2024-04-26@05:58:05 GMT
۶۱ نتیجه - (۰.۰۳۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «شناسایی مدیران آینده»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
رئیس مرکز ملی نقشه‌برداری مغز از راه‌اندازی آزمایشگاه «شناخت اجتماعی» در این آزمایشگاه خبر داد و گفت: یکی از کارکردهای این آزمایشگاه شناسایی مدیران آینده مجموعه‌ها است. به گزارش ایسنا، دکتر محمدعلی عقابیان در نشست خبری امروز چهارشنبه که در محل مرکز ملی نقشه‌برداری مغز برگزار شد، با اشاره به امکانات این آزمایشگاه، افزود: این آزمایشگاه دارای امکانات و ابزارهایی است که به محققان در بررسی مغز یاری می‌رسانند. وی مغز را فرمانده بدن توصیف کرد و یادآور شد: معمولا اگر فردی دچار اختلالات حرکتی، گفتاری و حافظه‌ای میشود، متوجه اشکالاتی در مغز می‌شوند، ولی اگر فرد تصمیمات اشتباهی بگیرد که زندگی‌اش را تحت تاثیر قرار دهد و یا خلقیات خاصی داشته باشد، کمتر به عملکردهای مغز توجه میشود. عقابیان...
سازمان بسیج دانشجویی در طرح ابتکاری با نام آیه‌های تمدن، نخبگان جوان کشور را شناسایی می‌کند و با توانمندسازی استعدادهای آنها در واقع مدیران و دانشمندان آینده ایران اسلامی را تربیت می‌کند. به گزارش خبرنگار علمی «خبرگزاری دانشجو»، حدود سه سال پیش سازمان بسیج دانشجویی در طرحی ابتکاری تصمیم گرفت تا با شناسایی نخبگان علمی و سیاسی دانشگاه‌ها و توانمندسازی آنها در قالب طرحی با عنوان آیه‌های تمدن مدیرانی متعهد و دانشمند برای ایران اسلامی تربیت کند. همه ساله پس از برگزاری آزمون کنکور، اردویی بزرگ با حضور منتخبان و قبول شدگان طرح آیه‌های تمدن در دانشگاه‌ها و به منظور معرفی ماموریت‌های سازمان بسیج دانشجویی و برپایی کلاس‌های آموزشی، توجیهی و تشکیلاتی برگزار میشود. در همین راستا امسال نیز بیش از...
مجید ناصحی‌مقدم در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، اظهار کرد: یکی از موضوعات اساسی در راستای حل مشکلات کشور، ریشه‌یابی و مسئله‌یابی درست است و پس از مسئله‌یابی، گام دوم به یافتن راه حل مناسب و درست اجرا کردن راه حل مربوط میشود. وی با اشاره به اینکه مسئله‌یابی، ارائه راهکار و حل مسئله باید در کنار هم چیده شوند تا بتوانیم یک معضل را حل کنیم، ابراز کرد: رویداد پیشگام این نگاه را دارد که در حوزه‌های مختلف اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی مسئله‌یابی کند و آن را به چالش بکشد و منجر به رفع آن شود. رئیس شورای اسلامی شهر زنجان به سهیم بودن شهرداری و شورای شهر در رویداد پیشگام اشاره کرد و گفت: شهر موجودی زنده است...
محصولات شیائومی با بهترین قیمت | فروشگاه جانبی مطالب پیشنهادی به گزارش الف به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، دکتر آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در مراسم گرامیداشت هفته پژوهش و تقدیر از پژوهشگران برتر بانک سپه ، با مهم برشمردن تقویت تحقیقات و پژوهش‌های کاربردی در خصوص موضوعات اولویت‌دار و در راستای طرح تحول راهبردی، گفت: زمینه و بستر مناسب برای تحقیق و پژوهش توسط مرکز مطالعات بانک سپه فراهم‌شده و با شناسایی استعدادهای منحصربه‌فرد، نخبه و پژوهشگر حاضر در بدنه عملیاتی بانک و دعوت از اساتید برگزیده و تراز اول می‌توان روحیه و کار پژوهشی فناورانه و مشتری محور را در بدنه بانک و کارکنان متبلور کرد.دکتر ابراهیمی با عنوان اینکه...
به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، همایش "طرح مدیران آینده، گامی به سوی حاکمیت شایسته‌گزینی و شایسته‌سالاری در سازمان تامین اجتماعی" با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی و نمایندگان شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی برگزار شد. ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این همایش به ارائه تجربه موفق در خصوص چگونگی و فرایند شناسایی، ارزیابی و توانمندسازی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی پرداخت. وی با بیان لزوم اهمیت شناخت درست و واقع‌بینانه از وضعیت نیروهای سازمان اظهار داشت: شایسته‌گزینی، مدیریت استعداد، جانشین‌پروری و توسعه‌ی فردی، مفاهیمی هستند که رواج روزافزون داشته اند، اما تحقق‌شان دشوار و نیازمند شناختی درست و واقع‌بینانه از وضعیت نیروهای سازمان است. کیانی...
بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی، متقاضیان شرکت کننده در آزمون مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی روز سه شنبه ۱۸ شهریور برای دریافت کارت خود اقدام کنند. به گزارش ایسنا، در اطلاعیه منتشره سازمان تامین اجتماعی آمده است: به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت در آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی می رساند، پیرو اقدامات به عمل آمده، آزمون شناسایی مدیران آینده روز جمعه ۲۱ شهریور ۱۳۹۹ در سراسر کشور برگزار خواهد شد. این اطلاعیه می افزاید: داوطلبان می توانند در روز سه شنبه ۱۸ شهریور ۱۳۹۹ از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به دریافت کارت ورود به جلسه آزمون اقدام کنند. انتهای پیام
دانشگاه الزهرا (س) دوره «شناسایی و توسعه رهبران آینده» را از تاریخ ۲۲ الی ۲۷ شهریورماه سال جاری برگزار می‌کند. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مدیران و رهبران دارای نقش تعیین کننده و غیر قابل اجتنابی در توفیق یا شکست سازمان‌ها هستند و هیچ سازمانی را نمی‌توان یافت که رشدی مستمر و موفقیتی پایدار را تجربه کرده باشد، مگر آنکه از مدیران و رهبران شایسته و کارآمد برخوردار باشد.از این رو در اختیار داشتن مدیران و رهبران توانمند یک دارایی ارزشمند تلقی میشود که کسب و تأمین آن به سهولت مقدور نیست. رویکرد دانشگاه‌های برتر جهانی در این خصوص، کوشش مستمر برای شناسایی استعدادهای مدیریتی، رشد آنان و استفاده از روش درونزایی در ارتقا مدیران است.دانشگاه الزهرا (س) نیز...
به گزارش روز شنبه ایرنا از دانشگاه الزهرا، مدیران و رهبران دارای نقش تعیین کننده و غیر قابل اجتنابی در توفیق یا شکست سازمان‌ها هستند و هیچ سازمانی را نمی توان یافت که رشد مستمر و موفقیت پایدار را تجربه کرده باشد، مگر آنکه از مدیران و رهبران شایسته و کارآمد برخوردار باشد. از این رو در اختیار داشتن مدیران و رهبران توانمند دارایی ارزشمندی تلقی می شود که کسب و تأمین آن به سهولت مقدور نیست. رویکرد دانشگاه های برتر جهانی در این خصوص، کوشش مستمر برای شناسایی استعدادهای مدیریتی، رشد آنان و استفاده از روش درونزایی در ارتقای مدیران است. دانشگاه الزهرا نیز در راستای شناسایی و تربیت مدیران به عنوان یکی از مهمترین راهکارهای توسعه و بهبود سازمانی گام برمی‌دارد...
به گزارش خبرگزاری مهر، هادی زبده شیرکوهی، افزود: برحسب هماهنگی به عمل آمده با سازمان سنجش آموزش کشور، آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان طبق زمانبندی قبلی در روز جمعه ۲۱ شهریور، همزمان در مراکز استانها در سراسر کشور برگزار خواهد شد. وی گفت: منابع آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی از طریق سایت رسمی این سازمان در دسترس داوطلبان قرار داده شده است. کد خبر 5011286
ثبت نام دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی از امروز چهارشنبه هشتم مرداد آغاز شده و تا شنبه هجدهم مرداد ادامه خواهد داشت. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ ثبت نام دومین آزمون شناسایی مدیران آینده تامین اجتماعی از امروز آغاز شدخبرگزاری میزان- براساس اعلام اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی،ثبت نام دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی از امروز چهارشنبه هشتم مرداد آغاز شده و تا شنبه هجدهم مرداد ادامه خواهد داشت. با توجه به استمرار طرح مذکور، مرحله دوم اجرای این طرح در سال جاری در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی قرار گرفت. متقاضیان شرکت در این آزمون می‌توانند برای ثبت نام به سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org...
خبرگزاری میزان- ثبت نام دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی از امروز چهارشنبه هشتم مرداد آغاز شده و تا شنبه هجدهم مرداد ادامه خواهد داشت. تاریخ انتشار: 12:27 - 08 مرداد 1399 - کد خبر: ۶۴۱۹۰۰ خبرگزاری میزان- براساس اعلام اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی،ثبت نام دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی از امروز چهارشنبه هشتم مرداد آغاز شده و تا شنبه هجدهم مرداد ادامه خواهد داشت. با توجه به استمرار طرح مذکور، مرحله دوم اجرای این طرح در سال جاری در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی قرار گرفت. بیشتر بخوانید: پرداخت حقوق مردادماه مستمری بگیران تامین اجتماعی با فرمول جدید متقاضیان شرکت در این آزمون می‌توانند برای ثبت نام...
ثبت نام دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی از امروز چهارشنبه هشتم مرداد آغاز شده و تا شنبه هجدهم مرداد ادامه خواهد داشت. به گزارش ایسنا، با توجه به دستاوردهای تاثیر گذار طرح شناسایی مدیران آینده در سال ۱۳۹۸ و استقبال کارکنان از استمرار طرح مذکور، مرحله دوم اجرای این طرح در سال جاری در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی قرار گرفت. متقاضیان شرکت در این آزمون می توانند برای ثبت نام به سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org و یا به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی www.tamin.ir مراجعه کنند. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، خاطر نشان می سازد، دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی...
خبرگزاری آریا - با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با سازمان سنجش آموزش کشور ، ثبت نام داوطلبان شرکت در دومین آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی از هفتم لغایت هجدهم مرداد از طریق سایت سازمان سنجش کشور انجام می شود و آزمون شناسایی مدیران آینده در 21 شهریور سال 1399 در مراکز استانها برگزار خواهد شد. به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، استعدادیابی و مدیریت استعداد در سازمان‌ها از جمله عناصر کلیدی و بسیار مهم برای ارتقاء سازمان‌ها است و می تواند به افزایش خلاقیت و کارایی کارکنان، و به دنبال آن افزایش بازده سازمان منجر شود. استعدادیابی سازمانی به منزله یک تفکر استراتژیک و دیدگاهی آینده نگر...
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تامین اجتماعی گفت: در راستای شایسته سالاری و شایسته گزینی و استفاده از نیروی انسانی کارآمد، سال 1398 برای اولین بار آزمونی از طریق سازمان سنجش کشور به صورت سراسری برگزار و نتایج آن در سامانه ای تحت عنوان، شناسایی مدیران آینده درج و ثبت گردید که در حال حاضر بیش از 68.5 درصد انتصابات در این سازمان از بین 20 نفر برتر استانی آزمون شناسایی مدیران آینده انجام شده است. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز عادل دهدشتی افزود: با توجه به بازنشستگی جمعی از همکاران در پایان سال 98 از مجموع 160 ردیف بلاتصدی مشاغل مدیریتی تا کنون 127 انتصاب در سازمان در حوزه بیمه ای...
به گزارش خبرگزاری مهر، عادل دهدشتی گفت: در راستای شایسته سالاری و شایسته گزینی و استفاده از نیروی انسانی کارآمد، سال ۱۳۹۸ برای اولین بار آزمونی از طریق سازمان سنجش کشور به صورت سراسری برگزار و نتایج آن در سامانه‌ای تحت عنوان شناسایی مدیران آینده درج و ثبت شد که در حال حاضر بیش از ۶۸.۵ درصد انتصابات در این سازمان از بین ۲۰ نفر برتر آزمون شناسایی مدیران آینده انجام شده است. وی افزود: با توجه به بازنشستگی جمعی از همکاران در پایان سال ۹۸ از مجموع ۱۶۰ ردیف بلا تصدی مشاغل مدیریتی تا کنون ۱۲۷ انتصاب در سازمان در حوزه بیمه‌ای ادارات کل استانها و واحدهای اجرایی تابعه آنها بر اساس نتایج آزمون مذکور انجام، که ۸۷ نفر...
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تامین اجتماعی گفت: در راستای شایسته سالاری و شایسته گزینی و استفاده از نیروی انسانی کارآمد، سال 1398 برای اولین بار آزمونی از طریق سازمان سنجش کشور به صورت سراسری برگزار و نتایج آن در سامانه ای تحت عنوان شناسایی مدیران آینده درج و ثبت شد که در حال حاضر بیش از 68.5 درصد انتصابات در این سازمان از بین 20 نفر برتر آزمون شناسایی مدیران آینده انجام شده است. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز ، عادل دهدشتی افزود: با توجه به بازنشستگی جمعی از همکاران در پایان سال 98 از مجموع 160 ردیف بلاتصدی مشاغل مدیریتی تا کنون 127 انتصاب در سازمان در حوزه بیمه ای ادارات...
جلیل مختار با بیان اینکه کمیسیون اجتماعی و مجلس شورای اسلامی در دوره دهم برای دریافت مطالبات سازمان تامین اجتماعی در بودجه‌های سنواتی مصوبات متعددی داشته است و از سازمان تأمین اجتماعی حمایت کرده است تصریح کرد: در مجلس یازدهم هم قطعا برای دریافت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی و ارتقاء خدمات این سازمان به جامعه تلاش خواهیم کرد. نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با عصرایران؛ افزایش درآمدها و منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی را برای ارتقاء خدمات این سازمان ضروری برشمرد و افزود: باید برای افزایش منابع درآمدی این سازمان حمایت‌های اساسی صورت گیرد تا با تحقق برنامه‌های مدیریت سازمان و بهبود منابع امکان افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و ارتقاء خدمات به...
به گزارش جماران؛ غلامعلی جعفرزاده؛ رئیس فراکسیون مستقلین ولایی مجلس گفت: «طرح شناسایی مدیران آینده» در سازمان تامین اجتماعی می‌تواند الگوی مدیریت نظام اداری باشد». وی افزود: «تامین اجتماعی در دوره مدیریت جدید و جوان خود در زمینه توجه به نیروی انسانی و شایسته گزینی مدیران پیشتاز بوده است.» جعفرزاده تصریح کرد: «ابتکار ارزشمند “طرح شناسایی مدیران آینده” برای اولین بار به این شکل در نظام اداری کشور با هدف استقرار سیستم شایسته‌سالاری و با تمرکز بر ظرفیتهای تخصصی منابع انسانی داخلی این سازمان، اجرا شده است.» نماینده رشت در مجلس گفت: «معتقدم انتخاب و انتصاب مدیران در سازمان‌ها باید بر مبنای توانمندی حرفهای و تخصصی و شایستگی‌های مدیریتی افراد صورت گیرد نه متاثر از فشارهای بیرونی.» وی در پایان گفت: «باید...
به گزارش جماران، رئیس فراکسیون مستقلین ولایی با اشاره به اهمیت سازمان تامین اجتماعی به عنوان نهادی با بیش از ۴۳میلیون نفر مخاطب تصریح کرد: گسترده بودن جامعه مخاطب و ماهیت ماموریت‌های این سازمان نشان از اهمیت کیفیت و عملکرد مدیران سازمان در سطح جامعه دارد. جعفرزاده افزود: تامین اجتماعی در دوره مدیریت جدید و جوان خود در زمینه توجه به نیروی انسانی و شایسته گزینی مدیران پیشتاز بوده و ابتکار ارزشمند "طرح شناسایی مدیران آینده" برای اولین بار به این شکل در نظام اداری کشور با هدف استقرار سیستم شایسته‌سالاری و با تمرکز بر ظرفیتهای تخصصی منابع انسانی داخلی این سازمان، اجرا شده است. نماینده رشت در مجلس الگوبرداری سایر سازمان‌ها و دستگاه‌های دولتی و عمومی از این طرح...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، مدیرکل تأمین اجتماعی فارس گفت: روسای جدید شعب تأمین اجتماعی آباده و اقلید بر اساس آزمون طرح شناسایی مدیران آینده منصوب شدند. ابراهیم کشاورز افزود: طرح شناسایی مدیران آینده از طرح‌های مهم و ابتکاری مدیرعامل سازمان است، که بر اساس آن آزمونی توسط سازمان سنجش برگزار شد و لیست ۲۰ نفره‌ای که دارای بیشترین رتبه شدند در اختیار استانها قرار گرفت. او به چگونگی انتصابات آتی استان اشاره کرد و اظهار داشت: انتصاب افراد در مشاغل مدیریتی از این پس بر اساس لیست مذکور و شایستگی‌های مدیریتی انجام می‌پذیرد. کشاورز با اشاره به بازنشستگی روسای شعب آباده و اقلید گفت: با بازنشستگی آقایان عظیمی و مسلمی، انتخاب افراد جایگزین براساس طرح شناسایی مدیران...
کارنامه آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی سال ۹۸ در سایت سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سازمان سنجش آموزش کشور کارنامه داوطلبان شرکت کننده در آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی سال ۹۸ را منتشر کرد و تمام شرکت کنندگان با مراجعه به سایت این سازمان به نشانی www.sanjesh.org می‌توانند ضمن دریافت کارنامه خود از نتیجه آزمون‌شان مطلع شوند.گفتنی است؛ آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ صبح روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استان‌های کشور برگزار شد.
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مصطفی سالاری پس از بازدید از محل برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسائی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران اظهار داشت: آزمون امروز به صورت همزمان در مراکز استان‌های سراسر کشور و توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد. او افزود: شرکت کنندگان در این آزمون در صورت کسب حدنصاب امتیازات در مصاحبه حضوری نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و با تکمیل طرح شناسایی مدیران آینده تعداد قابل توجهی از همکاران سازمان تامین اجتماعی که واجد شرایط پذیرش مسئولیت هستند شناسایی خواهند شد. سالاری از انتصاب افراد برای ۱۱ سمت مدیریتی در هر استان براساس طرح شناسایی مدیران آینده خبر داد و گفت:...
به گزارش خبرگزاری مهر، مصطفی سالاری پس از بازدید از محل برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران اظهار داشت: آزمون امروز به صورت همزمان در مراکز استان‌های سراسر کشور و توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد. وی افزود: شرکت کنندگان در این آزمون در صورت کسب حدنصاب امتیازات در مصاحبه حضوری نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و با تکمیل طرح شناسائی مدیران آینده تعداد قابل توجهی از همکاران سازمان تأمین اجتماعی که واجد شرایط پذیرش مسئولیت هستند شناسایی خواهند شد. سالاری از انتصاب افراد برای ۱۱ سمت مدیریتی در هر استان بر اساس طرح شناسایی مدیران آینده خبر داد و گفت: بر اساس دستورالعملی که برای انتصاب مسئولیت‌های مختلف...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سمنان، این آزمون در صبح امروز در مراکز استانها برگزار شد و در سمنان نیز، دانشگاه سمنان میزبان ۱۳۶ داوطلب این رقابت تخصصی بود. بر اساس اعلام سازمان سنجش در آزمون مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی، به هر یک از داوطلبان بر اساس عناوین شغلی، یک بسته آزمونی در بخش‌های بیمه‌ای و درمان داده میشود. همزمان با برگزاری این آزمون، امتحان پزشکان متخصص در قالب هفتمین دوره آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی نیز برگزار شد. این آزمون برای پزشکان متخصص دانشگاه‌های علوم پزشکی سال ۹۸ سراسر کشور است. انتهای پیام / ر
به گزارش ایلنا، اهم اخبار اجتماعی امروز، چهارشنبه ۲۵ دی‌ماه ۱۳۹۸ به شرح زیر است: سال‌ها انتظار برای تصویب منشورِ حقوق دانش‌آموزی/ باید به دانش‌آموز فرصت اظهارنظر داده شود بیش از دو سال از تدوین منشور حقوق دانش آموزی می‌‌گذرد و همچنان در انتظار تایید و تصویب از سوی شورای عالی آموزش و پرورش است. توقف امدادرسانی هوایی به سیل‌زدگان به دلیل بارش باران/ هزار و ۸۴۰ میلیارد تومان برآورد اولیه خسارات مدیرکل مدیریت بحران استان سیستان و بلوچستان از برآورد خسارت اولیه هزار و ۸۴۰ میلیارد تومان در مناطق سیل‌زده این استان خبر داد. پروفایل DNA اتباع غیراوکراینی هنوز به دستمان نرسیده/ ارسال نمونه خون خانواده‌های مقیم خارج توسط پلیس اینترپل/ درخواست برخی خانواده‌ها برای...
حسین توکلی مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره آزمون دستگاه‌های اجرایی که روز جمعه ۲۷ دی ماه برگزار میشودT گفت: آزمون پزشکان متخصص در قالب هفتمین دوره آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی با حضور ۲۳۳ داوطلب در ۲۲ مرکز استان در روز جمعه ۲۷ دی برگزار خواهد شد. از این تعداد، ۱۴۳ نفر زن و ۹۰ نفر مرد هستند که تاکنون ۱۵۲ داوطلب حدود ۶۵ درصد داوطلبان برای دریافت کارت آزمون خود اقدام کرده‌اند. وی اضافه داد: آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی سال ۱۳۹۸ نیز با رقابت ۷ هزار و ۱۰۷ نفر شامل ۱ هزار و ۷۷۸ نفر زن و ۵ هزار و ۳۲۹ نفر مرد روز جمعه ۲۷ دی ماه...
کارت ورود به جلسه آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار گرفت. به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، با توجه به برگزاری آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ در روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استانها، کارت ورود به جلسه این آزمون از هم‌اکنون بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org منتشر شده است، لذا کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون باید یک نسخه پرینت تهیه و براساس آدرس و زمان تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه کنند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت...
کارت آزمون استخدامی فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی از امروز توزیع میشود. به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی سال ۱۳۹۸ روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ برگزار میشود. ۷ هزار و ۱۰۷ نفر شامل ۱ هزار و ۷۷۸ نفر زن و ۵ هزار و ۳۲۹ نفر مرد در این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند. کارت شرکت در آزمون داوطلبان از امروز سه‌شنبه ۲۴ دی ماه ۹۸ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد. فرآیند برگزاری آزمون صبح از ساعت ۸ صبح است و در ورودی حوزه های امتحانی برای آزمون رأس ساعت ۷:۳۰ صبح بسته میشود. انتهای پیام/
خبرگزاری میزان- مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور از توزیع کارت ورود به جلسه آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی سال ۱۳۹۸ از امروز سه شنبه ۲۴ دی ماه در سایت سازمان سنجش و آموزش کشور قابل مشاهده و پرینت است. تاریخ انتشار: 10:04 - 24 دی 1398 - کد خبر: ۵۸۶۵۶۲ حسین توکلی، مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان، درباره زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی گفت: کارت شرکت در آزمون برای کلیه داوطلبان امروز سه شنبه ۲۴ دی ماه ۹۸ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش و آموزش کشور قرار گرفت....
کارت ورود به جلسه آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی فردا، سه‌شنبه ۲۴ دی ماه در سایت سازمان سنجش منتشر میشود. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ صبح روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استانها برگزار میشود و کارت شرکت در این آزمون از روز سه‌شنبه ۲۴ دی ماه ۹۸ در سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. لذا کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون، برای شرکت در جلسه امتحان باید در تاریخ تعیین شده به پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش مراجعه و با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، کد ملی، سال تولد و ...)...
خبرگزاری آریا - ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبانی كه در آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی در سال 1398 ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبانی كه در آزمون فراخوان «طرح شناسایی مدیران آینده» سازمان تامین اجتماعی در سال 1398 ثبت‌نام نموده‌اند به اطلاع آنان می‌رساند آزمون مذكور در صبح روز جمعه مورخ 98/10/27 در مراكز استانها برگزار می‌گردد، لذا نظر این داوطلبان را به موارد ذیل معطوف میدارد:الف - نحوه و زمان پرینت كارت شركت در آزمون كارت شركت در آزمون كلیه داوطلبان از روز سه‌شنبه 98/10/24 برای مشاهده و پرینت بر روی پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش كشور به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. لذا كلیه داوطلبان متقاضی شركت در آزمون، برای شركت در جلسه امتحان...
به گزارش ایلنا، حسین توکلی، مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور، از برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ خبر داد و گفت: این آزمون در صبح روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استانها برگزار میشود. مشاور عالی سازمان سنجش در ادامه به میزان گفت: در جلسه آزمون به هر یک از داوطلبان عناوین شغلی مختلف یک بسته آزمونی داده میشود دفترچه سوالات همه داوطلبان شخصی سازی شده و شماره داوطلبی، نام خانوادگی بر روی جلد سوالات درج گردیده است. تعداد سوالات آزمون هر یک از بخش‌ها و مدت پاسخگویی به آنها به این شرح است: بخش بیمه‌ای – کد ۷۰۱ و بخش درمان – کد ۷۰۲ تعداد ۲۰۰ سوال است...
ایران اکونومیست-مشاور عالی سازمان سنجش از برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی در سال ۹۸ خبر داد. حسین توکلی، مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور از برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی در سال ۹۸ خبر داد و گفت: این آزمون در صبح روز جمعه، ۲۷ دی ۹۸ در مراکز استانها برگزار میشود. مشاور عالی سازمان سنجش افزود: کارت شرکت در آزمون برای کلیه داوطلبان از روز سه شنبه، ۲۴ دی ۹۸ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. کلیه داوطلبان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای و یا اطلاعات ثبت‌نامی از کارت شرکت در آزمون خود و برگه شرکت در آزمون، یک نسخه پرینت...
حسین توکلی، مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور از برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ خبر داد و گفت: این آزمون در صبح روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استانها برگزار می‌گردد. اخبار اجتماعی - مشاور عالی سازمان سنجش در ادامه بیان کرد: در جلسه آزمون به هر یک از داوطلبان عناوین شغلی مختلف یک بسته آزمونی داده میشود دفترچه سوالات همه داوطلبان شخصی سازی شده و شماره داوطلبی، نام خانوادگی بر روی جلد سوالات درج گردیده است. تعداد سوالات آزمون هر یک از بخش‌ها و مدت پاسخگویی به آنها به این شرح است: بخش بیمه‌ای – کد ۷۰۱ و بخش درمان – کد ۷۰۲ تعداد ۲۰۰ سوال است و داوطلب باید در مدت...
خبرگزاری میزان- مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور گفت: آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی سال ۱۳۹۸ در صبح روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استانها برگزار می‌گردد. تاریخ انتشار: 11:53 - 22 دی 1398 - کد خبر: ۵۸۵۸۳۰ حسین توکلی، مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان، از برگزاری آزمون فراخوان طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ خبر داد و گفت: این آزمون در صبح روز جمعه ۲۷ دی ماه ۹۸ در مراکز استانها برگزار می‌گردد. مشاور عالی سازمان سنجش در ادامه بیان کرد: در جلسه آزمون به هر یک از داوطلبان عناوین شغلی مختلف یک بسته...
به گزارش خبرنگار ایلنا، ارتقای دورن یک سازمان یا دستگاه اگرچه پیچیده نیست اما کار راحتی هم نیست. صدها هزار کارمند و کارگر در کشور وجود دارند که می‌خواهند پله‌های ترقی را در دورن مجموعه خود یک به یک یا به یکباره بالا بروند؛ برخی از آنها با نشان دادن توانمندی‌های خود به مدیران این کار را انجام می‌دهند و برخی هم با برقراری رابطه یا دریافت امضاهای طلایی. دیری نیست که سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌ها با برگزاری آزمون کارکنان جدید جذب می‌کنند یا با برگزاری آزمون شایسستگی آنها را برای ارتقا می‌سنجند. سازمان تامین اجتماعی از همین دسته است. در دو دهه گذشته کارمندان این «نهاد عمومی غیردولتی» مانند هر نهاد دیگری برای ارتقا به هر دری زده‌اند. مدتی...
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، قائم موهبتی اظهارداشت: همکارانی که تا کنون در طرح مدیران آینده ثبت‌نام نکرده‌اند با استفاده از فرصت جدید فراهم شده، حداکثر تا پایان هفته آینده (29 آذرماه) در طرح مذکور ثبت‌نام کنند. وی تأکید کرد: قطعا در انتصابات آینده هیچ ارتقاء شغلی در یازده سمت اعلامی جز از محل بانک اطلاعات طرح مذکور انجام نخواهد پذیرفت. موهبتی از برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه‌های تخصصی به منظور شناسائی توانمندترین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی برای انتصاب در پست‌های مدیریتی خبر داد و گفت: آزمون کتبی 27 دی‌ماه از طریق سازمان سنجش آموزش کشور برگزار میشود و مصاحبه‌های تخصصی نیز در مراحل بعد انجام خواهد شد. وی اظهار داشت: مدیرکل تأمین...
خبرگزاری میزان- در راستای برقراری نظام شایسته‌گزینی و دسترسی عادلانه و برابر همکاران سازمان تأمین اجتماعی به فرصت‌های ارتقاء شغلی، طرح شناسایی مدیران آینده این سازمان تمدید شد. تاریخ انتشار: 14:47 - 19 آذر 1398 - کد خبر: ۵۷۵۷۵۶ به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان، این طرح که از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به اجرا گذاشته شده در مرحله قبل با استقبال گسترده کارکنان این سازمان در سراسر کشور روبرو شد. با توجه به عدم امکان ثبت‌نام بعضی از همکاران و با هدف جلوگیری از تضییع حقوق ایشان حسب موافقت مدیرعامل سازمان نسبت به تجدید فرصت ثبت‌نام برای مدت ۱۰ روز از تاریخ ۱۹/۹/۹۸ لغایت ۲۹/۹/۹۸ اقدام شده است. بیشتر بخوانید: خروج تأمین اجتماعی از بنگاه‌داری قطعا به...
به گزارش خبرگزاری مهر، این طرح که از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به اجرا گذاشته شده در مرحله قبل با استقبال گسترده کارکنان این سازمان در سراسر کشور روبرو شد. با توجه به عدم امکان ثبت‌نام بعضی از همکاران و با هدف جلوگیری از تضییع حقوق ایشان حسب موافقت مدیرعامل سازمان نسبت به تجدید فرصت ثبت‌نام برای مدت ۱۰ روز از تاریخ ۱۹/۹/۹۸ لغایت ۲۹/۹/۹۸ اقدام شده است. همکاران واجد شرایط و علاقه‌مندی که در مرحله قبل موفق به ثبت‌نام نشده‌اند، می‌توانند در مهلت ۱۰ روز مذکور با مراجعه به لینک فراخوان شناسایی مدیران به آدرس www.tamin.ir و یا سامانه نظام پیشنهادات اقدام کنند. کد خبر 4794145
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی که از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به اجرا گذاشته شده، در مرحله قبل با استقبال گسترده کارکنان این سازمان در سراسر کشور روبرو شد. با توجه به عدم امکان ثبت‌نام بعضی از همکاران و با هدف جلوگیری از تضییع حقوق ایشان حسب موافقت مدیرعامل سازمان نسبت به تجدید فرصت ثبت‌نام برای مدت 10 روز از تاریخ 19/9/98 لغایت 29/9/98 اقدام شده است. همکاران واجد شرایط و علاقه‌مندی که در مرحله قبل موفق به ثبت‌نام نشده‌اند، می‌توانند در مهلت 10 روز مذکور با مراجعه به لینک فراخوان شناسایی مدیران به آدرس www.tamin.ir و یا سامانه نظام پیشنهادات اقدام کنند.
مدیران کل و روسای مراکز بیمه‌ای و درمانی تأمین اجتماعی از بین کارکنان این سازمان منصوب می‌شوند. نحوه انتخاب این مدیران و فرآیندی که منجر به انتصاب مدیران مذکور میشود یکی از مهمترین وظایف مدیریت ارشد سازمان تأمین اجتماعی است و طی ماه‌های اخیر با ابتکار دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، سازوکار جدیدی برای این امر تدوین شده است. از بیستم مرداد سال جاری فراخوانی برای تمامی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور صادر شده و از آنان دعوت شد که برای تصدی بیش از 550 پست مدیریتی این سازمان داوطلب شوند. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، این موضوع مهمترین بحث جلسه امروز دکتر سالاری با تعدادی از مدیران این سازمان به منظور بررسی...
به گزارش ایلنا، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مدیران کل و روسای مراکز بیمه‌ای و درمانی تأمین اجتماعی از بین کارکنان این سازمان منصوب می‌شوند. نحوه انتخاب این مدیران و فرآیندی که منجر به انتصاب مدیران مذکور میشود یکی از مهمترین وظایف مدیریت ارشد سازمان تأمین اجتماعی است و طی ماه‌های اخیر با ابتکار دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، سازوکار جدیدی برای این امر تدوین شده است. از بیستم مرداد سال جاری فراخوانی برای تمامی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور صادر شده و از آنان دعوت شد که برای تصدی بیش از 550 پست مدیریتی این سازمان داوطلب شوند. این موضوع مهمترین بحث جلسه امروز دکتر سالاری با تعدادی از مدیران این...
به گزارش خبرگزاری مهر، قائم موهبتی اظهار داشت: فراخوان شناسایی مدیران آینده سازمان از ۲۹ مرداد ماه با همکاری دفتر راهبری سیستم‌های این سازمان برای ۱۱ سمت از مشاغل مدیریتی ادارات کل استانها و مدیریت‌های درمان و واحدهای اجرایی زیر مجموعه آنها عملیاتی شد. وی با بیان اینکه این طرح از ابتکارات هوشمندانه مدیرعامل سازمان در حوزه منابع انسانی سازمان است و باعث تحول خواهد بود، افزود: این فراخوان به گونه‌ای طراحی شد که تمامی همکاران علاقه‌مند و توانمند با اولویت جوانان و بانوان که خود را واجد شرایط می دانند شرکت کنند. وی ادامه داد: فراخوان شناسایی مدیران آینده سازمان آثار بسیار مفیدی را در استفاده از ظرفیتهای منابع انسانی با ایجاد فرصت برابر برای همه همکاران فراهم کرده...
خبرگزاری آریا- مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: از تمامی همکاران سازمان تأمین اجتماعی که خود را واجد شرایط پذیرش مسئولیت می‌دانند، دعوت می‌کنیم که در سامانه شناسایی مدیران آینده این سازمان ثبت نام کنند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر مصطفی سالاری گفت: انتخاب مدیران آینده برای ما در سازمان تأمین اجتماعی بسیار جدی است و مدیران و کارکنان سازمان می‌خواهیم که این موضوع را جدی بگیرند.وی با تأکید بر اینکه نسبت به این موضوع حساسیت زیادی دارم، اظهار داشت: از مدیران سازمان می‌خواهم که این موضوع را به تمامی همکاران در سراسر کشور اطلاع دهند و در جلسات سازمانی در سطح کشور حساسیت خود را نشان دهند.سالاری ادامه داد: قرار نیست که حتما...
سازمان تأمین اجتماعی سامانه‌ای را برای شناسایی مدیران آینده به ویژه از بین جوانان و بانوان همکار این سازمان طراحی کرده است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، این سامانه در راستای اجرای راهبرد شایسته گزینی در بکارگیری منابع انسانی متخصص و مجرب و انتخاب افراد داوطلب و شایسته به منظور توسعه دسترسی به حداکثر نیروهای انسانی شایسته، با دانش، فعال و با انگیزه خدمتگزاری از ۲۹ مرداد و همزمان با عید سعید غدیر شروع به کار می‌کند.ایجاد و افزایش اعتماد به نفس و استقلال رای برای فرد منتخب به عنوان سرمایه‌ای ارزشمند در طول دوره مدیریتی و تضمین گردش مدیران و ورود ایده‌های جدید به حوزه‌های مختلف تخصصی از دیگر دلایل انتخاب مدیران از طریق فراخوان عمومی به ویژه...
به گزارش خبرگزاری مهر، این سامانه در راستای اجرای راهبرد شایسته گزینی در بکارگیری منابع انسانی متخصص و مجرب و انتخاب افراد داوطلب و شایسته به منظور توسعه دسترسی به حداکثر نیروهای انسانی شایسته، با دانش، فعال و با انگیزه خدمتگزاری از ۲۹ مرداد و همزمان با عید سعید غدیر شروع به کار می‌کند. ایجاد و افزایش اعتماد به نفس و استقلال رای برای فرد منتخب به عنوان سرمایه ای ارزشمند در طول دوره مدیریتی و تضمین گردش مدیران و ورود ایده‌های جدید به حوزه‌های مختلف تخصصی از دیگر دلایل انتخاب مدیران از طریق فراخوان عمومی به ویژه از بین جوانان و بانوان همکار در سازمان تامین اجتماعی محسوب میشود. کاربران می توانند پس از ثبت نام در سایت، اقدام...
به گزارش روز پنجشنبه اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، این سامانه در راستای اجرای راهبرد شایسته گزینی در بکارگیری منابع انسانی متخصص و مجرب و انتخاب افراد داوطلب و شایسته به منظور توسعه دسترسی به حداکثر نیروهای انسانی شایسته، با دانش ، فعال و با انگیزه خدمتگزاری از ۲۹ مرداد و همزمان با عید سعید غدیر شروع به کار می‌کند. ایجاد و افزایش اعتماد به نفس و استقلال رای برای فرد منتخب به عنوان سرمایه ای ارزشمند در طول دوره مدیریتی و تضمین گردش مدیران و ورود ایده‌های جدید به حوزه‌های مختلف تخصصی از دیگر دلایل انتخاب مدیران از طریق فراخوان عمومی به ویژه از بین جوانان و بانوان همکار در سازمان تامین اجتماعی محسوب میشود. سازمان تامین...
خوشحالم که امسال نیز در «دومین همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده» در خدمت شما عزیزان هستم. سال گذشته و در اولین همایش، در مورد اهمیت کانونهای ارزیابی با هر ۳ گروه اصلی یعنی مدیران و کارفرمایان، داوطلبین ارزیابی و ارزیابان سخن گفتم. به جوانان (در واقع: مدیران فردا) توصیه کردم که خود را در معرض ارزیابی قرار دهید تا نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و در مسیر رشد قرار گیرید. از کارفرمایان و مدیران خواستم که به نتایج ارزیابی کانون وفادار باشند و خواستههای خود را بر ارزیابان تحمیل نکنند. از ارزیابان حرفهای نیز خواستم که در کنار دانش و مهارتهای ارزیابی، به اخلاق حرفهای پایبند باشند. و در یک کلام از همه خواستم تا از...
به گزارش ایلنا، فرحناز مینایی‌پور مدیرکل امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش با اشاره به شناسایی زنان با استعداد و نخبه جهت تصدی پُست‌های مدیریتی اظهار کرد: طرحی با نام «پرورش مدیریت زن آینده» آماده شده است که مقدمات آن در حال پیگیری و انجام است. مدیرکل امور زنان و خانواده خاطرنشان کرد: با مؤسسات مختلف و اساتید دانشگاه‌ها ارتباط گرفتیم و طرح‌هایی را در این خصوص دریافت کردیم تا بتوانیم بر این اساس زنان توانمند استانها را شناسایی کرده و آموزش دهیم تا این بانوان برای پست‌های مدیریتی آماده شوند.
وزیر پیشین نفت گفت: برای پرورش و توسعه مدیران آینده باید از همین امروز برنامه‌ریزی کرد و قدم به قدم جلو رفت.فاطمه سادات نجفیانفاطمه سادات نجفیان خبرنگار حوزه گاز رییس همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده گفت: برای پرورش و توسعه مدیران آینده باید از همین امروز برنامه‌ریزی کرد و قدم به قدم جلو رفت و مدیران را آماده ساخت تا نتیجه شیرین خدمات مدیران شایسته را دریافت کنیم. به گزارش خبرنگار «انرژی امروز»، سیدکاظم وزیری‌هامانه، وزیر اسبق وزارت نفت، امروز در مراسم افتتاح همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده که در سالن همایش‌های بین‌المللی کتابخانه ملی ایران برگزار شد، با بیان اینکه «امیدوارم امروز شاهد ارائه مناسبی، مبتنی بر علم و تجربه اثربخش شناسایی و پرورش مدیران...
اولین همایش ملی «شناسایی و پرورش مدیران آینده»، ۲۹ آذرماه از سوی تعدادی از سازمان‌های دولتی و نهادهای پژوهشی برگزار میشود. به گزارش اقتصاد آنلاین، کاظم وزیری هامانه ـ رییس همایش ـ با بیان اینکه این همایش با حمایت برخی نهادها مانند مجمع تشخیص مصلحت و وزارتخانه‌های نفت و نیرو برگزار میشود، اظهار کرد: در این همایش ملی تلاش میشود تا به استانداردهای جهانی در حوزه ارزیابی و توسعه مدیران، روش‌های نوین انتخاب مدیران شایسته، توسعه مدیران و تجربه‌های اجرایی موفق در این زمینه پرداخته شود. به گفته وی مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌توانند علاوه بر شناخت آخرین دستاوردها و تجربیات مربوط به این حوزه‌ها، با مسائل اجرایی پیش رو برای شناسایی و پرورش موفق مدیران آینده...
به گزارش خبرگزاری بسیج آذربایجان غربی، بسیج همواره به عنوان نیروی پای کار انقلاب اسلامی که برخاسته از بطن مردم است مطرح بوده و همین مردمی بودن سبب شده تا دشمنان نظام و انقلاب در برهه‌های مختلف پس از تشکیل بسیج مستضعفین احساس خطر کنند و به تبلیغات منفی علیه آن دست بزنند فعالیت‌های سازمان بسیج مستضعیفین در حوزه‌های مختلف فرهنگی، هنری، معرفتی، امنیتی، خدماتی و سازندگی انجام می‌پذیرد و بررسی کارنامه عملکرد این نهاد مردمی و انقلابی در این حوزه‌ها نشان از ظرفیت بالای موجود در این تشکیلات دارد. احیای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی با اردوهای جهادی اقتصاد مقاومتی از جمله کلیدواژه‌های مورد تاکید و در عین حال مغفول مانده مقام معظم رهبری است که امید است با مجاهدت‌های بسیجیان...
بر اساس آخرین آمار حدود 50 هزار نفر از استادان دانشگاه‌های سراسر کشور عضو این سازمان اند که تقریباً حدود نیمی از بدنه استادان کشور را تشکیل می‌دهند فرهنگ/ زهره کهندل: سازمان بسیج اساتید، سازمانی متشکل از فرهیختگان و نخبگان بسیجی است که با روحیه‌ای جهادی در راه اعتلای کشور خدمت‌گزار عرصه علم هستند. تحقق دستورات و رهنمودهای امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها؛ بسط فرهنگ و تفکر بسیجی در هیئت‌های علمی دانشگاه‌ها؛ دفاع از ارزش‌ها و دستاوردهای انقلاب اسلامی؛ کمک به ایجاد زمینه مناسب برای تلاش‌های علمی و پژوهشی؛ ارتقای اندیشه و توسعه خدمت به کشور در دانشگاه‌ها؛ کمک به ارتقای معرفت و آگاهی دینی و تحقق وحدت حوزه و دانشگاه؛ و همچنین مشارکت در انجام...
تین نیوز | پس از مدتها برنامه‌ریزی و فعالیت اداره کل آموزش و توسعه نیروی انسانی، ارزیابی طرح تربیت نسل آینده مدیران فرودگاهی به مرحله نهایی رسید. به گزارش تین‌نیوز به نقل از روابطعمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، در مجموع 626 نفر در آزمون اولیه این طرح که در سال 95 برگزار شد شرکت کردند که در نهایت نزدیک به 90 نفر به مرحله نهایی ارزیابی راهیافتهاند. در این مرحله هر یک از داوطلبان طی دو روز و در چند مرحله به صورت علمی و اصولی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. در روز اول آزمون زبان انگلیسی، به عنوان مهمترین توانمندی در نظر گرفته شده، مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. در این مرحله هر فرد به صورت آنلاین و...
خبرگزاری شبستان:دکتر حمید میرزاده رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در فضایی صمیمی با دبیران تشکل‌های سیاسی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی دیدار و گفت و گو کرد.
اعلام زمان و مکان بررسی مدارک آزمون استخدامی آموزگاری در فارس