2024-05-02@03:05:36 GMT
۱۱۵۷ نتیجه - (۰.۰۱۱ ثانیه)
جدیدترینهای «میزان دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
میزان دستمزدها در آمریکا از دهه ۷۰ میلادی افزایشی نداشته اما آیا قدرت خرید مردم نسبت به آن زمان کمتر شده است؟ این سوالی که است که در ویدئوی زیر به جواب آن دست پیدا خواهید کرد. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی باشگاه خبرنگاران جوان فیلم و صوت فیلم و صوت
حداقل حقوق مبلغی است که در برابر انجام کاری و یا خدماتی در زمان مشخصی به کارگران پرداخت می شود و کارفرما نمی تواند این میزان را کاهش دهند. حداقل حقوق کارگران در واقع، کمترین مبلغی است که به وسیله مسئولین اقتصادی و با همکاری یکدیگر مشخص شده است و نباید کمتر از این میزان تعیین شده، دستمزد به کارگران پرداخت کرد.در هر سال این حداقل حقوق دریافتی به وسیله دولت، کارفرمایان و کارگران مشخص می شود.در نیمه دوم سال به همراهی نمایندگان این سه گروه، جلسات مشترکی برگزار می شود و در نهایت در روزهای پایانی سال و اسفند ماه، مبلغی را به عنوان حداقل حقوق کارگران اعلام می شود. یکی از مواردی که در روی میزان مبلغ حداقل حقوق کارگران...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱، از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. به گزارش مشرق، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱,۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. سایر سطوح دستمزدی بر...
به گزارش همشهری آنلاین، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱,۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱,۷۲۲ ریال بر اساس ابلاغیه سازمان افزایش مییابد. حقوق مستمری...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: «حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱,۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱,۷۲۲ ریال بر اساس ابلاغیه سازمان افزایش مییابد.» ۲۲۳۲۲۵ کد...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: بیشتر بخوانید اعلام شرایط خرید بیمه سربازی در سال جدید ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم...
آقای فتحی گفت: بر اساس بند «ج» ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار غیرقانونی خارجی استفاده کند یا در مشاغلی غیر از شغل مندرج در پروانه کار مشغول به کار شود، حداقل پنج برابر دستمزد به ازای هر روز استخدام جریمه میشود. براساس مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه طی امسال یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال است. میزان جریمه هر روز اشتغال غیرقانونی اتباع خارجی پنج برابر حداقل دستمزد روزانه معادل شش میلیون و ۹۶۶ و ۲۵۰ ریال خواهد بود. این میزان جریمه در صورت تکرار تخلف دو برابر میشود. در صورت امتناع از پرداخت این جریمه کارفرما طبق ماده ۱۸۱ قانون کار به محاکم قضایی معرفی...
محسن ابراهیمی گفت: بر اساس بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به ۵ برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه میشود. به گفته مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار، با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال تعیین کرده است، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه یعنی معادل ۶ میلیون و ۹۶۶ هزار و ۲۵۰ ریال خواهد بود. او گفت: این میزان جریمه در صورت تکرار تخلف، دو...
خبرگزاری آریا-مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تعیین میزان جریمه بهکارگرفتن اتباع خارجی غیرمجاز در سال 1401 خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، محسن ابراهیمی با اعلام این خبر گفت: بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه میشود.وی افزود: با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را یک میلیون و 393 هزار و 250 ریال تعیین کرده است، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی به میزان پنج برابر...
آفتابنیوز : مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تعیین میزان جریمه بهکارگماردن اتباع خارجی غیرمجاز در سال ۱۴۰۱ خبر داد. محسن ابراهیمی با اعلام این خبر تصریح کرد: بر اساس بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به ۵ برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه میشود. وی افزود: با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال تعیین کرده است، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی به میزان پنج برابر حداقل...
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون: جریمه روزانه بهکارگیری اتباع غیرمجاز، ۵ برابر حداقل دستمزد تعیین شد
به گزارش ایرنا از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محسن ابراهیمی» افزود: بر اساس بند «ج» ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به پنج برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه میشود. وی ادامهداد: با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال تعیین کرده است، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه یعنی معادل ۶ میلیون و ۹۶۶ هزار و ۲۵۰ ریال خواهد بود. مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار...
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تعیین میزان جریمه بهکارگماردن اتباع خارجی غیرمجاز در سال ۱۴۰۱ خبر داد که به میزان پنج برابر حداقل دستمزد برای هر روز خواهد بود. به گزارش روز یکشنبه ایران اکونومیست از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محسن ابراهیمی» افزود: بر اساس بند «ج» ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به پنج برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه میشود. وی ادامهداد: با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال تعیین...
با بستههای پشتیبانی از واحدهای تولیدی خُرد حمایت میشود/ مخالفت بعضی از کارفرمایان با میزان افزایش دستمزد کارگران طبیعی است
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، گفت: قولهایی داده شده تا با بستههای پشتیبانی که در هیئت دولت تصویب و اعلام خواهد شد از واحدهای تولیدی خُرد حمایت کنند. اصغر آهنیها در گفتوگو با میزان، در خصوص افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ و گله بعضی کارفرمایان به این میزان افزایش، گفت: با در نظر گرفتن همه جهات رقم فعلی دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مصوب شده است. وی در ادامه بابیان این موضوع که طبیعتاً صنایع خُرد و کوچک در اثر این میزان افزایش دستمزد کارگران در سال آینده برای پرداخت دستمزد به نیروهای خود به مشکل خواهند خورد، افزود: اما با توجه به قول های که داده شده امیدواریم وزارت صنعت، معدن و تجارت این صنایع را پشتیبانی کند. به گفتهٔ نماینده کارفرمایان در شورای...
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، محمد رئیس زاده، در نامهای به محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور، نوشت: افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ بهای خدمات تشخیصی و درمانی را ۱۸ درصد بیشتر از تعرفه پیشنهادی شورای عالی بیمه سلامت افزایش داده که ضروری است این میزان افزایش به تعرفه افزوده شود. در متن نامه رئیس کل سازمان نظام پزشکی ایران آمده است: خواهشمند است دستور فرمائید ضمن لحاظ نمودن این میزان افزایش به تعرفه، در اعلام تعرفههای تشخیصی-درمانی سال ۱۴۰۱ تسریع به عمل آید.
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد رئیس زاده، در نامهای به محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور، نوشت: افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ بهای خدمات تشخیصی و درمانی را ۱۸ درصد بیشتر از تعرفه پیشنهادی شورای عالی بیمه سلامت افزایش داده که ضروری است این میزان افزایش به تعرفه افزوده شود. در متن نامه رئیس کل سازمان نظام پزشکی ایران آمده است: خواهشمند است دستور فرمائید ضمن لحاظ نمودن این میزان افزایش به تعرفه، در اعلام تعرفههای تشخیصی-درمانی سال ۱۴۰۱ تسریع به عمل آید.
ایسنا/خراسان رضوی دبیر کانون انجمنهای صنفی خراسان رضوی با اشاره به اینکه رکود و تورم از نتایج افزایش حقوق نبوده و با افزایش دستمزد قدرت خرید کارگران نیز افزایش یافته و چرخ اقتصاد و تولید کشور خواهد چرخید، گفت: هزینه دستمزد کارگران تنها ۱۲ درصد از کل هزینههای تمام شده کالا را شامل میشود. هادی ابوی در گفتوگو با ایسنا در خصوص افزایش دستمزد کارگران در سال جاری اظهار کرد: باتوجه به شکافی که بین درآمد و هزینههای کارگران وجود دارد جامعه کارگری خواهان میزان دریافتی کافی برای داشتن یک زندگی عزتمندانه و آبرومند است، اما این شکاف و فاصله بین درآمد و هزینه همچنان ادامه دارد و باید با این افزایش دستمزد به فکر آینده بود. افزایش ۵۷...
عضو کمیسیون برنامه و بودجه بر ضرورت ورود کمیسیونهای اقتصادی و اجتماعی به موضوع افزایش حقوق و دستمزد کارگران تأکید کرد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگارخبرگزاری تسنیم، محسن زنگنه نماینده تربت حیدریه در جلسه علنی امروز (سهشنبه 24 اسفند) قوه مقننه و طی تذکری شفاهی درباره میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده، گفت: لازم است کمیسیونهای اقتصادی و اجتماعی به این موضوع ورود کنند و تقاضا داریم که رئیس مجلس و کمیسیونهای مربوطه در این رابطه تدبیر مناسب را داشته باشند.وی افزود: باید کمیسیونها و مجلس به تصمیماتی که در کشور در مورد اقتصاد و تولید گرفته میشود که به صورت جدی کشور را با تبعات مثبت و منفی مواجه میکند، ورود کرده و اظهارنظر کنند و اگر این امکان قانونی...
اقتصادآنلاین - صبا نوبری؛ سید رضا فاطمی امین، وزیر صنعت، معدن و تجارت در نشست خبری که امروز با اصحاب رسانه برگزار شد در پاسخ به پرسش خبرنگار اقتصادآنلاین در رابطه با تاثیر افزایش ۵۷درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۱ بر ورشکستگی بنگاهها گفت: هدف ما این است که در سال ۱۴۰۱ به رشد اقتصادی ۸درصدی برسیم و این هدف کاملا هم قابل تحقق است اما لازمه آن رسیدن سطح تولید سال ۹۷ خواهد بود. وی افزود: این سطح از تولید اتفاق عجیبی نیست چون پیش از این وجود داشته اما به دلایلی متوقف شده و باید بازیابی صورت بگیرد و نیازی به سرمایهگذاری برای تحقق آن نیست. فاطمی امین درباره مولفههای لازم برای دستیابی به این میزان رشد ادامه...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، حمیدرضا حاجی بابایی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه افزایش حقوقهایی که در جریان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق نسبت به لایحه پیشنهادی دولت اعمال شده، قرار است از چه منابعی تامین شود؟ بیان کرد : منابع حقوق از محل منابع عمومی و درآمدهای دولت و مالیاتها تامین میشود، ما در محل منابع عمومی تغییراتی را ایجاد کردیم و در مجموع در جاهایی که لازم بود برخی از اعداد اضافه شد. وی در واکنش به سوالی درباره اینکه چرا بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق، میزان خالص افزایش حقوق در پلکانهای بالا بیش از پلکانهای پایین است؟ اظهار داشت: ما میزان افزایش حقوق را متناسب با میزان مالیات با یکدیگر متعادل...
حمیدرضا حاجی بابایی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه افزایش حقوقهایی که در جریان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق نسبت به لایحه پیشنهادی دولت اعمال شده، قرار است از چه منابعی تامین شود؟ بیان کرد : منابع حقوق از محل منابع عمومی و درآمدهای دولت و مالیاتها تامین میشود، ما در محل منابع عمومی تغییراتی را ایجاد کردیم و در مجموع در جاهایی که لازم بود برخی از اعداد اضافه شد. وی در واکنش به سوالی درباره اینکه چرا بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق، میزان خالص افزایش حقوق در پلکانهای بالا بیش از پلکانهای پایین است؟ اظهار داشت: ما میزان افزایش حقوق را متناسب با میزان مالیات با یکدیگر متعادل کردیم....
تین نیوز جدول پیوست مربوط به حداقل دریافتی کارگران در سال 1401 است. به گزارش تین نیوز، بر اساس این جدول، دریافتی یک کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد، با مجموع پایه مزد ماهانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال و بن ۸,۵۰۰,۰۰۰ ریال و حق مسکن ۴۵۰۰۰۰۰ ریال، برابر با ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال میشود. مزد پایه یک کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد در سال 1400 مبلغ 26،554،950 ریال بوده است. حداقل دستمزد برای کارگر با یک فرزند، ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ریال و برای کارگر با دو فرزند، ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ریال شده است. جدول پیوست را ببینید: جدول مربوط به دستمزد کارگران در سال 1401 آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار، گفت: مخالفت بعضی کارفرما نماها با میزان دستمزد تعیینشده برای کارگران در سال آینده با توجه به اینکه نمایندگان کارفرمایی با حضور در جلسه شورای عالی کار و شنیدن مباحث مطرحشده درنهایت مصوبه مزد را امضا و تأیید کرده اند به نظر منطقی و قابلقبول نیست. فرامز توفیقی در گفتوگو با میزان، در خصوص میزان دستمزد تعیینشده برای کارگران در سال ۱۴۰۱، گفت: افزایش دستمزد کارگران باید با حرکت به سمت چندین مؤلفه افزایش نرخ تورم که امسال ۴۱.۴ درصد بود و سبد معیشت کارگری که به ۹ میلیون تومان رسید و فاصله ۱۲۸ درصدی بین مجموعه درآمدها و سبد معیشت تعیین میشد. وی ادامه داد: اگر با در نظر گرفتن این مؤلفهها به سمت تعیین دستمزد کارگران حرکت میشد باید یک افزایش ۳ میلیون و ۷۵۰ هزارتومانی در حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ میرسیدیم، اما بنا...
حداقل حقوق مبلغی است که در برابر انجام کاری و یا خدماتی در زمان مشخصی به کارگران پرداخت می شود و کارفرما نمی تواند این میزان را کاهش دهند. حداقل حقوق در واقع، کمترین مبلغی است که به وسیله مسئولین اقتصادی و با همکاری یکدیگر مشخص شده است و نباید کمتر از این میزان تعیین شده، دستمزد به کارگران پرداخت کرد.در هر سال این حداقل حقوق دریافتی به وسیله دولت، کارفرمایان و کارگران مشخص می شود.در نیمه دوم سال به همراهی نمایندگان این سه گروه، جلسات مشترکی برگزار می شود و در نهایت در روزهای پایانی سال و اسفند ماه، مبلغی را به عنوان حداقل حقوق و دستمزد اعلام می شود. یکی از مواردی که در روی میزان مبلغ حداقل حقوق...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، علی خدایی در خصوص نتیجه تشکیل جلسه شورای عالی کار که دیروز شنبه ۱۴ اسفندماه برگزار شد، گفت: در جلسه دیروز شورای عالی کار مفصلاً در خصوص تعیین میزان دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ بحث شد، اما گروه کارفرمایی برای ارائه پیشنهادهای خود درخواست مهلت دو الی سه روزه دادند که این پیشنهاد پذیرفته شد. بیشتر بخوانید: میزان حداقل دستمزد کارگران تا چند روز دیگر اعلام میشود به گفته وی شورای عالی کار جلسه فوقالعادهای روز دوشنبه ۱۶ اسفندماه سال جاری برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ برگزار خواهد کرد. نماینده کارگران در شورای عالی کار، در خصوص احتمال اعلام میزان دستمزد کارگران در جلسه فوقالعاده شورای عالی کار نیز بابیان اینکه حدس میزنم به دلیل ناپخته...
آفتابنیوز : حجت الاسلام حسن نوروزی درباره اهمیت برقراری عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد اظهار کرد: عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد در لایحه بودجه ۱۴۰۱ نسبت به سنوات قبل رخ داده است. به این معنا که در تبصره ۱۲ حداقل حقوق ۵.۶۰۰ مطرح و تصویب شد. وی افزود: دولت در لایحه خود حقوق ۴.۶۰۰ به بالا را مشمول مالیات کرده بود، اما نمایندگان مجلس این رقم را به ۵.۶۰۰ رساندند. عضو کمیسیون حقوقی و قضائی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: در مالیاتها هم سعی کردیم عدالت را برقرار کنیم و برهمین اساس مالیات از سطوح بالای درآمدی را ۳۰ درصد و همینطور به سمت حقوقهای پایینتر از آن مالیات را کم کردیم. نماینده رباط کریم و بهارستان در...
حجت الاسلام حسن نوروزی درباره اهمیت برقراری عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد اظهار کرد: عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد در لایحه بودجه 1401 نسبت به سنوات قبل رخ داده است. به این معنا که در تبصره 12 حداقل حقوق 5.600 مطرح و تصویب شد. وی افزود: دولت در لایحه خود حقوق 4.600 به بالا را مشمول مالیات کرده بود، اما نمایندگان مجلس این رقم را به 5.600 رساندند. عضو کمیسیون حقوقی و قضائی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: در مالیاتها هم سعی کردیم عدالت را برقرار کنیم و برهمین اساس مالیات از سطوح بالای درآمدی را 30 درصد و همینطور به سمت حقوقهای پایینتر از آن مالیات را کم کردیم. بیشتر بخوانید: جزییات تازه درباره...
بحث میزان عیدی امسال یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی همیشه موجب نارضایتی افراد به ویژه کارکنان بخش خصوصی است. عیدی هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان افزایش عیدی می پردازیم. عیدی کارگران برای یک سال باید حداقل با دستمزد ۲ ماه و حداکثر با دستمزد ۳ ماه فرد برابر باشد. این الزامی است که قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ تعیین کرده است. برای محاسبه میزان عیدی سال ۱۴۰۰ باید دستمزد روزانه کارگر را در ۶۰ (تعداد روزهای دو ماه) ضرب کنیم. در صورتی که رقم پایه حقوق را در نظر بگیریم دستمزد روزانه کارگر برابر با ۸۸ هزار...
افزایش حقوق یکی از پر بحث ترین مسایل سال در نیمه دوم سال است . افزایش حقوق مسیله ای است که از نیمه آذر با توجه به بسته شدن بودجه سال بعد مورد قضاوت قرار میگیرد. مهمترین چالش دولت در فصل پایانی سال میزان و نوع افزایش حقوق است که چگونه و به چه اندازه باید افزایش حقوق صورت گیرد.در ادامه آخرین جزییات از افزایش حقوق را می خوانیم. بحث حداقل معیشت کارگران در روزهای اخیر نقل محافل مختلف اقتصادی و کارگری شده است. پرسش اصلی این است که چه میزان دستمزد برای (نه زندگی در آسایش و رفاه نسبی که برای زنده ماندن) کارگران کافی است؟ در این رابطه داوود اخوان (نماینده کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار تهران) میگوید: «همانطور که اخیرا برخی نمایندگان کارگری حاضر...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در تعیین دستمزد کارگران به دنبال افزایش چند برابری دستمزد نیستیم بلکه سهمی که به دلیل تورم از سفره کارگران کسر شده را مطالبه مینماییم. به گزارش تسنیم، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش دستمزد کارگران با توجه به تورم بوجود آمده و پایین آمدن قدرت خرید کارگران تعیین میشود و در صورت کنترل تورم در سال آینده میزان افزایش دستمزد نیز کمتر از امسال خواهد بود. وی ادامه داد: تورم به تمام اقشار جامعه آسیب رسانده و باید مطالعه دقیقی از میزان آسیب به کسب و کارها انجام شود تا کارفرمایانی که بیشترین آسیب را دیدند تحت حمایت دولت قرار گیرند. علی خدایی در خصوص تعیین میزان دستمزد...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش دستمزد کارگران با توجه به تورم بوجود آمده و پایین آمدن قدرت خرید کارگران تعیین میشود و در صورت کنترل تورم در سال آینده میزان افزایش دستمزد نیز کمتر از امسال خواهد بود. وی ادامه داد: تورم به تمام اقشار جامعه آسیب رسانده و باید مطالعه دقیقی از میزان آسیب به کسب و کارها انجام شود تا کارفرمایانی که بیشترین آسیب را دیدند تحت حمایت دولت قرار گیرند. علی خدایی در خصوص تعیین میزان دستمزد کارگران بر حسب مناطق مختلف کشور گفت: برای تعیین دستمزد باید حداقلهای تامین معیشت مدنظر گرفته شود و در حال حاضر ما در بسیاری از استانها حتی از...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در تعیین دستمزد کارگران به دنبال افزایش چند برابری دستمزد نیستیم بلکه سهمی که به دلیل تورم از سفره کارگران کسر شده را مطالبه می نماییم. به گزارش تسنیم، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش دستمزد کارگران با توجه به تورم بوجود آمده و پایین آمدن قدرت خرید کارگران تعیین می شود و در صورت کنترل تورم در سال آینده میزان افزایش دستمزد نیز کمتر از امسال خواهد بود. وی ادامه داد: تورم به تمام اقشار جامعه آسیب رسانده و باید مطالعه دقیقی از میزان آسیب به کسب و کارها انجام شود تا کارفرمایانی که بیشترین آسیب را دیدند تحت حمایت دولت قرار گیرند. علی خدایی در خصوص تعیین...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در تعیین دستمزد کارگران به دنبال افزایش چند برابری دستمزد نیستیم بلکه سهمی که به دلیل تورم از سفره کارگران کسر شده را مطالبه می نماییم. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش دستمزد کارگران با توجه به تورم بوجود آمده و پایین آمدن قدرت خرید کارگران تعیین می شود و در صورت کنترل تورم در سال آینده میزان افزایش دستمزد نیز کمتر از امسال خواهد بود.وی ادامه داد: تورم به تمام اقشار جامعه آسیب رسانده و باید مطالعه دقیقی از میزان آسیب به کسب و کارها انجام شود تا کارفرمایانی که بیشترین آسیب را دیدند تحت حمایت دولت قرار گیرند.علی خدایی...
افزایش حقوق یکی از پر بحث ترین مسایل سال در نیمه دوم سال است . افزایش حقوق مسیله ای است که از نیمه آذر با توجه به بسته شدن بودجه سال بعد مورد قضاوت قرار میگیرد. مهمترین چالش دولت در فصل پایانی سال میزان و نوع افزایش حقوق است که چگونه و به چه اندازه باید افزایش حقوق صورت گیرد.در ادامه آخرین جزییات از افزایش حقوق را می خوانیم. این تخمین بر اساس سه مولفه اثرگذار از سوی کارشناسان مطرح می شود. این سه مولفه عبارتند از نرخ تورم سالانه، رقم سبد معیشت و عددی که برای حداقل حقوق کارکنان دولت در نظر گرفته می شود. طی رسم سالیان گذشته، حداقل دستمزد کارگران از حداقل حقوق کارکنان کمتر نبوده لذا پیش بینی می شود با توجه به رقم ۵.۶...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، کارگران شاغل در شرکتهای تابعه دستگاههای دولتی میگویند که بند ۱-۴ تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۱ که شرایط دستمزد و مزایای جانبی آنها را برای سال آینده ترسیم میکند، ۱۰ درصد افزایش حقوق را برای سال آینده پیشبینی کرده است. این در حالی است که این ۱۰ درصد افزایش حقوق بر روی حقوق پایه قرار میگیرد و میزان ناچیزی از افزایش حقوق را برای سال آینده ایجاد میکند؛ افزایشی که به گفته آنها تطابقی با سبد هزینههای معیشت ندارد. سبد هزینههای معیشت، معیار تعیین حقوق ماهیانه کارگران، در ماده ۴۱ قانون کار است. قیمت این سبد بر اساس الزمات ماده ۴۱ قانون کار ارزیابی و توسط شورای عالی کار ابلاغ میشود. با توجه...
افزایش حقوق یکی از پر بحث ترین مسایل سال در نیمه دوم سال است . افزایش حقوق مسیله ای است که از نیمه آذر با توجه به بسته شدن بودجه سال بعد مورد قضاوت قرار میگیرد. مهمترین چالش دولت در فصل پایانی سال میزان و نوع افزایش حقوق است که چگونه و به چه اندازه باید افزایش حقوق صورت گیرد.در ادامه آخرین جزییات از افزایش حقوق را می خوانیم. ۲۵ روز تا پایان سال باقی مانده و گمانهزنیها برای دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مطرح است. نمایندگان کارگری در شورای عالی کار بر این تاکید دارند که حداقل دستمزد کارگران در سال آینده باید بر پایه سبد معیشتی به میزان ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شود. این درحالی است که در لایحه پیشنهادی دولت در لایحه بودجه،...
به گزارش گروه سیاسی ایسکانیوز، بر اساس اعلام علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نخستین گام و بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی، نرخ سبد معیشتی کارگران ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شده که این سبد شامل ۳۶.۵ درصد اقلام خوراکی و ۶۳.۴ درصد اقلام غیرخوراکی است. اعداد و ارقامی که برخی معتقدند، بستر مذاکرات بعدی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی را برای دستیابی به نرخ حداقل دستمزدها خواهد بود. در این میان اما برخی تحلیلگران به این نکته اشاره می کنند در فرآیند تعیین حداقل دستمزدها باید به گونه ای عمل شود که هم مطالبات کارگران در آن لحاظ شده باشد و هم بستر لازم برای رشد تولید در...
به ماههای آخر سال نزدیک میشویم و باز هم گمانهزنیها درباره میزان حقوق کارگران بالا گرفته است و همه به دنبال این هستند که بدانند در سال ۱۴۰۰ میزان حقوق کارگران چه می شود.اما تا قبل از اینکه تصمیم میزان حقوق کارگران به صورت عمومی اعلام شود، حدس و گمانههایی در میان مردم و رسانههادرباره حقوق کارگران اعلام میشود. در این مقاله قصد داریم تا مبلغ مشخص شده برای حقوق کارگران ۱۴۰۰ را برای شما عنوان کنیم که به تصویب نمایندگان مجلس و دولت رسیده است. علیرضا حیدری در پاسخ به این پرسش که معمولا در چند ماهی که به رقابت تعیین دستمزد در اسفند ماه منتهی میشوند، افراد مختلف، ارقامی را برای تعیین دستمزد سال بعد از آن ارائه میکنند،...
یککارشناس رفاه و تامین اجتماعی، در ارتباطات با محاسبات تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱، برخی نکات مطرح برای رقم مزد را تشریح کرد. ناطقان: علیرضا حیدری در پاسخ به این پرسش که معمولا در چند ماهی که به رقابت تعیین دستمزد در اسفند ماه منتهی میشوند، افراد مختلف، ارقامی را برای تعیین دستمزد سال بعد از آن ارائه میکنند، امسال چه ارقامی مطرح شده است؟ گفت: در کمیسیون اجتماعی مجلس، در مورد افزایش دستمزد کارگران بحث شده و آقای ولی اسماعیلی، رئیس این کمیسیون، پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی دستمزد را مطرح کرده است.وی افزود: اگر این ۳۵ درصد را بر روی سرجمع درآمد کارگران بگذاریم حدود ۱ میلیون و ۴۷۰ هزار تومان افزایش برای سال آینده را شامل میشود که اگر...
وزیر کار: میزان دستمزد کارگران قبل از ۲۹ اسفند ماه مشخص می شود
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، فتح الله بیات اظهار کرد: آن چارچوب و زیرساختی که در قانون برای تعیین دستمزد مشخص شده است ماده ۴۱ قانون کار است و طبق همین ماده قانونی همه ساله دستمزد تعیین می شود. شرکای اجتماعی در جلسات شورای عالی کار باید در بحث تعیین دستمزد هم به نرخ تورم توجه داشته باشند و هم سبد معیشت را مدنظر قرار بدهند و بر اساس آن یک رقم مشخص را برای هزینه سبد معیشت اعلام کنند. وی با اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق درباره احتمال افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: کارگران همچون کارمندان بودجه دولتی ندارند که میزان افزایش حقوق آنها یک رقم و درصد مشخص و قابل توجه باشد؛ در خصوص...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، علی اکبر سیارمه، ضمن اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق در ارزیابی افزایش ۶۰ درصدی حداقل حقوق کارگران اظهار کرد: در حال حاضر حداقل دستمزد کارگران با کارمندان یک میلیون تومان تفاوت دارد و این مساله خود به نوعی تبعیض مزدی به شمار می رود. وی ادامه داد: اگر دولت را به عنوان کارفرمای بزرگ در کشور قبول داریم، انتظار این است که در تعیین حقوق و دستمزد هم برای کارمندان و هم کارگران رعایت انصاف و عدالت صورت گیرد. این فعال حوزه کار تصریح کرد: در حال حاضر دولت به دلیل مدیریت بر بسیاری از بخشها و مراکز تولیدی، صنعتی و اقتصادی بزرگترین کارفرما محسوب می شود و در جلسات تعیین دستمزد هم با وجود آنکه عنوان...
میزان تفاوت حداقل و حداکثر دستمزد عامل مهمی در ایجاد نظام عادلانه حقوق است، این تفاوت امسال ۱۵ برابر بود که برای سال ۱۴۰۱ به هفت برابر تقلیل یافت. به گزارش قدس آنلاین، مدتی است که از دستور رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی در جلسه هیئت دولت درخصوص ایجاد یک نظام عادلانه پرداخت می گذرد؛ اما فارغ از اقدامی که درخصوص این دستور صورت خواهد گرفت، شاهد بودیم که کمیسیون تلفیق مجلس نیز وارد این گود شد و مصوبه ای متفاوت از سال گذشته داشت. تردیدی نیست که عدالت به معنای مساوات نیست؛ اما دو نکته همیشه محور بحث های کارشناسی درباره دستمزدهاست، اول میزان حداقل دستمزد است و دوم میزان تفاوتی که در حداقل و حداکثر دستمزد...
پنجمین روز از بهمن ماه ۱۴۰۰ با اخبار و حاشیههای فراوانی در عرصه فرهنگ و هنر روبرو بود که از جمله مهمترین آنها میتوان به آخرین اظهار نظر «مهوش صبرکن» درباره عرصه بازیگری اشاره کرد. خبرگزاری میزان - پنجمین روز از بهمن ماه ۱۴۰۰ با اخبار و حاشیههای فراوانی در عرصه فرهنگ و هنر روبرو بود که از جمله مهمترین آنها میتوان به آخرین اظهار نظر «مهوش صبرکن» درباره عرصه بازیگری اشاره کرد. صبرکن: من و محمود پاکنیت آبروی چندین ساله خود را با کارهای سخیف از بین نمیبریم مهوش صبرکن در گفتوگو با میزان، پیرامون فعالیتهای خود در عرصه بازیگری گفت: در حال حاضر مشغول کار خاصی نیستم، پیشنهادات زیادی برای بازی دارم، اما فعلا ترجیح میدهم با این...
باشگاه خبرنگاران جوان - مالیات بر حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ مالیات بر حقوق و دستمزد را به شرح زیر تصویب کرد. تا مبلغ هر ماه ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان، ماهیانه معاف از مالیات؛نسبت به مازاد ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تا ۱۰ میلیون تومان ماهیانه ۱۰ درصد؛نسبت به مازاد ۱۰ میلیون تومان تا ۱۵ میلیون تومان ماهیانه ۱۵ درصد؛نسبت به مازاد ۱۵ میلیون تومان تا ۲۰ میلیون تومان ماهیانه ۲۰ درصد؛نسبت به مازاد ۲۰ میلیون تومان تا ۲۵ میلیون تومان ماهیانه ۲۵ درصد؛نسبت به مازاد ۲۵ میلیون تومان تا ۳۰ میلیون تومان ماهیانه ۳۰ درصد؛نسبت به مازاد ۳۰ میلیون تومان به بالا ماهیانه ۳۵ درصد. انتهای پیام/
فرارو- مقامات دولت و مجلس با این توجیه که افزایش حدود ۲۰ تا ۲۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال آینده، باعث افزایش تورم و رشد بیشتر قیمت کالاها میشود، قصد دارند، تنها ۱۰ درصد میزان دستمردها را در سال آینده بالا ببرد. به گزارش فرارو، مسعود میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه در مورد سیاست دولت رئیسی در مورد میزان افزایش حقوق و دستمزد میگوید: دولت به جای افزایش غیرواقعی حقوق و دستمزد، قدرت خرید مردم را افزایش میدهد. این روش بهتر از آن است که ۲۰ درصد حقوق را بالا بردند و ۳۰ درصد بر تورم کشور افزودند. وقتی بدون داشتن منبع دولتی، حقوق ۲۰ درصد افزایش مییابد در اصل با خلق پول، دست در...
دبیر کل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور گفت: درخواست اصلی جامعه کارگری از دولت مساعدت در رابطه با بحث دستمزد و میزان درآمد کارگران است و انتظار میرود دولت کار ویژهای برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران انجام بدهد. هادی ابوی در گفتوگو با میزان، در خصوص مشکلات تعیین دستمزد کارگران گفت: کمیته دستمزد شورای عالی کار با توجه به اطلاعات و پژوهشهای موجود و مطابقت آن با هزینههای واقعی زندگی سبد معیشت کارگری را برای تعیین نهایی دستمزد کارگران به شورای عالی کار پیشنهاد میکند. وی در ادامه با اشاره به اینکه در شورای عالی کار بنا بر ترکیب و ساختار موجود و مصالح این شورا مزد واقعی تصویب نمیشود افزود: اما نکته مهم این است که اگر شورای عالی...
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: در هر شرایطی کارگران بهاندازه مدتزمانی که برای هر کارفرمایی کار کنند حتی به میزان یک روز از ۳۶۵ روز باید عیدی و سنوات دریافت کنند و اخراج کارگر نافی دریافت عیدی و سنوات او نیست. فرامرز توفیقی در گفتوگو با میزان، در مورد بهکارگیری کارگران بدون دستمزد بابیان اینکه قطعاً هرکسی که از حداقلهای انسانی برخوردار باشد این کار را بهرهکشی از کارگران میداند، افزود: اما باوجود نیاز و عدم فراهم بودن امکانات و زیرساختها برای تأمین یک زندگی اولیه خیلیها به این حداقلها نیاز پیدا میکنند و برخی دیگر نیز از این موضوع سوءاستفاده میکنند.به گفتهٔ وی باید بسترهای لازم برای حمایتهای حداقلی از افراد جامعه فراهم شود تا دیگر شاهد اینگونه رفتارها و زیر پا گذاشتن کمترین حقوق انسانی نباشیم.رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در خصوص نهاد برخوردکننده با این موضوع با اشاره به اینکه برخورد با این نوع معضلات...
نماینده کارگران در کمیته دستمزد گفت: متأسفانه دیدگاه افراد پیگیر مزد منطقهای این است که با منطقهای کردن پرداخت دستمزدها میزان مزد کارگران را کاهش بدهند. محمدرضا تاجیک در گفتوگو با میزان، در خصوص پرداخت مزد منطقهای به کارگران، گفت: مطمئناً زیرساختها برای پرداخت مزد منطقهای آماده نیست و هنوز همهٔ جوانب برای اجرای این طرح بهطور کامل سنجیده نشده است. نماینده کارگران در کمیته دستمزد با اشاره به پیشنهاد اجرای طرح پرداخت مزد منطقهای در یک استان بهصورت پایلوت، افزود: به نظر من دولت نباید ریسک انجام این کار را بپذیرد که دستمزد کارگران بر اساس مناطق پرداخت شود. وی در خصوص اینکه پرداخت دستمزد منطقهای چه مشکلی را از کارگران یا کارفرمایان حل خواهد کرد گفت: متأسفانه دیدگاه افرادی پیگیر این موضوع این است که با منطقهای کردن...
رئیس شورای شهر تهران درباره نحوه محاسبه حقوق اعضای شورای شهر توضیحاتی را ارائه کرد. به گزارش ایران آنلاین، روز گذشته مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران از موسسه فرهنگی مطبوعاتی ایران بازدید کرد. مهدی چمران در حاشیه این بازدید در گفتوگو با ایرانآنلاین درباره نحوه محاسبه حقوق اعضای شورای شهر توضیحاتی را ارائه کرد. علاوه بر این، او از آخرین مرتبه ای که از وسائل نقلیه عمومی استفاده کرد، سخن گفت. مشروح گفت و گوی 50 دقیقه ای ایران آنلاین با مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران را می توانید در روزهای آتی در ایران آنلاین ببینید. / انتهای پیام مرورگر شما از این فرمت پشتیبانی نمی کند
آفتابنیوز : حقوق و دستمزد، میزان افزایش آن و البته بهبود قدرت خرید افراد یکی از مهمترین مواردی است که هر ساله در محافل اقتصادی و پس از ارایه لایحه بودجه به مجلس، به محل بحث، نقد و نظرات فراوانی تبدیل میشود. امسال جهت بحثها و انتقادها کمی متفاوتتر بوده، چراکه دولت در بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت را علیالحساب ۱۰ درصد تعیین کرده، این در حالی است که این میزان در سال گذشته ۲۵ درصد بود و دولت حداقل دریافتی کارمندان را به ۳ میلیون و پانصد هزار تومان در ماه رسانده بود. پیشتر مسعود میرکاظمی، رییس سازمان برنامه و بودجه افزایش حقوقها را مهمترین دلیل بالا...
پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه سال آینده با موافقان و مخالفان زیادی رو به رو بوده است. اما در دنیا مردم در چه سنی و با چه دستمزدی بازنشسته میشوند؟ خبرگزاری میزان _ روزنامه همشهری نوشت: پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی در بودجه سال آینده با مخالفتهای زیادی همراه شده است، سن بازنشستگی در حالت کلی در ایران برای مردان ۶۰سال و برای زنان ۵۵سال است. در عین حال حداقل دستمزد در ایران برای کارگران در سال ۱۴۰۰، ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان تعیین شده است. بیشتر بخوانید: اختصاص ۲۰۰ هزار میلیارد تومان برای کمک به صندوقهای بازنشستگی انتهای پیام/خبرگزاری میزان: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانههای داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید...
ایسنا/خراسان رضوی دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: با توجه به احتمال حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی و همچنین تورم کمرشکن در جامعه حقوق و دستمزد کارگران کفاف زندگی آنها را نداده و این حقوق و دستمزد به هیچ وجه منصفانه نیست. حقوق کارگران بر اساس قانون کار باید با تورم و سبد هزینه مطابقت داشته باشد که متاسفانه درحال حاضر اینگونه نیست. سیدحسین رسولی در گفتوگو با ایسنا در خصوص وضعیت دریافت دستمزد کارگران اظهار کرد: برای افزایش حقوق کارگران و دریافت عیدی مناسب در راستای فعالیت آنها، تا کنون اقدامات متعددی از جانب خانه کارگر استان صورت گرفته است اما متاسفانه این پیگیریها نتیجه نداشته و تا کنون شاهد اصلاحاتی در این زمینه نبودهایم، اما انجمنها و تشکلهای...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، اکبر قربانی مشاور قانون کار و تامین اجتماعی درباره میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: حداقل عیدی بر اساس حداقل دستمزد است که حداقل دستمزد کارگران در حال حاضر ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است و کسی که یک سال کار کرده باشد ۴۴ ساعت در هفته را کامل کار کرده باشد حداقل دستمزد ضربدر ۲ میشود که مبلغ حداقل عیدی ۵ میلیون و ۳۵۰ خواهد بود. مشاور قانون کار و تامین اجتماعی اظهار کرد: افرادی که دستمزد آنها از حداقل بیشتر است به همان نسبت مبلغ عیدی آنها بالاتر خواهد بود در صورتی که میزان عیدی از ۳ برابر حداقل دستمزد بیشتر نباشد. قربانی بیان کرد: امسال حداقل عیدی برای افرادی که...
اکبر قربانی مشاور قانون کار و تامین اجتماعی درباره میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: حداقل عیدی بر اساس حداقل دستمزد است که حداقل دستمزد کارگران در حال حاضر ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است و کسی که یک سال کار کرده باشد ۴۴ ساعت در هفته را کامل کار کرده باشد حداقل دستمزد ضربدر ۲ میشود که مبلغ حداقل عیدی ۵ میلیون و ۳۵۰ خواهد بود. مشاور قانون کار و تامین اجتماعی اظهار کرد: افرادی که دستمزد آنها از حداقل بیشتر است به همان نسبت مبلغ عیدی آنها بالاتر خواهد بود در صورتی که میزان عیدی از ۳ برابر حداقل دستمزد بیشتر نباشد. قربانی بیان کرد: امسال حداقل عیدی برای افرادی که ۴۴ ساعت در هفته کار...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، اکبر قربانی مشاور قانون کار و تامین اجتماعی درباره میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: حداقل عیدی بر اساس حداقل دستمزد است که حداقل دستمزد کارگران در حال حاضر ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است و کسی که یک سال کار کرده باشد ۴۴ ساعت در هفته را کامل کار کرده باشد حداقل دستمزد ضربدر ۲ میشود که مبلغ حداقل عیدی ۵ میلیون و ۳۵۰ خواهد بود. مشاور قانون کار و تامین اجتماعی اظهار کرد: افرادی که دستمزد آنها از حداقل بیشتر است به همان نسبت مبلغ عیدی آنها بالاتر خواهد بود در صورتی که میزان عیدی از ۳ برابر حداقل دستمزد بیشتر نباشد. قربانی بیان کرد: امسال حداقل عیدی برای افرادی که...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، اکبر قربانی مشاور قانون کار و تامین اجتماعی درباره میزان عیدی کارگران در سال جاری گفت: حداقل عیدی بر اساس حداقل دستمزد است که حداقل دستمزد کارگران در حال حاضر ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است و کسی که یک سال کار کرده باشد ۴۴ ساعت در هفته را کامل کار کرده باشد حداقل دستمزد ضربدر ۲ میشود که مبلغ حداقل عیدی ۵ میلیون و ۳۵۰ خواهد بود. مشاور قانون کار و تامین اجتماعی اظهار کرد: افرادی که دستمزد آنها از حداقل بیشتر است به همان نسبت مبلغ عیدی آنها بالاتر خواهد بود در صورتی که میزان عیدی از ۳ برابر حداقل دستمزد بیشتر نباشد. قربانی بیان کرد: امسال حداقل عیدی برای افرادی...
بودجه حقوق افرادی که از متوسط حقوق کمتر میگیرند از حقوق افرادی که از متوسط بیشتر میگیرند، بیشتر رشد خواهد کرد و فاصله حقوقها کاهش مییابد. به گزارش ایمنا و به نقل از سازمان برنامه و بودجه، با احکام ذیل در بودجه حقوق افرادی که از متوسط حقوق کمتر میگیرند از حقوق افرادی که از متوسط بیشتر میگیرند، بیشتر رشد خواهد کرد و فاصله حقوقها کاهش مییابد: افزایش ناخالص حقوق به صورت پلکانی معکوس از ۲۹ تا ۵ درصد حداقل مبلغ مندرج در احکام کارگزینی با ۲۹ درصد رشد از ۳۵ میلیون ریال به ۴۵ میلیون ریال افزایش مییابد. ۱۷۰۰ امتیاز در احکام کارگزینی تمامی کارکنان اضافه میشود که معادل مبلغ ثابت ۵۳۳,۸۰۰ تومان میباشد. ضریب ریالی با ۳ درصد...
امتداد- میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، اصغر آهنیها (نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار) درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی […] امتداد- میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، اصغر آهنیها (نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار) درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل...
صراط: نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره میزان حداقل عیدی کارگران گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان است.
خبرگزاری آریا- میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.به گزارش آریا، اصغر آهنیها (نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار) درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران 5 میلیون و 310 هزار و 990 تومان است.بر اساس این...
میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. اصغر آهنیها (نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار) درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است.بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی هفت...
به گزارش پایگاه خبری رستانیوز: مبلغ عیدی کارگران یکی از مزایایی است که هر کارمند و کارگر که زیر نظر وزارت کار میکند، دریافت میکند. عیدی کارگران معمولا در پایان سال با نزدیک شدن به فصل بهار پرداخت میشود، اما مقدار عیدی کارگران معمولا در ماههای دی و اوایل بهمن اعلام میشود. اصغر آهنیها درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به گزارش مشرق، اصغر آهنیها (نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار) درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. بر...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از میزان، اصغر آهنیها میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود. به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سال جاری برابر با دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان است. طبق عرف جاری مبلغ عیدی همراه با حقوق بهمن و یا اسفند به...
میزان دستمزد راموس مشخص شده و این بازیکن یکی از پردرآمدترین بازیکنان باشگاه پی اس جی محسوب میشود. به گزارش سرویس ترجمه ایمنا و به نقل از آ اس، سرخیو راموس مدافع اسپانیایی تیم پاری سن ژرمن یکی از پردرآمدترین بازیکنان این محسوب میشود و امیدوار است تا بتواند اولین بازی خودش برای پاریسیها را در ماه نوامبر انجام دهد. رفته رفته به اولین حضور سرخیو راموس در ترکیب پی اس جی نزدیک میشویم. این بازیکن اسپانیایی که ابتدای فصل از رئال مادرید به جمع پاریسیها پیوست، به دلیل مصدومیت تا پیش از این قادر به همراهی تیم خود نبود اما به تازگی به تمرینات بازگشته و احتمالاً خیلی زود اولین بازی خودش را انجام میدهد. روزنامه فرانسوی مطرح اکیپ،...
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران از کاهش یک میلیون و ۷۲ هزار تومانی قدرت خرید بازنشستگان در بخش تامین خوراک طی پنج ماه ابتدایی سال خبر داد. خبرگزاری میزان - ایسنا نوشت: علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با تاکید بر این نکته که دستمزد متناسب با تورم و سبدواقعی، هزینه خانوار تعیین شود و براساس تورم دستوری نباشد گفت: سفره ما بازنشستگان در پنج ماه ابتدایی سال به اندازه دو میلیون و ۹۵۰ هزار تومان کمرنگ شده است. این عدد و رقمی است که آخر مرداد ماه به آن رسیدیم. تورم بالا رفته و قدرت خرید بازنشستگان فقط در بخش تامین خوراک یک میلیون و ۷۲ هزار تومان کاهش پیدا کرده است. هزینه خوراک حدود...
به گزارش «تابناک» به نقل از میزان، فرهاد شاهمیری پس از سالها قضاوت در میادین داخلی و خارجی، بازنشستگی خود را اعلام کرد. او سابقه قضاوت در المپیک را هم دارد و توانسته داور بسیاری از بازیهای مهم دنیا باشد. به بهانه خداحافظی رسمی شاهمیری از قضاوت با او گفتوگویی انجام دادیم که در ادامه میخوانید: چه شد که تصمیم گرفتید از دنیای داوری والیبال خداحافظی کنید؟ اواخر لیگ سال گذشته بود که گفتم، چون قضاوتم را در سال ۶۹ از ارومیه شروع کردم دوست دارم در ارومیه هم از داوری خداحافظی کنم. به همین خاطر بعد از دیدار شهرداری ارومیه و سایپا خداحافظی خود را اعلام کردم. قرار بود در پایان فصل گذشته خداحافظی کند؛ اما این فصل پس...
شاهمیری: شاید به خاطر چشمهایم به من «داور خاص» میگویند/ من و فغانی از میزان دستمزد یکدیگر تعجب کردیم
داور بازنشسته والیبال ایران گفت: نمیدانم چرا به من میگویند داور خاص؛ اما شاید به خاطر چشمهایم این لقب را به من دادند. فرهاد شاهمیری پس از سالها قضاوت در میادین داخلی و خارجی، بازنشستگی خود را اعلام کرد. او سابقه قضاوت در المپیک را هم دارد و توانسته داور بسیاری از بازیهای مهم دنیا باشد. به بهانه خداحافظی رسمی شاهمیری از قضاوت با او گفتوگویی انجام دادیم که در ادامه میخوانید: چه شد که تصمیم گرفتید از دنیای داوری والیبال خداحافظی کنید؟ اواخر لیگ سال گذشته بود که گفتم، چون قضاوتم را در سال ۶۹ از ارومیه شروع کردم دوست دارم در ارومیه هم از داوری خداحافظی کنم. به همین خاطر بعد از دیدار شهرداری ارومیه...
شاهمیری: شاید به خاطر چشمهایم به من «داور خاص» میگویند/ من و فغانی از میزان دستمزد یکدیگر تعجب کردیم
داور بازنشسته والیبال ایران گفت: نمیدانم چرا به من میگویند داور خاص؛ اما شاید به خاطر چشمهایم این لقب را به من دادند. خبرگزاری میزان - فرهاد شاهمیری پس از سالها قضاوت در میادین داخلی و خارجی، بازنشستگی خود را اعلام کرد. او سابقه قضاوت در المپیک را هم دارد و توانسته داور بسیاری از بازیهای مهم دنیا باشد. به بهانه خداحافظی رسمی شاهمیری از قضاوت با او گفتوگویی انجام دادیم که در ادامه میخوانید: چه شد که تصمیم گرفتید از دنیای داوری والیبال خداحافظی کنید؟ اواخر لیگ سال گذشته بود که گفتم، چون قضاوتم را در سال ۶۹ از ارومیه شروع کردم دوست دارم در ارومیه هم از داوری خداحافظی کنم. به همین خاطر بعد از دیدار شهرداری ارومیه...
ایسنا/اصفهان گران شدن اجناس مختلف تأثیر غیرقابل انکاری در زندگی کارمندان، کارگران و بازنشستگان با توجه به حقوق کم آنان دارد به طوری که بسیاری از آنان در تأمین کالاهای اساسی با مشکل مواجه هستند. بر اساس یکی از پیوستهای بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱، حقوق سال آینده کارکنان تمام شرکتهای دولتی از جمله شرکتهایی که دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند، افزایش ضریب ریالی حقوق را به طور علیالحساب ۱۰ درصد لحاظ میکنند و درباره افزایش دستمزد کارگران هنوز تصمیمی گرفته نشده است. با توجه به افزایش قیمت کالاهای اساسی و تورم بالا روز به روز زندگی کارمندان، کارگران و بازنشستگان سختتر میشود، اما سؤال اینجاست که با توجه به این افزایش قیمتها چند درصد...
مدیر کل دانشجویی وزارت بهداشت از تعیین تکلیف تعرفه پرداختی برای مشارکت دانشجویان در طرح ملی واکسیناسیون خبر داد و گفت: اخیرا در جلسه با معاونت بهداشتی وزارت بهداشت، پیگیریهای نهایی جهت تعیین تعرفه مشارکت دانشجویان در طرح واکسیناسیون انجام گرفت و بنا شد بزودی مبلغ مورد نظر تعیین و این عدد ملاک عمل فعالیت دانشجویان در همه دانشگاههای علوم پزشکی باشد. به گزارش ایسنا، دکتر حمید رضا اشراقی در نشست با اعضای شورای مرکزی مجمع دبیران شوراهای صنفی دانشجویان وزارت بهداشت گفت: در سالهای اخیر که کشور تجربه بیماری کرونا را داشته و به نوعی ورود این بیماری در شئون مختلف زندگی مردم ظهور و بروز داشته است، در کنار اتفاقات تلخ و نامبارک، اتفاقات میمون و مبارکی...
به گزارش جام جم انلاین گیلان،علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان ، با بیان این مطلب که یکی از معضلات و مشکلاتی که بعضاً در زمان درخواست بازنشستگی توسط بیمه شدگان و صدور احکام مستمری بروز مینماید ثبت دستمزدهای غیرواقعی و کمتر از پرداختی صورت گرفته در زمان اشتغال در لیست های حق بیمه ارسالی است ، افزود : سازمان تامین اجتماعی تعیین کننده میزان حقوق بازنشستگی افراد نیست بلکه مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست های ارسالی توسط کارفرمایان درج میگردد ملاک محاسبه برای مشخص نمودن بازنشستگی میباشد از این رو بیمه شدگان و کارگران شریف شاغل باید در سالهای اشتغال بصورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود مطلع گردیده و...
به گزارش ایسنا حمیدرضا حاجیبابایی صبح روز جمعه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه نظام حقوق و دستمزد کشور از ریل عدالت و عقلانیت خارج شده است، اظهار کرد: چند روز پیش سید مسعود میرکاظمی(رئیس سازمان برنامه و بودجه) از افزایش ۱۰ درصدی حقوق و دستمزدها گفتند،اما حقیقت این است که از الان هر گونه اظهار نظر در خصوص میزان افزایش دستمزدها غیرکارشناسی است. وی با بیان اینکه مجلس و دولت هماهنگیهای لازم برای تعیین میزان افزایش حقوق و دستمزدها را انجام خواهند داد، اضافه کرد: اسفند بر اساس ارکان و مولفههای تصویبی بودجه ۱۴۰۱ همچنین لایحه دولت و امکانات، شرایط، تورم و سایر شاخصهای کشور پیرامون افزایش حقوق و دستمزد تصمیمگیری میشود. رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، حمیدرضا حاجیبابایی رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس صبح روز جمعه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه نظام حقوق و دستمزد کشور از ریل عدالت و عقلانیت خارج شده است، اظهار کرد: چند روز پیش سید مسعود میرکاظمی(رییس سازمان برنامه و بودجه) از افزایش ۱۰ درصدی حقوق و دستمزدها گفتند،اما حقیقت این است که از الان هر گونه اظهار نظر در خصوص میزان افزایش دستمزدها غیرکارشناسی است. وی با بیان اینکه مجلس و دولت هماهنگیهای لازم برای تعیین میزان افزایش حقوق و دستمزدها را انجام خواهند داد، اضافه کرد: اسفند بر اساس ارکان و مولفههای تصویبی بودجه ۱۴۰۱ همچنین لایحه دولت و امکانات، شرایط، تورم و سایر شاخصهای کشور پیرامون افزایش حقوق و دستمزد تصمیمگیری میشود. رییس کمیسیون برنامه و...
به گزارش خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، علی خسروی، داور فوتبال کشورمان در مورد دستمزد داوران گفت: به ما اطلاع دادند که دستمزد داوران زیاد شده است، اما هنوز دستمزد فصل گذشته آنها را پرداخت نکرده اند. من هنوز حقوقم را نگرفته ام. معتقدم باید دستمزد فصل قبل را با داوران تسویه کنند. امیدوارم هر چه سریعتر این کار انجام شود. او ادامه داد: دستمزد داوران زیاد نیست و باید خیلی بیشتر به آنها توجه شود. داوران باید برای هر بازی ۵۰ میلیون تومان بگیرند؛ چون حقشان است. همین که امکانات در اختیار داوران است، باز هم جای شکر دارد. خسروی درباره سیستم کمک داور ویدیویی اظهار کرد: VAR به صورت آفلاین که بعد از...
صراط: حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: هنوز هیچ مذاکره و هماهنگی بین دولت و مجلس برای تعیین میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده انجام نگرفته و اخبار منتشر شده غیر واقعی است.به گزارش ایلنا، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: هنوز هیچ مذاکره و هماهنگی بین دولت و مجلس برای تعیین میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده انجام نگرفته؛ اخبار منتشر شده غیر واقعی است.حمید رضا حاجی بابایی (رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس) اعلام کرد که سازمان برنامه و بودجه تاکنون به صورت رسمی درباره افزایش حقوقها چیزی را اعلام نکرده است. به گفته وی؛ هر میزان افزایش حقوق در سال آینده بستگی به شاخصهای کلان اقتصادی، وضعیت تورم و...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، حمیدرضا حاجی بابایی (رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس) اعلام کرد که سازمان برنامه و بودجه تاکنون به صورت رسمی درباره افزایش حقوقها چیزی را اعلام نکرده است. به گفته وی؛ هر میزان افزایش حقوق در سال آینده بستگی به شاخصهای کلان اقتصادی، وضعیت تورم و نوع درآمدها و هزینهها در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ دارد. بر اساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۱، علیالحساب ۱۰ درصد افزایش حقوق و دستمزد برای سال ۱۴۰۱ در نظر گرفته شده است. این حداقل ۱۰ درصد افزایش حقوق با تورم حدود ۵۰ درصدی که به صورت غیررسمی از سوی نمایندگان مجلس اعلام شده، مطابقت ندارد. فعالان کارگری به میزان ۱۰ درصد افزایش حقوق معترض هستند. کارمندان حداقلبگیر هم که معمولا...
پروانه معصومی: در اکثر مواقع میزان دستمزد بازیگران به میزان توانایی بازیگر در جذب مخاطب بستگی دارد/در دستمزد بازیگران عدالتی برقرار نیست!
پروانه معصومی که سال هاست در شمال کشور زندگی می کند و به خصوص در روز های کرونایی کمتر کار می کند این روز های سریال «در کنار پروانه ها» را روی آنتن شبکه دو سیما دارد. اگر مخاطب این سریال باشید متوجه خواهید شد که حتما فضا و لوکیشن سریال در انتخاب این کار برای بازیگر سریال های « ملکوت» ، «مسافر ری» ، « سوخته دلان» و.... موثر بوده است. معصومی در خصوص وضعیت اقتصادی جامعه و دستمزد خانواده هنر در این روز ها با برنا هم کلام شد. پروانه معصومی بازیگر سریال «در کنار پروانه ها» در خصوص فعالیت های اخیر خود به خبرنگار سرویس فرهنگ و هنر خبرگزاری برنا گفت: درحال حاضر به دلیل ویروس...
در این گزارش دارایی و دستمزد خالص کریستیانو رونالدو ارائه شده است. به گزارش برنا؛ کریستیانو رونالدو به منچستریونایتد بازگشت و توانست در ۲ بازی نخست خود ۳ گل به ثمر رساند تا نشان دهد هنوز هم در سن ۳۶ سالگی میتواند به یک ابرستاره بدل شود. او در تابستان کنونی تصمیمش را گرفته بود و میخواست از تورین جدا شود و دلش میخواست به اولدترافورد بازگردد. در حالی که بسیاری فکر میکردند او راهی منچسترسیتی شود، رونالدو در یک انتقالی جذاب و البته با کاهش دستمزد نسبت به یوونتوس به منچستریونایتد بازگشت. با اینکه رونالدو تصمیم گرفت با کاهش دستمزد، بازگشتش به اولدترافورد هموارتر شود، ولی او همچنان یکی از بیشترین حقوقهای تاریخ فوتبال را دریافت میکند و بالاتر...
کریستیانو رونالدو به منچستریونایتد بازگشت و توانست در ۲ بازی نخست خود ۳ گل به ثمر رساند تا نشان دهد هنوز هم در سن ۳۶ سالگی میتواند به یک ابرستاره بدل شود. او در تابستان کنونی تصمیمش را گرفته بود و میخواست از تورین جدا شود و دلش میخواست به اولدترافورد بازگردد. در حالی که بسیاری فکر میکردند او راهی منچسترسیتی شود، رونالدو در یک انتقالی جذاب و البته با کاهش دستمزد نسبت به یوونتوس به منچستریونایتد بازگشت. با اینکه رونالدو تصمیم گرفت با کاهش دستمزد، بازگشتش به اولدترافورد هموارتر شود، ولی او همچنان یکی از بیشترین حقوقهای تاریخ فوتبال را دریافت میکند و بالاتر از دخیا گرانترین بازیکن شیاطین سرخ است. رونالدو سومین ورزشکار دنیاست که بیشترین دستمزد را...
سایت گل در گزارشی از میزان دارایی خالص کریستیانو رونالدو پرده برداشت و دارایی خالص رونالدو را نزدیک به ۵۰۰ میلیون دلار تخمین زد. خبرگزاری میزان - فارس به نقل از سایت گل نوشت: کریستیانو رونالدو به منچستریونایتد بازگشت و توانست در ۲ بازی نخست خود ۳ گل به ثمر رساند تا نشان دهد هنوز هم در سن ۳۶ سالگی میتواند به یک ابرستاره بدل شود. او در تابستان کنونی تصمیمش را گرفته بود و میخواست از تورین جدا شود و دلش میخواست به اولدترافورد بازگردد. در حالی که بسیاری فکر میکردند او راهی منچسترسیتی شود، رونالدو در یک انتقالی جذاب و البته با کاهش دستمزد نسبت به یوونتوس به منچستریونایتد بازگشت. با اینکه رونالدو تصمیم گرفت با کاهش دستمزد،...
به گزارش خبرگزاری فارس، کریستیانو رونالدو به منچستریونایتد بازگشت و توانست در ۲ بازی نخست خود ۳ گل به ثمر رساند تا نشان دهد هنوز هم در سن ۳۶ سالگی می تواند به یک ابرستاره بدل شود.او در تابستان کنونی تصمیمش را گرفته بود و می خواست از تورین جدا شود و دلش می خواست به اولدترافورد بازگردد. در حالی که بسیاری فکر می کردند او راهی منچسترسیتی شود، رونالدو در یک انتقالی جذاب و البته با کاهش دستمزد نسبت به یوونتوس به منچستریونایتد بازگشت.با اینکه رونالدو تصمیم گرفت با کاهش دستمزد، بازگشتش به اولدترافورد هموارتر شود ولی او همچنان یکی از بیشترین حقوق های تاریخ فوتبال را دریافت می کند و بالاتر از دخیا گرانترین بازیکن شیاطین سرخ است.به...
میزان حقوق و دستمزد در کشور چند برابر فروش نفت است؟ | نماینده مجلس: دولت باید لایحه اصلاح دستمزد را ارائه کند
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از مهر، محسن زنگنه با تاکید بر ضرورت ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا در دستگاههای مختلف، اظهار کرد: یکی از عوامل اصلی اعطای حقوقهای نجومی آن است که ما در این زمینه قانون دقیقی نداریم و مشکلات موجود در قانون، این مشکل را تشدید کرده است. وی بیان کرد: برای مثال، به بانکها اجازه داده میشود که هیئت مدیره آن بانک در پایان سال برای اعضای خودش پاداشی را تعیین کند و متأسفانه سقفی هم ندارد. این مسئله منجر به تعیین پاداشهای نامتعارف در بانکها شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: علاوه بر این، به شرکتهای دولتی مجوز داده شده که مجمع برگزار کنند و در خصوص حقوق...