2024-05-07@11:47:01 GMT
۴۷۶ نتیجه - (۰.۰۲۷ ثانیه)
جدیدترینهای «سن بازنشستگی صندوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه بی مدیریتیها و بی تدبیریها باعث شده تا صندوقهای بازنشستگی امروز به مشکل بخورند، درباره افزایش سن بازنشستگی در بودجه ۱۴۰۱، گفت: نمیتوانیم به یکباره قانون ۴۰ ساله را از بین ببریم چون نه تنها کارگران بلکه کارکنان دولت هم زیربار آن نخواهند رفت. علی اصلانی در گفتوگو با ایسنا، درباره افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه ۱۴۰۱، اظهار کرد: اینکه میخواهند سن بازنشستگی را دو سال افزایش بدهند به زیان کارگران و کارمندان است و از نظر شرعی و قانونی درست نیست. کارگری با کارفرمای خود قراردادی را امضا کرده و مشغول کار شده است و هیچکدام اعتراضی ندارند ولی حاکمیت به یکباره به فکر افزایش دو سال سابقه نیروی...
استاد دانشگاه و معاون اسبق وزارت رفاه با اشاره به افزایش دوساله سن و سنوات بازنشستگی در لایحه بودجه ۱۴۰۱ گفت: اصلاح نظام درآمد - هزینه و تعادل منابع و مصارف صندوقهای بازنشستگی تنها با صرف اصلاحات پارامتریک، امری دست نیافتنی خواهد بود و لازم است اقدامات ساختاری نیز صورت بگیرد. محمدرضا واعظمهدوی در گفتوگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک نظام تامین اجتماعی در سال های اخیر در همه جای دنیا مدنظر قرار گرفته و اعمال شده است. وی افزود: نظام تامین اجتماعی در دهههای اخیر با پدیدههای جدیدی در دموگرافی جمعیتی مواجه شده است. افزایش سن امید به زندگی، پیدایش تکنولوژیهای جدید پزشکی که هزینههای درمان دوران سالمندی را افزایش میدهد، پاندمی کرونا و نظایر...
به گزارش صدای ایران روزنامه دنیای اقتصاد با این مقدمه نوشت: «در حالی که مجلس معتقد است این پیشنهاد باید کارشناسانه و دقیق بررسی شود اما صاحبنظران اقتصادی معتقدند برای رفع ناترازی مالی صندوقهای بازنشستگی فقط افزایش دوساله سقف سن بازنشستگی کافی نیست بلکه باید دولت مجوز ایجاد صندوقهای جدید را بدهد. از سوی دیگر بازنگری در ساختار صندوقهای بازنشستگی که سالها به تعویق افتاده است در دستورکار دولت و مجلس قرار گیرد. کامران ندری، استاد دانشگاه امام صادق و اقتصاددان، به «دنیای اقتصاد» میگوید: دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی را به اختیار فرد گذاشته است. کارگر پس از ۶۰سالگی میتواند با توافق کارفرما به کار خود ادامه دهد. ندری با بیان این که در دنیا به...
پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه واکنشهای متفاوت کارشناسان را برانگیخته است. به گزارش ایسنا، روزنامه دنیای اقتصاد با این مقدمه نوشت: «در حالی که مجلس معتقد است این پیشنهاد باید کارشناسانه و دقیق بررسی شود اما صاحبنظران اقتصادی معتقدند برای رفع ناترازی مالی صندوقهای بازنشستگی فقط افزایش دوساله سقف سن بازنشستگی کافی نیست بلکه باید دولت مجوز ایجاد صندوقهای جدید را بدهد. از سوی دیگر بازنگری در ساختار صندوقهای بازنشستگی که سالها به تعویق افتاده است در دستورکار دولت و مجلس قرار گیرد. کامران ندری، استاد دانشگاه امام صادق و اقتصاددان، به «دنیای اقتصاد» میگوید: دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی را به اختیار فرد گذاشته است. کارگر پس از ۶۰سالگی میتواند با توافق کارفرما...
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه افزایش سن بازنشستگی که در بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد، گفت: اکثریت نمایندگان مجلس شورای اسلامی با افزایش سن بازنشستگی مخالفت دارند. ناطقان: کیومرث سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه) در تماس تلفنی با برنامه رادیویی «صبح و گفتگو» در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و کاهش فشار از روی صندوقهای بازنشستگی گفت: کلیت این موضوع این است که دولت اهدافی را در نظر دارد تا بتواند بودجه را بدون کسری تامین کند؛ اما بحث افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد.وی افزود: قانون بودجه یک قانون موقت یک ساله است اما قوانین بازنشستگی دائمی هستند و نمیشود در میانه راه تعهدات ایجاد شده را بر...
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه افزایش سن بازنشستگی که در بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد، گفت: اکثریت نمایندگان مجلس شورای اسلامی با افزایش سن بازنشستگی مخالفت دارند. ناطقان: کیومرث سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه) در تماس تلفنی با برنامه رادیویی «صبح و گفتگو» در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و کاهش فشار از روی صندوقهای بازنشستگی گفت: کلیت این موضوع این است که دولت اهدافی را در نظر دارد تا بتواند بودجه را بدون کسری تامین کند؛ اما بحث افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد.وی افزود: قانون بودجه یک قانون موقت یک ساله است اما قوانین بازنشستگی دائمی هستند و نمیشود در میانه راه تعهدات ایجاد شده را بر...
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه افزایش سن بازنشستگی که در بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد، گفت: اکثریت نمایندگان مجلس شورای اسلامی با افزایش سن بازنشستگی مخالفت دارند. به گزارش مشرق، کیومرث سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه) در تماس تلفنی با برنامه رادیویی «صبح و گفتگو» در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و کاهش فشار از روی صندوقهای بازنشستگی گفت: کلیت این موضوع این است که دولت اهدافی را در نظر دارد تا بتواند بودجه را بدون کسری تامین کند؛ اما بحث افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد. وی افزود: قانون بودجه یک قانون موقت یک ساله است اما قوانین بازنشستگی دائمی هستند و نمیشود در میانه راه تعهدات ایجاد...
کیومرث سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه) در تماس تلفنی با برنامه رادیویی «صبح و گفتگو» در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و کاهش فشار از روی صندوقهای بازنشستگی گفت: کلیت این موضوع این است که دولت اهدافی را در نظر دارد تا بتواند بودجه را بدون کسری تامین کند؛ اما بحث افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد. به گزارش مهر، وی افزود: قانون بودجه یک قانون موقت یک ساله است اما قوانین بازنشستگی دائمی هستند و نمیشود در میانه راه تعهدات ایجاد شده را بر هم زد. ابهامات دیگری نیز وجود دارد از جمله اینکه آیا این قانون مشاغل سخت را شامل میشود و آیا زنان و مردان با هر شرایط...
کیومرث سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه) در تماس تلفنی با برنامه رادیویی «صبح و گفتگو» در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و کاهش فشار از روی صندوقهای بازنشستگی گفت: کلیت این موضوع این است که دولت اهدافی را در نظر دارد تا بتواند بودجه را بدون کسری تامین کند؛ اما بحث افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد. وی افزود: قانون بودجه یک قانون موقت یک ساله است اما قوانین بازنشستگی دائمی هستند و نمیشود در میانه راه تعهدات ایجاد شده را بر هم زد. ابهامات دیگری نیز وجود دارد از جمله اینکه آیا این قانون مشاغل سخت را شامل میشود و آیا زنان و مردان با هر شرایط سنی در این...
به گزارش خبرگزاری مهر، کیومرث سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه) در تماس تلفنی با برنامه رادیویی «صبح و گفتگو» در رابطه با افزایش سن بازنشستگی و کاهش فشار از روی صندوقهای بازنشستگی گفت: کلیت این موضوع این است که دولت اهدافی را در نظر دارد تا بتواند بودجه را بدون کسری تامین کند؛ اما بحث افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه ۱۴۰۱ آمده، ابهاماتی دارد. وی افزود: قانون بودجه یک قانون موقت یک ساله است اما قوانین بازنشستگی دائمی هستند و نمیشود در میانه راه تعهدات ایجاد شده را بر هم زد. ابهامات دیگری نیز وجود دارد از جمله اینکه آیا این قانون مشاغل سخت را شامل میشود و آیا زنان و مردان با هر...
رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران گفت: دولت سن و سابقه بازنشستگی را در لایحه بودجه افزایش میدهد! این ناعادلانهترین و غیرکارشناسیترین راهکار برای حل بحران صندوق تامین اجتماعی است. «افزایش سن و سابقه بازنشستگی»، یکی از نگرانکنندهترین بخشهای لایحه بودجه ۱۴۰۱ برای عموم مزدبگیران شاغل است؛ هر مزدبگیری که تحت پوشش یکی از صندوقهای بازنشستگی کشور مشغول به کار است، با متن صریح لایحه بودجهی تقدیمی به مجلس، مشمول این افزایش میشود و این در حالیست که حضور ناگهانی و بدون پیش درآمدِ این بند در لایحه بودجهی سال بعد، میتواند طوفانِ تقاضا برای بازنشستگیهای پیش از موعد را در صندوقها از جمله تامین اجتماعی به وجود بیاورد.محمدحسن زدا (سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی) در یک لایو اینستاگرامی در این...
صراط: علی بابایی کارنامی نماینده مردم ساری و میاندرود در مطلبی در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: "مجلس در بررسی جزییات بودجه به افزایش سن بازنشستگی رای نخواهد داد و از دولت محترم نیز انتظار داریم نسبت به اصلاح این بند اقدام نماید.به گزارش ایسنا، مشکلات صندوقهای بازنشستگی از طریق دیگری قابل حل است و با منتقل کردن فشار به دوش مردم دردی دوا نخواهد شد. "رئیس جمهور ۲۱ آذرماه لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ را تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد. در تبصره ۲۰ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ به پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی اشاره و در آن به مواردی، چون «افزایش دوساله سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین زن و مرد دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر...
به گزارش صدای ایران علی بابایی کارنامی نماینده مردم ساری و میاندرود در مطلبی در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: "مجلس در بررسی جزییات بودجه به افزایش سن بازنشستگی رای نخواهد داد و از دولت محترم نیز انتظار داریم نسبت به اصلاح این بند اقدام نماید. مشکلات صندوقهای بازنشستگی از طریق دیگری قابل حل است و با منتقل کردن فشار به دوش مردم دردی دوا نخواهد شد." رئیس جمهور ۲۱ آذرماه لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ را تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد. در تبصره ۲۰ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ به پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی اشاره و در آن به مواردی چون «افزایش دوساله سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین زن و مرد دارای حداقل مدرک کارشناسی...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، علی بابایی کارنامی نماینده مردم ساری و میاندرود در مطلبی در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: "مجلس در بررسی جزییات بودجه به افزایش سن بازنشستگی رای نخواهد داد و از دولت محترم نیز انتظار داریم نسبت به اصلاح این بند اقدام کند. مشکلات صندوقهای بازنشستگی از طریق دیگری قابل حل است و با منتقل کردن فشار به دوش مردم دردی دوا نخواهد شد." رئیس جمهور ۲۱ آذرماه لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ را تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد. در تبصره ۲۰ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ به پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی اشاره و در آن به مواردی چون «افزایش دوساله سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین زن و مرد...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بر اساس بند «د» تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال آینده سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. با توجه به این تصمیم دولت، این سوال مطرح است که آیا این اقدام دولت در شرایط کنونی درست است؟ شما کاربران خبرآنلاین میتوانید دیدگاه خود را در این خصوص در بخش نظرات مطرح کنید. ٢٢٣٢٢٣ کد خبر 1584525
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بر اساس بند «د» تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال آینده سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. با توجه به این تصمیم دولت، این سوال مطرح است که آیا این اقدام دولت در شرایط کنونی درست است؟ شما کاربران خبرآنلاین میتوانید دیدگاه خود را در این خصوص در بخش نظرات مطرح کنید. ٢٢٣٢٢٣ کد خبر 1584525
ابراهیم زاده گفت: در بودجه سال ۱۴۰۱ به افزایش دو ساله سن بازنشستگی اشاره شده است؛ که این موضوع به سبب دغدغههای دولت و نماینده مجلس است. به گزارش بازارنیوز، محمدعلی ابراهیم زاده معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: برای اینکه صندوق بازنشستگی به بودجه وابسته نباشد، در همه صندوقهای بیمهای حالت استانداری به اسم محاسبات بیمهای وجود دارد برای این که صندوقها بتوانند به تعهدات خود عمل کنند.او گفت: مهمترین آن در این حوزه پشتیبانی و بحث ورودی و خروجی صندوق است، خروجی بازنشستگان و ورودی بیمه کنندگان هستند. با گذشت زمان بر اساس قوانین و مقرراتی، ورودی های ما کاهش پیدا کرد و به تبع با توجه به افزایشهایی مانند سابقه و موارد دیگر خروجیها به طور فزآینده...
حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. به گزارش جنوب نیوز، طبق بند «د» تبصره ۲۰ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱،به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال ۱۴۰۱ چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. ۱- سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری لشکری، سازمان تامین اجتماعی، دو (۲) سال افزایش مییابد. ۲- حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. احکام | قطعی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری...
صفر تا صد لایحه بودجه ۱۴۰۱ درباره افزایش سن بازنشستگی، حذف یارانهبگیران پر درآمدها و هزینه صدور شناسنامه
در لایحه بودجه ۱۴۰۱ کشور به افزایش ۲ساله سن بازنشستگی و محاسبه مستمری بر حسب ۳سال آخر خدمت و همچنین به حذف یارانه بگیران پر درآمدها و همچنین هزینه صدور شناسنامه پرداخته شده است. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ لایحه بودجه سال 1400 کل کشور با سقف بودجه بیش از 3600 هزار میلیارد تومان است که از این رقم 2200 هزار میلیارد تومان بودجه شرکتهای دولتی و 1500 هزار میلیارد تومان بودجه عمومی دولت است که بر اساس آن منابع عمومی بالغ بر 1370 هزار میلیارد تومان و درآمد اختصاصی وزارتخانهها 133 هزار میلیارد تومان لحاظ شده است.در لایحه بودجه 1401 کشور در ارتباط بخش تامین اجتماعی آمده است که در سال 1401 در تمامی...
به گزارش صدای ایران ، طبق بند د تبصره ۲۰ لایحه بودجه ۱۴۰۱، حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تأمین اجتماعی ۲ سال افزایش مییابد. احکام قطعی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشکری و سازمان تأمین اجتماعی ۲ سال افزایش خواهد یافت. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تأمین اجتماعی بر اساس متوسط حقوق سه سال آخر زمان اشتغال خواهد بود. آئیننامه اجرایی مورد نیاز این قانون که در مواردی...
طبق لایحه بودجه ۱۴۰۱، حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی ۲ سال افزایش مییابد. به گزارش شریان نیوز،به نقل از مهر، طبق بند د تبصره ۲۰ لایحه بودجه ۱۴۰۱، حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تأمین اجتماعی ۲ سال افزایش مییابد. احکام قطعی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند.همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشکری و سازمان تأمین اجتماعی ۲ سال افزایش خواهد یافت.محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی...
حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. ناطقان: طبق بند «د» تبصره ۲۰ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱،به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال ۱۴۰۱ چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است.۱- سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری لشکری، سازمان تامین اجتماعی، دو (۲) سال افزایش مییابد.۲- حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. احکام | قطعی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این...
از سال آینده حداقل و حداکثر سن بازنشستگی دو سال افزایش خواهد یافت؛ این پیشبینی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ است. تغییرات وضعیت بازنشستگان در بودجه بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنا هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان...
در بخشی از بودجه پیشنهادی دولت برای سال ۱۴۰۱ سن بازنشستگی به دو سال افزایش یافته و حقوق در نظر گرفته شده بر اساس ۳ سال آخر اشتغال افراد محاسبه خواهد شد. جزئیات کامل این بندها به شرح ذیل است: به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۱ : ** سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشتسگی اعم از کشوری و لشکری سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد. **حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش می یابد. احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش خواهد یافت. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری، سازمان تامین اجتماعی بر اساس...
از سال آینده حداقل و حداکثر سن بازنشستگی دو سال افزایش خواهد یافت؛ این پیشبینی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ است. گروه اقتصاد کلان بازارنیوز؛ بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است.بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند.همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی...
به گزارش روز یکشنبه ایرنا، تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منابع انسانی اختصاص دارد. در بند (د) این تبصره دولت سیزدهم پیشنهاد داده برای پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای امسال سنوات خدمت برای بازنشستگی همه مستخدمان مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در همه صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تامین اجتماعی ۲ سال افزایش یابد. همچنین دولت پیشنهاد کرده حداقل و حداکثر سن بازنشستگی همه مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی ۲ سال افزایش یابد. احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی است. محاسبه حقوق بازنشستگی در همه صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، براساس...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش خواهد یافت. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری،...
یکی از پیشنهاداتی که در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ آمده است افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت است. گویا یکی از پیشنهادات مطرح شده در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت است.افزایش سن بازنشستگی شامل کارکنانی میشود که حداقل مدرک آنها کارشناسی باشد و این افراد حق بیمه بازنشستگی خود را به صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و یا تامین اجتماعی واریز کنند.در این بخش از بودجه آمده: به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال ۱۴۰۱، سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد.البته در ادامه ذکر شده که حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی...
در بند د تبصره 20 لایحه بودجه 1401 آمده است: 1-سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش می یابد. 2-حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش می یابد. احکام قطعی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی است. 3-محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری،لشکری، سازمان تامین اجتماعی، براساس متوسط حقوق سه سال آخر زمان اشتغال خواهد بود./تسنیم
«سن بازنشستگی» همواره از مسائل مهم سازمانهای بیمه گر است، زیرا پایداری این سازمانها منوط به حفظ تعادل منابع و مصارف است و با کوچکترین تغییرات، آینده آنها دچار چالش میشود. "اصلاحات پارامتریک" در صندوقهای بیمهای چندسالی است که از سوی مسئولان صندوقها و کارشناسان این حوزه و در راستای پایدارسازی منابع مطرح بوده و تا کنون محقق نشده است؛ موضوعی که میتواند مخالفانی نیز داشته باشد. به گزارش ایسنا، دولت سیزدهم اولین لایحه بودجه خود را امروز با سقف ۳۶۳۱ هزار میلیارد تومان و ۲۰ تبصره تقدیم مجلس شورای اسلامی می کند. در تبصره ۲۰ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ به پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی پرداخته شده است. در بند "د" تبصره ۲۰ لایحه که موضوع آن «منابع...
آفتابنیوز : بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش خواهد یافت. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری، سازمان تامین اجتماعی بر اساس متوسط...
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۱ سن بازنشستگی دو سال افزایش یافت. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در بند د تبصره 20 لایحه بودجه 1401 آمده است:1-سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش می یابد.2-حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش می یابد. احکام قطعی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی است.3-محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری،لشکری، سازمان تامین اجتماعی، براساس متوسط حقوق سه سال آخر...
از سال آینده حداقل و حداکثر سن بازنشستگی دو سال افزایش خواهد یافت؛ این پیشبینی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ است. بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش...
از سال آینده حداقل و حداکثر سن بازنشستگی دو سال افزایش خواهد یافت؛ این پیشبینی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ است. به گزارش ایسنا، بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش خواهد یافت. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری،...
به گزارش ایسنا، بر اساس پیشبینیهای صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد، البته احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند. همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش خواهد یافت. محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری، سازمان تامین اجتماعی بر اساس...
گویا یکی از پیشنهادات مطرح شده در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت است. افزایش سن بازنشستگی شامل کارکنانی میشود که حداقل مدرک آنها کارشناسی باشد و این افراد حق بیمه بازنشستگی خود را به صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و یا تامین اجتماعی واریز کنند. گویا یکی از پیشنهادات مطرح شده در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت است. بر این اساس قرار است سن بازنشستگی برخی از کارمندان حداقل دو سال افزایش پیدا کند. اما چه کسانی مشمول قانون جدید میشوند و چه کسانی نه؟ قرار است فردا لایحه بودجه ۱۴۰۱ به مجلس برود. اما برخی از جزئیات این لایحه اکنون منتشر شده است. در یکی از بخشهای بودجه سال ۱۴۰۱ به مساله افزایش...
قرار است فردا لایحه بودجه ۱۴۰۱ به مجلس برود. اما برخی از جزئیات این لایحه اکنون منتشر شده است. در یکی از بخشهای بودجه سال ۱۴۰۱ به مساله افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت اشاره شده است. در این بخش از بودجه آمده: «به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال ۱۴۰۱، سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد. البته در ادامه ذکر شده که حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین زن و مرد به هر میزان سابقه خدمت در صندوق تامین اجتماعی، دو سال افزایش پیدا میکند. احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری...
سالمندی در آینده به طور قطع سیمای جوامع بشری را دگرگون خواهد کرد و اگر از امروز به فکر حوزه سالمندی نباشیم، فردا شاید دیر خواهد شد. ساختار جمعیتی ایران با شتاب به سمت سالمندی پیش میرود و سن امید به زندگی نیز افزایش یافته است، اگرچه این موضوع نشانه توسعه اجتماعی و اقتصادی است، اما افزایش سن عموما به چشم تهدیدی برای صندوقهای بازنشستگی است برای مقابله با این چالش احتمالی چه باید کرد؟ . امروزه از موضوع سالمندی در دنیا به عنوان انقلاب خاموش یاد میشود، چراکه میتواند سیمای جوامع بشری را دگرگون کند و همچنین افزایش سن امید به زندگی میتواند نشاندهنده توسعه اجتماعی و اقتصادی باشد مشروط به اینکه زیرساختهای آن فراهم شود. ساختار جمعیتی به...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حجت الله میرزایی معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: تمرکز چند اصل قانون اساسی از جمله قوانین ۲۱، ۲۹، ۳۰ و ۳۱ بر تأمین نیازهای اساسی و بیمههای اجتماعی و رفاه اجتماعی است. در سال ۸۳ قانونی تحت عنوان "نظام جامع رفاه تأمین اجتماعی" ابلاغ شد. تصویب این قانون بنیانگذاری جدید در نظام رفاهی کشور بود و براساس تجربه طولانی که پیش از آن داشتیم، برای ایجاد تمرکز، زیرساختها و ظرفیتهای قانونی به تصویب رسید. لیکن قوانین تا در مسیر اجرا قرار نگیرند، متوجه مشکلات آنها نخواهیم شد. از سال ۸۳ اجرای این قانون، آغاز شده، اما بخشهایی از آن انجام نشده است. وی افزود: در آن...
به گزارش همشهریآنلاین، سابقه ارائه طرحهایی برای نجات صندوقهای بازنشستگی در ایران به سالهای دور بازمیگردد؛ پیش از آنکه آنها اینچنین زیانده شده و زیر بار فشارهای اقتصادی کمر خم کرده باشند؛ سالهایی که شاید نگرانی از ورشکستگی این صندوقها مانند امروز تهدیدی نزدیک و جدی به شمار نمیرفت. کارشناسان و تحلیلگرانی که مشکلات اقتصادی صندوقها را پیشبینی میکردند، پیشتر طرحهایی را برای پیشگیری از بروز این مشکلات ارائه کرده بودند؛ طرحهایی که یکی از محوریترین آنها افزایش سن بازنشستگی در ایران است و مخالفان زیادی چه در جامعه و چه در حوزه قانونگذاری داشته است. با وجود این مخالفتها درنهایت طرحهایی که میتوانست از شدت بحران امروز صندوق تامین اجتماعی کم کند، به محاق رفت. اما حالا دوباره زمزمه...
مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر گفت: سن بازنشستگی روستائیان و عشایر با ۱۵ سال سابقه، ۶۵ سال است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، شیرکانی، در ارتباط تصویری با برنامه پیگیری شبکه خبر، با اشاره به اینکه طبق قانون، سن بازنشستگی روستائیان و عشایر، ۶۵ سال تعیین شده است، افزود: سن بازنشستگی ۷۰ سال برای کسانی که درخواست بازنشستگی پیش از موعد دارند، یعنی قبل از اینکه ۳۰ سال بیمه آنها کامل شده باشد، با ۱۰ سال سابقه بخواهند بیمه شوند. او افزود: قانون گذار به مدت ۵ سال به صندوق بازنشستگی اجازه داده کسانی که ۷۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه دارند با ۱۰ روز حقوق بازنشست شوند.مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان...
ایران اکونومیست-شیرکائی گفت: در حال حاضر شاهد مهاجرت معکوس از شهرها به روستاها هستیم و باید حمایتهای اجتماعی را بیشتر کنیم. علی شیرکائی رئیس صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر با اعلام خبر خوش به مناسبت روز روستا، اظهار کرد: به مناسبت روز روستا خبر خوشی برای روستاییان داریم؛ در طرحی که با همکاری دولت، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه تدوین شده است، یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر از روستاییانی که تحت هیچ پوشش بیمهای نبودهاند، تحت پوشش بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر قرار گرفتهاند. رئیس صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر با اشاره به اینکه هرچقدر پوشش بیمهای در کل جامعه به ویژه در روستاییان عشایر توسعه دهیم اقدام موثری خواهد...
علی شیرکائی رئیس صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با اعلام خبر خوش به مناسبت روز روستا، اظهار کرد: به مناسبت روز روستا خبر خوشی برای روستاییان داریم؛ در طرحی که با همکاری دولت، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه تدوین شده است، یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر از روستاییانی که تحت هیچ پوشش بیمهای نبودهاند، تحت پوشش بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر قرار گرفتهاند. رئیس صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر با اشاره به اینکه هرچقدر پوشش بیمهای در کل جامعه به ویژه در روستاییان عشایر توسعه دهیم اقدام موثری خواهد بود، گفت: در حال حاضر شاهد مهاجرت معکوس از...
علی شیرکانی در پاسخ به این پرسش که صندوق بیمه اجتماعی، صندوق جوانی است، برای آنکه در دهه های آتی گرفتار مشکلات صندوق های بازنشستگی دیگر نشود و در ورطه ورشکستگی نیفتد چه تدابیری اندیشیده شده است؟ گفت: محاسبات بیمه ای و اکچوئری، دو قسمت مهم دارد؛ تعهدات و دارایی ها. این دو را از هم کسر می کنند و سپس می گویند صندوق پایدار است یا خیر. مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر تاکید کرد: ابتدا باید تعهدات را کنترل کنیم. دوم باید سرمایه گذاری ها را توسعه دهیم. درباره تعهدات، باید طبق اصول بیمه ای حرکت و آن را جاری و ساری کنیم. وی با بیان اینکه در همین راستا آیین نامه اجرایی صندوق در دست اصلاح...
به گزارش اقتصادآنلاین، محمدعلی ابراهیم زاده در نشست تخصصی «موانع اصلاحات در صندوق های بازنشستگی» که با حضور کارشناسان و مدیران صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اظهار داشت: صندوق های بازنشستگی از نظر اجتماعی و اقتصادی کارکردهای مهمی دارند؛ البته در حوزه اجتماعی این کارکردها پررنگ تر است. وی تصریح کرد: هر نهادی به محض تولد به تدریج با مسائل و آثار و ابعاد مختلفی روبرو می شود که این موضوع در مورد صندوق بازنشستگی کشوری نیز صادق است. و چون این صندوق قدیمی ترین صندوق بازنشستگی در کشور است، به تدریج این ابعاد نمایان تر می شود. وی با بیان اینکه صندوق بازنشستگی به معنای علمی و استاندارد آن بین سال...
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری «سن بازنشستگی پایین در کشور» را چوب حراج به منابع پایدار صندوقها عنوان و آن را از جمله موانع جدی در مسیر اصلاح نظام بازنشستگی در کشور عنوان کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، محمدعلی ابراهیم زاده در نشست تخصصی «موانع اصلاحات در صندوقهای بازنشستگی» که با حضور کارشناسان و مدیران صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اظهار داشت: صندوقهای بازنشستگی از نظر اجتماعی و اقتصادی کارکردهای مهمی دارند؛ البته در حوزه اجتماعی این کارکردها پررنگتر است.وی تصریح کرد: هر نهادی به محض تولد به تدریج با مسائل و آثار و ابعاد...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، محمدعلی ابراهیمزاده در نشست تخصصی موانع اصلاحات در صندوقهای بازنشستگی که با حضور کارشناسان و مدیران صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اظهار کرد: سن بازنشستگی هنگام برقراری حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری حدود ۵۱ سال است که چوب حراج به منابع صندوقها میزند و خسارتهای جبرانناپذیری از این ناحیه به صندوقها وارد میشود. ابراهیمزاده سال گذشته نیز گفته بود: در عرض چند سال آینده با توجه به موج بازنشستگی در آموزش و پرورش، یکسوم کل مشترکان ما به جمعیت بازنشستگان اضافه میشوند و اعتبارات با این افزایشها جوابگو نیست و ضریب پشتیبانی نیروی شاغل به بازنشسته ما بیش از این کاهش پیدا میکند. بنابراین راهی...
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری «سن بازنشستگی پایین در کشور» را چوب حراج به منابع پایدار صندوقها عنوان و آن را از جمله موانع جدی در مسیر اصلاح نظام بازنشستگی در کشور عنوان کرد. به گزارش ایسنا، محمدعلی ابراهیم زاده در نشست تخصصی «موانع اصلاحات در صندوق های بازنشستگی» که با حضور کارشناسان و مدیران صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اظهارکرد: صندوق های بازنشستگی از نظر اجتماعی و اقتصادی کارکردهای مهمی دارند؛ البته در حوزه اجتماعی این کارکردها پررنگ تر است. ابراهیم زاده تصریح کرد: هر نهادی به محض تولد به تدریج با مسائل و آثار و ابعاد مختلفی روبرو می شود که این موضوع در مورد صندوق بازنشستگی...
سن پایین بازنشستگی چوب حراج به منابع پایدار صندوقهاست/ حمایت از اقشار آسیبپذیر برعهده دولت و نهادهای مرتبط است
به گزارش ایلنا، محمدعلی ابراهیم زاده در نشست تخصصی «موانع اصلاحات در صندوقهای بازنشستگی» که با حضور کارشناسان و مدیران صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اظهار داشت: صندوقهای بازنشستگی از نظر اجتماعی و اقتصادی کارکردهای مهمی دارند؛ البته در حوزه اجتماعی این کارکردها پررنگتر است. ابراهیم زاده تصریح کرد: هر نهادی به محض تولد به تدریج با مسائل و آثار و ابعاد مختلفی روبرو میشود که این موضوع در مورد صندوق بازنشتگی کشوری نیز صادق است و چون این صندوق قدیمیترین صندوق بازنشستگی در کشور است، به تدریج این ابعاد نمایانتر میشود. وی با بیان اینکه صندوق بازنشستگی به معنای علمی و استاندارد آن بین سالهای ۱۳۰۱ که اولین قوانین و...
۲ هزار نفر میتوانند با ۱۰ سال سابقه بیمهپردازی و ۷۰ سال سن بازنشسته شوند/ مشکلات اقتصادی تشدید نشود، ۹ هزار نفر به تعداد بیمهشدگان صندوق بیمه اجتماعی افزوده میشود
«محمد نظری» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به شرایط بازنشستگی پیش از موعد در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر اظهار داشت: در کنار طرح بازنشستگی پلکانی در این صندوق بیمهای، که توسط مجلس شورای اسلامی کلید خورده با هماهنگی آقای «علی شیرکانی» مدیرعامل صندوق، طرح بازنشستگی با ۱۰ سال بیمهپردازی و ۷۰ سال سن را از هفته گذشته کلید زدهایم. وی افزود: بر اساس طرح مجلس شورای اسلامی هر سال، ۱ سال به سابقه بیمهپردازی اضافه و ۱ سال از سن بازنشستگی کاسته میشود تا در نهایت افراد با ۱۰ تا ۱۵ سال بیمهپردازی و ۶۵ سال سن بازنشسته شوند اما به هر شکل با بازنشسته کردن بیمهپردازان با ۱۰ سال بیمهپردازی و ۷۰ سال سن...
معاون سابق وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به یاد داشته باشیم جامعهای پیشرفت میکند که افراد بیشتر کار کنند. اگر افراد را زودتر بازنشسته کنیم و خانه بنشینند و مطالبه حقوق کنند، آن جامعه پیشرفت نمیکند. علی سرزعیم در گفتوگو با خبرگزاری خبر آنلاین در پاسخ به این پرسش که در مقطعی بحث افزایش سن بازنشستگی مطرح بود، اظهار داشت: همه کشورهای اروپایی سن بازنشستگی را بالای ۶۰ و حتی ۶۵ سال قرار دادهاند، اما در کشور ما برای خانمها ۵۰ سال و برای آقایان حدود ۵۲ سال است. وی افزود: در برخی صندوقها که این عدد به بهانههای مختلف نظیر مشاغل سخت و زیانآور خیلی پایینتر است. به یاد داشته باشیم جامعهای پیشرفت میکند...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خبرآنلاین، علی سرزعیم افزود: از یک سو سن بازنشستگی در ایران پایین است هم به بهانههای مختلف شغلها مشمول قوانین سخت و زیانآور میشوند. وی افزود: اگر در شغلهای مختلف افراد به جای اینکه ۳۰ سال حق بیمه پرداخت کنند،۲۰ سال حق بیمه دهند و به عنوان سخت و زیان آور زود بازنشست شوند، چه اتفاقی میافتد؟ اولا ۱۰ سال حق بیمه کمتری به صندوقها میرود و افراد ۱۰ سال هم زودتر بازنشست میشوند پس ۱۰ سال بیشتر باید مستمری داد. آیا این کار به پایداری مالی صندوقها کمک میکند یا آن را به خطر میاندازد؟ آیا ما حق داریم منافع آیندگان را به خطر بیاندازیم؟ وی ادامه داد: به خاطر داشته باشیم صندوقها...
علی سرزعیم افزود: از یک سو سن بازنشستگی در ایران پایین است هم به بهانههای مختلف شغلها مشمول قوانین سخت و زیانآور میشوند. وی افزود: اگر در شغلهای مختلف افراد به جای اینکه ۳۰ سال حق بیمه پرداخت کنند،۲۰ سال حق بیمه دهند و به عنوان سخت و زیان آور زود بازنشست شوند، چه اتفاقی میافتد؟ اولا ۱۰ سال حق بیمه کمتری به صندوقها میرود و افراد ۱۰ سال هم زودتر بازنشست میشوند پس ۱۰ سال بیشتر باید مستمری داد. آیا این کار به پایداری مالی صندوقها کمک میکند یا آن را به خطر میاندازد؟ آیا ما حق داریم منافع آیندگان را به خطر بیاندازیم؟ وی ادامه داد: به خاطر داشته باشیم صندوقها ماهیت بیننسلی دارند و منافع نسلها متعارض...
علی سرزعیم در گفتکو با خبرآنلاین افزود: از یک سو سن بازنشستگی در ایران پایین است هم به بهانههای مختلف شغلها مشمول قوانین سخت و زیانآور میشوند. وی افزود: اگر در شغلهای مختلف افراد به جای اینکه ۳۰ سال حق بیمه پرداخت کنند،۲۰ سال حق بیمه دهند و به عنوان سخت و زیان آور زود بازنشست شوند، چه اتفاقی میافتد؟ اولا ۱۰ سال حق بیمه کمتری به صندوقها میرود و افراد ۱۰ سال هم زودتر بازنشست میشوند پس ۱۰ سال بیشتر باید مستمری داد. آیا این کار به پایداری مالی صندوقها کمک میکند یا آن را به خطر میاندازد؟ آیا ما حق داریم منافع آیندگان را به خطر بیاندازیم؟ وی ادامه داد: به خاطر داشته باشیم صندوقها ماهیت بیننسلی دارند...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، علیرضا کریمدادی امروز به مناسبت 'روز بزرگداشت خانواده و تکریم بازنشستگان' افزود: مسن ترین بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی خراسان رضوی 107 سال سن دارد و شش بازنشسته نیز زیر 40 سال سن دارند.وی ادامه داد: 105 هزار نفر در خراسان رضوی عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند که از این تعداد 25 هزار نفر وظیفه بگیر بوده و 80 هزار نفر آنان بازنشسته می باشند.مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی همچنین گفت: این استان بالاترین پذیرش تورهای بازنشستگی را در کشور دارد بطوری که ماهانه افزون بر پنج هزار بازنشسته صندوق بازنشستگی از سراسر ایران به مشهد سفر می کنند که هزینه کمک سفر به مشهد برای هر فرد بازنشسته و...
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی گفت: ۹ نفر از بازنشستگان عضو این صندوق در استان افزون بر ۱۰۰ سال سن دارند. به گزارش قدس آنلاین، علیرضا کریمدادی مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی به مناسبت روز بزرگداشت خانواده و تکریم بازنشستگان گفت: مسنترین بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی خراسان رضوی ۱۰۷ سال سن دارد و این در حالی است که ۶ نفر بازنشسته نیز زیر ۴۰ سال سن دارند. وی ادامه داد: ۱۰۵ هزار نفر در خراسان رضوی عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند. از این تعداد ۲۵ هزار نفر وظیفه بگیر بوده و ۸۰ هزار نفر آنان بازنشسته میباشند. مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی همچنین گفت: این استان بالاترین پذیرش تورهای بازنشستگی را در کشور...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان ؛ علیرضا کریمدادی مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی به مناسبت روز بزرگداشت خانواده و تکریم بازنشستگان گفت: مسنترین بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی خراسان رضوی ۱۰۷ سال سن دارد و این در حالی است که ۶ نفر بازنشسته نیز زیر ۴۰ سال سن دارند.وی ادامه داد: ۱۰۵ هزار نفر در خراسان رضوی عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند. از این تعداد ۲۵ هزار نفر وظیفه بگیر بوده و ۸۰ هزار نفر آنان بازنشسته میباشند.مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی همچنین گفت: این استان بالاترین پذیرش تورهای بازنشستگی را در کشور بطوری که ماهانه افزون بر پنج هزار بازنشسته صندوق بازنشستگی از سراسر ایران به مشهد سفر میکنند. هزینه کمک سفر به مشهد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سلمان خدادادی در همایش تقدیر از بازنشستگان برتر در صندوق بازنشستگی کشوری گفت: نگاه مجلس به بازنشستگان عمیق و حمایتی است به همین منظور لایحه 35 مادهای که دولت به اذن رهبری به مجلس ابلاغ کرد را به 138 ماده افزایش دادیم. وی با بیان اینکه اقدامات انجام شده در برنامه ششم توسعه برای رفاه حال بازنشستگان کافی نیست و باید بیشتر از این به آنها توجه کنیم، گفت: نیاز است که حاکمیت نگاه خود را به بازنشستگان و مسائل آنها تغییر دهد. بنده افتخار دارم که اولین جلسات ریسدگی به وضعیت بازنشستگان را در مجلس با مسوولان صندوق بازنشستگی کشوری داشتهام. وی افزود: ما تلاش کردیم در قانون مدیریت خدمات کشوری میان درآمد شاغلین و...
اجتماع > اجتماعی - همشهری آنلاین:معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه پیگیر هستیم تا اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری پررنگتر دیده شود گفت: با توجه به وضعیتی که صندوقها دارند اصلاحات پارامتریک ضروری است و چارهای جز آن نداریم. محمدعلی ابراهیم زاده در گفتوگو با ایسنا، درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوقها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم. وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات...
به گزارش «نماینده»، محمدعلی ابراهیم زاده، درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوقها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم. وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات اجتماعی دارد. به عنوان مثال اگر نمیتوان یک مرتبه سابقه خدمت زنان را ۳۰ سال کرد زیرا برنامه ریزیها بر اساس بازنشستگی ۲۵ سال بوده و این تغییرات مقاومت و واکنشهایی خواهد داشت. در سایر موارد هم همینگونه است. معاون فنی صندوق بازنشستگی...
به گزارش وانانیوز، محمدعلی ابراهیم زاده در گفتوگویی، درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوقها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم. وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات اجتماعی دارد. به عنوان مثال اگر نمیتوان یک مرتبه سابقه خدمت زنان را ۳۰ سال کرد زیرا برنامه ریزیها بر اساس بازنشستگی ۲۵ سال بوده و این تغییرات مقاومت و واکنشهایی خواهد داشت. در سایر موارد هم همینگونه است. معاون...
معاون صندوق بازنشستگی کشوری: راهی جز افزایش سن و سابقه بازنشستگی نداریم/ فعلا مبنای محاسبه حقوق ۲سال آخر خدمت است
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه پیگیر هستیم تا اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری پررنگتر دیده شود گفت: با توجه به وضعیتی که صندوقها دارند اصلاحات پارامتریک ضروری است و چارهای جز آن نداریم. آفتابنیوز : محمدعلی ابراهیم زاده در گفتوگو با ایسنا، درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوقها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم.وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات اجتماعی دارد. به...
سالمندان هم میتوانند کار کنند/ زمانه به گونهایست که افراد میتوانند در سنین بالا کار و فعالیت کنند /باید نگاهمان را به سن سالخوردگی تغییر دهیم
به گزارش جماران؛ واعظمهدوی گفت: دو شرط از ابتدای تشکیل صندوق برای بازنشستگی گذاشته شد، داشتن ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه و داشتن حداقل ۶۵ سال سن. این دو شرط باید با همدیگر حاصل شوند. با این حال، راهکارهایی هم برای برخورداری از مستمری بالاتر در دوران بازنشستگی وجود دارد. تاسیس صندوق بیمه اجتماعی روستاییان، کشاورزان و عشایر در سال ۱۳۸۴ برمیگردد به قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی و برنامههای چهارم و پنجم توسعه که اجرای بیمه اجتماعی در سطح جوامع روستایی و عشایری را مورد تأکید قرار داده بود. در سطح کلیتر، تشکیل این صندوق در راستای اهداف اصل ۲۹ قانون اساسی است که برخورداری از تأمین اجتماعی در حوزههایی همچون بازنشستگی، بیکاری، پیری، از...
واعظمهدوی گفت: دو شرط از ابتدای تشکیل صندوق برای بازنشستگی گذاشته شد، داشتن ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه و داشتن حداقل ۶۵ سال سن. این دو شرط باید با همدیگر حاصل شوند. با این حال، راهکارهایی هم برای برخورداری از مستمری بالاتر در دوران بازنشستگی وجود دارد. آفتابنیوز : تاسیس صندوق بیمه اجتماعی روستاییان، کشاورزان و عشایر در سال ۱۳۸۴ برمیگردد به قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی و برنامههای چهارم و پنجم توسعه که اجرای بیمه اجتماعی در سطح جوامع روستایی و عشایری را مورد تأکید قرار داده بود. در سطح کلیتر، تشکیل این صندوق در راستای اهداف اصل ۲۹ قانون اساسی است که برخورداری از تأمین اجتماعی در حوزههایی همچون بازنشستگی، بیکاری، پیری، از کارافتادگی،...
به گزارش جهان نيوز به نقل از فارس، احمد میدری در رابطه با وضعیت صندوق های بازنشستگی گفت: اگر فکری برای صندوقهای بازنشستگی نشود در آینده نزدیک با وضعیتی بحرانی روبه رو میشویم. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: متوسط سن بازنشستگی در ایران، 51 سال است که با افزایش 20 ساله سالهای امید به زندگی طی 30 سال گذشته، عملا فشار بر صندوقهای بازنشستگی و بودجه دولت، افزایش یافته است، به طوری که در سال 95 تنها دو صندوق دولتی (بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح) معادل 37 هزار میلیارد تومان کسری داشته اند. وی افزود: ما باید تلاش کنیم درباره افزایش سن بازنشستگی، اجماع سازی کنیم. این موضوع حیاتی و شوخی بردار هم نیست.میدری ادامه داد:...
مصوبه مجلس درموردکاهش سن بازنشستگی پیش ازموعد روستاییان وعشایر باعث می شود نیمی ازاعتبار این صندوق درسال آینده به مستمری ۸۳هزار بیمه شده اختصاص پیدا کندودرسالهای آینده باعث ایجادبحران میشود. چندی پیش نمایندگان مجلس در لایحه بودجه یک بندی را اضافه کردند مبنی بر اینکه سن بازنشستگی زودهنگام روستاییان و عشایر تحت پوشش صندوق روستاییان و عشایر کاهش پیدا کند و بر اساس آن بیمه شدگان دارای ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با ۶۰ سال سن می تواننددر سال ۹۷ تقاضای بازنشستگی داشته باشند. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، این درحالی است که سن بازنشستگی برای افراد دارای ۱۰ سال سابقه بیمه در گذشته ۷۰ سال بود و همین کاهش ۱۰ ساله سن باعث...
مصوبه مجلس درموردکاهش سن بازنشستگی پیش ازموعد روستاییان وعشایر باعث می شود نیمی ازاعتبار این صندوق درسال آینده به مستمری ۸۳هزار بیمه شده اختصاص پیدا کندودرسالهای آینده باعث ایجادبحران میشود. به گزارش امتداد نیوز، چندی پیش نمایندگان مجلس در لایحه بودجه یک بندی را اضافه کردند مبنی بر اینکه سن بازنشستگی زودهنگام روستاییان و عشایر تحت پوشش صندوق روستاییان و عشایر کاهش پیدا کند و بر اساس آن بیمه شدگان دارای ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با ۶۰ سال سن می تواننددر سال ۹۷ تقاضای بازنشستگی داشته باشند. این درحالی است که سن بازنشستگی برای افراد دارای ۱۰ سال سابقه بیمه در گذشته ۷۰ سال بود و همین کاهش ۱۰ ساله سن باعث می شود که صندوقهای...
همشهری در گفتوگو با کارگران، افزایش سن بازنشستگی تا 65سالگی را بررسی میکند افزایش سن بازنشستگی بهکام صندوقها، علیه بیمهشدگان
اجتماع > اجتماعی - فهیمه طباطبایی-خبرنگار:اول صبح است، در چاپخانه خبری نیست و تکوتوک کارگرها آمدهاند و در دفتر کوچک آنجا مشغول چای خوردن و پوشیدن لباس کار هستند؛ فقط آقا عبدالله پشت دستگاه چاپ سیلکاسکرین ایستاده و آرام به سیگار روی لبش پکی میزند و از زیر عینک نزدیکبینش کیفیت چاپ روی سطلهای ماست را نگاه میکند. آنقدر غرق کار شده که یادش نمیآید که دقیقا چه سالی بیمه شده و حدودی میگوید که 24سال را پر کرده است و تا 60سالگی فقط 2سال دیگر راه دارد. از او میپرسم که آیا از طرح جدیدی که قرار است سن بازنشستگی را تا 65سال افزایش دهد، خبر دارد یا نه؟ که بیحوصله میگوید: نه! و ادامه میدهد: «از 15سالگی تو چاپخونههای...
خبرگزاري آريا - عضو شوراي عالي کار اظهار داشت: دولتها بايد از هرگونه تعهدي که منابع آن وارد نشده، جدا خودداري کنند که يکي از اين تعهدات، بازنشستگي پيش از موعد يا زودهنگام است، زيرا نبايد فراموش کنيم اين صندوق، تقريبا نيمه خصوصي است.به گزارش خبرنگار گروه جامعه خبرگزاري ميزان، عليرضا حيدري با بيان اينکه براي هر طرح بازنشستگي، قبل از اينکه اجرا شود، محاسبات بيمهاي اتفاق ميافتد، اظهار داشت: در شرايط عادي بازنشستگي براي خانمها با داشتن 55 سال سن و براي آقايان با داشتن 60 سال و داشتن حداقل 30 سال حق بيمه اتفاق ميافتد.بعدها تبصرههايي براي اين قانون آمد که از آن جمله ميتوان به بازنشستگي پيش از موعد اشاره کرد که در همه آنها بايد محاسبات...
صراط: عضو شورای عالی کار اظهار داشت: دولتها باید از هرگونه تعهدی که منابع آن وارد نشده، جدا خودداری کنند که یکی از این تعهدات، بازنشستگی پیش از موعد یا زودهنگام است، زیرا نباید فراموش کنیم این صندوق، تقریبا نیمه خصوصی است. به گزارش میزان،علیرضا حیدری با بیان اینکه برای هر طرح بازنشستگی، قبل از اینکه اجرا شود، محاسبات بیمهای اتفاق میافتد، اظهار داشت: در شرایط عادی بازنشستگی برای خانمها با داشتن ۵۵ سال سن و برای آقایان با داشتن ۶۰ سال و داشتن حداقل ۳۰ سال حق بیمه اتفاق میافتد.بعدها تبصرههایی برای این قانون آمد که از آن جمله میتوان به بازنشستگی پیش از موعد اشاره کرد که در همه آنها باید محاسبات بیمهای هزینههای ناشی از آن طرح...