2024-04-26@18:44:48 GMT
۳۸۵ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
«اخبار قراردادهای موقت کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش ایلنا به نقل از شبکه سی ان بی سی، کارگران شش کارخانه خودروسازی سنگین از جمله شرکت‌های ولوو و ماک تراک در اعتراض به نحوه قراردادهای کوتاه مدت خود با پیمانکاران و مثبت نبودن مذاکرات انجام شده از روز یکشنبه دست به اعتصاب زده‌اند. "رای کوری" مدیر بخش خودروهای سنگین شرکت ماک تراک...
به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، سیدمهدی مقدسی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه،۲۲مهرماه) مجلس شورای اسلامی ضمن تسلیت فرارسیدن اربعین حسینی(ع)، گفت: امیدوار هستیم که این همایش میلیونی و اصیل آثار و برکات خود را برای منطقه به همراه داشته باشد. عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با استقبال از سفر نخست وزیر...
ساعت 24-حدود دو سال پیش بود که وزارت کار آمار وحشتناکی درباره تعداد قراردادهای موقت در کشور اعلام کرد تا نشان دهد که فقط 10درصد از کارگران به صورت رسمی در مراکز مختلف مشغول به کار هستند. بر اساس این آمار، 90درصد از قراردادهایی که میان کارفرما و کارگر بسته می‌شوند، به صورت موقت هستند...
یک کارشناس حوزه کار مقدمه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها و سازمان‌ها را برداشته شدن قراردادهای موقت کار دانست و گفت: تا زمانی که مشکل قراردادهای موقت در کارگاه‌ها حل نشود به سختی بتوان طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کرد. علی‌اکبر سیارمهر در گفت‌وگو با ایسنا درباره اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها گفت: سابقه اجرای...
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه هم اکنون نزدیک به 95 درصد قراردادهای کارگری موقت است، گفت: قراردادهای 30 روزه و 90 روزه به معضلی برای کارگران تبدیل شده است. اولیا علی‌بیگی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا، عدم امنیت شغلی را یکی از مهمترین مشکلات جامعه کارگری دانست و...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، فتح‌الله بیات درباره آیین‌نامه تعیین سقف قراردادهای موقت اظهار کرد: در این آیین‌نامه سقف قراردادهای کار موقت سه ساله در نظر گرفته شده و چنانچه کاری بیشتر از سه سال طول بکشد و ماهیت کار دائم را پیدا کند دیگر قرارداد کوتاه‌مدت و موقت بسته...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری اظهار کرد:آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار پس از اعمال نظر و تصویب در شورای عالی کار از طریق وزیر کار به دولت رفت ولی به نظر می‌رسد با وجود تایید کمیسیون اقتصادی دولت هنوز به هیات وزیران نرفته و مصوبه...
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار اصفهان با انتقاد از کاهش امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: امروز شرکت‌ها، قراردادهای خود را از یک ساله به شش ماهه و حتی یک ماهه تبدیل کرده‌اند که این موجب استرس و بیماری جامعه کارگری شده است. احمدرضا معینی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، با بیان اینکه قراردادهای موقت...
"حبیب‌الله کشت زر" امنیت شغلی را عامل مهمی در رونق محیط کار دانست و به خبرنگار ایلنا گفت: اگر کارگر امنیت شغلی داشته باشد، انگیزه بیشتری برای کار کردن دارد. این در حالی است که کارگر همواره استرس و نگرانی دارد. این نماینده مجلس خواستار تامین توجه بیشتر به موضوع امنیت شغلی برای کارگران شد...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، حاتم شاکرمی با اشاره به آخرین وضعیت سامانه جامع روابط کار و ساماندهی قراردادهای نیروی کار اظهار داشت: ما در راستای دولت الکترونیک در جهت الکترونیکی کردن خدمات وزارت کار و تامین اجتماعی گامی جدی در وزارتخانه برداشته‌ایم که هم در سرعت بخشیدن و هم در تسهیل امور...
به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا؛ مسئله بازنشستگی پیش از موعد یکی از مواردی است که می تواند باعث جلوگیری از فرسوده شدن بدن بوده که از بعدهای روحی و روانی فرد را به سمت آرامش سوق دهد، اما با شرایط حال حاضر و خلائ هایی که در قوانین کار در کشور ما وجود دارد این...
حاتم شاکرمی روز یکشنبه در خصوص تعیین تکلیف قراردادهای موقت کاربه خبرنگار ایرنا، گفت: برابر قانون کار دو نوع قرارداد وجود دارد، دائم و موقت. در سال ۱۳۷۲ بخشنامه‌ای صادر شده و قراردادهای موقت به رسمیت شناخته شده است. امروز در کنار معیشت، امنیت شغلی همواره از دغدغه‌های کارگران است. براین اساس در شهریورماه سال ۱۳۹۵...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی از نمایندگان استان مرکزی در مجلس، خواسته تا با ارائه طرح انعقاد قرارداد بلندمدت و دائم در کارهای با ماهیت مستمر و تصویب آن با همکاری سایر نمایندگان، از امنیت شغلی کارگران صیانت کرده و به قراردادهای موقت خاتمه دهند. در این بیانیه آمده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، ۲۸ مرداد ماه، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) با شکایت دیوان عدالت اداری و به اتهام نشر اکاذیب محاکمه می‌شود. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) با تاکید بر اینکه در حال حاضر میلیون‌ها کارگر فاقد ثبات و امنیت شغلی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) قرار است ۲۸ مرداد ماه به اتهام نشر اکاذیب محاکمه شود؛ این محاکمه با شکایت دیوان عدالت اداری کلید خورده است. حالا حبیبی در نامه‌ای سرگشاده خطاب به رئیس دیوان عدالت...
حسین حبیبی ( فعال کارگری) در تجمع سالروز تامین اجتماعی مقابل سازمان مدیریت و برنامه اظهار داشت: قرار بود سازمان تامین اجتماعی گره از مشکلات کارگران در دوران بازنشستگی و کار بردارد. اما متاسفانه به آن دست‌اندازی شد. الان آشکارا چوب حراج به اموال سازمان تامین اجتماعی می‌زنند. وی افزود: سازمان تامین اجتماعی صد درصد...
ناصر چمنی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه قراردادهای کوتاه‌مدت کار صرفا برای حفظ صورت رابطه استخدامی منعقد می‌شوند، گفت: قراردادهای کوتاه مدت کار بلاموضوع هستند و صرفا به این خاطر منعقد می‌شوند که کارفرمایان هنگام شکایت کارگران از آنها، در بوق و کرنا کنند که قراردادی هم وجود داشته است. این در...
«محمدرضا تاجیک» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه رای ۱۷۹ دیوان عدالت اداری موجب شد که قراردادهای موقت به تدریج جایگزین قراردادهای دائم شوند، گفت: وقت آن است که رای ۱۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری که موجب رواج قراردادهای موقت شده، بررسی و اصلاح شود. وی با بیان اینکه ضروی است که...
به گزارش خبرنگار ایلنا، دیوان عدالت اداری به اتهام نشر اکاذیب در فضای مجازی از «حسین حبیبی» دبیرکانون شوراهای اسلامی کار استان تهران شکایت کرد. پرونده شکایت از وی به بازپرسی شماره ۴ دادسرای فرهنگ و رسانه ارجاع داده شده است. حبیبی هم اکنون با قرار کفالت آزاد است. دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان...
به گزارش خبرنگار ایلنا، عبدالله وطن خواه (فعال مستقل کارگری) یکی از آسیب‌های قراردادهای موقت در زندگی کارگران را عدم تأمین ضامن برای دریافت وام‌ها و تسهیلات حمایتی دولت در زندگی کارگران دانسته و گفت: سلب امنیت از زندگی کارگران با حذف قوانین حمایتی و نبود امنیت شغلی و سرکوب و فریز کردن دستمزد کارگران...
کارگران در توسعه اقتصادی یک کشور نقش اساسی دارند اما با مشکلاتی از جمله قراردادهای موقت و معیشتی روبرو هستند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از سفیرافلاک کارگران در یک جامعه نقش بسیار مهمی را ایفا می کنند، کارگران در تولید کالاها و چرخیدن چرخ های اقتصاد نقش بسزایی دارند...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، یازدهم اردیبهشت در تقویم جهانی، روز کارگر نامگذاری شده است، روزی که می‌تواند بهانه‌ای برای بیان دغدغه‌های زندگی کارگری باشد. «کارگر نباید دغدغه امنیت شغلی داشته باشد»، «کارگر نباید دغدغه معیشت داشته باشد»، «ما باید مشکلات معیشتی کارگران را حل کنیم»؛ همگی جملات تکراری هستند...
کارگران بازوان حرکت هر جامعه‌ای به‌سوی رشد و شکوفایی هستند و سال‌هاست در کشورهای مختلف ازجمله ایران یک روز را با نام «روز کارگر» گرامی می‌دارند. ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۰۱:۵۹ استانها اصفهان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، روز کارگر، زمان مناسبی برای شنیدن دغدغه‌های یکی از مظلوم‌ترین...
اولیا علی‌بیگی در گفتگو با خبرنگار مهر، در خصوص مشکلات جامعه کارگری گفت: طبیعتاً نام گذاری این ایام به نام هفته کار و کارگر، فرصتی را فراهم خواهد کرد که مطالبات و مشکلات کارگران در این هفته مطرح شده و به سمع و نظر مسئولین اجرایی استانی و کشوری برسد. وی ابراز امیدواری کرد؛ مسئولین...
هادی رضازاده در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه یکی از مشکلاتی که جامعه کارگری ما با آن روبرو بوده، بحث امنیت شغلی است افزود: متأسفانه سال‌ها به اسم دفاع از سرمایه و سرمایه گذار و جذب سرمایه گذار خارجی و به اسم دفاع از اشتغال، کارگران را قربانی می‌کنند و بیش از ۹۰...
به گفته كارشناسان و فعالان كارگري بيش از 90 درصد كارگران كشور با قراردادهاي موقت كار مشغول كار هستند، قرار دادهايي كه سه ماهه ، شش ماهه و يكساله مي باشد. به گزارش عصرخبر، مقام معظم رهبری مثل سالهاي گذشته به مناسبت هفته كار و كارگر ديداري با جمعي از كارگران داشتند و در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی در محل خانه کارگر با حضور فتح‌الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی)، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر)، علی خدایی (رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران)، حسین حبیبی (دبیر کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و اعضای هیئت مدیره کارگران قراردادی و پیمانی،...
خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- رئيس اتحاديه کارگران قراردادي و پيماني با درخواست از وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي براي پيگيري بحث قراردادهاي دائمي، گفت: اکنون 95 درصد کارگران کشور قرارداد موقت دارند. به گزارش ايرنا از خانه کارگر، «فتح‌الله بيات» روز جمعه در گردهمايي کارگران قراردادي و پيماني در محل خانه کارگر افزود:...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی در محل خانه کارگر با حضور فتح‌الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی)، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر)، علی خدایی (رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران)، حسین حبیبی (دبیر کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و اعضای هیئت مدیره کارگران قراردادی و پیمانی،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (فعال کارگری) در گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه در سال‌های گذشته عده‌ای کارگر در شیکاگو امریکا در خاک و خون غلطیدند تا ساعت کار را به هشت ساعت برسانند، تصریح کرد: موضوع چنین روزی طرح مطالبات کارگران از مسئولان است. در این روز جمع شدیم...
فارس نوشت: بیش از ۹۰ درصد قراردادهای کار در کشور ما به صورت موقت منعقد می‌شود، اگر به این موارد قراردادهای سفید امضا و چند ماهه و کارگران فاقد قرارداد را اضافه کنیم، در مجموع حکایت از وضعیت امنیت شغلی کارگران دارد.اصولا این نوع قراردادهای برای کارهایی که ماهیتی موقتی و کوتاه مدت دارند، در...
ناصر چمنی اظهار کرد: سال گذشته پیش‌نویس آئین نامه تعیین مشاغل مستمر از غیر مستمر بعد از ۲۸ سال از تصویب قانون کار با حضور شرکای اجتماعی تهیه و از بلاتکلیفی خارج شد و وزیر وقت کار، آئین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد را برای ساماندهی...
عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران با بیان اینکه آیین نامه اجرایی تبصره یک ماده 7 قانون کار که نوع و سقف قراردادهای موقت را مشخص می‌کند، حدود 25 سال روی زمین مانده است، گفت: خواسته همه کارگران آن است تا این آیین نامه اجرایی تدوین و نوع و سقف قراردادهای موقت مشخص شود...
از خردادماه سال جاری «آیین نامه امنیت شغلی کارگران مشاغل غیرمستمر» در حال بررسی است اما هنوز به نتیجه نرسیده است،اکنون معاونت روابط کار از بررسی این آیین نامه در کمیسیون اجتماعی دولت خبر داده است. آیا ۸ماه فرصت برای بررسی یک آیین نامه کافی نیست؟ ۰۱ دی ۱۳۹۷ - ۱۲:۲۹ اقتصادی کار آفرینی و...
به گزارش خبرگزاری بسیج، یکی از مهم ترین مصادیق نبود امنیت شغلی در جامعه کارگری، بحث قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قراراداد با کارگر است. تا زمانی که اراده و حاکمیت کارفرما هنگام عقد قرارداد بر کارگر حکم فرما باشد و از مواد مختلف قانون کار در چارچوب منافع...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد