2024-04-27@02:25:13 GMT
۱۷۸ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «کارگران قراردادی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود.طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از 96 درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می...
امام جمعه بوشهر با تأکید بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، قراردادی و کارگران در استان گفت: نیاز است مسئولان دستگاه‌های ذیربط نسبت به تبدیل وضعیت این افراد به ویژه کارگران صنعت نفت توجه ویژه کنند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، آیت‌الله غلامعلی صفایی بوشهری در خطبه‌های نماز جمعه بوشهر مردم‌داری و مردم پایه‌گی را یکی از ساختار نظام مدیریتی اسلام دانست و اظهار داشت: ساختار نظام مدیریتی اسلام بر پایه خدمت به مردم و تمام عرصه‌های تمدن‌آفرینی، پیشرفت شخصی و اجتماعی قرار دارد و خداوند متعال دنیا برای مردم آفریده، پیامبران برای هدایت مردم فرستاده و کتاب آسمانی برای کمال و سعادت مردم نازل کرده است.نماینده ولی فقیه در استان بوشهر، در ادامه با استناد...
به گزارش قدس آنلاین، فتح الله بیات, رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره آسیب های قراردادهای موقت گفت: قرارداد کار توافق دو یا چند جانبه مابین کارگر و کارفرما در زمینه انجام کار در ازای مزد است. رابطه بین کارگر و کارفرما براساس قرارداد برقرار می‌شود تا کارگران از این طریق احساس امنیت شغلی کنند. این قرارداد در حقوق کار ایران جایگزین عقد اجاره اشخاص مقرر در قانون مدنی گردیده است. درحالیکه هدف اصلی قانون کار، حمایت از کارگر است، در تفکر نوین حقوق کار، دیگر رابطه کار تابع نیست و کارگر به دستور کارفرما کار نمی‌کند بلکه نیروی کار خویش را به صورت یک مال یا سرمایه به جامعه عرضه می‌کند که استفاده کننده اولیه آن کارفرما است. وی...
به گزارش قدس آنلاین، فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ارزیابی نشست شب گذشته شورای عالی کار و بی نتیجه ماندن تکلیف دستمزد، اظهار کرد: دستمزد از مباحث بسیار مهم هر سال است و باید به نتیجه برسد. این طور نیست که دستمزد موضوع کوچکی باشد و با بی تفاوتی از کنار آن بگذریم. نمایندگان دولت، کارفرما و کارگر باید به این مسأله توجه جدی داشته باشند، چراکه جامعه کارگری یکسال معیشت خود را با دستمزدی اداره خواهد کرد که در شورای عالی کار تعیین می شود. وی ادامه داد: مسائلی که امسال در باب دستمزد مطرح می شود نظیر اینکه سال گذشته دستمزد کارگران ۵۷ درصد افزایش یافت و چون مبلغ زیادی بود روی تورم اثر...
امام جمعه مشهد با اشاره به نادیده گرفتن ورزش قهرمانی در حوزه‌های علمیه گفت: بعضی از دوستان ما با ورزش قهرمانی در حوزه‌های علمیه به دلیل مغایرت با تحصیل و سلامت طلاب مخالفت می‌کنند. بنده کاملا مخالفم. ورزش اگر قهرمانی نباشد، جدیت پیدا نمی‌کند. امیدواریم این موضوع رفع و ورزش قهرمانی در حوزه‌های علمیه استان توسعه داده شود تا حوزه‌های علمیه برای کشور در زمینه ورزش‌های قهرمانی الگو شود. به گزارش ایسنا؛ سیداحمد علم‌الهدی امروز، ۱۳ اسفند ماه، در آیین تجلیل از جوانان برتر استان که در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی برگزار شد، با اشاره به سال‌روز فرا رسیدن ولادت حضرت علی‌اکبر(ع) گفت: عظمت و فضیلت و شخصیت وجود اقدس حضرت علی‌اکبر(ع) مجموعه بسیاری از فضایل است...
امام جمعه مشهد با اشاره به نادیده گرفتن ورزش قهرمانی در حوزه‌های علمیه گفت: بعضی از دوستان ما با ورزش قهرمانی در حوزه‌های علمیه به دلیل مغایرت با تحصیل و سلامت طلاب مخالفت می‌کنند. بنده کاملا مخالفم. ورزش اگر قهرمانی نباشد، جدیت پیدا نمی‌کند. امیدواریم این موضوع رفع و ورزش قهرمانی در حوزه‌های علمیه استان توسعه داده شود تا حوزه‌های علمیه برای کشور در زمینه ورزش‌های قهرمانی الگو شود. به گزارش ایسنا؛ سیداحمد علم‌الهدی امروز، ۱۳ اسفند ماه، در آیین تجلیل از جوانان برتر استان که در اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی برگزار شد، با اشاره به سال‌روز فرا رسیدن ولادت حضرت علی‌اکبر(ع) گفت: عظمت و فضیلت و شخصیت وجود اقدس حضرت علی‌اکبر(ع) مجموعه بسیاری از فضایل است...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. قانون مربوط به بیمه کارگران ساختمانی ابلاغ شد طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می شود، قراردادهای سفید امضا، کوتاه مدت،سه ماهه،یک ماهه و در بهترین حالت یک ساله را شامل می شود. اما این روزها مشکل مدت قرارداد در کنار حقوق های معوق در بخش زیادی از کارگاه...
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود.طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از 96 درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می...
انتظار وقتی خیلی طولانی شود، چهره عوض می‌کند؛ اول امیدواری و سپیدی‌ست، بعد ناامیدی است که کاملاً خاکستری‌ست؛ آنچه دشوارتر است، مدام امیدوار شدن و کمی بعد ناامید شدن است، اتفاقی که بیش از یکسال است کارگران شرکتی و قراردادی را درگیر خود کرده است: «امیدوار و کمی بعد ناامید شدیم؛ همینطور چرخه‌ی امید و ناامیدی ادامه یافت. سال قبل شهریور در انتظار تصویب طرح ساماندهی و برچیده شدن کامل بساط شرکتهای سودجوی واسطه بودیم؛ بعد گفتند تا آخر سال کار به پایان می‌رسد؛ زمستان که شد اولویت و اهمیت بررسی قانون بودجه را پیش کشیدند و در نتیجه کار را عقب انداختند. امسال هم از همان بهار، وعده‌ها شروع شد، گفتند تا آخر بهار طرح مصوب می‌شود بعد...
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی تاکید کرد وگفت: اگر مجلس انقلابی بخواهد یک یادگاری و باقیات و صالحات از خود به جا بگذارد، همین تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی است که امیدواریم امسال به نتیجه برسد. وی همچنین از کارگران خواست تا بدون پرداختی از سوی کارفرما برگه تسویه حساب امضا نکنند. علی اصلانی در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: سال گذشته اعضای شورای عالی کار در جریان تعیین دستمزد ۱۴۰۱ همکاری و همراهی موثری از خود نشان دادند و افزایش خوبی در مورد حقوق کارگران صورت گرفت که جای تقدیر است. وی با اشاره به راه اندازی سامانه جامع روابط کار اظهار کرد: چند سال است...
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج گفت: شهرداری مکلف است تا پیمانکاران خدمات شهر را ملزم کند تا از خودروی نظافت مکانیزه معابر شهری استفاده کنند. آقای اعتصامی گفت: برای حفاظت از جان کارگران خدمات شهری باید راهکار مناسب اندیشیده شود که استفاده از خودروهای مکانیزه بهترین روش به نظر می‌رسد. او می گوید: در ماه‌های گذشته چهار کارگر خدمات شهری نیز دچار سانحه و فوت شدند که در خصوص امنیت کارگران باید چاره اندیشی کنیم اولا باید تمام کارگران به وسایل ایمنی مجهز شوند و در خیابان‌های اصلی برای تمیز کردن از خودروهای مکانیزه استفاده شود تا تصادفات و سوانح به حداقل برسد. دبیر دوم شورای شهر کرج گفت: : قطعا در این...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، ساماندهی قراردادهای کار و تعیین تکلیف نیروهای کار قراردادی و پیمانکاری را از اولویتهای سال جدید دانست و ابراز امیدواری کرد: فاصله بین دستمزد و هزینه معیشت خانوارهای کارگری به تدریج کاهش یابد تا عقب افتادگی مزدی کارگران جبران شود. به گزارش ایران اکونومیست، فتح الله بیات اظهار کرد: در سال جاری یکی از اولویتهای مورد نظر، بحث ساماندهی قراردادهای کار و تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و پیمانکاری است. سال گذشته بخشنامه هایی در این زمینه صادر شده ولی معتقدم این بخشنامه زدن ها فایده ندارد و باید اساسی کار را پیش برد. وی ادامه داد: مجلس دنبال این بود که شرکتهای پیمانکاری و قراردادی را در بخشهای دولتی ساماندهی و از حالت قراردادی...
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، کارگران شرکت کاغذ پارس و شرکت ام‌دی‌اف هفت تپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود و دریافت همه مزایای قانونی هستند. کارگران کاغذ پارس در دیدار با امام جمعه خواستار اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل، چهار شیفته شدن و حذف کار ۱۲ ساعتی پرفشار، حذف واسطه پیمانکاری و تبدیل قرارداد مستقیم با شرکت مادر کاغذ پارس شدند. کارگران شرکت MDF هفت تپه نیز که در ماه‌های اخیر چندبار دست به تجمع زدند، خواستار تسریع در خلع ید (مالکان سابق نیشکر) و واگذاری به شرکت توسعه کشت و صنعت نیشکر هستند. آنها می‌گویند این شرکت از پرداخت بسیاری از حقوق و مزایای قانونی کارگران اجتناب می‌کند و قراردادهای یک ماهه به کارگران تحمیل می‌شود؛کارگران ام‌دی‌اف همچنین از...
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، کارگران شرکت کاغذ پارس و شرکت ام‌دی‌اف هفت تپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود و دریافت همه مزایای قانونی هستند. کارگران کاغذ پارس در دیدار با امام جمعه خواستار اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل، چهار شیفته شدن و حذف کار ۱۲ ساعتی پرفشار، حذف واسطه پیمانکاری و تبدیل قرارداد مستقیم با شرکت مادر کاغذ پارس شدند. کارگران شرکت MDF هفت تپه نیز که در ماه‌های اخیر چندبار دست به تجمع زدند، خواستار تسریع در خلع ید (مالکان سابق نیشکر) و واگذاری به شرکت توسعه کشت و صنعت نیشکر هستند. آنها می‌گویند این شرکت از پرداخت بسیاری از حقوق و مزایای قانونی کارگران اجتناب می‌کند و قراردادهای یک ماهه به کارگران تحمیل می‌شود؛کارگران ام‌دی‌اف همچنین از...
محسن باقری در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز، در خصوص حذف شرکتهای پیمانکاری یا نظارت بر آنها، عنوان کرد: پیمانکار تعریف مشخصی دارد ولی برخی مجموعه‌ها شبیه به تاجران انسان هستند. مشکل ما با پیمانکارانی نیست که کار از طرف شرکتهای دولتی به آنها محول می‌شود. بلکه مشکل برخی شرکت‌ها در حوزه تامین نیروست که نقش واسطه گری داشته، بازار کار را مخدوش می‌کنند و عرضه و تقاضا را بهم می‌زنند. این شرکت‌ها در مناسبات بازار کار هیچ نقشی ندارند و باید حذف شوند. بیشتر بخوانید فشار رانت شرکتهای پیمانکاری به کارگران/ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی چه شد؟ این فعال کارگری گفت: مثلا وجود شرکتهای زیرمجموعه شهرداری تهران مثل هادیان شهر، خدمات اداری شهر و غیره مشخص نیست به...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشان www.yjc.news روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. مشکلات استخدامی معلمان در آموزش وپرورشبا توجه به کمبود نیروی معلمان، مدت ۵ سالی است که تبدیل وضعیت حکم من از سمت خدماتی به آموزشی تغییر نکرده است، لطفا پیگیری کنید. بی توجهی مسئولان به افراد بالای ۵۰ سال در پرداخت وام ازدواجبا توجه به بحران اقتصادی که وجود دارد، چرا افراد ۵۰ سال به بالا وام ازدواج به آنها تعلق نمی‌گیرد، لطفا پیگیری کنید. گلایه کارگران شهرداری اردبیل از قراردادی نشدنشانبا سلام کارگران و رفتگران شهرداری از قراردادی نشدنشان در شهرداری اردبیل گلایه دارند، لطفا رسیدگی کنید. نبود واکسن فلج اطفالبیش...
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان عسلویه، اوایل سال ۹۹ بود که با ورود ویروس کرونا به کشور، در جلسه‌ای تصمیمی در خصوص دوهفته کار و دوهفته استراحت کردن نیروهای پیمانکاری مجتمع گاز پارس جنوبی گرفته شد که این مصوبه با فراز و نشیب‌های زیادی روبرو شد و در همه ارکان به‌صورت کامل اجرا نشد که باعث گلایه برخی از نیروهای پیمانکاری شد. خرداد سال گذشته هزاران نفر از کاربران با ثبت سوژه‌ای با عنوان «تغییر دوره کاری در منطقه ویژه عسلویه» در سامانه فارس‌من، خواستار اجرای کامل طرح ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت شدند. در این مطالبه که خواسته بیش از ۱۴ هزار مخاطب بود، آمده به دلیل آلودگی هوا و شرایط زیست محیطی و کاری منطقه...
روایت قالیباف از نحوۀ اصلاح پرداخت حقوق کارگران قراردادی در شهرداری
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،فتح الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گفتگو با خبر ۱۸:۳۰ درباره وضعیت بیمه کارگران گفت: ۶۰ درصد کارگران متاسفانه بیمه ندارند و از خدماتی که یک بیمه شده در کشور باید استفاده کند محروم هستند و این یک فاجعه برای جامعه کارگری است. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره تعداد کارگران کشور بیان کرد: در حال حاضر بیمه شده‌های سازمان تامین اجتماعی آنهایی که رسما ثبت شده‌اند بیش از ۱۴ میلیون نفر هستند و این ۶۰ درصد جزو این تعداد نیستند.بیات درباره تعداد کارگران فاقد بیمه ادامه داد: بر اساس مطالعه من تقریبا حدود ۱۵ میلیون نفر بیمه ندارند که این رقم بسیار بزرگ است...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه ۹۵ درصد کارگران قرارداد موقت دارند، گفت: در زمان وزارت علی ربیعی تبصره‌های یک و ۲ ماده ۷ قانون کار ساماندهی شد، اما هنوز ابلاغ نشده است. فتح الله بیات در مورد قراردادهای موقت، اظهار کرد: از اوایل دهه هفتاد قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری رشد بی رویه یافته‌اند چرا که در سال ۷۳ دیوان عدالت اداری با دادنامه ۱۷۹ خود که به نفع کارفرما صادر کرد. بر اساس این دادنامه کارفرما اجازه دارد که در مشاغل با ماهیت مستمر نیز قراردادی منعقد کند که در آن تاریخ ذکر شده است. همین موضوع موجب سوءاستفاده کارفرما‌ها تا به امروز شده است؛ به شکلی که حتی در کار‌های با ماهیت مستمر نیز...
خبرگزاری فارس،گروه فارس من،مریم ناظم‌پور: کارکنان شرکتی شرکت نفت روزهاست که برخواسته‌های صنفی خود اصرار می‌کنند و خواستار پایان تبعیض‌ها در حقوق، مزایا، امکانات رفاهی، مرخصی بسیاری از موارد دیگر هستند که شاید همه این نقصان‌ها زیر درخواست تبدیل وضعیت‌‌آنها قرار می‌گیرد بسیاری از شهرها این روزها شاهد اعتراضات کارگرانی بوده‌است و در بین آنها نیروهای متخصصی حضور دارند که در بخشهای عملیاتی شرکت نفت فعالیت دارند، این کارگران با درخواست تبدیل وضعیت خواستار پایان یافتن تبعیضاتی هستند که سالهاست با ان رو به رو هستند، در این روزها ده‌ها سوژه به فارس من رسیده که امضای آن از هزاران فراتر رفته و لی وزارت نفت آخرین روزهای دولت دوازدهم نه تنها اقدامی در راستای همسان‌سازی انجام نداد بلکه ده...
محمود واعظی با تایید وقفه در روند واردات و تامین واکسن طی هفته‌های اخیر گفت: تلاش ما اینست که تا پایان این دولت به وعده خود برای واکیسناسیون افراد بالای ۶۵ سال و بیماران زمینه‌ای عمل کنیم. قدس آنلاین: رئیس دفتر رئیس جمهور امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت از مصوبه هیئت وزیران برای تثبیت اکبر کمیجانی به عنوان جانشین عبدالناصر همتی در بانک مرکزی خبر داد. محمود واعظی در جمع خبرنگاران با بیان اینکه شاید این سوال پیش بیاید یک ماه باقیمانده می‌توانستیم سرپرست بگذاریم، افزود: ما براساس اساسنامه بانک مرکزی عمل کردیم که می‌گوید در صورتی که رئیس کل بانک مرکزی به هر دلیلی کنار رود تا یک ماه قائم مقام وی اختیار اداره بانک مرکزی را دارد اما...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. وام با سلام می خواستم بگم وام 7میلیون کی به دست سهام دار عدالت می رسد امتحان حضوری سلام،من دوازدهم هستم،می خواستم درمورد امتحانی حضوری بگم.اگر جان ما برای مسئولین عزیز مهم نیست برا خودمون و خانواده هامون مهمه،تو رو خدا یک فکری کنید حقوق کارگران قراردادی مخابرات شهرستان آران وبیدگل سال است که قراردادی در مرکز مخابرات شهرستان آران وبیدگل کار می کنم سال ۹۹ حقوقم ۳۰۰۰۰۰۰ تومان بود مستاجر هستم در حالیکه حقوق رسمی ها بالای ۱۵۰۰۰۰۰۰ تومان است شما را به خدا کمکم کنید...
به گزارش خبرگزاری مهر، افشین حبیب زاده در دویست و هشتاد و نهمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در نطق پیش از دستور با تبریک هفته کارگر به بیان گزارشی از عملکرد فراکسیون کارگری دوره پنجم شورای اسلامی شهر تهران پرداخت و گفت: در مدت قریب به چهار سال گذشته که فرصت خدمت در شورای شهر تهران فراهم بوده است، یکی از دغدغه‌های من و همکارانم رسیدگی به مشکلات کارگری در شهرداری و سازمان‌ها و شرکتهای تابعه بوده است. ما پس از بررسی‌های کارشناسی و میدانی و احصاء مشکلات کارگران، رسیدگی به مشکلاتی از جمله پرداخت منظم و کامل حقوق و امتیازات کارگران، وضعیت سلامت کارگران و ایمنی محیط کار، رفع تبعیض در پرداخت‌ها و همسان‌سازی دستمزدها، و جلوگیری...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه کارگران بین دو راهی نان و کار گرفتار شده اند گفت: با اعمال محدودیت ها مرخصی های اجباری کارگران بدون حقوق است. - اخبار اقتصادی - فتح الله بیات, رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه با جهش موج جدید ویروس کرونا کارگران بین دو راهی دورکاری و ابتلا به کرونا گرفتار شده اند گفت: کارفرمایان همکاری لازم را نمی کنند, کارگران هم از ترس بیکاری و برای اینکه بتوانند در زندگی دوام بیاورند مجبور هستند که ساعت های طولانی در واحدهای تولید و مونتاژ فعالیت کنند. وی بیان کرد: برخی از کارگران مانند آنهایی که قرار داد...
امید غفاری به بیان جزئیات ماجرای تفاوت بین فیش های حقوقی و مبلغ پرداختی به حساب کارگران معدن هجدک راور پرداخت. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان؛ چندی است معدن هجدک کرمان در فیش‌های حقوقی کارگران این معدن مبالغی را درج می کند که با میزان دریافتی کارگران مطابقت ندارد. همین امر سبب نگرانی کارگران شد. امید غفاری رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی راور در گفتگو با خبرنگار ما در این خصوص اظهار کرد: برای بررسی این موضوع با مراجعه به معدن هجدک از پیمانکار و ناظرین معدن خواستم تا در حضور کارشناس و رئیس اداره تامین اجتماعی و همچنین بازرس اداره کار علت این اتفاق را توضیح دهند که...
علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی هستند کارگرانی که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بهمن ماه که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از 96 درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می...
خبرگزاری فارس، مریم نظری: تعداد بسیاری از شاغلین عرصه سلامت در کشور و به تبع آن در استان ایلام را نیروهای قراردادی و شرکتی تشکیل می‌دهند که بسیاری از این افراد پس از آزمون استخدامی در چهارچوب ضوابط و مقررات جذب شده اند و حدود ۱۰ سال سابقه کاری داشته و هر سال مورد گزینش قرار می‌گیرند. در سالهای گذشته از سوی دستجردی وزیر بهداشت و درمان دستور تبدیل وضعیت نیروهای تبصره ۴ و شرکتی به قرارداد دائمی کار داده شد اما علیرغم اینکه سالها از خدمت بسیاری از این پرسنل می‌گذرد هنوز تبدیل وضعیت آنها انجام نشده و برنامه مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف این کارکنان وجود ندارد. تعیین تکلیف نشدن وضعیت کارکنان قراردادی و شرکتی بر اساس...
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی) در یادداشتی به واکاوی آسیب‌های حول قراردادهای موقت پرداخت. به گزارش ایلنا فتح الله بیات در ادامه این یادداشت نوشت: قرارداد کار توافق دو یا چند جانبه مابین کارگر و کارفرما در زمینه انجام کار در ازای مزد است. رابطه بین کارگر و کارفرما براساس قرارداد برقرار می‌شود تا کارگران از این طریق احساس امنیت شغلی کنند. این قرارداد در حقوق کار ایران جایگزین عقد اجاره اشخاص مقرر در قانون مدنی گردیده است. درحالیکه هدف اصلی قانون کار، حمایت از کارگر است، در تفکر نوین حقوق کار، دیگر رابطه کار تابع نیست و کارگر به دستور کارفرما کار نمی‌کند بلکه نیروی کار خویش را به صورت یک مال یا سرمایه...
آفتاب‌‌نیوز : فتح اله بیات اظهار کرد: تامین مسکن برای آحاد جامعه برعهده دولت است و اصل ۳۱ قانون اساسی بر این مساله تاکید دارد با این حال چنانچه می خواهیم گروههای کارگری و کارمندی در عرصه ساخت و ساز مشارکت کنند و ساخت مسکن را به دست گیرند راهش این است که زمین رایگان در اختیار سازندگان بخش خصوصی و تعاونی قرار دهیم. وی ادامه داد: تورمی که اکنون در بخش مسکن داریم به دلیل نرخ زمین است اگر نرخ زمین را از کارگران و کارمندان دریافت نکنیم و فقط پول ساخت مسکن را بگیریم کمک بزرگی به خانه دار شدن آنها می شود. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره ساخت مسکن در بافتهای فرسوده گفت: اگر...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، براساس قانون کار، کارگران با توجه به نوع قرارداد کارشان اصولاً به ۲ دسته؛ کارگران دائم و کارگران موقت تقسیم شده‌اند و روز مزدی تنها، نحوه دریافت حقوق برخی از کارگران را نشان می‌دهد. لازم به ذکر است که کارگران دائم و موقت صرف نظر از اینکه مزدشان بر مبنای ساعت، روز، هفته و یا ماه تعیین شده باشد، به لحاظ برخورداری از مزایای مقرر در قانون کار تفاوتی با یکدیگر نداشته و تنها کارگران دارای قراردادهای کار موقت، وقتی که قرارداد کارشان منقضی نشده باشد در خدمت کارگاه هستند. در صورتی که کار کارگران دائم محدود به کار معین یا زمان مشخصی نبوده و وقتی که قرارداد کار...
به گزارش فارس؛ ولی اسماعیلی درباره بحران‌های اجتماعی پساکرونا در ایران اظهار داشت: یکی از اولویت‌هایی که توسط کمیسیون اجتماعی مجلس مشخص شده مربوط به وضعیت کارگران و معیشت آنان است، این در حالی است که در دوران پساکرونا شاهد معیشت ضعیف کارگران بودیم. وی افزود: متأسفانه در دوران کرونا کارگران کشورمان آسیب‌های زیادی دیده‌اند، ضمن اینکه بیمه بیکاری هم به برخی از کارگران تعلق نگرفت. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: یکی از اولویت‌ها اساسی من در کمیسیون اجتماعی آن است که قبل از آنکه وضعیت معیشت کارگران و دغدغه آنها تبدیل به معضل جدی شوند بایدورود کرده و به وضعیت کارگران فصلی هم رسیدگی کنیم. اسماعیلی خاطرنشان کرد: 4 میلیون و 700 هزار نفر کارگر داریم اما...
4 میلیون و 700 هزار کارگر ایرانی هیچ گونه قراردادی ندارند به گزارش سرویس چندرسانه ای شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه 4 میلیون و 700 هزار کارگر ایرانی هیچ گونه قراردادی ندارند گفت: برخی از کارفرمایان برای فشار به کارگر، قرارداد سفید امضا از او گرفته و هیچ تعهدی را عملیاتی نمی‌کنند.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه 4 میلیون و 700 هزار کارگر ایرانی هیچ گونه قراردادی ندارند گفت: برخی از کارفرمایان برای فشار به کارگر، قرارداد سفید امضا از او گرفته و هیچ تعهدی را عملیاتی نمی‌کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ولی اسماعیلی درباره بحران‌های اجتماعی پساکرونا در ایران اظهار داشت: یکی از اولویت‌هایی که توسط کمیسیون اجتماعی مجلس مشخص شده مربوط به وضعیت کارگران و معیشت آنان است، این در حالی است که در دوران پساکرونا شاهد معیشت ضعیف کارگران بودیم. وی افزود: متأسفانه در دوران کرونا کارگران کشورمان آسیب‌های زیادی دیده‌اند، ضمن اینکه بیمه بیکاری هم به برخی از کارگران تعلق نگرفت. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: یکی از اولویت‌ها اساسی...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه خواسته کارگران این است که حق مسکن از ابتدای سال افزایش یابد گفت: مگر حقوق برای یک سال تعیین نمی شود؟ چگونه ممکن است حق مسکن برای یک سال تعیین نشود؟! به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به قراردادهای کار و مشکلات کارگران گفت:قرارداد کار در ایران پیشینه زیادی دارد. شکل امروزی قراردادهای کار ریشه در قوانین 100 سال گذشته دارد. وی با اشاره به اینکه ماده 7 قانون کار اشاره به قراردادهای کار دارد بیان کرد:این ماده دو تبصره دارد که تبصره اول آن مربوط به مشاغل موقت است. قانونگذار بیان کرده که باید...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه خواسته کارگران این است که حق مسکن از ابتدای سال افزایش یابد گفت: مگر حقوق برای یک سال تعیین نمی شود؟ چگونه ممکن است حق مسکن برای یک سال تعیین نشود؟! - اخبار اقتصادی - فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به قراردادهای کار و مشکلات کارگران گفت:قرارداد کار در ایران پیشینه زیادی دارد. شکل امروزی قراردادهای کار ریشه در قوانین 100 سال گذشته دارد. وی با اشاره به اینکه ماده 7 قانون کار اشاره به قراردادهای کار دارد بیان کرد:این ماده دو تبصره دارد که تبصره اول آن مربوط به مشاغل موقت است. قانونگذار بیان کرده...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی با اشاره به پیشی گرفتن هزینه ها از درآمد کارگران گفت: در جنوبی ترین نقطه تهران نیز حقوق کفاف اجاره بها را نمی دهد. دولت باید یک فکر اساسی برای مشکلات معیشتی و هزینه های کارگران کند. - اخبار اقتصادی - فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ،درباره افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن در سال 99 گفت:متأسفانه هم کارفرمای بخش خصوصی و دولتی با جامعه کارگری بد رفتار کردند، هم خلاف قانون و هم خلاف عرف عمل کردند. یک بی عدالتی در حق کارگران روا داشتند که هم شاغلین و هم بازنشستگان چوب آن را خوردند. بانک مرکزی تورم را 41.5 درصد اعلام کرد، این...
به موجب اصل بیست و هشتم قانون اساسی «هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست، برگزیند.» در این راستا دولت هم موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار ایجاد کند.به گزارش «تابناک» حق داشتن شغل مناسب یکی از بدیهیات و از جمله اساسی‌ترین حقوق هر انسانی است و اصولاً حیات انسان در جامعه با کار عجین شده و برای کسب درآمد و امرار معاش راهی جز کار کردن وجود ندارد. اما صرف وجود چنین حقی بدون در نظر گرفتن لزوم استحکام و ثبات در شغل افراد کافی نیست.اینکه بگوییم صرفاً دولت باید برای کارگران و...
معمولاً کارگران غیررسمی دچار مشکلات می شدند. اما این بارمشکل برای کارگران رسمی ایجاد شده است. کارفرمایان برای بهره مندی از تسهیلات حمایتی کرونا آنها را اخراج نکرده و حق بیمه پرداخت کرده اند اما حقوق نداده اند. ۲۷ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۲:۱۹ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، پس از شیوع ویروس کرونا بخشی از تولید واشتغال کشور که بیشتر در حوزه خدمات فعالیت داشتند دچار مشکل شدند و بخشی دیگر نیز از سوی دولت به الاجبار برای کنترل این بیماری تعطیل و این باعث از بین رفتن بخش زیادی شغل در حوزه های مختلف تولیدی و خدمات شد. مرکز پژوهش های مجلس در گزارشی به بررسی ابعاد اقتصاد...
به گزارش خبرنگار مهر، رضا گروسی روز چهارشنبه در نشست با لطف الله سیاهکلی منتخب مردم قزوین در مجلس یازدهم که در اداره کار برگزار شد اظهار داشت: در استان قزوین ۱۵۹ هزار کارگر بیمه شده اجباری داریم که مشمول قانون کار داریم که ۹۶ درصد آنها قراردادی هستند. وی بیان کرد: تعداد تشکل‌های کارگری استان ۳۵۸ تشکل فعال، شوراهای اسلامی، کانون و انجمن‌های صنفی است که در حوزه تشکل‌ها مدیریت می‌شود. گروسی تصریح کرد: همچنین ۱۷۸ نماینده کارگری داریم که برای کاهش شکایات و مراجعات کارگران جلسات تعاملی با بازرسان و تشکل‌ها تشکیل شده تا بتوانیم رضایت مردم را جلب کنیم. مدیرکل تعاون، کار و ر فاه اجتماعی استان قزوین تصریح کرد: سال قبل ۳۵۶۴ کارگر برای شکایت...
معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران از ارتقای گروه شغلی کارگران قراردادی شهرداری تهران به مناسبت روز جهانی کارگر خبر داد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از روابط عمومی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، حامد مظاهریان در بازدید از مجموعه فرهنگی و گردشگری عباس آباد ضمن تبریک هفته کارگر به کارگران بوستان آب و آتش اظهار کرد: در سالهای گذشته طی مراسمی از تعدادی از کارگران برگزیده تقدیر می‌شد اما امسال به دلیل شیوع ویروس کرونا و لغو برنامه‌های جمعی در شهرداری تهران، امکان برگزاری همایش تکریم کارگران فراهم نشد بنابراین تصمیم گرفتیم با اهدای هدیه به تمامی کارگران، از آنان تجلیل کنیم. مظاهریان با اعلام ارتقای گروه شغلی کارگران قراردادی شهرداری تهران گفت: همزمان با سال جهش...
به گزارش ایلنا، حامد مظاهریان در بازدید از مجموعه فرهنگی و گردشگری عباس آباد ضمن تبریک هفته کارگر به کارگران بوستان آب و آتش اظهار داشت: در سالهای گذشته طی مراسمی از تعدادی از کارگران برگزیده تقدیر می شد اما امسال به دلیل شیوع ویروس کرونا و لغو برنامه های جمعی در شهرداری تهران، امکان برگزاری همایش تکریم کارگران فراهم نشد بنابراین تصمیم گرفتیم با اهدای هدیه به تمامی کارگران، از آنان تجلیل کنیم. مظاهریان با اعلام ارتقای گروه شغلی کارگران قراردادی شهرداری تهران گفت: همزمان با سال جهش تولید و در راستای تجلیل و قدردانی از زحمات بی شائبه و فعالیت های موثر قشر خدوم کارگر شاغل در شهرداری تهران و همچنین رفع دغدغه های معیشتی آنان، گروه شغلی...
حجم ویدئو: 49.96M | زمان ویدئو: 00:13:39 دانلود فایل ویدئویی
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه تعداد زیادی از کارگران با شیوع بیماری کرونا شغل خود را از دست دادند بیان کرد:از اوایل اسفند ماه بخشی از کارگاه های اقتصادی با رکود اقتصادی روبرو شدند و پایان اسفند ماه که قراردادهای بخشی از کارگران به اتمام رسید دیگر با کارگران قراردادهایشان منعقد نشد. یکی از مشکلات کارگران در کنار کار، بحث حقوق و دستمزد است. شورای عالی کار هرساله مطابق ماده 41قانون کار، وظیفه تأمین حقوق و دستمزد را دارد. امسال شرایطی پیش آمد که نمایندگان کارگران مجبور شدند مصوبه شورای عالی کار را امضا نکنند. چرا که توافق نامه به شکل کارفرمایی انجام شد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی) در مراسم مجازی به مناسبت هفته کارگر با موضوع"کارگران و امنیت شغلی" که در محل دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر برگزار شد، اظهار داشت: اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از ابتدا که شکل گرفت، با تدبیر و مدیریت دبیرکل خانه کارگر برای طرح مطالبات کارگران قراردی تلاش کرد. او ادامه داد: ما با تعدادی از دوستان در سال ۸۰-۸۱ به علت اشاعه قراردادهای موقت، مجمعی گذاشتیم و تصمیم گرفتیم اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی را شکل دهیم و تا امروز توانستیم مشکلات و خواسته‌های قراردادی و پیمانی از طریق رسانه، رادیو، صداوسیما، مجلات و سایت‌های خبری اطلاع رسانی کنیم. وی تصریح کرد: تاکنون توانسته‌ایم با نمایندگان در...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه تعداد کارگران موقت از سال ۷۳رو به افزایش است، گفت: خواستار اجرایی شدن ماده ۷ قانون کار هستیم تا کارگرانی که در شغل‌هایی با ماهیت دائم هستند قرارداد موقت نداشته باشند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه تعداد زیادی از کارگران با شیوع بیماری کرونا شغل خود را از دست دادند بیان کرد:از اوایل اسفند ماه بخشی از کارگاه‌های اقتصادی با رکود اقتصادی روبرو شدند و پایان اسفند ماه که قراردادهای بخشی از کارگران به اتمام رسید دیگر با کارگران قراردادهایشان منعقد نشد. یکی از مشکلات کارگران در کنار کار، بحث حقوق و دستمزد است....
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه تعداد کارگران موقت از سال ۷۳رو به افزایش است گفت: خواستار اجرایی شدن ماده ۷ قانون کار هستیم تا کارگرانی که در شغل هایی با ماهیت دائم هستند قرارداد موقت نداشته باشند. ۰۷ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۳ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - فتح الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه تعداد زیادی از کارگران با شیوع بیماری کرونا شغل خود را از دست دادند بیان کرد:از اوایل اسفند ماه بخشی از کارگاه های اقتصادی با رکود اقتصادی روبرو شدند و پایان اسفند ماه که قراردادهای بخشی از کارگران به اتمام رسید...
محمد گودرزی (دبیر اجرایی خانه کارگر بروجرد) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اینکه کارگران شهرداری بروجرد ۷ ماه حقوق معوقه دارند، اظهار کرد: تعداد کارگرانی که دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند، بیش از هزار و ۵۰۰ نفر است. وی تصریح کرد: این کارگران قراردادی در سه منطقه شهرداری بروجرد، با نظارت شهرداری مرکز در نقاط مختلف شهر در مشاغل خدماتی مشغول به کار هستند. او با اشاره به اینکه منابع تامین مالی دستمزد کارگران شهرداری که اغلب قراردادی هستند، درآمدهای شهرداری است، خاطرنشان کرد: به این دلیل که قدرت خرید مردم پایین آمده، شهرداری‌ها نیز ضعیف شده‌اند. یکی از درآمدهای شهرداری از راه پروانه و جواز ساختمان است که به دلیل رکود در حوزه مسکن ساخت و...
به گزارش‌خبرنگار ایلنا از لامرد، محمد شفیع رضایی ضمن تبریک به مناسبت فرارسیدن عید نوروز و آرزوی سالی همراه با سلامتی برای همه هموطنان گفت: اکنون در وضعیتی که کشور درگیر مقابله برای پیشگیری از بیماری کرونا قرار دارد؛ کارگران نقش ویژه ای در اجرای عملیات گندزدایی و ضدعفونی اماکن عمومی و مکان‌های پرتردد شهر ایفا کردند. وی ادامه داد: علیرغم محدودیت های منابع مالی در شهرداری، با تصویب اعضای شورا و همکاری شرکت خدمات شهر و همراهی شهردار محترم، معوقات مزدی ۲۸ نفر از کارکنان رسمی و قراردادی شهرداری علامرودشت تا پایان اسفند ۹۸ تسویه شد. رئیس شورای شهر علامرودشت در ادامه از تسویه کامل و پرداخت معوقات مزدی ۱۹ کارگر شهرداری تا پایان اسفند ۹۸ خبر داد و...
ساعت24 - فرهاد مجیدی تصمیم دارد برای تقویت خط حمله تیم خود، الهیار صیادمنش را به استقلال بازگرداند. گفته می‌شود یکی از گزینه‌های فرهاد مجیدی برای فصل آینده الهیار صیادمنش است که در ابتدای فصل از استقلال به فنرباغچه ترانسفر شد. صیادمنش اما در فنرباغچه چندان موفق ظاهر نشد و در همان ابتدای فصل با قراردادی قرضی به استانبول‌اسپور پیوست و در نیم فصل دوباره به فنرباغچه بازگشت و هم اکنون در این تیم شرایط خوبی ندارد. با توجه به وضعیت صیادمنش احتمالا فنرباغچه با بازگشت صیادمنش به استقلال با قراردادی قرضی مخالفتی نخواهد کرد.
رویداد۲۴ در روزهای اخیر بحث افزایش حقوق به چالش مهم واحدهای تولیدی، کارگران و حقوق‌بگیران بخش خصوصی و دولتی تبدیل شده است. در یک نگاه کلی به نحوه افزایش حقوق کارکنان بخش دولتی و بخش خصوصی نشان می‌دهد رفته رفته با تضعیف بخش خصوصی یک تبعیض قابل ملاحظه درباره پرداخت حقوق ماهیانه در حال شکل‌گیری است. نکته اول اینکه هم‌اکنون حدود 2.5 میلیون نفر به‌شکل رسمی، پیمانی و قراردادی در استخدام دولت هستند، این درحالی است که امروز حداقل 14 میلیون دفترچه بیمه برای کارگران (کارکنان بخش خصوصی) صادر شده است و به‌استناد آمار اشتغال 24 میلیون نفری مرکز آمار ایران، حدود 20 میلیون نفر به‌صورت آزاد در واحدهای مختلف تولیدی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی مشغول به کار هستند....
درباره بیماری کرونا و شیوع آن و رابطه آن با مصادیق فورس ماژور، باید گفت که «فورس ماژور» یا قوه قهریه از مباحث مسئولیت مدنی به اصل حقوقی حالم بر قراردادها گفته می‌شود که هنگام بروز اتفاقات خارج از توان و اراده متعهد مشروط بر اینکه سه شرط خارجی بودن، غیر قابل پیش بینی بودن و اجتناب ناپذیر بودن را دارا باشد منجر به تعلیق یا انحلال تعهدات قراردادی می‌گردد، همانگونه که به حکم عدالت افراد ملزم به انجام به موقع تعهدات خود هستند و در صورت تخلف و بروز خسارت به طرف مقابل ملزم به جبران آن هستند و همزمان سایر ضمانت های اجرایی قرارداد فعال می‌شود. چناچه این تخلفات قراردادی خارج از اراده متعهد صورت گیرد متعهد مبرا...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گفت‌و‌گو‌ها و گزارش‌هایی درباره دستمزد کارگران، عیدی و سنوات و همچنین گزارش‌هایی درباره وعده‌های نامزد‌های انتخابات مجلس و تعاونی‌های مرزنشینان منتشر شد. امروز همچنین خبر رئیس تازه صندوق بازنشستگی کشور انتشار یافت. اخباری درباره معلولان، اعتراضات کارگران چادرملو و افزایش اعتبار دفترچه‌های تامین اجتماعی از دیگر مطالب مهم سرویس کارگرذی ایلنا بودند. حداقل دستمزد، ملی است و باید سبد معاش را پوشش دهد حسین حبیبی با دفاع از حداقل دستمزد ملی می‌گوید: طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌تواند برای منطقه‌ای یا صنفی شدن دستمزد، کاربرد داشته باشد. سنوات پرداختی سالانه باید علی‌الحساب محسوب شود رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید: باید سنوات پرداختی سالانه را علی‌الحساب محسوب کرد، نه اینکه عنوان شود که دیگر کارگر طلبی ندارد....
خرداد: در شرایطی که کارگر، دستمزدش یک‌چهارم خط فقر است و نمی‌داند که آیا همین فردا شاغل خواهد ماند یا خیر، نمی‌تواند به هیچ کدام از پروپاگانداهای بی‌پشتوانه و بعضاً غیرکارشناسانه در رابطه با یارانه و مزد و همسان‌سازی اعتماد کند؛ با این حال، سوال اساسی یعنی مطالبه‌ی اساسی همچنان پابرجاست: چرا در طول چندین دوره از ادوار پیاپی مجلس، هیچ زمان هیچ تلاشی برای اجرای قانون کار و احقاق حقوق کارگران صورت نگرفت؟!به گزارش خرداد به نقل از ایلنا، اصلی‌ترین وظیفه نمایندگان مجلس، نظارت بر اجرای قانون و دفاع از حقوق موکلان در زمینه صیانت از حقوق قانونی و شهروندی‌ست؛ با این تعریف، ساده‌ترین وظیفه‌ی نمایندگان در قبال کارگران این است که بر اجرای مهم‌ترین و بالادستی‌ترین سند کارگری...
پرداخت مزایای پایان کار به کارگران که تحت عنوان «حق سنوات» نیز شناخته می‌شود، مبلغی است که با خاتمه قرارداد کار، به موجب ماده ۲۱ قانون کار به کارگران با قرارداد موقت، قرارداد غیرموقت یا کار معین بر اساس تبصره ۴ ماده ۷ و همچنین ماده ۲۴ قانون کار به عنوان مزایای پایان کار، تعلق گرفته و توسط کارفرما پرداخت می‌شود. گروه کار و تعاون بازارنیوز: همچنین در ماده ۲۴ قانون کار نیز، ضوابط پرداخت حق سنوات اشاره شده به این ترتیب که در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته است، برای هر سال سابقه اعم از متوالی یا متناوب،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اصلی‌ترین وظیفه نمایندگان مجلس، نظارت بر اجرای قانون و دفاع از حقوق موکلان در زمینه صیانت از حقوق قانونی و شهروندی‌ست؛ با این تعریف، ساده‌ترین وظیفه‌ی نمایندگان در قبال کارگران این است که بر اجرای مهم‌ترین و بالادستی‌ترین سند کارگری جامعه یعنی قانون کار نظارت کنند و نگذارند که حقوق حقه و قانونی کارگران پایمال شود. عمل به این وظیفه به خصوص در مناطق و استان‌های کارگرنشین کشور مانند بوشهر، اصفهان، خوزستان و مرکزی، ضرورت بارزتری دارد؛ اما آیا نمایندگان همین دور از مجلس شورا (نمایندگان دور دهم مجلس) به وظایف خود در قبال کارگران عمل کرده‌اند؛ به راستی چه نمره‌ای به کارنامه‌ی عملکردی این نمایندگان تعلق می‌گیرد؟! برای ارزیابی کارنامه عملکردی نمایندگان، باید به اصلی‌ترین...
به گزارش ایلنا، زهرا سعیدی مبارکه در نشست علنی امروز (سه‌شنبه، اول بهمن) مجلس عنوان کرد: موضوعی که از وزیر کار درخواست داریم که هرچه سریع تر به آن اقدام کند زمان قرارداد موقت است که تقاضا داریم هر چه سریع تر در هیات دولت این موضوع به تصویب برسد. او ادامه داد: قرار بود که اگر سه سال این قراردادی‌ها کار و به وظیفه خود خوب عمل کردند بتوانند زمان قراردادشان را مثل نیروهای پیمانی و رسمی کنند. این نماینده مجلس افزود: ما درخواست داریم که در این زمینه کارگران بتوانند شکایت کنند و از حق و حقوشان دفاع کنند ولی الان بحث قراردادی‌ها دردسر شده است. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس تاکید کرد: حداقل دستمزد باید متناسب با سبد...
یک عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی از وزیر کار خواست تا هرچه سریع‌تر نیروهای قراردادی به نیروهای پیمانی و رسمی تبدیل شوند. به گزارش ایسنا، زهرا سعیدی نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) مجلس اظهار کرد: از وزیر کار درخواست داریم که هرچه سریع‌تر به زمان فعالیت قرارداد موقت‌ها توجه کند. قرار بود اگر افراد قراردادی سه سال به وظیفه خود به خوبی عمل کنند زمان قراردادشان مانند نیروهای پیمانی و رسمی باشد. وی ادامه داد: از وزیر کار انتظار داریم که به حق و حقوق کارگران توجه لازم را داشته باشد، چرا که به هر دلیلی این کارگران رسمی یا پیمانی نمی‌شوند و فرآیندهای مربوط به این حوزه...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خانه ملت، زهرا سعیدی مبارکه در نشست علنی امروز (سه شنبه، اول بهمن‌ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود به شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: موضوعی که از وزیر کار درخواست داریم که هرچه سریع تر به آن اقدام کند زمان قرارداد موقت ها است که تقاضا داریم هرچه سریع تر در هیات دولت این موضوع به تصویب برسد. نماینده مردم مبارکه در مجلس ادامه داد: قرار بود که اگر سه سال این قراردادی ها کار کرده اند و به وظیفه خود خوب عمل کردند بتوانند زمان قراردادشان مثل نیروهای پیمانی و رسمی باشد. وی افزود: ما درخواست داریم که در این زمینه کارگران بتوانند شکایت کنند و از حق...
کارگران روزمزد روغن «اویلا» خواستار مستقیم شدن قراردادهایشان شدند/ مدیر پشتیبانی: نیاز به مجوز داریم
منابع خبری کارگری در واحد تولیدی روغن «اویلا» که در ضیاءآباد در شهرستان تاکستان استان قزوین فعال هستند، به خبرنگار ایلنا گفتند: حدود ۴۰ کارگر روزمزدی هستیم که سالهاست زیرنظر پیمانکار به صورت روزمزد در این واحد تولیدی مشغول کاریم. این کارگران که عقیده دارند به واسطه روزمزدی بودن؛ دریافتی‌هایشان نسبت به سایر کارگران همین واحد تولیدی بسیار ناچیز است، می‌گویند: جدا از مشکل ناکافی بودن دستمزد دریافتی، ثبات شغلی نداریم و با مشکل تهدید امنیت شغلی نیز مواجه هستیم. کارگران روزمزدی واحد تولیدی اویلا خواستار آن هستند تا مدیریت این واحد بزرگ صنعتی در مقام کارفرمای اصلی در راستای اجرای طرح‌های مستقیم شدن قراردادهای کاری کارگران روزمزد با آنها قرارداد مستقیم کار منعقد کند. به گفته یکی از همین...
به گزارش تسنیم، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان 120 هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد. وی با اشاره به افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان از سال 90 به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و 500 هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند. عزیزی با بیان اینکه یک هزار و 500 میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافت، ابراز کرد: : برای همسان‌سازی حقوق دیگر نهادها و ارگان‌ها از جمله شرکت نفت و گاز مصوبات خوبی به تصویب رسیده است. رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای اسلامی سامانه...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان 120 هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد. وی با اشاره به افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان از سال 90 به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و 500 هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند. عزیزی با بیان اینکه یک هزار و 500 میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافت، ابراز کرد: : برای همسان‌سازی حقوق دیگر نهادها و ارگان‌ها از جمله شرکت نفت و گاز مصوبات خوبی به تصویب رسیده است. رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم از دوگنبدان، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۲۰ هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد.وی با اشاره به افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان از سال ۹۰ به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند.عزیزی با بیان اینکه یک هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافت، ابراز کرد:: برای همسان‌سازی حقوق دیگر نهادها و ارگان‌ها از جمله شرکت نفت و گاز مصوبات خوبی به تصویب رسیده است.رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای...
رئیس کمیسون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: تبدیل وضعیت کارگران قراردادی در موسسات دولتی با هدف ایجاد امنیت شغلی و افزایش حقوق مصوب شده است. ۱۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۸:۰۳ استانها کهگیلویه و بویراحمد نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از دوگنبدان، عبدالرضا عزیزی در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرستان گچساران اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان 120 هزار میلیارد ریال نیاز بوده تا به مرحله نرمال بودن برسد. وی با اشاره به افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان از سال 90 به بعد عنوان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان یک میلیون و 500 هزار تومان بوده که با توجه به تورم موجود به جایی نمی‌رسد و در واقع سختی‌های زیادی را متحمل می‌شوند. عزیزی با بیان...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شاغل و بازنشسته شرکت مخابرات آذربایجان‌شرقی روز گذشته (شنبه ۱۱ آبان ماه) با تجمع در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات استان آذربایجان شرقی واقع در تبریز نسبت به آنچه به بی‌توجهی مسوولان مخابرات به مطالبات به حق خود، عنوان می‌کردند، دست به تجمع اعتراضی زدند. یکی از کارگران گفت: ما خواستار اجرای کامل مفاد آیین‌نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۱۳۸۹ و پرداخت معوقات مزدی خود هستیم در عین حال اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل متناسب با شرایط کارگران شاغل اعم از رسمی، قراردادی و شرکتی و تغییر وضعیت همکاران قراردادی، از دیگر مطالبات کارگران شرکت مخابرات است. یکی دیگر از کارگران گفت: اجرای بند ۶ مصوبه سال ۱۳۸۵ هیات وزیران، ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری...
به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی منابع کارگری در ساری می‌گویند: حدود ۶۰۰ کارگر پیمانی شهرداری این شهر با عناوین مختلف شغلی از تاریخ ۳۱ شهریور ماه با ورود شهردار جدید از کار بیکار شده‌اند. در پی این مساله، تعدادی از کارگران در روزهای گذشته مقابل ساختمان شورای شهر و شهرداری تجمع کردند. گفته می‌شود شهرداری ساری بیش از ۶ هزار نیروی رسمی، پیمانی و قراردادی و شرکتی دارد و میانگین سابقه کاری کارگران تعدیل شده یک تا ۲ سال است که برخی از آنها هنوز بابت بخشی از مطالبات مزدی خود را طلبکار هستند. از قرار معلوم شهردار ساری که کمتر از دو هفته است مدیریت شهر را به‌دست گرفته، معتقد است که این ۶۰۰ کارگر از راه غیرقانونی و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتراض صنفی کارگران قرارداد دائمی شرکت حمل‌ونقل خلیج فارس که به منظور تبدیل وضعیت استخدامی از ابتدای شهریور ماه به صورت غیرمستمر آغاز شده است، امروز چهارشنبه (۱۰ مهر ماه) مقابل شرکت برگزار شد. این کارگران اظهار داشتند که دلیل برپایی اعتراض‌های آنها که دیروز نیز مقابل ساختمان فرمانداری اسلامشهر برگزار شد، بی‌تفاوتی مدیران بخش خصوصی شرکت حمل‌ونقل خلیج فارس در قبال تبدیل وضعیت استخدامی شماری از کارگران قرارداد دائمی به پیمانکاری است. از قرار معلوم مدیریت بخش خصوصی حمل‌ونقل خلیج فارس که اخیرا این شرکت را خریداری کرده است، دستور پیمانی شدن حدود ۱۰۰ نفر از کارگران این شرکت که دارای حداقل ۵ و حداکثر ۲۳ سال سابقه کاری هستند را صادر کرده است که...
به گزارش ایلنا، دیروز و امروز گروهی از کارگران دائمی شرکت حمل ونقل جاده‌ای خلیج فارس برای چندمین بار در انتقاد به اعمال فشار «مدیریت بخش خصوصی شرکت» برای تبدیل وضعیت قرارداد کارگران دائمی به پیمانی مقابل دفتر مدیریت واقع در میدان نماز شهر اسلامشهر تجمع کردند. این کارگران اظهار داشتند: حدود ۱۵۰ کارگر شرکت حمل ونقل جاده خلیج فارس هستیم که از ابتدای ماه جاری، مدیریت بخش خصوصی که اخیرا این شرکت را خریداری کرده است، بدون اطلاع ما کارگران قرار است وضعیت استخدامی‌مان را از حالت قرارداد مستقیم به پیمانکاری تغییر دهد که در نتیجه این اتفاق امنیت شغلی ما در معرض تهدید قرار می‌گیرد. این کارگران با بیان اینکه مدیران بخش خصوصی توجهی به مخالفت کارگران این...
به گزارش خبرنگار ایلنا، دیروز و امروز گروهی از کارگران دائمی شرکت حمل ونقل جاده‌ای خلیج فارس برای چندمین بار در انتقاد به اعمال فشار «مدیریت بخش خصوصی شرکت» برای تبدیل وضعیت قرارداد کارگران دائمی به پیمانی مقابل دفتر مدیریت واقع در میدان نماز شهر اسلامشهر تجمع کردند. این کارگران اظهار داشتند: حدود ۱۵۰ کارگر شرکت حمل ونقل جاده خلیج فارس هستیم که از ابتدای ماه جاری، مدیریت بخش خصوصی که اخیرا این شرکت را خریداری کرده است، بدون اطلاع ما کارگران قرار است وضعیت استخدامی‌مان را از حالت قرارداد مستقیم به پیمانکاری تغییر دهد که در نتیجه این اتفاق امنیت شغلی ما در معرض تهدید قرار می‌گیرد. این کارگران با بیان اینکه مدیران بخش خصوصی توجهی به مخالفت کارگران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از کارگران قراردادی پتروشیمی شازند اراک که تعداد آنها به ۳۵۰ نفر می‌رسد، طی نامه‌ای به رئیس قوه قضاییه، فرماندار شهرستان شازند و نماینده شازند در مجلس شورای اسلامی خواستار رسیدگی به انتصابات بی‌ضابطه مدیران این شرکت پتروشیمی شدند. کارگران در این بیانیه از تبدیل شدنِ این واحد تولیدی به بنگاه سیاسی و درگیر شدن در بازی‌های سیاسی ابراز نگرانی کردند. چنانکه شرکت آلومینیوم ایران (ایرالکو) نیز به همین دلیل دچار مشکلات عدیده مالی شد. آنها در بخشی از این نامه نسبت به انتصاب یک نفر که ۵ شغل دیگر نیز دارد، در سمت هیئت مدیره شرکت نگرانی خود ابراز کرده و خواستار دقت و توجه در انتصابات شدند. گفتنی است که کل کارگران قراردادی...
به گزارش ایلنا، نزدیک به ۲۰۰ نفر از کارگران قراردادی شرکت حمل‌ونقل خلیج فارس صبح امروز، در اعتراض به نامشخص بودن وضعیت شغلی خود از سوی کارفرما مقابل ساختمان خصوصی‌سازی تجمع کردند. شماری از این کارگران که بامداد امروز از محل کار خود در منطقه اسلامشهر راهی تهران شده‌اند، در تماس با ایلنا گفتند: از مرداد ماه سال جاری کارفرمای بخش خصوصی که اخیرا این شرکت را خریداری کرده است با لغو قرارداد همه کارگران قراردادی اصرار دارد این گروه از کارگران برای ادامه همکاری باید با یک شرکت پیمانکاری مشغول کار شوند. این کارگران که با قراردادهای یکماهه به صورت میانگین ۱۰ سال است در استخدام شرکت بین‌المللی حمل‌ونقل خلیج فارس مشغول به کار بوده‌اند، مدعی هستند که بخش...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شرکت ملی حفاری ایران در روزهای گذشته از تاخیر در پرداخت دستمزد تیرماه خود انتقاد داشتند که در نهایت حقوق تیرماه همه رسمی‌ها و قراردادی‌های این شرکت پرداخت شد. 50 درصد کارگران پیمانکاری نیز دستمزد تیرماه خود را دریافت کرده‌اند؛ روابط عمومی شرکت می‌گوید: برای نیروهای پیمانکاری که هنوز حقوق تیرماه واریز نشده، مشکل از عدم برنامه‌ریزی صحیح امور اداری مدیریت مربوطه است. کارگران شرکت ملی حفاری ایران می‌گویند: پرداخت منظم حقوق، زندگی ما را روی روال می‌اندازد و هر نوع تاخیری، در شرایط فعلی مشکل‌ساز است.
«سامانه جامع ثبت قراردادهای کار» دو سال پیش، اواسط مرداد 96 توسط علی ربیعی، وزیر کار رونمایی شد؛ یک سال بعد در هجدهم تیر 97 مشیریان، معاون وزیر وقت کار از راه‌اندازی سامانه «بارگذاری قراردادهای کار» تا پایان هفته خبر داد. زهرا طوسی/ «سامانه جامع ثبت قراردادهای کار» دو سال پیش، اواسط مرداد 96 توسط علی ربیعی، وزیر کار رونمایی شد؛ یک سال بعد در هجدهم تیر 97 مشیریان، معاون وزیر وقت کار از راه‌اندازی سامانه «بارگذاری قراردادهای کار» تا پایان هفته خبر داد؛ حال حاتم شاکرمی، معاون روابط کار از راه‌اندازی همین سامانه با عنوان «ثبت قراردادهای کار» در آینده‌ای نزدیک خبر می‌دهد. بهبود وضعیت اشتغال 13 میلیون کارگر با راه‌اندازی سامانه در حال حاضر تعداد کارگران...
کارگران شرکت زر فنر گلپایگان در خصوص قراردادهای فاقد تاریخ، عدم پرداخت سختی کار، لغو قرارداد با شرکت زرفنر و قرار گرفتن تحت پوشش نیروی یک پیمانکار، عدم طبقه‌بندی مشاغل، گلایه دارند. به گزارش خبرنگار ایسنا، جمعی از کارگران شرکت فنرسازی زَر گلپایگان از برخی نارسایی‌ها در شرکت خود گلایه دارند و خواستار رسیدگی به وضعیت شغلی و قراردادهای فاقد تاریخ پرداخت سختی کار هستند. همچنین به لغو قرارداد با شرکت و قرار گرفتن تحت پوشش نیروی یک پیمانکار و عدم طبقه‌بندی مشاغل در این شرکت گلایه مند هستند. یکی از کارگران این شرکت در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: در این شرکت امنیت شغلی نداریم، به کار ما سختی کار تعلق می‌گیرد، اما پرداخت نمی‌کنند و باید...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «مظفر شعبانی» گفت: در حادثه سیل اخیر که در روز ۵ فروردین ماه سال جاری در استان گلستان اتفاق افتاد، بخش‌هایی از تونل‌های این واحد معدنی نیز دچار آب گرفتگی و خسارت شد که در نتیجه فعالیت تونل شماره ۵ که به معدن تخت نیز شهرت دارد، با ۲۳۵ کارگر متوقف شد. او با بیان اینکه با کاهش حجم آب ورودی تولید زغال سنگ در معدن تخت از تقریبا سه روز قبل از سر گرفته شده و کارگران مشغول کار شده‌اند، در ادامه درخصوص خسارت وارده به معدن تخت گفت: خسارت‌های ناشی از سیلاب به این واحد معدنی حدودا ۵ میلیارد تومان برآورد شده و تاکنون هیچ اقدامی برای جبران این خسارات از سوی مسئولان انجام...
اکبر شوکت شامگاه چهارشنبه در همایش بزرگ تجلیل از کارگران و نخبگان جامعه کار و تلاش و تولید استان قم اظهار کرد: کارگران به دنبال مطالبات صنفی و برگزاری تجمع های مسالمت آمیز در جهت دریافت حق و حقوق خود هستند، اما در ۱۵ سال گذشته چنین شرایطی را برای کارگران مهیا نکرده ایم تا حقوق صنفی شان را مطالبه کنند. رئیس تشکل‌های کارگری افزود: کارگران، همیشه در صحنه های انقلابی حاضر بودند و در زمان جنگ تحمیلی، کارگران تا ۶ سال افزایش حقوق نداشتند اما شرایط دشوار معیشتی را تحمل کردند. وی اظهار کرد: در حالی که تورم زیادی را پشت سر می گذاریم، سبد معیشتی کارگران رشد چندانی نداشت و این فاصله زیاد بین حقوق و تورم، کارگران...
رئیس تشکل‌های کارگری گفت: ۹۰ درصد کارگران قراردادی هستند و این امر، امنیت شغلی کارگران را به مخاطره می اندازد. اکبر شوکت شامگاه چهارشنبه در همایش بزرگ تجلیل از کارگران و نخبگان جامعه کار و تلاش و تولید استان قم اظهار کرد: کارگران به دنبال مطالبات صنفی و برگزاری تجمع های مسالمت آمیز در جهت دریافت حق و حقوق خود هستند، اما در 15 سال گذشته چنین شرایطی را برای کارگران مهیا نکرده ایم تا حقوق صنفی شان را مطالبه کنند. رئیس تشکل‌های کارگری افزود: کارگران، همیشه در صحنه های انقلابی حاضر بودند و در زمان جنگ تحمیلی، کارگران تا 6 سال افزایش حقوق نداشتند اما شرایط دشوار معیشتی را تحمل کردند. وی اظهار کرد: در حالی که تورم...
به گزارش جام جم آنلاین از ایسنا، اکبر شوکت شامگاه چهارشنبه در همایش بزرگ تجلیل از کارگران و نخبگان جامعه کار و تلاش و تولید استان قم اظهار کرد: کارگران به دنبال مطالبات صنفی و برگزاری تجمع های مسالمت آمیز در جهت دریافت حق و حقوق خود هستند، اما در 15 سال گذشته چنین شرایطی را برای کارگران مهیا نکرده ایم تا حقوق صنفی شان را مطالبه کنند. رئیس تشکل‌های کارگری افزود: کارگران، همیشه در صحنه های انقلابی حاضر بودند و در زمان جنگ تحمیلی، کارگران تا 6 سال افزایش حقوق نداشتند اما شرایط دشوار معیشتی را تحمل کردند. وی اظهار کرد: در حالی که تورم زیادی را پشت سر می گذاریم، سبد معیشتی کارگران رشد چندانی نداشت و این...
دبیر کانون شورای کار استان مرکزی با اشاره به اینکه حدود ۹۵ درصد کارگران استان به‌صورت قراردادی مشغول کارند گفت: بعضی کارگران استان در حالی بازنشسته می‌شوند که در طول خدمت خود قراردادهایی یکماهه داشته‌اند و حسرت استخدام برایشان باقی است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ استان مرکزی پایتخت صنعتی ایران است و صنایع بزرگ و مهمی در آن مشغول فعالیت‌اند. طی سالهای اخیر مشکلات بسیاری گریبان گیر این صنایع شده تا جایی که برخی را به تعطیلی و برخی دیگر را تا آستانه ورشکستگی کشانده و در این اوضاع اقتصادی نیاز است تا پشتیبانی‌های لازم از سوی دولت و سایر دستگاه‌ها انجام‌شده تا پایتخت صنعتی ایران همچنان نفس بکشد...
اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، تعطیلی شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی کار و مقابله با ترویج برده‌داری نوین در روابط کار را خواستار شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گردهمایی که به مناسبت هفته کارگر برگزار شد، تعطیلی شرکتهای پیمانکار تامین نیروی انسانی را خواستار شد.بیانیه اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی که در مراسم یادشده قرائت شد به این شرح است:اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور به عنوان یک تشکل مستقل کارگری همانگونه که به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع قانونی و بهبود شرایط اقتصادی کارگران و نیز صیانت از نیروی کار و ایجاد اتحاد بین کارگران و حفظ و گسترش منافع حرفه‌ای آنان شکل یافته است، بنا بر رسالت خود تلاش برای...
به گزارش خبرگزاری مهر، اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گردهمایی که به مناسبت هفته کارگر برگزار شد، تعطیلی شرکتهای پیمانکار تأمین نیروی انسانی را خواستار شد. بیانیه اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی که در این گردهمایی قرائت شد به این شرح است: اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور به عنوان یک تشکل مستقل کارگری همانگونه که به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع قانونی و بهبود شرایط اقتصادی کارگران و نیز صیانت از نیروی کار و ایجاد اتحاد بین کارگران و حفظ و گسترش منافع حرفه‌ای آنان شکل یافته است، بنا بر رسالت خود تلاش برای دستیابی به این امور را سرلوحه کلیه فعالیت‌های خود قرار داده و همواره تصمیمات اتخاذ شده توسط مراجع رسمی کشور که در راستای...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شب گذشته گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی در محل خانه کارگر با حضور فتح‌الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی)، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر)، علی خدایی (رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران)، حسین حبیبی (دبیر کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و اعضای هیئت مدیره کارگران قراردادی و پیمانی، شعبان فغانی، محسن نوری حسینی، حسام نوری، شهرام قوچی، زهرا سلطانی، هادی رحیمی، معماری و نجف پور برگزار شد. در پایان این مراسم، بیانیه اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی به شرح زیر قرائت شد: اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور به عنوان یک تشکل مستقل کارگری همانگونه که به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع قانونی و بهبود شرایط اقتصادی کارگران و نیز...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی در محل خانه کارگر با حضور فتح‌الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی)، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر)، علی خدایی (رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران)، حسین حبیبی (دبیر کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و اعضای هیئت مدیره کارگران قراردادی و پیمانی، شعبان فغانی، محسن نوری حسینی، حسام نوری، شهرام قوچی، زهرا سلطانی، هادی رحیمی، معماری و نجف پور برگزار شد. رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در این مراسم با اشاره به اینکه با هدایت‌های رهبر انقلاب؛ امسال سال رونق تولید نامگذاری شده و امیدواریم همه کارگران و مسئولان و فعالان کارگری دست به دست هم دهند تا به این هدف نایل شویم، افزود: هفته...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد