2024-04-27@03:16:24 GMT
۷۱۴ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترینهای «دستمزد کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم که منطبق با گزارش تفریغ بودجه سال 97 دیوان محاسبات است، وضعیت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان دولتی بررسی شده است. در این گزارش آمده است: حقوق و مزایای مدیران و کارکنان در سال ۱۳۹۵ شورای حقوق و دستمزد بعد از گزارش حقوقهای نجومی در کشور در تاریخ ۹۵.۴.۲۳ مصوبه ای ابلاغ نمود که ضمن شمول آن به کلیه دستگاههای اجرایی، نهادهای عمومی و غیر دولتی سقف خالص پرداختی را براساس یک فرمول معین نمود. (حداکثر خالص دریافتی = ۷*۳ *حداقل حقوق سالانه) که سقف حداکثر خالص پرداختی مطابق مصوبه مذکور برای سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۲۳.۵۸۳.۰۰۰ تومان گردید. دیوان محاسبات کشور در راستای نظارت...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم که منطبق با گزارش تفریغ بودجه سال ۹۷ دیوان محاسبات است، وضعیت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان دولتی بررسی شده است. در این گزارش آمده است: در سال ۱۳۹۵ شورای حقوق و دستمزد بعد از گزارش حقوقهای نجومی در کشور در تاریخ ۹۵.۴.۲۳ مصوبه ای ابلاغ نمود که ضمن شمول آن به کلیه دستگاههای اجرایی، نهادهای عمومی و غیر دولتی سقف خالص پرداختی را براساس یک فرمول معین نمود. (حداکثر خالص دریافتی = ۷*۳ *حداقل حقوق سالانه) که سقف حداکثر خالص پرداختی مطابق مصوبه مذکور برای سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۲۳.۵۸۳.۰۰۰ تومان گردید. دیوان محاسبات کشور در راستای نظارت بر این مصوبه اقدام به تهیه...
در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم درباره تفریغ بودجه سال 97، اسامی 14 دستگاهی که مدیران آنها حقوق نجومی گرفتند ذکر شده است. به گزارش مشرق، در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم که منطبق با گزارش تفریغ بودجه سال 97 دیوان محاسبات است، وضعیت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان دولتی بررسی شده است. بیشتر بخوانید: مبنای پرداخت «حقوق نجومی قانونی» به مدیران پشتپرده استخدام برخی از نمایندگان ادوار مجلس در وزارت نفت در این گزارش آمده است: حقوق و مزایای مدیران و کارکنان در سال ۱۳۹۵ شورای حقوق و دستمزد بعد از گزارش حقوقهای نجومی در کشور در تاریخ ۹۵.۴.۲۳ مصوبه ای ابلاغ نمود که ضمن شمول آن به کلیه دستگاههای اجرایی، نهادهای عمومی و...
بزرگترین تولید کننده نفت روسیه، حقوق کارکنان خود را در دفتر مرکزی ۲۵ درصد به خاطر کاهش ساعت های کاری آنها کم میکند. به گزارش پول نیوز به نقل از رویترز، شرکت رزنفت، بزرگترین تولید کننده نفت روسیه، حقوق کارکنان خود را در دفتر مرکزی 25 درصد کم میکند. هدف از این تصمیم کاهش ساعت های کاری به خاطر بحران به وجود آمده از همه گیری ویروس کروناست. روزنامه «کامرسانت دیلی» در گزارشی اعلام کرد این کاهش حقوق از اول اکتبر همزمان با کاهش ساعتهای کاری به شش ساعت در روز اجرایی می شود. رزنفت در اوایل همین هفته اعلام کرده بود ساعت های کاری کارگرانی که در بخش تولید مشغول هستند کم نمیشود. 84 درصد از...
اکبر امیری یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در زمینه تجمع روز گذشته برخی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی شیراز افزود:اعتراض کارکنان در خصوص افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی مصوبه هیات دولت بود. وی ادامه داد: باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی غیر دولتی محسوب می شود هیات مدیره این سازمان مصوب کرده که مجوز شورای حقوق و دستمزد در زمینه افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی اخذ شود. مدیر درمان تامین اجتماعی استان فارس گفت: شورای حقوق و دستمزد هنوز مجوز افزایش ۵۰ درصدی حقوق را نداده اما مذاکرات متعددی از سوی هیات مدیره، مدیرعامل و معاونین صورت گرفته و پیگیری ها ادامه دارد. امیری افزود: برخی از ارگان ها مثل وزارت بهداشت، درمان و آموزش...
خبرگزاری آریا- پرستاران انگلیسی میگویند از آنجایی که مشمول افزایش دستمزد دولت نشده اند، گویی دولت به صورت آنها سیلی زده است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روزنامه مترو، دیروز دولت انگلیس اعلام کرد دستمزد حدود یک میلیون نفر از کارکنان بخش عمومی را به خاطر اقدامات آنان در جریان همه گیری کووید 19، افزایش میدهد. براساس طرح دولت انگلیس، دستمزد پزشکان، دندانپزشکان، معلمان، قضات و افسران پلیس، تا 3.1 درصد افزایش مییابد.ریشی سوناک (Rishi Sunak)، وزیر خزانه داری از اقدامات حیاتی این اقشار در مبارزه با همه گیری ویروس کرونا قدردانی کرد اما به نوشته این روزنامه، پرستاران و کارکنان خانههای سالمندان و مراکز مراقبت از بیماران و معلولان، در این طرح گنجانده نشده اند.روزنامه مترو به نقل...
مجلس به دنبال اصلاح قانون شوراهای حل اختلاف به نفع کارکنان/ باید حداقل دستمزد به کارکنان شورا پرداخت شود
حسن نوروزی در مورد آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون شوراهای حل اختلاف، گفت: وضعیت تشکیل کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس هنوز تعیین تکلیف نشده بنابراین بررسی طرحها و لوایح مربوط به این کمیسیون هم در بلاتکلیفی به سر میبرند. نماینده مردم رباط کریم و بهارستان در مجلس شورای اسلامی، افزود: در ماده 23 قانون شورای حل اختلاف آمده است که درآمد حاصل از هزینه دادرسی، جریمههای قانونی و نیمعشر اجرای آرای موضوع این قانون و سایر موارد قانونی به خزانهداری کل کشور واریز و صد درصد مبلغ واریزی از محل اعتبار خاصی که به همین منظور هر ساله در قانون بودجه کل کشور پیشبینی شده به شوراها اختصاص و پرداخت میشود تا به صورت کمک در مواردی مانند پرداخت پاداش...
به گزارش «نماینده»، فریدون عباسی رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی صبح امروز (سهشنبه ۲۴ تیر) پس از جلسه کمیسیون متبوعش با وزیر نفت در جمع خبرنگاران، گفت: مباحث بسیاری در این جلسه مطرح شد که یکی از آنها مربوط به حقوق پرسنل و نیروهای انسانی وزارت نفت و دستمزد آنها میشود، ضمن آنکه بر یکسان سازی دستمزدهای کارکنان وزارت نفت تاکید شد. وی با بیان اینکه قرار شد؛ کمیتههای کاری مشترکی بین کمیسیون انرژی مجلس و وزارت نفت شکل بگیرد، افزود: دانشگاه صنعت نفت تجارب طولانی در این صنعت دارد که باید فعالیتش را در زمینه جذب دانشجوی خارجی برای صدور خدمات فنی مهندسی و صنعتی آغاز کند چراکه بایستی جمهوری اسلامی نقش لازم را برای صدور علم و...
لزوم یکسان سازی دستمزد کارکنان وزارت نفت/ دانشگاه صنعت نفت برای جذب دانشجوی خارجی و صدور خدمات فنی مهندسی فعال شود
رئیس کمیسیون انرژی مجلس درباره جزییات جلسه صبح امروز با وزیر نفت گفت: قرار شد دانشگاه صنعت نفت با تجارب طولانی در این صنعت درباره جذب دانشجوی خارجی برای صدور خدمات فنی و مهندسی و صنعتی فعال شود. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، فریدون عباسی رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی امروز (سهشنبه 24 تیر) پس از جلسه صبح امروز این کمیسیون که وزیر نفت در آن حضور داشت: اظهار داشت: مباحث زیادی در این جلسه مطرح شد که یکی از آن مباحث مربوط به حقوق پرسنل و نیروهای انسانی وزارت نفت و دستمزد آنها بود. ضمن اینکه بر یکسان سازی دستمزدهای کارکنان وزارت نفت در این کمیسیون تاکید شد. وی افزود: قرار شد کمیتههای کاری مشترکی بین کمیسیون...
روابط عمومی و امور فرهنگی منطقه ویژه پارس در پاسخ به انتشار خبری با عنوان (( حقوق و مزایای کارکنان پیمانکاری منطقه ویژه پارس هنوز پرداخت نشده است!! )) در سایت خبری نفت آنلاین ، توضیحی به شرح زیر جهت تنویر افکار عمومی و خوانندگان محترم این سایت خبری به شرح زیر ارائه می نماید؛ فرآیند بررسی صورت وضعیتها و عملکرد پیمانکاران یک روند حساس است که مهمترین بخش آن محاسبه دقیق و تمرکز جدی بر رعایت تمامی آیتمهای حقوقی و دستمزد نیروهای کاری و پیمانکاری میباشد. نظارت جدی بر روند امور حقوق و دستمزد و امور بیمه ای در بررسی اسناد پیمانکاران و پرداخت همزمان حقوق نیروهای رسمی ، قراردادی و پیمانکاری در سازمان منطقه ویژه پارس، جدیترین...
اقتصادآنلاین-مریم علیزاده؛ یکی از بزرگترین معضلات دست و پا گیر در حوزه منابع انسانی به ویژه در وزارت نفت، تعدد مدل های جذب نیرو در شرکت های این وزارتخانه است که اکنون به چالشی جدی برای کارکنان تبدیل شده است. در این رابطه حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به خبرنگار اقتصادآنلاین گفت: در حقیقت یک تبعیض فاحشی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی مختلف بویژه شرکت نفت دیده می شود که متاسفانه هم در اجرای قانون مشکل داشتیم و هم در قانونگذاری. وی افزود: یعنی ما خلاهایی در قانون مدیریت خدمات کشوری داریم که به واسطه آن حقوق یک عده افراد دیده نشده است. لطفی گفت: در دور قبلی مجلس برای اصلاح قانون خدمات کشوری ورود کردیم...
معاون سابق وزیر تعاون گفت: هنگامی که هفتاد تا هشتاد درصد جامعه بازنشستگان و حقوق بگیران کف درآمدی دارند و از شرایط موجود اقتصادی و معیشتی خود ناراضی هستند، حقوق و دریافتی بالای مدیران یک نابرابری بزرگ اجتماعی و نشان دهنده تبعیض بزرگ درآمدی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اکبرافتخاری مدیر صندوق بازنشستگی چندی پیش در پاسخ به سوال خبرنگار که از وی پرسد؛ آیا خودتان هم میتوانید با حقوق بازنشستگی زندگی کنید؟ با صداقت پاسخ داد که سطح زندگیها بسیار متفاوت است و نمیتوان اینگونه پاسخ داد چرا که تنظیمات هرشخص در زندگی متفاوت است، اما اینکه حقوقها باید ترمیم شود مساله دیگری است. با اینکه بسیاری از کاربران و شنوندگان و بییندگان این پرسش و پاسخ...
لبافی: اختلاف شدید درآمدی بین مدیران و کارکنان عادلانه نیست/ تبعیض و بی عدالتی در نظام حقوق و دستمزد کشور
معاون سابق وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: هنگامی که هفتاد تا هشتاد درصد جامعه بازنشستگان و حقوق بگیران کف درآمدی دارند و از شرایط موجود اقتصادی و معیشتی خود ناراضی هستند، حقوق و دریافتی بالای مدیران یک نابرابری بزرگ اجتماعی و نشان دهنده تبعیض بزرگ درآمدی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اکبرافتخاری مدیر صندوق بازنشستگی چندی پیش در پاسخ به سوال خبرنگار که از وی پرسد؛ آیا خودتان هم میتوانید با حقوق بازنشستگی زندگی کنید؟ با صداقت پاسخ داد که سطح زندگیها بسیار متفاوت است و نمیتوان اینگونه پاسخ داد چرا که تنظیمات هرشخص در زندگی متفاوت است، اما اینکه حقوقها باید ترمیم شود مساله دیگری است. با اینکه بسیاری از کاربران و شنوندگان و بییندگان این پرسش...
به گزارش همشهریآنلاین به نقل از تسنیم، شهرک صنعتی عباسآباد با بیش از ۱۵۰۰ کارخانه و کارگاه بزرگ و کوچک یکی از شهرکهای موفق و روبه رشد استان تهران است؛ اما کارگران آن با مشکل دستمزد پایین و کارخانهداران آن با کمبود زیرساختها روبرو هستند. خواسته کارگران یکی از کارگران شهرک صنعتی عباسآباد با اشاره به مشکلات کار و کارگری اظهار کرد: در شرایط موجود کسی نمیتواند با حقوق کارگری از پس یک زندگی معمولی برآید. وی بیان کرد: در حال حاضر که شاید بتوان با یک حقوق ۴ میلیونی یک زندگی معمولی را پیش برد، بسیاری از کارگران با مبلغی پایینتر از این حقوق زندگی میکنند. این در حالی است که نه میتوان از کارفرما تقاضای حقوق بیشتر کرد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی اصلانی گفت: امسال به دلیل شیوع کرونا هم کارگران و هم کارفرمایان وضعیت سختی دارند. به نظر میرسد این سختی دیده شده است که شاهد افزایش حقوق ۶۵ تا ۷۵ درصدی کارکنان دولت بودیم. موضوع اساسی تبعیضی است که در این بین وجود دارد. درحالیکه کارکنان دولت این افزایش حقوق را دارند، حقوق کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته که نمایندگان آنها به شدت به آن معترض و خواستار بازنگری در مصوبه دستمزد هستند. او با تاکید بر اینکه بیش از هر چیز تبعیض صورت گرفته کارگران را رنج میدهد، بیان کرد: چرا رئیسجمهور از بودجه عمومی و پول نفت حاضر به افزایش ۶۵ تا ۷۵ درصدی دستمزد کارکنان دولت است، اما وقتی به کارگران میرسد...
پمکس (شرکت ملی نفت مکزیک) از کارکنان خود خواسته است برای کمک به این شرکت در عبور از بحران کرونا و سقوط قیمتهای نفت با کاهش داوطلبانه ۲۵ درصدی دستمزد خود موافقت کنند. به گزارش پول نیوز، به نقل از رویترز، طبق نامههایی که به روئیت رویترز رسیده است شرکت پترولیوس مکزیکانوس یا پمکس (شرکت ملی نفت مکزیک) از کارکنان خود خواسته است برای کمک به این شرکت در عبور از بحران کرونا و سقوط قیمتهای نفت با کاهش داوطلبانه ۲۵ درصدی دستمزد خود موافقت کنند. بحران کاهش شدید تقاضای نفت به علت شیوع ویروس کرونا و سقوط قیمتهای نفت خام باعث شده است شرکت پمکس بدهی سنگینی به بار بیاورد. در این نامهها که عنوان آنها...
به گزارش خبرنگار مهر به نقل از رویترز، طبق نامههایی که به روئیت رویترز رسیده است شرکت پترولیوس مکزیکانوس یا پمکس (شرکت ملی نفت مکزیک) از کارکنان خود خواسته است برای کمک به این شرکت در عبور از بحران کرونا و سقوط قیمتهای نفت با کاهش داوطلبانه ۲۵ درصدی دستمزد خود موافقت کنند. بحران کاهش شدید تقاضای نفت به علت شیوع ویروس کرونا و سقوط قیمتهای نفت خام باعث شده است شرکت پمکس بدهی سنگینی به بار بیاورد. در این نامهها که عنوان آنها مختصراً «مجوز کاهش دستمزد» میباشد، شرکت پمکس که در حال حاضر در حال زیاندهی میباشد، از کارکنان خود دعوت کرده است تا به این شرکت اجازه دهند ۲۵ درصد از حقوق خالص ماهانه آنها را تا...
مساله کاهش دستمزد بازیکنان شاغل در فوتبال اروپا به خاطر بحران کرونا، بحث های زیادی را ایجاد کرده است. طرفداری - بحران شیوع کرونا باعث تعطیلی بازی های فوتبال در لیگ های اروپایی شده است. پیامدهای اقتصادی این اتفاق هم باعث شده بازیکنان برخی از باشگاه ها دستمزدشان را کاهش دهند. به گزارش اسکای اسپورتس، چلسی اعلام کرده است دستمزد بازیکنان تیم اصلی باشگاه کاهش پیدا نمی کند و آن ها از نهادهای خیریه حمایت می کنند و کمک هایشان را از این طریق به مردم می رسانند. پیش از این خبرهایی در مورد مذاکرات باشگاه با بازیکنان چلسی برای کاهش 10 درصدی دستمزدها منتشر شده بود. البته باشگاه چلسی این نکته را هم اعلام کرده است که در صورت...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایران، این حداقل دستمزد در واقع برای کلیه حقوق بگیران بخش خصوصی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور است و محدود به کارگران نیست. متأسفانه بسیاری کارکنان بخش خصوصی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی نبوده و مشمول این افزایش دستمزد، پوشش بیمه ای و تأمین شغلی نیستند و لازم است برای زیر پوشش گرفتن آنها توسط سازمان تأمین اجتماعی تمهیداتی اندیشیده شود. مشکل بزرگ بسیاری از نیروی کار و بازنشستگان کشور چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، پایین بودن دستمزدها و مقرری ها نسبت به هزینه های زندگی است که بایستی در این مورد چاره اندیشی شود. ایران دارای یکی از پایین ترین دستمزدهای نیروی کاردرجهان است و...
در چند روز گذشته بعد از اعلام افزایش حقوق و دستمزد کارگران توسط شورایعالی کار نقدها و نظرات کارشناسانهای بر روی این میزان افزایش صورت گرفته است که در واقع حول دو محور بوده است: ١- عدم مقایرت آن با بندهای ۱ و ۲ ماده ۴۱ قانون کار که در واقع آن را متناسب با شرایط معیشتی و از طرفی میزان تورم موجود که توسط بانک مرکزی اعلام میشود، نمیداند. ۲- دیدگاه دوم در اصل آن را به لحاظ ساختاری و شکلی صحیح نمیدانستند علیرغم آنکه نمایندگان کارگری جلسه را ترک کردند ولیکن جلسه مصوبه خود را داشته است. حقوق و دستمزد در متون و در واقع در مبانی مدیریت منابع انسانی چند ویژگی باید داشته باشد. اما دو ویژگی...
بیانیه باشگاه آرسنال درباره کاهش دستمزد کارکنان و بازیکنان: همه کارمندان ما به صورت کامل حقوقهای خود را دریافت میکنند و از طرح خزانه دولت هم استفاده نخواهیم کرد
باشگاه آرسنال اعلام کرد که برنامهای برای کاهش دستمزد بازیکنان و کارکنان خود ندارد. طرفداری- برخی شایعات حاکی از آن بود که بازیکنان آرسنال پیشنهاد این باشگاه مبنی بر کاهش حقوق خود را رد کردهاند و به هیچ عنوان حاضر به کاهش دستمزد خود نیستند. حال باشگاه آرسنال ادعا میکند که در این زمینه با بازیکنان خود در حال مذاکره است. به گزارش وب سایت رسمی باشگاه آرسنال، مسئولان این باشگاه در حال مذاکره و صحبت با بازیکنان خود برای کاهش دستمزد خود هستند اما طبق بیانیه این باشگاه، این صحبتها خصوصی است و تا زمان به نتیجه نرسیدن این مذاکرات، در این رابطه هیچ صحبتی با هیچ رسانهای نخواهند کرد. در بیانیه باشگاه آرسنال آمده است: بازیکنان ما در...
خبرگزاری میزان- وضعیت سالمندان و مراکز مراقبت از آنان در میانه بحران شیوع کرونا در انگلیس، بسیار وخیم شده و این افراد و مراکز عملا به دنیای فراموش شده پیوسته اند. تاریخ انتشار: 17:37 - 27 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۲۸۰۵ به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری میزان؛ وضعیت مرگبار خانه های سالمندان در انگلیس در میانه بحران شیوع «کرونا»، در حالی ادامه دارد که این مراکز بودجه و نفرات کافی را در حالت عادی نیز در اختیار نداشتند. به گزارش گاردین، خانه های سالمندان و مراکز مراقبت از افراد مسن در انگلیس در روزهای بحران شیوع کرونا، با غیبت ۱۰ درصد از کارکنان خود به دلیل قرنطینه مواجه شده اند. این رقم زمانی بهتر درک میشود که بدانیم این...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
دستمزد کارگران در سال 99 21 درصد افزایش یافت اما همچنان به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، طبق گفته سخنگوی کمیسیون تلفیق با توجه بودجه سال 99 حقوق کارمندان دولت 50 درصد افزایش مییابد هادی قوامی در این رابطه گفته است: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق کارمندان دولت در سال 99، 50 درصد افزایش مییابد. بر مبنی این افزایش، حداقل حقوق کارمندان دولت به 2 میلیون و 800 هزار تومان در ماه میرسد. این در حالی است که حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ در جلسه شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد...
با توجه به شیوع ویروس کرونا و مشکلات مالی ایجاد شده، فدراسیون بادبانی از کارکنانش خواست تا دستمزدهای خود را کاهش دهند. به گزارش خبرگزاری فارس، با توجه به شیوع ویروس کرونا، فدراسیون جهانی بادبانی تقریبا به همه کارمندان خود مرخصی داده و از کسانی که بیش از مبلغی معین، درآمد مخفی دارند خواست تا پایان امسال به دلیل شیوع ویروس کرونا دستمزد خود را 20 درصد کاهش دهند. براساس گزارشات منتشر شده 80 درصد کارمندان فدراسیون جهانی بادبانی تا 6 می (17 اردیبهشت) در مرخصی هستند. کارمندان هم حقوق کامل خود را دریافت خواهند کرد چرا که فدراسیون جهانی قول داد تفاوت مبلغی را که آنها در مرخصی دریافت میکنند با دستمزد معمولیشان را پرداخت کند. تعداد کمی...
اتحادیه راگبی اسکاتلند با توجه به مسائل مالی ایجاد شده درخواست کاهش حقوق کارکنانش را داد. به گزارش خبرگزاری فارس، اتحادیه راگبی اسکاتلند (SRU) به دنبال عدم ثبات مالی ناشی از بیماری ویروس کرونا، کاهش دستمزد بازیکنان و مدیران برتر را تأیید کرده است. مارک دادسون مدیر اجرایی کاهش 30 درصدی حقوق را پذیرفته است در حالی که مدیران اجرایی پیشنهاد داده اند کاهش 25 درصدی را قبول کنند. همچنین اتحادیه راگبی اسکاتلند قصد دارد تا حدود 75 درصد از 450 کارمند خود را مرخص کند. کارمندانی که کمتر از 50 هزار پوند درآمد دارند تحت تأثیر قرار نمی گیرند، در حالی که افرادی که 75 هزار پوند درآمد دارند 10 درصد درآمد خود را کاهش می...
باشگاه لیگ برتری دلیلی برای قطع کردن دستمزد بازیکنانش نمیبیند. ۲۴ فروردين ۱۳۹۹ - ۲۲:۵۵ ورزشی فوتبال جهان نظرات - اخبار ورزشی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، باشگاه شفیلدیونایتد اعلام کرد دستمزد کارکنان باشگاه به طور کامل پرداخت میشود اما هنوز از کمک دولت انگلیس برای پرداخت دستمزدها استفاده نکرده است. با توجه به تعطیلی فوتبال، تعداد زیادی از کارکنان باشگاه نمیتوانند وظایف روزانه خود را انجام دهند. در انگلیس در صورتی که چنین اتفاقی بیفتد، شرکت میتواند 80 درصد از دستمزد کارکنان را به عهده دولت بگذارد و تنها 20 درصد را پرداخت کند. شفیلدیونایتد در حال حاضر از این امتیاز استفاده نمیکند اما استفاده از آن در آینده را رد نکرد.کمپین جدید بازیکنان لیگ برتر انگلیس برای کمک به بیماران مبتلا به...
شفیلدیونایتد اعلام کرد دستمزد کارکنان باشگاه به طور کامل پرداخت می شود اما هنوز از کمک دولت انگلیس برای پرداخت دستمزدها استفاده نکرده است. طرفداری - شیوع ویروس کرونا و توقف فوتبال باعث بحران اقتصادی در باشگاه های اروپایی شده است. به گزارش اسکای اسپورتس، با توجه به تعطیلی فوتبال، تعداد زیادی از کارکنان باشگاه نمی توانند وظایف روزانه خود را انجام دهند. در انگلیس در صورتی که چنین اتفاقی بیفتد، شرکت می تواند 80 درصد از دستمزد کارکنان را به عهده دولت بگذارد و تنها 20 درصد را پرداخت کند. شفیلدیونایتد در حال حاضر از این امتیاز استفاده نمی کند اما استفاده از آن در آینده را رد نکرد. در بیانیه باشگاه آمده: تعداد افرادی که به مرخصی می...
پل مرسون: دورتموند باید فروش سانچو با مبلغی بیش از 100 میلیون یورو را فراموش کند؛ هیچ راهی برای محقق شدن این انتقال با چنین هزینهای نیست
هافبک سابق آرسنال از پایین آمدن قیمت خرید سانچو صحبت می کند. طرفداری- به دلیل شیوع ویروس کرونا، مسابقات فوتبال تا زمان نامشخصی به تعویق افتاده است و عدم برگزاری باشگاهها، از لحاظ مالی به ضرر باشگاهها تمام خواهد شد. به گزارش دیلی استار، پل مرسون در ستون هفتگی خود در این روزنامه درباره انتقال جیدون سانچو به منچستریونایتد با مبلغی بیش از 100 میلیون یورو گفت: اگر از من بپرسید، قیمت 100 میلیون یورویی سانچو به اضافه برخی از پاداشها را باید از بین رفته دانست. گفته می شود بورسیا دورتموند خواهان مبلغی بیش از این (100 میلیون یورو) برای سانچو است اما آنها باید این موضوع را فراموش کنند. هیچ راهی برای محقق شدن این انتقال با چنین...
کارگر با حقوق یک میلیون و ۸۳۰ هزار تومان چگونه باید زندگی کند؟ /انتقاد از افزایش ۲۱ درصدی دستمزد کارگران
دبیر خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه نباید میان قشرهای جامعه تبعیض باشد، گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت را ۵۰ درصد اعلام میکنند اما نوبت به کارگر که میشود این افزایش کمتر از میزان تورم است؛ مگر چه تفاوتی میان کارگران و کارکنان دولت است. ۲۳ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۲:۲۵ استانها فارس نظرات - اخبار استانها - علی راستگو در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، درباره افزایش 21 درصدی حقوق کارگران اظهار داشت: این موضوع مورد توافق فعالان کارگری و نمایندگان کارگران نیست و به همین دلیل نمایندگان کارگران حاضر به امضای دستمزد پیشنهادی نشدند. وی با بیان اینکه تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار با درصد افزایش حقوق کارگران فاصله زیادی دارد که این یکی از...
اسطوره فوتبال آرژانتین صحبتهایی سخاوتمندانه انجام داده است. طرفداری- ویروس کرونا در آرژانتین نیز شیوع پیدا کرده و بحث کاهش دستمزد اهالی فوتبال در این کشور هم مطرح شده است. دیگو مارادونا، سرمربی تیم خیمناسیا لاپلاتا در لیگ آرژانتین در واکنش به این مسئله به اوله گفت: دستمزد مرا کاهش دهید اما دستمزد بازیکنان و کارکنان باشگاه خیمناسیا نباید بدون اجازه آنها کاهش یابد. انسانهای زیادی باید زنده بمانند و زندگی کنند. امیدوارم بتوانم در باشگاه خیمناسیا بمانم. اینجا همه مرا دوست دارند.
ساوتهمپتون اولین باشگاه انگلیسی لقب گرفت که برای کاهش دستمزدها با بازیکنانش به توافق رسیده است. به گزارش "ورزش سه"، پس از شیوع کرونا و تعطیلی موقت فوتبال در انگلیس، باشگاه های این کشور دستخوش ضرر و زیان اقتصادی زیادی شده اند. تعطیلی فوتبال یعنی عدم دریافت حق پخش تلوزیونی و نیز قطع درآمد حاصل از بلیت فروشی. در کشورهایی مثل اسپانیا، ایتالیا و آلمان، شاهد توافق باشگاه ها با بازیکنان برای کاهش دستمزدها بوده ایم اما در انگلیس امروز ساوتهمپتون اولین باشگاهی لقب گرفت که در این زمینه با بازیکنانش توافق کرده است. بازکینان تیم و نیز رالف هاسن هوتل سرمربی و دستیاران او توفق کرده اند که بخشی از دستمزد ماه های آوریل، می...
خبرگزاری میزان- یک کارشناس اقتصادی گفت: شورای عالی کار باید همان میزان افزایشی را که طی اسفند سال گذشته و امسال برای کارکنان دولت اعمال شده در مورد دستمزد کارگران مشمول قانون کار هم در نظر بگیرد. تاریخ انتشار: 13:47 - 20 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۱۰۵۹ به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان، حمید نجف، کارشناس اقتصادی گفت: پیش بینی میشود که اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند، اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن. وی ادامه داد: اگر افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در اسفند ماه...
ویروس کرونا کارمندان فرمول یک را خانه شین میکند/ دولت بریتانیا حقوق کارمندان لیورپول و تاتنهام را پرداخت میکند
به گزارش پارسینه و به نقل از خبرگزاری فرانسه، به دنبال شیوع ویروس کرونا، مسابقات فرمول یک فصل۲۰۲۰ به تعویق افتاد. حالا تیمهای ویلیامز و ریسینگ پوینت بعد از اینکه مکلارن تصمیم به کاهش هزینههای خود گرفت، دست به چنین اقدامی زده و کارکنان خودشان را به مرخصی اجباری فرستادهاند. نیکلاس لطیفی، راننده ایرانی-کانادایی و جورج راسل راننده بریتانیایی تیم ویلیامز، به همراه مدیران ارشد این تیم، از اوایل ماه جاری ۲۰ درصد از دستمزد خود را کاهش دادهاند و سایر کارمندان نیز تا پایان ماه می (اواسط خردادماه) به مرخصی اجباری رفتهاند. هفته گذشته، لاندن نوریس و کارلوس ساینز، رانندههای تیم مکلارن، به صورت داوطلبانه، دستمزد خود را کاهش دادند. در بیانیه تیم ویلیامز آمده است: به دنبال شیوع...
ساعت 24یک کارشناس اقتصادی با پیشبینی روند مذاکرات مزد سال ۱۳۹۹ کارگران در جلسه شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار باید همان میزان افزایشی را که طی اسفند سال گذشته و امسال برای کارکنان دولت اعمال شده در مورد دستمزد کارگران مشمول قانون کار هم در نظر بگیرد. حمید نجف در گفتوگو یی، در ارزیابی جلسه عصر شورای عالی کار که به منظور تعیین دستمزد کارگران برگزار می شود، گفت: پیش بینی میشود که اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن. وی ادامه...
به گزارش پارسینه و به نقل از بی بی سی اسپورت؛ تیم مکلارن اولین تیمی است که از بعضی کارمندانش خواسته تا به مرخصی اجباری بروند. آن گروه از کارمندانی هم که در محل کارشان باقی میمانند، دستمزد کمتری میگیرند. به گفته مدیران مکلارن، این کاهش دستمزد تا سه سال ادامه خواهد داشت.رانندههای مکلارن، زمانی که متوجه شدند، دستمزد کارکنان این تیم به دلیل شیوع ویروس کرونا کاهش پیدا میکند قبول کردند که دستمزد آنها نیز کاهش یابد.مکلارن اعلام کرده این اقدام برای حمایت از مشاغل در کوتاه مدت انجام شده است.این تیم در بیانیهای اعلام کرد: با توجه به تاثیر منفی ویروس کرونا بر اقتصاد تیم، این اقدام برای بهبود شرایط مالی مکلارن و بازگشت کارکنان به محل کارشان...
واکنش جیمی کرگر به تصمیم لیورپول برای مرخصی کارکنان باشگاه: تمام آن احترام و حسن نیت از سوی کلوپ و بازیکنان از بین رفت!
اسطوره لیورپول اصلا با موضوع مرخصی کارکنان موافق نیست زیرا باعث شد لیورپول در انگلیس با انتقادات زیادی مواجه شود. طرفداری - تصمیم لیورپول برای مرخصی به بخشی از کارکنان باشگاه جنجال زیادی به همراه داشته است. آنها در بیانیه ای اعلام کردند بخشی از کارکنان باشگاه که کار آنها به دلیل شیوع ویروس کرونا تحت تاثیر قرار گرفته، به مرخصی فرستاده می شوند اما نکته اینجاست که در چنین حالتی 80 درصد از دستمزد آنها را باید دولت انگلیس بدهد و تنها 20 درصد به عهده باشگاه است. یعنی در چنین روزهای بحرانی که همه تحت تاثیر قرار گرفته اند، بار مالی این دستمزدها روی دوش بودجه کشور و مالیات دهنده های انگلیس خواهد بود. جیمی کرگر، اسطوره لیورپول در توئیتر...
طرفداری - شیوع کرونا ویروس در جهان لیگ های فوتبال اروپا را به تعطیلی کشانده است. پیامدهای اقتصادی سنگین این بحران می تواند ضربه بزرگی به باشگاه های اروپایی بزند. وب سایت رسمی لیورپول بیانیه ای در مورد مدیریت بحران موجود منتشر کرده است. این بیانیه مفصل تمام اقدامات باشگاه در این روزهای بحرانی را تشریح می کند. اما در بخش مربوط به دستمزد کارکنان می خوانیم: باشگاه لیورپول بخشی از کارکنان را که کارشان به خاطر تعلیق بازی های لیگ تحت تاثیر قرار گرفته را به مرخصی فرستاده است. البته ما به همه آن ها اطمینان داده ایم که 100 درصد دستمزدشان را دریافت می کنند تا هیچ کدام شان از نظر مالی دچار مشکل نشوند. در ضمن ماه...
تیم بسکتبال یوتا جز به عنوان نخستین تیم لیگ بسکتبال حرفهای آمریکا، تعدادی از کارمندان خود را اخراج کرد. به گزارش "ورزش سه" به نقل از تسنیم، یوتا جز، نخستین تیم حاضر در لیگ بسکتبال حرفهای آمریکا لقب گرفت که به دلیل شیوع ویروس کرونا، لغو بازیها و مشکلات مالی، تعدادی از کارکنان خود را اخراج کرد. البته کارکنانی که شغل خود را از دست دادند، مربوط به بخش بسکتبال نبودند و تعداد آنها هم مشخص نیست. دیدارهای NBA از روز 21 اسفند به دلیل مثبت اعلام شدن تست کرونای «رودی گوبرت» بازیکن فرانسوی یوتا جز حالت تعلیق در آمد و ابتلای چند بازیکن دیگر لیگ از جمله کوین دورانت هم سبب شد تا شروعی برای لیگ در حال...
گری لینکر: با کاری که باشگاه تاتنهام با کارمندان خود میکند، موافق نیستم؛ باید ببینیم واکنش بازیکنان تاتنهام نسبت به این موضوع چه خواهد بود
بازیکن سابق باشگاه تاتنهام از رفتار مالک این باشگاه با کارکنان خود ناراضی است. طرفداری- باشگاه تاتنهام به غیر از بازیکنان خود، دستمزد 550 نفر از کارکنان خود را کاهش داد و این موضوع باعث اعتراض بسیاری از افراد شد. به گزارش FFT، گری لینکر، بازیکن سابق باشگاه تاتنهام و مجری برنامه Match of the Day نسبت به سیاست باشگاه تاتنهام با فرق گذاشتن بین کارکنان و بازیکنان خود مخالف است و معتقد است که بازیکنان تاتنهام باید نسبت به این موضوع واکنش نشان دهند. لینکر در این باره می گوید: من فکر نمی کنم که تاتنهام با انجام این کار، خوب عمل کرده باشد. من با کاری که باشگاه تاتنهام با کارمندان خود می کند موافق نیستم. اما اینکه...
به گزارش خبرنگار دنیای ورزش گروه ورزش باشگاه خبرنگاران جوان، فدراسیون بین المللی تنیس روی میز اعلام کرده است که توماس وایکرترئیس آلمانی و کارکنان ارشد این نهاد بینالمللی با کاهش دستمزد خود برای کمک به این ورزش در بحران شیوع کرونا موافقت کرده اند. این نهاد بینالمللی اعلام کرده این توافق با هدف صرفهجویی در هزینهها برای مدیریت منابع مالی سال ۲۰۲۰ انجام شده است. پیش بینی میشود تاریخ جدید برگزاری مسابقات جهانی تنیس روی میز ۲۰۲۰ بوسان، هفته آینده اعلام شود. بيشتر بخوانيد: کرونا به جام ملتهای فوتبال آسیا رسید انتهای پیام/
باشگاه تاتنهام در اولین گام برای عبور از بحران مالی کرونا 20 درصد کارکنانش را کاهش داد. به گزارش خبرگزاری فارس، باشگاه تاتنهام اعلام کرد به خاطر شرایط بحرانی بوجود آمده به خاطر شیوع ویروس کرونا 20 درصد از دستمزد 550 عضو باشگاه به غیر از بازیکنان را کاهش داد. باشگاه انگلیسی اعلام کرد انتظار دارد بازیکنان نیز با باشگاه برای عبور از این بحران مالی همکاری کنند و موافقتشان را با کاهش دستمزدهایشان اعلام کنند. پیش از این باشگاه های بارسلونا، اتلتیکو، اسپانیول 70 درصد دستمزد بازیکنشان را به خاطر کرونا کاهش داده بودند. انتهای پیام/
تیم مادریدی هم مجبور به کاهش دستمزد بازیکنانش شد. ۰۹ فروردين ۱۳۹۹ - ۲۳:۰۶ ورزشی فوتبال جهان نظرات - اخبار ورزشی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، اتلتیکو مادرید سومین باشگاه اسپانیایی نام گرفتکه به دلیل شرایط غیرعادی در این کشور، مجبور به کاهش دستمزد بازیکنان خود شد. روز گذشته باشگاه بارسلونا خبر از کاهش دستمزد بازیکنان خود داد و پیش از بارسلونا نیز باشگاه اسپانیول مجبور به کاهش دستمزد بازیکنان و کارکنان باشگاه خود شده بود. با توجه به وضعیت خطرناکی که در اسپانیا به وجود آمده، بازیکنان و تمامی عوامل باشگاه مادریدی نیز تحت تاثیر این وضعیت قرار گرفتهاند و آنها بعد از بارسلونا و اسپانیول، سومین باشگاه در لالیگا هستند که دستمزد بازیکنان و تمامی کارکنان خود را کاهش دادهاند. انریکه...
اتلتیکو مادرید به سومین باشگاه اسپانیایی تبدیل شد که به دلیل شرایط غیر عادی در این کشور، مجبور به کاهش دستمزد بازیکنان خود شد. طرفداری- روز گذشته باشگاه بارسلونا خبر از کاهش دستمزد بازیکنان خود داد و پیش از بارسلونا نیز باشگاه اسپانیول مجبور به کاهش دستمزد بازیکنان و کارکنان باشگاه خود شده بود. به گزاش AS، باشگاه اتلتیکو مادرید اعلام کرد که برای سر و پا ماندن به عنوان یک باشگاه، مجبور خواهد شد تا حقوق و دستمزد تمامی اعضای باشگاه خود را کاهش دهد. این بدان معناست که با توجه به وضعیت خطرناکی که در اسپانیا به وجود آمده، بازیکنان و تمامی عوامل این باشگاه نیز تحت تاثیر این وضعیت قرار گرفتهاند و آنها بعد از بارسلونا و...
باشگاه بارسلونا رسماً اعلام کرد که به دلیل بحران ناشی از شیوع ویروس کرونا دستمزد بازیکنان و کلیه کارکنان باشگاه را کاهش خواهد داد. به گزارش "ورزش سه"، باشگاه بارسلونا به صورت رسمی اعلام کرد که به دلیل بحران مالی بوجود آمده در نتیجه شیوع ویروس کرونا دستمزد و حقوق پرداختی به کلیه بازیکنان و کارکنان این باشگاه را کاهش خواهد داد. اسپانیا از دو هفته پیش به دلیل شیوع گسترده ویروس کرونا در این کشور در وضعیت اضطراری به سر میبرد و یکی از کشورهایی است که بیشترین تاثیر را از این ویروس گرفته است. لالیگا تا اطلاع ثانوی به حالت تعلیق درآمده و فدراسیون فوتبال این کشور روز دوشنبه اعلام کرد مسابقات فوتبال تنها زمانی از سر...
کاپیتان بایرن مونیخ و تیم ملی آلمان در خصوص کمکهای مالی برای مبارزه با کرونا صحبت کرد. طرفداری- کاهش دستمزد بازیکنان بایرن مونیخ جهت حفظ شغل کارکنان پایین رده این باشگاه در بحران کرونا، از نکات تحسین برانگیز این روزهای دنیای فوتبال بوده است. مانوئل نویر، کاپیتان بایرن مونیخ در مصاحبه با اشپورت آینس درباره این مسئله و کمک 2.5 میلیون یورویی بازیکنان تیم ملی آلمان جهت مبارزه با کرونا صحبت کرد: بایرن مونیخ بیش از هزار کارمند دارد که کارهای مهمی در باشگاه انجام میدهند. به عنوان یک تیم میخواهیم به آنها کمک کنیم و با این کاهش دستمزد، میخواهیم امنیت شغلی این کارکنان باشگاه تضمین شود. اگر کاهش دستمزد لازم باشد، برای انجام این کار نیازی به گفتن نیست....
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، گستردگی مباحث حقوقی و پیچیدگیهای موضوعات متنوع آن ضرورت آموزش هرچه بیشتر آن را روشن میسازد.پرسش درباره نقش مرور زمان در پیگیری شکایات این است:با سلام. لطفا قدری در خصوص مرور زمان در امور کیفری توضیح دهید که به چه شکل است؟ روال قانونی اش چیست؟ پاسخ: مطابق ماده ۱۳ قانون آیین دارسی کیفری حاصل شدن مرور زمان یکی از موارد موقوف شدن تعقیب امر کیفری میباشد. مرور زمان نیز، عبارت از گذشتن مدتی است که پس از انقضای آن از دیدگاه قانونی، اعلام شکایت، تعقیب و تحقیق و رسیدگی به دعوای عمومی، صدور حکم و سرانجام مجازات امکان پذیر نیست؛ لذا با عنایت به تعریف فوقالذکر مرور زمان به ۴ قسم تقسیم میشود:۱. مرور...
ویروس کرونا؛ منچستریونایتد حتی در صورت لغو کامل مسابقات لیگ برتر به پرداخت دستمزد کارکنان پاره وقت خود ادامه میدهد
شیاطین سرخ در این برهه سخت، عوامل باشگاه را از یاد نمیبرند. طرفداری- باشگاه منچستریونایتد در روز پنجشنبه اعلام کرد به پرداخت حقوق کارکنان پاره وقت خود ادامه خواهد داد، حتی اگر باقی مسابقات به خاطر وضعیت پاندمیک ویروس کرونا فصل لغو شود یا پشت درهای بسته برگزار شوند. به گزارش خبرگزاری رویترز، مقامات فوتبال انگلیس روز گذشته از تعویق مسابقات لیگ برتر حداقل تا تاریخ 30 آوریل خبر دادند. یونایتد قصد دارد همچنان به تمامی کارکنان یدی که طی سه ماه گذشته برای باشگاه کار کردهاند حقوق بپردازد تا از بار بلاتکلیفی اقتصادی آنها بکاهد. یونایتد که تا پایان فصل چهار بازی خانگی دیگر در پیش دارد، پس از برایتون، کریستال پالاس و وولورهمپتون، جدیدترین باشگاه لیگ برتری است...
حقوق کارمندانِ دولت ۷۲.۵ درصد زیاد شده، افزایش دستمزد کارگران نباید کمتر باشد/ کارفرمایان پیشنهاد فریز سه ماهه دستمزد را دارند!/ ۵۰ درصد افزایش امتیازات فصل دهم برای حقوق کارکنان دولت/ درد دلهای یک کارگر فروشگاههای زنجیرهای از شلوغی دم عید
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز مطالب تازهای درباره دستمزدها و همچنین یارانه کرونا منتشر شد. علاوه بر این مطالبی درباره تاثیر کرونا بر زندگی کارگران انتشار یافت. حقوق کارمندانِ دولت ۷۲.۵ درصد زیاد شده، افزایش دستمزد کارگران نباید کمتر باشد رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها با اشاره به افزایش ۷۲.۵ درصدی حقوق کارمندان دولت در سال بعد، گفت: میزان افزایش حقوق کارگران نباید کمتر از این باشد. کارفرمایان پیشنهاد فریز سه ماهه دستمزد را دارند! دومین جلسه مزدی شورای عالی کار از ساعتی پیش آغاز شده است. ۵۰ درصد افزایش امتیازات فصل دهم برای حقوق کارکنان دولت رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۹ گفت: ۱۵ درصد افزایش حقوق سنواتی به اضافه...
افزایش مستمری بازنشستگان چه زمانی انجام میشود؟/به نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدیِ قانون مدیریت خدمات کشوری معترضیم/ بیتوجهی کمیسیون تلفیق به «تورم» در افزایش حقوق کارکنان دولت/ این هفته جلسه بگذارند تا تکلیف دستمزد ۹۹ مشخص شود/ قربانیان بینام و نشان کرونا
به گزارش خبرنگار ایلنا، تعدادی از مهمترین مطالب امروز به همسانسازی حقوق بازنشستگان، رتبهبندی معلمان و همچنین مباحث مربوط به دستمزد اختصاص داشت. علاوه بر این، امروز مطالبی درباره کرونا و همچنین زمان واریز یارانه نقدی انتشار یافت. افزایش مستمری بازنشستگان چه زمانی انجام میشود؟ قائم مقام سازمان تأمین اجتماعی، درباره افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۹۹، توضیحاتی داد. به نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدیِ قانون مدیریت خدمات کشوری معترضیم جمعی از معلمان با ایجاد کمپینی در فضای مجازی، خواستار تغییر نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدی حقوق فرهنگیان شدند. بیتوجهی کمیسیون تلفیق به «تورم» در افزایش حقوق کارکنان دولت دولت حتی اگر بخواهد در تعیین دستمزد کارکنان دولت رقم ۱۵ درصد را اعمال کند، نمایندگان کارگری همچنان طبق...
ایسنا/خراسان رضوی مایکروسافت اعلام کرد که برای کمک به کارمندان خود که ممکن است به دلیل تغییر شیوه کاری با شیوع کروناویروس جدید، دچار مشکلات مالی شوند، مانند گذشته پرداخت خواهد کرد. بنا بر گزارش نیوز، به دلیل شیوع کروناویروس شرکتها از کارمندان خود درخواست کردند، تعهدات کاری خود را از خانه انجام دهند. مدیر مایکروسافت، برد اسمیت، در پست وبلاگ خود تایید کرد که دستمزد کارکنان ساعتی این شرکت را حتی اگر ساعت کارشان به دلیل شیوع کروناویروس کاهش یابد، مانند گذشته پرداخت میکند. بعد از مایکروسافت، آمازون، فیسبوک، گوگل و توییتر نیز تصمیم گرفتند که این روش را دنبال کنند. سخنگوی این شرکت در بیانیهای اظهار کرد: این شرکت در جریان بحران کنونی، به کارمندان خود حقوق...
بیتوجهی کمیسیون تلفیق به «تورم» در افزایش حقوق کارکنان دولت/ در تعیین دستمزد کارگران کاری به کمیسیون تلفیق نداریم
به گزارش خبرنگار ایلنا، مصوبات کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق کارکنان دولت که در آینده باید به صحن برود، شوکه کننده بود. دو سال قبل محمدباقر نوبخت، رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی مدعی شد که هر سال بیش از نرخ تورم، افزایش حقوق کارکنان دولت اعمال شده است. افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۹۹ نیز از سوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در حالی تصویب شد که براساس محاسبات گروه کارگری شورای عالی کار، تورم انتظاری سال آینده بیش از ۴۵ درصد خواهد بود. طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بنا شد برای افزایش حقوق در سال ۹۹ به این شکل اقدام شود که تمام حقوقبگیرانی که در سال ۹۸ حداقل حقوقشان یک میلیون و ۵۶۰ هزار تومان...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت نفت، فرزین مینو افزایش سطح رضایتمندی کارکنان را مورد تأکید قرار داد و گفت: تصمیمهای یادشده در همین راستا و با تأکید و پیگیری شخص وزیر نفت اتخاذ شده است. ۲ رویداد خوب برای کارکنان پیمانکار مینو در این باره توضیح داد: با اجرای این طرح، شاهد دو رویداد خوب برای حدود ۱۰۶ هزار نیروی پیمانکار وزارت نفت خواهیم بود؛ نخست اجرای متمرکز و یکنواخت نظام طبقهبندی و ارزیابی مشاغل و عادلانه شدن پرداختها که با افزایش دریافتی کارکنان همراه خواهد بود و دوم، برخورداری تمامی کارکنان پیمانکار از خدمات بیمه تکمیلی (مشابه کارکنان مدتموقت). وی درباره میزان افزایش دریافتی کارکنان پیمانکار بعد از اجرایی شدن طرح و همینطور سهم پرداختی کارکنان...
افزایش دریافتی و برخورداری از بیمه تکمیلی مطلوب برای همه کارکنان پیمانکار وزارت نفت در قالب اجرای ابلاغیه اصلاح نظام پیمانکاری صنعت نفت، برنامهریزی برای توانمندسازی کارکنان مدت موقت و ایجاد تسهیلات برای بهبود وضع قراردادهای این کارکنان و تداوم مشمولیت کارکنان غیرهیئتعلمی رسمی پژوهشگاه صنعت نفت و مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی از قوانین نظام اداری و استخدامی صنعت نفت، سرتیتر خبرهای چند روز اخیر برای کارکنان وزارت نفت است. فرزین مینو، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در گفتوگو با خبرنگار شانا، افزایش سطح رضایتمندی کارکنان را مورد تأکید قرار میدهد و میگوید: تصمیمهای یادشده در همین راستا و با تأکید و پیگیری شخص وزیر نفت اتخاذ شده است. بر اساس این گزارش، وزارت نفت پس...
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، حمیدرضا حاجی بابایی عضو کمیسیون تلفیق در تشریح جزئیات تصمیمات امروز کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ درباره حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان، اظهار کرد: مقرر شد تا کف حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و شاغلین، ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان شود که در واقع میزان افزایش حقوقهای زیر ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حدود ۱۵ تا ۵۰درصد خواهد بود. او افزود: افزایش حقوقهای زیر ۶ میلیون تومان (۴، ۵ و۶ میلیون) کشوری و لشکری شاغل و بازنشسته، بالای ۱۵درصد خواهد بود؛ در واقع درصدی تعیین خواهد شد که بعلاوه ۱۵ درصد افزایش، اعمال میشود. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ گفت: حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری نیز ضمن افزایش بیش از...
حقوق کارکنان آموزش و پرورش افزایش یافت/حقوق معلمان شاغل و بازنشسته را بالای خط فقر برسانید، رتبهبندی پیشکش/باید بیش از یک میلیون و ۱۸۰ هزار تومان به حداقل دستمزد اضافه شود/تدوام اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از شیوع کرونا در کارگران شهرکهای صنعتی
به گزارش خبرنگار ایلنا، انتشار اخبار تازهای درباره افزایش حقوق و همچنین خبرهای مربوط به کرونا مهمترین مطالب منتشر شده در سرویس کارگری ایلنا بود. امروز همچنین گفتوگویی با معاون فرهنگی _ اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتشار یافت. حقوق کارکنان آموزش و پرورش افزایش یافت معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرد. حقوق معلمان شاغل و بازنشسته را به بالای خط فقر برسانید، رتبهبندی پیشکش! اسکندر لطفی ضمن انتقاد از مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق گفت: باید حقوق کارمندان و بازنشستگانی که دستمزد پایینی دارند، بیشتر از نجومیبگیران افزایش یابد. باید بیش از...
نماینده مردم کرمان و راور در مجلس گفت: پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق کارکنان، ۱۵ درصد بود، اما گزارش کمیسیون تلفیق بر این اساس است که ۱۵ درصد رقم کمی است و تلاش شده تا از روش میانگین برای افزایش حقوق کارکنان دولت استفاده شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان، محمدرضا پورابراهیمی در ارتباط با میزان حقوق و مزایای کارگران و کارمندان در سال ۹۹ گفت: میزان حقوق کارگران در منابع بودجهای قید نمیشود و این مسئله هیچ ارتباطی با بودجه کشور ندارد. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس افزود: حقوق کارگران توسط مجموعه سازمان تأمین اجتماعی و شورای عالی کار مشخص میشود؛ به عبارت دیگر نمایندگان این نهادها همه ساله در...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، حاتم شاکرمی در یک نشست خبری با اشاره به راه اندازی سامانه جامع روابط کار گفت: در راستای ایجاد دولت الکترونیک و ارائه خدمات الکترونیک به جامعه هدف وزارت کار تصمیم گرفت در حوزه روابط کار با استقرار سامانه جامع روابط کار خدمات خود را به جامعه هدف بدون حضور فیزیکی در ادارات کار ارائه بدهد. وی افزود: با پیگیریهای صورت گرفته کمیتهای به منظور بررسی و پیگیری اجرای این طرح تشکیل شد و تا امروز ادارات کل کار آمادگی یافته اند که ۲۲ خدمت از خدمات خود را به کارگران و کارفرمایان به صورت غیر حضوری ارائه کنند.البته این خدمات تا ۲۹ خدمت قابل افزایش است و به تدریج...
آفتابنیوز : حاتم شاکرمی در یک نشست خبری با اشاره به راه اندازی سامانه جامع روابط کار گفت: در راستای ایجاد دولت الکترونیک و ارائه خدمات الکترونیک به جامعه هدف وزارت کار تصمیم گرفت در حوزه روابط کار با استقرار سامانه جامع روابط کار خدمات خود را به جامعه هدف بدون حضور فیزیکی در ادارات کار ارائه بدهد. وی افزود: با پیگیریهای صورت گرفته کمیته ای به منظور بررسی و پیگیری اجرای این طرح تشکیل شد و تا امروز ادارات کل کار آمادگی یافته اند که ۲۲ خدمت از خدمات خود را به کارگران و کارفرمایان به صورت غیر حضوری ارائه کنند.البته این خدمات تا ۲۹ خدمت قابل افزایش است و به تدریج سایر خدمات هم به آن افزوده...
با نزدیک شدن به ایام پایان سال بازار تعیین نرخ دستمزد و تخصیص عیدی به کارکنان و کارگران حسابی داغ شده است. به گزارش مشرق، بهمن ماه برای تمام اقشار جامعه، ماهی مهم و به نوعی تصمیم ساز در حوزه درآمدی است. ماهی که علاوه بر کنکاش بودجه سال آینده و تعیین تکلیف حقوق کارکنان، شورای عالی کار نیز حداقل حقوق و دستمزد را برای کارگران تعریف می کند. امسال نیز دولت عنوان می کند که افزایش قابل تاملی را برای حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در نظر گرفته است. بیشتر بخوانید: کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر عیدی میگیرند؟ میزان عیدی سال ۱۳۹۸ کارکنان دولت تعیین شد حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چقدر است؟ ...
علی اکبر سیارمه اظهار کرد: در جریان مذاکرات و چانهزنیهای مزدی انتظار داریم که دولت به عنوان ضلع سوم شرکای اجتماعی نقش خود را در قبال جامعه کارگری و کارفرمایی ایفا کند. علی اکبر سیارمه کارشناس حوزه کار گفت: کارفرمایان به دلیل شرایط اقتصادی با هزینههای جانبی تولید و مشکلاتی در تامین مواد اولیه مواجه اند و دولت همچنان که کاهش هزینههای زندگی کارگران را در فرایند تعیین دستمزد باید مدنظر قرار دهد باید به کاهش هزینههای تولید، مالیات و عوارض کارفرمایان نیز کمک کند. این کارشناس حوزه کار افزود: بسیاری از کارگران برای تامین معاش خود و خانواده و کم کردن فاصله بین هزینههای معیشت و دستمزد، ناچارند چند شیفت در روز را کار کنند در حالی که زندگی آنها...
آفتابنیوز : نرخ بیکاری در بسیاری از کشورهای جهان به سطوح پایین کمسابقهای رسیده و کارفرمایان در بسیاری از کشورها از جمله سوئیس، آمریکا، ژاپن و انگلیس مجبور شده اند برای جذب نیروی مورد نیاز خود سطح دستمزدها را افزایش محسوسی بدهند. آن طور که ارزیابیهای صورت گرفته توسط "دویچه بانک" آلمان نشان می دهد، متوسط حقوق ماهانه پرداختی به کارکنان در ۲۸ کشور جهان بالای ۲۰۰۰ دلار است. در ادامه با ۲۰ شهر که بالاترین حقوق پرداختی را دارند آشنا میشوید: ۱-زوریخ- سوئیس متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۵۷۶۴ دلار ۲- سان فرانسیسکو- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۹۷۴.۲ دلار ۳- نیویورک- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۱۱۵.۳ دلار...
پول نیوز - نرخ بیکاری در بسیاری از کشورهای جهان به سطوح پایین کمسابقهای رسیده و کارفرمایان در بسیاری از کشورها از جمله سوئیس، آمریکا، ژاپن و انگلیس مجبور شده اند برای جذب نیروی مورد نیاز خود سطح دستمزدها را افزایش محسوسی بدهند. به گزارش پول نیوز، آن طور که ارزیابیهای صورت گرفته توسط "دویچه بانک" آلمان نشان می دهد، متوسط حقوق ماهانه پرداختی به کارکنان در ۲۸ کشور جهان بالای ۲۰۰۰ دلار است. در ادامه با ۲۰ شهر که بالاترین حقوق پرداختی را دارند آشنا می شوید: ۱-زوریخ- سوئیس متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۵۷۶۴ دلار ۲- سان فرانسیسکو- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۹۷۴.۲ دلار ۳- نیویورک- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان...
زوریخ سوئیس بیشترین حقوق پرداختی را در جهان دارد. به گزارش ایسنا، نرخ بیکاری در بسیاری از کشورهای جهان به سطوح پایین کمسابقهای رسیده و کارفرمایان در بسیاری از کشورها از جمله سوئیس، آمریکا، ژاپن و انگلیس مجبور شده اند برای جذب نیروی مورد نیاز خود سطح دستمزدها را افزایش محسوسی بدهند. آن طور که ارزیابیهای صورت گرفته توسط "دویچه بانک" آلمان نشان میدهد، متوسط حقوق ماهانه پرداختی به کارکنان در ۲۸ کشور جهان بالای ۲۰۰۰ دلار است. در ادامه با ۲۰ شهر که بالاترین حقوق پرداختی را دارند آشنا میشوید: ۱-زوریخ- سوئیس متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۵۷۶۴ دلار ۲- سان فرانسیسکو- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۹۷۴.۲ دلار ۳- نیویورک- آمریکا متوسط حقوق...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، نرخ بیکاری در بسیاری از کشورهای جهان به سطوح پایین کمسابقهای رسیده و کارفرمایان در بسیاری از کشورها از جمله سوئیس، آمریکا، ژاپن و انگلیس مجبور شده اند برای جذب نیروی مورد نیاز خود سطح دستمزدها را افزایش محسوسی بدهند. آن طور که ارزیابیهای صورت گرفته توسط "دویچه بانک" آلمان نشان می دهد، متوسط حقوق ماهانه پرداختی به کارکنان در ۲۸ کشور جهان بالای ۲۰۰۰ دلار است. در ادامه با ۲۰ شهر که بالاترین حقوق پرداختی را دارند آشنا می شوید: ۱-زوریخ- سوئیس متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۵۷۶۴ دلار ۲- سان فرانسیسکو- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۹۷۴.۲ دلار ۳- نیویورک- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در...
زوریخ سوئیس بیشترین حقوق پرداختی را در جهان دارد. به گزارش تابناک ، نرخ بیکاری در بسیاری از کشورهای جهان به سطوح پایین کمسابقهای رسیده و کارفرمایان در بسیاری از کشورها از جمله سوئیس، آمریکا، ژاپن و انگلیس مجبور شده اند برای جذب نیروی مورد نیاز خود سطح دستمزدها را افزایش محسوسی بدهند. آن طور که ارزیابیهای صورت گرفته توسط "دویچه بانک" آلمان نشان میدهد، متوسط حقوق ماهانه پرداختی به کارکنان در ۲۸ کشور جهان بالای ۲۰۰۰ دلار است. در ادامه با ۲۰ شهر که بالاترین حقوق پرداختی را دارند آشنا میشوید: ۱-زوریخ- سوئیس متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۵۷۶۴ دلار ۲- سان فرانسیسکو- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۹۷۴.۲ دلار ۳- نیویورک- آمریکا متوسط...
به گزارش خبرنگار مهر، در ادامه جلسه علنی روز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی بودجه شرکت های دولتی، محمد قاسمی معاون مرکز پژوهشهای مجلس، گفت: بررسی بودجه شرکت های دولتی متفاوت از بررسی بودجه عمومی است، شرکت های دولتی موجوداتی زنده هستند که کار بازرگانی انجام می دهند و با توجه به تغییر قیمت نهاده ها و قیمت ارز، بودجه عملکردی آنها با بودجه مصوب آنها متفاوت است. این تفاوت باید وجود داشته باشد و امری طبیعی است. وی با اشاره به بررسی عملکرد بودجه ۱۰۰ شرکت دولتی از سوی مرکز پژوهش ها، گفت: مهمترین نتیجه این بررسی و تذکر اساسی حسابرسان صورت های مالی شرکت ها این بود که برخلاف قانون، شرکت های دولتی اقدام به تمرکز حساب...
کارگران پیمانکاری نفت در تماس با خبرنگار ایلنا، از انتظار برای ابلاغِ «نظام جدیدِ حقوق پیمانکاران» در وزارت نفت خبر دادند. این کارگران ابراز امیدواری کردند که با نهایی شدن و ابلاغِ این نظام جدید، میزان دریافتی ماهانه آنها افزایش یابد. این کارگران در عین حال به رفع تبعیض ساختاری در وزارت نفت امیدوارند و میگویند: میان دریافتی رسمی، قراردادیها و پیمانکاریها تفاوت زیادی وجود دارد و امیدواریم این نظام جدید، قدمی در راه رفع تبعیض بردارد. بنا بر اعلام معاون منابع انسانی وزیر نفت، نظام جدید تعیین حقوق، دستمزد و اجرای طبقهبندی مشاغل کارکنان پیمانکاری باید تا پایان آذرماه امسال تصویب و اجرایی شود که مسئولان هم وعده نهایی شدن این طرح را در روزهای باقیمانده دادهاند؛ پیشبینی میشود...
به گزارش ایلنا به نقل از یورونیوز، هدف از برگزاری اعتصاب گسترده سندیکاهای کارگری، اعتراض به اصلاحات دولت امانوئل ماکرون در سیاستهای بازنشستگی است که با نام «راهبری خوب» شهرت یافته است. با وجود اینکه دولت فرانسه آمادگی خود را برای انجام هرگونه مذاکره با سندیکاها و احزاب مخالف اعلام کرده ولی در عین حال تاکید کرده که حاضر به عقبنشینی از اصل اصلاحات مدنظرش نیست، موضعی که زمینهساز هماهنگی بسیاری از گروههای اجتماعی و اقتصادی از دانش آموزان، پلیسها و آتشنشانان گرفته تا معلمان، کشاورزان و کارکنان اوراژانس و بیمارستانها برای اعتصاب شده است. در همین حال فابریس آنژی، رئیس کنفدراسیون کارگری فرانسه از برگزاری ۱۵۰ تظاهرات در نقاط مختلف فرانسه در روز ۵ دسامبر خبر داد و ابعاد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «محمد رجبی» مدیرعامل رجا با اشاره به برگزاری آیین گرامیداشت بازنشستگان شرکت حمل و نقل ریلی رجا، گفت: هدف از برگزاری این مراسم گردهم آوردن بازنشستگان عزیز است که سالها برای ارائه خدمات مطلوب ریلی به هموطنان در سرما و گرما تلاش کردند. «فرهاد فرهمند» قائم مقام مدیرعامل رجا هم با اشاره به وقفهای که در برگزاری این گردهمایی در سالهای 90 تا 96 اتفاق افتاده بود، گفت: این وقفه هیچگاه مطلوبمان نبود. به همین خاطر تمام تلاش خود را کردیم تا امروز بازنشستگان گرامی رجا را دور هم جمع کنیم و لبخند را بر لبان آنها بیاورم. وی با اشاره به تغییر ماموریتهای رجا از جانب هلدینگ گردشگری سازمان تامین اجتماعی (هگتا) گفت: از سال 75...
حسن مزبانی پور در گفتگو با خبرنگار مهر، اظهار کرد: این میزان پرداختی شامل سه ماه حقوق معوق سال گذشته و امسال نیز بوده است. وی افزود: این شهرداری بابت حقوق و مزایا و بیمه حقوق معوق چندماه از سال گذشته و سال جاری، ۱۰۷ میلیارد ریال به کارکنان و کارگران شهرداری حقوق پرداخت کرده است. مزبانی پور بیان کرد: در سال جاری با واریز ۱۰۷ میلیارد ریال حقوق به حساب کارمندان و کارگران این شهرداری مشکل پرداخت حقوق کارکنان بخش های مختلف شهرداری شادگان برطرف شد. وی بیان کرد: اکثر شهرداریهای کشور به دلیل کمبود درآمد در پرداخت حقوق کارکنان و کارگران با مشکل مواجه بودند که این شهرداری هم از این قضیه مستثنی نبوده است. شهردار شادگان اضافه...
این شرکت بزرگ فست فود اعلام کرده است که هر چند که رابطه برقرار شده بر مبنای رضایت دو طرف بوده است اما ایستربروک را به دلیل نقض مقررات شرکت و ضعف قدرت تصمیمگیری اخراج کرده است. ایستربروک، ۵۲ ساله و متولد واتفورد بریتانیا در یک ایمیل به تمام کارمندانش درباره رابطه خود توضیح داد و اعلام کرد که این کار اشتباه بوده است. او نوشت که با توجه به ارزشهای این شرکت، با تصمیمی که درباره او گرفته شده است موافق است و اکنون زمانی است که من باید این شرکت را ترک کنم. ایستربروک، که از همسرش جدا شده است از سال ۱۹۹۳ به عنوان یکی از مدیران مکدونالد در لندن شروع به کار کرده است. او در...
عزتالله یوسفیانملا در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به استمرار پرداختهای نجومی در دولت، گفت: غیرقابل پذیرش بودن مقوله حقوق نجومی مورد تائید آحاد ملت است و مردم نمیتوانند بپذیرند که برخی افراد در کشور صرفاً با یارانه زندگی خود را بگذرانند و در مقابل افرادی خاص در دستگاههای دولتی حقوق نجومی دریافت کنند. وی تصریح کرد: در قانون به صراحت آمده است که حداکثر حقوق باید نهایتا هفت برابر حداقل حقوق باشد و همه دستگاههای دولتی هم مکلف به اجرای این قانون هستند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه قدرت محکمه عمومی مردم کمتر از محکمه قضایی نیست، افزود: بر اساس قانون، همه دستگاههای دولتی مکلفند که حقوق و مزایای خود را در سامانهای ثبت...
آفتابنیوز : عزت الله یوسفیانملا، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، با اشاره به استمرار پرداختهای نجومی، گفت: غیرقابل پذیرش بودن مقوله حقوق نجومی مورد تائید آحاد ملت است و مردم نمیتوانند بپذیرند که برخی افراد در کشور صرفاً با یارانه زندگی خود را بگذرانند و در مقابل افرادی خاص در دستگاههای دولتی حقوق نجومی دریافت کنند. در قانون به صراحت آمده است که حداکثر حقوق باید نهایتا هفت برابر حداقل حقوق باشد و همه دستگاهها هم مکلف به اجرای این قانون هستند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه قدرت محکمه عمومی مردم کمتر از محکمه قضایی نیست، افزود: بر اساس قانون، همه دستگاههای دولتی مکلفند که حقوق و مزایای خود را در سامانهای ثبت کنند...
عضو ستاد مبارزه با مفاسد اقتصادی گفت: اسامی نجومیبگیران و دستگاههایی که به کارکنان خود حقوق نامتعارف میدهند، باید به صراحت در مجلس اعلام شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عزتالله یوسفیانملا با اشاره به استمرار پرداختهای نجومی در دولت، گفت: غیرقابل پذیرش بودن مقوله حقوق نجومی مورد تائید آحاد ملت است و مردم نمیتوانند بپذیرند که برخی افراد در کشور صرفاً با یارانه زندگی خود را بگذرانند و در مقابل افرادی خاص در دستگاههای دولتی حقوق نجومی دریافت کنند. وی تصریح کرد: در قانون به صراحت آمده است که حداکثر حقوق باید نهایتا هفت برابر حداقل حقوق باشد و همه دستگاههای دولتی هم مکلف به اجرای این قانون هستند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه...
ساعت24 - عضو ستاد مبارزه با مفاسد اقتصادی گفت: اسامی نجومیبگیران و دستگاههایی که به کارکنان خود حقوق نامتعارف میدهند، باید به صراحت در مجلس اعلام شود. عضو ستاد مبارزه با مفاسد اقتصادی گفت: اسامی نجومیبگیران و دستگاههایی که به کارکنان خود حقوق نامتعارف میدهند، باید به صراحت در مجلس اعلام شود. عزتالله یوسفیانملا با اشاره به استمرار پرداختهای نجومی در دولت، گفت: غیرقابل پذیرش بودن مقوله حقوق نجومی مورد تائید آحاد ملت است و مردم نمیتوانند بپذیرند که برخی افراد در کشور صرفاً با یارانه زندگی خود را بگذرانند و در مقابل افرادی خاص در دستگاههای دولتی حقوق نجومی دریافت کنند. وی تصریح کرد: در قانون به صراحت آمده است که حداکثر حقوق باید نهایتا هفت برابر حداقل...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، عزتالله یوسفیانملا با اشاره به استمرار پرداختهای نجومی در دولت، گفت: غیرقابل پذیرش بودن مقوله حقوق نجومی مورد تائید آحاد ملت است و مردم نمیتوانند بپذیرند که برخی افراد در کشور صرفاً با یارانه زندگی خود را بگذرانند و در مقابل افرادی خاص در دستگاههای دولتی حقوق نجومی دریافت کنند. وی تصریح کرد: در قانون به صراحت آمده است که حداکثر حقوق باید نهایتا هفت برابر حداقل حقوق باشد و همه دستگاههای دولتی هم مکلف به اجرای این قانون هستند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه قدرت محکمه عمومی مردم کمتر از محکمه قضایی نیست، افزود: بر اساس قانون، همه دستگاههای دولتی مکلفند که حقوق و مزایای خود را در...
نماینده کارگری در شورای عالی کار: دولت پیشنهاد دهنده میزان دستمزد کارکنان دولت است/ افزایش 15 درصدی حقوق تناسبی با افزایش قیمت ها ندارد
نماینده کارگری در شورای عالی کار گفت: میزان حقوق کارگران در سال آینده براساس میزان تورم و معیشت آنها تعیین میشود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی خدایی نماینده کارگری در شورای عالی کار در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در رابطه با افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارگران در سال آینده گفت: دولت پیشنهاد دهنده میزان دستمزد کارکنان دولت است که با تصویب مجلس شورای اسلامی اعمال و تعیین دستمزد کارگران در جلسه شورای عالی کار انجام میشود که این جلسات به صورت سه جانبه و با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار میشود. وی افزود: ۱۵ درصد افزایش حقوق در سال آینده به هیچ وجه تناسبی...
صراط: اعتصاب روز یکشنبه خدمه کابین چهار شرکت وابسته به شرکت هواپیمایی لوفتهانزا منجر به لغو دهها پرواز در فرودگاههای آلمان شد. به گزارش ایرنا این موضوع موجب سرگردانی و ناراحتی صدها مسافر خطوط هواپیمایی لوفتهانزا شد. این اعتصاب به دعوت اتحادیههای صنفی و در اعتراض به کاهش دستمزد برگزار شد. اعتصاب کنندگان خواستار بهبود شرایط کاری و افزایش دستمزد هستند. این اعتصاب منجر به لغو دست کم ۱۲ پرواز در فرودگاه هامبورگ، حدود ۱۰ پرواز در مونیخ و ۱۵ پرواز در برلین شد. اتحادیه کارگری Ver.di آلمان اعلام کرده که اعتصاب کارکنان بخش خدمات عمومی با هدف افزایش فشار بر کارفرماها و افزایش سهم کارکنان بخش عمومی از رشد اقتصادی آلمان صورت می گیرد.
براساس بخشنامه، میزان افزایش حقوق در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۵ درصد و این رقم برای سال ۱۴۰۰ در سطح ۱۰ درصد پیشبینی شده که البته باید به تایید هیات وزیران برسد. با توجه به اینکه در برنامه ششم توسعه، افزایش دستمزد متناسب با تورم تنظیم میشود، به نوعی این ارقام میتواند هدفگذاری تورمی سیاستگذار نیز محسوب شود. میزان عیدی کارمندان دولتی در سال ۱۳۹۹ نیز در سطح یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیشنهاد شده که این رقم نیز نسبت به سالجاری افزایش ۳/ ۱۱ درصدی را ثبت کرده است. در بخشنامه بودجه پیشبینی شده است میزان عیدی برای سال ۱۴۰۰ نیز افزایش ۱۰ درصدی (متناسب با رشد دستمزد) داشته باشد. رویکرد کلی بخشنامه سال آینده، بر چهار...
بخشنامه بودجه برای اولین بار در قالب دوسالانه ابلاغ شد تا علاوهبر ترسیم چارچوب مالی سال آینده، برنامه مالی برای سال ۱۴۰۰ نیز مشخص باشد. یکی از نکات بخشنامه دامنه میزان افزایش دستمزد و عیدی کارمندان دولت در دو سال پیشرو است. به گزارش «تابناک» به نقل از دنیای اقتصاد، براساس بخشنامه، میزان افزایش حقوق در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۵ درصد و این رقم برای سال ۱۴۰۰ در سطح ۱۰ درصد پیشبینی شده که البته باید به تایید هیات وزیران برسد. با توجه به اینکه در برنامه ششم توسعه، افزایش دستمزد متناسب با تورم تنظیم میشود، به نوعی این ارقام میتواند هدفگذاری تورمی سیاستگذار نیز محسوب شود. میزان عیدی کارمندان دولتی در سال ۱۳۹۹ نیز در سطح یک میلیون...
نزدیک به ۵۰ هزار نفر از اعضای اتحادیه کارکنان خودرو در آمریکا دست به اعتصاب زدند.به گزارش ایلنا به نقل از خبرگزاری اسپوتنیک، نزدیک به ۵۰ هزار از اعضای اتحادیه کارکنان خودرو در آمریکا روز گذشته پس از آنکه شرکت جنرال موتورز نتوانست شرایط ایدهآلی برای حقوق و امنیت شغلی آنها فراهم کند، دست به اعتصاب زدند. این خبر را روزنامه نیویورک تایمز گزارش کرد. به گزارش این روزنامه، این اتحادیه تجاری و شرکت جنرال موتورز پس از مذاکرات متعدد نتوانستند بر سر دستمزدها به توافق برسند. این اتحادیه همچنین خواستار افزایش اشتغال در دیگر کارخانههای این شرکت و کاهش اختلاف در نرخ دستمزدها میان کارکنان قدیمی و جدید شده بود. یکی دیگر از موارد اختلاف میان دو طرف...
انتشار نامه جمعی از کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور به آیتالله رئیسی، رئیس قوه قضائیه و درخواست اصلاح حقوق پرداختی خود، ضرورت توجه به وضعیت جوانانی که سالها پیش و در عنفوان جوانی وارد ساختار شورای حل اختلاف کشور در شهرهای مختلف شدهاند را مورد توجه قرار داده است. محمود مصدق/ انتشار نامه جمعی از کارکنان شوراهای حل اختلاف کشور به آیتالله رئیسی، رئیس قوه قضائیه و درخواست اصلاح حقوق پرداختی خود، ضرورت توجه به وضعیت جوانانی که سالها پیش و در عنفوان جوانی وارد ساختار شورای حل اختلاف کشور در شهرهای مختلف شدهاند را مورد توجه قرار داده است. به ویژه آنکه اکثریت آنها با اینکه تقریباً مانند یک نیروی عادی قوه قضائیه یا بیشتر از آن کار...
رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخشنامهای تاکید کرد، دستگاههای اجرایی برای ثبت تمام پرداختها در سامانه خزانه داری کل کشور تا روز بیستم هر ماه فرصت دارند. ۳۰ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۱:۰۲ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محمد باقر نوبخت در بخشنامهای به دستگاههای اجرایی شیوه نامه اجرایی پرداخت و مزایای کارکنان و تمامی پرداختهای مشابه حقوق و دستمزد دستگاههای اجرایی موضوع ماده 18 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 98 را ابلاغ کرد. بر این اساس، به منظور ایجاد هماهنگی در پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان، دستگاههای اجرایی ملی و استانی موظف اند لیست حقوق و مزایای کارکنان خود را مطابق آخرین حکم کارگزینی به صورت ماهانه در...
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از بیبیسی، کارکنان بیمارستان Hairmyres در شهر کیلبراید شرقی اسکاتلند در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهایشان برای ۲۴ ساعت اعتصاب میکنند. اتحادیه GMB که هدایت این اعتصاب را به عهده دارند اعلام کرده که از روز دوشنبه ۲ سپتامبر این اعتصاب برای مدت ۲۴ ساعت انجام خواهد شد. ۳۰۰ نفر از کارکنان این بیمارستان فقط دو هفته از سه هفته کار خود در ماه می را برای یک پروژه دریافت کردهاند. طبق تخمینها پولی که کارکنان از کارفرما طلب دارند در مجموع به حدود ۷۲۰۰۰ پوند میرسد. کارن لئونارد از اتحادیه GMB اسکاتلند، گفت: کاملاً شرمآور است که کارکنان اختصاصی در خط مقدم NHS اسکاتلند با چنین تحقیرهایی مواجه شوند. هیچ بهانهای برای عدم...
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری RNZ، رانندگان و مسئولان آزمایشِ خودرو کمپانی (VTNZ) نیوزلند امروز به مدت ۲۴ ساعت دست از کار میکشند. کارکنان کمپانی VTNZ که یک شرکت تست خودرو در نیوزلند است، طبق گفته اتحادیه کارگران به دلیل عدم پرداخت کافی بابت شغل دشوارشان اعتصاب میکنند. مسئولان رانندگی و آزمایش خودرو در تست خودروی نیوزیلند (VTNZ) فردا کار را ترک خواهند کرد، اکنون که واسطه نتوانسته است اختلاف کار با کارفرمای خود را حل کند. از سال ۲۰۱۴، VTNZ توسط یک شرکت آلمانی به نام Dekra اداره میشود که اعضای آن از افزایش پرداخت به کارکنان خودداری کردهاند. یکی از نمایندگان اتحادیه میگوید: کارگران غالباً با تهدید مشتریان روبرو هستند و غیر معمول نیست که...
رئیس شبکه آزمایشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: افزایش نیافتن حقوق کارکنان دانشگاه را تکذیب میکنم و چنین مسألهای غیر قابل قبول است. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، بابک نگاهداری رئیس شبکه آزمایشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی در خصوص موضوع افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد گفت: درباره افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی باید بگویم همزمان با اعلام رسمی افزایش حقوق کارکنان این دانشگاه هم مانند دیگر نهادها و دستگاه ها نسبت به افزایش حقوق اقدام کرده است. وی افزود: افزایش نیافتن حقوق کارکنان دانشگاه را تکذیب می کنم و چنین مسأله غیر قابل قبول است چرا که با توجه به افزایش تورمی که در کشور وجود دارد، حقوق کارکنان دانشگاهها هم نیز افزایش مییابد. نگاهداری...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به برنامه این وزارتخانه برای ساماندهی وضع حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار، از تشکیل کارگروه مشترک وزارت نفت با وزارت تعارن، کار و رفاه اجتماعی به منظور تحقق اهداف این برنامه خبر داد.فرزین مینو در گفتوگو با خبرنگار شانا، افزود: ساماندهی حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار از جمله مواردی در حوزه منابع انسانی وزارت نفت است که وزیر نفت همواره بر آن تاکید داشتهاند و از آنجا که هرگونه ابلاغیهای درباره وضعیت حقوق و دستمزد پیمانکاران باید از سوی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی تدوین و ابلاغ شود، با رایزنی آقای زنگنه با آقای شریعتمداری (وزیر کار)، نمایندگان دو وزارتخانه (فرزین مینو، معاون توسعه مدیریت و...
عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس از تصمیم جدید رئیس مجلس درباره لغو یک مصوبه دولت درباره افزایش حقوق ها خبر داد. ۳۱ تير ۱۳۹۸ - ۱۰:۰۹ سیاسی مجلس و دولت ایران نظرات - اخبار سیاسی - حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر در مجلس در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به آخرین پیگیری ها درباره تخلف دولت در افزایش حقوق کارمندان، گفت: مجلس در بودجه سال 98 مصوب کرده بود که حقوق کارمندان دولت نباید بیش از 7 برابر افزایش پیدا کند که هیئت تطبیق مصوبات و رئیس مجلس این مصوبه را لغو کرده بودند.جلسه مشترک دولت و مجلس درباره حقوق و دستمزد کارمندانحاجیبابایی:دولت موظف به اجرای مصوبه مجلس درباره حقوق و...
سخنگوی دولت به برخی حاشیهسازیها نسبت به بودجه صدا و سیما واکنش نشان داد. به گزارش «تابناک» به نقل از ایرنا، در پیامهای توییتری روز چهارشنبه علی ربیعی سخنگوی دولت آمده است: در فضای سیاست زده غیر اخلاقی، این بار پرداخت بودجه صدا و سیما از سوی دولت را به مسائل پیش پا افتاده مرتبط کردهاند. دولت، بودجه رسانه ملی را با همه محدودیتهای خود فراهم میکند و هرگز حقوق و دستمزد کارکنان خدوم و زحمتکش این دستگاه مهم را فدای سوگیریهای معدودی نمیکند. در طی مذاکره با آقای پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه مشخص شد هنوز بودجه تعداد زیادی از دستگاهها تخصیص نیافته است و تا پایان ماه تخصیص همه دستگاهها از جمله صدا و سیما صادر خواهد...
به گزارش ایلنا، علی ربیعی در توئیتر نوشت: در فضای سیاستزده غیراخلاقی، اینبار پرداخت بودجه صدا و سیما از سوی دولت را به مسائل پیش پا افتاده مرتبط کردهاند. دولت، بودجه رسانه ملی را با همهی محدودیتهای خود فراهم میکند و هرگز حقوق و دستمزد کارکنان خدوم و زحمتکش این دستگاه مهم را فدای سوءگیریهای معدودی نمیکند. طی مذاکره با آقای پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه مشخص شد؛ هنوز بودجه تعداد زیادی از دستگاهها تخصیص نیافته است و تا پایان ماه تخصیص همه دستگاهها از جمله صداوسیما صادر خواهد شد. در ضمن بودجهریزی عملیاتی و تخصیص مبتنی بر عملکرد شامل همهی دستگاهها میشود.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ؛ در این همایش که به بررسی نحوه جبران خدمات ، و پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط ویژه اقتصادی سال های اخیر پرداخته شد ، نحوه جبران خدمت و پرداخت حقوق و دستمزد در شرایط پیچیده اقتصادی امروز مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در این کنفرانس همچنین اولین مدل مدیریت منابع انسانی ایرانی ( موسوم به مدل TTM ) نیز به حضار ارائه شد و چگونگی جبران خدمت کارکنان خصوصا در شرکت های کم تاب آور، مورد بحث قرار گرفت . مهندس آرمین خوشوقتی عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و پدید آورنده این مدل، به خبرآنلاین گفت: در طراحی این مدل تلاش شده است که علاوه بر لحاظ نمودن...
چرا نظام حقوق و دستمزد کارکنان تأمین اجتماعی با همه جا متفاوت است؟/ بیشتر دریافتیها از کارگر و کارفرما خرج حقوق کارکنان سازمان می شود
علی اکبر لبافی گفت: مدیران صندوقهای مالی بخصوص تأمین اجتماعی باید قیمت تمام شده هزینهها را به حداقل برسانند و هزینههای سرباری صندوقها را کاهش دهند چرا که خدمات این سازمان در حال حاضر بسیار گران تمام میشود. علی اکبر لبافی معاون سابق وزیر کار در گفتوگو با قدس آنلاین گفت :خبرها حاکی از آن است که 16 صندوق بازنشستگی کشور در وضعیت نابهنجار مالی قرار دارند. در این میان 2 صندوق اساسی کشور اعم از تأمین اجتماعی و بازنشستگی کشوری که منابع درآمدی مشخصی دارند و لازم است که بخشی از درآمدهای زیر مجموعههای بزرگ در حوزه تأمین اجتماعی از درآمد شرکتهای وابسته به آنها تأمین شود، نیز تحت تنشهای مالی قرار گرفتهاند و خود آنها بزرگترین چالش صندوقهای تأمین اجتماعی تبدیل شدهاند....