Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-26@05:42:21 GMT
۴۹۴ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)

جدیدترین‌های «مادران شاغل»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
    معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواست‌های مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری عام و شامل است و هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد. انسیه خزعلی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک  در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته فقط...
    معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواست‌های مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری عام و شامل است و هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد. انسیه خزعلی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک  در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته...
    به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، رفیع‌زاده معاون سازمان اداری و استخدامی تصریح کرد: با توجه به شرایط اضطراری دوران کرونا سازمان اداری و استخدامی بخشنامه های مختلفی را صادر کرد که یکی از آنها که مربوط به سال ۹۹ بود در خصوص دورکاری در شرایط اضطرار بود  طبق بخشنامه ای که دو روز پیش  صادر شده این دورکاری لغو شده است. او ادامه داد: صحبت های معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهوری در خصوص امکان دورکاری مادران شاغل دارای کودک زیر ۶ سال مربوط به تبصره ماده ۴ مصوبه سال ۸۹  است که در شرایط امروز هم قابل اجراست و نیاز به ابلاغ مجدد ندارد. او افزود: بخشنامه‌ای که در ارتباط با حضور تمام‌وقت کارکنان ابلاغ شده...
    به گزارش جام جم آنلاین، انسیه خزعلی اظهار کرد: بحث بانوانی که در ایام کرونا به صورت دورکاری به شغل خود ادامه داده و به بحث بچه‌ها و فرزندان به ویژه فرزندان کوچک‌شان که در منزل هستند رسیدگی می‌کردند، در هیات دولت مطرح شد. معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری افزود: با توجه به نیاز فرزندان زیر شش سال و مقطع ابتدایی به در کنار مادر بودن و با توجه به تعطیلی مهدهای کودک، بنا شد بحث دورکاری برای این خانم‌ها ادامه پیدا کند و بخشنامه‌ای که در ارتباط با حضور تمام وقت ابلاغ شده در مورد خانم‌هایی که فرزند دبستانی و زیر شش سال دارند، استثناء است و اگر بخواهند می‌توانند از این مزیت استفاده کنند. منبع:...
    گروه زندگی: معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور؛ صبح امروز در گفتگوی تلفنی برنامه تلوزیونی سلام تهران، اعلام کرد مادرانی که کودک زیر 6 سال دارند و یا کودک‌شان در مقطع دبستان مشغول به تحصیل است می‌توانند به دورکاری خودشان ادامه دهند. تعداد زیادی از مادران شاغل نیز این موضوع را با عنوان دورکاری مادران شاغل را برقرار کنید در سامانه فارس من ثبت کرده و آن را برای پیگیری امضاء کرده‌اند.      انتهای پیام/
    به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از همدان, شهنازحمزه لوئی, مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان بیان کرد:با پررنگ‌تر شدن نقش زنان در تمام فعالیت‌های اجتماعی و افزایش تعداد زنان شاغل، در حال حاضر بارداری و مرخصی زایمان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های بانوان شاغل است. او ادامه داد:قوانین تأمین اجتماعی برای برطرف کردن دغدغه‌های زنان شاغل و همچنین برطرف کردن نگرانی‌های کارفرمایان برای پرداخت حقوق به مادران باردار، راهکار‌هایی را در نظر گرفته است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان در این زمینه گفت: مادرانی که به هر دلیل بیماری دارند و این بیماری به فرزند آسیب می‌رساند می‌توانند بیش از ۹ ماه استراحت و حقوق خود را دریافت کنند. حمزه لویی افزود: خدمات رسانی در این بخش کاملاً غیرحضوری است و...
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قم، به نقل از  اداره کل تامین اجتماعی قم،به منظور بهینه‌سازی فرایند‌ها با رویکرد کاهش مراجعات، افزایش رضایتمندی بیمه‌شدگان و تسریع و تسهیل در ارائه خدمات غیرحضوری، در بخشنامه‌ای از سوی معاونت بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، پرداخت ماهانه مرخصی زایمان به همه واحد‌های اجرایی این سازمان ابلاغ شد. در بخشنامه صادره از سوی مهرداد قریب، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی مقرر شد واحد‌های اجرایی این سازمان پس از ارائه درخواست و ارسال مدارک دریافت کمک بارداری (مرخصی زایمان) از سوی بیمه شده و ارسال لیست حق بیمه مربوطه با رعایت ضوابط مقرر در بند ۹۶ ماده ۲ و ماده۶۷ قانون تامین اجتماعی نسبت به صدور سند پرداخت مرخصی زایمان به صورت ماهانه اقدام و این فرایند...
    مریم سلطانی درگفت‌وگو با خبرنگارفارس در اسفراین اظهار کرد: واکسیناسیون مادران باردار در اسفراین از فردا چهارشنبه سوم شهریور ماه آغاز و این گروه، طبق اعلام وزارت بهداشت می توانند واکسن کرونا را دریافت کنند. وی با تاکید بر اینکه کلیه مادرانی که در هفته ۱۲ تا ۳۴ هستند می توانند برای دریافت واکسن به سامانه salamat.gov.ir مراجعه وثبت نام نمایند، افزود: اگر کسی موفق به ثبت نام در این سامانه نشد حتما به نزدیکترین پایگاه سلامت محل سکونت خود مراجعه نماید. مدیر گروه پیشگیری از بیماری های دانشکده علوم پزشکی اسفراین با اشاره به اینکه واکسیناسیون مادران باردار از ساعت ۱۷ تا ۱۸ عصر فردا انجام می شود گفت: این افراد پس از واکسینه شدن در صورت بروز علائم...
    به گزارش  خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از البرز،  دانشگاه علوم پزشکی البرز در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: قابل توجه مادران باردار عزیز با سن بالای ۱۸ سال و سن بارداری ۱۳ هفته تا ۴۲ روز پس زایمان واکسیناسیون کووید -۱۹ برای مادران دارای شرایط زیر در کلیه مراکز خدمات جامع سلامت استان البرز انجام می شود. ۱- تمامی مادران باردار ۳۵ سال و بالاتر ۲-مادران باردار با نمایه توده بدنی ۳۵ و بالاتر(چاق)۳-مادران شاغل در کادر بهداشت و درمان ۴-مادرانی که همسرشان شاغل در بخش های کرونا ویا مراکز بهداشتی مدیریت کرونا هستند ۵ -مادران دارای سابقه بیماری های زمینه ای(دیابت، فشارخون بالا، قلبی، مصرف داروهای ایمنوساپرسیو، آنمی داسی شکل، بیماری مزمن کلیه، پیوند اعضا، سیروز کبدی و آسم)۶ -تمامی مادران باردار...
    به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شهرکرد، دکتر پوران خلفیان مدیرگروه سلامت خانواده و جمعیت مرکز بهداشت چهارمحال و بختیاری گفت: واکسیناسیون مادران باردار واجد شرایط منوط به رضایت وی پس از مشاوره خواهد بود. او افزود: مشخصات مادران باردار باید در سامانه سلامت ثبت شود و برای مادران بخش خصوصی، جهت صدور مجوز واکسیناسیون کرونا حداقل ثبت یک بار مراقبت در سامانه‌های سلامت ضروری است. بیشتر بخوانید آغاز واکسیناسیون مادران باردار علیه کرونا در چهارمحال و بختیاری دکتر خلفیان اضافه کرد‌: واکسیناسیون کرونا برای این گروه بعد از هفته ۱۲ بارداری صورت خواهد گرفت. او اظهار داشت: همه مادران باردار با سن ۳۵ سال و بالاتر، مادران در همه گروه‌های سنی شاغل در بهداشت و درمان، همه مادران باردار...
    به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان، مریم کاظمی کارشناس ترویج تغذیه با شیر مادر معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با اشاره به اینکه تغذیه انحصاری با شیر مادر در ایران ۵۲ و نیم درصد است، اما این درصد در حوزه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ۶۵ درصد است گفت: باید این میزان را ارتقاء داده و به ۸۰ درصد برسانیم.او با بیان اینکه هزار روزِ اول زندگی، از زمان اولین روز بارداری مادر تا پایان دو سالگی، زمان طلایی برای تضمین سلامت هر فرد در طول زندگی است افزود: تغذیه با شیر مادر یکی از راه‌های اصلی تضمین سلامتی فرد به حساب می‌آید.کاظمی بر اهمیت برخورداری مادران از مرخصی با حقوق در دوران شیردهی تاکید کرد...
    به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما شهروندان عزیز درباره مرخصی زایمان پیام‌هایی برای سرویس شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کردید که پس از بررسی، پیام‌های شما برای پیگیری به سرویس علمی ارجاع داده شد.     پیام شهروندخبرنگار  ابلاغ افزایش مرخصی از ۶ به ۹ ماه تامین اجتماعیبا سلام، احتراما اینجانب در حال حاضر سه و نیم ماه است که از مرخصی زایمان استفاده می‌کنم و تا حالا هم حقوقی نگرفتم شروع مرخصی از یک اسفند ۹۹، با ابلاغ افزایش مرخصی از ۶ به ۹ ماه، آیا شامل حال من نیز می‌شود خواهش می‌کنم در مورد این خبر مهم برای زنان شاغل که درحال یپری مرخصی زایمان هستند خبر بگیرید خیلی مهم است. سلام واحترام بنده...
    نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی گفت: برخی از سقط‌های جنین نیز توسط زنان کارمند شکل می‌گیرد زیرا مادر بودن با کار و فعالیت آن‌ها سازگار نیست، قانونگذار باید شرایط بهتری را برای این افراد در نظر بگیرد و فرزندپروری را جزو شغل خانم‌ها محسوب کند. به گزارش قدس آنلاین، آیت الله سید احمد علم الهدی در نشست قرارگاه مواسات و همدلی خراسان رضوی برای راه‌اندازی مرکز مردمی نفس با هدف جلوگیری از سقط جنین‌های سالم توسط والدین شرعی اظهار کرد: از سال ۹۰ تاکنون بیش از ۴۰ بار رهبر معظم انقلاب، موضوع جمعیت را مطرح کرده‌اند. نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی افزود: باید فعالیت‌های اجرایی برای رفع موانع ازدواج و فرزندآوری بررسی شود و سپس...
    مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان گفت: در قانون جوانی جمعیت مشوق‌های خوبی برای مادران شاغل وضع شده و به ارائه تسهیلات به پدران برای تشویق به فرزندآوری نیز توجه شده است. قدس آنلاین: اعظم کریمی مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان وزارت ورزش ، با اشاره بر بندهای مختلف قانون جوانی جمعیت و برای تأثیرات مثبت آن گفت: این قانون با هدف برطرف کردن مشکل کاهش جمعیت و تغییر ساختار جمعیتی کشور و جلوگیری از پیری جمعیت در ایران تدوین و تصویب شده است. این قانون واجد نکات مثبتی است که در صورت اجرای دقیق می‌تواند تا حد زیادی به حل این چالش کمک کند. قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده به صورت آزمایشی برای هفت سال به تصویب مجلس...
    رییس مرکز تحقیقات سیاست گذاری اقتصاد سلامت با تاکید بر اینکه اشتغال خانمها منافاتی با فرزندآوری آنها ندارد، گفت: امید آنکه بخش مهمی از دغدغه های فرزندآوری و فرزندپروری خانواده ها با تصویب طرح "جوانی جمعیت و حمایت از خانواده" رفع شود. - اخبار اجتماعی - دکتر خلیل علی محمدزاده در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا با تاکید بر اینکه اشتغال خانم‌ها منافاتی با فرزندآوری آنها ندارد، اظهار کرد: تنها 18 درصد زنان کشور اشتغال به کار دارند. وی ادامه داد: از آنجایی که نمی توان از اشتغال بانوان جلوگیری کرد، باید کاری کنیم که اشتغال زنان با فرزندآوری آنان تعارض نداشته باشد.  رئیس مرکز تحقیقات سیاست گذاری اقتصاد سلامت با اشاره به اصل دهم...
    نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی گفت: در طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده تسهیلات و مشوق هایی برای حمایت از فرزندآوری پیش بینی و در مواد متعدد حمایت از مادران شاغل مورد توجه قرارگرفته است. فاطمه رحمانی در گفت و گو با قدس آنلاین بیان کرد: در طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده که اخیرا در کمیسیون مشترک در مجلس تصویب شد و در صورت تایید شورای محترم نگهبان قانون و لازم الاجرا خواهد بود، تسهیلات و مشوق هایی برای حمایت از فرزندآوری پیش بینی شده و در مواد متعدد حمایت از مادران شاغل مورد توجه قرارگرفته است. وی افزود:  براساس این مصوبه اعطای ۹ ماه مرخصی زایمان به مادران همراه حقوق و مزایای کامل...
    به گزارش ایرنا، محدودیت‌ها و موانع پیدا و پنهان و هزاران اما و اگر دیگر در خصوص کسب و کارهای زنانه در جامعه موجب شده است تا زنان همواره با دشواری‌های متعددی مواجه باشند که در زمان شیوع بیماری کرونا به اوج خود رسیده است. به گفته پزشکان و متخصصان اگرچه میزان مرگ‌ومیر ناشی از کرونا در مردان بیشتر است اما زنان بیش از مردان بار عواقب اجتماعی و اقتصادی ناشی از این ویروس را متحمل می‌شوند. بسیاری از جامعه شناسان و روانشناسان معتقد هستند، این روزها بحران کرونا و دگرگونی‌هایی که در سبک زندگی و کار افراد به وجود آورده، بار فشار روحی و روانی و مراقبت‌های خانوادگی را هرچه بیشتر بر شانه‌های نحیف زنان شاغل وارد کرده است چون این زنان باید همزمان...
    کرسی ترویجی «تجارب مادران شاغل از سیاست‌های مراقبت از کودکان در ایران» به همت پژوهشکده زن و خانواده برگزار می شود. به گزارش خبرگزاری شبستان، پژوهشکده زن و خانواده مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران کرسی ترویجی «تجارب مادران شاغل از سیاست‌های مراقبت از کودکان در ایران» را به صورت برخط برگزار می کند.   در این کرسی ترویجی خانم راحله کاردوانی، استادیار گروه علوم اجتماعی  پژوهشکده زن و خانواده ارائه بحث خواهد داشت.   کارشناس این کرسی خانم شهلا باقری، دانشیار گروه جامعه شناسی دانشگاه خوارزمی خواهد بود و دبیری جلسه نیز بر عهده خانم سمیه خراسانی، پژوهشگر مقیم پژوهشکده زن و خانواده است.   کرسی ترویجی «تجارب مادران شاغل از سیاست‌های مراقبت از کودکان در ایران» ساعت...
    به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، رضا ولی‌زاده با حضور در برنامه چشم‌انداز رادیو گفت‌وگو، با تشریح ابعاد مختلف حمایت‌های اجتماعی از مادران شاغل گفت: حمایت‌های اجتماعی دادوستدهایی است که جوانب مختلفی را در پی دارند. این حمایت‌ها دارای چند عرصه است که برخی احساسی و برخی دیگر ابزاری یعنی حاکمیتی و قانونی هستند. ولی‌زاده با بیان اینکه هر چه حمایت‌های اجتماعی از مادران شاغل توسعه یابد، قطعاً سلامت روانی جامعه بهبود پیدا می‌کند، ابراز کرد: باید در سیاست‌گذاری‌های عرصه حکمرانی و فرهنگ‌سازی‌ها تلاش شود زیرا مطمئناً به ارتقا سلامت اجتماعی جامعه کمک خواهد کرد. حمایت‌های اجتماعی از مادران شاغل را در دو لایه حاکمیتی و مردمی طبقه‌بندی می‌شوند. در حال حاضر اشتغال و فرزندآوری نوعی تزاحم محسوب می‌شود این کارشناس...
    نماینده مردم تهران، شمیرانات و ری در مجلس گفت: در کمیسیون ویژه جمعیت و خانواده به امنیت شغلی زنان پرداخته شده که طبق مصوبات مجلس اخراج مادران به بهانه بارداری و شیردهی ممنوع شده و همچنین تسهیلات برای استخدام مادران دارای فرزند درحال پیگیری است. به گزارش  قدس آنلاین، دکتر زهره الهیان، نماینده مردم تهران، ری و شمیرانات در مجلس شورای اسلامی، شامگاه گذشته در همایش الگوی سوم زن که در شهر هشتگرد-شهرستان ساوجبلاغ برگزار شد، ضمن گرامیداشت تقارن دهه فجر با میلاد حضرت زهرا (س) و میلاد بنیانگذار انقلاب اسلامی امام خمینی (ره)، گفت: امید داریم در گام دوم انقلاب زنان سرزمینم زمینه ساز تمدن نوین اسلامی باشند. زنان این سرزمین در حوزه‌های علمی، فرهنگی، اجتماعی و کارآفرینی...
    به گزارش خبرنگار فارس در ساوجبلاغ، دکتر زهره الهیان، نماینده مردم تهران، ری و شمیرانات در مجلس شورای اسلامی، شامگاه گذشته در همایش الگوی سوم زن که در شهر هشتگرد-شهرستان ساوجبلاغ برگزار شد، ضمن گرامیداشت تقارن دهه فجر با میلاد حضرت زهرا (س) و میلاد بنیانگذار انقلاب اسلامی امام خمینی (ره)، گفت: امید داریم در گام دوم انقلاب زنان سرزمینم زمینه ساز تمدن نوین اسلامی باشند. زنان این سرزمین در حوزه‌های علمی، فرهنگی، اجتماعی و کارآفرینی و... فعال هستند و باعث افتخار است که پس از چهار دهه از انقلاب اسلامی بانوان این چنین می‌درخشند. الهیان با عنوان اینکه انقلاب اسلامی نقطه عطفی در تکامل و تحول اجتماعی شد، افزود: انقلاب اسلامی طلیعه ای خواهد بود که تمدن نوین اسلامی...
    به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اراک،  درآستانه ولادت حضرت حضرت زهرا (س) و روز زن، در مراسمی از  مادران شاغل دستگاه‌های اجرایی استان مرکزی و دارای بیش از ۳ فرزند تجلیل شد. در حال تکمیل...
    به گزارش خبرنگار مهر، ریحانه رحمانی‌پور کارشناس گروه زنان و خانواده مرکز پژوهش‌های مجلس در برنامه چشم‌انداز رادیو گفت‌وگو، با اشاره به اینکه در رابطه با مادران شاغل باید به دو نکته «مادر بودن» و «شاغل بودن» توجه کرد، گفت: شغل، کاری است که به وسیله آن کسب درآمد صورت گرفته و شاید در بعضی موارد با وظیفه مادری در تعارض باشد. اگر به دنبال این هستیم که وظیفه مادری به شکل مطلوب رخ دهد باید بدانیم که ممکن است حتی مشغله‌های خانه‌داری نیز مانع انجام درست وظیفه مادری شود. رحمانی‌پور وظایف مادری را کاملاً از خانه‌داری جدا دانست و خاطرنشان کرد: اگر هر یک از وظایف مثل همسرداری، تمیز کردن خانه و غیره به درستی انجام نشوند، ممکن است...
    زهره بختیاری معاون امور اجتماعی بهزیستی استان همدان  در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از همدان با اشاره به کاهش شیوع کرونا و از بین رفتن مناطق قرمز در بیشتر استان‌ها گفت: مهدهای کودک تنها برای مادران شاغل و به ویژه کادر درمان با رعایت کامل نکات بهداشتی و با پذیرش یک سوم تا یک پنجم ظرفیت  فعالیت می کنند.او در ادامه با اشاره به اینکه ۳۰۴ مهدکودک در استان وجود دارد گفت:در حال حاضر ۴۸مهدکودک در شهرستان های استان همدان برای پذیرش کودکان مادران شاغل فعالیت می کنند. بختیاری بیان کرد: اولویت اول پذیرش در مهدهای کودک برای کادر درمان است و مادران شاغل در دیگر بخش ها باید معرفی نامه از بهزیستی شهرستان داشته باشند....
    مادران شاغل به گزارش جام جم آنلاین به نقل از بیتوته ،امروزه شاغل بودن زنان، یکی از مسائلی است که در اجتماع مطرح است. زنان به علل گوناگون به کار روی می آورند و حتی بعضا مجبورند با وجود مسئولیت‌های خود در خانه و تربیت فرزندان ،مسئولیت‌های اجتماعی را نیز پذیرا باشند. اشتغال زنان به عنوان يک پديده اجتماعي پيامدهاي متعددي در زمينه هاي خانوادگي، اقتصادي،اجتماعي و فرهنگي دارد.   در اين ميان از يکسو نقش آموزشي و تربيتي مادران در خانه و از سوي ديگر تغيير و تحولات سريع جامعه، پيشرفت هاي تکنولوژي و نياز به پرورش فرزنداني متفکر که قادر به رويارويي با دنياي غيرقابل پيش بيني باشند، اهميت اشتغال زنان را در مسايل مربوط به پرورش و تربيت فرزندان دوچندان مي سازد. در مورد...
    افزایش اشتغال زنان در جامعه به دلایل گوناگون باعث شده تا تاثیرات مثبت و منفی آن متوجه خانواده گردد. به گزارش ایسنا، بنابراعلام انتخاب نو، زنان به دلایل مختلفی همچون کمک به وضعیت اقتصادی خانواده، داشتن تخصص ویژه یا احساس استقلال در خانواده، شاغل بودن را انتخاب می‌کنند که در کنار نقش مادری و همسری گاهی آسیب هایی نیز به بطن خانواده وارد می‌کند. نقش تربیتی که  مادران در خانه دارند غیرقابل انکار می باشد، مادران خانه دار به دلیل زمان طولانی‌تری که در خانه و نزد فرزندان دارند شیوه تربیتی متفاوت با مادران شاغل دارند. در این مطلب نکات مثبت و منفی اشتغال زنان بر شرایط خانواده و کودک را مورد بررسی قرار داده و نگاهی نیز بر...
    به گزارش جام جم آنلاین به نقل از عصر ایران ، مادران شاغل نسبت به مادران خانه‌دار با تشویش‌ها و همین‌طور نگرانی‌های بیشتری دست به گریبان هستند؛ زیرا مادران شاغل پس از پایان دوره مرخصی زایمان باید به کار خود بازگردند. اما این دوران با دوران قبل از زایمان بسیار متفاوت است! شاید در زمانی که هنوز فرزندتان متولد نشده بود با خود می‌گفتید که فرزندم را به والدین، پرستار یا مهدکودک می‌سپارم اما بعد از تولد فرزندنتان دیگر تمایلی به این کار نداشته و نمی‌دانید با فرزند تازه متولد شده‌ای که به مادرش نیازمند است؛ باید چه کنید؟ جدایی کودک از مادر شاغل بحث بسیار مهمی است و بیش از 75 درصد مادران برای بازگشت به فضای کار با این احساس روبه‌رو...
    مطالعات جدید پژوهشگران نشان می دهد زنانی که پس از تشکیل خانواده در خانه مانده و خود را از فعالیت شغلی خارج از خانه محروم می کنند، به نسبت سایر زنان ۵۰ درصد بیشتر در خطر آلزایمر قرار دارند. به گزارش برنا؛ رایان موریسون (Ryan Morrison) از محققان دانشگاه کالیفرنیا در یک پروژه جدید تحقیقاتی دریافت زنانی که در خانه مانده و صرفا به کار خانه داری و رسیدگی به کودکان پرداخته و شغل خارج از خانه را نادیده می گیرند، به احتمال زیاد در سنین پیری از کاهش حافظه رنج خواهند برد. در این پروژه تحقیقاتی، پژوهش گران تعداد زیادی از زنانی که دچار کاهش حافظه شده بودند را در ایالات متحده مورد بررسی قرار دادند تا  میزان...
    مادران شاغل نسبت به مادران خانه‌دار با تشویش‌ها و همین‌طور نگرانی‌های بیشتری دست به گریبان هستند؛ زیرا مادران شاغل پس از پایان دوره مرخصی زایمان باید به کار خود بازگردند. اما این دوران با دوران قبل از زایمان بسیار متفاوت است! شاید در زمانی که هنوز فرزندتان متولد نشده بود با خود می‌گفتید که فرزندم را به والدین، پرستار یا مهدکودک می‌سپارم اما بعد از تولد فرزندنتان دیگر تمایلی به این کار نداشته و نمی‌دانید با فرزند تازه متولد شده‌ای که به مادرش نیازمند است؛ باید چه کنید؟ جدایی کودک از مادر شاغل بحث بسیار مهمی است و بیش از 75 درصد مادران برای بازگشت به فضای کار با این احساس روبه‌رو می‌شوند.  بازگشت دوباره به کار و حس عذاب وجدان بسیاری از...
    زنان برای تامین مایحتاج زندگی خود و خانواده همچنین کسب رضایت شغلی و عزت نفس، وارد فضای کاری می شوند، از این رو حضور این قشر در کنار مردان برای فعالیت و اشتغال در سطح جامعه همواره با مزایا و معایب حداقلی بخصوص برای مادران شاغل از جمله مسایل فرزندپروری، تعامل با خانواده و رسیدگی به امور شخصی و خانه، همراه است. بر اساس آمارها در بین جمعیت حدود ۲۴ میلیونی شاغل کشور، ۲۰ میلیون و ۳۳۱ هزار نفر را مردان و چهار میلیون و ۴۲۰ هزار نفر را زنان تشکیل می‌دهند که در این بین سهم مردان از اشتغال به ۸۲ درصد و زنان به ۱۸ درصد می‌رسد. روانپزشک و رواندرمانگر تحلیلی روز شنبه در مورد مسایل و مشکلات روحی و...
    نورعلی عباسپور گفت: در شرایط کنونی برخی از خانواده‌ها تحت آموزش قرار گرفته تا بتوانند فرزندان‌شان را آموزش دهند، یعنی خانواده ها به‌عنوان معلم‌یار با همکاری معاونت ابتدایی آموزش دیده‌اند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ سال تحصیلی کرونایی به شکل حضوری و غیرحضوری برگزار شد. در اغلب استان‌ها به‌دلیل شرایط حاد کرونایی مدارس به شکل غیرحضوری برگزار می‌شود. وضعیت فعالیت انجمن اولیا و مربیان برای کمک‌رسانی به تحصیل دانش‌آموزان به ویژه دانش آموزان با مادران شاغل و دیگر فعالیتشان در روزهای کرونایی جای تامل دارد. نورعلی عباسپور، مدیر انجمن اولیا و مربیان، درباره همکاری اولیا و مربیان با مدارس در شرایط کرونایی به خبرنگار اجتماعی برنا گفت: هم‌اکنون همکاری بین اولیا و مربیان با مدارس افزایش یافته است....
    به گزارش افکارنیوز، به دنبال شدت شیوع کرونا در تهران و پس از صدور ابلاغیه استانداری مبنی بر تعطیلی یک هفته ای مدارس، دانشگاه ها، آموزشگاه ها و برخی مشاغل دیگر در تهران، مدیر کل امور کودکان و نوجوانان سازمان بهزیستی گفت:«مهدهای کودک استان تهران  بر اساس دستورالعمل های ابلاغی ستاد ملی مبارزه با کرونا، با کاهش ظرفیت و افزایش پروتکل های مراقبتی، فقط  کودکان  والدین شاغل را پذیرش می کند.» «سعید بابایی» با بیان اینکه برنامه های آموزشی برای کودکانی که در مهد حضور ندارند، از طریق شبکه های آموزشی مجازی دنبال می شود، افزود:«ضدعفونی کامل مهدهای کودک قبل از بازگشایی و در پایان هر روز، حضور پرسنل مهدکودک با وسایل و تجهیزات بهداشتی،تغییر چیدمان کلاس‌ها و پخش کودکان...
    مجید نصیرایی در گفت و گو با ایسنا در خصوص جلسه امروز کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: در نشست امروز کمیسیون به ادامه بررسی ها بر سر طرح جمعیت و تعالی خانواده پرداختیم که در این بررسی ها نقطه نظرات نمایندگان بیمه‌ها و بخش مسکن  اخذ شد، بر این اساس پیش بینی می شود در این طرح مادران شاغل صاحب ۳ فرزند یا بیشتر بازنشسته شوند. وی با بیان اینکه طرح جمعیت و تعالی خانواده دارای ۷۰ ماده است تاکید کرد: ما در این روزهای با تمام توان تلاش کردیم تا این طرح را با دقت به  تصویب برسانیم، جلسات کمیسیون‌ به صورت فوق‌العاده‌ ای را برای بررسی این طرح برگزار کردیم و سعی داریم طی روزهای آینده کار این طرح...
    به گزارش صدای ایران، مجید نصیرایی در خصوص جلسه امروز کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: در نشست امروز کمیسیون به ادامه بررسی ها بر سر طرح جمعیت و تعالی خانواده پرداختیم که در این بررسی ها نقطه نظرات نمایندگان بیمه‌ها و بخش مسکن  اخذ شد، بر این اساس پیش بینی می شود در این طرح مادران شاغل صاحب ۳ فرزند یا بیشتر بازنشسته شوند.وی با بیان اینکه طرح جمعیت و تعالی خانواده دارای ۷۰ ماده است تاکید کرد: ما در این روزهای با تمام توان تلاش کردیم تا این طرح را با دقت به  تصویب برسانیم، جلسات کمیسیون‌ به صورت فوق‌العاده‌ ای را برای بررسی این طرح برگزار کردیم و سعی داریم طی روزهای آینده کار این طرح را در کمیسیون...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، مجید نصیرایی در خصوص جلسه امروز کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: در نشست امروز کمیسیون به ادامه بررسی ها بر سر طرح جمعیت و تعالی خانواده پرداختیم که در این بررسی ها نقطه نظرات نمایندگان بیمه‌ها و بخش مسکن  اخذ شد، بر این اساس پیش بینی می شود در این طرح مادران شاغل صاحب ۳ فرزند یا بیشتر بازنشسته شوند. وی با بیان اینکه طرح جمعیت و تعالی خانواده دارای ۷۰ ماده است تاکید کرد: ما در این روزهای با تمام توان تلاش کردیم تا این طرح را با دقت به  تصویب برسانیم، جلسات کمیسیون‌ به صورت فوق‌العاده‌ ای را برای بررسی این طرح برگزار کردیم و سعی داریم طی روزهای آینده کار این طرح را...
    سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با اشاره به طرح جمعیت و تعالی خانواده گفت: در این طرح پیش بینی شده است که مادران صاحب ۳فرزند یا بیشتر بازنشسته شوند. حجت الاسلام مجید نصیرایی در گفت و گو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان با اشاره به جلسه امروز کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: در جلسه  امروز کمیسیون مواد دیگری از طرح جمعیت و تعالی خانواده مورد بررسی قرار گرفت که در این بررسی ها نقطه نظرات نمایندگان بیمه‌ها و بخش مسکن  اخذ شد. سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: در ماده ای از این طرح پیش بینی شده است که مادران شاغل صاحب ۳ فرزند یا بیشتر بازنشسته شوند. نصیرایی با اشاره به برگزاری جلسات...
    خبرگزاری فارس:سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس از پیش بینی بازنشستگی برای مادران شاغل دارای 3 فرزند و بیشتر در طرح جمعیت و تعالی خانواده خبر داد. حجت‌الاسلام مجید نصیرایی نماینده مردم فردوس در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، با اشاره به نشست امروز کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: در جلسه امروز ادامه رسیدگی به طرح جمعیت و تعالی خانواده در دستور کار کمیسیون قرار داشت و نقطه نظرات نمایندگان بیمه‌ها و بخش مسکن اخذ شد. وی افزود: در ارتباط با مادران شاغل پیش بینی تا مادرانی که صاحب 3 فرزند یا بیشتر شوند بازنشسته شوند. سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس اظهار داشت: جلسات کمیسیون‌ به صورت فوق‌العاده‌ برای بررسی طرح جمعیت برگزار می‌شود و تلاش داریم طی روزهای...
    گوهر یسنا انزانی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: برخی از پژوهش‌های انجام شده نشان می‌دهند که دختران مادران شاغل از نظر رضایت تحصیلی، اعتماد به نفس، پیشرفت تحصیلی، روحیه سازش پذیری، تعهد به خود و دنبال کردن خواسته‌های خود  نسبت به دختران مادران خانه‌دار موفق‌تر هستند بنابراین به نظر می‌رسد اشتغال مادر در خارج از خانه بر فرزندان دختر اثرات بهینه‌ای دارد. این روانشناس ادامه داد: برخی پژوهش‌ها نشان می‌دهند که رشد اجتماعی کودکان دختر و پسری که مادر شاغل دارند نسبت به کودکانی که مادر خانه دار دارند، بیشتر است این درحالیست که بنا بر سایر پژوهش‌ها پسران مادران شاغل مشکلات تطبیقی و تکامل هویت جنسیتی بیشتری را نسبت به پسران مادران خانه دار بروز می‌دهند و نگرش...
    روانشناس مرکز مشاوره دانشجویان یکی از تغییرات مهم در زندگی امروزی را افزایش تعداد مادران شاغل در بیرون از خانه برشمرد و گفت: از یک سو تمایل به حفظ و بهبود سطح زندگی خانوادگی و از سوی دیگر افزایش هزینه‌های زندگی موجب شده که مادر و پدر هردو برای افزایش سطح درآمد خانواده مشغول به کار شوند. به گزارش ایسنا، بانوان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در وبیناری آموزشی با انواع سبک زندگی سالم آشنا شدند؛ در این وبینار آموزشی که به همت مرکز مشاوره و سلامت روان دانشجویان دانشگاه برگزار شد، بانی بزرگ روانشناس مرکز مشاوره دانشجویان یکی از تغییرات مهم در زندگی امروزی را افزایش تعداد مادران شاغل در بیرون از خانه برشمرد و گفت: از یک سو...
    گروه خانواده؛ نعیمه موحد: وضعیت قوانین مربوط به خانواده در کشور، دچار پیچیدگی‌های زیادی است. برخی دلیل این امر را وجود نهادهای موازی بسیار برای یک امر و یا حتی نبود نهاد مشخص برای امری دیگر می‌دانند. اما آنچه در عمل اتفاق می‌افتد، وجود قوانین، ابلاغیه‌ها و توصیه‌های مکرر درباره ازدواج، فرزندآوری، هشدار درباره پیری جمعیت و مسائلی از این دست است که برای برطرف شدن آنها گاهی حتی قوانین موجود نیز به درستی انجام نمی‌شود. یکی از این قوانین که درگیر چندپارگی در مرحله اجراست، قانون مرخصی زایمان است. مدتهاست نهادهای دولتی موطفند به هر خانم شاغل 9ماه مرخصی زایمان بدهند. اما این مرخصی فقط شش ماه به هر خانم تعلق می‌گیرد و برای سه ماهه باقیمانده با دوندگی بسیار...
    گروه خانواده؛ نعیمه موحد: وضعیت قوانین مربوط به خانواده در کشور، دچار پیچیدگی‌های زیادی است. برخی دلیل این امر را وجود نهادهای موازی بسیار برای یک امر و یا حتی نبود نهاد مشخص برای امری دیگر می‌دانند. اما آنچه در عمل اتفاق می‌افتد، وجود قوانین، ابلاغیه‌ها و توصیه‌های مکرر درباره ازدواج، فرزندآوری، هشدار درباره پیری جمعیت و مسائلی از این دست است که برای برطرف شدن آنها گاهی حتی قوانین موجود نیز به درستی انجام نمی‌شود. یکی از این قوانین که درگیر چندپارگی در مرحله اجراست، قانون مرخصی زایمان است. مدتهاست نهادهای دولتی موطفند به هر خانم شاغل 9ماه مرخصی زایمان بدهند. اما این مرخصی فقط شش ماه به هر خانم تعلق می‌گیرد و برای سه ماهه باقیمانده با دوندگی بسیار...
    دسته‌ای از بانوان هستند که از سر ناچاری و کمک خرج خانواده و همسرشان به سرکار میروند؛ و دسته‌ی دیگر پس از تحصیل و با توجه به مدرکی که دارند و به جهت ارتقاء اجتماعی، وجود خود را در عرصه‌ی بازار کار لازم می‌دانند. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، هانیه مختاری- پله‌های برقی را دوتا یکی به سمت صدای قطار دویید! ۵ تماس ناموفق و ساعت ۶ عصر است. باید برای شام هم فکر بکند. رییس شرکت گفته تا فردا تمامی اسناد مربوط به انتهای سال را مرتب و برآورد هزینه کند! چشمش به مادری افتاد که سعی بر خنداندن دخترک دو سه ساله اش داشت! یاد دخترش افتاد که صبح با اینکه حسابی خواب آلود بود، اما به...
    ایران اکونومیست-درباره تعیین و نحوه محاسبه زمان کاری مادران شاغل شیرده بیشتر بدانید. مطابق قانون کار در کارگاه‌هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد واین زمان جزء ساعات کار آنان محسوب می‌شود. بنابراین در قانون کار و مقررات تبعی آن منعی در خصوص اعزام این گونه اشخاص به ماموریت خارج از محدوده کارگاه پیش بینی نشده است. باشگاه خبرنگاران جوان
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، پس از آنکه وزیر آموزش و پرورش دو روز مانده به بازگشایی مدارس از تصمیم برای برگزاری حضوری کلاس های درس پرده برداشت، خانواده ها شنبه ای با سردرگمی دانش آموزانشان را راهی مدارس کردند تا اینکه دو روز پیش باز هم اعلام شد که الزامی برای حضور در مدرسه نیست. در این میان مدارس مناطق قرمز که قرار بود طبق سناریوهای از پیش نوشته شده وزارت آموزش و پرورش برای بازگشایی غیرحضوری و مجازی آماده باشند با مشکلات بیشتری رو به رو هستند. هرچند به گفته مسئولان آموزش و پرورش، مدیران مناطق و مدارس بر حسب هر سه وضعیت اعلام شده، آمادگی بازگشایی مدارس را داشته اند و برای آن برنامه ریزی...
    مدیرکل بهزیستی استان ایلام با بیان اینکه کاهش ظرفیت پذیرش کودکان در شرایط شیوع کرونا موجب کاهش میزان درآمد مهدهای کودک شده است، گفت: ارتباط مناسب والدین با کودکان بهترین راهکار برای کاهش آسیب های اجتماعی مرتبط با کودکان است. خبرگزاری شبستان- ایلام: شیوع ویروس منحوس کرونا در کشور بر فعالیت بسیاری از واحدهای آموزشی و فرهنگی کشور سایه افکنده است و در این میان مهدهای کودک که به صورت خودگردان و با مجوز و نظارت سازمان بهزیستی و محتوای آموزشی آموزش و پرورش فعالیت می کنند نیز از مشکلات و چالش های پیش آمده بی نصیب نبوده اند، بسیاری از والدین با توجه به شیوع کرونا دیگر فرزندان خردسال خود را به مهدهای کودک نمی فرستند، مهدهای...
    ایسنا/گیلان یک روانشناس، کار کردن زیاد را موجب فرسودگی دانست و اظهار کرد: اگر صرف کردن انرژی با رضایتمندی همراه شود، حال دل انسان خوب می شود و فرسودگی نداریم. در واقع دیدگاه انسان به زندگی برای او فرسودگی ایجاد می کند؛ نه کار کردن زیاد! مادران شاغل امروزه درصد بیشتری از زنان جامعه را تشکیل می‌دهند. اشتغال زنان پدیده ای رایج در جوامع مختلف از جمله ایران است که به خصوص در سال‌های اخیر به دلایل رشد فرهنگی همچنین مشکلات اقتصادی نمود بیشتری پیدا کرده است. مسلما مادران شاغل فشار مضاعفی را به خاطر نقش مادری احساس خواهند کرد و لذا اشتغال مادران علاوه بر اینکه می‌تواند فوایدی برای کودک داشته باشد، در عین حال هم مضراتی برای فرزندپروری به همراه...
    دکتر فرشته روح افزا در گفت‌و‌گو با تسنیم، با تاکید بر نقش پررنگ صدا و سیما در اصلاح باورهای نادرست جمعیتی مردم اظهار کرد: صدا و سیما بحث جمعیت را در قالب گفت‌وگو و سخنرانی مطرح می‌کند اما در قالب‌های دیگر به آن نپرداخته است؛ ما شاهد بوده‌ایم که در هنگام پخش سریال‌های پرمخاطب تلویزیون، خیابان‌ها خلوت می‌شود، این نشان از تأثیر این سازمان بر روی اقشار مختلف مردم دارد.  وی ادامه داد: صدا و سیما واقعاً لازم است به طور جدی به بحث جمعیت ورود کند؛ در حال حاضر این سازمان عملکرد ضعیفی در این رابطه دارد؛ تلویزیون چقدر لذت‌های فرزندآوری را به مردم نشان داده است؟ یا اینکه چقدر به معضلات خانواده‌های تک فرزند پرداخته است؟ تاکنون چند سریال به این محور...
    عضو شورای راهبردی جمعیت گفت: در سوئیس مادران می‌توانند تا ۳ سال از مرخصی با حقوق استفاده ‌کنند اما ما هنوز نتوانستیم مرخصی بدون حقوق مادران را جا بیندازیم! به مادران کارگر اعلام می‌شود که تنها ۱۰ روز پس از زایمان باید در محل کار خود حاضر شوند! - اخبار اجتماعی - دکتر فرشته روح افزا در گفت‌و‌گو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با تاکید بر نقش پررنگ صدا و سیما در اصلاح باورهای نادرست جمعیتی مردم اظهار کرد: صدا و سیما بحث جمعیت را در قالب گفت‌وگو و سخنرانی مطرح می‌کند اما در قالب‌های دیگر به آن نپرداخته است؛ ما شاهد بوده‌ایم که در هنگام پخش سریال‌های پرمخاطب تلویزیون، خیابان‌ها خلوت می‌شود، این نشان از تأثیر این سازمان بر روی...
    آفتاب‌‌نیوز : رئیس شورای اجتماعی زنان با بیان اینکه تا سال ۹۲، شش ماه مرخصی زایمان به طور حتمی به مادران تعلق می‌گرفت اما بعد از آن، این مرخصی به‌صورت سلیقه‌ای اعمال می‌شود، گفت: برخی مادران، بارداری خودشان را در محل کار مخفی میکنند تا مشکلی برایشان پیش نیاید! کبری خزعلی در اشاره به سیاست‌های برزمین مانده در حوزه خانواده و جمعیت اظهار کرد: شورای اجتماعی ــ فرهنگی زنان و خانواده، شورای تخصصی شورایعالی انقلاب فرهنگی در حوزه زنان و خانواده است؛ برنامه‌ریزی، سیاستگذاری و نظارت بر اجرا قوانین مربوطه بر عهده این شورا است. وی ادامه داد: تاکنون در بحث ازدواج و جمعیت، دو سیاست مصوب داشتیم؛ سیاست نخست که به تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده می‌پرداخت در...
    کبری خزعلی در اشاره به سیاست‌های برزمین مانده در حوزه خانواده و جمعیت اظهار کرد: شورای اجتماعی ــ فرهنگی زنان و خانواده، شورای تخصصی شورایعالی انقلاب فرهنگی در حوزه زنان و خانواده است؛ برنامه‌ریزی، سیاستگذاری و نظارت بر اجرا قوانین مربوطه بر عهده این شورا است. وی ادامه داد: تاکنون در  بحث ازدواج و جمعیت، دو سیاست مصوب  داشتیم؛ سیاست نخست که به تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده می‌پرداخت در سال ۸۳ تصویب شد و در موضوع جمعیت نیز سیاستی در سال ۹۰ به تصویب رسید؛ مجموعه این سیاست‌ها در مهندسی فرهنگی جمع‌آوری شدند؛ هدف چهارم، مهندسی بحث جمعیت و هدف سوم آن خانواده است؛ این سیاست‌ها دو بار توسط دو رئیس جمهور ابلاغ شده است؛ بار اول سال ۹۱ و...
    رئیس شورای اجتماعی زنان با بیان اینکه تا سال ۹۲، شش ماه مرخصی زایمان به طور حتمی به مادران تعلق می‌گرفت اما بعد از آن، این مرخصی به‌صورت سلیقه‌ای اعمال می‌شود، گفت: برخی مادران، بارداری خودشان را در محل کار مخفی میکنند تا مشکلی برایشان پیش نیاید! - اخبار اجتماعی - کبری خزعلی در گفت‌و‌گو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در اشاره به سیاست‌های برزمین مانده در حوزه خانواده و جمعیت اظهار کرد: شورای اجتماعی ــ فرهنگی زنان و خانواده، شورای تخصصی شورایعالی انقلاب فرهنگی در حوزه زنان و خانواده است؛ برنامه‌ریزی، سیاستگذاری و نظارت بر اجرا قوانین مربوطه بر عهده این شورا است. وی ادامه داد: تاکنون در  بحث ازدواج و جمعیت، دو سیاست مصوب  داشتیم؛ سیاست نخست که...
    به گزارش  گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، صفحه نخست روزنامه‌های سیاسی امروز ( چهارشنبه ۱ مرداد) را در ادامه مشاهده می‌کنید. در حال تکمیل...                                                                                                                                 
    به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر علیرضا زالی در نامه‌ای خطاب به دکتر سعید نمکی افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال را خواستار شد.در متن نامه زالی به نمکی آمده است: «نظر به تاکیدات حضرتعالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلا به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال با پایان مرخصی در آستانه ورود به محل کار خواهند شد، خواهشمند است دستور فرمایید با توجه به قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۲۰ خرداد ۹۹، پیشنهاد افزایش میزان مرخصی اقشار ذکر شده در ستاد ملی...
    دکتر علیرضا زالی در نامه‌ای خطاب به دکتر سعید نمکی افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال را خواستار شد. در متن نامه زالی به نمکی آمده است:« نظر به تاکیدات حضرتعالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلا به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال با پایان مرخصی در آستانه ورود به محل کار خواهند شد، خواهشمند است دستور فرمایید با توجه به قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 20 خرداد 99، پیشنهاد افزایش میزان مرخصی اقشار ذکر شده در ستاد ملی مطرح شود.»  
    فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران در نامه‌‌ای خطاب به وزیر بهداشت، افزایش مرخصی مادران شاغل دارای شرایط خاص از جمله مادران شاغل باردار و شیرده را خواستار شد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ دکتر علیرضا زالی در نامه‌ای خطاب به دکتر سعید نمکی، افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال را خواستار شد. بر اساس اعلام روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در متن نامه زالی به نمکی آمده است: «نظر به تاکیدات حضرت‌‌عالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلا به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم‌‌اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران...
    به گزارش روز شنبه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر علیرضا زالی در این نامه که خطاب به دکتر نمکی صادر شد، خواستار افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال شده است. در متن این نامه آمده است: نظر به تاکیدات حضرتعالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلا به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال با پایان مرخصی در آستانه ورود به محل کار خواهند شد، خواهشمند است دستور فرمایید با توجه به قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۲۰ خرداد ۹۹، پیشنهاد افزایش میزان مرخصی اقشار ذکر شده در ستاد...
    فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران در نامه ای خطاب به وزیر بهداشت، افزایش مرخصی مادران شاغل دارای شرایط خاص را خواستار شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ علیرضا زالی،فرمانده مقابله با کرونا در تهران در نامه‌ای خطاب به دکتر سعید نمکی افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و ؛مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال را خواستار شد. در متن نامه زالی به نمکی آمده است:« نظر به تاکیدات حضرتعالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلا به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال با پایان مرخصی در آستانه ورود به محل کار...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، دکتر علیرضا زالی در نامه‌ای خطاب به دکتر سعید نمکی وزیر بهداشت، افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال را خواستار شد. در متن نامه زالی به نمکی آمده است: «نظر به تاکیدات حضرتعالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلا به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال با پایان مرخصی در آستانه ورود به محل کار خواهند شد، خواهشمند است دستور فرمایید با توجه به قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۲۰ خرداد ۹۹، پیشنهاد افزایش میزان مرخصی اقشار ذکر شده در...
    به گزارش خبرگزاری مهر، علیرضا زالی در نامه‌ای خطاب به سعید نمکی وزیر بهداشت افزایش میزان مرخصی مادران باردار، شیرده و مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال را خواستار شد. در متن نامه زالی به نمکی آمده است: «نظر به تأکیدات حضرتعالی مبنی بر کاهش تردد افراد ریسک بالای ابتلاء به بیماری کرونا در سطح شهر و با عنایت به اینکه هم اکنون تعداد زیادی از مادران باردار، شیرده و همچنین مادران شاغل دارای فرزند زیر یک سال با پایان مرخصی در آستانه ورود به محل کار خواهند شد، خواهشمند است دستور فرمائید با توجه به قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۲۰ خرداد ۹۹، پیشنهاد افزایش میزان مرخصی اقشار ذکر شده در ستاد ملی مطرح شود.» کد خبر...
    آفتاب‌‌نیوز : پروانه ثمودی گفت: چندی پیش، ستاد ملی مبارزه با کرونا، اسامی مراکز و مشاغلی که در شرایط هشدار و قرمز استان، باید تعطیل شوند را اعلام کرد. تعطیلی مهدکودک‌ها در شرایط بحرانی نیز، در این لیست قابل مشاهده بود. وی افزود: اما در روزهای اخیر که تعطیلی بیشتر این مراکز در تهران مانند تالارها، ورزشگاه‌ها و ... در تهران اعلام شد، از تعطیلی مهدکودک‌ها برای تعطیلی نامی برده نشده بود. مسئول دفتر کودکان بهزیستی استان تهران اظهار کرد: ما تصور می‌کردیم در صورت اعلام شرایط هشدار، تمام مشاغل و مراکز آن لیست، تعطیل اعلام شوند، اما مهدکودک‌ها تعطیل نشدند. ثمودی با اشاره به اینکه مادران شاغل در نگهداری از فرزندان خود به مشکل برمی خورند، گفت: احتمالا...
    فردی، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری البرز در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از البرز، گفت: ادارات برای دورکاری مادران شاغل مساعدت کنند.
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، غلامرضا عباس پاشا اظهار داشت: با توجه به رشد مبتلایان و برای جلوگیری از شیوع و همچنین تسهیل امور کارکنان، برنامه‌ریزی برای دورکاری بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان تهران در دستور کار قرار گرفت که طی آن بتوانند دورکاری داشته باشند. وی افزود: برای افراد دارای بیماری‌های زمینه‌ای این امکان در دستگاه‌های اجرایی استان تهران فراهم شده است که از ظرفیت دورکاری بهره‌مند شوند، چرا که دورکاری شیوه جدیدی برای کار کردن نیست، بلکه این روش از سال‌ها پیش در بسیاری از کشورهای توسعه یافته به‌کار می‌رفته و نتایج موفقیت‌آمیز آن نیز به اثبات رسیده است؛ اکنون در این برهه باید از آن استفاده کنیم. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار...
    غلامرضا عباس پاشا در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان اینکه شیوع ویروس کرونا در سطح جهان، بر کسب و کارها اثر زیادی داشته است اظهار داشت: بر همین اساس و با توجه به رشد مبتلایان و برای جلوگیری از شیوع و همچنین تسهیل امور کارکنان برنامه‌ریزی برای دورکاری بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان تهران در دستور کار قرار گرفت که طی آن بتوانند دورکاری داشته باشند. وی با اشاره به اینکه این روزها باید تمام تلاش همه اقشار مبارزه با این ویروس و قطع چرخه انتقال آن در سطح جامعه باشند، افزود: برای افراد دارای بیماری‌های زمینه‌ای این امکان در دستگاه‌های اجرایی استان تهران فراهم شده است که از ظرفیت دورکاری بهره مند شوند چرا که دورکاری شیوه...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، حبیب‌الله مسعودی فرید معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور امروز (شنبه ۲۴ خرداد) در برنامه «روی خط خبر» شبکه خبر با اشاره به بازگشایی مهدکودک‌ها از امروز براساس تصمیم‌گیری ستاد ملی مقابله با کرونا گفت: فعالیت مهدکودک‌ها در همه استان‌ها از امروز شروع شده و رعایت موارد بهداشتی در مهدها ضروری است. وی با بیان اینکه در مناطق دارای وضعیت سفید و زرد، مهدها مجاز به پذیرش نصف ظرفیت و در مناطق قرمز مجاز به پذیرش کودکان تا یک سوم ظرفیت خود هستند، اظهار کرد: رعایت مواردی همچون ضدعفونی کردن کامل تجهیزات، اسباب بازی‌ها و محیط، نبود فضای بازی مشترک مثل تاب و سرسره بخشی از پروتکل‌های مربوط به رعایت موارد بهداشتی...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، حبیب‌الله مسعودی فرید معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور امروز (شنبه ۲۴ خرداد) در برنامه «روی خط خبر» شبکه خبر با اشاره به بازگشایی مهدکودک‌ها از امروز براساس تصمیم‌گیری ستاد ملی مقابله با کرونا گفت: فعالیت مهدکودک‌ها در همه استان‌ها از امروز شروع شده و رعایت موارد بهداشتی در مهدها ضروری است. وی با بیان اینکه در مناطق دارای وضعیت سفید و زرد، مهدها مجاز به پذیرش نصف ظرفیت و در مناطق قرمز مجاز به پذیرش کودکان تا یک سوم ظرفیت خود هستند، اظهار کرد: رعایت مواردی همچون ضدعفونی کردن کامل تجهیزات، اسباب بازی‌ها و محیط، نبود فضای بازی مشترک مثل تاب و سرسره بخشی از پروتکل‌های مربوط به رعایت موارد بهداشتی...
    علیرضا وارثی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: بر اساس تصمیمات دولت مبنی بر فعالیت مهدهای کودک‌ها با رعایت پروتکل‌های بهداشتی از روز شنبه ۲۴ خردادماه جاری، لازم است برخی نکات از سوی مدیران مهدکودک‌ها مورد توجه قرار گیرد. وی اضافه کرد: مهدهای کودک‌ها دقت کنند حداکثر یک سوم تا ۵۰ درصد ظرفیت مهد باید بچه‌ها را پذیرش کنند و اولویت را با کودکانی بدانند که والدین آنها شاغل بوده و کسی را برای نگهداری فرزند خود ندارند. وارثی تاکید کرد: کودکان و مربیان مهد باید به محض ورود تب سنجی شده و وضعیت ظاهری آنها مورد ارزیابی قرار گیرد تا اگر مورد مشکوکی به بیماری کرونا وجود داشت سریعا از ورود آنها به داخل مهد جلوگیری...
    علیرضا زوری مسئول روابط عمومی اداره کل بهزیستی سیستان و بلوچستان گفت: مهدهای کودک 24 خردادماه با رعایت ضوابط بهداشتی بازگشایی می شوند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصرهامون، در جلسه 17 خرداد ماه ستاد ملی مبارزه با کرونا مصوب شد مهدهای کودک، کلاس‌های قرآن و آموزشگاه‌ها مانند آموزشگاه زبان از 24 خرداد با رعایت تمامی دستورالعمل‌ها فعالیت خود را آغاز کنند، با شیوع بیماری کووید 19 از ابتدای اسفندماه مهدهای کودک نیز تعطیل شدند و حالا بعد از حدود چهار ماه و با وجود فروکش نکردن کرونا دستور بازگشایی آن ها صادر شده است.   در روزهای تعطیلی ناشی از شیوع کرونا، مادران و پدران شاغل برای نگهداری فرزندانشان سردرگم بودند، برخی...
    ایسنا/اصفهان معاون امور اجتماعی اداره کل بهزیستی اصفهان با اشاره به اینکه مهدهای کودک در حال آماده سازی خود برای از سرگیری فعالیت از روز شنبه هفته آینده هستند، گفت: در این مدت به خصوص خانواده هایی که مادر شاغل است و برای نگهداری فرزندشان مشکل دارند درخواست بازگشایی مهدهای کودک را داشتند، بنابراین حتما از بازگشایی دوباره مهدهای کودک استقبال خواهد شد. مجتبی ناجی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به اعلام خبر بازگشایی مهدکودک ها از سوی ستاد ملی کرونا، اظهار کرد: در جلسه روز شنبه ستاد ملی کرونا تصمیم به بازگشایی مهدهای کودک از ۲۴ خرداد یعنی شنبه آینده گرفته شد و منتظر دریافت بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوطه هستیم. وی با اشاره...
    ایسنا/آذربایجان شرقی زنان شاغل چندین ماه است که علاوه بر تحمل استرس ناشی از کرونا و احتمال انتقال بیماری در محیط کار، نگرانی‌های دیگری را هم بر دوش می‌کشند، استرسی که مادران شاغل به ویژه آنهایی که فرزند خردسال یا در سنین مدرسه دارد، در روزهای کرونایی که مهد کودک ها و مدارس تعطیل است قابل وصف نیست. با وجود توصیه‌های کارشناسان بهداشتی مبنی بر رعایت فاصله اجتماعی و کاهش مراودات، تعطیلی مهد کودک‌ها و بازگشت مادران شاغل به محل کار نشان داد که این توصیه‌ها چندان هم قابل اجرا نیستند. تعطیلی مهد کودک‌ها و بازگشایی ادارات با تمام ظرفیت، کودکان را بلاتکلیف گذاشت، بسیاری از مادران شاغل مجبور شده‌اند تا فرزندانشان را در خانه تنها گذاشته و یا آن‌ها...
    به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، مهدکودک‌ها جایگاهی امن برای نگهداری فرزندان و کمک به آرامش مادران شاغل است. حضور کودکان در مهدکودک‌ها آسودگی خاطر برای مادرانی است که بخاطر امرار معاش و حضور موثر در جامعه در بیرون از خانه مشغول به کار اند، اما با وجود ویروس کرونا که این روز‌ها در کشور حکم فرما است باعث تعطیلی مهدکودک‌ها شده و این جای بسی نگرانی برای مادرانی است که حتی در سخت‌ترین روز‌های کرونا و اوج این ویروس حضوری گرم و پررنگ در جامعه داشتند و کماکان در سنگر‌های نبرد با این ویروس همچنان دست و پنجه نرم کرده اند، اما با تمام این اوصاف نگرانی برای نگهداری فرزندانشان باعث ایجاد استرس دو چندان در آن‌ها...
    الواقتصادآنلاین/ مشکلات مادران شاغل
    درحالی‌که ناهماهنگی میان شهرداری، شورای شهر، ستاد مقابله با کرونا و وزارت بهداشت در رابطه با موضوع طرح ترافیک پایتخت و اجرا یا عدم اجرای آن به معضلی بزرگ تبدیل شده، حالا در  یک ناهماهنگی دیگر و با بازگشایی مشاغل، عدم بازگشایی دوباره مهدهای کودک والدین شاغل را دچار مشکل کرده است. به گزارش خبرنگار حوزه خانواده گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، در طول مدتی که شیوع کرونا در کشور بسیاری از مردم و مشاغل را درگیر خودش کرده است اما علیرغم بسیاری از تلاش‌ها، ناهماهنگی‌های عجیبی را شاهد بوده‌ایم که با پیشگیری از این ناهماهنگی شاید می‌شد خسارات ناشی از بروز این بیماری را کاهش داد. کودکان در برابر کرونا آسیب‌پذیرترند مهدهای کودک و مراکز نگهداری کودکان از جمله واحدهایی بودند...
    همشهری آنلاین _ پریسا نوری:‌مهدکودک‌ها جزو نخستین مراکزی بود که در همان روزهای اول اسفند و با شیوع بیماری کرونا تعطیل شدند. تعطیلی مهدها برای حفظ سلامت کودکان و قطع زنجیره این بیماری منحوس ضروری بود اما این موضوع دردسرهای جدیدی پیش پای مادران شاغل و خانواده‌هایی که از روی اجبار و اضطرار فرزندانشان را برای ساعاتی از روز به مهدکودک می‌سپردند، تراشید. چراکه دورکاری کارمندان که دولت از آن به‌عنوان راه‌حلی مؤثر برای قطع زنجیره کرونا توصیه کرد، در بسیاری از شرکت‌ها و مراکز خصوصی اجرا نشد و تعطیلی مهدکودک‌ها و ضرورت حضور مادران در محیط کار، موجب سردرگمی و بلاتکلیفی خانواده‌ها شد. در گزارش پیش رو به این چالش از نگاه مادران شاغل و مدیران مهدکودک‌ها پرداخته‌ایم.   بیکاری...
    صراط: «حبیب الله مسعودی فرید» افزود: سازمان بهزیستی پیشنهادهای خود را به ستاد ملی مبارزه به کرونا ارسال کرد تا مهدهای کودک به صورت فازبندی شده و با حداقل ظرفیت و رعایت اولویت ها باز گشایی شوند. وی ادامه داد: بازگشایی مهدها ریزه کاری های خاص خود را دارد، چراکه با تعدادی کودک طرف هستیم که رعایت نکات بهداشتی برای آن‌ها سخت است.مسعودی فرید یادآور شد: ممکن است مهدها در خرداد ماه برای فرزندان مادران شاغل با رعایت پروتکل های بهداشتی باز شوند.
    به گزارش روز یکشنبه سازمان بهزیستی کشور، «حبیب الله مسعودی فرید» افزود: سازمان بهزیستی پیشنهادهای خود را به ستاد ملی مبارزه به کرونا ارسال کرد تا مهدهای کودک به صورت فازبندی شده و با حداقل ظرفیت و رعایت اولویت ها باز گشایی شوند. وی ادامه داد: بازگشایی مهدها ریزه کاری های خاص خود را دارد، چراکه با تعدادی کودک طرف هستیم که رعایت نکات بهداشتی برای آن‌ها سخت است. مسعودی فرید یادآور شد: ممکن است مهدها در خرداد ماه برای فرزندان مادران شاغل با رعایت پروتکل های بهداشتی باز شوند. برچسب‌ها سازمان بهزیستی کشور پروندهٔ خبری کرونا در ایران؛ آخرین اخبار و گزارش‌ها
    حبیب الله مسعودی فرید معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، درباره فعالیت مهدهای غیرمجاز، اظهار کرد: طبق قانون و مصوبه هیئت وزیران، مرجع صدور مجوز مهدهای کودک فقط سازمان بهزیستی کشور است. وی با بیان اینکه طبق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی صدور مجوز مهدها و یا هر محلی که برای نگهداری از کودکان آماده می‌شود بر عهده بهزیستی است، گفت: مکان هایی که برای برگزاری کلاس های نقاشی، بازی و... برای کودک راه اندازی می‌شود، اجازه نگهداری از کودکان را ندارند و فقط کودکان برای ساعاتی کوتاه می‌توانند در این مراکز باشند. فرید با تاکید بر اینکه مکان هایی که مجوز برای راه اندازی کلاس های مختلف را دریافت می‌کنند اجازه نگهداری از...
    سعید بابایی روز دوشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا تاکید کرد: با توجه به اینکه همه والدین امکان نگهداری کودکان به مراقب مطمئن را ندارند، بنابراین لازم است یا دورکاری مادران شاغل تمدید شود یا اینکه به قید فوریت نسبت به بازگشایی به قصد پذیرش فرزندان مادران شاغل اقدام عاجل صورت گیرد. وی خاطرنشان کرد: موسساتی هستند که در قالب قانونی اقدام به ارسال پرستار خانگی می کنند اما در این شرایط و با توجه به جامعه ۷۰۰ هزار نفری کودکانی که به مهدهای کودک می روند، به ویژه مادران شاغل در شهرها، نیاز است که مهدها با پروتکل های مراقبتی بازگشایی شوند. بابایی گفت: به شرط وجود پرستار مطمئن نیز تمام خانواده ها از منظر اقتصادی شرایط سپردن...
    به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، سعید بابایی گفت: با توجه به اینکه همه والدین امکان نگهداری کودکان به مراقب مطمئن را ندارند، بنابراین لازم است یا دورکاری مادران شاغل تمدید شود یا اینکه به قید فوریت نسبت به بازگشایی به قصد پذیرش فرزندان مادران شاغل اقدام عاجل صورت گیرد. وی افزود: موسساتی هستند که در قالب قانونی اقدام به ارسال پرستار خانگی می کنند اما در این شرایط و با توجه به جامعه ۷۰۰ هزار نفری کودکانی که به مهدهای کودک می روند، به ویژه مادران شاغل در شهرها، نیاز است که مهدها با پروتکل های مراقبتی بازگشایی شوند. بابایی گفت: به شرط وجود پرستار مطمئن نیز تمام خانواده ها از منظر اقتصادی شرایط سپردن کودکانشان را به پرستار ندارند....