2024-04-28@23:05:00 GMT
۱۴۵۰ نتیجه - (۰.۰۴۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «توسعه منابع انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش روابط عمومی سازمان بسیج حقوق دانان به نقل از خبرگزاری میزان، آیت‌الله آملی لاریجانی رئیس قوه قضاییه امروز سه شنبه در مراسم تجدید میثاق مسئولان عالی قضایی با آرمان‌های امام راحل (ره) که به مناسبت ایام‌الله دهه فجر برگزار شد، اظهار کرد: قبل از هر چیز ایام الله دهه فجر و سالروز پیروزی انقلاب اسلامی را تبریک و تهنیت عرض می‌کنم. وی با بیان اینکه قوه قضاییه بخشی از حاکمیت نظام جمهوری اسلامی و بخش تاثیرگذاری است، تصریح کرد: این نظام و بنای عظیم الهی که نظام یکتایی در زمانه ما است با معماری امام راحل (ره) به عنوان روش جدید در حکمرانی با همت ملت غیور ایران و خونفشانی شهدا، بنا نهاده شد که بخش‌های مختلف حاکمیتی...
جلسه ارتباط مستقیم تلفنی با مدیران بانک شهر، این هفته با حضور معاون اداری و توسعه منابع انسانی این بانک برگزارمی شود.به گزارش صدای ایران جلسه ارتباط مستقیم تلفنی با مدیران این بانک، این هفته با حضور حسن رستم پناه معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک شهر و هیات همراه، در سامانه نظارت و ارتباطات مردمی 8655 برگزار می شود. بر این اساس، شهروندان، مشتریان و همکاران می توانند روز چهارشنبه 10 بهمن ماه از ساعت 10 تا 12 از طریق شماره تماس 8655 هرگونه پرسش، انتقاد، پیشنهاد، شکایت و تقدیر خود از عملکرد این حوزه را مطرح کنند. گفتنی است، سامانه8655 به منظور رسیدگی به درخواست ها، شکایت ها، انتقادها و پیشنهادهای مشتریان، همکاران و شهروندان بانک شهر،...
خبرگزاری میزان- رییس مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری سازمان بهزیستی کشور با اشاره به شاخص‌های عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور در حوزه آموزش گفت: سازمان بهزیستی کشور در ششمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به عنوان دستگاه برتر ارزیابی انتخاب شد به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان فریبا بریمانی رییس مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه سازمان بهزیستی در سال ۹۳ موفق به دریافت گواهینامه تعالی آموزش در کشور شده است خاطر نشان شد: جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه، جایزه‌ای است که به برترین تلاش‌ها، اقدامات و دستاوردهای سازمانهای ایرانی در حوزه آموزش و توسعه کارکنان اعطا می‌شود. بریمانی در پایان یادآور شد: سال گذشته...
به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان ؛ حسن سمیعی نژاد در تشریح این خبر بیان داشت: اواخر دی‌ماه سال جاری به دستور مدیرعامل محترم منطقه ویژه صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس و همکاری اعضای هیات مدیره و تلاش‌های همکاران واحد آموزش مقرر شد تا در ششمین دوره جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه‌ی منابع انسانی شرکت کنیم. مدیر منابع انسانی منطقه ویژه صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس ادامه داد: از این رو پس از بررسی اقدامات صورت گرفته و مطالعه آئین نامه‌ی این جایزه، تدوین اظهارنامه انجام و مستندات به دبیرخانه‌ی ششمین دوره جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه‌ی منابع انسانی ارسال شد. قلندری، رئیس آموزش نیز در این زمینه گفت: شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و...
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، دانشگاه آزاد اسلامی از زمان تاسیس تا کنون تعداد زیادی از دانشجویان را در رشته های مختلف جذب کرده است. در واحد های تهران مجموع ۲۰۵ هزار دانشجو در حال حاضر مشغول تحصیل هستند. دانشگاه علوم و تحقیقات آبان ماه ۱۳۶۳ یکی از مهمترین مراکز دانشگاهی کشور در شهر تهران تاسیس و فعالیت خود را با رشته‌های مختلف علوم انسانی، فنی و مهندسی، علوم پایه و کشاورزی با جذب ۲۵۰ دانشجو آغاز کرد. این دانشگاه در حال حاضر توسعه پیدا کرده است و به عنوان واحد جامع مستقل، هم اکنون دارای ۱۲ دانشکده و ۲۷ مرکز تحقیقاتی و آزمایشگاهی و ۹۶ گروه تخصصی میزبان دانشجویان و محققان در غالب رشته‌های تحصیلی در مقاطع مختلف...
خبرگزاري آريا- مديرکل توسعه منابع انساني بنياد شهيد و امور ايثارگران از کسب مقام نخست حوزه آموزش و توسعه منابع انساني توسط بنياد شهيد و امور ايثارگران در ششمين کنفرانس ملي آموزش و توسعه سرمايه انساني خبر داد.به گزارش خبرگزاري آريا، مهدي رياحي کيا با اشاره به برگزاري ششمين کنفرانس ملي آموزش و توسعه سرمايه انساني گفت: اين همايش به همراه مراسم معرفي نمونه‌هاي موفق حوزه‌هاي يادگيري کشور توسط انجمن آموزش و توسعه منابع انساني با همکاري مراکز دانشگاهي، صنعتي و اداري کشور در مرکز همايش‌هاي بين‌المللي رازي برگزار شد.مديرکل توسعه منابع انساني بنياد شهيد و امور ايثارگران افزود: مهم‌ترين ويژگي و تفاوت اين کنفرانس با ساير کنفرانس‌هاي حوزه آموزش در کشور، توجه به ابزارها، روش‌ها و رويکردهاي نوين توسعه...
تین‌نیوز | مدیرکل مرکز توسعه، آموزش و فناوری راه‌آهن، گفت: برای اولین بار مرکز توسعه، آموزش و فناوری راه‌آهن جایزه تقدیرنامه دوستاره تعالی آموزش و توسعه سرمایه انسانی کشور را دریافت کرد. به گزارش تین‌نیوز و به نقل از روابط‌عمومی راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، زهرا قیومی توضیح داد: این ارزیابی توسط ارزیابان انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران و با در نظر گرفتن مؤلفه‌های نیازسنجی، برنامه‌ریزی، اجرا، اثربخشی و هم‌راستایی با استراتژی سازمانی و بهرهوری، طی یک هفته در مرکز توسعه آموزش و فناوری به‌صورت میدانی و واقعی انجام شد. وی بابیان اینکه منابع انسانی، اصلی‌ترین سرمایه بنگاه‌های اقتصادی است افزود: در اختیار داشتن منابع انسانی کیفی دارای توانمندی و مهارت‌های متناسب با نیازمندی‌های سازمانهای امروزی تنها مزیت...
به گزارش ایکنا؛ به نقل از اداره‌کل روابط عمومی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، محمدتقی نظرپور، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم در ششمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی که روز یکشنبه هفتم بهمن‌ماه در مرکز همایش‌های بین‌المللی رازی برگزار شد، با بیان اینکه توسعه منابع انسانی بخشی از مدیریت منابع انسانی است که جنبه‌های مختلف توانمندسازی کارکنان در سازمان را در بر می‌گیرد، گفت: توسعه منابع انسانی چارچوبی را فراهم می‌کند که به کمک آن، کارمندان مهارت و دانش‌های فردی و سازمانی خود را افزایش می‌دهند. وی با تاکید بر اینکه توجه به منابع انسانی برای هر سازمانی که به پویایی خود اهمیت می‌دهد، امری حیاتی است، افزود: این منابع برخلاف دیگر منابع موجود...
معاون مالی اداری و منابع انسانی وزارت علوم با تاکید بر این که امروزه وظایف معاونت‌های انسانی دستگاهها به پرداخت حقوق و ثبت ورود و خروج کارکنان خلاصه می‌شود گفت: باید به امر آموزش کارکنان افزایش مهارت‌های آنها و شایسته سالاری شایسته محوری در آموزش عالی توجه بیشتری داشته باشیم چرا که بدون اهمیت دادن به این مباحث دستیابی به اهداف راهبردی امکان پذیر نخواهد بود. به گزارش ایسنا، دکتر نظرپور در ششمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی که امروز در سالن همایش‌های رازی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد، در سخنانی به اهمیت آموزش کارکنان، کارمندان و سرمایه‌های انسانی در کشور اشاره کرد و گفت: امروزه صرفاً رضایت شغلی کارکنان مطرح نیست بلکه خودشکوفایی و نمایش استعدادهای...
امتداد :معاون توسعه منابع انسانی منطقه ۱۵از درخشش منطقه ۱۵ در بزرگترین رویداد علمی و حرفه ای منابع انسانی کشور خبر داد. به گزارش امتداد ، مرتضی اصغری با اعلام خبر فوق افزود: منطقه ۱۵ موفق به دریافت جایزه تقدیر نامه دو ستاره در چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی کشور شد. وی ادامه داد: این رویداد علمی با حضورمعاونین وزرای صنعت، کار و امور اجتماعی، بهداشت، معاون منابع انسانی شهرداری و شهرداران مناطق و نخبگان علمی منابع انسانی برگزار شد. معاون توسعه منابع انسانی منطقه با اشاره به اینکه سازمانهای متقاضی، در رقابتی سخت برای دریافت جایزه تعالی شرکت داشتند افزود: ارزیابی بر مبنای مدل تعالی منابع انسانی ایران که برگرفته از الگوهای برتر جهانی در این حوزه...
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران، در دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی بالاترین سطح تقدیرنامه (تقدیرنامه ۴ ستاره) را به خود اختصاص داد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دانشگاه علوم پزشکی تهران در چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی و دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی، تقدیرنامه ۴ ستاره جایزه ملی را دریافت کرد. در دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی ۴۵ سازمان با ارسال درخواست کتبی درخواست حضور در فرآیند جایزه را داشتند که در نهایت ۳۷ سازمان با ارسال به موقع اظهارنامه اعلام آمادگی کردند و بعد از بررسی اظهارنامه توسط گروه ارزیابی و برگزاری جلسات متعدد و انجام بازدید از محل، نتایج ارزیابی در کمیته هماهنگی علمی و داوری جایزه تعالی انسانی بررسی و...
به گزارش اکوفارس به نقل از تسنیم، همایش اهدای این جایزه به برگزیدگان، در سه سطح «گواهینامه»، «تقدیرنامه» و «نشان» هر ساله بر اساس مدل تعالی منابع انسانی و توسط انجمن مدیریت منابع انسانی، برگزار می‌شود. بر اساس این گزارش، ایساکو به‌منظور تعیین جایگاه خود در مسیر تعالی منابع انسانی مبتنی بر الزامات مدل، در این جایزه شرکت کرد و با ارزیابی به عمل آمده توسط ارزیابان و متولیان، موفق به کسب بالاترین سطح شد. هدف شرکت ایساکو از حضور در فرآیند جایزه تعالی منابع انسانی، بهبود جایگاه سرمایه‌های انسانی و افزایش مشارکت و همیاری آنان بوده که از طریق ارتقای روزافزون و منزلت پرسنل به عنوان سرمایه‌ای ارزشمند، باعث توسعه پایدار جامعه، سازمان و کارکنان و انتفاع این سیستم‌ها...
به گزارش خبرنگار مهر، فرامرز کردی صبح یکشنبه در گردهمایی کارکنان واحد اداری و پشتیبانی تبلیغات اسلامی مازندران اظهار داشت: مهم ترین دستاورد چهل ساله انقلاب اسلامی توسعه منابع انسانی است و با اعتماد به نیروی انسانی کارآمد، جوان و پویا می توان بر تمام مشکلات و معضلات در دستگاه های اجرایی غلبه کرد. وی با تسلیت بمناسبت فرا رسیدن ایام شهادت جانسوز اول شهیده راه ولایت حضرت زهرا سلام الله علیها و با اشاره به در پیش بودن چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی و اهمیت ایام الله دهه فجر و بیان دستاوردهای بی نظیر جمهوری اسلامی در چهل سال عمر با برکت خود ، اظهار داشت: پیروزی انقلاب اسلامی فصل جدیدی در ایجاد تمدن نوین اسلامی بود و باید...
پول‌نیوز - شرکت خدمات پس از فروش ایران‌خودرو (ایساکو) در دهمین دوره جايزه تعالی منابع انسانی، تندیس برنزین سه ستاره دریافت کرد. به گزارش گروه خودرو پول‌نیوز، همایش اهداي اين جايزه به برگزیدگان، در سه سطح «گواهي‌نامه»، «تقديرنامه» و «نشان» هر ساله بر اساس مدل تعالی منابع انساني و توسط انجمن مدیریت منابع انسانی، برگزار می‌شود.بر اساس اين گزارش، ايساكو به‌منظور تعيين جايگاه خود در مسير تعالی منابع انسانی مبتني بر الزامات مدل، در اين جايزه شركت كرد و با ارزيابي به عمل آمده توسط ارزیابان و متولیان، موفق به کسب بالاترين سطح تنديس شد.بنابراین گزارش، هدف شرکت ایساکو از حضور در فرآیند جایزه تعالی منابع انسانی، بهبود جایگاه سرمایه‌های انسانی و افزایش مشارکت و همیاری آنان بوده که از...
به گزارش خبرگزاری برنا از خراسان جنوبی؛ روابط عمومی اداره ورزش و جوانان شهرستان بیرجند، در این حکم آمده است: با احترام، نظر به تعهد و تخصص جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان "سرپرست حوزه معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی" منصوب می شوید. انتظار می رود با بهره گیری از ظرفیت های موجود در استان، تلاش و تعامل سازنده با مدیران، کارکنان و صاحب نظران عرصه مذکور در راستای سیاست ها و تحقق اهداف دولت تدبیر و امید و برنامه های اداره کل نسبت به اجرای امور ذیل توجه جدی معمول دارید. نظارت بر کار افراد تحت سرپرستی و ارایه راهنمایی های لازم به آنان. توزیع عادلانه کار بین روسای واحدهای استان و هدایت کارشناسان در انجام وظایف...
تهران-ایرنا- چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی کشور با حضور مسوولان و مدیران کشور و شهرداری ها امروز سه شنبه در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما آغاز به کار کرد. به گزارش ایرنا از روابط عمومی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی کشور با حضور مسوولان و معاونینی از وزارتخانه های صمت ، بهداشت ، کار و امور اجتماعی، دفاع، معاون منابع انسانی شهرداری تهران، شهرداران مناطق 22 گانه تهران و نخبگان علمی منابع انسانی امروز سه شنبه 25 دی ماه آغاز به کار کرد. در این رویداد دو روزه مناطق 22 گانه شهرداری تهران موفق به دریافت جوایز متعدد شدند و یک منطقه تقدیرنامه چهارستاره، 7 منطقه تقدیرنامه سه ستاره...
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، «چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی» از امروز (۲۵ دی‌ماه) با موضوع «سرمایه انسانی و تحول دیجیتال (HRM ۴.۰)» و با حضور مقامات، مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه در مرکز همایش‌های بین المللی صداوسیما آغاز به کار کرد. بنا به این گزارش، ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی و ریاست این کنفرانس اظهار کرد: اهداف اولیه این کنفرانس، ادبیات سازی، جریان‌سازی، تبادل تجربیات و دانش در حوزه مدیریت منابع انسانی بوده که خوشبختانه در این ۱۴ سال به آن دست یافته است. مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: یکی از ماموریت‌های عمده این کنفرانس، معرفی روندها و پارادایم‌های نوین منابع انسانی...
به گزارش خبرنگار مهر، چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با حضور رضا رحمانی، وزیر صنعت، معدن و تجارت، سورنا ستاری، معاون علمی رئیس جمهور و مسعود همایونفر، رئیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران امروز آغاز می‌شود. در این کنفرانس که به مدت دو روز در تهران برگزار می شود، کارشناسان و جمعی از اساتید دانشگاه به بررسی مسائلی چون مدیریت منابع انسانی در جامعه، ایفای نقش مدیریت منابع انسانی در نهادینه کردن مسئولیت اجتماعی، کارکرد تفکر انتقادی در فرایند توسعه منابع انسانی، تعالی منابع انسانی و تحول دیجیتال و ... می پردازند. کد خبر 4513511
به گزارش خبرگزاری برنا از کرمان؛ متن حکم به شرح زیر است: جناب آقای محمدعلی دهقان سلام علیکم با عنایت به مراتب تعهد و سوابق ارزنده علمی ومدیریتی جنابعالی به عنوان "سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری "منصوب میگردید. امید است با درایت و پشتکارشما شاهد تحقق بیش از پیش اهداف و برنامه های دولت تدبیر و امید در استان کرمان باشیم. توفیق روز افزون تان را در خدمت به نظام اسلامی از خداوند منان خواستارم. محمد جواد فدائی استاندار کرمان
چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی طی روزهای پایانی دی‌ماه و با حضور مقامات، مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه برگزار می‌شود. به گزارش مهر، و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، «چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی»، طی روزهای ۲۵ و ۲۶ دی‌ماه ۹۷ با موضوع «سرمایه انسانی و تحول دیجیتال (HRM ۴.۰)» با حضور مقامات، مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه برگزار می‌شود. بنا به این گزارش، روز اول کنفرانس در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما و روز دوم آن در ساختمان شماره ۲ سازمان مدیریت صنعتی برگزار می‌شود. «نقش مدیریت منابع انسانی در فرهنگ سازی و حمایت از تولید ملی با کیفیت»، «نقش مدیریت منابع انسانی در نهادینه...
امتداد :معاون توسعه منابع انسانی منطقه ۱۵از تدوین سند برنامه عملیاتی ۵ ساله منطقه ۱۵ خبر داد. به گزارش امتداد ، مرتضی اصغری با اعلام خبر فوق افزود: برنامه ریزی استراتژیک (سند برنامه عملیاتی توسعه منابع انسانی شهرداری منطقه ۱۵) برگرفته از الگوها و مدل های روز دنیا در زمینه سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی می باشدکه در اجرای این پروژه در اصل هماهنگی و مشارکت مد نظر بوده است. اصغری ادامه داد: این سند با افق ۱۴۰۲ برای سال های ( ۱۳۹۷ الی ۱۴۰۲ ) با ۴۳ عنوان پروژه در زمینه های مختلف جهت رضایت ذی نفعان تهیه و تدوین شده است. معاون توسعه منابع انسانی ابراز امیدواری کرد: تحقق کامل این پروژه ها، علاوه بر ارتقای بهره...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در نامه‌ای سرگشاده به سیدمحمود میرلوحی، عضو شورای اسلامی شهر تهران در خصوص درج خبری به نقل از وی با موضوع جذب ۲۷۰ نفر نیرو در قالب "تنخواهی" در سازمان ورزش شهرداری تهران در فضای رسانه‌ای توضیح داد. با توجه به تعلل سازمان ورزش در برگزاری مناقصه واگذاری فعالیت‌های ارائه خدمات به آن سازمان، معاونت توسعه منابع انسانی با بررسی گزارش‌های منعکس شده در خصوص وضعیت نیروی انسانی تنخواهی سازمان ورزش شهرداری تهران در تاریخ ۹۷/۱۰/۱۱ ضمن بررسی دقیق تخلفات ایجاد شده با همکاری سازمان بازرسی شهرداری، طی مکاتبه‌ای فوری با سرپرست سازمان ورزش، خواستار توبیخ عاملان تعلل در برگزاری تشریفات واگذاری پیمان فعالیت‌های ارائه...
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، علی گلمرادی رئیس فراکسیون مدیریت منابع انسانی و توسعه پایدار در حاشیه جلسه علنی(چهارشنبه ۱۹ دی ماه) در نشست خبری با اصحاب رسانه، اظهار کرد: وضعیت موجود در کشور بیانگر ضعف مدیریت منابع است به عنوان مثال اگر همه منابع در اختیار مدیران ضعیف قرار بگیرد، حیف و میل شده و هیچ خدمات مؤثری به جامعه ارائه نخواهد شد، اما اگر با منابع محدود، مدیرانی قوی و کارآمد امور کشور را جلو ببریم، می‌توانیم به بهترین شکل ممکن امورات کشور را اداره کنیم. وی تصریح کرد: امروز در کشور ضعف مدیریتی بسزایی داریم چرا که منابع مادر و ذخایر معدنی کشور به درستی استفاده نمی‌شود. گلمرادی افزود: اکنون بر اقتصاد معیشت مشکلات...
رئیس جدید دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی گفت: یکی از مهمترین طرح‌هایی که در دوره مدیریتی جدید درنظر داریم اجرایی کنیم، طرح سلامت، رشد و تعالی انسان و تسریع و توسعه طرح‌های دانش‌بنیان است. به گزارش ایسنا، علی سروری مجد در مراسمی که برای معارفه وی به عنوان رئیس جدید دانشگاه آزاد خراسان رضوی و تکریم از رئیس سابق این دانشگاه در محل این دانشگاه آزاد مشهد برگزار شد، با بیان اینکه باید ارتباط خود را با اعضای هیئت علمی و سایر همکاران دانشگاهی در جهت منافع دانشگاهی بر قرار کنیم، اظهار کرد: امید است که بتوانیم با هم فکری همکاران در این واحد دانشگاهی گام‌های بزرگی را برداشته و ارتباط مستمری را در با دانشجویان، دانشکده‌ها، اساتید و اعضای...
به گزارش خبرگزاری برنا؛سال‌افزون معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه با تاکید بر برگزاری کمیسیون ماده 88 گفت: اطلاع‌رسانی این مزایده از مورخ 13 آذر 1397 با چاپ آگهی در روزنامه باختر آغاز شد و پس از ارائه اسناد مزایده به متقاضیان، در تاریخ 5 دی 1397 در محل دفتر معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی طی جلسه‌ای با حضور اعضاء مرتبط، پاکت‌های رسیده بازگشایی شد. او افزود: برای اجاره 9 مکان ورزشی 17 تن متقاضی بودند؛ که اسامی 9 تن برنده، پس از اخذ استعلامات لازم برای انعقاد قرارداد به دبیرخانه ماده 88 معرفی می‌شوند. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه گفت: در سال 97چهار...
کنگره علمی مدیریت ورزشی، توسعه ورزش قهرمانی با رویکرد ارتقاء جایگاه ایران در المپیک با پیام مسعود سلطانی فر وزیر ورزش و جوانان رسما اغاز به کار کرد. متن پیام سلطانی فر به شرح ذیل است: بسمه تعالی با افزایش چشمگیر نقش ورزش در توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی کشورها، پیشرفت در زمینه ورزش به یکی از برنامه های دولتمردان کشورهای مختلف دنیا تبدیل شده است. یکی از ابعاد ورزش که میتواند انگیزه‌های مناسبی برای همدلی افراد جامعه به ویژه جوانان ایجاد کند، ورزش قهرمانی است. روند صحیح حرکت در راستای ارتقای سطح ورزش قهرمانی میتواند متضمن ارائه راهکارها برای پیشرفت آن ورزش و همچنین شناسایی مشکلات و ضعف‌های پیش روی آن باشد. پیروزی‌های بین‌المللی و به...
تهران- ایرنا- معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به شعار پیروز حناچی شهردار تهران با عنوان 'تهران، شهری برای همه' گفت: امیدواریم با پیاده سازی راهبردهای شهرداری در ذیل این شعار، پایتخت نه فقط برای قدرتمندان و ثروتمندان بلکه شهری برای همه مردم باشد. به گزارش روز یکشنبه ایرنا از روابط عمومی این معاونت، ابراهیم شیخ در چهارمین همایش فصلی مدیران شهرداری تهران همچنین اظهارامیدواری کرد که این نیت پاک با همکاری مدیران شهرداری در تمامی سطوح هرچه سریعتر به بار بنشیند. وی اظهارداشت: حضور دکتر حناچی که از گذشته به عنوان چهره ای حرفه ای و متخصص در عرصه شهرسازی و با پیشینه ای طولانی در حوزه سیاستگذاری شهری ایران شناخته می شود فرصتی مغتنم...
معاون اول رئیس‌جمهور گفت: هیچ مسیری سریعتر از مسیر توسعه علمی، ما را به هدف نمی‌تواند برساند لذا باید ملزومات توسعه کامل را در کشور فراهم کنیم. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور در مراسم رونمایی از ۱۰ دستاورد فناورانه جهاد دانشگاهی، اظهار داشت: دانش اصل اقتدار هر کشوری است و کشور‌هایی که همچون ایران، سابقه تاریخی و تمدنی دارند، باید به این موضوع توجه کنند.وی ادامه داد: هیچ مسیری سریعتر از توسعه علمی، ما را به هدف نمی‌رساند لذا باید ملزومات توسعه کامل از جمله نظری و عملی را در کشور فراهم کنیم.به گفته معاون اول رئیس‌جمهور، برای اینکه کشور به سمت توسعه علمی و پایدار برود، باید اراده‌ای شکل بگیرد و این...
به گزارش خبرنگار مهر، بهرام غیبی ظهر چهارشنبه در جمع خبرنگاران در هلال‌احمر استان زنجان، گفت: محور اصلی توسعه منابع انسانی و سرمایه اصلی هر سازمانی، سرمایه انسانی آن سازمان است. وی اظهار کرد: با توجه به وظایف ذاتی که جمعیت هلال‌احمر در بحران‌ها و حوادث بر عهده دارد، نیروهای جمعیت همیشه باید آماده به ارائه خدمت باشند و طی سال‌های گذشته نیز حوادثی مثل زلزله کرمانشاه، معدن یورت گلستان، سقوط هواپیما، کشتی سانچی نشان داد که امدادگران همیشه برای خدمت‌رسانی به آسیب‌دیدگان آماده هستند. معاون توسعه منابع انسانی و پشتیانی جمعیت هلال‌احمر کشور گفت: جمعیت هلال‌احمر، نهاد خاصی است و ورود به آن باید از ورطه داوطلبی باشد. غیبی تصریح کرد: سعی می‌کنیم پروژه سینمای زنجان تا...
به گزارش خبرنگار مهر، زهرا اربابی صبح چهارشنبه در مراسم معارفه رئیس سازمان برنامه‌وبودجه خراسان شمالی با بیان اینکه نیروی انسانی بیش از منابع مالی در توسعه اهمیت دارد، اظهار کرد: نیروی انسانی کارآمد قطعا می تواند بهره وری را افزایش و زمینه رشد و توسعه را در کشور ایجاد کند. اربابی در ادامه به فرصت های توسعه یابی خراسان شمالی اشاره کرد و افزود: وجود نیروهای متخصص در امر کشاورزی و دامپروری در این استان می توانند خراسان شمالی را به قطب کشاورزی و دامپروری تبدیل کند. وی تصریح کرد: همچنین توسعه کشاورزی و دامپروری در خراسان شمالی می تواند در کاهش درصدی از مشکل بیکاری کشور موثر واقع شود. معاون سازمان برنامه‌وبودجه با اشاره به بیکاری گسترده در...
تین‌نیوز | معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به تاکیدات رئیس شورای شهر تهران در خصوص افزایش سرعت توسعه خطوط مترو، گفت: امیدواریم با حمایت‌های رئیس و اعضای شورای شهر تهران شاهد افزایش اختصاص بودجه در این بخش باشیم تا خطوط مترو باسرعت بالایی تکمیل شود. به گزارش تین‌نیوز و به نقل از روابط‌عمومی راه‌آهن شهری تهران و حومه (مترو)، ابراهیم شیخ، امروز در دیدار با علی امام، مدیرعامل این شرکت؛ با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش‌های مدیریت شهری، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر به حفظ تعلق‌خاطر سازمانی پرسنل و نشاط آنان می‌شود. وی با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت‌های بزرگ و ارزشمند در توسعه متروی تهران، گفت: امیدواریم به...
به گزارش روابط عمومی و بین الملل شرکت راه آهن شهری تهران و حومه (مترو)، ابراهیم شیخ روز یکشنبه در دیدار با علی امام، مدیر عامل این شرکت؛ با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت های بزرگ و ارزشمند در توسعه مترو تهران، گفت: امیدواریم به همت دست اندرکاران مترو؛ مشکلات اصلی شهروندان در زمینه ترافیک و آلودگی هوا برطرف شود.وی به ضرورت تحقق 30 درصدی افزایش جابه جایی شهروندان از مترو اشاره کرد و افزود: این امر کاهش ترافیک و بهبود کیفیت هوای تهران را در پی دارد و اگر سایر بخش ها و ارگانها در توسعه مترو همکاری های لازم را داشتند، شاهد توسعه هرچه بیشتر خطوط بودیم.به گفته شیخ عملکرد مترو تهران نه تنها نسبت به عملکرد...
به گزارش وانانیوز، بنابر اعلام روابط عمومی و بین الملل شرکت راه آهن شهری تهران و حومه(مترو)، ابراهیم شیخ، امروز در دیدار با علی امام - مدیر عامل این شرکت، با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش های مدیریت شهری، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر به حفظ تعلق خاطر سازمانی پرسنل و نشاط آنها می‌شود. وی با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت‌های بزرگ و ارزشمند در توسعه متروی تهران، گفت: امیدواریم به همت دست اندرکاران مترو، مشکلات اصلی شهروندان در زمینه ترافیک و آلودگی هوا برطرف شود. معاون توسعه منابع انسانی به ضرورت تحقق ۳۰ درصدی افزایش جابه جایی شهروندان از مترو اشاره و با بیان این مطلب که این امر کاهش ترافیک و بهبود...
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به تاکیدات رییس شورای اسلامی شهر تهران در خصوص افزایش سرعت توسعه خطوط مترو، گفت: امیدواریم با حمایت‌های رییس و اعضای شورای شهر تهران، شاهد افزایش اختصاص بودجه در این بخش باشیم تا خطوط مترو باسرعت بالایی تکمیل شود. ناطقان: بنابر اعلام روابط عمومی و بین الملل شرکت راه آهن شهری تهران و حومه(مترو)، ابراهیم شیخ، امروز در دیدار با علی امام - مدیر عامل این شرکت، با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش های مدیریت شهری، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر به حفظ تعلق خاطر سازمانی پرسنل و نشاط آنها می‌شود.وی با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت‌های بزرگ و ارزشمند در توسعه متروی تهران،...
ضرورت افزایش ۳۰ درصدی جابجایی شهروندان با مترو/ در برقی کردن خودروها و موتورسیکلت‌ها موفق نبوده‌ایم
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، ابراهیم شیخ، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران امروز در دیدار با علی امام، مدیر عامل شرکت مترو با اشاره به تاکیدات رییس شورای اسلامی شهر تهران در خصوص افزایش سرعت توسعه خطوط مترو، گفت: امیدواریم با حمایت‌های رییس و اعضای شورای شهر تهران شاهد افزایش اختصاص بودجه در این بخش باشیم تا خطوط مترو با سرعت بالایی تکمیل شود. وی با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش‌های مدیریت شهری، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر به حفظ تعلق خاطر سازمانی پرسنل و نشاط آنان می‌شود. وی با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت‌های بزرگ و ارزشمند در توسعه متروی تهران، گفت:. امیدواریم به همت دست اندرکاران مترو، مشکلات...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، ابراهیم شیخ، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران امروز در دیدار با علی امام، مدیر عامل شرکت مترو با اشاره به تاکیدات رییس شورای اسلامی شهر تهران در خصوص افزایش سرعت توسعه خطوط مترو، گفت: امیدواریم با حمایت‌های رییس و اعضای شورای شهر تهران شاهد افزایش اختصاص بودجه در این بخش باشیم تا خطوط مترو با سرعت بالایی تکمیل شود. وی با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش‌های مدیریت شهری، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر به حفظ تعلق خاطر سازمانی پرسنل و نشاط آنان می‌شود. وی با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت‌های بزرگ و ارزشمند در توسعه متروی تهران، گفت:. امیدواریم به همت دست اندرکاران مترو، مشکلات...
به گزارش خبرگزاری مهر، ابراهیم شیخ، امروز در دیدار با علی امام، مدیر عامل این شرکت؛ با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش های مدیریت شهری، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر به حفظ تعلق خاطر سازمانی پرسنل و نشاط آنان می شود. وی با تاکید به انجام اقدامات و فعالیت های بزرگ و ارزشمند در توسعه متروی تهران، گفت:.امیدواریم به همت دست اندرکاران مترو؛ مشکلات اصلی شهروندان در زمینه ترافیک و آلودگی هوا برطرف شود. معاون توسعه منابع انسانی به ضرورت تحقق ۳۰ درصدی افزایش جابه جایی شهروندان از مترو اشاره و با بیان این مطلب که این امر کاهش ترافیک و بهبود کیفیت هوای تهران را در پی دارد، گفت:اگر سایر...
معاون شهردار تهران گفت: در کنترل آلودگی هوا و توسعه حمل و نقل با موتور سیکلت هیچ توفیقی به دست نیاوردیم و بیش از ۷ سال در خصوص برقی و هیبریدی کردن خودروها و موتورهای سیکلت صحبت شده اما توفیق ما در این زمینه قابل قبول نبوده است. ۱۸ آذر ۱۳۹۷ - ۱۶:۵۷ اجتماعی تهران نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی و بین الملل شرکت راه آهن شهری تهران و حومه(مترو)، ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ، امروز در دیدار با علی امام، مدیر عامل این شرکت؛ با اشاره به متمایز بودن مجموعه پردیس متروی تهران از دیگر بخش‌های مدیریت شهری ، گفت: چنین فضای فیزیکی مناسب منجر...
ابوالفضل کیانی‌بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در نشست خبری که به مناسبت این رویداد علمی برگزار شد، گفت: سازمان مدیریت صنعتی با فلسفه کمک به ظرفیت‌سازی و ارتقای مدیریت در کشور فعالیت می‌کند. علاوه بر این شرکت مذکور عهده‌دار ماموریت بهسازی و کمک به تحول در حوزه‌های مدیریتی کشور است. وی افزود: هدف از برگزاری این کنفرانس ادبیات‌سازی و جریان‌سازی در حوزه مدیریت منابع انسانی و همچنین معرفی تازه‌های مدیریت در حوزه منابع انسانی به شرکت‌کنندگان است. وی با بیان اینکه منابع انسانی دارایی و سرمایه‌های نامشهود دستگاهها و بازوی حمایتی مدیریت است، افزود: در هر سازمان و بنگاه منابع انسانی نقش کلیدی دارند. صاحب‌نظران معتقدند منابع انسانی شریک راهبردی سازمانها و بنگاه‌ها هستند. در ادامه نسرین جزنی دبیر علمی چهاردهمین کنفرانس...
امتداد : مدیرعامل سازمان مدیریت میادین شهرداری تهران در مراسم افتتاح سامانه جامع منابع انسانی این سازمان با تاکید بر کار و تلاش شبانه روزی و فعالیت بی وقفهسازمان مدیریت میادین در تامین مایحتاج روزانه مردم تهران و بخش‌های وسیعی از کشور از طریق میدان مرکزی میوه و تره بار، این سازمان را دارای اهمیت استراتژیک توصیف و ضرورت توجه ویژه به این سازمان و نیروی انسانی شاغل در آن را مورد تاکید قرار داد. به گزارش امتداد ، سید سعید راد با اشاره به اهمیت میدان مرکزی میوه و تره بار گفت: این میدان در سال ۱۳۷۴ که به بهره برداری رسید، از همان ابتدا در اختیار حجره داران میوه و تره بار میدان شوش قرار گرفت...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، توانمندسازی منابع انسانی از طریق آموزش، تبادل تجربه و معرفی ابزارهای نوین، تلاش در جهت همسویی دولت، صنعت و منابع انسانی، ایجاد زمینه های لازم برای شناسایی و معرفی سازمان ها و چهره های برتر حوزه منابع انسانی، توسعه شبکه ارتباطی میان مدیران و منابع انسانی سازمانها از اهداف این همایش اعلام شده است.محورهای همایش در بخش مدیریت منابع انسانی و حرفه گرایی، شامل نقش مدیریت منابع انسانی در فرهنگ سازی و حمایت از تولید ملی با کیفیت، نقش مدیریت منابع انسانی در نهادینه کردن اخلاق حرفه ای، مسئولیت اجتماعی و سازمان ها و نهادها CSR، شرکت نقش مدیریت منابع انسانی در راهبری باور، امید و اعتماد در سازمان ها، راهکارهای ارتقای برند...
خبرگزاری میزان- مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: در حال حاضر با توجه به تحولات فناورانه‌ای که در دنیا اتفاق می‌افتد مدیریت منابع انسانی با شیوه سنتی پاسخگو نیست. به گزارش خبرنگار گروه اقتصاد خبرگزاری میزان، ابوالفضل کیانی بختیاری در نشست خبری چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی اظهار کرد: یکی از ماموریت‌های اصلی سازمان مدیریت صنعتی، آموزش مدیریت در حوزه‌های مختلف، آموزش کاربردی تخصصی و مقطع دار و عالی است. مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: این سازمان تاکنون ۲۱۰ هزار نفر فارغ التحصیل داشته که در حوزه‌های مختلف صنعتی در حال فعالیت هستند. وی گفت: یکی دیگر از ماموریت‌های این سازمان، تحقیق و مشاوره صنعتی است که در این راستا به بیش از ۵ هزار پروژه صنعتی در بخش خصوصی...
خبرگزاري آريا- وزير اقتصاد: همواره تاکيد زيادي بر روي تقويت سرمايه انساني است، اما متاسفانه در مقام عمل معمولا از اين موضوع غافل مي‌شويم.به گزارش خبرگزاري آريا از شادا، فرهاد دژپسند در مراسم تکريم و معارفه معاون توسعه مديريت و منابع و مدير کل حوزه وزارتي و همچنين معارفه دستيار وزير در امور هسته هاي انديشه ورزي، افزود: در تئوري هاي رشد و توسعه، همواره تاکيد زيادي بر روي تقويت سرمايه انساني و مديريت صحيح آن صورت مي گيرد اما متاسفانه هر کدام از ما، وقتي در مقام عمل قرار مي گيريم، معمولا از اين موضوع غافل مي شويم.وزير اقتصاد با اشاره به آشنايي خود با معاون جديد توسعه مديريت و منابع وزارتخانه از ساليان دور و اينکه اولين پست...
به گزارش خبرنگار مهر، کتاب توسعه منابع انسانی با الگوی اونت به نویسندگی محمدجواد آبگون و محمدرضا کریمی است که کتاب درباره شبکه اطلاعات مشاغل اونت، ابزار قدرتمندی برای متخصصان منابع انسانی به حساب می‌آید. مدیران و کارشناسان این حوزه می‌توانند از این پایگاه، جزئی‌ترین اطلاعات موردنیاز خود را در مورد شغل پیدا کنند. با استفاده از چنین اطلاعاتی می‌توان فعالیت‌های مختلف منابع انسانی نظیر تدوین شرح شغل، طراحی نظام جذب، برنامه‌ریزی نیروی انسانی، طراحی و بازمهندسی مشاغل، نیازسنجی آموزشی کارکنان، برنامه‌ریزی جانشینی، توسعه مسیر شغلی، مدیریت عملکرد کارکنان و طبقه‌بندی مشاغل را به صورت منسجم و هماهنگ انجام داد. مدل تدوین کتاب بر اساس الگوی محتوایی اونت است و در هر فصل تلاش شده جزئی‌ترین موضوعات مورد بحث و...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، معرفی همکاران متخصص در حوزه‌های ترجمه متون، اقتصاد، مدیریت منابع انسانی و برنامه‌ریزی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش طی بخشنامه‌ای به استانها خواستار معرفی همکاران دارای تخصص در حوزه‌های ترجمه متون، اقتصاد، مدیریت منابع انسانی و برنامه‌ریزی شد. به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی در راستای دسترسی به آموزش‌وپرورشی پیشرفته و توسعه‌یافته، با ارسال بخشنامه‌ای به استانها خواستار معرفی همکاران فرهنگی دارای تخصص در حوزه‌های ترجمه متون تخصصی، ویراستاری، آمار و روش تحقیق، اقتصاد، مدیریت منابع انسانی و برنامه‌ریزی شد. براین اساس معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی به‌عنوان مرجع اصلی پیش‌بینی، تأمین، تخصیص و نظارت بر منابع در آموزش‌وپرورش و با توجه به مسئولیتی که...
ظریف وزیر امور خارجه گفت: راه‌اندازی دانشگاه بین‌المللی گروه D۸ در همدان، با هدف ظرفیت‌سازی در میان کشورهای عضو میتواند به طور گسترده‌ای در توسعه منابع انسانی نقش‌آفرین باشد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمدجواد ظریف، وزیر امور خارجه جمهوری اسلامی ایران در هجدمین نشست شورای وزرای امور خارجه گروه D۸ در شهر آنتالیا بیان داشت: گروه D۸ در طول مدت زمان دو دهه، به تدریج به بستری ارزشمند برای ارتقای همکاری‌های اقتصادی مؤثر بین اعضای آن تبدیل شد.ظریف افزود: از بدایت امر، این سازمان از ظرفیت لازم برای تقویت جایگاه کشورهای عضو در اقتصاد جهانی، تنوع بخشی به اقتصاد اعضا، ایجاد فرصت‌های جدید در عرصه روابط تجاری، ارتقای مشارکت‌ها در فرایند تصمیم گیری در سطح بین...
خبرگزاری میزان- وزیر امور خارجه کشورمان گفت: راه‌اندازی دانشگاه بین‌المللی گروه دی ۸ در شهر همدان با هدف ظرفیت‌سازی در میان کشورهای عضو میتواند به طور گسترده‌ای در توسعه منابع انسانی نقش آفرین باشد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری میزان، محمدجواد ظریف وزیر امور خارجه کشورمان صبح امروز در هجدهمین نشست وزرای امور خارجه کشورهای عضو گروه D۸ در ترکیه حضور یافت و به ایراد سخنرانی پرداخت. متن سخنرانی وزیر امور خارجه جمهوری اسلامی ایران در این اجلاس به شرح زیر است: «بسم الله الرحمن الرحیم آقای چاووش اوغلو، وزیر محترم امور خارجه ترکیه، روسای محترم هیئت ها، عالیجنابان، خانم ها و آقایان، باعث مباهات اینجانب است که در هجدمین نشست شورای وزرای امور خارجه گروه دی۸ در شهر...
ساعت24-جلسه ارتباط مستقیم تلفنی با مدیران بانک شهر، این هفته با حضور معاون اداری و توسعه منابع انسانی برگزار می شود. به گزارش مرکز ارتباطات و روابط عمومی بانک شهر، جلسه ارتباط مستقیم تلفنی این هفته، با حضور حسن رستم پناه معاون اداری و توسعه منابع انسانی این بانک و هیات همراه در سامانه نظارت و ارتباطات مردمی 8655 برگزار می شود. بر این اساس همکاران و مشتریان می توانند روز چهارشنبه 2 آبان از ساعت 10 تا 12 از طریق شماره تماس 8655 هرگونه انتقاد، پیشنهاد، شکایت و تقدیر خود از عملکرد این حوزه را مطرح کنند. گفتنی است، سامانه8655 به منظور رسیدگی به شکایت، انتقادات و پیشنهادات مشتریان و شهروندان بانک شهر، راه اندازی شده است...
با توافق مدیر عامل نیروگاه متمرکز پارس جنوبی با مدیر آموزش فنی و حرفه‌ای کنگان، شاغلان پارس جنوبی در رشته جوشکاری آموزش‌های تخصصی فرا می‌گیرند. ۰۱ آبان ۱۳۹۷ - ۱۹:۱۶ استانها بوشهر نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از کنگان، بهرام مکاری‌پور عصر امروز در نشست با مدیرعامل نیروگاه متمرکز پارس جنوبی با بیان اینکه اجرای برنامه‌های آموزشی در صنایع برای توسعه منابع انسانی و یا توسعه منابع بهره‌برداری‌کننده یا استفاده‌کننده از خدمات آنها یک اصل است اظهار داشت: اگر صنایع به دنبال توسعه هستند و افقی را برای خود در نظر گرفته‌اند باید یک بخش عمده از برنامه‌ریزی‌های خود را بر توسعه منابع انسانی متمرکز کنند که تحقق این امر بدون تعامل با فنی و حرفه‌ای امکان‌پذیر نیست. رئیس مرکز...
به گزارش خبرگزاری برنا گیلان؛ مصطفی سالاری استاندار گیلان عصر دیروز در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان که با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، رئیس سازمان برنامه و بودجه گیلان و برخی از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان در سالن همایش سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برگزار شد اظهار داشت: مدیریت منابع انسانی از تصمیم‌گیرندگان اصلی در حوزه مدیریت است. استاندار گیلان با بیان اینکه نباید بین کارکنان تفاوت قائل شد اشاره و خاطر نشان کرد : مدیریت منابع انسانی باید اولویت‌ها و انگیزش در بین کارکنان را افزایش دهد. سالاری با اشاره به اینکه دستگاهها از مقاومت در واگذاری برخی مسئولیت‌ها به دفاتر پیشخوان خودداری می‌کنند افزود: با طرح‌ها و پیشنهادهای دستگاهها مرتبط...
استاندرا گیلان با بیان اینکه تمام مشکلات بخاطر تامین منابع مالی موردنیاز نیست بر ضرورت شناسایی عوامل موثر بر انگیزش و ارتقای بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها تاکید کرد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، مصطفی سالاری، عصر امروز (شنبه، 28 مهر) در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان که با حضور انصاری، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری، استخدامی کشور برگزار شد با بیان اینکه بخش عمده مسائل شورای راهبردی توسعه، ملی است گفت: باید راهکارهایی جهت کارآمد کردن دستگاه‌های اجرایی صورت گیرد و عوامل موثر در کارایی کارمندان شناسایی شود. استاندار گیلان با بیان اینکه از بسیاری از ابزار ارتقا بهرهوری استفاده نامطلوب شد افزود: این ابزارها مانند کارانه‌ها از اهداف اولیه خود...
به گزارش خبرنگار مهر ،حسن طغرانگار ظهر جمعه در سخنرانی پیش از خطبه‌های این هفته نماز جمعه زنجان بابیان اینکه نیروی انسانی کارآمد و دانش‌آموخته باعث می‌شود تا بتوانیم از منابع غنی که در اختیارداریم، بهترین استفاده را ببریم، افزود: ایران دارای منابع غنی خدادادی، فلزات مختلف و منابع زیرزمینی است، بنابراین وجود این منابع غنی ایجاب می‌کند که استفاده بهینه‌ای به‌واسطه نیروهای کارآمد از این منابع داشته باشیم. وی با اشاره به اینکه امروز در آستانه چهلمین سال پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی قرار داشته و در برهه کنونی شاهد رشد کمی و کیفی دانشگاه‌ها به برکت انقلاب اسلامی هستیم، تصریح کرد: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان زنجان دارای ۲۰۰ رشته تحصیلی است و ظرفیت علمی زیادی را در...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز خراسان جنوبی، مدیرکل پست استان در مراسم افتتاحیه این دو سامانه که با حضور نماینده مردم شهرستان های نهبندان و سربیشه در مجلس شورای اسلامی و معاون امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار برگزار شد گفت: از مزیت های سامانه سام دسترسی آسان، ارزان قیمت و مطمئن مردم به پست است . الهامی هدف از اجرای طرح سامانه ارسال غیرحضوری مدارک پایان تحصیلات دانشجویان را نیز جلوگیری از رفت و آمد های غیر ضروری دانش آموختگان دانشگاه بیرجند اعلام کرد و افزود: دانشجویان برای دریافت خدمات این سامانه به آدرس الکترونیکی www.bu-postsert.ir مراجعه کنند. در آینده نزدیک این سامانه برای سایر دانشگاه های استان نیز فعال خواهد شد. همچنین در حاشیه این مراسم...
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، مراسم تودیع دکتر پورعباس معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی و معارفه مجید مشکینی به عنوان معاون جدید توسعه مدیریت و منابع انسانی باحضور دکتر طهرانچی در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در حال برگزاری است. دکتر مشکینی معاونت جدید توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در این مراسم گفت: از حسن انتخاب و اعتماد دکتر طهرانچی و همه دست اندرکاران این دانشگاه تشکر می کنم. وی افزود: دانشگاه آزاد اسلامی با مخالفت های زیادی آغاز کرد، در ابتدای کار مانند جوانه بود و در حال حاضر به درخت تنومندی تبدیل شده و از لحاظ کمی و کیفی دارای شرایط مناسبی در کشور است. نیازمند پوست اندازی بیشتری است...
به گزارش خبرگزاری برنا ، صبح امروز ( 9 مهرماه ) مراسم تودیع و معارفه معاون توسعه منابع و سرمایه انسانی اداره کل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان با حضور ادهم کرد مدیرکل ورزش و جوانان استان و روسای ستادی اداره کل برگزار گردید. در این مراسم با حکمی از سوی ادهم کرد مدیرکل ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان، امین الله برومند بعنوان سرپرست معاونت توسعه منابع و پشتیبانی این اداره کل انتخاب و منصوب شد. در متن این حکم آمده است: نظر به تعهد و تخصصی که در شما سراغ داریم به موجب این ابلاغ به سمت سرپرست معاونت توسعه منابع و سرمایه انسانی اداره کل منصوب می گردید.امید است در پناه خداوند متعال و بهره گیری...
به گزارش خبرگزاری مهر، ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی در بازدید از مرکز مدیریت محیط زیست ضمن تسلیت ایام شهادت ابا عبدالله الحسین گفت: امیدوارم بیش از آنکه درگیر شور و موقعیت عاشورا شویم، درگیر رسیدن به اهدافی باشیم که امام حسین (ع) برای رسیدن به آن جانشان را هدیه دادند و راهشان به عنوان یگ الگوی نمونه در تاریخ بشریت جاودان ماند و عاشورا نمایش صحنه ای باشدکه هدف امام حسین را تبیین کند و بخاطر همین می گوییم "السلام علیک یا ثارالله" سلام بر خون ریخته شده ی خداوند. وی در ادامه افزود: حضور من در این جمع به دلیل اهمیت مباحث محیط زیستی است چرا که در حال حاضر مهمترین مساله شهر تهران موضوع محیط زیست...
خبرگزاری میزان- معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در بازدید از مرکز مدیریت محیط زیست بر ایجاد یک مجموعه ستادی قدرتمند در حوزه محیط زیست و توسعه پایدار جهت نهادینه ساختن و ارتقاء شاخص‌های زیست محیطی در شهر تهران تاکید کرد. به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان، ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی در بازدید از مرکز مدیریت محیط زیست ضمن تسلیت ایام شهادت ابا عبدالله الحسین گفت: امیدوارم بیش از آنکه درگیر شور و موقعیت عاشورا شویم، درگیر رسیدن به اهدافی باشیم که امام حسین (ع) برای رسیدن به آن جانشان را هدیه دادند و راهشان به عنوان یگ الگوی نمونه در تاریخ بشریت جاودان ماند و عاشورا نمایش صحنه‌ای باشدکه هدف امام حسین را تبیین کند...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در بازدید از مرکز مدیریت محیط زیست ضمن تسلیت ایام شهادت ابا عبدالله الحسین گفت: امیدوارم بیش از آنکه درگیر شور عاشورا شویم. درگیر رسیدن به اهدافی باشیم که امام حسین (ع) برای رسیدن به آن جانشان را هدیه دادند و راهشان به عنوان یگ الگوی نمونه در تاریخ بشریت جاودان ماند. وی در ادامه افزود: حضور من در این جمع به دلیل اهمیت مباحث محیط زیستی است چرا که در حال حاضر مهمترین مساله شهر تهران موضوع محیط زیست و توسعه پایدار محسوب می شود و هیچ موضوعی مهمتر از آن نیست. معاون توسعه منابع انسانی با ابراز اینکه خوشحالم از اینکه مساله محیط...
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران در حکمی معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری را منصوب کرد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از ساری، جلسه تکریم و معارفه معاونان سابق و جدید توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی ساری پیش از ظهر امروز با حضور حسین منصوریان سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران برگزار شد. در این مراسم از تلاش‌های خسرو فغانی قدردانی و جواد بابایی به‌عنوان معاون جدید توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری معرفی شد. انتهای پیام/4062/4065/
به گزارش خبرگزاری صداوسیما،مرکزچهارمحال وبختیاری،آیین تکریم ومعارفه رئیس سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان با حضور جمعی از مسئولان استانی در شهرکرد برگزار شد. معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان برنامه و بودجه هم در این آیین گفت:نگاه به توسعه در سه نسل خلاصه می‌شود که شامل رشد اقتصادی، مشارکت‌های مردم در فعالیت‌های اقتصادی و توجه به توسعه انسانی به جای نگاه صرف به توسعه اقتصادی و منابع است. زهرا اربابی با اشاره به اینکه توسعه بدون مشارکت مردم امکان‌پذیر نیست، افزود: اگر به اثرگذاری مردم در توسعه اعتماد کنیم می‌توانیم بگوییم که توسعه رخ داده است. وی با بیان اینکه مدیران باید به توان کارشناسان خود اعتماد کنند، ادامه داد: به هر دو مدیری که امروز مراسم تودیع و...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان ؛ زهرا اربابی عصر امروز در آیین تکریم و معارفه رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی چهارمحال و بختیاری، گفت: نگاه به توسعه در سه نسل خلاصه می‌شود که شامل رشد اقتصادی، مشارکت‌های مردم در فعالیت‌های اقتصادی و توجه به توسعه انسانی به جای نگاه صرف به توسعه اقتصادی و منابع است. معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه توسعه بدون مشارکت مردم امکان‌پذیر نیست، افزود: اگر به اثرگذاری مردم در توسعه اعتماد کنیم می‌توانیم بگوییم که توسعه رخ داده است. وی با بیان اینکه مدیران باید به توان کارشناسان خود اعتماد کنند، ادامه داد: به هر دو مدیری که امروز مراسم تودیع و معارفه آنها در...
معاون سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: امروز جامعه نیازمند کار مضاعف است. تصور نکنید چون منابع مالی محدود است باید دست روی دست بگذاریم. ۱۱ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۸:۰۶ استانها چهارمحال و بختیاری نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، زهرا اربابی بعد از ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل برنامه و بودجه استان با اشاره به مراحل توسعه در جهان اظهار داشت: در نسل اول توسعه رشد اقتصادی مدنظر بود، در نسل دوم مشارکت مردم در فعالیت‌های اقتصادی اما در نسل سوم صرفا توسعه اقتصادی و منابع مالی نیست بلکه فراگیرتر از آن توسعه انسانی مدنظر است. وی با بیان اینکه انسان محور و هدف توسعه است، افزود: در این مرحله قطعا مردم در جایگاه...
دوره چگونه کارکنانی باانگیزه و عاشق کار و سازمان داشته باشیم؛ در مرکز مدیریت فناوری و توسعه نوآوری دانشگاه امیرکبیر برگزار می‌شود. به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، دوره چگونه کارکنانی باانگیزه و عاشق کار و سازمان داشته باشیم؛ روز شنبه 10شهریورماه در مرکز مدیریت فناوری و توسعه نوآوری دانشگاه امیرکبیر برگزار می‌شود. جدیدترین توصیه‌های جهانی برای استعدادیابی و استخدام، ایجاد انگیزش، آموزش و توسعه منابع انسانی، مشارکت کارکنان و قدردانی و پاداش کارکنان از محورهای برگزاری این کارگاه است. بهزاد ابوالعلایی، فارغ‌التخصیل دوره دکتری مدیریت دولتی با گرایش مدیریت منابع انسانی، مشاور و مدرس مدیریت منابع انسانی، دبیر کمیته علمی کنفرانس توسعه منابع انسانی و عضو هیأت مدیره سازمان مدیریت صنعتی از استادان این دوره است. هزینه...
خبرگزاري آريا- نشست شوراي سياست گذاري "چهاردهمين کنفرانس توسعه منابع انساني" با حضور منصور معظمي، ابوالفضل کياني بختياري و ديگر اعضاي اين شورا برگزار شد.به گزارش خبرگزاري آريا، نشست شوراي سياست گذاري "چهاردهمين کنفرانس توسعه منابع انساني" با حضور منصور معظمي، رئيس هيئت عامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، ابوالفضل کياني بختياري، مدير عامل سازمان مديريت صنعتي و ديگر اعضاي اين شورا برگزار شد.در اين نشست، منصور معظمي، معاون وزير صنعت، معدن و تجارت، ضمن خير مقدم و خوش آمدگويي به اعضاي اين شورا، تصريح کرد: اميد است؛ عملکرد اين کنفرانس تا به امروز مورد رضايت قرار گرفته باشد، 14 سال از برگزاري کنفرانس توسعه منابع انساني مي گذرد و امسال نيز متوليان اين کنفرانس از چند ماه گذشته...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، در این نشست، منصور معظمی، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت، ضمن خیر مقدم و خوش آمدگویی به اعضای این شورا، تصریح کرد: امید است؛ عملکرد این کنفرانس تا به امروز مورد رضایت قرار گرفته باشد، 14 سال از برگزاری کنفرانس توسعه منابع انسانی می گذرد و امسال نیز متولیان این کنفرانس از چند ماه گذشته فعالیتی را در این خصوص آغاز کرده اند که گزارش آن ارائه خواهد شد. وی در ادامه تصریح کرد: هر چند از زمان انقلاب تا به امروز سختی های زیادی را تحمل کرده ایم. با این حال، سال 97 سال خاصی است که شروع تحریم ها و آثار و تبعات آن را شاهد هستیم...
خبرگزاري آريا - تهران-ايرنا- معاون وزير صنعت، معدن و تجارت، سال 97 را سال خاصي براي ايران دانست و گفت: با توجه به شرايط کنوني اقتصاد کشور، براي مقابله با تحريم آمريکا و تجلي کرامت انساني، بايد جامعه را در جريان همه اقدامات قرار داد. به گزارش روز سه شنبه ايرنا از روابط عمومي سازمان مديريت صنعتي، «منصور معظمي» در نشست شوراي سياست گذاري چهاردهمين کنفرانس توسعه منابع انساني، افزود: هرچند از زمان انقلاب تاکنون سختي هاي زيادي را تحمل کرده ايم اما در حال حاضر در شرايطي هستيم که نيازمند هماهنگي و همکاري بيشتر براي عبور از اين دوران است.وي تاکيد کرد: به منظور توجه به منابع انساني و نمود تجلي کرامت انساني بايد مردم را در جريان کارهاي...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز ، به نقل از شاتا، منصور معظمی گفت : یافته ها و نتایج این رویداد علمی مهم در حوزه منابع انسانی باید به گونه ای راه خود را برای اثر گذاری واقعیت های انسانی موجود در دستگاه های اجرایی پیدا کند. رئیس هیات عامل ایدرو اظهار داشت : مفاهیمی همچون فناوری ، انقلاب چهارم صنعتی و فضای مجازی در منابع انسانی در سطح بین المللی مطرح است و باید با رویکرد ها و ساختارهای مناسب این ظرفیت ها را در داخل کشور به کار بگیریم چرا که روزآمدی و منعطف سازی یکی از بستر های اصلی توسعه در حوزه منابع انسانی است . در ادامه این نشست، ابوالفضل کیانی بختیاری مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی...
شهر > شهری - به اعتقاد رئیس کمیته بودجه و نظارت مالی شورای شهر تهران، برخورد با فساد سیستمی، اعتماد مردم را به دستگاه‌هایی چون شهرداری بازمی‌گرداند. به گزارش همشهری،مجید فراهانی در آیین رونمایی از سند عملیاتی توسعه منابع انسانی شهرداری منطقه 4 تهران گفت: «اگر امروز از این سند رونمایی می‌شود، توقع داریم پس از اجرای آن حداقل در 4محور شاهد ایجاد تحولات اساسی براساس خواسته‌های مردم باشیم. سنجش ارباب‌رجوع از خدمات شهرداری تهران در دوره قبل و فعلی، بالا رفتن کیفیت خدمات شهری با توجه به ذاتی بودن و تعریف وظایف جدید، کاهش هزینه‌ها، ایجاد رضایتمندی در پرسنل شهرداری تهران، توانمندسازی و مکانیزه کردن نظام آموزشی و مقابله با فساد سیستمی از مهمترین اتفاقاتی است که در این سند...
شرکت عظیم خودرو جهت تکمیل نیروی انسانی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید. کارشناس توسعه منابع انسانی جنسیت: آقا و خانم شرایط احراز:دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت همه گرایشها ۴ سال سابقه کار مرتبط تسلط به فرایندهای منابع انسانی خلاقیت در ارائه ایده های جدید داشتن روحیه کار تیمی تسلط به مباحث فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی آشنایی با طراحی و مدل های حقوق و دستمزد از داوطلبان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند. آدرس ایمیل: hr.sale1396@gmail.com
به گزارش پارس نیوز، جمعیت ایران در سال ۱۳۹۷ به بیش از ۸۱ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر افزایش می‌یابد. این افزایش عمدتا در گروه‌های سنی تا ۹ سال و ۳۰ تا ۶۴ ساله روی داده و به معنای افزایش متقاضیان کار است. بر اساس آمارها حدود ۷۰ درصد متقاضیان جویای کار را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهد و سالانه بیش از یک میلیون نفر به بازار کار ایران افزوده می‌شود. هدف‌گذاری برنامه ششم توسعه نیز دولت را مکلف کرده تا پایان برنامه، نرخ بیکاری را به ۰.۸ درصد برساند و وزارت کار در این راستا طرح اشتغال فراگیر را در دستور کار قرار داده است. کارشناسان بر این باورند که امروزه با پدیده "بیکاری تجمعی" مواجهیم که نشان می‌دهد در گذشته...
شرکت عظیم خودرو جهت تکمیل نیروی انسانی خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و منابع انسانی استانداری همدان گفت: خانه مدیران استان همدان با هدف توسعه همه جانبه استان تاسیس شده است. ۲۲ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۴:۲۶ استانها همدان نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، رضا قیاسی ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه، اظهار داشت: همیشه جای خالی خانه مدیران در استان همدان که در زمینه فرهنگی جزو استان‌های نخست کشور است احساس می‌شد تا اینکه توانستیم این خانه را در همدان تاسیس کنیم و گامی مثبت در راه توسعه استان برداریم. وی با بیان‌اینکه خوشبختانه در خانه مدیران استان گام‌های خوبی برداشته شده است، ابراز کرد: مدیران بخش خصوصی و دولتی سرمایه‌های ملی ما هستند و باید آنها را در حول محور توسعه استان...
حبیب آقاجری نماینده سابق مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، اظهار داشت: با توجه به موقعیت استراتژیک منابع انسانی برای صنعت نفت بخش مهم ولاینفکی از برنامه ریزی استراتژیک این صنعت به مدیریت منابع انسانی اختصاص دارد. وی با بیان اینکه برنامه ریزی صحیح در بخش انرژی بدون توجه به ارزش های استراتژیک امکان پذیر نخواهد بود افزود: در دنیای امروز رسیدن به توسعه پایدار تنها به منابع و توانمندی های صنعتی بستگی ندارد چراکه دانش و تجربه نیروی انسانی به عنوان مهم ترین سرمایه و عامل تحقق اهداف سازمانی است. آقاجری خاطرنشان کرد: اگر هر سازمان ونهادی بتواند از قدرت تفکر و دیدگاه های هدفمند نیروی انسانی متخصص و متعهد خود به نحو مطلوبی...
راهبردهای مدیریت منابع انسانی با درآمدی از سید مهدی الوانی تألیف علی‌اکبر قهرمانی از سوی سازمان چاپ و انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین منتشر شد. به گزارش خبرنگار ادبیات و کتاب خبرگزاری آنا، سازمانی که چشم‌انداز آینده خود را به روشنی تصویر نکرده باشد همانند سفینه‌ای در فضا سرگردان است. در دنیای پیچیده امروز باید بدانیم به کجا می‌رویم و برای آینده خود چه طرح و نقشه‌ای داریم و این بدین معناست که باید برای فعالیت‌ها و ماموریت‌های خود راهبرد داشته باشیم. کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی در زمینه یکی از فعالیت‌های مهم سازمانی یعنی مدیریت منابع انسانی، راهبردها را تبیین و توصیف می‌کند. مؤلف کوشیده تا با بهره‌گیری از منابع موجود و متنی جامع در مورد نظام...
به گزارش خبرگزاری مهر، برخی از اخبار مناطق شهرداری تهران به این شرح بوده است: رونمایی از سند توسعه منابع انسانی منطقه ۲ ارزیابی عملکرد حوزه منابع انسانی شهرداری منطقه دو و رونمایی از سند توسعه منابع انسانی منطقه با حضور افشین حبیب زاده عضو شورای اسلامی شهر تهران ، ابراهیم شیخ معاون منابع انسانی شهرداری تهران، رسول کشت پور شهردار منطقه دو و مدیران کل انجام شد. ابراهیم شیخ معاون منابع انسانی شهرداری تهران در نشست رونمایی از سند توسعه منابع انسانی منطقه دو اظهار داشت : خرسندیم که اعلام کنیم برای اولین بار در سطح تمامی سازمانها خدماتی، عمومی و دولتی کشور ، برنامه عملیاتی منابع انسانی را با برش و تمایز منطقه ای و با متدلوژی...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی اداره کل استاندارد قزوین؛سیروس صارمی، مدیر کل استاندارد قزوین، هدف از برگزاری این گردهمایی را انتقال و تبادل نظر در خصوص روش های اجرایی مرتبط با حوزه معاونت توسعه مدیریت، امور حقوقی و مجلس اعلام کرد. حسن میرزا بزرگ، معاون توسعه مدیریت، امور حقوقی و مجلس در این نشست با بیان اینکه در امور مالی باید به جای تمرکز بر هزینه به قیمت تمام شده بپردازیم، ابراز امیدواری کرد: با تداوم هدفمند این جلسات بتوانیم با هم افزایی مشکلات این حوزه را حل کنیم . در ادامه این نشست، زهرا ترکی، مدیر کل توسعه منابع انسانی و امور پشتیبانی سازمان ملی استاندارد ایران، لاله برازنده، معاون منابع انسانی...
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران منصوب شد. به گزارش «انرژی امروز» از پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی، با حکم معاون وزیر نفت، حسین فهیمی تبار به عنوان مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران منصوب شد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار مرکزی گفت: نظارت بر بازپرداخت تسهیلات اشتغالزایی در استان مرکزی افزایش می‌یابد. ۲۰ تير ۱۳۹۷ - ۱۵:۲۷ استانها مرکزی نظرات به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، سعید فرخی صبح امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به جلسه کارگروه تخصصی اشتغال و موضوع بررسی آخرین وضعیت اشتغال اظهار داشت: با موضوع بررسی آخرین وضعیت طرح‌های معرفی شده از محل تسهیلات اشتغال فراگیر، ابلاغ سهم تسهیلات اشتغالزایی بند ب تبصره 16 قانون بودجه 97 و گزارش بانک‌های عامل در زمینه سهم تسهیلات قرض‌الحسنه مشاغل خانگی سال 97 در این کارگروه مورد بررسی قرار می‌گیرد. وی افزود: اشتغال فراگیر از یاد‌ها رفته است و باید از ظرفیت‌های موجود استفاده کنیم و در این وضعیت فعلی از این ظرفیت...
رئیس بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی عنوان کرد: براساس تحقیقی که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی امریکا انجام شده، بزرگترین چالش های منابع انسانی برای 10 سال آینده رهبری، توسعه فرهنگ مشارکت، توسعه مهارت های ارتباطی، ترغیب به مسئولیت پذیری واقعی و به انسانیت و هوش آن بها دادن است. به گزارش ایسنا، احمد بذلی امروز در بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع تولید ملی باکیفیت دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی در هتل پردیسان با اشاره به تحقیقی که توسط موسسه گالوپ انجام شده اظهار کرد: 30 درصد از کارکنان آمریکایی دلبسته به کار هستند؛ 50 درصد کمتر دلبسته بوده و 20 درصد اصلا دلبستگی به کار ندارند. در واقع کسی که به...
تین‌نیوز | معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، از شرکت بهره‌برداری متروی تهران و حومه بازدید و در جلسه شورای تحول منابع انسانی این شرکت حضور یافت. به گزارش تین‌نیوز و به نقل از مدیریت ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت بهره‌برداری راه‌آهن شهری تهران و حومه، فرنوش نوبخت بابیان اینکه اکنون شرکت بهره‌برداری متروی تهران و حومه با ۲۰۰ کیلومتر خط و ۱۰۹ ایستگاه فعال، دارای هشت هزار و 600 نیروی انسانی است گفت: در یک سال آینده میزان خطوط بهره‌برداری شده متروی تهران و حومه به بیش از ۲۶۰ کیلومتر و ۱۶۰ ایستگاه می‌رسد که پرسنل مترو باید با اداره آنها به مردم خدمت‌رسانی کنند. وی افزود: سال ۸۵ شرکت بهره‌برداری متروی تهران و حومه پایه‌گذاری شده و در...
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»