2024-05-05@00:24:36 GMT
۳۵۸ نتیجه - (۰.۰۱۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «کاری پرستاران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
پرستاران این اسوه های صبر و ایمان که نبض حیات جامعه در زیر انگشتان با صلابت آن ها می زند دردهایی دارند به وسعت یک اقیانوس و دغده هایی که شاید کمتر مسئولی به آن ها توجه کرده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از "راه آرمان" لباس سپیدت، رنگ یکدلی و سادگی است، حضورت اشارتی است زینب گونه در وادی عشق و دلدادگی، نبض حیات زیر لطافت انگشتانت تند می زند و چه زیبا خستگی را در مقابل پایداری و استقامتت به زانو در آوردی، خواب را بر چشمان خود حرام کرده ای و من در حیرتم که قلب تو از کدام دریای عشق پر شده که این چنین سیراب از ایمان و...
اراک- همه‌ساله همزمان با ولادت باسعادت حضرت زینب(س) شاهد برپایی مراسمی گوناگون با محوریت تجلیل از مقام شامخ پرستاران سپیدپوش در جامعه هستیم که با پایا یافتن این مناسبت ظاهراً تا سال دیگر مشکلات آنها هم فراموش می شود. قدس آنلاین-گروه استان ها: در استان مرکزی حدود دو هزار پرستار اشتغال به کاردارند که بنا بر اعتراف مسئولان این آمار نسبت به استانداردهای کشور بسیار پایین است لذا در سنگر سلامت با کمترین تجهیزات و بیشترین فشار کاری خدمت می‌کنند. درحالیکه بنا بر شاخص‌های کشوری ضریب پرستار به تخت بستری دو پرستار تعریف‌شده است اما این شاخص در استان مرکزی در برخی واحدهای درمانی به عدد یک هم نمی‌رسد لذا این آمار خود گواه فشار کاری است که پرستاران...
پرستار قزوینی گفت: درآمد شغل پرستاری در مقایسه با سایر مشاغل و زحمات و مشقات قابل تامل این حرفه، رضایت بخش نیست و اکثر پرستاران با علاقه شخصی خود در این حرفه مشغول به کارند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح قزوین؛ پرستاری یکی از مشاغل مهم و در عین حال حساس و دشوار جامعه است که داشتن صبر و بردباری فراوان لازمه فعالیت در این حرفه است؛ زیرا جامعه هدف آنها بیمارانی هستند که به دلایل مختلف دچار مشکلات جسمی بوده و در شرایط سخت روحی نیز قرار دارند. از این رو در سخنان ائمه اطهار(ع) نیز بسیار در مورد خدمت به هم نوعان تاکید و از بهترین عبادت‌ها و ارزش‌های انسانی شمرده شده...
خبرگزاری مهر؛ گروه مجله_فاطمه میرزاجعفری: امروز ولادت بانوی صبر و استقامت حضرت زینب (س) است بانویی که رشادت های بسیاری در واقعه عاشورا و پس از آن داشته است و این بانوی بزرگوار پس از به شهادت رسیدن امام حسین (علیه السلام) و یارانش در واقعه عاشورا سرپرستی اسرای کربلا را برعهده گرفت و همواره غم و اندوه خود را به دوش کشید و دیگران را به صبر و استقامت دعوت می نمود حال هرساله سالروز تولد این بانوی بلند مرتبه به روز پرستار نام گرفته است افرادی که راه و رسم آن بانوی بزرگوار را در پیش گرفته و بخش اعظمی از التیام دردها و رنج های بیماران و همراهان آنان هستند. فرشتگان بی ادعا تابه حال به...
همایش بزرگ روز پرستار و مراسم تجلیل از پرستاران نمونه استان با شعارجامعه و سلامت، هویت و منزلت ، رفاه و معیشت همزمان با میلاد حضرت زینب کبری (س)و روز پرستار در زنجان برگزار شد. به گزارش خبرگزاری شبستان از زنجان و به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان، پرویز قزلباش ضمن تبریک این روز بزرگ و مقدس گفت: در این روز همانطور که باید مشکلات و دغدغه هارا بیان کرد باید روز خاطره انگیر را ساخت و نقاط قوت و نیز دور نمای آینده را نیز ترسیم نمود . رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان افزود: علیرغم وجود مشکلات اقتصادی و معیشتی در کشور و وجود فشار های بین المللی اشتغال درحوزه پرستاری 95درصد...
ایسنا/لرستان پرستار، واژه آشنایی است که هر فردی را به یاد انسان‌های بی‌ادعایی که خالصانه کار می‌کنند و تمام تلاش خود را معطوف می‌سازند تا بیماران، دوران نقاهت خود را به آرامی سپری کنند می‌اندازد. قشری که گاهی آماج شکوه و گلایه بیمار و همراهانش قرار می‌گیرند، به خاطر کمبودشان همزمان باید به چندین بیمار رسیدگی کنند، شیفت کاری مشخصی ندارند و این در حالی است که این قشر سفیدپوش خود را در راه خدمت‌رسانی به مردم قربانی می‌شوند. پرستاران، یکی از حلقه‌های حیاتی زنجیره سلامت در عرصه علوم پزشکی هستند، خدمتگزارانی که حتی ارتقای دانش، تحول و توسعه نیز از سختی‌ها، فشارهای کاری و غم‌ها و شادی‌های شغل‌شان نمی‌کاهد و هیچ پیشرفتی جایگزین خدمات آنها نمی‌شود. نگاه منصفانه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، پرستاران کشور نسبت به عدم تحقق مطالبات پرستاران در حوزه نظام پرداخت حقوق و سهمیه استخدامی از عملکرد وزارت بهداشت و درمان انتقاد کردند. به گفته پرستاران؛ وزارت بهداشت و درمان در حوزه پرستاری به جهت عدم اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری بعد از گذشت ۱۳ سال از تصویب آن و عدم تخصیص اعتبارات بودجه‌ای برای اجرای آن در لایحه بودجه ۹۹ به پرستاران بسیار منفعل بوده است. طبق اظهارات آنان؛ معوقات کارانه پرستاران شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور به ۱۰ تا ۱۴ ماه در خیلی از استان‌های کشور رسیده است؛ این درحالی است که مطالبات پرستاران در خصوص اضافه‌کاری و دستمزد در برخی شهرها به‌روزرسانی نشده است. پرستاران می‌گویند: دانشگاه‌های علوم...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «رفع تبعیض شغلی» به خصوص در زیرمجموعه‌های دولت مانند وزارت بهداشت، وزارت نفت و آموزش و پرورش، یکی از مهمترین مطالبات فعالان کارگری‌ست. در سال‌های گذشته با رواج پارادایمِ «بی‌ثبات کاری» در زیرمجموعه‌های دولت، انواع و اقسام قراردادهای شغلی به وجود آمده است و به تدریج، فاصله و تمایز میان نیروی کار رسمی و نیروی کار غیررسمی، موقتی یا پیمانکاری، افزایش گرفته است؛ این در حالیست که براساس تصریحات قانون کار و مقاوله‌نامه‌های بنیادین سازمان بین‌المللی کار، رعایتِ الزامِ «کار یکسان-مزد یکسان» چون و چرا بردار نیست و دولت‌ها ملزم به اجرای این الزام هستند. در این میان، هادی رضازاده (دبیر اجرایی خانه کارگر آمل) از وجود پرستارانی در بابل خبر میدهد که تحت عنوان طرحِ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، نظام پرستاری شرق گیلان در نامه‌ای به مهرداد لاهوتی، نماینده مردم لنگرود مجلس شورای اسلامی و سعید نمکی، وزیر بهداشت و درمان کشور عدم اجرای قانون تعرفه‌گذاری نظام پرستاری بعد از ۱۳ سال را مهمترین مشکل پرستاران دانست. در بخشی از این نامه آمده است: در حال حاضر مهمترین مطالبه و درخواست واحد تمامی پرستاران کشور، اجرای قانون برزمین مانده تعرفه‌گذاری نظام پرستاری است، قانونی که هر سال به بهانه‌های مختلف از جمله عدم وجود اعتبار کافی اجرایی نمی‌شود. در ادامه نامه نظام پرستاری شرق گیلان می‌خوانیم: این عدم اجرا در حالی صورت میگیرد که از تصویب این قانون بیش از ۱۳ سال می‌گذرد و در طول تمامی این سالها بهانه‌های واهی و نامشخص سبب عدم...
ایران اکونومیست-دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: به دلیل کمبود نیرو و اضافه کاری اجباری پرستاران، خطای کار در میان آنها اجتناب ناپذیر است. محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار ایران با اشاره به مشکلات و مسائل مختلف پرستاران در کشور، اظهار کرد: پرستاران اولین گروه بهداشتی و درمانی هستند که در مواجهه با بیماران در بیمارستانها و مراکز درمانی خدمات بهداشتی خوبی ارائه می‌دهند. او ادامه داد: پرستاران در گروه‌های مختلف پزشکی از حقوق پایینی برخوردارند و به طور متوسط ماهیانه ۳ میلیون تومان دریافت می‌کنند و این در حالی است که پرستاری جزء مشاغل سخت حساب میشود، زیرا آنها به صورت شبانه‌روزی و حتی در دو شیفت به بیماران و مراجعه کنندگان به بیمارستانها و مراکز درمانی...
محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار ایران در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به مشکلات و مسائل مختلف پرستاران در کشور اظهار کرد: پرستاران اولین گروه بهداشتی و درمانی هستند که در مواجهه با بیماران در بیمارستانها و مراکز درمانی در خط مقدم ارائه خدمات بهداشتی خوبی ارائه می‌دهند و در گروه‌های مختلف پزشکی از حقوق پایینی برخوردار هستند.او ادامه داد: پرستاران در گروه‌های مختلف پزشکی از حقوق پایینی برخوردار هستند و به طور متوسط ماهیانه ۳ میلیون تومان دریافت می‌کنند و این در حالی بوده که پرستاری جزء مشاغل سخت حساب میشود، زیرا آنها به صورت شبانه روزی و حتی در دو شیفت به بیماران و مراجعه کنندگان...
فرسودگی شغلی در پرستاران مانع ارتقای شغلی و نیل به اهداف مرتبط با شغل آنها میشود که در نتیجه منجر به کاهش کیفیت عملکرد بیمارستانها میشود. به گزارش ایسنا، بیمارستان یک سازمان اجتماعی بسیار پیچیده است که با بهره‌گیری از تسهیلات، تجهیزات و منابع انسانی نقش بسزایی در استرداد سلامت افراد و حفظ و ارتقای سلامتی جامعه دارد. بیمارستان نشانه تمدن یک جامعه بوده و مکانی است که افراد با تخصص‌های مختلف با استفاده از تجهیزات و ملزومات متنوع و پیچیده پزشکی و پیراپزشکی سعی در کمک به همنوعان خود دارند. هدف نهایی بیمارستانها برآورده سازی نیازهای بهداشتی و درمانی جامعه به طور اثربخش و کارآمد است. بنابراین، بیمارستانها برای ارائه خدمات تشخیصی، درمانی و مراقبتی به بیماران باید...
محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار ایران در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به تصویب قانون ارتقاء بهره‌وری، اظهار کرد: قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی در سال ۸۸ به تصویب هیئت دولت رسیده است و هدف، کمتر شدن ساعت‌های کاری پرستاران در فضای کار بیمارستانها و مراکز درمانی است. دبیرکل خانه پرستار ایران ادامه داد: بر اساس ایین نامه این مصوبه، نوبت کار، سختی بخش و سابقه کاری پرستاران از میزان ساعات کاری موظفی در هفته کمتر میشود و حتی افرادی که در شیفت شب مشغول به فعالیت در بیمارستانها و مراکز درمانی هستند، برای ایجاد انگیزه ضریب یک و نیم به این افراد تعلق میگیرد. شریفی مقدم تأکید کرد: قانون...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گزارشی درباره دیدار محمد شریعتمداری با کارگران استان مرکزی و گفت‌و‌گوهایی با احمد میدری و اکبر شوکت از مهمترین مطالب امروز سرویس کارگری ایلنا بود. اخباری درباره کارگران حمل و نقل جاده‌ای خلیج فارس در اسلامشهر، مشکلات پرستاران، دیدار وزیر کار با سفیر بنگلادش و وضعیت کارگران کارخانه قند فسا از دیگر مطالب این روز بود. امروز همچنین گفت‌و‌گویی با حسین حبیبی منتشر شد. کارگران در اراک به وزیر کار چه گفتند؟ روز دوشنبه محمد شریعتمداری با سفر به استان اراک با کارگران پنج کارخانه مهم واگن‌پارس، آذرآب، هپکو، ایرالکو و پالایشگاه نفت امام خمینی شازند دیدار کرد. این جلسه به طرح موضوعات و مشکلات این کارخانه‌ها از زبان نمایندگان کارگران اختصاص داشت. احمد میدری:تشکل‌های...
به گزارش خبرنگار ایلنا، نظام پرستاری یزد، ضمن انتقاد از سخنان اخیر سعید نمکی (وزیر بهداشت و درمان) در جمع دانشجویان جدیدالورود و پخش گزینشی آن در رسانه ملی، طی نامه‌ای تصریح کرد: سخنان شما در حضور دانشجویان جدیدالورود و پخش گزینشی آن از رسانه ملی باعث کدورت خاطر همکاران پرستار شد، که لازم دیدیم چند نکته‌ای را باب آشنایی مسئولین با مشکلات پرستاری که مانند زخمی کهنه چند سالی است بر روح و جان پرستاران جاخوش کرده و هیچ کس به فکر درمان آن نیست به عرض برسانیم. در ادامه این نامه آمده است: آیا مسئولین اطلاع دارند به ازای هر تخت بیمارستانی یک پرستار مشغول به کار است که با استاندارد حداقلی (۱،۸) بسیار فاصله دارد؟ آیا می‌دانند...
خبرگزاری میزان- معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت: یکی از علت‌های بروز خطا در حوزه پرستاری، کمبود کادر پرستاری است، زیرا استانداردهای تعداد پرستار در ایران رعایت نمی‌شود. تاریخ انتشار: 08:52 - 01 آبان 1398 - کد خبر: ۵۶۱۱۹۸ به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان، محمد شریفی مقدم روز چهارشنبه درباره قصور در فرآیندهای درمانی افزود: در اروپا به ازای هر هزار نفر جمعیت، حداقل ۱۰ یا ۱۱ پرستار دارند و حتی کشورهایی مثل آذربایجان و ارمنستان و گرجستان به ازای هر هزار نفر، ۵ یا ۶ پرستار دارند. وی ادامه داد: اگر قرار باشد مردم ما حداقل مراقبت‌های پرستاری را دریافت کنند، باید به ازای هر هزار نفر، سه پرستار داشته باشیم، اما...
محمد شریفی مقدم روز چهارشنبه در گفتوگو با خبرنگار سلامت ایرنا درباره قصور در فرآیندهای درمانی افزود: در اروپا به ازای هر هزار نفر جمعیت، حداقل ۱۰ یا ۱۱ پرستار دارند و حتی کشورهایی مثل آذربایجان و ارمنستان و گرجستان به ازای هر هزار نفر، ۵ یا ۶ پرستار دارند. وی ادامه داد: اگر قرار باشد مردم ما حداقل مراقبت های پرستاری را دریافت کنند، باید به ازای هر هزار نفر، سه پرستار داشته باشیم، اما در حال حاضر به ازای هر هزار نفر جمعیت، ۱.۵ پرستار داریم. یعنی باید تعداد پرستار در کشور ما حداقل دو برابر شود تا به کف استاندارد برسیم. معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت: وقتی تعداد پرستار در کشور دچار...
مریم حضرتی روز دوشنبه در گفتوگو با خبرنگار سلامت ایرنا درباره بروز برخوردهای نامناسب از طرف پرستاران با بیماران افزود: اگر درباره میزان برخوردهای نامناسب در بیمارستان ها تحقیق و بررسی جامعی انجام شود، مشخص است که در بسیاری از موارد رضایت کامل از برخورد پرستاران در بیمارستان ها وجود داشته که بسیاری از این موارد گزارش نمی شود. وی ادامه داد: البته باید دلیل نارضایتی ها مشخص شود که چرا ممکن است بیمار از پزشک یا پرستار در بیمارستان ها رفتار مناسبی نبیند. یکی از موارد، حجم زیاد کار است. وقتی پرستار به طور مثال به جای ۸ بیمار باید از ۱۵ بیمار مراقبت کند، قدر مسلم نمی تواند ارتباط موثری با همه بیماران برقرار کند و در نتیجه...
به نوشته روزنامه نیویورک تایمز، حدود 6 هزار و ۵۰۰ پرستار بیمارستان های کالیفرنیا، آریزونا و فلوریدا در اعتصابی ۲۴ ساعته که از ساعت ۷ بامداد روز گذشته(جمعه) آغاز شد، شرکت کردند تا شرایطی که امکان ارائه بهترین مراقبت ها از بیماران را با مشکلاتی مواجه می کند، اعتراض کنند. در شیکاگو نیز بیش از ۲ هزار پرستار پس از شکست مذاکرات بین اتحادیه ملی پرستاران و مرکز پزشکی دانشگاه شیکاگو، دست از کار کشیدند. درخواست پرستاران از مسوولان بیمارستان ها، افزایش تعداد کارکنان بیمارستانی در بخش مراقبت های بهداشتی است. پرستاران می گویند نبود نیروهای کاری کافی، باعث طولانی تر شدن ساعات کاری آنها می شود و بیماران را در معرض خطر قرار می دهد. «جانی وب» یکی...
به گزارش ،جمعی از پرستاران مشهدی و استان خراسان رضوی صبح امروز مقابل استانداری خراسان رضوی تجمع کردند. انگیزه اصلی برای این تجمع، اجرایی نشدن قانون تعرفه‌گذاری پرستاری است و پرستاران نیز در این تجمع به این مسئله اعتراض دارند. رحیمی مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این خصوص گفت: در چند سال اخیر۳۲۰هزار متر مربع فضای جدید به دانشگاه علوم پزشکی اضافه کردیم، اما نیری انسانی اضافه نکردیم. اگر شیفت اجباری برای پرستاران مان نگذاریم بیمارستان نمی‌چرخد. او ادامه داد: بزرگترین مشکل همکاران ما بحث پرداخت‌ها می‌باشد. ما میلیارد‌ها تومان از بیمه‌ها طلبکاریم و برای همین دچار مشکل واریز حقوق پزشکان و پرستاران و ... هستیم. رحیمی اضافه کرد: منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد صرف زائران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از پرستاران با انتقاد از شیوه اجرا و بکارگیری پرستاران در طرح ملی پایش فشار خون مطرح کردند: اخیراً طرحی تحت عنوان طرح ملی پایش فشار خون با حضور داوطلبانه و برخی بیمارستانها به عنوان شیفتِ کاری پرستاران به اجرا درآمده است. با این حال این طرح بارِ سنگینی بر دوش پرستاران گذاشته است. به گفته آنها، کمبود کادر پرستاری و عدم اجرای قانون ارتقای بهره‌وری خدمات پرستاری در سراسر کشور که بارها در اعتراضات و نامه‌های قشر پرستاری مورد تأکید قرار گرفته است، سبب شده تا طرح ملی پایش فشار خون فشار کاری پرستاران برای انجام وظایف پرستارانِ داوطلب را دوچندان کند. این درحالی است که پیش از این نیز کمبود کادر پرستاری فشار...
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدرضا شریفی مقدم (دبیرکل خانه پرستار) با اشاره به اینکه زمانی که قانون ارتقای بهره‌وری در سال ۸۸ تصویب می‌شد، من به عنوان نماینده سازمان نظام پرستاری در تنظیم آن مشورت می‌دادم، اظهار داشت: مسئولان وزارت بهداشت وقت، اصرار داشتند که تعریف کارکنان بالینی مدنظر این قانون، مربوط به کارکنان بیمارستانها بود؛ به این معنا که کارکنان فوریت‌های پزشکی، درمانگاه‌ها و کلینیک‌ها را در نظر نمی‌گرفت. وی افزود: با این حال ما اصرار داشتیم که وضعیت کارکنان فوریت‌های پزشکی بسیار سخت‌تر است. کارکنان فوریت‌ها به خاطر تصادف‌ها ممکن است ته دره بروند، یک بیمار سکته کرده را چهار طبقه جابه‌جا کنند. درحالیکه در بیمارستانها یک گروه برای جابه‌جایی بیمار می‌آید؛ خیلی از کارکنان فوریت‌ها با تعداد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مرتضی حکمتی (رئیس نظام پرستاری شهرستان میناب استان هرمزگان) بر لزوم تبیین قوانینی از سوی وزارت بهداشت برای کاهش فشار بر قشر پرستاری تأکید کرد. وی با اشاره به اینکه مراکز دولتی و غیردولتی به علت وجود گرد و غبار و افزایش غلظت آلاینده‌ها و مضرات جانی برای کارمندان غالباً تعطیل می‌شوند، اظهار داشت: کارمندان ادارات در ایام شب قدر با ۲ ساعت تاخیرِ موجه، سر کار خود حاضر می‌شوند. همچنین روز بین‌التعطیلی را برای کارمندان ادارات؛ تعطیل رسمی اعلام میشود و گرمای زیاد تابستان نیز موجب تغییر ساعت شروع کار ادارات در بیشتر شهرها شده است. این فعال صنفی پرستاران تصریح کرد: با این حال این گروه‌های مختلف پرستاری هستند که تحت هر شرایطی باید...
رابط انجمن فوریت های پزشکی ایران در قطب مرکزی کشور گفت: متأسفانه اجازه کاندیدا شدن به پرسنل اورژانس در انتخابات نظام پرستاری داده نشد که این موضوع مشروع بودن و مقبولیت این انتخابات را زیر سؤال می برد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محسن افتخاری در گفتگو با صاحب نیوز بیان کرد: پنجمین دوره انتخابات کشوری نظام پرستاری ۲۱ تیر سال جاری برگزار که ثبت نام برای کاندیدا شدن در این دوره از ۱۱ لغایت ۲۴ اردیبهشت انجام می شود. رابط انجمن فوریت های پزشکی ایران در قطب مرکزی کشور ادامه داد: با وجود این که فوریت های پزشکی زیر مجموعه نظام پرستاری است و تعداد زیادی از پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی عضو این نظام هستند و حق عضویت پرداخت می کنند،...
شریفی مقدم گفت: با کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم اما مسئولان هیچ بودجه‌ای برای جذب نیرو در نظر نمی‌گیرند. محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستاری ایران در گفتوگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: سال ۹۷ رو به پایان است، اما متأسفانه پرستاران مطالبات یک ساله خود را دریافت نکرده‌اند؛ با وجود اینکه پرستاران باید بار اضافه‌کاری‌های اجباری از سوی مدیران بیمارستانها و دانشگاه‌های علوم پزشکی که گزارش نمی‌شود را متحمل شوند، اما هنوز دستمزد همین اضافه‌کاری‌های کم را هم دریافت نکرده‌اند. وی ادامه داد: اگر از زمان پرداخت اضافه‌کاری یا مطالبات پرستاران به مدت ۱ سال بگذرد، ارزش نرخ مطالباتشان بسیار کاهش پیدا می‌کند؛این بدعهدی‌ها در کنار تبعیض در برخورد با...
معاون پرستاری وزیر بهداشت با اشاره به کمبود نیروی پرستاری و اضافه کاری‌های اجباری این گروه پزشکی، گفت: دکتر نمکی قول جذب ۱۹ هزار نیروی پرستار را در سال ۹۸ و ۹۹ داده‌اند. به گزارش ایسنا، دکتر مریم حضرتی در نشست خبری وزارت بهداشت که به مناسبت چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب برگزار شد، گفت: حرفه پرستاری در ایران پیشرفت‌های بسیار چشمگیری داشته است. در حال حاضر حدود ۱۹۴ دانشکده پرستاری داریم که ۱۰۹ دانشکده دولتی و ۸۵ دانشکده نیز آزاد است. همچنین ۴۰ هزار دانشجوی پرستاری داریم و سالانه ۱۱ هزار پرستار جدید هم در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا پذیرش میشود. وی با بیان اینکه ۲۰۰۰ عضو هیأت علمی پرستاری نیز داریم، افزود: در حوزه پژوهش ۱۶...
به گزارش خبرنگار ایلنا، پرستاران بیمارستان آزادی تهران ضمن انتقاد از وضعیت پرداخت اضافه‌کاری‌هایشان می‌گویند؛ از آذر ماه حق اضافه‌کاری‌شان را دریافت نکرده‌اند و رئیس بیمارستان در پاسخ به درخواست کادر درمانی بیمارستان مبنی بر پرداخت حق اضافه‌کاری پاسخ مشخصی نداده است. این درحالی‌ست که پرسنل درمانی این بیمارستان نسبت به تاخیر در پرداخت دستمزد ماهانه انتقاد کرده و می‌گویند که دستمزدشان بیستم هر ماه به حسابشان واریز میشود. کادر پرستاری بیمارستان آزادی که زیرنظر دانشگاه علوم پزشکی تهران است، می‌گویند؛ ما نسبت به درخواست خارج از شرح وظایف تعیین شده توسط وزارت بهداشت و درمان برای پرسنل انتقاد داریم. طبق اظهارات پرستاران این بیمارستان خصوصی؛ در بخش کولسکپی که باید پرستار در کنار پزشک گوارش کار کند، از بهیار استفاده می‌کنند...
به گزارش جهان نيوز به نقل از خبر آنلاین، کار طاقت‌فرسا و پیامدهای ناشی از کار زیاد و طولانی مدت باعث مرگ پرستار جوان ۲۴ ساله لارستانی شد. مرگ ناشی از کار زیاد به علت عدم رعایت استانداردهای محیط کار و ایمنی کار؛ سالانه به سراغ آدم‌های زیادی می‌رود و افراد زیادی را دچار بیماری‌های روحی می‌کند. در طول ۳ سال گذشته ۲۰ پرستار در اثر شرایط کاری غیراستاندارد و فشار کاری جان باختند. مرگ تدریجی یا آنی کارگران، پرستاران و دیگر مزدبگیران البته در نظر اول شاید یک حادثه و یک تصادف به نظر بیاید اما ژرف‌تر که بنگریم رقم مرگ تدریجی و بیماری پرستاران بیش از این‌ها است اما این مرگ‌ها خاموش‌تر از آن هستند که...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سیدرضا مظلوم (رئیس هیات مدیره سازمان نظام پرستاری مشهد) در ارتباط با شرایط شغلی پرستاران گفت: 12 سال از تصویب قانون تعرفه‌گذاری می‌گذرد اما این قانون هنوز اجرا نشده است؛ از سوی دیگر هنوز شاهد اجرای ناقص قانون ارتقای بهره‌وری پرستاران هستیم که بیش از 10 سال از تصویب آن می‌گذرد. وی گفت: ضرایب پرداختی در محاسبه ساعات کاری و ساعات اضافه کار براساس قانون ارتقای بهره‌وری پرستاران به درستی اعمال نمی‌شود. مظلوم با بیان اینکه اضافه کار پرستاران در برخی کشورها ممنوع است، افزود: در کشور ما برخی پرستاران به خاطر نیاز بیمارستانها مجبور به اضافه‌کاری با ساعتی 5 تا 10 هزار تومان می‌شوند و این مساله بسیار ناراحت‌کننده است. وی با برشمردن مشکلات متعدد...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان ، سید رضا مظلوم روز سه شنبه در مراسم تقدیر از پرستاران خراسان رضوی افزود: امید است در دوران تصدی سرپرست وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شاهد اجرای این قانون باشیم. وی اظهار داشت: از سوی دیگر هنوز شاهد اجرای ناقص قانون ارتقای بهره وری ساعات کاری پرستاران هستیم که بیش از ۱۰ سال از تصویب آن می‌گذرد. وی گفت: ضرایب پرداختی در محاسبه ساعات کاری و ساعات اضافه کار بر اساس قانون ارتقای بهره وری ساعات کاری پرستاران به درستی اعمال نمی‌شود. مظلوم با بیان اینکه اضافه کار پرستاران در برخی کشورها ممنوع است افزود: در کشور ما برخی پرستاران به خاطر نیاز مجبور به اضافه کاری با ساعتی ۵۰ هزار تا...
یکی از پرستاران بخش سی سی یو بیمارستان خاتم الانبیاء(س) زاهدان با بیان اینکه پرستاری، وظیفه ای سنگین و ارزشمند است، گفت: بازیابی سلامت بیمار، خوش ترین خاطره کاری ام در 20 سال خدمت است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ شریعتی در گفت و گو با خبرنگار عصرهامون با بیان اینکه با 20 سال سابقه اکنون در بخش سی سی یو بیمارستان مشغول به ارائه خدمات به بیماران است، اظهار کرد: پرستاری حرفه ای است که همیشه درگیر با امورات و دغدغه های آن هستیم، اگر چه استراحت پرستاران کم است اما خستگی کار مانع انجام وظیفه خطیر آنها نمی شود. وی شیفت های کاری سنگین و کمبود پرسنل و پرستار را یکی از چالش...
به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان ؛ بهروز اکرمی در مراسم بزرگداشت روز پرستار، عنوان کرد: باید نقش پرستاران در عرصه بهداشت و درمان به دستی برای جامعه معرفی شود تا همگان از سختی کار آنها مطلع گردند. اکرمی اضافه کرد: کار پرستاری کار سختی است و در کنار بیماری که همیشه در درد و رنج است، پرستاران با صبر و حوصله، تلاش می کنند و با مهربانی در راستای خدمت رسانی به مردم گام برمی دارند. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان تصریح کرد: متاسفانه گاهی جایگاه پرستاران و همچنین حق و حقوق آنها متزلزل می شود که باید در این راستا تلاش کرده و اجازه نداد تا مشکلاتی برای آنها به وجود آید. وی گفت: پرستاران مشکلات...
پرستار نمونه کشوری گفت: میزان حقوق پرستاران نسبت به ساعت کار آنها بسیار زیاد است و وزارت بهداشت باید عدالت در پرداخت ها را در دستور کار قرار دهد. «هادی سهل آبادی» در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان با بیان اینکه وزارت بهداشت باید برای کارکنان حوزه سلامت در پرداخت ها عدالت ایجاد نماید گفت: تایید صلاحیت حرفه ای پرستاران توسط سازمان نظام پرستاری و تعرفه گذاری خدمات پرستاری از دیگر درخواست های پرستاران در کشور می باشد. پرستار نمونه کشوری در سال ۹۷ افزود: من با سابقه کاری ۲۷ ساله از بیمارستان الزهرا زاهدان در این مراسم به عنوان برگزیده معرفی شدم و باید بگویم میزان کمبود نیرو در مناطق دور و مرزی نیز برای ما...
روز پرستار در شهرستان اهر در حالی سپری میشود که پرستاران از عدم پرداخت کارانه ۹ ماهه و اضافه‌کاری یک‌ساله گله‌مند و از اهانت‌ها و توهین‌ها ابراز گلایه می‌کنند. ۲۳ دی ۱۳۹۷ - ۰۸:۴۲ استانها آذربایجان شرقی نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهر، در شرایطی که از ابتدای طرح تحول نظام سلامت جامعه پرستاران تحت فشارهای کاری و کمبودهای بودجه این طرح قرار گرفته بود، این روزها نیز فشارهای اقتصادی همانند تمام جامعه فشارهای روی این قشر زحمتکش را مضاعف کرده است، اما پرستاری با عشقی همراه شده که نه تنها فشارهای زندگی روزمره چیزی از آن نمی‌کاهد، بلکه پرستار برای بازگشت سلامت بیمار و افزایش امید و آرامش، از وجود خود مایه می‌گذارد. روز ولادت...
درخشان با بیان اینکه مشکل عدم افزایش نوبت کاری پرستاران حل شده است، گفت: این مساله در هیئت وزیران مصوب شد، ضوابط اجرایی آن به استان ها ابلاغ شده است و به زودی اجرایی می شود. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان، «حسین درخشان» عصر امروز (شنبه ۲۲ دی) در مراسم روز پرستار که در مجتمع فرهنگی نگین غرب برگزار شد ضمن تبریک میلاد با سعادت حضرت زینب(ع) با بیان اینکه پرستاران عضو کلیدی و مهم چرخه درمان هستند گفت: ما در سازمان تامین اجتماعی۳۷۰ مرکز ، ۸۱ بیمارستان و ۲۸۹ مرکز سرپایی داریم. معاون درمان سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه استقرار «اچ. آی. اس» یکی از اقدامات اساسی و زیربنایی انجام شده در حوزه درمان است...
تهران - ایرنا - معاون درمان سازمان تامین اجتماعی گفت: افزایش حق نوبت کاری و پرداخت ما به التفاوت قانون ارتقای بهره وری برای پرستاران سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شده و به زودی پرداخت می شود. به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، مهدی درخشان روز شنبه در مراسم جشن ولادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار در محل مجتمع فرهنگی نگین غرب، از وجود سه مطالبه و سه اقدام اساسی برای پرستاران در سازمان تامین اجتماعی سخن گفت و افزود: امیدواریم گامی در جهت کاهش مشکلات پرستاران برداریم،ایجاد تشکیلات پرستاری در سازمان تامین اجتماعی به عنوان اولین مطالبه است که تلاش شده که این کار صورت گیرد. مصوبه ای از سوی هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی صادر شده،...
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اراک گفت:عقب افتادن کارانه ها یکی از مشکلات عمده پرستاران بخش دولتی است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سید محمد جمالیان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اراک به مناسبت روز پرستار در گفتگو با دیار آفتاب؛ گفت: در حال حاضر ۱۴۷۵پرستار در استان مرکزی مشغول به کارند که از این تعداد تنها حدود ۱۰ درصد پرستاران، مرد هستند. نسبت پرستار به تخت در استان مرکزی کمتر از میانگین کشوری است وی ضمن ابراز تأسف از نسبت پرستار به تخت در استان تصریح کرد: متأسفانه استان در این حوزه شرایط خوبی ندارد. چون نسبت پرستار به تخت در استان مرکزی ۰.۹ است درحالیکه استانداردهای کشوری بین ۱.۵ تا ۱.۸ است. جمالیان...
محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستاری ایران در گفت و گو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: پرستاران در صف مقدم مواجه با بیماران در بیمارستانها و مراکز درمانی قرار دارند و همیشه دچار مشکلات روحی و روانی به دلیل فشار کاری بالا و برخی تبعیض‌ها قرار گرفته‌اند. وی ادامه داد: همه ساله با رسیدن روز پرستار سازمان‌های ذیربط اقدام به برگزاری مراسم و جشن‌های مختلفی می‌کنند و پرستار نمونه کشور را انتخاب می‌کنند که من در اینجا باید بگویم که اینگونه کارها هیچ دردی از پرستاران برطرف نمی‌کند و مشکلات این قشر را رفع نمی‌کند. دبیر کل خانه پرستاری ایران تأکید کرد: در حال حاضر وضعیت پرستاران در کشور مناسب نبوده...
به گزارش ایرنا، سختی و مشقت های حرفه پرستاری بر کسی پوشیده نیست، آنان بی وقفه با عشق و علاقه وصف ناشدنی بدون توجه به وعده های مسئولان، همچنان در بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی به مراجعان خدمات رسانی می کنند. به گفته این گروه تلاش گر عرصه سلامت و از دید کارشناسان، پرستاران با مشکلاتی از قبیل ساعات کاری طولانی، کمبود نیروی کاری، تفاوت فاحش درآمد پزشکان و پرستاران، شیفت‌های زیاد به خصوص شب کاری‌ها و حتی از برخورد نه چندان مناسب همراهان و بیماران مواجه هستند.با آنکه کارشناسان و متولیان حوزه سلامت بر این معتقدند که پرستاری در مقایسه با گذشته وضعیت روبه رشدی را طی کرده است، اما جایگاه واقعی آنان در سیستم خدمات بهداشتی ایران...
در پژوهش «پرستاری حکیمانه» مشخصه پرستاری اسلامی، حکمت معرفی شده است. حکمت یعنی هر چیز را آنچنان که هست باید شناخت و کارها را آنچنان که باید انجام داد. حکمت، دانشی است مطابق با واقع که راهنمای انسان در پیمودن راه کمال است و شامل عقاید درست، اعمال و اخلاق پسندیده است. در نتیجه انسان اختیار دارد موجودی حکیم باشد که هم نیازهای فطری خود را بشناسد و هم در صورت مواجهه با مشکل به‌صورت حکیمانه بر مبنای فطرت الهی با دستیابی به کرامت انسانی مشکل خود را حل کند. در دیدگاه اسلامی بیماری، فاجعه‌ای نیازمند سازگاری و مراقبت نیست بلکه رخدادی در زندگی فرد است که سبب ارتقاء و تعالی بیمار و پرستار خواهد شد. بنابراین فرآیند مراقبت...
معصومه مرادیان روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: دولت، وزارت بهداشت را مکلف به اجرای این طرح کرده بود که به علت عدم تامین منابع مالی مورد نظر، به طور کامل اجرایی نشد.وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران توسط اداره کل مدیریت عملکرد و بازرسی استانداری شناسایی شده است ، ادامه داد: با توجه به اینکه تعداد پرستاران با تخت های بیمارستانی هیچ تناسبی ندارد و از طرفی همین مساله فشار کار بر روی دوش آنان ایجاد کرده، طرح نظام سلامت اضافه کاری هایی برای این قشر در نظر گرفت اما براساس شواهد موجود معوقات و اضافه کاری آنان به موقع و همزمان با پرداخت حقوق، صورت نمی پذیرد.به گفته وی، اگر علاقه و عشق به...
به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، عابدی سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس در مراسم روز پرستار اظهار کرد: حرفه پرستاری علاوه بر نقش‌های سنتی باید بتواند وارد نقش جدید شود و بتواند در سیستم ارجاع نقش سازنده‌ای را ایفا کند. وی ادامه داد: امروزه متخصصان ما به دلیل فشار کاری بسیاری از لحظات عمر خود را در مطب می‌گذرانند و کیفیت کارشان نیز تحت تاثیر قرار میگیرد در صورتی که این مشکلات با نظام ارجاع رفع خواهد شد، در چنین شرایطی نیازمندان واقعی به خدمات دست پیدا می‌کنند. سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: مصوبه مجلس است که وزارت بهداشت بتواند خدمات پرستاری منزل را گسترش دهد. در روایات آمده است اگر...
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، مراسم روز پرستار با حضور دکتر سعید نمکی سرپرست وزارت بهداشت و اعضای جامعه پرستاری ایران صبح امروز (شنبه) در سالن همایش های صدا و سیما برگزار شد. دکتر حیدر علی عابدی سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: حرفه پرستاری علاوه بر نقش های سنتی باید بتواند وارد نقش جدید شود و بتواند در سیستم ارجاع نقش سازنده ای را ایفا کند. وی ادامه داد: امروزه متخصصان ما به دلیل فشار کار بسیاری از لحظات عمر خود را در مطب می گذرانند و کیفیت کارشان نیز مورد تاثیر قرار میگیرد در صورتی که این مشکلات با نظام ارجاع رفع خواهد شد، در چنین شرایطی نیازمندان واقعی به خدمات دست پیدا می...
فریبا ورامینیان در گفتگو با خبرنگار مهر به مناسبت روز پرستار، ضمن بیان اینکه نسبت به سنوات قبل نیروی کار پرستاری بیشتر شده و شاهد فارغ‌التحصیلی پرستاران از دانشگاه‌های علوم پزشکی هستیم، ابراز داشت: علیرغم وجود نیروهای خوب هنوز هم جذب نیرو در بیمارستانهای تأمین اجتماعی بسیار کم است و این باعث میشود تا اغلب پرستاران ساعات کار بیشتری داشته باشند. وی اضافه کرد: زیاد بودن ساعات کاری باعث کاهش راندمان کاری میشود اگرچه این روند در بیمارستان شفا سمنان با حساسیت و دقت بالا صورت میگیرد اما قطعاً افزایش نیرو، فشار کاری را کاهش میدهد. ضرورت جبران کمبودها پرستار نمونه کشوری بابیان اینکه جبران کمبود نیرو در مراکز درمانی باعث افزایش سطح رضایتمندی مردم نیز میشود، ابراز داشت:...
هر سال وقتی در آستانه روز پرستار قرار می گیریم، یادمان می آید که قشر زحمتکشی به نام پرستار هم وجود دارد و پرستاران هر چند برای درمان و تسکین دردهای بسیاری از مردم تلاش می کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل سپاس ؛ پنجم جمادی الاولی، سالروز ولادت شیرزن صحرای کربلا، زینب کبراست. او که توانست با پیام رسانیِ شایسته، از بازماندگان حادثه جان سوز عاشورا نیز به نیکویی پرستاری کند و لقبِ «بزرگ پرستار همیشه تاریخ» را زیبنده خود کند. این روز مبارک، از سالها پیش، «روز پرستار» نامیده شده است. او که با دستان نوازشگر و قلب مهربان خود، درد بیمار را تسکین می‌بخشد و به او نوید حیاتی دوباره میدهد....
به گزارش خبرنگار ایلنا، کار طاقت‌فرسا و پیامدهای ناشی از کار زیاد و طولانی مدت باعث مرگ پرستار جوان ۲۴ ساله لارستانی شد. مرگ ناشی از کار زیاد به علت عدم رعایت استانداردهای محیط کار و ایمنی کار؛ سالانه به سراغ آدم‌های زیادی می‌رود و افراد زیادی را دچار بیماری‌های روحی می‌کند. در طول ۳ سال گذشته ۲۰ پرستار در اثر شرایط کاری غیراستاندارد و فشار کاری جان باختند. مرگ تدریجی یا آنی کارگران، پرستاران و دیگر مزدبگیران البته در نظر اول شاید یک حادثه و یک تصادف به نظر بیاید اما ژرف‌تر که بنگریم رقم مرگ تدریجی و بیماری پرستاران بیش از این‌ها است اما این مرگ‌ها خاموش‌تر از آن هستند که به چشم بیایند. عوامل این مرگ خاموش...
دالوندی گفت: کشور در حال حاضر نیازمند ۱۰۰ هزار پرستار است و قرار شد سالی ۱۰ هزار پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی جذب شوند. به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اصغر دالوندی عصر امروز در مراسم تجدید بیعت پرستاران با امام راحل که در حرم مطهر برگزار شد، اظهار کرد: ولادت حضرت زینب (س) که مصادف با روز پرستار است را به همه همکاران تبریک و تهنیت می‌گویم. وی با اشاره به اینکه پرستاران بیشترین منابع انسانی وزارت بهداشت را تشکیل می‌دهند، ادامه داد: امروزه بیش از ۱۸۰ دانشکده، ۳ هزار عضو علمی و ۲۵۰ هزار کادر پرستاری اعم از اتاق عمل، فوریت‌های پزشکی، هوشبری داریم و پرستار یکی از اثرگذارترین نقش‌های جامعه پزشکی...
خبرگزاری مهر - گروه استانها: پرستاران را می‌توان بارزترین ارائه دهندگان خدمات سلامت به مردم دانست که با تحمل مشقت‌های فراوان این روزها با توجه به کمبود نیروی پرستاری که در بخش‌های مختلف امور درمانی استان قم وجود دارد با تحمل شیفت‌های کاری و اضافه کاری بهترین خدمت را به بیماران خود ارائه می‌دهند. با گذشت چند سال از طرح تحول نظام سلامت که طرحی ملی و نویدبخشی برای رشد و ارتقای سلامت مردم به شمار می‌رود مشکلات پرستاران دو چندان شده است چرا که باید این فرشتگان سلامت با اضافه کاری اجباری و تحمل شیفت‌های کاری بسیار سخت کمبود نیروی پرستاری را جبران کنند در حالی که گاهی پرداختی و معوقات آنها با تأخیر انجام میشود. با توجه به...
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: هر گونه تهدید به اضافه کاری اجباری و مرخصی اجباری پرستاران را محکوم می‌کنیم. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اصغر دالوندی در جشن روز دانشجو در جمع دانشجویان پرستاری، گفت: ۱۶ آذر سالروز و نماد مقاومت، ایستادگی روشنگری، بصیرت افزایی و آزادگی خواهی دانشجویان عزیز سرزمین ایران در برابر استعمارگران کهنه و نو بر دانشجویان مبارک باد.وی سخنان خود را با فرازی از بیانات مقام معظم رهبری که می‌فرمایند مسئولین در برنامه ریزی‌های خود نگاه ویژه به شغل پرستاری داشته باشند و برای حل مشکلات آنان از جمله مسایل معیشتی، آموزشی و استخدامی آنان، در چهارچوب مقدورات وامکانات دولت بیش از پیش تلاش نماید، گفت: پرستاری در یک دهه آینده جز ۳ شغل...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، دکتر اصغر دالوندی در مراسم روز دانشجو ویژه دانشجویان پرستاری که امروز در دانشگاه تربیت مدرس برگزار شده بود، گفت: سازمان نظام پرستاری در سال‌های گذشته به شدت پیگیر حقوق صنفی پرستاران بوده است. وی افزود: پرستاری در دهه آینده جزو ۳ شغل برتر جهان خواهد بود. دالوندی با بیان اینکه اجرای ۴ قانون بازنشستگی پرستاران با ۲۰ سال خدمت پرستاری بعنوان مشاغل سخت زیان آور و همچنین بهره وری پرستاران و استفاده بانوان پرستار از مرخصی زایمان را پیگیری می‌کند، گفت: دو سوم از پرستاران را بانوان تشکیل می‌دهند و تنها اجرای مرخصی زایمان شامل ۱۱۰ هزار پرستار (۴۰ درصد) پرستاران در کشور میشود که موجب افزایش وظایف دیگر همکاران شان شده...
خبرگزاری میزان- مدیرکل دفتر توانمند سازی و بهبود سرمایه‌های انسانی معاونت پرستاری گفت: رفع مشکل کمبود پرستار و ساماندهی وضعیت طرح نیروی انسانی، توسعه بازآموزی‌ها و بهبود شرایط کاری پرستاران از اولویت‌های دفتر توانمند سازی است. به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان احمد نجاتیان در مورد اولویت‌های جدید مجموعه تحت مدیریت خود گفت: یکی از موضوعات مهم حوزه پرستاری حفظ و نگهداشت نیروهای پرستاری در نظام سلامت است. نجاتیان بر اهمیت نیروهای پرستاری در نظام سلامت تاکید کرد و افزود: در همه دنیا و در کشور ما نیروی انسانی بخش سلامت از پیش نیازهای رسیدن به اهداف سلامتی و از جمله پوشش همگانی سلامت است و در این بین پرستاران از اهمیت خاصی برخوردارند. وی با اشاره به...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز بوشهر، مریم حضرتی در بوشهر افزود: اگر تا افق 1404 سالانه 15 هزار نیروی پرستاری را جذب کنیم شاید بتوانیم به کمترین میزان استاندارد برسیم. وی اضافه کرد: هم اکنون ساعت کاری پرستاران به طور میانگین 170 ساعت در ماه است که به علت کمبود نیروی پرستاری به ناچار اضافه کاری اجباری دارند و در صورت جبران کمبود نیرو این میزان ساعت کاری کاهش می یابد. معاون پرستاری وزیر بهداشت از به روز بودن پرداخت معوقات و مطالبات پرستاران در برخی دانشگاه های علوم پزشکی کشور خبر داد و گفت: مطالبات پرستاران، پزشکان و پیراپزشکان دیگر مراکز هم به زودی پرداخت می شود. تکمیل ساختمان بیمارستان تامین اجتماعی در عسلویه، ایجاد واحد مراقبت...
محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستاری ایران در گفت و گو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمانگروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: اجرای طرح تربیت بیمارستانی پرستاران از جمله اقدامات نادرست وزارت بهداشت محسوب میشود. وی ادامه داد: در حدود 5 سال پیش قرار بود این طرح به طور کامل اجرایی شود که با اعتراض جامعه پرستاری و حتی دانشجویان روبه رو شده بود و در نهایت تصمیم به ملغی طرح تربیت بیمارستانی پرستاران گرفته شد. شریفی مقدم تاکید کرد: طرح تربیت بیمارستانی در آذر سال 94 ارائه شد که بر اساس برنامه‌ریزی‌ها قرار بود این پروژه در سال 95 اجرایی شود. وی با اشاره به اینکه در حال حاضر طرح تربیت بیمارستانی پرستاران دیگر در کشور...
به گزارش خبرگزاری مهر، جواد توکلی با اشاره به اینکه قانون ارتقا بهره وری لازم الاجرا است، گفت: قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ۱۱ بهمن ۸۸ توسط مجلس شورای اسلامی مصوب و جهت اجرا به تمامی مراکز درمانی دولتی و غیر دولتی از جمله تامین اجتماعی، خصوصی، خیریه و نیروهای مسلح، ابلاغ گردید و مراکزی که از آن تاریخ این قانون را اجرا نکرده اند بر اساس حکم صریح دیوان عدالت اداری موظف به اجرا و پرداخت معوقات ناشی از این دیر اجرا کردن، هستند. وی ادامه داد: آیین نامه اجرایی آن شامل ۹ ماده مهم بوده که هر کدام مکمل یکدیگر است و اجرای صحیح این قانون در گرو عنایت و توجه به تمامی مواد آن...
خرداد: عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، اجرا نشدن قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت را متوجه مجری قانون و وزارت بهداشت دانست.به گزارش خرداد به نقل از مهر، بشیر خالقی، در رابطه با ایجاد رشته مراقب سلامت، گفت: هر رشته ای که ایجاد میشود طبق نیاز جامعه با برنامه ریزی مشخص درسی که شامل گذراندن بیش از ۱۴۰ واحد درسی است. در برنامه‌ریزی‌های درسی به صورت کامل واحدهای درسی رشته مراقب سلامت از پرستاری تفکیک و شرح وظیفه مشخصی برای آن تعریف شده تا از موازی کاری و تداخل با رشته پرستاری جلوگیری شود.وی با اشاره به اینکه، رشته مراقب سلامت در جهت رسیدگی به یکی از معضلات آینده کشور در حوزه سلامت است، افزود: جامعه ما...
محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستاری ایران در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: پرستاری یکی از مشاغل سخت کشور است از این رو بسیاری از پرستاران هیچ تمایلی به اضافه کاری در بیمارستانهای دولتی، خصوصی و یا مراکز درمانی ندارند. وی ادامه داد: پرستارانی که استخدام رسمی دولت هستند حقوق ثابت ماهانه دولتی دریافت می‌کنند اما نیروهای شرکتی در برخی از دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور همین حقوق ماهیانه را با تاخیر دریافت می‌کنند. شریفی مقدم با اشاره به ادغام کارانه پرستاران با اضافه کاری تحت عنوان طرح قاصدک گفت: اجرای طرح قاصدک و یکی بودن اضافه کاری با کارانه پرستاران سبب شده است تا اضافه کاری پرستاران با تاخیرهای یک...
محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستاری ایران در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: پرستاری یکی از مشاغل سخت کشور است از این رو بسیاری از پرستاران هیچ تمایلی به اضافه کاری در بیمارستانهای دولتی، خصوصی و یا مراکز درمانی ندارند. وی ادامه داد: پرستارانی که استخدام رسمی دولت هستند حقوق ثابت ماهانه دولتی دریافت می‌کنند اما نیروهای شرکتی در برخی از دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور همین حقوق ماهیانه را با تاخیر دریافت می‌کنند. شریفی مقدم با اشاره به ادغام کارانه پرستاران با اضافه کاری تحت عنوان طرح قاصدک گفت: اجرای طرح قاصدک و یکی بودن اضافه کاری با کارانه پرستاران سبب شده است تا اضافه کاری پرستاران با تاخیرهای یک...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست، حیدرعلی عابدی، در رابطه با اجرای ناقص قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت، که با هدف کاهش ساعت کار پرستاران تصویب شد، گفت: این قانون در راستای کار سخت، طاقت فرسا و زیان‌آور پرستاران، تصویب شد، که بر اساس آن ساعت کاری پرستاران از ۱۷۶ ساعت در ماه به ۱۵۰ ساعت کاهش پیدا کرد. وی با اشاره به علت اجرای ناقص قانون ارتقای بهره وری پرستاران، اظهار کرد: متاسفانه به دلیل عدم استخدام و کمبود پرستار، برنامه کاری پرستاران به گونه‌ای شده که نه تنها ساعت استراحت پرستار را نمی دهند بلکه اضافه کار اجباری را نیز مطرح کردند، هر چند حق اضافه‌کاری پرداخت میشود، ولی نفس این کار توجیه قانونی...
به گزارش خبرگزاری مهر، حیدرعلی عابدی، در رابطه با اجرای ناقص قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت، که با هدف کاهش ساعت کار پرستاران تصویب شد، گفت: این قانون در راستای کار سخت، طاقت فرسا و زیان‌آور پرستاران، تصویب شد، که بر اساس آن ساعت کاری پرستاران از ۱۷۶ ساعت در ماه به ۱۵۰ ساعت کاهش پیدا کرد. وی با اشاره به علت اجرای ناقص قانون ارتقای بهره وری پرستاران، اظهار کرد: متاسفانه به دلیل عدم استخدام و کمبود پرستار، برنامه کاری پرستاران به گونه‌ای شده که نه تنها ساعت استراحت پرستار را نمی دهند بلکه اضافه کار اجباری را نیز مطرح کردند، هر چند حق اضافه‌کاری پرداخت میشود، ولی نفس این کار توجیه قانونی ندارد. عابدی با اشاره به کمبود...
محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار کشور در گفتوگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: پرستاران در صف اول مواجهه با بیماران قرار دارند و در بین گروه‌های پزشکی با مشکلات و سختی کار زیادی رو به رو هستند. وی ادامه داد: شرایط نامناسب شغلی و اضافه کاری اجباری پرستاران باعث شد برخی از آنها شغل خود را تغییر می‌دهند یا به کشورهای حاشیه خلیج فارس یا کانادا مهاجرت می‌کنند. شریفی مقدم عنوان کرد: مشکلات فراوان مالی و شغلی، پرستاران نامه‌ای در 12 بند به معاونت پرستاری وزارت بهداشت نوشته‌اند که در آن به بیان مشکلات حقوقی و کاری خود به عنوان صف اول مواجهه با بیماران پرداخته‌اند. دبیر کل خانه پرستار کشور تأکید کرد:...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه رضا پورمیرزا مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: نسبت به استانداردهای جهانی با کمبود پرستار مواجه هستیم. وی گفت: استاندارد یعنی کف شرایط قابل قبول و شرایط ایده آل محسوب نمی‌شود و نسبت به همین استانداردها هم حداقل به دو هزار پرستار دیگر نیاز داریم. وی افزود: بر اساس افق 1404 باید تعداد پرستاران به ازای هر تخت به 1.5 پرستار برسد که در حال حاضر این رقم در استان 0.8 است و این یعنی تا سال 1404 تعداد پرستاران استان حداقل باید دو برابر شود. پورمیرزا گفت: وجود کمک پرستار بار کاری پرستاران را تا حد زیادی کم می کند و باید به ازای هر 4.5 تخت یک کمک پرستار داشته...
پرستاران ایتالیایی در پی فراخوان اتحادیه های کاری این بخش، در اعتراض به قراردادهای کاری جدید، به مدت دو روز دست از کار کشیدند. آفتاب‌‌نیوز : پس از گذشت کمتر از دو ماه، پرستاران بار دیگر به میدان بازگشته و در اعتراض به سیاست های اقتصادی دولت، برای بهبود شرایط کاری، افزایش دستمزدها و قراردادهای جدید دست به اعتصاب 48 ساعته زدند و فعالیت امروز بسیاری از درمانگاه ها، بیمارستان ها، آزمایشگاه ها و رادیولوژی ها نیمه متوقف شده و به تعویق افتاده است. اتحادیه های کاری برگزار کننده این اعتصاب، خواستار انعطاف بیشتر کارفرمایان شده و اعلام کردند: تصمیم به برگزاری دو روز اعتصاب گرفتیم چرا که قراردادهای کاری جدید هیچ توجیهی از نظر اقتصادی و از نظر مقرراتی ندارد....
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صداوسیما، "مریم حضرتی" در همایش هم اندیشی مدیران پرستاری بیمارستانهای تحت پوشش مازندران در بیمارستان امام علی(ع) آمل افزود: به علت کمبود شدید نیروی پرستار در کشور، پرستاران مجبورند، شیفت های اضافه کاری اجباری داشته باشند.وی گفت: قبول دارم که کمبود پرستار موجب فشار کاری و تحمیل حجم کاری زیادی به پرستاران شده است و متاسفانه اکنون در برخی بخش های بیمارستانهای دولتی، اضافه کاری اجباری داریم وبه علت کمبود پرستار، مجبور هستند که اضافه کار کنند.حضرتی تصریح کرد، که در عین حال پرستاران مطالبات انباشته شده زیادی دارند و اجرا نشدن برخی مصوبات موجب افزایش مشکلات معیشتی پرستاران شده است.وی اضافه کرد: که وزیر بهداشت به شدت در تلاش است تا منابع مالی پایداری را...
ساری - ایرنا - معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به علت کمبود شدید نیروی پرستار در کشور، پرستاران مجبورند، شیفت های اضافه کاری اجباری داشته باشند. به گزارش خبرنگار ایرنا، 'مریم حضرتی' عصرسه شنبه در همایش هم اندیشی مدیران پرستاری بیمارستانهای مازندران در بیمارستان امام علی(ع) آمل افزود: قبول دارم که کمبود پرستار موجب فشار کاری و تحمیل حجم کاری زیادی به پرستاران شده و متاسفانه اکنون در برخی بخش های بیمارستانهای دولتی، اضافه کاری اجباری داریم وبه علت کمبود پرستار، مجبور هستند که اضافه کار کنند.وی تصریح کرد که در عین حال پرستاران مطالبات انباشته شده زیادی دارند و اجرا نشدن برخی مصوبات موجب افزایش مشکلات معیشتی پرستاران شده است.حضرتی اضافه کرد که...
بیش از 500 پزشک در کانادا در نامه‌ای به افزایش دستمزدهایشان اعتراض کرده و خواستار صرف این پول برای بهبود خدمات‌دهی به بیمارانشان شده‌اند. آفتاب‌‌نیوز : در کانادا بیش از 500 پزشک و کارآموز دوره پزشکی، به همراه بیش از 150 دانشجوی این رشته، با امضای نامه‌ای به افزایش دستمزدهایشان اعتراض کردند. در این نامه آمده است: «ما پزشکان استان کِبِک که به نظام دولتی قدرتمند اعتقاد داریم به افزایش‌های اخیر در دستمزدهایمان که اتحادیه‌های پزشکی‌مان بر سر آن مذاکره کرده‌اند معترضیم.»به نوشته سی‌ان‌بی‌سی، این گروه خاطرنشان کرده‌اند این موضوع که افزایش حقوق آنها در زمانی صورت میگیرد که پرستاران و بیمارانشان با مشکلات مواجهند، آنها را آزرده خاطر می‌کند. در این نامه آمده است: «آنچه افزایش دستمزدها را شوک‌آورتر می‌کند این...
پرستاران در اعتراض به سیاست های اقتصادی دولت و برای بهبود شرایط کاری، افزایش دستمزدها وارد میدان شده و فعالیت امروز بسیاری از درمانگاه ها، بیمارستان ها، آزمایشگاه ها و رادیولوژی ها نیمه متوقف شده و به تعویق افتاده است.توجه نکردن دولت به این بخش که سال ها است تحت شرایط کاری و حقوقی نامناسب فعالیت می کند، منجر به پایین آمدن کیفیت کاری می شود و نیاز به جایگزینی نسل جدید پرستاران نیز است.اتحادیه های کاری دلیل برگزاری اعتصاب وتظاهرات سراسری امروز پرستاران را عدم توجه دولت به درخواست آنان خوانده و پیش نویس قراردادهای جدید را شرم آور دانستند.در بیانیه اتحادیه های کاری خوانده می شود: هدف از اعتصاب و تظاهرات امروز مخالفت با قرارداد کنونی که بدتر...
علی محمد آدابی (رئیس سازمان نظام پرستاری کشور) در ارتباط با فشار کاری پرستاران به خبرنگار ایلنا گفت: از زمان اجرای طرح تحول نظام سلامت، مرگ ۱۷ پرستار در سراسر کشور رخ داده که همه آنها مشکوک به سندرم «کاروشی» یا مرگ بر اثر فشار کاری بوده است. به گفته این فعال صنفی پرستاری، هرگاه یک نیروی کاری برای چهار روز متوالی بیش از ۱۲ ساعت کار کند، بافت های بدنش دچار تغییر شده و درنتیجه، وی مستعد مرگ ناگهانی خواهد شد. آدابی گفت: ۱۷ پرستارِ موردنظر که در بیمارستان های دولتی و خصوصی مشغول کار بودند، بین ۲۵ تا ۴۵ سال سن داشتند و برای همین به عنوان نیروی جوان محسوب می شدند اما همگی پیش از آنکه ناگهانی فوت...
مدیر شبکه بهداشت تفرش با اشاره به کمبود پرستار در بیمارستان والفجر تفرش، گفت: فعالیت یک پرستار در شیفت‌های متعدد و افزایش ساعت کاری، بازدهی لازم برای ارائه خدمات را کاهش می دهد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کوروش دالوندی مدیر شبکه بهداشت تفرش در گفتگو با ندای تفرش؛ با بیان این مطلب که در حال حاضر ۳۲ پرستار در بیمارستان والفجر تفرش به بیماران ارائه خدمت می‌کنند، گفت: ۴ نفر از این پرستاران درحال گذراندن طرح خود هستند و طرح این افراد به زودی به پایان می‌رسد، برای جایگزینی این تعداد تنها ۱ نفر به پرسنل ما اضافه میشود که با این وضعیت کادر ما با مشکل روبه‌رو میشود. دالوندی یادآور شد: پس از...
رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: وجود اتفاقاتی نظیر ضرب و شتم پرستاران سبب عدم وجود امنیت کاری برای پرستاران شده است. ۰۶ بهمن ۱۳۹۶ - ۰۰:۵۵ استانها گیلان نظرات طاهره زاهد‌صفت در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در رشت با اشاره مشکلات حوزه پرستاری در کشور ایران اظهار داشت: مشکلات جامعه پرستاری در ایران بسیار زیاد است و یکی از مهمترین مشکلات عدم وجود امنیت شغلی برای پرستاران است. رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور با بیان اینکه پرستاران در حوزه‌های پرکار مانند حوزه اورژانس از ایمنی کاری نامناسبی برخوردار هستند گفت: در سال‌های اخیر شاهد بروز اتفاقاتی نظیر ضرب و شتم پرستاران بوده‌ایم و متاسفانه نیروهای انتظامی و نگهبانی حاضر در بیمارستانها نیز به موقع در محل...
فرارو- فروردین سال جاری، یک پرستار جوان در بیمارستان فیروزگر در حین شیفت کاری جان خود را از دست داد. بر اساس گزارش ایلنا به نظر می‌رسد این پرستار ۲۸ ساله که به صورت قرادادی مشغول به کار بوده است به علت فشار کاری شدید دچار ایست قلبی شده است. به گزارش فرارو؛ تیر ماه امسال هم خبر درگذشت یکی دیگر از پرستاران کشور اعلام شد. این جوان ۲۷ ساله پرستار شرکتی اورژانس یزد بود و سابقه هیچگونه بیماری نداشت. یک پرستار در گفتگو با فرارو تعداد بالای بیماران نسبت به پرستاران، ساعت کاری زیاد، اضافه کار‌های اجباری، شیفت‌های متعدد و پشت سرهم، رعایت نشدن پست‌های سازمانی و انجام اموری مثل تعویض لباس مریض، هل دادن ویلچر و......
سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی استانداری البرز با بیان اینکه طبق آمار موجود ۸۵ درصد پرستاران طی سال‌جاری شاهد برخورد بد بیماران و اطرافیان آنها با خود بوده‌اند، گفت: اضافه کاری و پرداخت معوقات پرستاران را در تنگنا و سختی قرار داده است. به گزارش ایلنا از کرج، خیرالله ترخانی سرپرست معاونت سیاسی و امنیتی استانداری البرز در جمع خبرنگاران با بیان اینکه پرستاری از جمله شغل‌هایی است که علاوه بر سختی کار، صبر و تحمل بالایی نیاز دارد، اظهار داشت: یک پرستار نه تنها به علم و فنون پرستاری آگاه است، بلکه باید دارای اخلاق نیکو و ارتباطات خوبی باشد. وی آنچه پرستاران را در تنگنا و سختی قرار داده اضافه‌کاری، پرداخت معوقات و... عنوان کرد و افزود:...
زنجان-رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان کمبود پرستار را مهمترین مشکل حوزه درمان اعلام کرد و گفت: تراکم و فشار کاری در حرفه پرستاری زیاد است. به گزارش خبرنگار مهر، پرویز قزلباش ظهر چهارشنبه در جشن بزرگداشت روز پرستار در محل سالن همایش‌های روزبه بیمارستان آیت الله موسوی شهر زنجان، افزود: پرستاران در عرصه‌های مختلف در زمان انقلاب و در هشت سال دفاع مقدس در ارائه خدمات درمانی و بهداشتی به بیماران در صف اول بودند. وی بابیان اینکه پرستاران حلقه مؤثر در زنجیره سلامت کشور هستند، اظهار کرد: بدون همدلی پرستاران کاری پیش نمی‌رود و برجسته‌ترین خدمات درمانی توسط پرستاران انجام میشود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان گفت: خوشبختانه با اجرای طرح تحول نظام سلامت و با توجه به اقداماتی که در حوزه بهداشت و درمان ایجاد شده رضایتمندی بیماران از جامعه پرستاری بهتر شده...
مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: کمبود موجود را پرستاران در قالب اضافه کاری و شیفت پوشش می‌دهند تا خللی در ارائه خدمت رسانی به همشهریان ایجاد نشود. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، عزت‌الله براتی مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم در مراسم بزرگداشت روز پرستار که همزمان با سالروز میلاد حضرت زینب کبری (س) در دانشگاه علوم پزشکی قم برگزار شد گفت: در حال حاضر حدود ۲ هزار و ۵۰۰ پرستار در مراکز درمانی دولتی، خصوصی و خیریه استان قم مشغول به خدمت هستند.براتی با بیان اینکه یک هزار و ۵۰۸ تخت فعال و ستاره دار در مراکز آموزشی درمانی دولتی و بیش از ۵۰۰ تخت نیز در مراکز غیردولتی استان قم فعال است افزود:...
رئیس پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اراک گفت: تناسبی بین تعداد بیماران و پرستاران در استان مرکزی وجود ندارد. ۰۴ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۲:۵۸ استانها مرکزی نظرات علی‌اکبر شمسی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اراک با اشاره به معوقات پرستاران اظهار داشت: معوقات پرستاران یکی از مشکلات جامعه پرستاری است و مشکلات بسیاری از قبیل شیفت کاری، عدم امنیت شغلی و مشکلات بازنشستگی در این زمینه وجود دارد. وی افزود: سختی کار پرستاران سالها است که بازنگری نشده و ثابت مانده در این زمینه اقدام لازم باید انجام گیرد، عمده مشکل پرستاران شلوغ بودن بخش‌ها و کمبود نیرو در نوبت کاری است، بار اضافی ناشی از تعداد زیاد بیماران و همراهان آنان سبب میشود تحمل این افراد کم شود. رئیس اداره...
کمبود پرستار در ایستگاه‌های پرستاری و انتظار شهروندان برای دریافت خدمات باکیفیت در بخش اورژانس و بیمارستانی باید زنگ هشداری برای ضربه به اعتبار اجرای طرح تحول سلامت در استان باشد که با توجه به موفقیت‌های اعلام شده، رفع این معضل دور از انتظار نیست. ۰۳ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۵:۲۰ استانها اصفهان نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، بعد از اجرای طرح تحول سلامت و اقدامات مثبتی که در این زمینه در حوزه بهداشت و درمان انجام شد، انتظارات از مسئولان حوزه‌های سلامت بیش از گذشته شده است. یکی از معضلات مهمی که در مراجعه شهروندان به بیمارستانهای دولتی گزارش شده، کمبود پرستار در ایستگاه‌های پرستاری است. البته این موضوع تازگی ندارد و در طول سال‌های گذشته بارها توسط فعالان رسانه‌ای...
گناباد- مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گناباد گفت: طرح تحول نظام سلامت باعث ایجاد فشار کاری بیشتر پرستاران شده است. مینا مصباح در گفتگو با خبرنگار مهر، به مناسبت روز پرستار اظهار کرد: حرفه پرستاری رشته ای است که نیاز به عشق و ایثار، فداکاری و گذشت دارد. علم و دانش، معرفت و بینش باهم توام می شود و به کاستن آلام بیماران کمک می کند. وی افزود: خانم ها به دلیل روحیات عاطفی بالایی که نسبت به آقایان دارند تمایل بیشتری به این رشته نشان می دهند که البته با توجه به نیاز پرستار مرد در سال های اخیر گرایش آقایان به این رشته بیشتر شده است. مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گناباد در خصوص انگیز...
گناباد- مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گناباد گفت: طرح تحول نظام سلامت باعث ایجاد فشار کاری بر پرستاران شده و به دلیل عدم پرداخت کارانه ها پرستاران از این طرح رضایت ندارند. مینا مصباح در گفتگو با خبرنگار مهر، به مناسبت روز پرستار اظهار کرد: حرفه پرستاری رشته ای است که نیاز به عشق و ایثار، فداکاری و گذشت دارد. علم و دانش، معرفت و بینش باهم توام می شود و به کاستن آلام بیماران کمک می کند. وی افزود: خانم ها به دلیل روحیات عاطفی بالایی که نسبت به آقایان دارند تمایل بیشتری به این رشته نشان می دهند که البته با توجه به نیاز پرستار مرد در سال های اخیر گرایش آقایان به این رشته بیشتر...
سرپرستار و مسئول واحد زنان و زایمان بیمارستان تامین اجتماعی استان همدان با بیان اینکه پرستاران برای رضای خدا سختی ها و همه ی حاشیه ها را کنار میگذارند گفت:طبق قوانین هر پرستار موظف است 20 سال مشغول به کار باشد و بعداز آن میتواند بازنشسته شود اما با وجود کمبود نیرو در این حوزه، پرستاران مجبورند بیش از این مدت کار کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ معصومه پاکتچی، سرپرستار و مسئول واحد زنان و زایمان بیمارستان تامین اجتماعی استان همدان در گفت و گو با صبح الوند، ضمن اشاره بر این که پرستاری جزء مشاغل سخت محسوب میشود گفت: طبق قوانین هر پرستار موظف است 20 سال مشغول به کار باشد و بعداز آن...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج از خراسان جنوبی، امروز سوم بهمن ماه روز میلاد حضرت زینب(س) به عنوان روز پرستار نامیده شده است. مناسب دیدم که معرفی ویژگی های پرستاری را از زبان آنهایی بشنویم که سالها در این شغل تلاش شبانه روزی داشتند و با الگو گرفتن از اسوه خویش زینب کبری(ص) در اوج سختی ها، ایثار و مجاهدت داشتند. فاطمه سبزه کار کارشناس پرستاری ودانشجوی کارشناس ارشد پرستاری است که 18سال سابقه کار دارد. هم اکنون در دفتر پرستاری بیمارستان امام رضا (ع) بیرجند مشغول کار است. این بانوی جهادگر از سال 1380به عنوان بسیجی در مسجد باقرالعلوم فعالیت خود را آغاز کرد و پس از استخدام به کانون بسیج بیمارستان پیوست و در سال 1393 به عنوان...
رویداد۲۴-تاخیرهای چند ماهه در پرداخت کارانه‌ها و فشار کاری پرستاران به دلیل کمبود نیرو؛ مدتی است که در صدر مشکلات گروه پرستاری قرار دارد و از طرفی هم بنابر اعلام مسوولان اضافه‌کاری‌های اجباری در این گروه اجتناب‌ناپذیر است؛ موضوعی که میتواند باعث افزایش خطا در کار حساس آنها شود. محمد شریفی مقدم با تاکید بر اینکه بی‌توجهی به حرفه پرستاری، بی‌توجهی به سلامت جامعه است، بیان کرد: طبق قانون ارتقای بهره‌وری، مبنای ساعت کاری، ۱۹۲ ساعت در ماه است. در ایران ساعت کاری پرستاران به صورت متوسط نزدیک به میانگین دنیا است. قانونگذار با وضع چند قانون مانند مشاغل سخت و زیان آور، می‌گوید که پرستار باید با ۲۵ سال کار در بخش دولتی و ۲۰ سال در بخش خصوصی...
رکنا: تاخیرهای چند ماهه در پرداخت کارانه‌ها و فشار کاری پرستاران به دلیل کمبود نیرو؛ مدتی است که در صدر مشکلات گروه پرستاری قرار دارد و از طرفی هم بنابر اعلام مسوولان اضافه‌کاری‌های اجباری در این گروه اجتناب‌ناپذیر است؛ موضوعی که میتواند باعث افزایش خطا در کار حساس آنها شود. به گزارش گروه اجتماعی رکنا، محمد شریفی مقدم با تاکید بر اینکه بی‌توجهی به حرفه پرستاری، بی‌توجهی به سلامت جامعه است، بیان کرد: طبق قانون Law ارتقای بهره‌وری، مبنای ساعت کاری، ۱۹۲ ساعت در ماه است. در ایران ساعت کاری پرستاران به صورت متوسط نزدیک به میانگین دنیا است. قانونگذار با وضع چند قانون مانند مشاغل سخت و زیان آور، می‌گوید که پرستار باید با ۲۵ سال کار در...
تهران - ایرنا - معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به علت کمبود شدید نیروی پرستار در کشور، پرستاران مجبورند دو شیفته یا سه شیفته اضافه کاری اجباری داشته باشند و همچنان با مشکلات معیشتی مواجه هستند. به گزارش خبرنگار سلامت ایرنا، مریم حضرتی روز دوشنبه در همایش بزرگداشت روز پرستار افزود: کمبود پرستار موجب فشار کاری و تحمیل حجم کاری زیادی به پرستاران شده است و در عین حال پرستاران مطالبات انباشته شده زیادی دارند و اجرا نشدن برخی مصوبات موجب افزایش مشکلات معیشتی پرستاران شده است.وی گفت: وزیر بهداشت به شدت در تلاش است تا منابع مالی پایداری را فراهم کند تا از این شرایط سخت عبور کنیم و بتوانیم معوقات پرداخت نشده...
خبرگزاری میزان- قائم مقام سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به آنچه که "وضعیت معیشتی نامناسب پرستاران" خواند، درباره برخی استانداردهای ساعات کاری پرستاران توضیح داد. به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان، محمد شریفی مقدم گفت: یکی از مهمترین دلایلی که باعث مهاجرت این صنف از کشور میشود، میزان رفاهی است که برای پرستاران در کشورهای دیگر در نظر گرفته میشود. علاوه بر آن میزان پرداختی و شان اجتماعی که در این کشورها برای پرستار قائل می‌شوند نیز موثر است. دنیا به این نتیجه رسیده است که به صورت ویژه‌ای به این حرفه نگاه کند، اما پرستاری در کشور ما متفاوت‌تر است و استانداردهای پایین‌تری دارد.وی ادامه داد: کشورهایی مانند کانادا و استرالیا که پرستاران به آنها مهاجرت می‌کنند، کمبود...
قائم مقام سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به آنچه که "وضعیت معیشتی نامناسب پرستاران" خواند، درباره برخی استانداردهای ساعات کاری پرستاران توضیح داد. خبرگزاری ایسنا: قائم مقام سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به آنچه که "وضعیت معیشتی نامناسب پرستاران" خواند، درباره برخی استانداردهای ساعات کاری پرستاران توضیح داد.محمد شریفی مقدم گفت: یکی از مهمترین دلایلی که باعث مهاجرت این صنف از کشور میشود، میزان رفاهی است که برای پرستاران در کشورهای دیگر در نظر گرفته میشود. علاوه بر آن میزان پرداختی و شان اجتماعی که در این کشورها برای پرستار قائل می‌شوند نیز موثر است. دنیا به این نتیجه رسیده است که به صورت ویژه‌ای به این حرفه نگاه کند، اما پرستاری در کشور ما متفاوت‌تر است و استانداردهای پایین‌تری...
قائم مقام سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به آنچه که "وضعیت معیشتی نامناسب پرستاران" خواند، درباره برخی استانداردهای ساعات کاری پرستاران توضیح داد. محمد شریفی مقدم در گفتوگو با ایسنا، گفت: یکی از مهمترین دلایلی که باعث مهاجرت این صنف از کشور میشود، میزان رفاهی است که برای پرستاران در کشورهای دیگر در نظر گرفته می شود. علاوه بر آن میزان پرداختی و شان اجتماعی که در این کشورها برای پرستار قائل می‌شوند نیز موثر است. دنیا به این نتیجه رسیده است که به صورت ویژه‌ای به این حرفه نگاه کند، اما پرستاری در کشور ما متفاوت‌تر است و استانداردهای پایین‌تری دارد. وی ادامه داد: کشورهایی مانند کانادا و استرالیا که پرستاران به آنها مهاجرت می‌کنند، کمبود پرستار ندارند و...
رویداد۲۴-قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: در ۴ سال گذشته نه تنها کاری برای پرستاران انجام ندادند، بلکه مشکلات جدیدی نیز ایجاد شد.محمد شریفی مقدم، قائم مقام سازمان نظام پرستاری در گفتوگو با خبرنگار ایلنا درباره نیجه مذاکرات با وزارت بهداشت برای پایان دادن به مشکلات جامعه پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری همیشه آماده مذاکره بوده و هیچ موقع این سازمان در را رو به مذاکره نبسته است. در 4 سال گذشته نه تنها کاری برای پرستاران انجام ندادند، بلکه مشکلات جدیدی نیز ایجاد شد. به طور مثال طرح تربیت پرستار بیمارستانی یکی از این مسائل بود یا بحث بهیاری یک ساله از جمله مشکلاتی بود که به جامعه پرستاری اضافه شد. او درباره طرح تربیت بهیاری یک‌ساله گفت: درباره...
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد