2024-05-06@15:13:58 GMT
۱۲۷۸ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «کارگری کارفرمایی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش خبرنگار مهر، حامد آرامش ظهر شنبه در گفتگو با خبرنگاران اظهار داشت: با تلاش همکاران ما در معاونت روابط کار اداره کل و ادارات تابعه شهرستان و با رصد و نظارت مستمر، مدت زمان رسیدگی به پرونده‌ها در هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر در سال جاری کاهش یافته است. وی ادامه داد: میانگین زمان رسیدگی به دعاوی کارگری در کشور ۳۱ روز است که در گذشته در سیستان و بلوچستان به مدت ۶۳ روز انجام می‌شد اما امسال با تغییر رویکرد و اولویت‌ها در این حوزه، این مدت زمان در مراجع حل اختلاف کار استان به کمتر از یک ماه رسیده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، مراجع...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از کاهش چشمگیر مدت زمان رسیدگی به دادخواست ها در مراجع حل اختلاف کار این استان خبر داد. حامد آرامش در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان اظهار داشت: با تلاش همکاران ما در معاونت روابط کار اداره کل و ادارات تابعه شهرستان و با رصد و نظارت مستمر، مدت زمان رسیدگی به پرونده ها در هیات های بدوی و تجدیدنظر در سال جاری کاهش یافته است. او اظهار داشت: میانگین زمان رسیدگی به دعاوی کارگری در کشور 31 روز است که در گذشته در سیستان و بلوچستان به مدت 63 روز انجام می شد اما امسال با تغییر رویکرد و اولویت ها در این حوزه، این مدت زمان در مراجع حل...
مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حوزه داخلی علاوه بر رفع شبهات اساسنامه‌های یکسان و اصلاح آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های ابلاغی، ایجاد انسجام کلی و عملیاتی با دستگاه‌ها و واحدهای مختلف می‌تواند بسیاری از مشکلات و چالش‌های حوزه کارگری و کارفرمایی را حل کند. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه سفر به شیراز در گفت‌وگو با «خبر جنوب» با اشاره به اینکه فضای شبه‌تقابلی که به مرور و در طی سالیان بین کارگران و کارفرمایان در اذهان شکل گرفته در حال افول است، تأکید کرد که اهداف بلند...
بهروز رحیم‌زاده امروز در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری با بیان اینکه میانگین رسیدگی در ۹ ماهه امسال در کل کشور ۵۴ روز است، گفت: اردبیل با میانگین ۳۲ روز بالاترین آمار رسیدگی به شکایات در کشور را دارد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با تاکید بر جدیت در رسیدگی به شکایات واصله از کاگران و کارفرمایان می گوید: یکی از شاخص‌های ارزیابی ادارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح کشور میانگین مدت زمان رسیدگی به شکایات واصله در مراجع حل اختلاف است که از طریق سامانه جامع روابط کار استخراج و احصا می‌شود. او با بیان اینکه ما با اطاله رسیدگی به پرونده‌ها، در حوزه کارگری و کارفرمایی روبه‌رو نیستیم، گفت: تنها مرجع رسیدگی به...
بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۴۰۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف سراسر کشور رسیدگی شده و ۷۰۰۰ رأی صادره در دیوان عدالت اداری تغییر کرده است. به گزارش ایران اکونومیست، فصل نهم قانون کار به مبحث سازش میان کارگر و کارفرما و حل اختلافات آنها از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف می پردازد. در ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز...
معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: به ۴۰۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در کشور رسیدگی شده و در سال جاری ۳۲۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیئت‌های تشخیص و ۸۰ هزار پرونده در هیئت‌های حل اختلاف سراسر کشور بررسی شده است. به گزارش خبرنگار ایمنا، علی‌حسین رعیتی فرد، درباره مشکلات اختلاف بین کارگر و کارفرما اظهار کرد: رسالت رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی است. آرای صادره از سوی هیئت عمومی و هیئت‌های تخصصی دیوان عدالت اداری باید شاخصی برای بررسی‌های دعاوی کارگری و کارفرمایی دراستان‌ها باشد. وی خاطرنشان کرد: به ۴۰۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در کشور رسیدگی شده و در سال جاری ۳۲۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و...
معاون روابط کار وزارت کار گفت: در سال جاری ۳۲۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیات‌های تشخیص و ۸۰ هزار پرونده در هیات‌های حل اختلاف سراسر کشور بررسی شده است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اگرچه اولویت برای حل اختلاف با صلح و سازش میان کارگر و کارفرما است، اما اگر اختلاف طرفین از این طریق حل نشد، نوبت به مراجعه به هیئت‌های رسمی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما می‌شود.طرح ادعا می‌تواند از طرف کارگر یا کارآموز علیه کارفرما باشد یا بر عکس، البته در عمل تقریباً اکثر پروندههای طرح شده در مراجع حل اختلاف علیه کارفرما می‌باشد موضوعاتی همچون مطالبه حقوق و مزایا (حق اولاد، حق مسکن، خواربار) سنوات، عیدی و پاداش، حق بیمه، بیمه...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز البرز؛ مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز گفت: زنده نگه داشتن یاد و خاطره شهدا، کمتر از شهادت نیست، به ویژه شهدای کارگری و کارفرمایی که در کنار تامین نیازهای تولیدی و صنعتی کشور در دفاع از خاک عزیز این مرز و بوم، جان پاک خود را اهدا کردند. دارایی در ادامه گفت: حقیقت اعتقاد من این است که امروز سنگر تولید، صنعت و کار به عنوان خط مقدم دفاع از حرم انقلاب ایران اسلامی است و کارفرمایان و کارگران عزیز، سربازان و فرماندهان این جبهه مقدم ایران سربلند هستند. او گفت: استان البرز بیش از ۴۰۰ شهید کارگری و کارفرمایی را نهال تنومند انقلاب اسلامی هدیه کرده است،...
بهروز رحیم‌زاده گفت: تنها مرجع رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که ما با تشکیل هیئت‌های بدوی و تجدید نظر سعی می‌کنیم در خدمت جامعه کارگری و کارفرمایی باشیم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل فعالیت ۱۴ هیئت تشخیص و ۶ هیئت حل اختلاف و تجدید نظر را یادآور شد و افزود: هیئت تشخیص تا ۱۵ روز رأی خود را صادر می‌کند که در صورت اعتراض، آرا در هیئت حل اختلاف مورد بررسی قرار گرفته و به سرعت آرا صادر می‌شود. رحیم‌زاده گفت: تا آخر آذرماه امسال تعداد شکایاتی که به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان واصل شده ۴ هزار و ۸۹۰ فقره بوده که در شاخص...
بهروز رحیم‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، اظهار کرد: تنها مرجع رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که ما با تشکیل هیئت‌های بدوی و تجدید نظر سعی می‌کنیم در خدمت جامعه کارگری و کارفرمایی باشیم. وی فعالیت ۱۴ هیئت تشخیص و ۶ هیئت حل اختلاف و تجدید نظر را یادآور شد و تصریح کرد: هیئت تشخیص تا ۱۵ روز رأی خود را صادر می‌کند که در صورت اعتراض، آرا در هیئت حل اختلاف مورد بررسی قرار گرفته و به سرعت آرا صادر می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: تا آخر آذرماه امسال تعداد شکایاتی که به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان واصل شده چهار هزار...
ایکوپرس- مراسم بزرگداشت سومین سالگرد شهادت سردار دل‌ها، سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی به همت سپاه محمد رسول الله (ص) با حضور هزاران کارگر از گروه صنعتی ایران خودرو و شرکت های تولیدی و صنعتی در حرم مطهر امام خمینی(ره) برگزار شد. در گرامی‌داشت سومین سالگرد شهادت سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی، مدیران و کارگران شرکت های صنعتی، معدنی و تولیدی در جوار مرقد مطهر امام راحل (ره) گرد هم آمدند تا ضمن تجدید پیمان با بنیان‌گذار جمهوری اسلامی ایران، یاد و خاطر شهیدان هشت سال دفاع مقدس، سردار شهید سلیمانی، شهدای مدافع حرم و مدافع امنیت را گرامی بدارند. در این مراسم، مداحان اهل بیت در رثای شهدا و به ویژه شهید حاج قاسم سلیمانی مرثیه سرایی کردند و...
به گزارش «تابناک» به نقل از سایپانیوز، این مراسم با حضور وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، استاندار تهران، مدیران و معاونان وزارت صمت، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، اعضای هیات مدیره و جمعی از مدیران عامل شرکت های گروه سایپا، خانواده های شهدای حرم و امنیت و 6 هزار نفر از کارکنان شرکت های صنعتی و خودروسازی برگزار شد. در این مراسم سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص رشادت های حاج قاسم سلیمانی در مبارزه با داعش و تروریسم منطقه و از خود گذشتگی هایی که برای دفاع از حریم ائمه داشتند سخنرانی کرد. همچنین سردار حسن حسن زاده فرمانده سپاه حضرت محمد رسول ا..(ص) ضمن تبیین عملکرد سردار شهید سلیمانی در زمان حضورش،...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اردبیل بهروز رحیم زاده با اشاره به کسب رتبه نخست کشوری در رسیدگی به شکایت دعاوی کارگری و کارفرمایی توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: میانگین مدت زمان رسیدگی به این دعاوی ۳۴.۵ روز بوده است.وی با بیان این که رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما با دقت بیشتر در ۱۵ هیات بدوی و تشخیص انجام می‌شود، اضافه کرد: به طور میانگین روزانه ۲۶ پرونده در این مراجع طرح شده و مورد بررسی قرار می‌گیرد.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با اشاره به این که برای رسیدگی به این پرونده ها، ۶ هیات حل اختلاف با ترکیب ۹ نفره شکل گرفته است، اظهار کرد: یک هزار و ۱۸۹...
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به اینکه رسیدگی به دعاوی کارگری از طریق سامانه جامع روابط کار صورت می گیرد گفت: در همین راستا از ابتدای سالجاری تاکنون بیش از ۵۰هزار دادخواست مورد بررسی قرار گرفته است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،سامانه جامع روابط‌کار یکی از سامانه‌های وزارت کار در زمینه خدمت رسانی مطلوب‌تر به جامعه هدف این وزارتخانه است و راه‌اندازی آن گامی اساسی در جهت شفاف‌سازی و جلوگیری از تخلفات احتمالی است.این سامانه از چند زیرمجموعه شامل ثبت دادخواست‌ها، بررسی مشاغل سخت وزیان‌آور، حفاظت فنی و ایمنی، آموزش ایمنی نیروهای کار، بیمه بیکاری، بازرسی‌کار، ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای کار، بیمه کارگران ساختمانی و طبقه‌بندی مشاغل شکل...
نقش سازنده و ظرفیت بالقوه تشکل های کارگری و کارفرمایی می تواند راهگشای حل مسائل و مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی باشد که بسیاری از کارگاههای سطح استان خراسان شمالی از این ظرفیت استفاده نکرده اند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، مهدی اسلام خواه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن بیان این مطلب گفت: براساس ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند برای تشکیل انجمن های صنفی اقدام کنند که این مهم در راستای اجرای اصل ۲۶ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان است. وی تصریح کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی...
هادی ابوی، درباره برگزاری جلسه ماهانه شورای عالی کار گفت: با توجه به ارسال دعوتنامه‌ها از سوی وزارت کار، فردا جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان تشکیل می شود. وی درباره دستور کار جلسه فردا، گفت: محورهای جلسه فردا یکی اصلاح آیین نامه ماده ۱۶۴ قانون کار است که به انتخاب نمایندگان کارگر و کارفرما و دولت در مرجع هیات تشخیص ادارات کار اشاره دارد و قرار است این آیین‌نامه به روز شود و هر یک از گروهها پیشنهادات خود را مطرح خواهند کرد. ابوی ادامه داد: موضوع بعدی، ارائه گزارشی در خصوص بررسی نرخ دستمزد در سال جاری و دستمزد آینده است که از سوی مرکز پژوهشهای تامین اجتماعی صورت خواهد گرفت. این مرکز...
احمد خدادادی در گفتگو با خبرنگار مهر تصریح کرد: در سال جاری ۷ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان اعتبار به حوزه مشاغل خانگی شهرستان تویسرکان اختصاص یافته است که تاکنون بیش از ۳ میلیارد تومان به متقاضیان تسهیلات پرداخت شده است. وی با بیان اینکه اعتبار ابلاغی تبصره ۱۶ تا کنون ۵۶۶ میلیارد ریال بوده است افزود: مبلغ ۲۱۸ میلیارد ریال از این مبلغ تا کنون توسط بانک‌های عامل به متقاضیان پرداخت شده است که ۴۰ درصد این مقدار محقق شده است. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تویسرکان ادامه داد: در حوزه تبصره ۱۸ اعتبار ابلاغی کل استان ۱,۰۴۰ میلیارد ریال بوده است که از این مقدار سهم شهرستان ۸/۲ درصد می‌باشد که خوشبختانه تا کنون ۱۷ درصد...
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: از ابتدای سال جاری تا کنون حدود ۵۰ هزار دادخواست در خصوص رسیدگی به مطالبات کارگران تحت رسیدگی قرار گرفته است. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حامد ویس کرمی اظهار کرد: طبق مواد ۱۵۷ تا ۱۶۶ قانون کار، مراجع حل اختلاف متشکل از هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مأمور رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی هستند. در همین راستا از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۵۰ هزار دادخواست مورد بررسی قرار گرفته است. وی با اشاره به اینکه تاکنون فرایند رسیدگی به حدود ۴۰ هزار دعوای کارگری و کارفرمایی خاتمه‌یافته و منجر به صدور رأی شده است، خاطرنشان کرد: بیش از...
ایسنا/مازندران معاون سیاسی، امنیتی استاندار مازندران با اشاره به همراهی موثر تشکلهای کارگری و کارفرمایی مازندران در پیشبرد سیاست‌های محوری دولت افزود: عدم همراهی کارگران و کارفرمایان با توطئه شوم استکبار در توقف چرخ اقتصاد کشور بیانگر هوشمندی و بصیرت این قشر پویا است. روح الله سلگی در نشست با نمایندگان اتحادیه های کارگری و کارفرمایان مازندران اظهار کرد: با تدبیر دولت سیزدهم راه خنثی سازی تحریم های ظالمانه استکبار در مسیر روشن پیش می رود. وی با اشاره به حوادث اخیر در کشور ادامه داد: دشمن در پی ناکامی در تحریم های فلج کننده و توقف فروش نفت با ایجاد ناامنی و اغتشاش در صدد بود سرمایه گذاران را از کشور فراری دهد. معاون سیاسی، امنیتی استاندار مازندران...
ایسنا/همدان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان از تشکیل ۶۲ تشکل کارگری- کارفرمایی در هفت ماهه امسال در سطح استان خبر داد. یوسف شعبانی گفت: در هفت ماهه امسال در مجموع ۶۲ تشکل کارگری- کارفرمایی در سطح واحدهای تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مشمول قانون کار استان تشکیل(تأسیس یا تجدید انتخابات) شده که از این میان، ۲۹ مورد آن تأسیس تشکل، به شرح ۲۲ نماینده کارگران، دو مورد شورای اسلامی کار، سه مورد انجمن صنفی کارگری، سه مورد انجمن صنفی کارفرمایی و ۳۳ مورد تجدید انتخابات انواع تشکلها است. وی اظهار کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه تشکلهای کارگری موفق به تحقق ۱۰۰ درصدی عملکرد در حوزه تأسیس تشکلها، تشکیل انجمن صنفی کارگری،...
یوسف شعبانی روز یکشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: این تشکل ها در سطح واحدهای تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مشمول قانون کار استان تشکیل، تاسیس یا تجدید انتخابات شده است. وی اظهار داشت: اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان همدان در حوزه تشکیل نماینده کارگران تحقق ۳۶۶ درصدی و در تجدید انتخابات تشکل های کارگری و کارفرمایی تحقق ۱۵۷ درصدی دارد. شعبانی افزود: استان همدان ۲۲۰ تشکل کارگری و کارفرمایی شامل ۳۵ شورای اسلامی کار، ۱۱۲ نمایندگان کارگر، ۲۶ انجمن صنفی کارگری، ۳۵ انجمن صنفی کارفرمایی، هشت کانون کارگران بازنشسته، ۲ کانون انجمن صنفی کارفرمایی استان، یک کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و یک مجمع نمایندگان کارگران استان دارد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان...
یوسف شعبانی گفت: به ۳ هزار و ۱۲۵ دادخواست کارگری و کارفرمایی از ابتدای امسال در هیئت‌های تشخیص این اداره رسیدگی شد و بر اساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار در این مدت همچنین تعداد ۱۰۲۶ فقره دادخواست در هیات‌های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است. او گفت: ۹۹ درصد این درخواست‌ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است، همچنین در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد در خواست‌ها به صدور رای منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: اختلافات میان کارگر و کارفرما در...
به گزارش خبرگزاری مهر، یوسف شعبانی گفت: بر اساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار در این مدت همچنین تعداد ۱۰۲۶ فقره دادخواست در هیات‌های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است. وی اضافه کرد: ۹۹ درصد این درخواست‌ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است، همچنین در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد در خواست‌ها به صدور رای منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان افزود: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین آنها یا نمایندگانشان در شورای اسلامی کار و انجمن...
یوسف شعبانی گفت: براساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار، در این مدت تعداد یک هزار و ۲۶ فقره دادخواست در هیئت‌های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است. او گفت: ۹۹ درصد این درخواست‌ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است و همچنین در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد درخواست‌ها به صدور رأی منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین آنها یا نمایندگانشان در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرمایان...
به گزارش خبرگزاری فارس از همدان یوسف شعبانی بعد از ظهر امروز در جمع خبرنگاران با بیان اینکه ۳هزار و ۱۲۵ دادخواست کارگری و کارفرمایی در استان همدان رسیدگی شد اظهار کرد: براساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار تعداد یک هزار و ۲۶ فقره دادخواست در هیات‌های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است. وی با بیان اینکه ۹۹ درصد این درخواست ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است گفت: در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد در خواست‌ها به صدور رای منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان...
سرپرست اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان ساوجبلاغ از تشکیل راه اندازی تعاونی های صنوف در ساوجبلاغ خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا از استان البرز، سعید فلاح نژاد اظهار کرد: تامین نیازهای آموزشی واحدهای صنفی ، تعامل در راه اندازی تعاونی های صنفی و همچنین استفاده از نمایندگان اتاق اصناف به عنوان اقشار مردمی در هیات های حل اختلاف و تشخیص کارگری و کارفرمایی صورت گیرد. وی ضمن اشاره به مشارکت مردمی در حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: اصناف به عنوان نماینده مورد اعتماد مردمی می تواند در حل و فصل مشکلات کارگری و کارفرمایی نقش آفرین باشد و باید زمینه آموزش و ارتقای آکاهی های اصناف در زمینه قوانین کارگری و کارفرمایی فعال...
معاون وزیر کار از فعالیت حدود ۱۴ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور خبر داد و گفت: از این تعداد ۱۱ هزار تشکل کارگری و ۲۷۰۰ تشکل کارفرمایی هستند. به گزارش ایسنا، تشکلهای کارگری و کارفرمایی بازوان توانمند وزارت کار هستند که تشکیل و توسعه آنها زمینه افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی را به دنبال دارد. این تشکلها در پیگیری مطالبات اعم از حقوق و دستمزد، بیمه، قراردادهای کار، حل مشکلات بنگاه‌ها و مطالبات کارفرمایان از دولت نقش بسزایی دارند. سازمان‌های کارگری، تشکیلاتی هستند که با عضویت کارگران مشمول قانون کار به منظور حفظ و توسعه منافع صنفی آنها تاسیس می‌شود و در چارچوب مقررات ملی فعالیت می‌کند؛ انجمن صنفی کارگری، شوراهای اسلامی...
محسن مولوی روز شنبه در گفت‌وگو اختصاصی با خبرنگار ایرنا شهرکرد افزود:در راستای تحقق شعار سال، از ابتدای امسال دولت بسته‌های جدید حمایتی را برای تولیدکنندگان در نظر گرفت که این بسته‌های حمایتی نقش مهمی در جهت گسترش بازار کار و کاهش تنش بین کارگران و کارفرمایان، داشتند. وی ادامه داد: در نیمه نخست امسال ۸۸۳ پرونده با همکاری و مشاوره تخصصی با کارگران و کارفرمایان منجر به سازش شد و ما بقیه پرونده‌ها نیز منجر به احقاق حق و حقوق کارگران، پرداخت حقوق معوقه، بازگشت به کار، دریافت حق بیمه و یا دریافت بیمه بیکاری شده است. مولوی تاکید کرد: در کنار احقاق حقوق در مورد سازش، بازگشت کارگر به محل کار سابقش در اولویت است و تنها در موارد محدود...
عین الله کشاورز ترک مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: از ابتدای امسال ۲ هزار و ۵۴۷ دادخواست کارگری و کارفرمایی در هیات‌های تشخیص این اداره رسیدگی شده است . کشاورز ترک افزود: براساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار در این مدت همچنین تعداد ۹۷۵ فقره دادخواست در هیات های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین مورد رسیدگی قرار گرفته است. وی اضافه کرد: ۸۹ درصد این درخواست ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۳۱ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان افزود: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین آنها یا نمایندگانشان در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی...
عین الله کشاورز ترک روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: براساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار در این مدت همچنین تعداد ۹۷۵ فقره دادخواست در هیات های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین مورد رسیدگی قرار گرفته است. وی اضافه کرد: ۸۹ درصد این درخواست ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۳۱ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است. این مسوول افزود: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین آنها یا نمایندگانشان در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرمایان حل و فصل می شود و در صورت سازش نیافتن از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با اشاره به اهمیت تسریع در رسیدگی به پروندههای شکایت کارگری و کارفرمایی گفت: جلسات مراجع حل اختلاف کار استان با پیوست آموزشی و هدفمند برگزار شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد ، محمدرضا فلاحتی پیش از ظهر امروز در گردهمایی اعضای مراجع حل اختلاف کار استان یزد با اشاره به اینکه مراجع حل اختلاف کار قضایی میکنند اظهار داشت: اصل قضیه قضاوت احقاق حق است که اعضا با صدور رای در این راستا گام بر می‌دارند و این احقاق حق می‌تواند از جانب کارگر یا کارفرما باشد.وی با بیان اینکه مسئولیت اعضا مراجع بسیار سنگین است، چرا که بحث حق الناس در میان هست گفت: حق‌الناس...
به گزارش خبرآنلاین لرستان،علی جهانی بر لزوم توسعه تشکلهای کارگری و کارفرمایی در سطح واحدهای اقتصادی استان تاکید کرد و گفت : مهمترین فلسفه وجود تشکلهای کارگری و کارفرمایی آشنایی نزدیک با مسائل و مشکلات اقتصادی در واحدهای تولیدی و اقتصادی است که با همکاری و تعامل با همدیگر می توانند در سالم‌سازی محیط‌های کارگری و ارتقای سطح بهره‌وری و به طورکلی در چرخه اقتصادی جامعه نقش مهمی ایفا میکنند لذا بایستی زمینه و بستر فعالیت آنها را هموار و فراهم کرد . مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه تقویت، ترغیب و تشویق تشکلات از حیث کمی و کیفی از برنامه‌های مهم این اداره کل در سال جاری بوده است، اظهار کرد :در شش ماهه نخست...
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، طیب جعفری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در بحث رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی به رویکرد سرعت و دقت تأکید داریم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: رویکرد بعدی اجرای بلا استثناء قانون کار است که ما مجری آن هستیم و به عنوان دستگاه پیگیری کننده و ناظر قانون کار عمل می‌کنیم و در همین مسیر الزامات قانونی برای کارفرما ها داریم. وی گفت: تشکیل تشکلهای کارگری، اجرای طبقه‌بندی مشاغل، اجرای آیین نامه‌های مربوط به ایمنی در واحدهای تولیدی، بیمه کردن کارگران که اولویت‌بندی در رسیدگی به هر یک از این بندهای قانون کار وجود ندارد نیز به بطور یکسان و...
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، به شغلش، آرایشگری، علاقه‌مند است و برخلاف کاسب‌های امروزی بیشتر از آنکه به فکر سود و منفعت باشد، دنبال خدمت به شهروندان و هم‌محله‌ای‌های کم‌بضاعتش است. وی معتقد است که هرچه دارد از برکت دعای خیر پدر و مادر و توجه اهل بیت(ع) است و بر اساس همین اعتقاد توانسته امروز کارآفرینان زیادی را در حوزه آرایشگری تربیت کند. ولی علیزاده که اصالتی گیلانی دارد اول شهریور ۱۳۵۴ در شهرستان صومعه‌سرا متولد شد و در سال ۱۳۷۲ جهت ادامه زندگی به شهر شیراز مهاجرت کرد که با علاقه ای که به آرایشگری داشت، در آرایشگاهی حوالی بلوار مدرس مشغول به کار شد و بعد از 2 سال شاگردی یک صندلی در دروازه اصفهان شیراز...
تین نیوز چندی پیش خداداد بکرانی دبیر انجمن صنفی کارگری رانندگان ناوگان جاده ای حمل کالای استان اصفهان در خصوص پاسخی که هومن بنده ای نویسنده کارزار اینترنتی «محاسبه مالیات ناوگان ملکی یا کامیون های شرکتی بر مبنای کامیون های شخصی» به اظهاراتش در مورد این درخواست ارایه کرده بود،گفته بود: طبق قانون تجارت ایران، سه ضلع راننده، متصدی حمل و صاحبان کالا، ارکان اصلی رابطه تولید خدمت را در صنعت حمل و نقل جاده ای بر عهده دارند و نقش هرکدام در این پروسه، مهم و تاثیر گذار است و هریک تعاریف جامع و کاملی در قانون تجارت و در آیین نامه های اجرایی حمل و نقل دارند. اکنون هومن بنده ای مطلبی در پاسخ به اظهارات خداداد بکرانی...
وحید وزیری‌راد مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم صبح امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در قم، طی سخنانی اظهار کرد: با توجه به اجرای ماده ۱۳۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹ به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز هست، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان هر حرفه یا صنعت می‌توانند با رعایت مقررات قانونی و این آیین‌نامه مبادرت به تشکیل انجمن صنفی نمایند و کمترین حد نصاب لازم این است که برای تشکیل انجمن صنفی کارگری در سطح کارگاه ۱۰ نفر و در حرفه یا صنعت حداقل پنجاه عضو در سراسر استان داشته باشند. وی با اشاره به اینکه...
آرام، متین و در سکوت خبری و بدون هیاهو پیش رفت، سه ماه پرالتهاب، سه ماهی که او با همان نگاه فراجناحی، همان نگاهی که رئیس جمهور این دولت آن را دنبال می‌کند، پیش رفت و موفق شد یکی از پرچالش‌ترین مسائل روز جامعه کشور را با همکاری دولت و همیاری مجلس حل کند. روزنامه ایران: شاید اگر درشش ماهه اول امسال، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرالتهاب‌ترین روزهایش را در این چند سال اخیر تجربه کرد، پر بیراه نگفته‌ایم؛ از افزایش دستمزد کارگران و اعتراض کارفرماها تا همین اعتراض‌های مداوم کارگران بازنشسته‌ای که نسبت به وضع دستمزدشان در سال 1401، معترض بودند. بی‌تردید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فراگیرترین وزارتخانه‌ای است که با همه اقشار مختلف...
بر اساس آخرین آمارها، بیش از ۱۳ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور وجود دارد که از این تعداد ۱۱ هزار و ۳۰۰ تشکل را تشکل های کارگری تشکیل می‌دهند. به گزارش ایسنا، تشکل های کارگری و کارفرمایی بازوان توانمند وزارت کار هستند که تشکیل و توسعه آنها می تواند زمینه افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی را به دنبال داشته باشد. به اعتقاد کارشناسان، حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیم گیر نظیر شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف در پیگیری و دفاع از حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی اثرگذار است. بر همین اساس تشکیل انجمن‌های...
تشکلهای کارگری به‌عنوان نمایندگان جامعه کارگران هستند که می‌توانند در جهت پیگیری حقوق و مطالبه‌های این قشر نقش اساسی ایفا کنند. به گزارش ایران اکونومیست، تشکلهای کارگری و کارفرمایی بازوان توانمند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند که درخواست‌های جامعه کارگری و کارفرمایی را در جلسه‌های مختلف مطرح و پیگیری میکنند. ایجاد و تأسیس انجمن‌های صنفی کارگران و کارفرمایان در قانون کار آمده این انجمن‌ها دارای ارکان سه‌گانه اساسی تصمیم‌گیرنده (مجمع‌عمومی) ، رکن اجرایی (هیات‌مدیره) و رکن نظارتی (بازرسان) است. طبق ماده ۱۳۱ قانون کار و در راستای اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، به‌منظور حفظ و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، این قشر می‌توانند مبادرت به تشکیل انجمن‌های...
به گزارش ایرنا، شاهد این مدعا حضور بیش از هزار تشکل بخش خصوصی در حوزه کارگری و کارفرمایی است که خراسان رضوی را در جایگاه دوم کشور قرار داده و در برخی موارد در بعضی از مجامع کار و کارگری بی رقیب بوده و کرسی های زیادی را در اختیار گرفته است. تاریخ گواه این حقیقت است که آدمی علاوه بر نیازهای فردی، درگیر نیازهای جمعی و اجتماعی نیز می شود و تلاقی این دو نیاز به زندگی انسان مفهوم واقعی می بخشد و او می تواند در سایه تامین این دو نیاز مسیر رشد و تکامل خود را طی کند. یکی از مهمترین مشارکتهای اجتماعی و بستر حضور پررنگ و اثرگذار تشکلها را می توان در حوزه کارگر و...
به گزارش خبرنگار مهر، علی باقری بعدازظهر سه شنبه در جلسه هیئت اندیشه ورز و کمیسیون عالی رسیدگی به مشکلات و موانع کارگری و کارفرمایی اظهار داشت: پیشگیری از بروز مشکلات برای جامعه کارگری و کارفرمایی همواره در اولویت این اداره کل قرار دارد. وی افزود: هیچ گونه آسیبی نباید از این اداره کل به جامعه کارگری و کارفرمایی وارد شود و فقط باید گره گشایی از مشکلات در دستور کار باشد. باقری خاطرنشان کرد: تعامل ویژه با تشکلهای کارگری و کارفرمایی یکی از راه‌های مهم در بحث گره گشایی از مشکلات است. سید جواد حسینیان مسئول سازمان بسیج کارگران و کارخانجات سپاه کربلای استان مازندران نیز در این جلسه با تأکید بر ضرورت تحقق شعار سال طی سخنانی اظهار...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در مباحث مرتبط با تضمین امنیت شغلی و قراردادهای کار با اجماع نظر جامعه کارگری و کارفرمایی اقدامات لازم را انجام خواهیم داد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار در سیصد و هفتمین نشست شورای عالی کار که با حضور نمایندگان دولت و گروه‌های کارگری و کارفرمایی و با دستورکار تضمین امنیت شغلی نیروی کار برگزار شد، اظهار داشت: بنا بر دستور صریح رئیس‌جمهور در دیدار با فعالان جامعه کار و تولید، حفظ هم زمان کرامت نیروی کار، انضباط بنگاه تولیدی و سرمایه‌های مادی و معنوی، رویکرد تضمین امنیت شغلی نیروی کار کشور در اولویت برنامه‌های دولت و در...
رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شادگان گفت: طی چهار ماهه ابتدای امسال، ۲۹۶ شکایت کارگری و کارفرمایی در این شهرستان به ثبت رسیده است. یوسف شاوردی امروز یکشنبه 9 مرداد ماه در گفت و گو با خبرنگار برنا از شادگان، ضمن اشاره به تعداد دادخواستهای واصله از ابتدای سال جاری تا کنون در مراجع حل اختلاف، اظهار کرد: ۲۹۶ شکایت کارگری و کارفرمایی طی چهار ماهه امسال واصل شده که ۶۴ دادخواست در هیات تشخیص منجر به صدور رای شده که ۳۰ مورد هم به دلیل عدم حضور خوانده یا هر یک از طرفین دعوی تجدید دعوت شده اند.او گفت: تعداد پروندههای در دست اقدام و در حال صدور رای ۶۴ پرونده و تعداد پروندههای در حال...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در مباحث مرتبط با تضمین امنیت شغلی و قراردادهای کار با اجماع نظر جامعه کارگری و کارفرمایی اقدامات لازم را انجام خواهیم داد. به گزارش روز یکشنبه ایران اکونومیست از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «علی حسین رعیتی‌فرد» در سیصد و هفتمین نشست شورای‌عالی کار که با حضور نمایندگان دولت و گروه‌های کارگری و کارفرمایی و با دستورکار تضمین امنیت شغلی نیروی کار برگزار شد، اظهار داشت: بنا بر دستور صریح رییس‌جمهور در دیدار با فعالان جامعه کار و تولید، حفظ هم زمان کرامت نیروی کار، انضباط بنگاه تولیدی و سرمایه‌های مادی و معنوی، رویکرد تضمین امنیت شغلی نیروی کار کشور در اولویت برنامه‌های دولت و در دستورکار این...
یوسف شاوردی گفت: ۲۹۶ شکایت کارگری و کارفرمایی در چهار ماهه امسال واصل شده که ۶۴ دادخواست در هیئت تشخیص منجر به صدور رأی شده است، که ۳۰ مورد هم بدلیل عدم حضور خوانده یا هریک از طرفین دعوی تجدید دعوت شده اند. او می گوید: تعداد پروندههای در دست اقدام و در حال صدور رای ۶۴ پرونده و تعداد پروندههای در حال بررسی و در حال صدور رای نیز ۲۳۲ پرونده هستند. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شادگان گفت: کارگران برای ثبت شکایت خود در نظام جامع روابط کار می‌توانند به دفاتر پیشخوان مراجعه کرده و اطلاعات خود را به صورت جامع به ثبت برسانند. به گفته او حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب...
یوسفی در نشست هم اندیشی تشکلهای کارگری و کارفرمایی فارس در شیراز گفت: در خصوص بیمه کارگران ساختمانی سازمان تامین اجتماعی و مجلس شورای اسلامی در حال بررسی و پیگیری هستند تا بتوانند با سهمیه‌ای که سازمان تامین اجتماعی با بودجه‌ای که تصویب خواهد شد، تعدادی از کارگرانی که هنوز بیمه نشدند را زیر پوشش خدمات بیمه‌ای قرار دهند. مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: از طریق کانون سراسری کارگران ساختمانی و نماینده آنها موضوع در حال پیگیری است و نتظر یم نمایندگان مجلس آن را به تصویب نهایی برسانند. مشاور وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی هم در این نشست گفت: رویکرد دولت این است که مسائل تولید، صنعت، کارگری و بازنشستگان را...
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت :در واحدهای اقتصادی استان تاکنون 366 تشکل کارگری و کافرمایی فعالیت می کنند . به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان ؛ علی جهانی در جمع خبرنگاران با اشاره به اهمیت ویژه ای که تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌دارند ، اظهار کرد : این تشکلات به عنوان شرکای اجتماعی و بازوی توانمند اقتصاد در ارتقای سطح بهره‌وری تولید و همکاری و سلامت محیط کار نقش مهم و تاثیر گذاری دارند که در این راستا این اداره کل با حمایت و گسترش این نهادها تلاش می کند تا تنظیم روابط کارگر و کارفرما هم نظم و انظباط و هم حل مشکلات در واحدهای اقتصادی صورت...
به گزارش خبرنگار مهر، علی جهانی امروز دوشنبه در گفت و گو با رسانه‌ها با اشاره به اهمیت ویژه ای که تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌دارند، اظهار داشت: این تشکلها به عنوان شرکای اجتماعی و بازوی توانمند اقتصاد در ارتقای سطح بهره‌وری تولید و همکاری و سلامت محیط کار نقش مهم و تأثیر گذاری دارند و در این راستا این اداره کل با حمایت و گسترش این نهادها تلاش می‌کند تا تنظیم روابط کارگر و کارفرما هم نظم و انضباط و هم حل مشکلات در واحدهای اقتصادی صورت گیرد. وی با بیان اینکه اصل سه جانبه گرایی دولت، کارگر و کارفرما، همسو بودن و تعامل با یکدیگر در تصمیم سازی های اقتصادی و اتخاذ...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: در واحدهای اقتصادی استان تاکنون ۳۶۶ تشکل کارگری و کافرمایی فعالیت میکنند. علی جهانی با اشاره به اهمیت ویژه‌ای که تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی دارند، اظهار کرد: این تشکلات به‌عنوان شرکای اجتماعی و بازوی توانمند اقتصاد در ارتقای سطح بهره‌وری تولید و همکاری و سلامت محیط کار نقش مهم و تأثیرگذاری دارند که در این راستا این اداره کل با حمایت و گسترش این نهادها تلاش می‌کند تا تنظیم روابط کارگر و کارفرما هم نظم و انضباط و هم حل مشکلات در واحدهای اقتصادی صورت گیرد. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه اصل سه‌جانبه گرایی دولت، کارگر و کارفرما،...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: با پیگیری‌ها و افزایش تعداد مراجع حل اختلاف در ادارات استان مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری کاهش یافت. علی جهانی در جلسه هم‌اندیشی با اعضای مراجع حل اختلاف در لرستان با اشاره به نقش مهم روابط کار در صیانت از حق و حقوق کارگران، اظهار کرد: حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب‌رجوع و آراء صادره به‌عنوان حق‌الناس بسیار مهم و حساس بوده و یکی از اساسی‌ترین وظایف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه کار، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار است و اجرای این وظیفه خطیر و مهم بر عهده کارشناسان روابط کار است. وی تصریح کرد: هماهنگی...
به گزارش خبرنگار مهر، علی جهانی امروز چهارشنبه در جلسه هم اندیشی با اعضای مراجع حل اختلاف در لرستان با اشاره به نقش مهم روابط کار در صیانت از حق و حقوق کارگران، اظهار داشت: حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب رجوع و آرا صادره به عنوان حق الناس بسیار مهم و حساس بوده و یکی از اساسی‌ترین وظایف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه کار، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار است و اجرای این وظیفه خطیر و مهم بر عهده کارشناسان روابط کار است. وی افزود: هماهنگی و همسو شدن با سازمان تأمین اجتماعی و دیگر نهادهای مربوطه در راستای ارتقای سطح دانش و تجربیات کارشناسان روابط...
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار ور فاه اجتماعی لرستان، علی جهانی روز چهارشنبه در جلسه هم اندیشی با اعضای مراجع حل اختلاف اظهار کرد: حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب رجوع و آرای صادره به عنوان حق الناس بسیار مهم و حساس است. وی تصریح کرد: یکی از اساسی ترین وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه کار، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار می باشد که اجرای این وظیفه خطیر و مهم بر عهده کارشناسان روابط کار است. مدیر کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی لرستان همچنین گفت: طی سه ماهه امسال میانگین زمان رسیدگی به شکایات کارگری استان نسبت به سال گذشته به ۴۰ روز...
علی دهقانی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: یکی از مبادی توانمند سازی تشکلهای کارگری و کارفرمایی در استان ارائه آموزش ها و اجرای کارگاه های آموزشی است که در این راستا امسال ۲۰۰ نفر ساعت آموزش به اعضای هیات مدیره تشکلهای کارگری و کارفرمایی ارایه شده است. وی با اشاره به روند افزایش تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان از ۱۷۰ تشکل در سال ۱۳۹۹ به ۱۹۵ تشکل در سال ۱۴۰۰، ادامه داد: این افزایش نشان دهنده رویکرد توسعه کمی تشکل گرایی، در جامعه کارگری و کارفرمایی استان است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی اظهار کرد: تاکنون در استان ۴۳ دفتر نمایندگی کارگران، ۲۴ شورای اسلامی کار و ۳۴ انجمن صنفی کارگری تشکیل شده...
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، بهروز رحیم‌زاده پیش‌ازظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در راستای افزایش نقش سه جانبه‌گرایی و تقویت جایگاه شرکای اجتماعی، در سال گذشته ۲۳۳ تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان به ایفای نقش پرداختند. وی افزود: به همت همکاران اداره تشکلات کارگری و کارفرمایی این اداره کل، تعداد ۱۸۵ تشکل کارگری و همچنین ۴۸ تشکل کارفرمایی در استان ایجاد شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با اشاره به نقش مهم سه جانبه‌گرایی در اتخاد تمامی سیاست‌های حوزه کارگری و کارفرمایی این وزارتخانه در سطح کلان تصریح کرد: خوشبختانه در اردبیل فعالیت‌های خوبی برای توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام گرفته است. رحیم‌زاده با اشاره به جایگاه مهم تشکلات...
به گزارش خبرگزاری فارس از مازندران، سیدجواد حسینیان مسوول سازمان بسیج کارگران و کارخانجات سپاه کربلا گفت: یادواره شهید شاخص کارگری کشوری شهید گرانقدر نوروزعلی یزدانخواه با دو محوریت به میزبانی سپاه ناحیه فریدونکنار در هفته دفاع مقدس و مراسم ملی نیز در سالروز شهادت این شهید والامقام برگزار خواهد شد. وی افزود: ساخت مستند و فیلم برای شهید یزدانخواه، تهیه کتاب صوتی، چاپ مجدد کتاب شهید، ساخت سردیس شهید، تبلیغات محیطی و... از دیگر برنامه های مهم در دست اقدام است. دبیر ستاد یادواره شهدای کارگری و کارفرمایی استان بیان کرد: باید بتوانیم هر چه بهتر و بیشتر شهدای قشر زحمتکش کارگر را به جامعه کارگری و مردم معرفی نماییم، شهدا و ایثارگرانی که هم...
به گزارش خبرنگار مهر، علی باقری رئیس ستاد یادواره شهدای کارگری و کارفرمایی مازندران ظهر دوشنبه در اولین جلسه ستاد یادواره شهدای کارگری و کارفرمایی استان مازندرانایثارگری‌های شهدا و ایثارگران سبب شده است که مسئولین ارائه خدمت به مردم شریف این سرزمین اسلامی را وظیفه خود بدانند. علی باقری با بیان اینکه مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مازندران از هیچ کوششی در ترویج فرهنگ ایثار و شهادت دریغ نخواهد کرد، ادامه داد: شهید یزدان خواه یک افتخار ملی و استانی برای همه ماست و یادواره این شهید گرانقدر باید به بهترین نحو برگزار شود. باقری بهترین شرکای اجتماعی در استان را تشکلهای کارگری اعلام کرد و افزود: تعامل خوبی با تشکلها داریم و باید خدمات ویژه ای به...
به گزارش خبرگزاری فارس ازاردبیل، شهرام سیدپیری عصر امروز در دوره آموزشی بیمه بیکاری، حمایت از پایداری مشاغل و تشکلهای کارگری و کارفرمایی با تاکید بر لزوم افزایش سطح گفتگوی اجتماعی و سه جانبه‌گرایی درحوزه کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: این موضوع ضمن تعمیق بهره‌مندی از هم‌اندیشی و دیدگاه‌ها و نظرات دولت، نهادهای کارگری و نهادهای کارفرمایی، باعث شکل‌گیری تعادل درحوزه کارگری و کارفرمایی می‌شود. وی افزود: نظر به اصطکاک منافع کارگران وکارفرمایان به عنوان شرکای اجتماعی این اداره کل، سه‌جانبه‌گرایی به‌عنوان راهکاری مؤثر و مترقی در تنظیم روابط کار در پیش گرفته شده که باعث افزایش سطح مطالبه‌گری کارگران و کارفرمایان و در نهایت افزایش سطح رفاه دربین جامعه کاروتولید می‌شود. سرپرست مدیریت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و...
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه اداره وزارتخانه بزرگی مثل کار به فردی با تجربه و توانمند نیاز دارد، از تشکلهای کارگری و کارفرمایی خواست در انتخاب وزیر کار به رئیس جمهوری پیشنهاد دهند. ولی الله صالحی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به انتصاب سرپرست وزارت کار درباره اولویتهای قابل پیگیری در این وزارتخانه از سوی وی، گفت: وزارت کار وزارتخانه بزرگی است که هم رویکرد اجتماعی دارد و خیل جمعیت کشور به آن وابسته اند و هم یک وزارتخانه سیاسی و اقتصادی است و سازمانی به نام تامین اجتماعی به آن متصل است که خودش معادل چند وزارتخانه است؛ بنابر این کسی که وارد این وزارتخانه می‌شود باید طرح و برنامه و دانش و تجربه...
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، بهروز رحیم‌زاده عصر امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: طی سال گذشته، ۵ هزار و ۵۰۰ مورد شکایت کارگری و کارفرمایی توسط هیات‌های تشخیص این اداره کل رسیدگی و منجر به صدور رای شده است. وی افزود : با هدف حفظ حقوق کارگران و کارفرمایان، نزدیک به ۵۰ درصد شکایات واصله به مراجع حل اختلاف این اداره کل، به صورت سازشی حل و فصل گردید. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل، کاهش در تعداد شکایات واصله مراجع حل اختلاف را یکی از مولفه‌های تحقق صیانت از نیروی کار دانست و تصریح کرد: تعداد دعاوی کارگری و کارفرمایی استان در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال های قبل از کاهش محسوسی برخوردار بوده است. رحیم‌زاده ادامه داد: پس از...
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: سال گذشته 7 هزار و 150 مورد دادخواست کارگری و کارفرمایی در استان به ادارات ارسال و رسیدگی شدند. به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان ؛ علی جهانی با بیان اینکه وظیفه اصلی و ذاتی این اداره کل صیانت از حق و حقوق کارگر و کارفرما است ، اظهار کرد : مشاورین و کارشناسان روابط کار با تلاش و پیگیری مجدانه در واحدهای اقتصادی استان با ارتقاء سطح دانش شرکای اجتماعی و تنظیم صحیح روابط کار ، بازرسی و نظارت مستمر بر پرداختی ها و حقوق قانونی کارگران با تشکیل اتاق مشاوره و فعال سازی نهادهای عرفی درون کارگاهی ، سعی میکنند تا شکایات بین کارگر و کارفرما کاهش دهند. مدیر کل...
به گزارش روز یکشنبه ایرنا از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان "علی جهانی" افزود: ۲ هزار و ۹۴۱ پرونده از کل آرای صادره در سال ۱۴۰۰، با همکاری و مشاوره تخصصی با کارگران و کارفرمایان منجر به سازش شده است. وی با بیان اینکه وظیفه اصلی و ذاتی این اداره کل صیانت از حق و حقوق کارگر و کارفرما است اظهار داشت: مشاوران و کارشناسان روابط کار تلاش می کنند با ارتقای سطح دانش شرکای اجتماعی و تنظیم صحیح روابط کار، بازرسی و نظارت مستمر بر پرداختی و حقوق قانونی کارگران، تشکیل اتاق مشاوره و فعال سازی نهادهای عرفی درون کارگاهی، شکایات بین کارگر و کارفرما را کاهش دهند. وی تصریح کرد: سال گذشته پنج هزار و ۷۱...
عین‌الله کشاورز ترک گفت: براساس پیش‌بینی‌های صورت گرفته امیدواریم در سالجاری بتوانیم با ارائه تسهیلات ویژه و برنامه‌ریزی‌های دقیق برای ۲۶ هزار نفر شغل ایجاد کنیم. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عین‌الله کشاورز ترک در گفت‌وگو با صبح قزوین؛ ضمن اشاره به اهمیت تحقق عدالت در جامعه اظهار کرد: مسکن محرومان یکی از موضوعات مهم در راستای تحقق عدالت اجتماعی بوده که این موضوع در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان اولویت پیگیری‌ها قرار گرفته است. وی افزود: با دستور وزیر موضوع مبارزه با فقر مطلق را در دستور کار قرار دادهایم و بر این اساس دبیرخانه آن با مشارکت سایر دستگاه‌ها شکل گرفته است که سپاه، کمیته امداد، بهزیستی و جهادگران در استان قزوین نقش...
عین الله کشاورز ترک مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف بین کارفرما و کارگر یا کارآموز ناشی از اجرای قانون و مقررات کار، قرارداد کارآموزی، پرداخت حقوق، اجرای موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باید در مراجع مربوط مورد بررسی قرار گیرد. این گونه اختلافات در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرما حل و فصل می‌شود و در صورت سازش نیافتن از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار می‌گیرد. پارسال بیش از ۶ هزار و ۳۸۳ پرونده اختلاف کارگری و کارفرمایی در استان...
عین الله کشاورز ترک روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف بین کارفرما و کارگر یا کارآموز ناشی از اجرای قانون و مقررات کار، قرارداد کارآموزی، پرداخت حقوق، اجرای موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باید در مراجع مربوط مورد بررسی قرار گیرد. وی اضافه کرد: این گونه اختلافات در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرما حل و فصل می شود و در صورت سازش نیافتن از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار می گیرد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین با...
به گزارش خبرنگار ایرنا، «مختار احمدی» روز پنجشنبه در نشست منتخبان و نخبگان کارگری با استاندار کرمانشاه که در سرسرای شهدای دولت استانداری برگزار شد، مهمترین رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مردمی کردن برنامه ها اعلام کرد و افزود: به همین خاطر بیشتر برنامه ها را با استفاده ظرفیت همین تشکل ها، انجمن های شوراهای اسلامی کارگری، کارفرمایی و تعاونی و با نظر کارشناسی آنان در قالب کمیته های مختلف در راستای کارهای بهینه پیش می بریم. وی در ادامه به ۲۱۴ اقدام عملی دولت سیزدهم در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و یکی از اقدام های مهم دولت با هم افزایی تشکل های کارفرمایی و کارگری را افزایش ۵۷ درصد حقوق کارگران در...
مسائل کارگری و کارفرمایی شرکت ملی حفاری ایران در نشستی با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و مدیرعامل شرکت ملی حفاری بررسی شد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران در نشست تخصصی که در سالن نشست‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اهواز برگزار شد معاونان، مدیران و رؤسای بخش‌های مرتبط دو مجموعه حضور داشتند. حمیدرضا گلپایگانی، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران، در این نشست ضمن معرفی اجمالی و جایگاه حفاری در صنعت نفت، با اشاره به اینکه در این شرکت بیش از ۱۲ هزار نفر در بخش‌های خدمات پیمانکاری به کار اشتغال دارند، بر توجه به مسائل شغلی از جمله طرح طبقه‌بندی مشاغل و آموزش‌های ایمنی...
استیفای حقوق قانونی کارگران در صدر اولویت هایی است که از طریق مبادی قانونی با جدیت دنبال خواهد شد. به گزارش مشرق، سیدمرتضی موتورچی طی یادداشتی نوشت: رهبر فرزانه انقلاب اسلامی همه ساله با کارگران عزیز کشور دیدار و از نزدیک با آنان سخن می گویند. در آستانه این دیدار تاریخی ذکر این نکته ضروری است که معظم له پیشرفت و توسعه کشور را مرهون کار با برنامه و مبتنی بر دانش و تخصص می دانند و امسال به درستی در نامگذاری سال که به نام تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین مزین شده، این نگاه دقیق و عالمانه را که کارگران نقش اساسی در سازندگی کشور دارند، بار دیگر مورد تاکید قرار می دهد. قطعا نگاه جامع ، موشکافانه و...
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ حامد آرامش در گردهمایی روز جهانی کارگر که با حضور جمعی از کارگران شهر زاهدان در خانه کارگر استان برگزار شد، اظهارداشت: همانطور که رهبر انقلاب فرمودند «کارگران از اقشار تاثیرگذار و وفادار به انقلاب و نظام جمهوری اسلامی ایران هستند و در عرصه‌های مختلف به خوبی به وظایف خود عمل کردند و در دفاع از وطن نقش آفرین بودند». او به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سالجاری اشاره کرد و گفت: این اقدام یک حرکت جهادی در دولت سیزدهم در راستای توجه به معیشت و رفاه قشر کارگر است. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: کارگری که مولد و محور...
بارزان دانشمند گفت: طی یک سال گذشته هزار و ۲۵۰ پرونده دعاوی کارگری در این اداره ثبت شده که از این تعداد بیش از ۷۰ درصد پروندههای منجر به صدور رای با سازش شاکی و متشاکی مختومه شده است. وی گفت: همچنین ما بقیه پرونده‌ها نیز منجر به احقاق حق و حقوق کارگران، پرداخت حقوق معوقه، بازگشت بکار، دریافت حق بیمه و یا دریافت بیمه بیکاری شده است. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهاباد با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران گفت: بر اساس نظریه افزایش انگیزه نیروی کار، با افزایش دستمزد بهره‌وری نیروی کار بیشتر می‌شود و درنتیجه کارفرما تمایل بیشتری برای حفظ آن نیرو خواهد داشت. در شهرستان مهاباد با ۲۴۵ هزار نفر جمعیت حدود...
به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان، حامد آرامش در گردهمایی روز جهانی کارگر که با حضور جمعی از کارگران شهر زاهدان در خانه کارگر استان برگزار شد، اظهار داشت: همانطور که رهبر انقلاب فرمودند کارگران از اقشار تاثیرگذار و وفادار به انقلاب و نظام جمهوری اسلامی ایران هستند و در عرصه های مختلف به خوبی به وظایف خود عمل کردند و در دفاع از وطن نقش آفرین بودند. وی به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سال جاری هم اشاره کرد و اظهار داشت: این اقدام یک حرکت جهادی در دولت سیزدهم در راستای توجه به معیشت و رفاه قشر کارگر است. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه کارگری که مولد و محور تولید...
بر اساس اعلام معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم اکنون ۱۴ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور فعالیت دارند که از این تعداد، ۱۱ هزار تشکل کارگری و ۳۰۰۰ تشکل کارفرمایی هستند. به گزارش ایران اکونومیست، تشکل های کارگری و کارفرمایی بازوان توانمند وزارت کار هستند که تشکیل و توسعه آنها می تواند زمینه افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی را به دنبال داشته باشد. به اعتقاد کارشناسان، حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیم گیر تظیر شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف در پیگیری و دفاع از حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی اثرگذار...
آقای فتحی در دیدار نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان با استاندار آذربایجان شرقی کمبود مهارت آموزشی، فرسودگی ماشین‌آلات و تکنولوژی، رفتار ناصحیح تعدادی از مدیران میانی و عدم ارتباط با بدنه کارگری، عدم مدیریت بحران در هنگام اعتراضات و عدم نظارت بر عملکرد پیمانکاران را از جمله مشکلات حوزه کار و کارگری استان برشمرد. ۵۵ درصد بیکاران استان را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند. طی پارسال ۷۳ میلیارد تومان اعتبار برای ارائه تسهیلات به مشاغل خانگی با رویکرد مشاغل نوین، فناورانه و دانش‌بنیان پرداخت شد. در این دیدار تعدادی از نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان به بیان انتظارات و دیدگاه‌های خود در خصوص مسائل و مشکلات جامعه کارگری پرداختند. باشگاه خبرنگاران جوان آذربایجان شرقی تبریز
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حل مسائل مشارکت کنند، گفت: در حوزه‌های وسیع زیرمجموعه این وزارتخانه بستر حضور، اثرگذاری و نقش‌آفرینی دانشجویان نخبه و مستعد را فراهم می‌کنیم. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حجت‌الله عبدالملکی» در دیدار با جمعی از مدیران تشکلهای دانشجویی کشور به تشریح ظرفیت‌ها، اقدامات، چالش‌ها و راهبردهای عملیاتی حوزه‌های مرتبط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرداخت. وی با اشاره به اثرگذاری مطالبه‌گری جریانات دانشجویی در کارایی نظام سیاسی کشور، گفت: فرهیخته بودن در کنار فعال بودن، ویژگی بارز اعضای تشکلهای دانشجویی است. عبدالملکی با بیان اینکه مدیران باید ارتباط مستمر خود را...
عبدالملکی با تأکید بر اینکه خود را متعلق به جریان‌های کارگری می‌دانیم، خواستار مشارکت تشکلها و جریان‌های کارگری و کارفرمایی برای حل مسائل و مشکلات شد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ حجت‌الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست ویدئوکنفرانسی با مسئولان تشکلهای عالی کارگری، کارفرمایی، بسیج کارگری استان‌های کشور و مدیران‌کل اجرایی اظهار کرد: موضوع سه جانبه‌گرایی(کارگران، کارفرمایان و دولت) و وزن دادن به کارفرمایان و کارگران در تصمیم‌های اقتصادی کشور در دولت مردمی آیت‌الله رئیسی شعار نیست بلکه یک اعتقاد است.وی موضوع سه جانبه‌گرایی از اصول و قواعد اقتصاد مقاومتی دانست.عبدالملکی گفت: در گذشته تنها لفظ این اقتصاد گفته می‌شد و دولتمردان ضد آن عمل می‌کردند اما در دولت مردمی سیزدهم اعتقاد راسخ داریم که یکی...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه خود را متعلق به جریان‌های کارگری می‌دانیم، خواستار مشارکت تشکلها و جریان‌های کارگری و کارفرمایی برای حل مسائل و مشکلات شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حجت‌الله عبدالملکی» در نشست ویدئوکنفرانسی با مسئولان تشکلهای عالی کارگری، کارفرمایی، بسیج کارگری استان‌های کشور و مدیران‌کل اجرایی اظهار کرد: موضوع سه جانبه‌گرایی (کارگران، کارفرمایان و دولت) و وزن دادن به کارفرمایان و کارگران در تصمیم‌های اقتصادی کشور در دولت مردمی آیت‌الله رئیسی شعار نیست بلکه یک اعتقاد است. وی موضوع سه جانبه‌گرایی از اصول و قواعد اقتصاد مقاومتی دانست. عبدالملکی گفت: در گذشته تنها لفظ این اقتصاد گفته...
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مراسم آغاز به کار این دفتر گفت: هدف از راه‌اندازی این مرکز مشاوره حقوقی و قضایی، کاهش ورودی پروندههای قضایی و ارائه خدمات مشاوره‌ای و حقوقی به جامعه کارگری و کارفرمایی است. یوسف شعبانی گفت:جامعه کارگری و کارفرمایی می‌توانند برای تمام دعاوی خود یا دفاع حقوقی، از خدمات مشاوره‌ای و وکالتی وکلای این مرکز، رایگان استفاده کنند. او گفت:کارگران و کارفرمایان برای دریافت خدمات می‌توانند روز‌های زوج ساعت ۱۷ الی ۲۰ به مرکز مشاوره واقع در همدان، خیابان تختی، کوچه امامزاه یحیی روبروی مسجد آیت الله انصاری مراجعه کنند و یا با شماره‌های ۳۴۲۳۰۲۲۷ و ۰۹۱۸۷۱۰۰۲۳۹ تماس حاصل کنند. باشگاه خبرنگاران جوان همدان همدان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه خودمان را متعلق به جریان‌های کارگری می‌دانیم، خواستار تشکل‌یابی و مشارکت تشکلهای کارگری و کارفرمایی برای حل مسائل و مشکلات شد. «حجت الله عبدالملکی» روز شنبه در نشست ویدئوکنفرانسی با مسئولان تشکل های عالی کارگری، کارفرمایی، بسیج کارگری استان های کشور و مدیران کل اجرایی اظهار داشت: موضوع سه جانبه گرایی(کارگران، کارفرمایان و دولت) یا در واقع وزن دادن به کارفرمایان و کارگران در تصمیم های اقتصادی کشور در دولت مردمی آیت الله رئیسی شعار نیست و یک اعتقاد است. وی افزود: موضوع سه جانبه گرایی جزو اصول و قواعد اقتصاد مقاومتی است، در گذشته تنها لفظ این اقتصاد گفته می شد و دولتمردان فقط تکرار کرده و...
خبرگزاری آریا-معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فعالیت 14 هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در کشور خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، علی حسین رعیتی فر امروز نشست ویدئوکنفرانسی با مسئولان تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی و بسیج کارگری استان‌های کشور و مدیران کل اجرایی اظهار داشت: 11 هزار تشکل کارگری و سه هزار تشکل کارفرمایی در کشور فعالیت دارند.وی افزود: تعداد تشکلهای کارگری نسبت به جمعیت کارگری کشورمان کم است به همین دلیل وزیر کار ابلاغ کرد تا همه واحدهای زیر مجموعه وزارت کار تا ماده 131 قانون کار و فصل ششم این قانون را عملیاتی کنند.معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: باید تشکلهای رسمی در واحدهای تولیدی عملیاتی شود...
تقویت تشکلهای کارگری و کارفرمایی و غلبه بر چالش‌هایی که این تشکلها در مسیر صیانت از حقوق کارگران و کارفرمایان با آن مواجه‌اند، توسعه کمی و کیفی این تشکلها و تقویت سه‌جانبه‌گرایی در روابط کار به طور خاص در دستور کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده و 6 برنامه نیز برای سال جاری در این زمینه در دستور کار قرار دارد. روزنامه ایران: فرزاد یوسفی، مدیر کل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو با «ایران» درباره آخرین وضعیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی در کشور، گفت: امروز شاهد تشکیل و فعالیت 11هزار تشکل کارگری و نزدیک به 3 هزار تشکل کارفرمایی و در مجموع نزدیک به 14 هزار تشکل کارگری و کارفرمایی در...
به گزارش خبرنگار مهر، روز دوشنبه ۵ اردیبهشت و به مناسبت آغاز هفته کارگر، زنگ کار و تلاش در کارخانجات و واحدهای صنعتی و تولیدی لرستان به صدا درآمد. آئین نمادین نواختن زنگ کار و تلاش با حضور سیروس ابراهیمی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری، مدیران دستگاه‌های اجرایی، تشکلات کارگری و کارفرمایی، سازمان بسیج کارگری و جمعی از کارگران در یک واحد تولیدی برگزار شد. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در این مراسم با تاکید بر تکریم کارگران گفت: این نهاد همراه جامعه کار و کارگری است و اقدامات لازم را برای حمایت از آنها انجام می‌دهد چراکه چرخ اقتصاد کشور با تلاش این افراد رونق دارد. علی جهانی افزود: کارگران و کارفرمایان، حلقه اصلی تولید...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، مختار احمدی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه امروز در جمع اصحاب رسانه با تقدیر و تشکر از جامعه کارگری و کارفرمایی استان، اظهار کرد: از پنجم تا یازدهم اردیبهشت‌ماه هر سال با عنوان هفته کارگر نامگذاری شده است. وی با اشاره به برنامه‌های متنوع بزرگداشت هفته کارگر با رویکرد مردمی کردن، گفت: گلباران مزار شهدا، دیدار با خانواده‌های شهدای کارگر، دیدار با استاندار و نماینده ولی فقیه در استان، برگزاری مسابقات ورزشی، بازدید از واحدهای تولیدی و کارخانه‌ها و... از جمله برنامه‌های پیش‌بینی شده برای این هفته است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: همایشی در اتاق بازرگانی در راستای تجلیل از کارگران نمونه در این هفته برگزار خواهد شد. وی از حاکم بودن...
محمدرضا تاجیک در گفت و گو با خبرنگار مهر اظهار کرد: دیروز یک جلسه غیررسمی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد و موضوع جلسه هم در مورد تغییر دستمزد نبود بلکه در مورد معاش و امنیت شغلی کارگران و تدوین بسته حمایتی از اشتغال آفرینان بود. چه بسا که از شروع سال جدید به این سو چندین جلسه داشته ایم. عضو کارگری شورای عالی کار افزود: به نظر می‌رسد برخی از کارفرمایان با شایعه به دنبال رسیدن به اهداف خود هستند و می‌خواهند امتیاز بگیرند. در حالیکه اگر قرار باشد تغییری در مصوبه دستمزد ایجاد شود باید جلسه رسمی شورای عالی کار با محوریت بازنگری در دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران برگزار شود که تاکنون چنین چیزی نداشتیم....
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت‌الله عبدالملکی در نخستین نشست شورای عالی کار با حضور همه نمایندگان کارگری و کارفرمایی در سال ۱۴۰۱ که با موضوع تقویت فرصت‌های شغلی برگزار شد به اهمیت حمایت از کارفرمایانی که شغل جدید ایجاد میکنند، اشاره کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: این نشست‌ها به شکل ماهانه و مستمر با حضور همه نمایندگان کارگری و کارفرمایی و به منظور حمایت از ایجاد مشاغل جدید برگزار می‌شود. کد خبر 5471112
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: به دنبال اعلام شعار امسال از سوی مقام معظم رهبری با عنوان «سال تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین» بسته حمایتی دولت برای کارفرمایانی که ایجاد اشتغال جدید دارند، تعریف می‌شود. به گزارش روز سه‌شنبه ایران اکونومیست از وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، «حجت‌الله عبدالملکی» امروز در نخستین نشست شورای عالی کار با حضور همه نمایندگان کارگری و کارفرمایی در سال ۱۴۰۱ که با موضوع تقویت فرصت‌های شغلی برگزار شد به اهمیت حمایت از کارفرمایانی که شغل جدید ایجاد میکنند، اشاره کرد. وی تصریح کرد: این نشست‌ها به شکل ماهانه و مستمر با حضور همه نمایندگان کارگری و کارفرمایی و به منظور حمایت از ایجاد مشاغل جدید برگزار می‌شود. منبع: خبرگزاری ایرنا برچسب...
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت