Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-05-08@22:49:39 GMT
۳۸۴ نتیجه - (۰.۰۴۶ ثانیه)

جدیدترین‌های «مدیریتی شهرداری تهران»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    سوده نجفی عضو هیات رئیسه شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود ضمن تبریک روز جهانی ماما اظهار داشت: تذکر امروز بنده در خصوص ضرورت تعیین مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره‌بار شهرداری تهران است که بعد از تغییرات مدیریتی که در سازمان میادین میوه و تره‌بار صورت گرفت، برای این سازمان از دیماه سال گذشته سرپرستی تعیین شده که هم اکنون نیز در حال فعالیت می‌باشد. ضمن خسته نباشید به ایشان که عملکرد خوبی در این مدت داشته است، از شهردار تهران می‌خواهم وضعیت مدیریت این سازمان را تعیین و تکلیف کند. وی ادامه داد: لازم است شهرداری به بند "د" ماده ۱۳ اساسنامه سازمان میادین میوه و تره‌بار شهرداری تهران مصوب آبان ۱۴۰۲ در انتصاب...
    با حکم شهردار تهران مدیران سازمان تاکسیرانی شهر تهران و ستاد مرکزی معاینه فنی خودرو، تغییر کردند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علیرضا زاکانی شهردار تهران، با صدور حکمی، شادی مالکی را که پیش از این رئیس ستاد مرکزی معاینه فنی خودرو بود به عنوان سرپرست، جایگزین مهدی وحدت‌کار مدیرعامل سازمان تاکسیرانی شهر تهران کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مالکی وی آمده است: نظر به تعهد، شایستگی و تجارب سرکار عالی، به موجب این حکم به عنوان سرپرست سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهر تهران منصوب می‌شوید.امید است بر اساس اسناد بالادستی و برنامه‌های مصوب شهرداری تهران، در راستای ارتقای سطح کیفی شرکت و تسریع در انجام خدمت‌رسانی، نسبت به برنامه‌ریزی برای اطمینان از حسن...
    عضو هیات رئیسه شورای شهر تهران بر استفاده از زنان در پست‌های مدیریتی در شهرداری تهران تأکید کرد. به گزارش ایسنا، سوده نجفی صبح امروز در جلسه علنی شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود با محکوم کردن حادثه تروریستی در کرمان گفت: شهادت تنها شهیده تهران خانم فائزه رحیمی را به خانواده وی تبریک و تهنیت عرض می‌کنم. تنها گروه‌هایی می‌توانند دست به چنین اقداماتی بزنند که بویی از انسانیت نبرده باشند و قطعا پاسخ سختی به آنها داده خواهد شد. وی با بیان اینکه مقام معظم رهبری برابری زنان و مردان را مورد توجه قرار دادند و تأکید کردند که در عرصه مدیریتی نیز مسئله جنسیت وجود ندارد و باید شایسته سالاری انجام شود، گفت:...
    سوده نجفی در جلسه شورای اسلامی شهر تهران گفت: رهبری با اشاره به سؤال‌هایی درباره حضور زنان در مشاغل گوناگون و مدیریت‌های اجتماعی و دولتی، تأکید کردند در این عرصه نیز مسئله جنسیت مطرح نیست و هیچ محدودیتی برای حضور زنان وجود ندارد. عضو شورای اسلامی شهر تهران افزود: رهبر انقلاب شایسته‌سالاری را تنها ملاک واگذاری مسئولیت‌های اجتماعی و سیاسی به زنان و مردان دانستند و گفتند در جایی مانند وزارت یا نمایندگی مجلس اگر بانوی مجرّب و کارآمد بهتر و شایسته‌تری وجود دارد، از نظر اسلام هیچ محدودیتی برای تصدّی او وجود ندارد. نجفی با تأکید بر بیانات مقام معظم رهبری، یادآور شد: این تأکیدات لزوم توجه به بانوان شاغل و استفاده از آن‌ها در پست‌های مدیریتی را...
    در حالی که در ۲۶ ماه سپری‌شده از دوره فعلی شهرداری تهران، برخی اعضای شورای شهر بارها نسبت به بعضی انتصاب‌های انجام‌شده در شهرداری انتقاد کرده‌اند، رئیس کمیته منابع انسانی و تشکیلات شورا می‌گوید «در مواردی محدود، برخی وابستگان مدیران سیاسی کشور در شهرداری تهران حکم انتصاب گرفته‌اند»، اما رئیس کمیته حقوقی پارلمان شهری پایتخت معتقد است «در دوره کنونی برخی افراد منتسب به نمایندگان مجلس یا مسئولان دیگر کشور در سمت‌های مدیریتی شهرداری تهران منصوب شده‌اند.» در ۲۶ ماهی که از آغاز به کار دوره فعلی مدیریت شهری تهران می‌گذرد، روند انتصابات و جذب برخی افراد بخصوص در سمت‌های ارشد مدیریت شهری، موضوعی چالش‌برانگیز میان بعضی اعضای شورا با شهردار تهران بوده است؛ به ویژه آن که بسیاری...
    آفتاب‌‌نیوز : در ۲۶ ماهی که از آغاز به کار دوره فعلی مدیریت شهری تهران می‌گذرد، روند انتصابات و جذب برخی افراد بخصوص در سمت‌های ارشد مدیریت شهری، موضوعی چالش‌برانگیز میان بعضی اعضای شورا با شهردار تهران بوده است؛ به ویژه آن که بسیاری از اعضای شورای شهر به انتصاب برخی افراد خارج از بدنه شهرداری تهران در سمت‌های مدیریتی حساس شهرداری انتقاد کرده‌اند و بعضی اعضای شورا نیز تاکید داشته‌اند که برخی مدیران دوره کنونی شهرداری، شرایط قانونی تعیین‌شده برای احراز پست سازمانی مربوطه را نداشته‌اند.  این نکته‌ای است که در اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲، ناصر امانی، رئیس کمیته منابع انسانی و تشکیلات شورای اسلامی شهر تهران روی آن تاکید کرد و اظهار داشت که «در دوره فعلی، انتصاب برخی مدیران...
    به گزارش «نماینده»، نرجس سلیمانی در یکصد و هشتاد و سومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در تذکری با اشاره به حس سرخوردگی کارکنان در شهرداری تهران درخصوص انتصابات درون شهرداری تهران گفت: به صورت آماری ۹۹ درصد انتصابات از داخل شهرداری است و اگر ۸۰۰ پست مدیریتی داشته باشیم شهرداری پذیرفته که ۶۴ درصد از مدیران از بیرون از مجموعه به کار گرفته شده اند. این ۶۴ درصد باید قابلیت داشته باشند که به صورت هماهنگ و دقیق فعالیت کنند. وی ادامه داد: تغییرات مداوم و پی در پی در مدیریت نشان می دهد که این هماهنگی مورد انتظار در سطح عالی نبوده است. ۲۰ ماه بیشتر از عمر مدیریت شهری فعلی نمانده و نمی توان چند هندوانه را...
    خبرگزاری آریا - عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران گفت: میزان استفاده از پتانسیل مدیریتی بانوان در شهرداری تهران باید افزایش و فرصت آزمون و خطا بیشتر به آنها داده شود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 18، سوده نجفی عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران در نشستهائی با مدیران و کارکنان زن شاغل که با حضور محمدجواد خسروی شهردار منطقه 18 برگزار شده بود، با اشاره به این نکته که درصد جمعیتی بانوان در بخشهای مختلف مدیریت شهری به نسبت مسئولیتهای محول شده به آنها، عدد قابل توجهی بوده اما بنا به دلایل مختلفی از ظرفیت های این قشر تلاشگر، کمتر بهره برداری می شود، اظهار داشت: در مقیاس معاونین شهردار که...
    به گزارش گروه جامعه خبرگزاری فارس، لطف الله فروزنده، معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران در جمع مدیران ارشد معاونت ضمن تشکر از اقدامات بنیادین صورت گرفته در حوزه مالی و اقتصاد شهری گفت: باید به جوانان فضا داد و از این  نعمت جوانی و روحیه پر تلاش این عزیزان استفاده بهینه کرد. معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، ضمن تبیین سیاست‌های ارتقاء بهره وری در نظام اداری به عنوان یک رکن مهم در پویایی سیستم، بکارگیری جوانان متعهد، پرتلاش و با انگیزه در مناصب مدیریتی را امری ضروری دانست و  افزود: باید فضای مناسب برای جوانانی که تعلق سازمانی دارند و ایده‌های آنان قابلیت اجرایی دارد و موجب بهبود فرآیندها می‌شود را مهیا کنیم. فروزنده اظهار داشت: ایجاد...
    معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، با اشاره به لزوم تشکیل بانک اطلاعاتی نیروهای جوان در مدیریت شهری، بر استفاده از نیروهای جوان و توانمند در پست های مدیریتی تاکید کرد. به گزارش خبرگزاری برنا، لطف اله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران در جمع مدیران ارشد معاونت ضمن تشکر از اقدامات بنیادین صورت گرفته در حوزه مالی و اقتصاد شهری گفت: باید به جوانان فضا داد و از این  نعمت جوانی و روحیه پر تلاش این عزیزان  استفاده بهینه  نمود. معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، ضمن تبیین سیاست های ارتقاء بهره وری در نظام اداری به عنوان یک رکن مهم در پویایی سیستم، بکارگیری جوانان متعهد، پرتلاش و با انگیزه در مناصب مدیریتی...
    خبرگزاری آریا - شهردار منطقه یک: نخستین رویداد هم افزایی و تجربه نگاری مدیران شهرداری منطقه یک، خلق فرصتی برای استفاده از دانش و توانایی همکاران در مباحث آموزشی و ثبت و انتقال تجربیات موفق برای ارتقاء خدمات رسانی به شهر و شهروندان بود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه یک، نخستین رویداد هم افزایی و تجربه نگاری مدیران شهرداری منطقه یک طی دو روز متوالی در سرای محله جماران برگزار شد که در نخستین روز از این رویداد محمد آخوندی عضو و رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران و در دومین روز عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران به همراه سید مهدی صباغ شهردار منطقه یک در جمع...
    خبرگزاری آریا - رئیس کمیته شفافیت و شهر هوشمند شورای اسلامی شهر تهران گفت:برخی جابجایی های مدیریتی به دلیل کم کاری و ترک فعل بوده است. باید نشان دهیم که شورا و شهرداری با کسانی که فعل آنها تخلف بوده و یا ترک فعل کرده اند، عقد اخوت نبسته است.به گزارش خبرگزاری آریا، احمد صادقی در یکصد و شصت و یکمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن تقدیر از مسئولان شهری برای برگزاری برنامه های بزرگ در تهران همچون جشن 10 کیلومتری، اظهار کرد: چاپ عوارض نظارت فنی سیستمی شده و بارکد اصالت سنجی در فیش ها نقش بسته و عوارض توسط سامانه ثبت می شود که کار بسیار بزرگی است. وی افزود: با توجه به اینکه درج بارکد...
    عضو شورای شهر تهران گفت: تنها انتصابات جدید لحاظ شده و احکام ابقاء یا انواع کمیته‌ها و همچنین معاونان سازمان‌ها و شرکت‌ها و هیئت مدیره‌ها مد نظر نبوده است، همانطور که ملاحظه می‌شود بر مبنای داده‌های موجود جمعا 62/39 درصد جابجایی در تمام پست‌های مدیران ارشد اتفاق افتاده و متوسط عمر مدیران از ابتدای سال 1401 تقریبا 9 ماه است که نشان می‌دهد مجموعه شهرداری تهران هنوز و بعد از حدود دو سال از استقرار مدیریت جدید به ثبات مدیریتی که لازمه بهره‌وری است، نرسیده است. به گزارش خبر گزاری برنا، علی اصغر قائمی عضو شورای اسلامی شهر تهران در یکصد و پنجاه و هشتمین جلسه شورای ششم، در تذکری خطاب به شهردار تهران اظهار کرد: همانگونه که در...
    عضو شورای اسلامی شهر تهران گفت: بر اساس بررسی‌ها یکی از علت‌های رفع‌نشدن مشکلات سازمان فناوری شهرداری نبود ثبات مدیریتی است، چراکه طی یک سال، چهار سرپرست داشته است و این شرایط خوب نیست. به گزارش خبرنگار ایمنا، علی‌اصغر قائمی امروز _سه‌شنبه ششم‌تیرماه_ در یکصدوپنجاه‌وهشتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری اظهار کرد: از سازمان فناوری شهرداری تهران روز گذشته بازدید کردم و مشکلات همچنان وجود دارد. وی افزود: بر اساس بررسی‌ها یکی از علت‌های رفع‌نشدن مشکلات سازمان فناوری شهرداری نبود ثبات مدیریتی است، چرا که طی یک سال چهار سرپرست داشته است و این شرایط خوب نیست. عضو شورای اسلامی شهر تهران گفت: امسال ۱۰۹ نفر از مدیران ارشد لایه یک شهرداری و سال گذشته ۶۸ نفر...
    عضو شورای شهر تهران اعلام کرد که میانگین مدیریت در شهرداری تهران حدود هشت ماه است. به گزارش ایران اکونومیست، علی اصغر قائمی صبح امروز در تذکر پیش از دستور خود در جلسه شورای شهر تهران با بیان اینکه روز گذشته بازدیدی از سازمان فناوری شهرداری تهران داشتم که متوجه شدیم همچنان مشکلات به قوت خود باقی است، گفت: بررسی‌ها نشان داده که یکی از دلایل عدم حل مشکلات سازمان فاوا عدم ثبات مدیریتی است به گونه‌ای که چهار سرپرست در یک سال اخیر داشته است که این زبنده نیست. وی با بیان اینکه البته این تغییر مدیریتی در سطح شهرداری ایجاد می‌شود، افزود: از ۱۰۹ مدیر ارشد لایه یک در شهرداری تهران در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲، ۶۸ نفر...
    به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما ، رئیس کمیته شفافیت و شهر هوشمند شورای اسلامی شهر تهران گفت:با ثبات مدیریتی ایجاد شده، مشکلات سازمان فاوا سریعتر رفع و رجوع شود و شهرداری نیز گزارش‌های لازم را در این خصوص ارائه دهد. سید احمد صادقی در صد و سی و چهارمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه امیدواریم در سال آینده به شهرداری غیرحضوری دست پیا کنیم، افزود: جا دارد علیرغم فشار‌های روحی و روانی برای پایدار نگه داشتن سیستم‌های بی شمار، از نیرو‌های سازمان فاوا تقدیر کنم. رئیس کمیته شفافیت و شهر هوشمند شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه هم اکنون شرایط در سازمان فاوا سخت و در برخی موارد غیرممکن شده است، افزود: شهرداری...
    به گزارش همشهری آنلاین - برنامه تلویزیونی «جهان آرا» با حضور علیرضا زاکانی، شهردار تهران امشب دوشنبه ٢٦ دی‌ماه ساعت 22:00 روی آنتن می‌رود. این برنامه با موضوع بررسی کارنامه مدیریتی شهردار تهران از ابتدای دوره تصدی وی در شهرداری تهران از قاب شبکه افق سیما پخش می‌شود. کد خبر 735406
    خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس با بیان اینکه نمی توان همه مشکلات را به گردن مردم انداخت تاکید کرد: در مدیریت بحران ضعف هایی داریم که شورای شهر و شهرداری تهران باید ضعف ها را شناسایی و برطرف کند تا شاهد تکرار آن نباشیم.حسین محمدصالحی دارانی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به معضلات اخیر در تهران از جمله آلودگی هوا و سرمای ناگهانی در پایتخت، عملکرد شهرداری و شورای شهر را ارزیابی کرد و گفت: کسی از یاری رساندن به خود دست نمی کشد، مردم همواره در شرایط سخت کمک کرده اند اما متاسفانه در مدیریت بحران در چنین شرایطی مانند روز گذشته تهران، شاهد مدیریت متمرکز قوی...
    «حوصله زن‌جماعت را ندارم و نمی‌خواهم با آن‌ها کار کنم.» به‌گفته یکی از اعضای شورای شهر تهران، این جملات یک شهردار منطقه در تهران است. شهرداری که سه‌نفر از معاونانش با جنسیت زن را با همین جمله برکنار کرده است: «حوصله کار با زنان را ندارم.»   به گزارش هم میهن، آنطور که ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران می‌گوید، از بین ۲۲معاون برنامه‌ریزی شهرداری تهران چهار نفرشان زن بودند، اما سه‌نفرشان برکنار شدند و حالا فقط یک‌زن در سمت معاون برنامه‌ریزی باقی مانده است.   این نخستین‌بار نیست که درباره حضور اندک زنان در سمت‌های بالای مدیریتی در شهرداری تهران صحبت می‌شود. از ابتدای نگارش برنامه سوم توسعه شهرداری، دغدغه حضور ۳۰درصدی زنان در پست‌های مدیریتی وجود داشت، اما...
    رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران گفت: نیروهای شهرداری باید از مراحل کارشناسی ارتقا پیدا کنند و فضا به گونه‌ای نباشد که وقتی سخن از انتخاب مدیران می‌شود، از بیرون شهرداری انتخاب شوند و باز هم نیروهای شهرداری کارشناس باقی بمانند، بلکه این فرصت به خود نیروهای شهرداری داده شود. ‌به گزارش خبرنگار ایمنا، نرگس معدنی پور امروز_ سه‌شنبه بیست‌ودوم آذر_ در یکصدوچهاردهمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران و در بررسی اساسنامه سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران اظهار کرد: به تخصص نیروهای شهرداری اعتقاد داریم و به نوعی قبول داریم که نیروهای شهرداری می‌توانند از پس امور محوله مدیریت شهری در سطوح مختلف مدیریتی بر بیایند، با وجود این اعتقاد، اما در عمل هیچ...
    نرگس معدنی پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در جریان برگزاری یکصد و چهاردهمین جلسه این شورا اظهار کرد: همه ما به تخصص نیرو‌های شهرداری اعتقاد داریم و به نوعی قبول داریم که نیرو‌های شهرداری می‌توانند از پس امور محوله مدیریت شهری در سطوح مختلف مدیریتی بر بیایند. وی ادامه داد: با وجود این اعتقاد، اما در عمل هیچ اتفاقی برای همکارانمان در شهرداری نمی‌افتد. رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران تاکید کرد: این موضوع را می‌بایست مورد توجه قرار داد که در اساسنامه‌ها باید این فضا را برای همکاران شهرداری فراهم کنیم و این فرصت را ایجاد کنیم که از نیرو‌های شهرداری در سطوح مدیریتی استفاده شود. معدنی پور خاطر نشان ساخت:...
    به گزارش همشهری آنلاین، علیرضا زاکانی در حاشیه یکصد و هشتمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در جمع خبرنگاران با اشاره به تغییر مدیریت در مترو تهران گفت: نوع مدیریت و نوع نگاه به انجام مسئولیت در شهرداری تهران متفاوت است. هر فردی که مسئولیتی را برعهده می‌گیرد موظف به انجام اقداماتی است. ما در هنگام آغاز به کار خود، نوع مسئولان را در کانون ارزیابی مشخص و احکام را یکساله صادر کردیم. شهردار تهران با اشاره به انتخاب ۹۷ درصد از مدیران شهرداری از داخل بدنه، گفت احکام مدیران به صورت یکساله صادر شده بود که البته حکم بخش عمده‌ای از آنها تمدید شد. همه می‌دانند که یک روز را هم نباید برای رسیدن به اهداف مطروحه از دست...
    به گزارش ایرنا، اعضای شورای اسلامی شهر تهران روز یکشنبه در جریان یکصد و پنجمین جلسه خود به یک نطق پیش از دستور گوش داده و پنج تذکر ارائه کردند. تذکر به انتصابات خارج از شهرداری نرگس معدنی پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران نیز با اشاره به اخبار منتشر شده در زمینه تغییرات مدیریتی در معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری گفت: سال گذشته مانند سایر اعضای شورا نسبت به انتصابات خارج از شهرداری به ویژه در معاونت فرهنگی و اجتماعی انتقاد داشتم زیرا با وجود تاکید در زمینه استفاده از ظرفیت نیروهای توانمند و با تجربه شهرداری، شاهد ورود مدیرانی خارج از شهرداری در این حوزه بودیم. وی افزود: سال گذشته تصور بر این بود...
    رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران از ادامه روند انتصاب مدیران خارج از شهرداری در حوزه فرهنگی و اجتماعی گلایه کرد. به گزارش ایران اکونومیست، نرگس معدنی پور در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر تهران با اشاره به شروع هفته کتاب گفت:  انتظار می‌رود سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران و معاونت فرهنگی اجتماعی نسبت به فرهنگ‌سازی در حوزه ترویج فرهنگ کتاب و کتابخوانی برنامه مدون و مناسبی را در دستور کار داشته باشند. وی ادامه داد: این هفته فرصت مناسبی است برای تجلیل و تقدیر از کتابداران شاغل در شهرداری تهران و همچنین بررسی چالش‌ها و مشکلات این همکاران پر تلاش شهرداری تا در پی آن مسائل و مشکلات این حوزه...
    سوده نجفی در نشستی با بانوان کارآفرین و نخبه منطقه ۱۲ با تأکید بر استفاده از ظرفیت بانوان در حوزه‌های گوناگون مدیریتی، از انتخاب چهار زن در جایگاه مدیران ارشد شهری در منطقه ۱۲ تقدیر کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، صبح امروز، دوشنبه، ۲ آبان‌ماه، نشست سوده نجفی، عضو هیأت‌رئیسه شورای اسلامی شهر تهران با بانوان کارآفرین و نخبه منطقه ۱۲ برگزار شد.این نشست که بلافاصله پس از حضور وی در جلسات هفتگی ملاقات مردمی شهردار منطقه به انجام رسید، به بررسی عمده مسائل منطقه به‌ویژه در حوزه اشتغال‌آفرینی بانوان اختصاص داشت و با حضور امیر یزدی، شهردار منطقه، آلما فرامرزی، مشاور معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران، معاونان شهرداری منطقه ۱۲ و جمعی...
    خبرگزاری آریا-رئیس شورای اسلامی شهر تهران گفت: امیدواریم که تغییرات مدیریتی در سطح معاونت‌های شهرداری تهران نتایج مثبتی را به دنبال داشته باشد؛ آنچه که می‌خواهیم این است که خدمت بهتر و بیشتری به مردم ارائه شود و در این زمینه همه باید تلاش و کوشش خوبی داشته باشیم.به گزارش خبرگزاری آریا، مهدی چمران در نود و سومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه ایران به مجمع شانگهای پیوست، اظهار کرد: ایران در بخش اقتصادی اندکی پیشرفت کرد و بخشی از بدهی های دولت پرداخت شد و خوشبختانه در رسانه ها به این توفیقات اشاره شد.رئیس شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به پیاده روی بزرگ اربعین یادآور شد: در تهران نیز پیاده روی بزرگی برگزار شد...
    به گزارش خبرگزاری مهر، لطف الله فروزنده در جشنواره شهید رجایی گفت: جشنواره شهید رجایی یک آئین سمبلیک است و در حد ظرفیتی که ایجاد می‌کند می‌توان از افراد و کارکنان تقدیر کرد. وی افزود: اما فضای تقدیر و تشکر حاکم بر کل شهرداری تهران است و به عنوان یک فرهنگ سازمانی این احساس در کارکنان ایجاد می‌شود که عملکرد آنها دیده می‌شود و عملکرد آنها مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. معاون شهردار تهران ادامه داد: آنچه در مجموعه جدید مدیریت شهری مهم است، دو عنصر خدمت به مردم و تغییر احساس مردم نسبت به اداره شهر است. اینکه برای آنها این احساس به وجود آید که مدیریت شهری به دنبال ارائه خدمت صادقانه و به دور از فساد به آنهاست....
    رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران در واکنش به انتصابات اخیر شهرداری تهران گفت: انتصابات حق طبیعی شهردار تهران است اما اگر به قاعده‌ای متداول تبدیل شود که هر سال شاهد تغییر مدیران باشیم، دستاوردی جز فرصت‌سوزی در بر ندارد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ سید جعفر تشکری هاشمی در تذکر پیش از دستور جلسه امروز شورای اسلامی شهر تهران، افزود: این طبیعی است که یک مدیر ارشد تلاش کند تا با انتصاب مدیران مورد نظر به اهداف پیش‌بینی شده خود برسد و در این راستا، از افرادی استفاده کند که هدف‌های سازمانی و مأموریت‌های محوله را به نحو شایسته‌ای انجام داده و تحقق می‌بخشند اما شاهدیم این اتفاق در شهرداری تهران تبدیل به قاعده ای...
    علیرضا زاکانی شهردار تهران با اشاره به انتصابات جدید در شهرداری گفت: با همه دوستان خود عهد و پیمان بستیم تا بصورت جهادی و شبانه روزی و فارغ از هرگونه هیاهو سیاسی گمانه زنی کاری جدی انجام دهیم و که بخشی از ماجرا نیروی انسانی مدیریت کار است. وی ادامه داد: نقش مدیریتی را مورد بازبینی قرار داده ایم و تعداد کمی از دوستان ممکن است تغییر کنند. شهردار تهران درباره به برخی از صحبت‌ها مبنی بر اینکه مدیریت شهری پایانه اکباتان را به نام خود تمام کرد گفت: این پروژه متعلق به ۱۴ سال پیش است و سال‌ها تعطیل بود عقل سلیم حکم می‌کند کارهای مانده را تکمیل و در جهت ایجاد کار جدید حرکت کنیم. زاکانی گفت:  پایانه...
    به گزارش خبرگزاری مهر، عبدالمطهر محمدخانی، با اشاره به خبر انتصاب سرپرست شرکت بهره‌برداری مترو و آغاز برخی تغییر و تحولات در آستانه یک سالگی شهرداری تهران گفت: همزمان با اولین سالگرد مدیریت جدید شهری، تحول در مدیران ارشد به طور جدی از طرف شهردار پایتخت پیگیری می‌شود. وی افزود: یکی از تدابیر شهردار تهران صدور احکام یک ساله برای همه معاونین، رؤسای سازمان‌ها و شهرداران مناطق بود تا تمدید آن منوط به ارزیابی و بررسی جدی عملکرد آن‌ها، میزان موفقیت در تحقق اهداف مدیریت شهری، مطالبات مردم و حل مشکلات شهر باشد. محمدخانی تاکید کرد: به همین دلیل از همان روزهای ابتدایی، ارزیابی مدیران، سنجش و پایش برنامه‌ها و همچنین میزان رضایت مردم از حوزه عملکرد از بخش‌های مختلف...
    به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، نامه فرمانداری در خصوص اعتراض هیات تطبیق به مصوبه الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی و کارشناسی در صحن امروز شورای شهر  مورد بحث و گفت‌وگو قرار گرفت.   محمد آخوندی عضو شورای شهر تهران در این زمینه اظهارداشت: دخالتی در عزل و نصب کارکنان شهرداری در مصوبه الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی و کارشناسی اتفاق نیفتاده است. وی گفت:با توجه به توضیحات کمیسیون نظارت، ما دخالتی در این عزل و نصب نداشتیم و تنها این موضوع را اعلام کرده ایم که اگر نیرویی در آن رده در شهرداری وجود ندارد از خارج از مجموعه، نیرو جذب شود. مهدی...
    اعضای شورای شهر تهران طرح "الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروهای انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی" را تصویب کردند. به گزارش ایران اکونومیست، اعضای شورای شهر تهران صبح امروز بررسی طرح "الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروهای انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی" را روی میز بررسی قرار دادند و ناصر امانی در بیان جزییات این طرح اظهار کرد: مقام معظم رهبری همواره بر استفاده از نخبگان تاکید داشتند و این در حالی است که در اصول مدیریتی نیز نمی‌توان فردی را از بیرون مجموعه بدون دانش و تجربه لازم بیاورند تا از صفر شروع کند و باید زمینه برای همه کارکنان وجود داشته باشد تا بتوانیم شاهد چرخش نخبگان در شهرداری باشیم. وی با...
    به گزارش خبرنگار فارس، پرویز سروری نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران در جریان بررسی طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» ابراز داشت: ما شهرداری را انتخاب می کنیم که در شهر کار کند و از طرفی مانع ایجاد می کنیم. سروری با بیان اینکه در دستگاه های دولتی نیروهای انسانی کیفی و متخصص داشته باشیم، گفت: باید این ملاحظه را در نظر بگیریم که اگر شهردار خواست فردی متخصص را خارج از مجموعه به کار بگیرد که ماموریت ها را جلو ببرد، مانعی نداشته باشد. وی تأکید کرد: ما شکل توصیه گونه را باید پیش ببریم و دغدغه ها را مطرح کنیم؛ اگر مداخله جویانه عمل کنیم دست شهردار را می...
    خبرگزاری آریا-طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» در شصت و نهمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران مورد بررسی قرار گرفت که مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران در جریان این بررسی و ایجاد اصلاحات در طرح، تأکید کرد: باید سعی شود کلیه انتصابات در شهرداری تهران از نیروهای متخصص درون سازمان باشد.به گزارش خبرگزاری آریا، عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران در شصت و نهمین جلسه شورا در خصوص این طرح گفت: باید این امکان برای تمام کسانی که استعداد دارند فراهم شود که بتوانند در جایگاه های بالاتر فعالیت کنند.ناصر امانی با تأکید بر چرخش نخبگان یادآور شد: به اعتقاد من در حال حاضر...
    به گزارش همشهری آنلاین، لطف‌اله فروزنده در شصت و نهمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در جریان بررسی طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» با تأکید بر اینکه نگاه مدیریت شهری این است که از ظرفیت نیروهای داخلی استفاده شود، اظهار کرد: در مرکز تحول شهرداری ۶۰۰ نفر نیرو ارزیابی شدند و بانک اطلاعاتی مدیران، گردش شغلی و جانشین پروری در شهرداری مورد توجه قرار گرفته است. او افزود: انتصاب ۶۴۷ نیرو مدیریتی شهرداری از داخل مجموعه بوده که اگر بخواهیم درصد گیری کنیم، حدود ۹۲.۳ درصد می‌شود. معاون شهردار تهران تاکید کرد: این طرح و مصوبه پشتوانه کار ماست. کد خبر 682764
    به گزارش ایرنا، اعضای شورای اسلامی شهر تهران روز  یکشنبه در جریان شصت و نهمین جلسه شورای شهر، «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروهای انسانی موجود واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» را در دستورکار قرار دادند. ناصر امانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورا توضیح داد و گفت: این امکان برای همه افراد یک سازمان باید وجود داشته باشد که بتوانم ارتقا پیدا کند. وی گفت: با توجه به وجود نیروهای متخصص در شهرداری تهران و ممانعت از افزایش نیروی انسانی پیشنهاد شده است. امانی گفت: در ماده واحده این طرح با توجه به تکالیف شهرداری تهران به منظور ارتقاء نیروی انسانی کارآمد موجود در شهرداری، افزایش تعهد شغلی، شهرداری موظف است انتصاب مدیران در پستهای سازمانی را با...
    طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروهای انسانی موجود واجد شرایط در پست های مدیریتی» در جلسه شورای شهر تهران تصویب شد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا؛ صبح امروز در شصت و نهمین جلسه شورای شهر تهران طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروهای انسانی موجود واجد شرایط در پست های مدیریتی» مورد بررسی اعضای شورای شهر قرار گرفت.این طرح بعد از بررسی اعضای شورای شهر تهران مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت با ۱۵ رای موافق و ۳ مخالف به تصویب رسید.انتهای پیام/
    به گزارش «نماینده»، علیرضا زاکانی در نشست‌های تخصصی هیات‌ها و تشکل‌های دینی برگزیده در مهرواره هوای نو در پاسخ به سوالی درباره برنامه‌های شهرداری برای چهره فرهنگی و اجتماعی شهری در حد و تراز پایتخت ام القرای جهان اسلام و چگونگی تعاملات با بخش های مردمی و فرهنگی کشور، اظهارداشت: در رویکرد غربی توجه به این است که انسان در نسبت های چهارگانه، جای خدا نشسته است و طبیعت را تسخیر کرده و جامعه را جمع جبری می داند. به طوری که لذت حداکثری فرد در آن مدنظر است. در مقابل در نگاه انقلاب و اسلام انسان خلیفه الهی و طبیعت امانت خدا در دست انسان و جامعه یک هویت مستقل است که سمت جامعه معنوی سیر می کند و...
    شیخ حسن از گام جدید مدیریت شهری در مسیر تکمیل زنجیره ارزیابی عملکرد خبر داد و گفت: مطابق سیاست های 12 گانه شهردار محترم تهران، از سال جدید عملکرد ادارات کل و واحدهای ستادی مورد ارزیابی قرار می گیرند. به گزارش خبرگزاری برنا؛ محمد حسین شیخ حسن مدیر کل دفتر پایش برنامه، کنترل پروژه و ارزیابی عملکرد شهرداری تهران با تاکید بر ضرورت تعالی نظام ارزیابی عملکرد در دامنه اقدامات شهرداری تهران، اظهار کرد: اضافه شدن بررسی موشکافانه و دقیق عملکرد ادارات کل و واحدهای ستادی به نظام کلی ارزیابی عملکرد شهرداری تهران از امسال، با هدف یکپارچه سازی فرایند ارزیابی در نهاد خدمات رسان شهرداری کلانشهر تهران شکل اجرایی به خود می گیرد.وی با اشاره به اینکه بر اساس نظام ارزیابی...
    خبرگزاری آریا-مدیرکل دفتر پایش برنامه، کنترل پروژه و ارزیابی عملکرد شهرداری تهران از گام جدید مدیریت شهری در مسیر تکمیل زنجیره ارزیابی عملکرد خبر داد و گفت: مطابق سیاست‌های 12 گانه شهردار محترم تهران، از سال جدید عملکرد ادارات کل و واحدهای ستادی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی دفتر پایش برنامه، کنترل پروژه و ارزیابی عملکرد شهرداری تهران، محمد حسین شیخ حسن با تاکید بر ضرورت تعالی نظام ارزیابی عملکرد در دامنه اقدامات شهرداری تهران، تصریح کرد: اضافه شدن بررسی موشکافانه و دقیق عملکرد ادارات کل و واحدهای ستادی به نظام کلی ارزیابی عملکرد شهرداری تهران از امسال، با هدف یکپارچه سازی فرایند ارزیابی در نهاد خدمات رسان شهرداری کلانشهر تهران شکل...
    به گزارش خبرنگار مهر، مهدی چمران در حاشیه جلسه امروز شورای شهر در جمع خبرنگاران گفت: بحث ساماندهی توسعه فرهنگی میدان آزادی امروز از دستور کار شورا خارج شد چراکه توسط کمیسیون مربوطه آماده نشده بود. وی درباره طرح دو فوریتی جلسه گذشته و منتفی شدن آن گفت: آن طرح اعلام وصول نشد و پیشنهادی آوردیم مبنی بر اینکه در شهرداری نباید پست‌های دو شغله داشته باشیم البته این متن قانون است و احساس کردیم که ممکن است در برخی مدیریت‌ها این اتفاق رخ دهد. رئیس شورای شهر تاکید کرد: طی گفتگو با شهردار تهران نیز این موضوع مورد تاکید شهردار تهران قرار گرفت لذا این طرح به صورت خود به خود منتفی شد. کد خبر 5397237 ساناز باقری...
    رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران گفت: فقط حدود هفت درصد پست‌های مدیریتی انتصابی به بانوان اختصاص دارد که براساس ماده ۷۴ احکام برنامه پنج ساله سوم باید این سهم به ۳۰ درصد برسد. به گزارش خبرنگار ایمنا، نرگس معدنی پور در جلسه امروز (یکشنبه) شورای شهر تهران با اشاره به اینکه در انتصابات صورت گرفته حضور بانوان شاغل در شهرداری مشاهده نمی‌شود، اظهار کرد: بر اساس ماده ۷۴ احکام برنامه پنج ساله سوم توسعه شهرداری تهران، شهرداری مکلف شده در راستای افزایش میزان حضور و ارتقا جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت توانمندسازی و فراهم ساختن زمینه‌های ارتقا نقش زنان...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، نرگس معدنی‌پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران صبح امروز در تذکر پیش از دستور خود در جلسه شورای شهر تهران با بیان اینکه در انتصابات صورت گرفته حضور بانوان شاغل در شهرداری در انتصابات جدی مشاهده نمی‌شود، گفت: در حالی که براساس ماده ۷۴ احکام برنامه ۵ ساله توسعه شهرداری تهران شهرداری مکلف شده در راستای افزایش میزان حضور و جایگاه زنان در مدیریت شهری، زمینه های حضور زنان را فراهم کند. وی افزود: براساس قانون، ۳۰ درصد پست‌های مدیریتی باید به زنان شاغل در شهرداری تا پایان برنامه اختصاص داده شود و این در حالی است که در حال حاضر از تعداد ۶۸۰ پست مدیر انتصابی فقط ۴۷...
    به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس،  نرگس معدنی پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در بیست و سومین جلسه شورای ششم اسلامی شهر تهران با تبریک میلاد امام حسن عسکری (ع) و هفته کتاب و کتابخوانی و کتابدار گفت: در انتصابات صورت گرفته حضور بانوان شاغل در شهرداری مشاهده نمی شود. این عضو شورای شهر تهران گفت: این در حالی است که بر اساس ماده ۷۴ برنامه احکام برنامه پنج ساله سوم توسعه شهرداری تهران ذیل فصل ۳ برنامه، تحت عنوان پایداری فرهنگی اجتماعی مکلف شده در راستای افزایش میزان حضور و ارتقاء جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر  از طریق تبعیض مثبت توانمندسازی...
    گروه استان‌ها- امام جمعه موقت تهران گفت: شهرداری و مدیریت شهری قزوین باید به دنبال درآمدهای پایدار باشند چرا که  اداره شهر با تراکم‌فروشی مدیریتی عالمانه محسوب نمی‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین ، حجت‌الاسلام‌ والمسلمین سیّد محمدحسن ابوترابی‌فرد در آیین تکریم و معارفه شهردار قزوین که عصر امروز در تالار اجتماعات مرکزی دانشگاه بین‌المللی حضرت امام خمینی(ره) برگزار شد اظهار داشت: شهرداری و مدیریت شهری قزوین باید به دنبال درآمدهای پایدار باشند؛ چرا که اداره شهر با فروش تراکم مدیریتی عالمانه محسوب نمی‌شود.وی با تأکید بر لزوم کاهش هزینه‌های جاری اداره شهر به حداقل ممکن اضافه کرد: امروز متأسفانه با همه درآمدهای شهرداری قزوین هم نمی‌توانیم حقوق و دستمزد افراد را پرداخت کنیم و به...
    عضو شورای اسلامی شهر تهران بر حضور ۳۰ درصدی زنان در پست‌های مدیریتی شهرداری تاکید کرد. به گزارش خبرنگار ایمنا، ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران در جلسه امروز (سه‌شنبه) شورای شهر تهران با اشاره به یکی از مصوبه‌های شورای پنجم اظهار کرد: شورای پنجم همیشه این مصوبه را به عنوان بهترین کارکرد خود معرفی کرده و برای ساماندهی موضوع واگذاری املاک در شهرداری تهران در ۱۹ تیر ماه سال ۱۴۰۰ آن را تصویب کرد. وی ادامه داد: در این مصوبه منهای اینکه شهرداری را به یکسری اقدامات مکلف کرده، لیستی پیوست شده که مشمول ۸۶ ملک است و یک لیست ۸۶ ردیفی پیوست کردند که ۶۰ مورد از این املاک تمدید بهره‌برداری شده و ۲۶ مورد را واگذاری...
    به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، ناصر امانی عضو شورای شهر تهران در صحن امروز شورای شهر با اشاره به واگذاری 88 ملک شهرداری با مصوبه شورای پنجم  اظهار داشت: شورای پنجم همیشه این مصوبه را به عنوان بهترین کارکرد خود معرفی کرده و برای ساماندهی موضوع واگذاری املاک در شهرداری تهران  در 19 تیر ماه سال 1400 آن را تصویب کرد.  وی افزود: در این مصوبه به غیر از اینکه شهرداری را به برخی اقدامات مکلف کرده، لیستی پیوست شده که مشمول 86 ملک است و یک لیست 86 ردیفی پیوست کردند که 60 مورد از این املاک تمدید بهره‌برداری شده و 26 مورد را واگذاری جدید کردند. عضو شورای شهر تهران ادامه داد: با استناد تبصره پنج ماده...
    عضو شورای شهر تهران از شهردار تهران گفت: شهرداری باید تا پایان برنامه سوم پنج ساله ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی را به بانوان اختصاص دهد. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، ناصر امانی در جریان هفدهمین جلسه شورای شهر تهران در تذکری نسبت به مصوبه شورای پنجم که از آن به عنوان مهمترین دستاورد شورای قبل نام برده می‌شود اشاره کرد و گفت: این مصوبه در پانزدهم تیر 1400 به تصویب رسیده بود و در این مصوبه شهرداری تهران مکلف شده بود لیستی که مشمول 86 ملک بود را تعیین تکلیف کند.وی در این باره توضیح داد: از 86 ملکی که اعلام شده بود 60 مورد از این املاک قرار شده بود تملیک و 26 ملک...
    به گزارش خبرگزاری فارس، محمدجلیل آل امین، مدرس دانشگاه و فعال رسانه ای طی یادداشتی نوشت: کلان شهر تهران در ادوار گذشته از مرزنشینی در مدارِ مدیریتی کشور رنج برده است. مرزی که نه استقلالش واضح و متمایز بود نه وابستگی تامش به دولت شفاف و روشن بود. مرزهای تاریک، مدیریت شهری را دچار آسیب و حاشیه نشینی می کند. حاشیه نشینیِ مدیریتی در کلان شهر تهران، آرامش و آسایش را از شهروندان هم سلب می کند و حقوق شهروندی را با مشکلاتِ اساسی مواجهه می کند. دولت های ادوار گذشته به شهرداری تهران به عنوان نهادی خدمت رسان به دولت و دولتمردان نگاه می کردند نه نهاد خدمتگزار به مردم و شهروندان که باید از آن حمایت شود. این...
    به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،سید محمد فیاض شهردار منطقه ۱۸ تهران درباره عملکرد‌های شهرداری منطقه در دوره سه ساله مدیریتی گفت:۱۴۵میلیارد تومان در ۲۰۰پروژه خرد هزینه و تمام شده و ۲۹۷میلیارد تومان کار در حال اجرا است.حدود۵۱۰ میلیارد تومان از سایر اعتبارات شهرداری برای برقراری مساوات در بهره برداری از امکانات شهری هزینه شده است. وی درباره فضای سبز منطقه گفت:۱۲پارک در منطقه ساخته شده است که در ابتدای دوره مدیریتی ۹۲پارک تحویل گرفته شده وحالا ۱۰۴پارک به منطقه تحویل دادیم که چهار پارک در حال احداث است و هشت پارک به تمام رسیده است. وی افزود:باکمک اعتباراتی که داشتیم ۱۶/۳۲درصد منطقه آسفالت شده است که هنوز جای کار وجود دارد. فیاض درباره پروژه کلان...
    به گزارش ایرنا و به نقل از شهرداری تهران، این نهاد در دوره اخیر مدیریت شهری با شعار «تهران؛ شهری برای همه»، با وجود مواجهه با چالش­ های بی­ شمار از جمله تشدید تحریم ­های ظالمانه غرب به­ واسطه خروج آمریکا از برجام، نوسانات شدید نرخ ارز و بروز تورم بی­ سابقه، افزایش قابل توجه قیمت زمین و مصالح ساختمانی و رکود بخش ساختمان، شیوع ویروس کرونا و محدودیت­ های مترتب بر آن، با برنامه ریزی متناسب با شرایط و ساماندهی اقدامات در راستای کاهش آثار منفی تغییرات محیطی، توانسته است اقدامات قابل توجهی را در ایجاد انضباط ساخت ­و ساز و بهسازی کالبدی، ارتقای عدالت توزیعی و کاهش فاصله شمال و جنوب، توسعه زیرساخت­ های شهری بردارد. توسعه حمل­ و نقل عمومی...
    به گزارش ایرنا و به نقل از شهرداری تهران، شهرداری تهران در دوره اخیر مدیریت شهری با شعار «تهران؛ شهری برای همه»، با وجود مواجهه با چالش­ های بی­ شمار از جمله تشدید تحریم ­های ظالمانه غرب به­ واسطه خروج آمریکا از برجام، نوسانات شدید نرخ ارز و بروز تورم بی­ سابقه، افزایش قابل توجه قیمت زمین و مصالح ساختمانی و رکود بخش ساختمان، شیوع ویروس کرونا و محدودیت­ های مترتب بر آن،  با برنامه ­ریزی متناسب با شرایط و ساماندهی اقدامات در راستای کاهش آثار منفی تغییرات محیطی، توانسته است اقدامات قابل توجهی را در ایجاد انضباط ساخت ­وساز و بهسازی کالبدی، ارتقای عدالت توزیعی و کاهش فاصله شمال و جنوب، توسعه زیرساخت­ های شهری، حمل­ و نقل عمومی و تسهیل...
    سوده نجفی منتخب شورای ششم شهر تهران در گفت وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به شهردار آینده تهران و انتظارات شهروندان از آن اظهار کرد:  چند روز قبل پیامی را در فضای مجازی منتشر کردم مبنی بر اینکه شهروندان چه انتظاراتی از شهردار آینده تهران دارند و البته که نظرات خوبی جمع آوری شد. مجموع این نظرات را در جلسات نمایندگان منتخب مطرح خواهم کرد و عزیزان دیگر هم به همین صورت نظراتی داشتند و عده دیگری از نمایندگان هم بالطبع نظرات شهروندان را جویا شده بودند. مهم‌ترین شاخصه‌هایی که در این نظرات پررنگ بود، بحث اجرایی بودن و کارآمد بودن، داشتن روحیه مردمی، رویکرد جوانگرایی و تحول گرایی شهردار بود. وی...
    خبرگزاری آریا - رییس سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران سه‌شنبه 25 خرداد از ساعت 9 تا 12 از طریق سامانه 1888 پاسخگوی شهروندان تهرانی بود. او تاکید کرد که گفت‌وگو با مردم مهم‌ترین ابزار برای شناخت ضعف‌ها در مدیریت است.به گزارش شهر به نقل از پایگاه خبری تحلیلی فرهنگ و هنر، حجت‌الاسلام میثم امرودی رییس سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران با همراهی جمعی از معاونان و مدیران ارشد این سازمان سه‌شنبه 25 خرداد از ساعت 9 تا 12 از طریق سامانه 1888 پاسخگوی سؤالات و دغدغه‌های شهروندان تهرانی بود. در این گفت‌وگو حمیدرضا نصیریان رییس سامانه مدیریت شهری 137، مجتبی موسوی رییس، فاضل حیدری معاون ارتباطات و داوود باقرزاده معاون اطلاع‌رسانی و بهره‌دهی سامانه 1888 به صورت ویدئوکنفرانس حضور...
    یک عضو سابق شورای شهر تهران با تاکید بر لزوم تشکیل دیوان محاسبات شهری برای مدیریت شهری تهران گفت: امروز نیازمند مدیریتی هستیم که به سرمایه های درونی کشور اتکا کند. مرتضی طلایی در گفت وگو با ایسنا، در تشریح نیازها و اولویت های شهر تهران که باید مورد توجه شورای شهر دوره ششم قرار بگیرد، گفت: باید شهر را از دو جنبه نگاه کرد و برای آن برنامه ریزی کرد که نخست آن جنبه کالبدی و دیگری جنبه نرم افزاری و حوزه های اجتماعی، فرهنگی، انسانی، سلامت، بهداشت و خدمات است. وی افزود: در شهر تهران در حوزه کالبدی که شامل حوزه های عمرانی و زیرساخت ها می شود تا حد قابل توجهی شرایط خوبی داریم البته...
    حالا موضوع دوچرخه‌سواری سه‌شنبه‌های شهردار تهران دچار تغییر ماهیت و معنا شده و از اقدامی نمادین برای تبلیغ و ترویج فرهنگ دوچرخه‌سواری به نماد ناکارآمدی و بی‌حاصلی سیاست‌های مدیریتی شهرداری تهران در اداره امور و رفع مشکلات این کلانشهر درآمده است. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ مهدی قوامی‌پور، دکترای جامعه شناسی در یادداشتی نوشت: بیش از دو سال از آغاز پیوستن شهرداری تهران به «پویش سه‌شنبه‌های بدون خودرو» و دوچرخه سواری‌های نمادین شهردار تهران می‌گذرد. اقدامی که ظاهراً با هدف تبلیغ و ترویج فرهنگ دوچرخه‌سواری و تشویق شهروندان برای استفاده از دوچرخه به عنوان یک وسیله نقلیه سالم در سطح شهر صورت می‌گیرد. اگر چه هیچ آمار رسمی مبنی بر افزایش تعداد دوچرخه‌سواران یا...
    رضا خواه گفت: جهت محرومیت زدایی و حاشیه نشینی در استان تهران، مبلغ 500 میلیارد تومان در بودجه پیش بینی شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مجتبی رضاخواه، نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار تهران پرس با اشاره به تصویب بودجه برای رفع محرومیت زدایی و حاشیه نشینی در تهران و سایر استانهای کشور گفت: علی رغم اینکه تصور می شود که تهران به عنوان پایتخت کشور امکانات زیادی در دل خود دارد و مرفه است، اما در این استان شاهد حاشیه نشینی و مناطق محروم و کم برخودار هستیم و به همین دلیل، در بودجه ۱۴۰۰ مبلغ ۱۸ هزار میلیارد تومانی برای...
    عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران با اشاره به اینکه 720 زن در شهرداری تهران پست مدیریتی دارند گفت: پایتخت باید هر چه بیشتر برای زنان زیست‌پذیر باشد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، زهرا نژادبهرام عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران در نطق پیش از دستور خود با اشاره به روز جهانی زن اظهار داشت: بر اساس گزارش شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد در سال 2020 دنیا هنوز 100 سال تا دستیابی کامل به برابری جنسیتی راه در پیش روی خود دارد این برآورد نتیجه برآورد 4 شاخص مشارکت اقتصادی، آموزشی، بهداشت و توانمندی‌های سیاسی است. وی با بیان اینکه ایران در دو شاخص امکانات آموزشی و بهداشت امیدوارکننده و رو به رشد است،گفت: رتبه کلی ایران 148...
    به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، زهرا نژادبهرام عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران در نطق پیش از دستور خود با اشاره به روز جهانی زن اظهار داشت: بر اساس گزارش شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد در سال 2020 دنیا هنوز 100 سال تا دستیابی کامل به برابری جنسیتی راه در پیش روی خود دارد این برآورد نتیجه برآورد 4 شاخص مشارکت اقتصادی، آموزشی، بهداشت و توانمندی‌های سیاسی است. وی با بیان اینکه ایران در دو شاخص امکانات آموزشی و بهداشت امیدوارکننده و رو به رشد است،گفت:  رتبه کلی ایران 148 از 153 بوده و باید بر همین اساس بر روی دو شاخص مشارکت اقتصادی و توانمندسازی سیاسی متمرکز شویم. عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران با بیان اینکه بیش...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، زهرا نژادبهرام عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران درباره فعالیت زنان در شهرداری تهران، اظهار داشت: ۱۲ هزار و ۵۵۶ زن در حال حاضر در شهرداری تهران مشغول فعالیت هستند و ۷۰۲ پست مدیریتی در تصدی بانوان است. وی با اشاره به سهم بانوان در بدنه شهرداری، گفت: ۲۰ درصد از کارکنان شهرداری را زنان تشکیل می‌دهند و ۱۵ درصد پست‌های مدیریتی مربوط به زنان است. عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران خاطرنشان کرد: همچنین ۴۵ درصد از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دستیاری در شهرداری، زنان هستند و از ۲۳۰ نفر پذیرفته شده ۴۵ درصد آنها را زنان تشکیل می‌دهند. نژادبهرام گفت: از سال ۹۶ تاکنون حضور زنان در شهرداری تهران...
    زهرا نژادبهرام عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار شهری از خبرگزاری فارس درباره فعالیت زنان در شهرداری تهران اظهار داشت: ۱۲ هزار و ۵۵۶ زن در حال حاضر در شهرداری تهران مشغول فعالیت هستند و ۷۰۲ پست مدیریتی در تصدی بانوان است. وی با اشاره به سهم بانوان در بدنه شهرداری گفت: ۲۰ درصد از کارکنان شهرداری را زنان تشکیل می‌دهند و ۱۵ درصد پست‌های مدیریتی مربوط به زنان است. عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: همچنین ۴۵ درصد از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دستیاری در شهرداری زنان هستند و از ۲۳۰ نفر پذیرفته شده ۴۵ درصد آنها را زنان تشکیل می‌دهند. نژاد بهرام گفت: از سال 96 تاکنون حضور زنان در شهرداری تهران با...
    به گزارش اقتصادآنلاین، پیروز حناچی شهردار تهران چهارشنبه-١٥ بهمن-در آیین جان زندگی (ویژه برنامه میلاد حضرت زهرا و بزرگداشت مقام زن و مادر) با تبریک ولادت این بانو و همچنین پیروزی انقلاب اسلامی گفت: چند انقلاب مهم و قابل مقایسه با انقلاب ایران در جهان بود یکی انقلاب اکتبر و دیگری انقلاب فرانسه در سال های ۱۸۵۰ . هر دو انقلاب  بسیار خشن بودند و تا حدی که فرانسوی ها هنوز هم از یادآوری آن پرهیز می کنند. در فاصله سه روز تمامی آثار مربوط به  پادشاهان فرانسوی از بین رفت و تعداد زیادی از کلیساها تخریب شد و شاید شرمندگی ناشی از این اقدام هنوز هم وجود دارد و بی دلیل نیست که بسیاری از سازمان های فرهنگی در پاریس قرار دارند.  او با بیان این که تفاوت جدی...
    آفتاب‌‌نیوز : پیروز حناچی روز چهارشنبه در آیین جان زندگی (ویژه برنامه میلاد حضرت زهرا و بزرگداشت مقام زن و مادر) با تبریک ولادت این بانو و همچنین پیروزی انقلاب اسلامی گفت: ما در جامعه ای هستیم که مثل بقیه دنیا ۵۰ درصد زنان در جامعه نقش دارند. اگر بانویی به عرصه های مدیریت دست پیدا می کند با موانع چند برابری مبارزه کرده و این بسیار با ارزش است. شهردار تهران گفت: اگر نگاه بر اساس شایسته سالاری باشد می توان این شرایط را تغییر داد. بر این اساس در شرایط برابر اولویت با زنان است. هر چند ما با تجربه سهمیه بندی موافق نیستیم. به هر صورت این را با پیگیری اداره کل بانوان انجام می دهیم...
    شهردار تهران در واکنش به خبر دستگیری شهرداران مناطق ۲و ۸ گفت: فساد در هر دوره مدیریتی و توسط هر شخص مذموم است و مردم نباید احساس کنند در برخورد با آن تبعیضی وجود دارد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، پیروز حناچی شهردار تهران در صفحه شخصی خود در توئیتر درباره ماجرای دستگیری شهرداران مناطق ۲ و ۸ در پایتخت اظهار داشت: مدیریت فعلی شهرداری همواره در برخورد با فساد پیشتاز و پیش قدم بوده است و همانگونه که بار‌ها اعلام کرده‌ایم در صورت کشف اسناد فساد و یا دلایلی مبنی بر تخلف یا ارائه مستندات از سوی نهاد‌های ذی صلاح شهرداری تهران تابع قانون است و سریعاً وارد عمل خواهد شد.وی افزود: معتقدم فساد در هر دوره مدیریتی...
    شهردار تهران در واکنش به خبر دستگیری شهرداران مناطق ۲و ۸ گفت: فساد در هر دوره مدیریتی و توسط هر شخص مذموم است و مردم نباید احساس کنند در برخورد با آن تبعیضی وجود دارد. به گزارش فارس، پیروز حناچی شهردار تهران در صفحه شخصی خود در توئیتر درباره ماجرای دستگیری شهرداران مناطق ۲ و ۸ در پایتخت اظهار داشت: مدیریت فعلی شهرداری همواره در برخورد با فساد پیشتاز و پیش قدم بوده است و همانگونه که بارها اعلام کرده‌ایم در صورت کشف اسناد فساد و یا دلایلی مبنی بر تخلف یا ارائه مستندات از سوی نهادهای ذی صلاح شهرداری تهران تابع قانون است و سریعاً وارد عمل خواهد شد. وی افزود: معتقدم فساد در هر دوره مدیریتی و توسط...
    به گزارش ایرنا، محمد فرجود روز شنبه ضمن بازدید از کانون ارزیابی و توسعه مدیران شهرداری تهران واقع در پارک شهر در جمع خبرنگاران تاکید کرد: کانون ارزیابی یکی از ابزارهای حرفه‌ای در ارزیابی و توسعه نیروهای انسانی سازمان‌هاست که به عنوان یک ابزار روشمند و تخصصی قادر است نیروهای کیفی و کارآمد را شناسایی و ارتقا دهد. محمد فرجود افزود: اساسا کانونهای ارزیابی سبب می شوند که توانمندی و استعدادهای نیروهای انسانی هم برای خودشان و هم برای سازمان آشکار شود و بدین ترتیب چنانچه از این طریق جذب نیرو صورت گیرد، گزینش نیروها کاملا علمی و متناسب با نیازهای سازمانی خواهد بود. وی ادامه داد: به همین دلیل کانون‌های ارزیابی از جایگاه بسیار مهمی در سنجش شایستگی نیروها...
    به گزارش اقتصاد آنلاین، صبح امروز کامبیز مصطفی پور بعد از بازدید از یکی از کانون‌های ارزیابی داوطلبان دستیاری مدیران شهرداری تهران به بیان نقطه نظرات خود درباره این طرح ن پرداخت. وی با تاکید بر اینکه در جهان امروز، روشهای نوین مدیریتی با سرعت شگرفی در حال توسعه هستند و با توجه به این تغییر و تحولات جهانی، لازم است که در کشور ما نیز سازمانها از شیوه‌های جدید مدیریتی بهره بگیرند تاکید کرد: طرح دستیار مدیران شهرداری تهران سبب انتخاب و راهیابی نخبه‌ترین و شایسته‌ترین افراد به بدنه شهرداری تهران می شود که موجب هم‌افزایی مدیریتی و در عین حال فراهم کردن بسترهای مناسب برای موفقیت این سازمان در ماموریتها و چشم ‌اندازهای سازمانی می‌شود. شهردار منطقه چهارده...
    رئیس شورای شهر تهران گفت: تهران باید در کنار شعار شهردار پایتخت مبنی بر (تهران، شهری برای همه) باید به شهری برای زندگی تبدیل شود. به گزارش برنا؛ محسن هاشمی، رئیس شورای شهر تهران در مراسم اختتامیه دوازدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری در شهر تهران و هفتمن جنشواره پژوهش و آموزش شهری و روستایی با بیان این مطلب افزود: اجازه دهید به دو قرن قبل برگردم که تهران روستایی در مجاورت ری بود و از آن تاریخ تا به حال این روستا تحولات بسیار کم نظیری دیده است و در عرض کمتر از دویست سال وضعیت این چنینی پیدا کرده است، به یک ابرشهر گسترده و با جمعیت بسیار زیاد تبدیل شده است. او ادامه داد: علاوه بر جمعیت داخلی...
    به گزارش ایرنا از شهرداری منطقه ۱۹، علی توکلی روز سه شنبه با اشاره به اهمیت زنده نگهداشتن یاد شهدا و انتقال ارزش های دفاع مقدس به نسل جدید گفت: نامگذاری معابر به نام شهدا گام مهمی در راستای حفظ نام و یاد این عزیزان محسوب می شود و در همین راستا نیز دو کوچه دیگر در این منطقه شهید پرور به نام شهیدان محمدرضا هنرمند و ناصر سوادی مزین شد. به گفته وی، نامگذاری کوچه ها به نام این دو شهید معزز در راستای تکریم شهدا و ترویج فرهنگ شهادت صورت گرفته و در همین زمینه کوچه نهم خیابان میعاد شمالی به نام شهید محمد رضا هنرمند و کوچه ۵۸ خیابان صمدی به نام شهید ناصر سوادی نامگذاری و...
    خبرگزاری آریا - شهر: آیین معارفه سرپرست معاونت روابط عمومی مرکز ارتباطات و اموربین الملل شهرداری تهران با حضور رییس این مرکز و مشاور شهردار برگزار شد.به گزارش خبرنگار شهر، غلامحسین محمدی، رییس مرکز ارتباطات و امور بین الملل شهرداری و مشاور شهردار تهران صبح شنبه-19 مهر-در این آیین ضمن تسلیت اربعین حسینی، با بیان اینکه یاد استاد شجریان را که نقطه پیوند ادبیات و هنر ایران بود گرامی می داریم، گفت: در این مدت دو ساله که سید مجتبی تقوی نژاد مدیریت معاونت روابط عمومی را عهده دار بود، کارهای ارزشمندی در این معاونت انجام شد و ایشان منشاء فعالیت های خوبی بودند و امیدواریم که با قوت در دوره جدید نیز ادامه پیدا کند. او افزود: یکی از...
    ریاست شورای اسلامی شهر تهران توضیحاتی درباره تغییرات مدیریتی در شهرداری تهران ارائه کرد. به گزارش ایسنا، محسن هاشمی در پایان دویست و چهلمین جلسه شورای شهر تهران در جمع خبرنگاران گفت: علیرغم اینکه دو بیمار کرونایی یعنی خانم صدراعظم نوری و سرکارخانم نژادبهرام داشتیم که آرزوی بهبودی برای آنها داریم جلسه امروز به موقع تشکیل شد و وارد بررسی دستورکارهای جلسه امروز شورا شدیم. وی درباره یک فوریت لایحه افزایش بلیت مترو و اتوبوس که به تصویب اعضا رسید گفت: در این مورد اختلاف نظر زیاد است‌، اما برای اینکه این موضوع دقیق‌تر بررسی شود اعضا رای دادند تا لایحه به کمیسیون برود و در آنجا بررسی شود البته درست این بود که دولت به دلیل شرایط کرونایی این...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، محسن هاشمی رئیس شورای شهر تهران در حاشیه صحن امروز شورای شهر در جمع خبرنگاران، افزود: شهردار تهران روز گذشته تصمیم خود برای انتصابات جدید برای مدیران شهرداری را به من اعلام کرد. تصمیم‌گیر نهایی در مورد انتصابات، شخص شهردار است ولی اعضای شورای شهر می‌توانند نظر مشورتی و تکمیلی‌شان را ارائه دهند. وی خاطرنشان کرد: مدیران جدید برخی رؤسای مناطق و مدیران ارشد هستند که شهرداری اصولا ۲۴ ساعت تا ۳۶ ساعت قبل موضوع انتصابات جدید را به من اعلام می‌کند و من آن را میان اعضای شورای مطرح می‌کنم که اگر کسی نظری دارد، اعلام کند. رئیس شورای شهر تهران در بخش دیگر گفتگو با خبرنگاران، با اشاره به تصویب یک فوریت لایحه تعیین...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، محسن هاشمی رئیس شورای شهر تهران در حاشیه صحن امروز شورای شهر در جمع خبرنگاران، افزود: شهردار تهران روز گذشته تصمیم خود برای انتصابات جدید برای مدیران شهرداری را به من اعلام کرد. تصمیم‌گیر نهایی در مورد انتصابات، شخص شهردار است ولی اعضای شورای شهر می‌توانند نظر مشورتی و تکمیلی‌شان را ارائه دهند. وی خاطرنشان کرد: مدیران جدید برخی رؤسای مناطق و مدیران ارشد هستند که شهرداری اصولا ۲۴ ساعت تا ۳۶ ساعت قبل موضوع انتصابات جدید را به من اعلام می‌کند و من آن را میان اعضای شورای مطرح می‌کنم که اگر کسی نظری دارد، اعلام کند. رئیس شورای شهر تهران در بخش دیگر گفتگو با خبرنگاران، با اشاره به تصویب یک فوریت لایحه تعیین...
    به گزارش همشهری آنلاین، فریدون حیدری شهردار منطقه ۵ تهران در روزهای اخیر سرپرستان معاونت‌های مالی و اقتصاد شهری، شهرسازی و معماری و سرپرستان شهرداری ناحیه ۲، اداره ساماندهی و مشاغل مزاحم، اداره امور اداری و کارگزینی و اداره آموزش شهرداری منطقه ۵ تهران را منصوب کرد. در ادامه این تغییرات، سعید صالح محمود رباطی به عنوان سرپرست خدمات شهری و محیط زیست شهرداری منطقه ۵ تهران معرفی شد.   منطقه ۵ شهرداری در شمال غرب تهران قرار دارد و از جنوب به جاده مخصوص کرج، از شمال به دامنه کوه‌های البرز، از غرب به رودخانه کن و منطقه ۲۲ و از شرق به بزرگراه محمد علی جناح و اشرفی اصفهانی محدود می‌شود. این منطقه پایتخت به پهنه توسعه شهر تهران معروف است. پونک، شهران، آریاشهر، مهران، فرحزاد، شهرزیبا، جنت‌آباد، باغ فیض، سردار...
    علی اعطا سخنگوی شورای شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به  وعده بکارگیری بانوان و جوانان در شهرداری تهران، اظهار کرد: بر اساس ماده ۷۴ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری مکلف است در راستای افزایش میزان حضور و ارتقای جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر نسبت به اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری تا پایان برنامه اقدام کند. اعطا  افزود: موضوع افزایش انتصاب جوانان در تصدی پست‌های مدیریتی و به منظور بهره گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند، مدیران شهرداری مکلفند در انتصابات بعد از ابلاغ مصوبه (مورخ ۹۸/۸/۲۱) حداقل ۵۰...
    به گزارش همشهری آنلاین، فریدون حیدری شهردار منطقه ۵ تهران، سرپرست معاونت مالی و اقتصاد شهری و سرپرست معاونت شهرسازی و معماری شهرداری این منطقه را معرفی کرد. بر این اساس، سید مهدی هاشمی حفظ آباد به عنوان سرپرست معاونت مالی و اقتصاد شهری شهرداری منطقه ۵ و حسین کاملی خوزانی به عنوان سرپرست معاونت شهرسازی و معماری این منطقه منصوب شدند. همچنین در احکام دیگری، پوریا غلامی به عنوان سرپرست شهرداری ناحیه ۲، محمد اسدالهی سرپرست اداره ساماندهی و مشاغل مزاحم، معصومه قاسملو سرپرست امور اداری و کارگزینی و شهلا آهنگ به عنوان سرپرست اداره آموزش شهرداری منطقه ۵ تهران منصوب شدند. منطقه ۵ شهرداری در شمال غرب تهران قرار دارد و از جنوب به جاده مخصوص کرج، از شمال به دامنه کوه‌های البرز، از غرب...
    به گزارش همشهری آنلاین، بحران همه‌گیری کرونا در ماه‌های اخیر به اصلی‌ترین معضل پیشروی دولت‌های ملی و محلی در سراسر جهان تبدیل ‌شده و در حال حاضر تلاش تمامی کشورهای جهان بر عبور از این بحران معطوف شده است. به باور کارشناسان، دولت‌های محلی و شهرداری‌ها نقشی کلیدی در این موضوع ایفا کرده و به همین نسبت کلان‌شهرها اهمیتی حیاتی در کنترل شیوع کرونا دارند. در همین راستا خبرنامه سازمان شهرهای متحد و دولت‌های محلی خاورمیانه و غرب آسیا (UCLG-MEWA) در آخرین شماره خود با دکتر پیروز حناچی شهردار تهران گفتگو کرده است. این شماره از خبرنامه سازمان به‌طور خاص به موضوع بحران جهانی کرونا و روش‌های مواجهه با آن از سوی شهرهای مختلف پرداخته است. شهرداری تهران عضو هیات مدیره سازمان...
    تین نیوز انتصاب یک زن به عنوان سرپرست پایانه بیهقی در سازمان پایانه‌های شهرداری تهران که به عنوان یکی از مردانه‌‎ترین زیرمجموعه‌های شهرداری شناخته می‌شود، امید به اراده مدیریت شهری برای تحقق افزایش سهم زنان از پست‌های مدیریتی شهر تهران را بیشتر می‌کند. به گزارش تین نیوز به نقل از همشهری آنلاین، طبق ماده ۷۴ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری تهران مکلف شده است در راستای افزایش میزان حضور و ارتقاء جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت، توانمندسازی و فراهم ساختن زمینه های ارتقای نقش زنان در مدیریت شهری، با اختصاص ۳۰ درصد از پست های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری...
    رویداد۲۴ طبق ماده ۷۴ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری تهران مکلف شده است در راستای افزایش میزان حضور و ارتقاء جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت، توانمندسازی و فراهم ساختن زمینه‌های ارتقای نقش زنان در مدیریت شهری، با اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری تهران تا پایان این برنامه اقدام کند.علاوه بر ماده ۷۴ این برنامه، افزایش انتصاب جوانان در تصدی پست‌های مدیریتی و ارتقاء سهم و نقش آنان در مدیریت شهرداری تهران نیز در شورای شهر تهران به تصویب رسیده که در آن تاکید شده تا حداقل ۳۰ درصد از پست‌های مربوط به جوانان در هر یک...
    به گزارش خبرنگار همشهری آنلاین، طبق ماده ۷۴ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری تهران مکلف شده است در راستای افزایش میزان حضور و ارتقاء جایگاه زنان در مدیریت شهری و افزایش سطح و کیفیت حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت، توانمندسازی و فراهم ساختن زمینه‌های ارتقای نقش زنان در مدیریت شهری، با اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری تهران تا پایان این برنامه اقدام کند. علاوه بر ماده ۷۴ این برنامه، افزایش انتصاب جوانان در تصدی پست‌های مدیریتی و ارتقاء سهم و نقش آنان در مدیریت شهرداری تهران نیز در شورای شهر تهران به تصویب رسیده که در آن تاکید شده تا حداقل ۳۰ درصد از پست‌های مربوط به...
    خبرگزاری آریا - طبق آمار سهم بانوان از پست‌های مدیریتی در شهرداری تهران طی 7سال گذشته 9درصد رشد یافته اما تا هدف مطلوب فاصله بسیار دارد.به گزارش شهر، همه از توانمندی‌های بالای زنان می‌گویند؛ از باورهایی که طی 2 دهه اخیر نسبت به ظرفیت‌ نیمی از جمعیت جامعه شکل گرفته است. با وجود نگاه مثبت به حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی، در عمل اما این موضوع همیشه روی کاغذ باقی مانده و در بهترین حالت، نگاه‌های مقطعی در برهه‌های مختلف مانع بهره‌مندی جامعه از توانمندی زنان در چرخه مدیریت کشور شده است. 3سال پیش، دوره پنجم مدیریت شهری پایتخت که برای نخستین‌بار شاهد تکیه 6عضو زن به صندلی‌های سبز پارلمان شهری پایتخت بود، بنای خود را بر افزایش سهم زنان...
    خبرگزاری آریا - شهر: آمار نشان می‌دهد پس از انقلاب تاکنون، فقط پنج زن از سوی شهرداران، به عنوان شهردار منطقه منصوب شدند، با این حال آمار رسمی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران نشان می‌دهد در طول بیش از 10 سال گذشته و بویژه در دوره پنجم مدیریت شهری، سهم زنان در بدنه شهرداری تهران روبه افزایش بوده و از حدود 16 درصد در سال 1392 به حدود 20 درصد کارکنان در سال 1399 رسیده است.به گزارش خبرنگار شهر، همیشه و در هر دوره‌ای از مدیریت شهری سهمی برای زنان در پست‌های مدیریتی در نظر گرفته می‌شود، اما اینکه تا چه اندازه این هدف گذاری و سهم خواهی زنان در پست‌های مدیریتی بدنه شهرداری تهران محقق شده، محل چالش...
    به گزارش افکارنیوز، حزب اتحاد ملت گزارشی از عملکرد شورای اسلامی شهر تهران و شهرداری منتشر کرد و در گزارش انتقاداتی به عملکرد شهرداری داشت. در بخشی از این گزارش اعلام شده بود که توقع بود در زمان کرونا شاهد حرکت شهرداری تهران به سمت شهر هوشمند باشیم، ولی تاکنون شاهد تحرکی خاصی در حوزه فناوری اطلاعات نبوده‌ایم. اخبار اجتماعی- همچنین در این گزارش به عملکرد شهرداری در زمینه نگهداشت شهر انتقاداتی وارد شده بود و تأکید شده بود که وعده‌های محقق نشده و کارهای بر زمین مانده هم وجود دارد. در خصوص تغییر نظام کسب در آمد پایدار مدیریت شهری هنوز نتوانسته تحول خاص و نتیجه‌بخشی را رقم بزند و در رابطه با نگهداشت هم ضعف‌هایی وجود دارد.  در حوزه پسمانده هم هنوز شهروندان شاهد...
    به گزارش افکارنیوز،  حزب اتحاد ملت گزارشی از عملکرد شورای اسلامی شهر تهران و شهرداری منتشر کرد و در گزارش انتقاداتی به عملکرد شهرداری داشت. در بخشی از این گزارش اعلام شده بود که توقع بود در زمان کرونا شاهد حرکت شهرداری تهران به سمت شهر هوشمند باشیم، ولی تاکنون شاهد تحرکی خاصی در حوزه فناوری اطلاعات نبوده‌ایم. اخبار اجتماعی- همچنین در این گزارش به عملکرد شهرداری در زمینه نگهداشت شهر انتقاداتی وارد شده بود و تأکید شده بود که وعده‌های محقق نشده و کارهای بر زمین مانده هم وجود دارد. در خصوص تغییر نظام کسب در آمد پایدار مدیریت شهری هنوز نتوانسته تحول خاص و نتیجه‌بخشی را رقم بزند و در رابطه با نگهداشت هم ضعف‌هایی وجود دارد.  در حوزه پسمانده هم هنوز شهروندان...
    سید حسن رسولی با اشاره‌ به هرج‌ و مرج مدیریتی در شهرک‌های شهر تهران، پیشنهاد داد تا شهردار تهران لایحه‌ی به منظور تعیین و تکلیف مسئولیت شهرداری و هیات مدیره‌ شهرک‌ها به شورا ارائه دهد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزرای برنا؛ سید حسن رسولی، نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در دویست و سی امین جلسه شورا پس از استماع گزارش رابط شورایاری منطقه 5، گفت: در قانون تقسیمات کشوری، سلسله مراتب روستا، شهر، بخش، شهرک و... به‎عنوان واحدهای تقسیمات کشوری به رسمیت شناخته است که یکی از این سطوح شهرک ‎ها اعم از مسکونی، صنعتی و... هستند. او افزود: در قانون مربوطه، اداره این شهرک‎ها بر عهده هیئت مدیره شهرک است. رسولی ادامه داد: از...
    معاون خدمات شهری شهردار تهران گفت: به دنبال ضرورت ایجاد داشبورد مدیریتی برای این معاونت، این پروژه در اداره کل برنامه ریزی و توسعه شهری تعریف و هم اکنون پس از راه اندازی ، آماده بهره برداری است. به گزارش ایمنا، مجتبی یزدانی با اعلام این مطلب گفت: با بهره برداری از پروژه‌های فناوری اطلاعات در سطح سازمان‌ها و شرکت‌های این حوزه و فراهم کردن بستر اطلاعاتی مناسب، از ابتدای سال جاری کار روی پروژه راه اندازی داشبورد مدیریتی آغاز شد و این سیستم هم اکنون آماده بهره برداری است. وی افزود: این داشبورد مدیریتی در واقع یک سامانه اطلاع رسانی آنلاین و آفلاین است که مدیران ارشد در لحظه می‌توانند آخرین شاخص‌های مدیریتی شهر و شهرداری را مشاهده کنند...