جدیدترین‌های «بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱»:

ابلاغ بخشنامه الزام دستگاه های اجرایی به رعایت مناسب سازی از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور

به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، دکتر محمد نفریه معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور با اعلام این خبر گفت:ویرایش سوم «مجموعه ضوابط و مقررات معماری و شهرسازی برای افراد دارای ناتوانی جسمی-حرکتی» طی ممارست مجدانه و پیگیری های دبیرخـانه ســتاد هماهنگی و مناسب سازی کشور ســرانجام در دوازدهمیـن جلسـه شـورای عـالی معمـاری و شــهرسازی ایران تصویب و جهت بهره برداری ابلاغ شده است که به عنوان گام نخست و اقدام زیربنایی در زمینه به روز رسانی ضوابـط و مقررات منـاسب سازی، حساس سازی و ارتقای دانش تخصصـی جامعه مهندسـین محسوب شده و به ویژه به عنوان مرجع اصـلی جهت بهره برداری عمومی ارزشـمند است، اما الزام به رعایت این ضوابط بسیارضروری است. وی افزود: این امر به عنوان اقدام تکمیلی...


ابلاغ بخشنامه ارائه گزارش عملکرد سه ماهه اول اعتبارات هزینه‌ای+سند

بخشنامه گزارش عملکرد سه‌ماهه اول اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی ابلاغ شد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، معاون اقتصادی سازمان برنامه و بودجه کشور، در بخشنامه ای لزوم ارائه گزارش عملکرد سه‌ماهه اول اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است، در اجرای قانون بودجه سال 1399 کل کشور و پیرو بخشنامه اول تیر ماه به اطلاع می‌رساند هرگونه تخصیص اعتبارات هزینه‌ای در سه ماهه دوم سال جاری پس از تایید گزارش عملکرد آن دستگاه برای دستیابی به اهداف مصوب از سوی امور بخشی ذی ربط مربوطه در این سازمان قابل اقدام می‌باشد. لذا کلیه دستگاههای اجرای موظف اند گزارش عملکرد سه‌ماهه اول اعتبارات هزینه‌ای...


بخشنامه تخصیص اعتبار بر اساس عملکرد دستگاه‌ها ابلاغ شد

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، در راستای اجرای بودجه بندی مبتنی بر عملکرد، سازمان برنامه و بودجه در بخشنامه‌ای شرایط تخصیص اعتبار در سه ماهه دوم سال به دستگاه‌ها را گزارشات آنها از علکردشان اعلام کرد. در این بخشنامه، آمده است: در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد که از الزامات استاد فرادستی نظام و مورد مطالبه مکرر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) است، تصویب اعتبارات هر دستگاه، به تفکیک برنامه به قیمت تمام شده واحد خروجی (خدمت یا محصول) و مقدار کمی اهداف انجام می‌شود. تخصیص اعتبارات نیز صرفاً مبتنی بر عملکرد دستگاه و به میزان تحقق اهداف تعیین شده صورت می‌گیرد. با عنایت به اینکه پس از مساعی بی وقفه طی سالهای اخیر، در قانون بودجه سال ۱۳۹۶ اعتبارات کلیه دستگاه‌های اجرایی با روش عملیاتی...


پرداخت اعتبار سه ماه دوم دستگاه‌های اجرایی مشروط شد

آفتاب‌‌نیوز : «محمدباقر نوبخت» در بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی که از منابع بودجه عمومی سال ۱۳۹۹ استفاده می‌کنند، سازو کار پیاده سازی تخصیص بر مبنای عملکرد در اجرای استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد که یکی از الزامات اسناد فرادستی نظام و مورد مطالبه مکرر رهبر معظم انقلاب است، تصویب اعتبارات هر دستگاه به تفکیک برنامه به قیمت تمام شده واحد خروجی (خدمت یا محصول) و مقدار کمی اهداف انجام می‌شود. تخصیص اعتبارات نیز صرفا مبتنی بر عملکرد دستگاه و به میزان تحقق اهداف تعیین شده صورت می‌گیرد. به گزارش روز دوشنبه سازمان برنامه و بودجه کشور، ‌در این بخشنامه خاطر نشان شده...


پرداخت اعتبار سه ماه دوم دستگاه‌ها بر اساس عملکرد

رئیس سازمان برنامه و بودجه، بخشنامه تخصیص بر مبنای عملکرد را به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد که بر اساس آنها، تخصیص سه ماهه دوم دستگاه‌ها منوط به ارائه گزارش عملکرد دریافتی سه ماه اول تا نیمه تیرماه شده است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر،  به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور، «محمدباقر نوبخت» در بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی که از منابع بودجه عمومی سال ۱۳۹۹ استفاده می‌کنند، سازو کار پیاده سازی تخصیص بر مبنای عملکرد در اجرای استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را ابلاغ کرد.بر اساس این بخشنامه، در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد که یکی از الزامات اسناد فرادستی نظام و مورد مطالبه مکرر رهبر معظم انقلاب است، تصویب اعتبارات هر دستگاه...


تخصیص بودجه سه ماهه دوم دستگاهها منوط به ارائه گزارش عملکرد تا نیمه تیر شد

رئیس سازمان برنامه و بودجه، بخشنامه تخصیص بر مبنای عملکرد را به کلیه دستگاههای اجرایی ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه تخصیص سه ماهه دوم دستگاهها منوط به ارائه گزارش عملکرد دریافتی سه ماه اول تا نیمه تیر ماه شده است. ۰۲ تير ۱۳۹۹ - ۱۶:۰۶ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محمدباقر نوبخت در بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی که از منابع بودجه عمومی سال 1399 استفاده می‌کنند، سازوکار پیاده سازی  تخصیص بر مبنای عملکرد در اجرای استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را ابلاغ کرد. در ابتدای این بخشنامه آمده است، در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد که یکی از الزامات اسناد فرادستی نظام و مورد مطالبه مکرر...


تخصیص اعتبار سه ماهه دوم دستگاه ها مشروط به گزارش عملکرد شد

به گزارش صدای ایران به نقل از سازمان برنامه و بودجه، محمد باقر نوبخت، بخشنامه تخصیص بر مبنای عملکرد را به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه تخصیص سه ماهه دوم دستگاه‌ها منوط به ارائه گزارش عملکرد دریافتی سه ماه اول تا نیمه تیر ماه شده است.بر اساس این خبر، رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی که از منابع بودجه عمومی سال ۱۳۹۹ استفاده می‌کنند، سازو کار پیاده سازی تخصیص بر مبنای عملکرد در اجرای استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را ابلاغ کرد.در ابتدای این بخشنامه آمده است، در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد که یکی از الزامات اسناد فرادستی نظام و مورد مطالبه مکرر مقام معظم رهبری است، تصویب اعتبارات هر دستگاه به تفکیک برنامه...


تخصیص اعتبار سه ماهه دوم دستگاهها، منوط به ارائه گزارش عملکرد شد

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان برنامه و بودجه، محمد باقر نوبخت، بخشنامه تخصیص بر مبنای عملکرد را به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه تخصیص سه ماهه دوم دستگاه‌ها منوط به ارائه گزارش عملکرد دریافتی سه ماه اول تا نیمه تیر ماه شده است. بر اساس این خبر، رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی که از منابع بودجه عمومی سال ۱۳۹۹ استفاده می‌کنند، سازو کار پیاده سازی تخصیص بر مبنای عملکرد در اجرای استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را ابلاغ کرد. در ابتدای این بخشنامه آمده است، در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد که یکی از الزامات اسناد فرادستی نظام و مورد مطالبه مکرر مقام معظم رهبری...


تامین بودجه ۹۸ از وصول مالیاتی پس از بخشودگی جرائم

مسعود مصلحی مدیرکل دفتر خدمات مودیان سازمان امور مالیاتی در برنامه تیتر امشب در خصوص بخشودگی جرائم مالیاتی تصریح کرد: رییس سازمان مالیاتی سال گذشته بخشنامه ای ابلاغ کرد که به موجب آن اگر مودیان تا پایان مهر اصل مالیات غیر بخشش را پرداخت می کردند صد درصد جرایم دیرکرد آن بخشیده می شد. او افزود: استقبال خوبی از این بخشنامه صورت گرفت و نتایج خوبی را هم به همراه داشت به طوری که وصول مالیاتی ناشی از این طرح،  بودجه ۹۸ را تامین کرد و مودیان هم رضایتمندی از بخشودگی جرایم داشتند. مصلحی بیان کرد: سازمان مالیات در تاریخ  ۹۹/۳/۲۰ بخشنامه ای مجدد برای بخشودگی جرایم مالیاتی در شرایط کرونایی کشور داشت که طبق ۳ زمان بندی میزان بخشودگی...


توقف صدور حکم بازنشستگی در گمرک به دلیل کمبود بودجه + سند

بر اساس بخشنامه جدید گمرک ایران، تا اطلاع ثانوی حکم بازنشستگی کارکنان صادر نخواهد شد. ۲۶ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۲:۱۰ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بر اساس بخشنامه معاونت توسعه منابع گمرک ایران آمده است، با عنایت به اینکه در اجرای بخشنامه سازمان برنامه و بودجه هیچ گونه منابع تامین اعتباری بابت پاداش پایان خدمت بازنشستگان به جر از محل درآمد حاصل از فروش اموال و داراییهای منقول و غیر منقول مازاد درقانون بودجه 1399 پیش بینی نشده است، لذا با در نظر گرفتن محدودیت اعتبارات هزینه ای سال جاری مقتضی است از صدور هر گونه حکم بازنشستگی ممانعت به عمل آید. در انتهای این بخشنامه به ناظران، مدیران کل...


توضیحات معاون وزیر نفت درباره بخشنامه سازمان برنامه و بودجه

خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت درfhvi افزایش 50 درصدی امتیازات جدول حقوق کارکنان صنعت نفت توضیح داد: از آنجا که وزارت نفت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیست، این مسئله امکان اجرا ندارد؛ با این حال به‌دنبال شرایط دیگری برای افزایش امتیازات هستیم.به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، فرزین مینو با اشاره به بخشنامه 696488 مورخ 30 بهمن ماه سال 98 ابلاغی از سوی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفته است: در این بخشنامه در ارتباط با افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به تمامی شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت با اخذ تأییدیه رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور و رعایت موازینی مجوز...


جزئیات تازه از نحوه افزایش حقوق کارمندان

به گزارش  همشهری آنلاین و به نقل از تسنیم ، مژگان خانلو  جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۸ با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، ‌ دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند، ‌ می‌توانستند از ابتدای اسفند سال ۱۳۹۸...


جزئیات نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکت‌های دولتی

خرداد: رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکت‌های دولتی را اعلام کرد.به گزارش خرداد به نقل از تسنیم ،مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکت‌های دولتی را اعلام کرد.درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۸ با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این...


جزئیات جدید از نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکت‌های دولتی/ حرکت به سمت عدالت در پرداخت حقوق

رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد.وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این...


جزئیات تازه از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارکنان شرکتهای دولتی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان برنامه و بودجه، مژگان خانلو رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص کم و کیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌ی مربوط به نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارکنان شرکت‌های دولتی گفت: بخشنامه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۸ با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را...


جزئیات تازه از نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکتهای دولتی

مژگان خانلو در گفتگو با تسنیم، جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه،‌ دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند،‌ می‌توانستند از ابتدای اسفند سال 1398 منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد...


جزئیات تازه از نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکتهای دولتی/ حرکت به‌سمت عدالت در پرداخت حقوق

مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه،‌ دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند،‌ می‌توانستند از ابتدای اسفند سال 1398 منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب،‌ این...


جزئیات تازه از نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکت‌های دولتی/ حرکت به‌سمت عدالت در پرداخت حقوق

رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مژگان خانلو، جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی در خصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه...


جزئیات تازه از نحوه افزایش حقوق کارمندان شرکت‌های دولتی

خبرگزاری تسنیم: مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکت‌های دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۸ با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند، می‌توانستند از ابتدای اسفند سال ۱۳۹۸ منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات...


جزئیات تازه از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی/حرکت به سمت عدالت در پرداخت حقوق

رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. ۱۳ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۱:۴۳ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - مژگان خانلو در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درخصوص کم و کیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های یادشده گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد....


افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام حقوقی ایثارگران

به گزارش ایلنا، علی گودرزی با اشاره به ابلاغ بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این بخشنامه در تاریخ ۳۰ بهمن ماه سال گذشته توسط آقای نوبخت معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در راستای اجرای هر چه سریعتر این بخشنامه، مکاتبات لازم را برای بهره مندی ایثارگران از این امتیازات قانونی به عمل آورد. وی ادامه داد: پس از پیگیری‌های مستمر صورت گرفته و همکاری و مساعدت‌های مطلوب سازمان برنامه و بودجه کشور، برنامه زمان‌بندی اجرای این بخشنامه مشخص شد و بر اساس این برنامه احکام ایثارگران حالت اشتغال مشمول این افزایش همزمان با افزایش ضریب سالانه سال ۱۳۹۹ در اردیبهشت...


‌افزایش امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام حقوقی ایثارگران

به گزارش روز چهارشنبه بنیاد شهید و امور ایثارگران، علی گودرزی با اشاره به ابلاغ بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این بخشنامه در تاریخ ۳۰ بهمن ماه سال گذشته توسط معاون رییس جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در راستای اجرای هر چه سریعتر این بخشنامه، مکاتبات لازم را برای بهره مندی ایثارگران از این امتیازات قانونی به عمل آورد. وی ادامه داد: پس از پیگیری‌های مستمر صورت گرفته و همکاری و مساعدت‌های مطلوب سازمان برنامه و بودجه کشور، برنامه زمان‌بندی اجرای این بخشنامه مشخص شد و بر اساس این برنامه احکام ایثارگران حالت اشتغال مشمول این افزایش همزمان با افزایش ضریب سالانه سال ۱۳۹۹ در...


بالا گرفتن اختلافها در خصوص احکام رتبه بندی فرهنگیان/نوبخت:رتبه بندی از اختیارات من خارج شد

رئیس سازمان برنامه و بودجه، توضیحاتی رادر خصوص آخرین وضعیت احکام رتبه بندی فرهنگیان مطرح کرد. ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۷:۲۶ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محمد باقر نوبخت در صفحه شخصی خود با اشاره به موضع وزیر آموزش و پرورش در خصوص نیازمندی به مصوبه دولت برای اجرای رتبه بندی فرهنگیان نوشت، با ابراز مجدد قدرشناسی خود نسبت به معلمان عزیز، برای ترمیم  رتبه‌بندی معلمان آنچه را که در محدوده اختیاراتم بود و قولی که برای پیگیری و اجرای آن داده بودم، انجام دادم اما مسوولان مستقیم اجرای آن نظر دیگری دارند. به هر صورت از این پس موضوع رتبه بندی از اختیارات و توان من خارج است. گفتنی است،...


رتبه‌بندی معلمان این‌بار در گیر و دار تأمین بودجه

آقای نوبخت بودجه ترمیم رتبه بندی معلمان را از کیسه آموزش و پرورش بخشیده. بودجه‌ای که احتمالاً از محل فروش اموال و دارایی‌های آموزش و پرورش باید تامین شود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، کش‌وقوس‌های ماجرای رتبه‌بندی معلمان سرانجام پای سازمان برنامه و بودجه را به اعتراضات فرهنگیان باز کرد. محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در لایوهای اینستاگرامی که پیش از هفته معلم با فرهنگیان داشت از برگزاری جلسه با تشکل‌های فرهنگیان و بررسی ماجرای رتبه‌بندی خبر داد و جمع‌بندی جلسات مشترک با نمایندگان فرهنگیان این بود که رتبه‌بندی معلمان ترمیم و احکام در هفته معلم صادر خواهد شد. موضوعی که در نهایت در حد  همین خبر باقی ماند و هفته معلم هم آمد و رفت...


کارمندان دولت چرا باید تاوان بدهند؟

صراط: چند روز قبل رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرد اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به‌فوریت اعلام کنند. به گزارش افکار نیوز  بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم‌ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص‌داده‌شده است.   در این بخشنامه تأکید شد، مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به‌عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی‌حسابان خواهد بود.   بر اساس این گزارش، پیگیریها نشان می‌دهد، برخی دستگاههای اجرائی با حذف و تعدیل پرداختی‌هایی از قبیل اضافه‌کار و پرداختهای رفاهی خود نسبت به انجام این بخشنامه...


پیدا و پنهان بخشنامه افزایش ۵۰درصدی امتیازات فصل دهم

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، چند روز قبل  رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرد اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به‌فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم‌ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص‌داده‌شده است. در این بخشنامه تأکید شد، مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به‌عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی‌حسابان خواهد بود. بر اساس این گزارش، پیگیریها نشان می‌دهد، برخی دستگاههای اجرائی با حذف و تعدیل پرداختی‌هایی از قبیل اضافه‌کار و پرداختهای رفاهی خود نسبت به انجام این بخشنامه اقدام کرده‌اند، بر این...


پیدا و پنهان بخشنامه افزایش ۵۰درصدی کارمندان

 درحالی بخشنامه افزایش ۵۰درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است که تأمین منابع یا تغییر ردیفهای بودجه‌ای برای تعدادی از دستگاهها عملاً با ابهام رو‌به‌رو است.  به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، چند روز قبل  رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرد اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به‌فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم‌ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص‌داده‌شده است. در این بخشنامه تأکید شد، مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به‌عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی‌حسابان...


صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان خود به مجوز دولت نیاز ندارد

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، ، هادی جعفری نژاد رئیس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه کشور در خصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع بخشنامه شماره ۶۹۶۴۴۸۸ مورخ ۳۰ بهمن ۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجه) برای کارکنان سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران گفت: سازمان صدا و سیما به استناد ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون مذکور نبوده و هیچ‌گاه نیز تقاضای بهره‌مندی از فصول ۱۰ و ۱۳ قانون مذکور را مطرح نکرده و مطابق مفاد اساسنامه مصوب سازمان صدا و سیما، امور اداری و استخدامی آن سازمان براساس آیین‌نامه‌های مصوب شورای سرپرستی (که در حال حاضر اختیارات این شورا به رئیس سازمان...


پیدا و پنهان بخشنامه جدید نوبخت

درحالی بخشنامه افزایش ۵۰ درصی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است که تامین منابع یا تغییر ردیفهای بودجه‌ای برای تعدادی از دستگاهها عملا با ابهام رو به رو است. به گزارش مشرق، چند روز قبل  رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرد اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به‌فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم‌ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص‌داده‌شده است. بیشتر بخوانید: افزایش حقوق کارمندان به یک شرط +متن بخشنامه در این بخشنامه تاکید شد، مسئولیت ایجاد هرگونه بار...


پیدا و پنهان بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم/احتمال عدم انتفاع برخی دستگاههای دولتی از بخشنامه جدید

درحالی بخشنامه افزایش ۵۰ درصی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است که تامین منابع یا تغییر ردیفهای بودجه‌ای برای تعدادی از دستگاهها عملا با ابهام رو‌ به رو است. ۲۶ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۰۸:۰۷ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، چند روز قبل  رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرد اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به‌فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم‌ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص‌داده‌شده است. در این...


صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان خود به مجوز و اعتبار جدید از جانب دولت نیاز ندارد

رییس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: سازمان صداوسیما مطابق اساسنامه مصوب خود، برای انجام امور اداری و استخدامی بر اساس آئین نامه های داخلی آن سازمان عمل می‌کند. ۲۶ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۰۷:۵۲ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم،  هادی جعفری نژاد رئیس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع بخشنامه شماره 6964488 مورخ30 بهمن1398 سازمان برنامه و بودجه) برای کارکنان سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران گفت: سازمان صدا و سیما به استناد ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون مذکور نبوده و هیچگاه نیز تقاضای...


شرایط صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان

به گزارش اقتصادآنلاین، «هادی جعفری نژاد » افزود: کما اینکه طی سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۴ افزایش حدود ۶۰ درصدی بدون اخذ مجوز از دستگاههای ذیربط اتفاق افتاد. از سوی دیگر همه دستگاه‌ها اعتبار افزایش ۵۰ درصدی مزایای کارکنان را از منابع داخلی خود و صرفه‌جویی در سایر هزینه ها می توانند تامین کنند. وی  درخصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع بخشنامه شماره ۶۹۶۴۴۸۸ مورخ۳۰ بهمن۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجه) برای کارکنان سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران گفت: سازمان صدا و سیما به استناد ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون مذکور نبوده و هیچگاه نیز تقاضای بهره‌مندی از فصول ۱۰ و ۱۳ قانون مذکور را مطرح نکرده و...


صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان خود به مجوز از جانب دولت نیازی ندارد

جعفری نژاد با اشاره به اینکه سازمان صداوسیما مطابق اساسنامه مصوب خود، برای انجام امور اداری و استخدامی بر اساس آئین نامه‌های داخلی آن سازمان عمل می کند گفت: صداوسیما برای افزایش حقوق کارمندان خود نیازی به اخذ مجوز از دولت ندارد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه کشور، «هادی جعفری نژاد» افزود: کما اینکه طی سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۴ افزایش حدود ۶۰ درصدی بدون اخذ مجوز از دستگاههای ذیربط اتفاق افتاد. از سوی دیگر همه دستگاه‌ها اعتبار افزایش ۵۰ درصدی مزایای کارکنان را از منابع داخلی خود و صرفه‌جویی در سایر هزینه ها می توانند تامین کنند. رییس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه درخصوص اجرا و...


صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان خود، نیازی به دولت ندارد

هادی جعفری‌نژاد، رئیس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه درخصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع بخشنامه شماره ۶۹۶۴۴۸۸ مورخ۳۰ بهمن۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجه) برای کارکنان سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران گفت: «سازمان صدا و سیما به استناد ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون مذکور نبوده و هیچگاه نیز تقاضای بهره‌مندی از فصول ۱۰ و ۱۳ قانون مذکور را مطرح نکرده و مطابق مفاد اساسنامه مصوب سازمان صدا و سیما، امور اداری و استخدامی آن سازمان براساس آیین‌نامه‌های مصوب شورای سرپرستی (که در حال حاضر اختیارات این شورا به رئیس سازمان صدا و سیما تفویض شده) انجام می‌شود.» وی افزود: «سازمان صدا و سیما با...


واکنش سازمان برنامه و بودجه به ماجرای افزایش حقوق کارکنان صداوسیما

به گزارش جماران؛ رییس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه سازمان صداوسیما مطابق اساسنامه مصوب خود، برای انجام امور اداری و استخدامی بر اساس آئین نامه های داخلی آن سازمان عمل می کند تصریح کرد: صداوسیما برای افزایش حقوق کارمندان خود نیازی به اخذ مجوز از دولت ندارد؛ کما اینکه طی سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۴ این افزایش بدون اخذ مجوز از دستگاههای ذیربط اتفاق افتاد. از سوی دیگر همه دستگاه‌ها اعتبار افزایش ۵۰ درصدی مزایای کارکنان را صرفاً از منابع داخلی خود و صرفه‌جویی در سایر هزینه ها می توانند تامین کنند. جعفری نژاد درخصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع بخشنامه شماره ۶۹۶۴۴۸۸ مورخ۳۰ بهمن۱۳۹۸...


سازمان برنامه و بودجه: صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان خود به مجوز و اعتبار جدید از جانب دولت نیازی ندارد

آفتاب‌‌نیوز : جعفری نژاد درخصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع بخشنامه شماره ۶۹۶۴۴۸۸ مورخ۳۰ بهمن۱۳۹۸ سازمان برنامه و بودجه) برای کارکنان سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران گفت: سازمان صدا و سیما به استناد ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون مذکور نبوده و هیچگاه نیز تقاضای بهره‌مندی از فصول ۱۰ و ۱۳ قانون مذکور را مطرح نکرده و مطابق مفاد اساسنامه مصوب سازمان صدا و سیما، امور اداری و استخدامی آن سازمان براساس آیین‌نامه‌های مصوب شورای سرپرستی (که در حال حاضر اختیارات این شورا به رئیس سازمان صدا و سیما تفویض شده) انجام می‌شود. به گزارش سازمان برنامه و بودجه، وی افزود: سازمان صدا و سیما با...


صداوسیما برای افزایش حقوق کارکنان خود به مجوز و اعتبار جدید از جانب دولت نیازی ندارد

رییس امور فرهنگ، گردشگری و ورزش سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه سازمان صداوسیما مطابق اساسنامه مصوب خود، برای انجام امور اداری و استخدامی بر اساس آئین نامه های داخلی آن سازمان عمل می کند تصریح کرد: صداوسیما برای افزایش حقوق کارمندان خود نیازی به اخذ مجوز از دولت ندارد؛ کما اینکه طی سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۴ این افزایش بدون اخذ مجوز از دستگاههای ذیربط اتفاق افتاد. از سوی دیگر همه دستگاه‌ها اعتبار افزایش ۵۰ درصدی مزایای کارکنان را صرفاً از منابع داخلی خود و صرفه‌جویی در سایر هزینه ها می توانند تامین کنند. به گزارش ایسنا به نقل از سازمان برنامه و بودجه، جعفری نژاد درخصوص اجرا و شمول مفاد بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون...


  افزایش ۵۰ درصدی امتیازات مربوط به حقوق مشروط شد

  به گزارش روز سه شنبه سازمان برنامه و بودجه کشور، «محمدباقر نوبخت»، در این بخشنامه دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس این بخشنامه، مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود.   برچسب‌ها سازمان برنامه و بودجه محمدباقر نوبخت


جزئیات بخشنامه جـدید ترمیم نظام رتبه‌بندی فرهنگیان

به گزارش اقتصادآنلاین، محمد باقر نوبخت در بخشنامه‌ای  خطاب به وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، مجوز استفاده از ظرفیت افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت دمات کشوری را صادر کرد. در این بخشنامه آمده است،  با ابلاغ ردیف 87- 550000 قانون بودجه سال 1399 در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، آن وزارت مجاز است در چارچوب مفاد بخشنامه 30 بهمن ماه هم چون سایر دستگاهها اجرایی مشمول از ظرفیت قانون افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65،‌66 و 68 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع مصوبه  21 اسفند سال 95، هیئت وزیران و موافقت 20 بهمن سال 97 شورای حقوق و دستمزد در سقف بودجه مصوب و با استفاده از...


جزئیات بخشنامه جدید درخصوص ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان +سند

محمدباقر نوبخت با هدف ترمیم نظام رتبه بندی، مجوز استفاده از ظرفیت ۵۰ درصدی امتیارات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ کرد. محمد باقر نوبخت در بخشنامه‌ای  خطاب به وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، مجوز استفاده از ظرفیت افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت دمات کشوری را صادر کرد. در این بخشنامه آمده است،  با ابلاغ ردیف 87- 550000 قانون بودجه سال 1399 در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، آن وزارت مجاز است در چارچوب مفاد بخشنامه 30 بهمن ماه هم چون سایر دستگاهها اجرایی مشمول از ظرفیت قانون افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65،‌66 و 68 فصل دهم قانون مدیریت خدمات...


واکنش نوبخت به عدم صدور احکام جدید فرهنگیان متناسب با ترمیم نظام رتبه بندی

بعد از انتقاد فرهنگیان از عدم صدور احکام حقوقی جدید متناسب با ترمیم نظام رتبه بندی، رئیس سازمان برنامه و بودجه به این موضوع واکنش نشان داد. ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۴۲ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،‌  سازمان برنامه و بودجه، در بخشنامه‌ای  خطاب به وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، مجوز استفاده از ظرفیت افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت دمات کشوری را صادر کرد. در این بخشنامه آمده است،  وزارت آموزش و پرورش مجاز است در چارچوب مفاد بخشنامه 30 بهمن ماه هم چون سایر دستگاهها اجرایی مشمول از ظرفیت قانون افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65،‌66 و 68 فصل...


جزئیات بخشنامه جدید در خصوص ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان + سند

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز،  محمد باقر نوبخت در بخشنامه‌ای  خطاب به وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، مجوز استفاده از ظرفیت افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت دمات کشوری را صادر کرد.   در این بخشنامه آمده است،  با ابلاغ ردیف 87- 550000 قانون بودجه سال 1399 در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، آن وزارت مجاز است در چارچوب مفاد بخشنامه 30 بهمن ماه هم چون سایر دستگاهها اجرایی مشمول از ظرفیت قانون افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65،‌66 و 68 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع مصوبه  21 اسفند سال 95، هیئت وزیران و موافقت 20 بهمن سال 97 شورای حقوق و دستمزد در سقف بودجه مصوب و...


جزئیات بخشنامه جدید درخصوص ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان

به گزارش تسنیم،‌ محمد باقر نوبخت در بخشنامه‌ای  خطاب به وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، مجوز استفاده از ظرفیت افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت دمات کشوری را صادر کرد. در این بخشنامه آمده است،  با ابلاغ ردیف 87- 550000 قانون بودجه سال 1399 در راستای اجرای ترمیم نظام رتبه بندی فرهنگیان، آن وزارت مجاز است در چارچوب مفاد بخشنامه 30 بهمن ماه هم چون سایر دستگاهها اجرایی مشمول از ظرفیت قانون افزایش تا 50 درصدی امتیازات مواد 65،‌66 و 68 فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع مصوبه  21 اسفند سال 95، هیئت وزیران و موافقت 20 بهمن سال 97 شورای حقوق و دستمزد در سقف بودجه مصوب و با استفاده از...


ابلاغ بخشنامه اجرای رتبه‌بندی به آموزش و پرورش

صراط: در پنجمین نشست مشترک تشکلهای فرهنگیان با رییس سازمان برنامه و بودجه نسبت به موارد ذیل اتخاذ تصمیم شد: ١- بخشنامه اجرای طرح رتبه‌بندی از طرف سازمان برنامه و بودجه آماده و با امضای نوبخت امروز جهت اجرا به آموزش و پرورش ابلاغ شد. ۲- تاریخ اجرای رتبه بندی از اول فروردین ٩٩ خواهد بود و تا اواخر هفته بزرگداشت مقام معلم احکام صادر خواهد شد. ٣- ابتدا احکام افزایش ١٥ در صدی سالانه را صادر می‌کنند و سپس رتبه‌بندی اجرا می‌شود که این خود به نفع ما معلمان خواهد بود. ٤- کارگروه کارشناسی متشکل از مدیران سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی، آموزش و پرورش و نمایندگانی از تشکل‌ها شکل گرفت تا پیش‌نویس لایحه...


بخشنامه اجرای رتبه‌بندی معلمان بالاخره توسط معاون روحانی ابلاغ شد

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، در پنجمین نشست مشترک تشکل‌های فرهنگیان با محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در خصوص این موارد تصمیم‌گیری شد: ١- بخشنامه اجرای طرح رتبه‌بندی از طرف سازمان برنامه و بودجه آماده و با امضای نوبخت امروز جهت اجرا به آموزش و پرورش ابلاغ شد. ۲- تاریخ اجرای رتبه‌بندی از اول فروردین ٩٩ خواهد بود و تا اواخر هفته بزرگداشت مقام معلم احکام صادر خواهد شد. ٣- ابتدا احکام افزایش ١٥ درصدی سالانه را صادر می‌کنند و سپس رتبه‌بندی اجرا می‌شود که این خود به نفع ما معلمان خواهد بود. ٤- کارگروه کارشناسی متشکل از مدیران سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی، آموزش و پرورش و نمایندگانی از تشکل‌ها شکل...


بخشنامه اجرای رتبه‌بندی به آموزش و پرورش ابلاغ شد

به گزارش مهر، در پنجمین نشست مشترک تشکلهای فرهنگیان با رییس سازمان برنامه و بودجه نسبت به موارد ذیل اتخاذ تصمیم شد: ١- بخشنامه اجرای طرح رتبه‌بندی از طرف سازمان برنامه و بودجه آماده و با امضای اقای دکتر نوبخت امروز جهت اجرا به آموزش و پرورش ابلاغ شد. ۲- تاریخ اجرای رتبه بندی از اول فروردین ٩٩ خواهد بود و تا اواخر هفته بزرگداشت مقام معلم احکام صادر خواهد شد. ٣- ابتدا احکام افزایش ١٥ در صدی سالانه را صادر می‌کنند و سپس رتبه‌بندی اجرا می‌شود که این خود به نفع ما معلمان خواهد بود. ٤- کارگروه کارشناسی متشکل از مدیران سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی، آموزش و پرورش و نمایندگانی از تشکل‌ها شکل گرفت...


بخشنامه اجرای رتبه‌بندی به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد

بخشنامه اجرای رتبه‌بندی، با امضای رئیس سازمان ‌برنامه و بودجه، به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، در پنجمین نشست مشترک تشکلهای فرهنگیان با رییس سازمان برنامه و بودجه نسبت به موارد ذیل اتخاذ تصمیم شد: ١- بخشنامه اجرای طرح رتبه‌بندی از طرف سازمان برنامه و بودجه آماده و با امضای اقای دکتر نوبخت امروز جهت اجرا به آموزش و پرورش ابلاغ شد. ۲- تاریخ اجرای رتبه بندی از اول فروردین ٩٩ خواهد بود و تا اواخر هفته بزرگداشت مقام معلم احکام صادر خواهد شد. ٣- ابتدا احکام افزایش ١٥ در صدی سالانه را صادر می‌کنند و سپس رتبه‌بندی اجرا می‌شود که این خود به نفع ما معلمان خواهد بود. ٤- کارگروه کارشناسی...


فارس من| تبعیض در اجرای بخشنامه افزایش 50 درصدی حقوق کارمندان وزارت علوم/ وزارت علوم و سازمان برنامه و بودجه پاسخگو باشند

کارشناس رسمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری گفت: بخشنامه افزایش 50 درصد فصل دهم قانون خدمات کشوری برای کارمند دانشگاه‌های کشور که در یک اسفند سال گذشته از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد، کاملا نشانه بی‌عدالتی است.  به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، سامانه «فارس من» سامانه ‌ای است که مخاطبان خبرگزاری فارس می‌توانند از طریق آن مشکلات خود در تمام حوزه‌ها را مطرح کنند تا خبرنگاران خبرگزاری فارس این مشکلات را پیگیری کرده و پاسخ آن را از مسؤولان دریافت کنند. مخاطبان خبرگزاری فارس موضوع « افزایش 50درصد فصل دهم قانون خدمات کشوری برای کارمندان دانشگاه‌های کشور اِعمال می‌شود؟ » را مطرح کرده و از خبرگزاری فارس خواستارگفت وگو با مسئولان شدند که...


هشدار رئیس دیوان محاسبات را باید جدی گرفت

صراط: عادل آذر رئیس دیوان محاسبات کل کشور در جریان قرائت گزارش قرائت تفریغ بودجه 97 در صحن علنی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مصوبات افزایش حقوق دولت در ماه های اخیر، گفت: «افزایش حقوق کارمندان در سال 99 که به دلیل عدم تعیین سقف می‌توانند تداعی کننده حقوق‌های نجومی باشد. طبق قانون 98 مجلس دهم، حداکثر حقوق را 32 میلیون تومان تعیین کرد این در حالی است که برای سال 99 هیچ گونه استثنایی و سقفی برای حقوق‌های کارمندان تعیین نشده است و در سال 99 ممکن است حقوق بالاتر از 50 میلیون تومان هم داشته باشیم». به گزارش فارس علاوه بر این، بررسی های دیوان محاسبات کل کشور در گزارش تفریغ بودجه 97 نشان داد خالص...


چرا خطر بازگشت نجومی بگیران جدی است؟

بخشنامه سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش تا 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در کنار عدم اجرای ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و حذف بالاترین پله مالیاتی حقوق در کمیسیون تلفیق مجلس موجب شده است شرایط لازم برای بازگشت نجومی بگیران دولتی فراهم شود. به گزارش مشرق، عادل آذر رئیس دیوان محاسبات کل کشور در جریان قرائت گزارش قرائت تفریغ بودجه 97 در صحن علنی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مصوبات افزایش حقوق دولت در ماه های اخیر، گفت: «افزایش حقوق کارمندان در سال 99 که به دلیل عدم تعیین سقف می‌توانند تداعی کننده حقوق‌های نجومی باشد. طبق قانون 98 مجلس دهم، حداکثر حقوق را 32 میلیون تومان تعیین کرد این در حالی است...


نحوه حضور کارمندان در ادارات و بانک‌ها تا ۲۰ فروردین تمدید شد

به گزارش سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه نحوه حضور کارمندان در ادارات، بانک‌ها و بیمه‌ها تا ۲۰ فروردین را تمدید کرد. همچنان یک سوم کارکنان در محل کار حاضر و بقیه دورکاری کرده یا به مرخصی می‌روند و مرخصی آنها جزو مرخصی استحقاقی محسوب نمی‌شود. تمدید بخشنامه سازمان اداری و استخدامی به منظور کاهش تردد و تجمع کارکنان در محیط اداری تا بیستم فروردین ماه سال ۱۳۹۹ تمدید شده است. برچسب‌ها سازمان برنامه و بودجه سازمان اداری و امور استخدامی پروندهٔ خبری پرونده | پیشنهادهایی برای پیشگیری از کرونا


ازابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور تادیدار حجت‌الاسلام روحانی با «شینزو آبه»

به گزارش خبرنگار دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، انتصاب معاون ارتباطات و اطلاع‌رسانی دفتر رئیس جمهور، توضیحات درباره بر توزیع ۲۰۰ لپ تاپ از سوی وزیرارتباطات، دیدار حجت‌الاسلام روحانی رئیس جمهور با «شینزو آبه»،ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور، سفر رئیس‌جمهور به نیویورک به  منظور شرکت در هفتاد و چهارمین مجمع عمومی سازمان ملل از باشگاه خبرنگاران جوان از مهمترین اخبار حوزه دولت در مهر ۹۸ است. انتشار اخباری مبنی بر توزیع ۲۰۰ لپ تاپ از سوی آذری جهرمی وزیر ارتباطات در اوایل ماه جنجال های زیادی را به پا کرد و او طی توضیحاتی در حاشیه جلسه هئیت دولت در تاریخ سوم مهر در این باره گفت که من یادم نمی‌آید که ۲۰۰ لپ تاپ داده باشم، اما...


تمدید اعتبار گواهی‌نامه تأیید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد۹۹

  به گزارش اتاق خبر، به نقل از خبرگزاری مهر، اعتبار گواهی‌نامه تأیید صلاحیت پیمانکاران با هدف حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور، تا پایان خرداد ۹۹ تمدید شد. این تصمیم بر اساس بخشنامه شماره ۷۳۴۳۱۰ مورخ ۱۸ اسفند ۱۳۹۸ ابلاغی رئیس امور نظام فنی اجرایی، مشاوران و پیمانکاران سازمان برنامه و بودجه کشور اتخاذ و ابلاغ شده است. بر اساس این بخشنامه، اعتبار گواهی‌نامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷ منقضی شده یا می‌شوند، تا پایان خرداد ۱۳۹۹ تمدید می‌شود. گفتنی است که مبنای تاریخ انقضای گواهی‌نامه، پایگاه ساجار sajar.mporg.ir است. انتهای پیام/


اعتبار گواهینامه تائید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد ۹۹ تمدید شد

به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از فارس، داوود بهبودی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی دوشنبه ۱۹ اسفند در گفت‎وگو با خبرنگاران اظهار کرد: این تصمیم بر اساس بخشنامه شماره ۷۳۴۳۱۰ مورخ ۱۸ اسفند ۱۳۹۸ سیدجواد قانع‌فر رئیس نظام فنی اجرایی، مشاورین و پیمانکاران سازمان برنامه و بودجه کشور اتخاذ و ابلاغ شده است.   وی افزود: دلیل این تصمیم حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری کرونا و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شده است.   بهبودی بیان‌کرد: بر اساس این بخشنامه، اعتبار گواهینامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷ منقضی شده‌اند (یا می‌شوند)، تا پایان خرداد ۱۳۹۹ تمدید می‌شود.   رئیس سازمان مدیریت...


اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد ۹۹ تمدید شد

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی از تمدید اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد سال آینده خبر داد. داود بهبودی پیش از ظهر امروز در گفت‎وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: این تصمیم بر اساس بخشنامه شماره ۷۳۴۳۱۰ مورخ ۱۸ اسفند ۱۳۹۸ سیدجواد قانع فر رئیس نظام فنی اجرایی، مشاورین و پیمانکاران سازمان برنامه و بودجه کشور اتخاذ و ابلاغ شده است. وی افزود: دلیل این تصمیم حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شده است. بهبودی در عین حال خاطرنشان ساخت: بر اساس این بخشنامه، اعتبار گواهینامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷...


تمدید اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاران تا خرداد ۹۹

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، با ابلاغ سازمان برنامه و بودجه کشور؛ اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد ۹۹ تمدید شد. این تصمیم بر اساس بخشنامه شماره ۷۳۴۳۱۰ مورخ ۱۸ اسفند ۱۳۹۸ ابلاغی سیدجواد قانع فر رئیس نظام فنی اجرایی، مشاورین و پیمانکاران سازمان برنامه و بودجه کشور اتخاذ و ابلاغ شده است. دلیل این تصمیم حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شده است. بر اساس این بخشنامه، اعتبار گواهینامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷ منقضی شده‌اند (یا می‌شوند)، تا پایان خرداد ۱۳۹۹ تمدید می‌شود.  در این خصوص مهدی قمصریان سخنگوی سازمان...


اعتبار گواهینامه تأیید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد ۹۹ تمدید شد

سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: اعتبار گواهینامه تأیید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد ۹۹ تمدید شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا از سازمان برنامه و بودجه، این تصمیم براساس بخشنامه شماره ۷۳۴۳۱۰ مورخ هجدهم اسفند ۱۳۹۸ ابلاغی سیدجواد قانع‌فر - رئیس نظام فنی اجرایی، مشاورین و پیمانکاران سازمان برنامه و بودجه کشور - اتخاذ و ابلاغ شده است. دلیل این تصمیم حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شده است. براساس این بخشنامه، اعتبار گواهینامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷ منقضی شده‌اند (یا می‌شوند)، تا پایان خرداد ۱۳۹۹ تمدید می‌شود. مبنای تاریخ انقضاء گواهینامه، پایگاه...


تمدید اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد ۹۹

به گزارش ایلنا به نقل از سازمان برنامه و بودجه، این بخشنامه توسط «جواد قانع فر» رئیس نظام فنی اجرایی، مشاوران و پیمانکاران این سازمان ابلاغ شده است. دلیل این تصمیم نیز حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شده است. بر اساس این بخشنامه، اعتبار گواهینامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷ منقضی شده‌اند (یا می‌شوند)، تا پایان خرداد ۱۳۹۹ تمدید می‌شود. مبنای تاریخ انقضای گواهینامه، پایگاه ساجار (sajar.mporg.ir) است.


اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاران تا پایان خرداد۹۹ تمدید شد

به گزارش اقتصادآنلاین، این تصمیم بر اساس بخشنامه شماره ۷۳۴۳۱۰ مورخ ۱۸ اسفند ۱۳۹۸ ابلاغی سیدجواد قانع فر رئیس نظام فنی اجرایی، مشاورین و پیمانکاران سازمان برنامه و بودجه کشور اتخاذ و ابلاغ شده است. دلیل این تصمیم حفظ سلامت جامعه، جلوگیری از انتشار بیماری و مراجعه حداقلی متقاضیان به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام شده است. بر اساس این بخشنامه، اعتبار گواهینامه‌های پیمانکاری که بالاترین پایه آن ۳، ۴ یا ۵ باشد و پس از ابتدای تیرماه ۱۳۹۷ منقضی شده‌اند (یا می‌شوند)، تا پایان خرداد ۱۳۹۹ تمدید می‌شود. مبنای تاریخ انقضاء گواهینامه، پایگاه ساجار (sajar.mporg.ir) است.


الزام دستگاه‌های اجرایی به اخذ مجوز برای اقدامات دارای بار مالی

ایران اکونومیست- رییس سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: همه دستگاه های اجرایی برای انجام اقدامات دارای بار مالی باید مجوز کتبی این سازمان را اخذ کنند و برای متخلفان، مجازات پیش بینی شده است. به گزارش روز یکشنبه سازمان برنامه و بودجه کشور، در این بخشنامه که توسط «محمدباقر نوبخت» ابلاغ شده، آمده است: در اجرای ماده ۷۱ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند (ث) ماده ۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور، کلیه تصویب‌نامه‌ها، بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، تغییرات ضریب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، اعطای مجوز هر نوع استخدام و به کارگیری نیرو، مصوبات هیأت امنا و نظایر آن که دارای بار مالی هستند، در صورتی قابل اجرا است که فرایند...


بخشنامه سازمان برنامه و بودجه برای ادارات دولتی

به گزارش اقتصادآنلاین،  در پی شیوع بیماری کرونا و با تاکید بر لزوم رعایت اصول بهداشتی از همه وزارت‌خانه‌ها، سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی خواست همه مکاتبات مربوط به این سازمان را فقط بصورت الکترونیکی و از طریق شبکه پیام دولت ارسال و دریافت کنند. در این بخشنامه بر کاهش مراجعات تاکید شده‌است.


افزایش ۵۰ درصدی امتیازات حقوق کارکنان قراردادی در انتظار یک بخشنامه

به گزارش همشهری آنلاین،تسنیم نوشت: در آخرین روز بهمن ماه رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور مجوز افزایش 50 درصدی امتیازات فصل 10 قانون مدیریت خدمات کشوری را در قالب یک بخشنامه به تمام دستگاههای اجرایی صادر کرد. براساس این بخشنامه، کلیه دستگاهها و سازمانهای دولتی مجوز افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را دریافت کرده‌اند. پیگیریها از سازمان برنامه و بودجه نشان میدهد، با ابلاغ این بخشنامه در فیش و احکام حقوقی کارکنان رسمی ادارات دولتی افزایش حقوق همتراز با اعمال افزایش 50 درصدی امتیازات فصل ده قانون مدیریت خدمات کشوری لحاظ خواهد شد. نکته جالب توجه اینکه با توجه به بند اخر بخشنامه رئیس سازمان برنامه و بودجه افزایش حقوق کارمندان قراردادی دستگاهها بایستی بر اساس...


ابلاغ بخشنامه افزایش امتیازات در قانون خدمات کشوری

بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری با دستور رئیس جمهوری و توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی هیئت دولت، بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری با دستور رئیس جمهوری و توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن‌ها اجرا نشده است ابلاغ شده است. در بخشنامه ابلاغی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰...


بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان شامل چه کسانی می شوند؟

این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن‌ها اجرا نشده ابلاغ شده است. در بخشنامه ابلاغی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰ %) پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه هیأت وزیران و مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم،...


افزایش 50 درصدی امتیاز شغلی کارمندان بار مالی شدید دارد/ رفتار دولت پوپولیستی است

معاون اسبق حقوقی و مجلس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه افزایش 50 درصدی امتیاز شغلی کارمندان را دارای بار مالی شدید دانست و گفت:‌ این رفتار دولت، انتخاباتی و پوپولیستی است. عبدالعلی تاجی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به بخشنامه افزایش 50 درصدی امتیاز شغلی کارمندان طبق فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار داشت: این موضوع به معنای افزایش حقوق کارمندان است و جزء فوق‌العاده‌های مستمر و حقوق مکتسبه کارمندان دولت محسوب می‌شود و حتی زمانی که بازنشست هم بشوند، این فوق‌العاده شغلی برقرار است و پس از آن نیز به ورثه می‌رسد. وی این بخشنامه سازمان برنامه و بودجه را در آستانه انتخابات مجلس حاتم‌بخشی از منابع عمومی کشور آن هم در شرایط...


بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل ۱۰ قانون خدمات کشوری ابلاغ شد

  به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده است ابلاغ شده است. در بخشنامه ابلاغی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷ هـ تاریخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ هیأت وزیران و...


حقوق‌ها هم‌تراز می‌شود

با دستور رئیس جمهور و به منظور رفع تبعیض پرداخت‌ها در دستگاه‌های اجرایی، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری را ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، بر اساس این بخشنامه، محمدباقر نوبخت اعلام کرده که باتوجه به برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد، پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه هیأت وزیران و مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش...


افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری

ایران اکونومیست- رییس سازمان برنامه و بودجه بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری را ابلاغ کرد. رییس سازمان برنامه و بودجه بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری را ابلاغ کرد؛ این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تاکنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده ابلاغ شده است. در بخشنامه ابلاغی رییس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰ %)  پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از...


ابلاغ بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری

آفتاب‌‌نیوز : این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده است ابلاغ شده است. در بخشنامه ابلاغی رییس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷ هـ تاریخ ۲۱ اسفند ۹۵ هیأت وزیران و مصوبه۲۰ اسفند ۹۷ شورای حقوق و دستمزد مبنی بر...


نوبخت بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری را ابلاغ کرد

به گزارش روز چهارشنبه پایگاه اطلاع رسانی دولت، این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده است ابلاغ شده است. در بخشنامه ابلاغی رییس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷ هـ تاریخ ۲۱ اسفند ۹۵ هیأت وزیران و مصوبه۲۰ اسفند ۹۷ شورای...