2024-04-26@22:42:38 GMT
۴۴۱ نتیجه - (۰.۰۲۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «سامانه جامع روابط کار»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
محمدرضا یوسفی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با بیان اینکه ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت آغاز شده است، افزود: با ثبت قراردادهای کار، تکلیف قراردادهای سفید امضا روشن شده و کارفرمایان متخلف شناسایی می شوند. وی یادآورشد:با راه اندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام می پذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار برخوردار می شوند. یوسفی اظهار داشت: سامانه جامع روابط کار یک طرح ملی است و بیش از ۴۸ زیرسامانه در آن پیش بینی شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از سه ماه از آغاز ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار می‌گذرد. ۲۴ شهریور امسال بود که کوروش یزدان (مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار) گفت: ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت سراسر کشور آغاز شده است. هر چند در این مدت سامانه جامع روابط کار که قرار است به شفافیت در این حوزه کمک کند، با فراز و نشیب‌هایی همراه بود و هر از گاهی از وجود اختلال در این سامانه خبری روی خروجی خبرگزاری‌ها قرار می‌گرفت، اما اکنون به مرحله‌ای رسیده‌ایم که ثبت‌نام صورت گرفته و می‌توان پایش‌های پیش‌بینی شده را انجام داد؛ پایش‌هایی که مسئولان ادعا...
ایران اکونومیست- درحالی که نبود امنیت شغلی و گسترش قراردادهای موقت یکی از چالشها و دغدغه‌های جامعه کارگری به شمار می‌رود، فعالان کارگری امیدوارند راهاندازی سامانه جامع روابط کار ضمن صیانت و حفظ حقوق کارگران، به شناسایی و شفافیت وضعیت قراردادهای نیروهای کار و جلوگیری از بستن هرگونه قرارداد سفید امضایی منجر شود. ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت مدتی است که آغاز شده است. با راهاندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام می‌پذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار در...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت مدتی است که آغاز شده است. با راهاندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام می‌پذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار در هر شرایط و هر مکانی بدون مراجعه حضوری برخوردار می‌شوند. سامانه جامع روابط کار یک طرح ملی است و بیش از ۴۸ زیرسامانه در آن پیش‌بینی شده که در حوزه‌های روابط کار و جبران خدمت،بازرسی کار،بیمه بیکاری، کارگران ساختمانی، ثبت و پیگیری قراردادهای کار، سازمان‌های کارگری...
ساعت24-معاون وزیرکار با تاکید بر تهیه پیش‌نویس جامع قانون بیمه بیکاری،گفت: از هفته آینده تمام حوزه‌های معاونت روابط کار به ویژه بخش بیمه بیکاری در ۲۳ استان کشور از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت و پذیرش دادخواستها به صورت الکترونیکی انجام می‌شود. حاتم شاکرمی با تاکید بر بازنگری قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: این قانون باید در مسیر و همسو با اصلاح ساختار اقتصادی کشور باشد و در این راستا معاونت روابط کار باید با حذف محدودیتهای ایجاد شده در دامنه شمول قانون بیمه بیکاری و تشکیل کمیته‌های تخصصی و جمع آوری پیشنهادات، پیش نویس جامع بیمه بیکاری را تهیه و جهت تصویب به دولت و مجلس ارائه دهد. وی تصریح کرد: با تصویب قانون جامع بیمه بیکاری و تبدیل آن...
معاون روابط کار گفت : از هفته آینده تمامی حوزه های معاونت روابط کار به ویژه بخش بیمه بیکاری در ۲۳ استان کشور از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت و پذیرش دادخواستها به صورت الکترونیکی انجام می شود . ۰۷ دی ۱۳۹۸ - ۱۲:۳۶ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت کاربا اشاره به فلسفه و جایگاه بیمه بیکاری گفت: با توجه به تاریخچه قانون بیمه بیکاری، این قانون در دنیا به عنوان یک ضرورت و حقوق بنیادین نیروی کار شناخته شده و هدف از اجرای آن، صیانت از کرامت نیروی کار است . وی افزود: مطابق با قوانین سازمان بین المللی کار...
کورش یزدان، دوشنبه در نشست تخصصی هم‌اندیشی و گفتمان سه جانبه تنظیم و نظارت بر روابط کار استان فارس در شیراز افزود: این سامانه در حوزه‌های روابط کار و جبران خدمت، طرح تحول مشاغل، بازرسی کار، مرکز تحقیقات پس از بهداشت کار، حوزه سازمان‌های کارگری و کارفرمایی، بیمه بیکاری و پایداری مشاغل، به جامعه کارگری و کارفرمایی خدمات ارائه می‌دهد. وی، همچنین الکترونیکی کردن ثبت قراردادهای کار و تنظیم روابط کارگر و کارفرما را از اهداف راهاندازی این سامانه برشمرد و اظهار داشت: این سامانه، ضمن انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، اجازه ثبت قرارداد سفید امضا را نیز نخواهد داد. یزدان ادامه داد: همچنین تلاش ما مبتنی بر این است که با همراهی مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از راهاندازی سامانه جامع روابط کار خبر داد و گفت: تلاش برای راهاندازی و بهره‌برداری کامل از این سامانه هستیم و برای تحقق این هدف تعداد 16 زیر سامانه را در سامانه جامع روابط کار با همکاری شرکای اجتماعی و ستاد وزارت بارگذاری کرده‌ایم به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز کوروش یزدانی امروز در نشست تخصصی با مدیر کل، معاونت روابط کار،کارشناسان و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی آذربایجان‌شرقی با اشاره به نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در موفقیت‌های بدست آمده است اظهار داشت: همدلی و تعامل بین تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نشانه رشد منطقی گفتمان فیمابین، مسئولیت پذیری ،درک متقابل برای دستیابی به اهداف مشترک در...
ایسنا/ایلام مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام گفت: با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواستها در این سامانه ثبت خواهند شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نمی‌دهد. «شکراله شیرخانی» در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: سامانه جامع روابط کار، سامانه‌ای است که امکان ثبت تمام فرآیندها و روابط کاری مربوط به کارگران و کارفرمایان به صورت الکترونیکی را فراهم می‌کند. وی گفت: در این سامانه حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار برای کارگران و کارفرمایان پیش‌بینی شده که در فاز نخست دو زیرسامانه «ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران» و «ثبت قراردادهای نیروی کار توسط کارفرمایان» راهاندازی شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه...
صراط: حاتم شاکرمی عصر امروز در جلسه با بازرسان کار کشور در کرمان با بیان اینکه تا زمانی که ارزیابی‌های قبلی انجام نشده هیچ همایشی نباید برگزار شود اظهار داشت: جایگاه و شان بازرسین در همایش‌ها باید حفظ شود. به گزارش تسنیم وی با بیان اینکه بازرسی از نظر تخصصی رکن اصلی ادارات کار و رفاه اجتماعی است گفت: این افراد کار کارشناسی انجام می‌دهند و یک رکن در ادارات هستند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه نمی‌توانیم ساختار بازرسین را اضافه کنیم و دولت اجازه این کار را نمی‌دهد افزود: بازرسین کار نباید به کارهای غیرتخصصی مشغول شوند. وی با بیان اینکه صیانت از نیروی کار مهمترین وظیفه بازرسین کار در...
معاون وزیر کار با بیان اینکه صیانت از نیروی کار مهمترین وظیفه بازرسین کار است و در هر موضوعی که باعث نغز حقوق کارگران شود باید ورود کنند گفت: سامانه جامع روابط کار در وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی راهاندازی می‌شود. ۱۳ آذر ۱۳۹۸ - ۱۷:۲۷ استانها کرمان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، حاتم شاکرمی عصر امروز در جلسه با بازرسان کار کشور در کرمان با بیان اینکه تا زمانی که ارزیابی‌های قبلی انجام نشده هیچ همایشی نباید برگزار شود اظهار داشت: جایگاه و شان بازرسین در همایش‌ها باید حفظ شود. وی با بیان اینکه بازرسی از نظر تخصصی رکن اصلی ادارات کار و رفاه اجتماعی است گفت: این افراد کار کارشناسی...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه،حسن عزیزی مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمانشاه گفت : طبق مفاد قانون کار جمهوری اسلامی ایران، حل و فصل اختلافات بین کارگر و کارفرما برعهده هیات‌های تشخیص اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که براساس آیین دادرسی کار به این اختلافات رسیدگی کنند. او به راه اندازی سامانه جامع روابط کار به صورت پایلوت در چند استان از جمله کرمانشاه اشاره کرد و گفت : طبق مصوبه شورای عالی کار؛ سامانه جامع روابط کار به منظور تضمین دقت، سرعت و سلامت مراحل مختلف هیات‌های تشخیص اختلاف راه اندازی شده است که تمام مراحل رسیدگی به پرونده‌های اختلاف مانند ثبت شکایت، نحوه نوبت دهی و زمان آنها، چگونگی کیفیت آرا، سرعت،...
حسن عزیزی روز دوشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: طبق مفاد قانون کار جمهوری اسلامی ایران، حل و فصل اختلافات بین کارگر و کارفرما برعهده هیات های تشخیص اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که براساس آیین دادرسی کار به این اختلافات رسیدگی کنند. عزیزی به راه اندازی سامانه جامع روابط کار به صورت پایلوت در چند استان از جمله کرمانشاه اشاره کرد و گفت: طبق مصوبه شورای عالی کار؛ سامانه جامع روابط کار به منظور تضمین دقت، سرعت و سلامت مراحل مختلف هیات های تشخیص اختلاف راه اندازی شده است که تمام مراحل رسیدگی به پرونده های اختلاف مانند ثبت شکایت، نحوه نوبت دهی و زمان آنها، چگونگی کیفیت آرا، سرعت، دقت و سلامت دیوان عدالت اداری و غیره در...
شاکرمی با اشاره به راهاندازی سامانه روابط کار گفت: پرونده‌های الکترونیک برای کارگران و کارفرمایان مادام‌العمر شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، «حاتم شاکرمی» امروز(پنجشنبه، ۲۳ آبان) در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری گیلان در استانداری اظهار کرد: ارائه خدمات به کارگران در کمترین زمان ممکن از طریق راهاندازی سامانه روابط کار انجام می‌شود. معاون امور روابط کار وزیر صمت اضافه کرد: 48 زیرسامانه در این بخش تعریف شده که از این مجموع 18 زیر سامانه آماده اجراست و با راهاندازی این سامانه مراجعات فیزیکی و بروکراسی اداری کاهش می‌یابد. وی بیان اینکه این طرح به‌زودی در گیلان اجرایی می‌شود تصریح کرد: پرونده‌های الکترونیک برای کارگران و کارفرمایان مادام‌العمر است و در این سامانه همه مراحل از ابلاغ تا صدور رأی در کمترین...
به گزارش تسنیم، سامانه جامع روابط کار 32 زیرسامانه دارد و برای خدمات مختلف عرصه ی روابط کار است. ثبت‌نام و عضویت در سامانه جامع روابط کار برای کارگران و کارفرمایانی که قصد بهره‌مندی از خدماتی مانند، مشوق‌های اشتغال، ثبت قراردادهای کار، بیمه بیکاری، ثبت دادخواست شکایات و باقی فعالیت‌های روابط کار را دارند، در بسیاری از استان‌های کشور «اجباری» شده است؛ کارگران بایستی حتماً با مراجعه به پیشخوان‌های دولت در این سامانه ثبت نام کنند. مراحل ثبت نام در سامانه شامل موارد زیر است. گام اول: کارگران باید پیش از هر اقدامی با در دست داشتن کارت ملی و کارت پایان یا معافیت خدمت وظیفه خود به دفاتر پیشخوان مراجعه کنند. گام دوم- ثبت اطلاعات در دفاتر پیشخوان دولت با پرداخت5...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تمام کارگران باید در سامانه جامع روابط کار احراز هویت کنند گفت: تا ۳ماه دیگر سامانه جامع روابط کار نهایی می شود. ۱۱ آبان ۱۳۹۸ - ۱۰:۵۳ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، علی خدایی،نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره سامانه جامع قراردادهای کار گفت: یکی از نابه سامانی های موجود در حوزه روابط کار رواج قراردادهای سفید امضا است. این قراردادها از ابتدای دهه 70رواج یافت. با بهم خوردن عرضه و تقاضای نیروی کار طی یک دهه اخیر شاهد قراردادهایی به اسم سفید امضا هستیم. رواج قراردادهای سفید امضا،تسویه حساب سفید امضا، چک و سفته سفید امضا...
پیشنهاد تشکیل سامانه جامع روابط کار مرداد ۱۳۹۶ تصویب شد و این سامانه در ۲۰ شهریورماه ۱۳۹۷ کار خود را از استان تهران آغاز کرد و خدمات مربوط به ثبت شکایات و دادخواست کارگران در این سامانه انجام می‌شود و سپس در استان‌های سمنان، البرز، قزوین و اردبیل نیز آزمایشی اجرا شد. سامانه جامع روابط کار با هدف الکترونیکی ثبت قراردادهای کار و تنظیم روابط کارگر و کارفرما ایجاد شد که با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نخواهد داد. اما در این مدت برخی از نواقص و کاستی‌های سامانه گلایه داشتند. «کوروش یزدان» روز سه‌شنبه در گفت و گو با ایرنا درباره برخی انتقادها نسبت به سامانه جامع روابط کار گفت: اکنون دو...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «سامانه جامع روابط کار» یکی از ابزارهای مدون بهره‌گیری از خدمات الکترونیک در عرصه روابط کار است که با در نظر داشتن اهدافی مانند کم کردن بوروکراسی و کاغذ بازی در روند پیگیری حقوق کار، جلوگیری از عقد قراردادهای غیرقانونی و سفید امضای کار، شفاف‌سازی اطلاعات مربوط به کارگاه‌ها و تسهیل بهره‌گیری کارگران از خدمات حمایتی از قبیل بیمه بیکاری، در دستور کار قرار گرفته است. در شامگاه ۲۷ مرداد ۹۷، اسماعیل ظریفی آزاد (مدیرکل روابط کار وزارت کار) در گفتگو با برنامه ۱۸:۳۰ با بیان اینکه از امروز ثبت نام در سامانه جامع روابط کار شروع شده است، گفت: دولت الکترونیک به فضای کسب و کار بهبود می‌بخشد و مطالبه جامعه کارگری، شفافیت قراردادها، بهبود...
به گزارش خبرگزاری برنا در اصفهان، مراسم رونمایی از سامانه جامع روابط کار در نشست سه جانبه گرایی نمایندگان کارفرما، کارگر و دولت با حضور کوروش یزدان مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت ، محسن نیرومند مدیرکل تعاون کارورفاه اجتماعی اصفهان برگزار شد. در این سامانه حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان پیش بینی شده که در فاز نخست دو زیرسامانه «ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران» و «ثبت قراردادهای نیروی کار توسط کارفرمایان» راه اندازی می شود. کارگران و کارفرمایان پس از راه اندازی این سامانه در سطح استان می توانند فقط برای یک بار با در دست داشتن مدارک هویتی به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و پس ازتشکیل پرونده نسبت به...
به گزارش خبرگزاری برنا خراسان جنوبی، عباس رکنی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در تشریح این خبر گفت: در راستای بند ب ماده 67 قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر تکلیف دستگاه های اجرایی نسبت به الکترونیکی کردن فرایندها وبه منظور کارآمدی هر چه بیشتر خدمات الکترونیکی وافزایش تعامل پذیری بین دولت وآحاد جامعه , وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی همگام با سیاستهای دولت تدبیر وامید وبه منظور مدیریت ونظارت هرچه بیشتر به اجرای قانون کار وتنظیم روابط کار کشور از طریق الکترونیکی نمودن فرایند های حوزه روابط کار در محدوده مشمولین قانون کاراقدام به تهیه "سامانه جامع روابط کار" کرده است تا ضمن ایجاد تحولی شگرف در نحوه ارائه خدمات به شرکای اجنماعی گام بلندی در افزایش...
رکنی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند ، گفت: به منظور مدیریت و نظارت هرچه بیشتر به اجرای قانون کار و تنظیم روابط کار کشور از طریق الکترونیکی نمودن فرایند‌های حوزه روابط کار در محدوده مشمولین قانون کار«سامانه جامع روابط کار» راه اندازی شده است. او با اشاره به اینکه این سامانه یکی از اساسی‌ترین پروژه‌ها با اهداف متعدد از قبیل توسعه دولت الکترونیک، ارتقای کیفیت، ارائه خدمات و افزایش رضایت جامعه هدف خواهد بود. افزود: سامانه جامع روابط کار در حال استقرار وراه اندازی بوده ودر سراسر کشور مورد بهره برداری قرارمی گیرد. رکنی با بیان اینکه از آنجا که بهره برداری از این سامانه به احراز هویت کارگران و...
کورش یزدان روز یکشنبه در جمع خبرنگاران این استان با بیان اینکه اعلام درصد دقیق کاهش شکایات کارگری به زمان بیشتری نیاز دارد، اظهار داشت: بررسی‌های اولیه حکایت از کاهش این شکایات و هدایت رفع اختلافات به سمت هیات‌های سازش است. وی، مسائل مربوط به حوزه دستمزد و بیمه را بیشترین شکایات ثبت شده حوزه کارگری دانست و گفت: رفع این چالشها نیازمند به شفافیت بیشتر قراردادهای کار است که برای رفع این خلاء سامانه جامع قرارداد کار تعریف شده است. یزدان، بهبود شرایط بازار کار را از عوامل مهم کاهش شکایات کارگری در کشور دانست و افزود: افزایش آرای سازش نشان‌دهنده بهبود روابط بین کارگر و کارفرما است که پیش‌بینی می‌شود با فعال شدن سامانه جامع روابط کار در...
معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: در زمینه قراردادهای کار به سمت شفاف‌سازی حرکت خواهیم کرد و به زودی سامانه جامع روابط کار آغاز به کار خواهد کرد به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از بلاغ، حاتم شاکرمی چهارشنبه شب در گردهمایی شوراهای اسلامی کار مازندران در ساری اظهار کرد: می‌توانیم با همکاری و مشارکت جامعه کارگری و کارفرمایی از این شرایط عبور کنیم. وی به نقش شوراهای اسلامی کار اشاره کرد و افزود: تشکیل این شوراها در مقطعی از زمان دچار تضعیف شده بود و طی سال‌های اخیر قدم‌های خوبی در این زمینه برداشته شد. معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از راهاندازی سامانه روابط...
به گزارش فارس از شهرستان ساری، حاتم شاکرمی بعد از ظهر امروز در گردهمایی شوراهای اسلامی کار مازندران در ساری اظهار کرد: می‌توانیم با همکاری و مشارکت جامعه کارگری و کارفرمایی از این شرایط عبور کنیم. وی به نقش شوراهای اسلامی کار اشاره کرد و افزود: تشکیل این شوراها در مقطعی از زمان دچار تضعیف شده بود و طی سال‌های اخیر قدم‌های خوبی در این زمینه برداشته شد. معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از راهاندازی سامانه روابط کار با هدف کاهش مراجعات حضوری کارگران و کارفرمایان به ادارات کار و افزایش کیفیت خدمات ارائه شده با بیش از ۴۰ زیر سامانه خبر داد گفت: برای بهره‌مندی از این سامانه کارگران و کارفرمایان باید جهت احراز هویت...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از هرمزگان، هادی ابراهیمی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: سامانه جامع روابط کار برای ارائه خدمات غیر حضوری به کارگران و کارفرمایان در هرمزگان راه اندازی شد. او افزود: در این سامانه خدمات بازرسی کار، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، بیمه بیکاری، مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت‌کار بصورت غیر حضوری به کارگران و کارفرمایان ارائه می شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت:کارگران و کارفرمایان برای بهره مندی از این خدمات باید به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و در این سامانه نام نویسی کنند. ابراهیمی افزود: ایجاد شفافیت در اطلاعات مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی، جلوگیری از تخلفات کارفرمایان در برابر حقوق کارگران...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شبکه خبر، کورش یزدان در یک برنامه تلویزیونی که با موضوع «بررسی چالش‌های کارگران غیررسمی» برگزار شد، در واکنش به اخباری مبنی بر وجود ۳.۵ میلیون کارگر فاقد بیمه در کشور که فعالیت زیرزمینی دارند و خارج از شمول بیمه تامین اجتماعی و قانون کار هستند، گفت: چنین آماری وجود ندارد و لازم است این اعداد و ارقام، بر اساس مشاهدات میدانی و مستندات اعلام شود. وی با بیان اینکه رسیدگی به شکایات کارگران به روابط کاری صرف منوط نیست، افزود: در مواردی که کارگر حتی مدرک رسمی دال بر فعالیت در واحدی را نداشته باشد، بازرسان ما پیگیری، نظارت و احصاء می‌کنند. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ادامه داد: به...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار معتقد است: وزارتخانه متبوعش به دادخواست هر کارگری حتی در صورت نداشتن مدرک رسمی، پاسخ می دهد و تعداد 3/5 میلیون کارگر فراموش شده، آمار درستی نیست. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، کوروش یزدان در گفتگوی ۱۸:۳۰ در واکنش به خبر وجود ۳/۵ میلیون کارگر فراموش شده (کارگرانی که فعالیت زیرزمینی دارند) در کشور گفت: چنین آماری وجود ندارد و لازم است چنین آمار‌هایی بر اساس مشاهدات میدانی و مستندات اعلام شود. او با بیان اینکه رسیدگی به شکایات کارگران به روابط کاری صرف منوط نیست، افزود: در مواردی که کارگر حتی مدرک رسمی دال بر فعالیت در واحدی را نداشته باشد، بازرسان ما پیگیری، نظارت و احصاء می‌کنند. یزدادن...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ " کورش یزدان " با اشاره به اینکه با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تقریبا تمامی خدمات حوزه روابط کار به صورت الکترونیکی و غیر حضوری ارائه می شود ، گفت: در این راستا تاکنون ۴۷ زیرسامانه پیش بینی شده که در مرحله راه اندازی و اجرا قرار دارند. وی اظهار کرد : تمام دفاتر پیشخوان دولت در سراسر کشور مکلف شدند در صورت مراجعه کارگران و کارفرمایان نسبت به احراز هویت آنان و تخصیص نام کاربری و رمز عبور برای آنها به منظور استفاده از خدمات سامانه جامع روابط کار و برخورداری از کارپوشه الکترونیکی اقدام کنند. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزود: نیروی کار...
به گزارش ایلنا، کورش یزدان با اشاره به اینکه با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تقریبا تمامی خدمات حوزه روابط کار به صورت الکترونیکی و غیر حضوری ارائه می‌شود، گفت: در این راستا تاکنون ۴۷ زیرسامانه پیش‌بینی شده که در مرحله راهاندازی و اجرا قرار دارند. او اظهار کرد: تمام دفاتر پیشخوان دولت در سراسر کشور مکلف شدند در صورت مراجعه کارگران و کارفرمایان نسبت به احراز هویت آنان و تخصیص نام کاربری و رمز عبور برای آنها به منظور استفاده از خدمات سامانه جامع روابط کار و برخورداری از کارپوشه الکترونیکی اقدام کنند. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: نیروی کار و کارگران تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی با اوراق هویتی...
به گزارش جام جم آنلاین، کورش یزدان در گفتگو با مهر با اشاره به اینکه با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تقریبا تمامی خدمات حوزه روابط کار به صورت الکترونیکی و غیر حضوری ارائه خواهد شد، گفت: در این راستا تاکنون ۴۷ زیرسامانه پیش بینی شده که در مرحله راه اندازی و اجرا قرار دارند. وی اظهار داشت: تمام دفاتر پیشخوان دولت در سراسر کشور مکلف شدند در صورت مراجعه کارگران و کارفرمایان نسبت به احراز هویت آنان و تخصیص نام کاربری و رمز عبور برای آنها به منظور استفاده از خدمات سامانه جامع روابط کار و برخورداری از کارپوشه الکترونیکی اقدام کنند. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزود: نیروی کار و کارگران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، راهاندازی سامانه جامع روابط کار وعده‌ای است که به رغم اینکه بارها تکرار شده، هنوز عملی نشده است. ۲۲ مرداد امسال حاتم شاکرمی (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) با بیان اینکه این سامانه در مرحله راهاندازی است، عنوان کرد: با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواستها در این سامانه ثبت می‌شوند و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضا را نمی‌دهد. همانطور که از گفته‌های این مقام مسئول پیداست یکی از کارویژه‌های سامانه جامع روابط کار شفاف‌سازی در زمینه قراردادهای کار است. وجود حجم بالای قراردادهای موقت و همچنین رواج قراردادهای سفید امضا یکی از آفت‌های بازار کار ایران است و به شدت حقوق...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، حاتم شاکرمی با اشاره به آخرین وضعیت سامانه جامع روابط کار و ساماندهی قراردادهای نیروی کار اظهار داشت: ما در راستای دولت الکترونیک در جهت الکترونیکی کردن خدمات وزارت کار و تامین اجتماعی گامی جدی در وزارتخانه برداشته‌ایم که هم در سرعت بخشیدن و هم در تسهیل امور تاثیر قابل توجهی دارد. وی با بیان اینکه بعد از راه اندازی رسمی سامانه جامع روابط کار، کارگران و کارفرمایان «فقط برای یکبار» باید به دفاتر پیشخوان برای احراز هویت مراجعه کنند، گفت: در غیر اینصورت امکان ارائه خدمات خدمات الکترونیک به کارگران و کارفرمایان فاقد کدرهگیری وجود ندارد. معاون وزیر کار با اشاره به اینکه سامانه جامع روابط کار در حال حاضر در تهران...
رویداد24 حاتم شاکرمی معاون امور روابط کار وزیر کار با اشاره به آخرین وضعیت سامانه جامع روابط کار و ساماندهی قراردادهای نیروی کار اظهار داشت: ما در راستای دولت الکترونیک در جهت الکترونیکی کردن خدمات وزارت کار و تامین اجتماعی گامی جدی در وزارتخانه برداشته‌ایم که هم در سرعت بخشیدن و هم در تسهیل امور تاثیر قابل توجهی دارد. وی با بیان اینکه بعد از راه اندازی رسمی سامانه جامع روابط کار، کارگران و کارفرمایان «فقط برای یکبار» باید به دفاتر پیشخوان برای احراز هویت مراجعه کنند، گفت: در غیر اینصورت امکان ارائه خدمات خدمات الکترونیک به کارگران و کارفرمایان فاقد کدرهگیری وجود ندارد. معاون وزیر کار با اشاره به اینکه سامانه جامع روابط کار در حال حاضر در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی با ارسال پیامی از حاتم شاکرمی (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) به خاطر راه اندازی سامانه جامع روابط کار قدردانی کردند. متن نامه کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان رضوی به شرح زیر است: «در پی اعلام معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر راه اندازی سامانه جامع روابط کار و ثبت قراردادها و شفاف سازی روابط بین کارگر و کارفرما و جلوگیری از قراردادهای سفید امضاء کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی ضمن ابراز خرسندی از این اقدام وزارتخانه تعاون کار ورفاه اجتماعی و قدردانی از جناب آقای حاتم شاکرمی(معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)، این...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، ابوالفضل فتح الهی یکی از مزیتهای راه اندازی سامانه روابط کار را جلوگیری از تخلفات کارفرمایان در برابر حقوق کارگران عنوان کرد و گفت: سامانه جامع روابط کار، ثبت هرگونه شکایت و طرح دادخواست توسط کارگران را بدون آنکه مراجعه حضوری به مراجع حل اختلاف داشته باشند امکانپذیر می کند و کارفرمایان از این طریق ملزم به ثبت قرارداد با نیروهای کار خود می‌شوند وی افزود این سامانه مزیتهای زیادی دارد و در گام اول یک بانک اطلاعاتی قوی در اختیار ما قرار می دهد.در حال حاضر اطلاعات دقیقی از تعداد کارگران و کارفرمایان در کشور نداریم و هرچه است آمار استناد شده به سازمان تامین اجتماعی است. فتح الهی ادامه داد:...
علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. اخبار اقتصادی- او گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم. خدایی افزود: با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند. او با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت:...
رویداد۲۴ به نقل از شبکه خبر، علی خدایی در برنامه «تیتر امشب» که با موضوع راه اندازی سامانه جامع روابط کار و ساماندهی قراردادهای کار روی آنتن رفت، اظهار داشت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی‌تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. وی با بیان اینکه نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم، افزود: هم اکنون با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند. این عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت:...
جلوگیری از سوء استفاده کارفرمایان متخلف با سامانه جامع روابط کار، طلای ۱۸ عیار ۴۱۲ هزار و ۲۹۸ تومان، دلار در کانال ۱۱ هزار تومان، بیانیه اتاق تهران درباره تعرفه برق رمزارزها تصویب نشد، قیمت خودرو‌های پرفروش برخی از اخبار اقتصادی امروز شبستان است. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، مهمترین عناوین اخبار اقتصادی امروز (۲۲ مرداد ماه) به شرح زیر است: امروز قراردادهای سفید امضا در بخش های کاری و تولیدکنندگان مطرح نیست برنامه شب گذشته دوشنبه 21 مرداد) تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار بود و کارشناسان این حوزه با حضور در این برنامه به ارائه توضیحاتی درباره این سامانه پرداختند و ویژگیهای آن را تشریح کردند و در ادامه امتیازاتی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. او گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم.خدایی افزود: با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند. او با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، هادی ابوی اظهار کرد: با خبر شدیم که سامانه روابط کار مراحل پایانی خود را می‌گذراند و ظرف روزهای آینده قابل دسترسی برای همه کارفرمایان و کارگران است. این سامانه موجب شفاف‌سازی اطلاعات در حوزه روابط کار می‌شود و بیش از هر چیز به شفافیت قراردادهای کار کمک می‌کند. وی ادامه داد: بر اساس ماده ۱۰ قانون کار باید میزان حقوق و دستمزد، تاریخ انعقاد قرارداد و مدت قرارداد کار مشخص شود و به موجب تبصره این ماده یک نسخه از قرارداد کار به کارگر و یک نسخه در اختیار ادارات کار قرار گیرد ولی با راهاندازی این سامانه از این پس تمام قراردادهای کار در سامانه بارگذاری خواهند شد و کارگران می‌توانند...
به گزارش ایلنا، «حاتم شاکرمی» شب گذشته (دوشنبه ۲۱ مرداد) در برنامه تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار، گفت: با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواستها در این سامانه ثبت خواهند شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضا را نمی‌دهد. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه شفافیت موضوع اصلی راهاندازی سامانه جامع روابط کار است، افزود: وزارت کار و رفاه اجتماعی کد کارفرمایی تمامی کارگاه‌ها را در اختیار دارد. برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور حداقل یکبار باید با مراجعه به پیشخوان‌های دولت احراز هویت شوند. وی ادامه داد: پس از آن در صورت مراجعه هر...
به گزارش سرويس ساير رسانه ها خبرگزاری تقریب به نقل از شیکه خبر: حاتم شاکرمی با حضور در برنامه تیتر امشب گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت خواهند شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نخواهد داد. وی با بیان اینکه شفافیت موضوع اصلی راه اندازی این سامانه است، افزود: وزارت کار و رفاه اجتماعی کد کارفرمایی تمامی کارگاه ها را در اختیار دارد. برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور حداقل یکبار باید با مراجعه به پیشخوان های دولت احراز هویت شوند و پس از آن در صورت مراجعه هر کدام از کارگران و کارفرمایان نیازی به...
رویداد۲۴ علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. او گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم. خدایی افزود: با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند. او با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است،...
شاکرمی با اشاره به اینکه با راه اندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار، اجازه سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران گرفته می شود، گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت می شوند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، «حاتم شاکرمی» شب گذشته (دو شنبه 21 مرداد) در برنامه تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار با بیان اینکه با راه اندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار، اجازه سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران گرفته می شود، گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت خواهند شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و...
خدایی با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت: هیچ کارفرمایی با راه اندازی سامانه جامع روابط کار نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، «علی خدایی» شب گذشته (دوشنبه 21 مرداد) در برنامه تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. عضو کارگری شورای عالی کار درباره مزایای راه اندازی سامانه جامع روابط کار گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی...
آهنی ها با بیان اینکه باید پایه همه کارها بر اساس قانون باشد، گفت: همکاری همگانی برای اجرای قانون در جامعه الزامی است. امروز قراردادهای سفید امضا در بخش های کاری و تولیدکنندگان اصلا مطرح نیست. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، برنامه شب گذشته دوشنبه 21 مرداد) تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار بود و کارشناسان این حوزه با حضور در این برنامه به ارائه توضیحاتی درباره این سامانه پرداختند و ویژگیهای آن را تشریح کردند و در ادامه امتیازاتی که با راه اندازی این سامانه در بازار کار و به ویژه برای جامعه کارگری رخ می دهد را شرح دادند. کارشناسان حاضر در این برنامه بر این موضوع تاکید و...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حاتم شاکری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مهمان برنامه شنیده‌های شبکه خبر با اشاره به راهاندازی سامانه جامع روابط کار، گفت: این سامانه دارای بیش از ۳۰ زیرسامانه است که یکی از آنها سامانه ثبت قرارداد فیمابین کارفرما و کارگری است. شاکری با اشاره به سیاست دولت در شفاف‌سازی، گفت: در مسیر دولت الکترونیک و برنامه شفاف‌سازی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در حال راهاندازی سامانه جامع روابط کار هستیم که خوشبختانه این سامانه در ۲ استان به صورت آزمایشی در حال اجراست و پیش‌بینی ما این است در آینده‌ای نزدیک بتوانیم این سامانه را در ۱۲ استان فعال کنیم. وی در پاسخ به...
«سامانه جامع ثبت قراردادهای کار» دو سال پیش، اواسط مرداد 96 توسط علی ربیعی، وزیر کار رونمایی شد؛ یک سال بعد در هجدهم تیر 97 مشیریان، معاون وزیر وقت کار از راهاندازی سامانه «بارگذاری قراردادهای کار» تا پایان هفته خبر داد. زهرا طوسی/ «سامانه جامع ثبت قراردادهای کار» دو سال پیش، اواسط مرداد 96 توسط علی ربیعی، وزیر کار رونمایی شد؛ یک سال بعد در هجدهم تیر 97 مشیریان، معاون وزیر وقت کار از راهاندازی سامانه «بارگذاری قراردادهای کار» تا پایان هفته خبر داد؛ حال حاتم شاکرمی، معاون روابط کار از راهاندازی همین سامانه با عنوان «ثبت قراردادهای کار» در آینده‌ای نزدیک خبر می‌دهد. بهبود وضعیت اشتغال 13 میلیون کارگر با راهاندازی سامانه در حال حاضر تعداد کارگران...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همراه مشاور خود در بازدیدی سرزده روند کار رسیدگی به ارباب رجوع در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان به ویژه در حوزه روابط کار، بازرسی کار.بیمه بیکاری و تشکل ها را بررسی کرد . حاتم شاکرمی دراین بازدید ضمن گفت و گو با مراجعان در جریان مسائل و مشکلات و چگونگی اداره امور و کیفیت رسیدگی به درخواست آنها در بخش های مختلف قرار گرفت. وی همچنین با کارمندان این استان به گفت و گو نشست و پس از بررسی مشکلات آنها به اهمیت فعالیت بخش های مختلف روابط کار در سطح استان اشاره کرد و خواستار تقویت آن شد . شاکرمی...
برهان صلواتی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا به ضرورت استقرار و اجرای سامانه جامع روابط کار در کردستان اشاره کرد و اظهار داشت: انتظار می‌رود اجرای این سامانه شاهد تسریع در ارائه خدمات به مردم و ایجاد شفافیت در خدمات ارائه شده می‌شود. وی گفت: تعامل روزافزون بین تشکلات کارگری و کارفرمایی از جمله برنامه‌های مهم این اداره کل بوده و هم اکنون کردستان در ردیف استان‌هایی است که کمترین مشکلات و ناسازگاری بین کارگران و کارفرمایان را دارد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با اشاره به انجام بیش از ۲۶۰ بازرسی شبانه و روزانه از کارگاه‌های استان در سال گذشته یادآور شد: در این بازدیدها مشکلات حوزه کارگری استان از نزدیک بررسی...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سنندج ، احمد رشیدی؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: سامانه جامع روابط کار تا دو ماه آینده راهاندازی خواهد شد که عامل مهمی در پایان دادن به مواردی مانند قراردادهای سفید امضا و اجحاف به حق کارگران خواهد بود. احمد رشیدی بیان کرد: لیست بیمه تأمین اجتماعی کارگران از سوی کارفرمایان به صورت صددرصد الکترونیکی به سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود که با راه اندازی این سامانه در استان ، کارفرما مؤظف است نسخه‌ای از قرارداد با کارگر را در سامانه جامع روابط کار به ثبت برساند. انتهای پیام/ م سامانه جامع روابط کار در کردستان راه اندازی می شود.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فارس، علی خدایی در مورد راههای جلوگیری از اجحاف برخی کارفرمایان به کارگران در قالب قرارداد سفید امضا، گفت: براساس صحبتی که با وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی داشتم، ایشان قول دادند طرح سامانه جامع روابط کار تا دو ماه آینده راهاندازی می‌شود که عامل مهمی در پایان دادن به مواردی مانند قراردادهای سفید امضا و اجحاف به حق کارگران خواهد بود. وی افزود: همان طور که در حال حاضر لیست بیمه تأمین اجتماعی کارگران از سوی کارفرمایان به صورت صددرصد الکترونیکی به سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود، کارفرما طبق قانون مؤظف است که نسخه‌ای از قرارداد با کارگر را در سامانه جامع روابط کار به ثبت برساند. عضو شورای عالی کار افزود:...
علی خدایی در گفت‌وگو با فارس، در مورد راههای جلوگیری از اجحاف برخی کارفرمایان به کارگران در قالب قرارداد سفید امضا، گفت: براساس صحبتی که با وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی داشتم، ایشان قول دادند طرح سامانه جامع روابط کار تا دو ماه آینده راهاندازی می‌شود که عامل مهمی در پایان دادن به مواردی مانند قراردادهای سفید امضا و اجحاف به حق کارگران خواهد بود. وی افزود: همان طور که در حال حاضر لیست بیمه تأمین اجتماعی کارگران از سوی کارفرمایان به صورت صددرصد الکترونیکی به سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود، کارفرما طبق قانون مؤظف است که نسخه‌ای از قرارداد با کارگر را در سامانه جامع روابط کار به ثبت برساند. عضو شورای عالی کار افزود: براساس ماده ۱۰...
انعقاد قراردادهای موقت با کارگران یکی از بزرگترین معضلات بازار کار محسوب می شود و کارگران با این نوع قراردادها دارای امنیت شغلی نیستند. برای حل این معضل، چند سالی است که طرح جامع روابط کار مطرح شده اما هنوز عملیاتی نشده است. ۱۸ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۲:۲۰ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سامانه ثبت قراردادهای کار به عنوان هسته اصلی سامانه جامع روابط کار محسوب می‌شود، که در این راستا قرار است موجبات مدیریت و نظارت بر تنظیم روابط کار، تعیین و بازتعریف مقررات کار حاکم بر جامعه کار را فراهم کند. پیگیری برای راه اندازی این سامانه حکایت از این دارد که این سامانه در آینده ای...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، مردادماه ۱۳۹۶ در مراسمی با حضور علی ربیعی وزیر وقت کار از سامانه جامع روابط کار رونمایی شد. سامانه‌ای که از حدود ۳۲ نرم افزار و زیرسامانه تشکیل می‌شد و در هر زیرسامانه یک خدمت در حوزه روابط کار پیش بینی شده بود. الزام کارفرمایان به ثبت قراردادهای کار، الکترونیکی شدن شکایت کارگر از کارفرما یا بالعکس به دلیل تخطی از قانون و بدون مراجعه حضوری به ادارات کار، سامانه تأیید صلاحیت ایمنی امور پیمانکاری و شرکت‌های خدماتی، سامانه بیمه بیکاری، سامانه حمایت از پایداری مشاغل، سامانه جامع آموزش ایمنی کار و سامانه شناسایی واحدهای مشکل دار از جمله مهمترین بخش‌های مرتبط با سامانه جامع روابط کار هستند که در...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از راه اندازی سامانه ای کاملا الکترونیکی در سراسر کشور برای سهولت در ارائه خدمات به کارگران تحت پوشش این وزارتخانه تا 3 ماه آینده خبر داد. به گزارش ایسنا، حاتم شاه کرمی در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه با افزایش جامعه هدف این وزارتخانه امکان افزایش ساختار اداری وجود ندارد، گفت: از مجموع 13 میلیون کارگری که در حال حاضر در کشور وجود دارند، 8 میلیون و 500 هزار نفر برای گرفتن خدمات از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیاز به مراجعه مستقیم و حضوری به این سازمان یا ادارات مربوطه دارند. از این رو بنابر برنامه ریزی های انجام شده، این سامانه با 36 زیر سامانه تا...
اراک - ایرنا - معاون تنظیم روابط کار وزات تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سامانه جامع روابط کار با هدف ارایه خدمات غیرحضوری به کارگران و کارفرمایان امور را تسهیل می کند. به گزارش ایرنا، «حاتم شاه کرمی» روز پنجشنبه در جشنواره تجلیل ازکارگران، کارفرمایان، گروه های کارو واحدهای نمونه استان مرکزی در اراک، افزود: سامانه جامع روابط کاردر سه ماه آتی با هدف شفافیت و سلامت کار در کشور فعال می شود. وی اظهار داشت: کارگران و کارفرمایان یک بار در پیشخوان دولت به این سامانه وارد شده و تعیین هویت می شوند و پس از آن نیازی به مراجعه حضوری به شعب تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیست. معاون تنظیم روابط کار وزات تعاون، کار...
به گزارش اکوفارس به نقل از مهر، در راستای الکترونیکی شدن فعالیت‌ها و خدمات مرتبط با جامعه کاگری و کارفرمایی، سامانه جامع روابط کار از مرداد ماه ۱۳۹۶ راه اندازی شد که معاون وقت روابط کار وزیر کار این موضوع را در نشست خبری اطلاع رسانی کرد. یکی از مهمترین اهداف این سامانه الزام کارفرمایان به ثبت الکترونیکی قراردادهای کار و همچنین ثبت دادخواست و شکایات کارگران از کارفرمایان خود از طریق سامانه و بدون مراجعه حضوری است. این سامانه متشکل از حدود ۳۰ زیرسامانه، با هدف حذف بوروکراسی‌های اداری روابط کار بین کارگر و کارفرما، ایجاد شفافیت در قراردادهای کار، پایش وضعیت قراردادهای موقت و دائم، حذف مکاتبات کاغذی، ثبت الکترونیکی شکایات کارگران و در مجموع تسهیل روابط کاری...
در راستای الکترونیکی شدن فعالیت‌ها و خدمات مرتبط با جامعه کاگری و کارفرمایی، سامانه جامع روابط کار از مرداد ماه ۱۳۹۶ راه اندازی شد که معاون وقت روابط کار وزیر کار این موضوع را در نشست خبری اطلاع رسانی کرد. یکی از مهمترین اهداف این سامانه الزام کارفرمایان به ثبت الکترونیکی قراردادهای کار و همچنین ثبت دادخواست و شکایات کارگران از کارفرمایان خود از طریق سامانه و بدون مراجعه حضوری است. این سامانه متشکل از حدود ۳۰ زیرسامانه، با هدف حذف بوروکراسی‌های اداری روابط کار بین کارگر و کارفرما، ایجاد شفافیت در قراردادهای کار، پایش وضعیت قراردادهای موقت و دائم، حذف مکاتبات کاغذی، ثبت الکترونیکی شکایات کارگران و در مجموع تسهیل روابط کاری بین کارگر و کارفرما به صورت یکپارچه پیاده سازی شد. در سامانه جامع...
با وجود گذشت یکسال و نیم از وعده آغاز به کار سامانه جامع روابط کار و الکترونیکی شدن ثبت قراردادهای کار به عنوان یکی از مزیت های آن، همچنان این سامانه به طور کامل و رسمی راهاندازی نشده است. در راستای الکترونیکی شدن فعالیت‌ها و خدمات مرتبط با جامعه کاگری و کارفرمایی، سامانه جامع روابط کار از مرداد ماه ۱۳۹۶ راه اندازی شد که معاون وقت روابط کار وزیر کار این موضوع را در نشست خبری اطلاع رسانی کرد. یکی از مهمترین اهداف این سامانه الزام کارفرمایان به ثبت الکترونیکی قراردادهای کار و همچنین ثبت دادخواست و شکایات کارگران از کارفرمایان خود از طریق سامانه و بدون مراجعه حضوری است. این سامانه متشکل از حدود ۳۰ زیرسامانه، با هدف...
مسعود بابایی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا، بیشتر مشکلات کارگری را در حوزه قانون کار برشمرد و تصریح کرد: خلاء های قانونی باعث شده تا همواره دامنه اختلافات میان کارگر و کارفرما روز به روز افزایش یابد.وی اضافه کرد: با وجود موافقت های ضمنی مبنی بر اصلاح قانون کار، طی چند دهه گذشته بارها طرح و لایحه مرتبط با این موضوع مطرح شده اما نتیجه ای حاصل نشده است.بابایی تصریح کرد: یکی از مشکلاتی که در حوزه روابط کار با آن روبرو هستیم، سوء استفاده کارفرمایان و کارگران از یکدیگر در قالب برخی خلاء های قانونی است که با رفع آن در فرآیند اصلاح قانون کار، بخش اعظمی از مشکلات برطرف می شود.این مسئول با اشاره...
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از آغاز ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار خبر داد و گفت: همه کارگران و کارفرمایان می بایست با حضور در دفاتر پیشخوان دولت در این سامانه ثبت نام کنند. به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، محمدجواد حیدری گفت:سامانه جامع روابط کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف شفاف سازی اطلاعات جامعه کارگری و کارفرمایی راه اندازی شده است. مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد در خصوص ویژگیهای این سامانه افزود: در این سامانه حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار، هم برای...
به گزارش خبرگز اری صدا وسیما مرکزیزد ، سامانه جامع روابط کار که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طراحی شده، در یزد فعال وثبت نام کارگران و کارفرمایان یزدی این سامانه آغاز شده است. محمدحسین ریاحی افزود : تمام کارگران و کارفرمایان استان یزد باید با حضور در دفاتر پیشخوان دولت در این سامانه ثبت نام کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد اشاره کرد: این سامانه با هدف شفاف سازی اطلاعات جامعه کارگری و کارفرمایی در استان های مختلف کشور راه اندازی شده است. ریاحی گفت: در این سامانه حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایانپیش بینی شده که علاوه بر شفافیت در اطلاعات، امکان نظارت و پایش وضع موجود حاکم بر روابط کاری را به سیاستگذاران...
محمدحسین ریاحی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: سامانه جامع روابط کار که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طراحی شده، در یزد نیز فعال و ثبت نام کارگران و کارفرمایان یزدی این سامانه آغاز شده است. وی بیان کرد: تمام کارگران و کارفرمایان استان یزد باید با حضور در دفاتر پیشخوان دولت در این سامانه ثبت نام کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد خاطرنشان کرد: این سامانه با هدف شفاف سازی اطلاعات جامعه کارگری و کارفرمایی در استان‌های مختلف کشور راه اندازی شده است. ریاحی عنوان کرد: در این سامانه حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان پیش بینی شده که علاوه بر شفافیت در اطلاعات، امکان...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، اسماعیل ظریفی آزاد درباره آخرین وضعیت اجرای سامانه جامع روابط کار گفت: در حال حاضر سامانه ثبت دادخواست کارگران به صورت الکترونیکی فقط در شهر تهران در دسترس قرار دارد و کارگرانی که با تشکیل پرونده در دفاتر پیشخوان نسبت به دریافت نام کاربری و رمز عبور اقدام کنند، می توانند شکایات از کارفرمایان خود را به صورت غیرحضوری و از طریق سامانه ثبت کنند. مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار افزود: با توجه به اینکه سامانه دادخواست به عنوان یکی از ۳۰ زیرسامانه سامانه جامع روابط کار در شهر تهران به صورت آزمایشی فعالیت خود را آغاز کرده است، مشکلات این سامانه تقریبا رفع شده و...
اسماعیل ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره آخرین وضعیت راهاندازی تمامی جامعه روابط کار گفت: مشکلات ثبت نام در سامانه جامع روابط کار از طریق دافتر پیشخوان نه آنطور که ما می‌خواستیم، اما به هر حال تا حدودی حل شد و حالا بیش از ۴۰۰ دفتر پیشخوان خدمات دولت در سطح استان تهران آمادگی ثبت‌نام از کارگران و کارفرمایان را دارند و هر کس به این دفاتر مراجعه کند، می‌تواند ثبت نام کند. وی ادامه داد: همچین ما از امروز به صورت داوطلبانه و تستی به مدت یک هفته ثبت دادخواست را نیز به صورت الکترونیکی انجام می‌دهیم و افرادی که به ادارات کار استان تهران برای ارائه درخواست مراجعه می‌کنند...
مدیرکل روابط کار وزارت کار با اشاره به ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران استان تهران در سامانه جامع روابط کار از اول مهرماه، از آمادگی بیش از۴۰۰ دفتر پیشخوان برای ثبت نام از کارگران خبرداد. به گزارش مشرق، در راستای الکترونیکی کردن فعالیت و خدمات مرتبط با جامعه کاگری و کارفرمایی شامل امور مربوط به روابط کار، ساماندهی قرارادادهای موقت نیروی کار، بازرسی کار، بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل، شناسایی و صدر بنگاه های مشکل دار، گسترش آموزش ای کارگری و کارفرمایی در حوزه ایمنی و حقوق کار به صورت غیرحضوری و همچنین ساماندهی مشاغل سخت و زیان آور؛ طراحی سامانه جامع روابط کار شامل بیش از ۳۰ زیرسامانه توسط وزارت کار در دستور کار قرار گرفت. بیشتر بخوانید: سه...
عدم راهاندازی سامانه جامع روابط کارراه‌اندازی نشانه ناکارآمدی دولت است/می‌ترسند قراردادها برملا شود
به گزارش خبرنگار ایلنا، سامانه جامع روابط کار مدتی‌ست که در تهران راهاندازی شده اما به نظر می رسد همین راهاندازی محدود نیز خارج از تحمل برخی کارفرمایان است. حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه می‌گوید: نامه سراسر عجز و ناله مورخ ۲۷ / ۵ / ۹۷ ریاست اتاق بازرگانی ایران به اسحاق جهانگیری (معاون اول ریاست جمهوری) مبنی بر جلوگیری از راهاندازی سامانه روابط کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه هم باعث تعجب است و هم تاسف‌آور است. وی ادامه داد: باید نامه را واکاوی کنیم تامشخص شود چرا تعجب و چرا تاسف! اتاق بازرگانی ایران در مخالفت با راهاندازی سامانه روابط کار می‌گوید "بنگاه‌های اقتصادی به واسطه دلایل متعدد که خارج...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سامانه جامع روابط کار بعد از مدتها انتظار از روز شنبه (بیست و هفتم مرداد) شروع به کار کرد. این سامانه قرار است قراردادهای شغلی را ساماندهی کند و کارفرمایان را الزام نماید که با کارگر، قراردادِ مکتوب و قانونی امضا کنند. اما بعد از راهاندازی این سامانه، رئیس اتاق بازرگانی در نامه‌ای از معاون اول رئیس جمهور خواسته است، از فعالیت این سامانه جلوگیری شود. علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) ضمن انتقاد شدید از این نامه و با تاکید بر اینکه سامانه جامعه روابط کار به هیچ‌وجه تعطیل‌بردار نیست؛ می‌گوید: سامانه جامع روابط کار همانطور که بارها توضیح داده شده است دارای سی و یک زیر گروه است که مهمترین دستاورد آن...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به درخواست رییس اتاق بازرگانی از معاون اول رئیس جمهور مبنی بر توقف فعالیت سامانه جامع روابط کار گفت: همانطور که در اخبارهای مختلف توضیح داده شده است، سامانه جامع روابط کار دارای 31زیرگروه است،که مهمترین دستاورد آن می‌تواند ایجاد شفافیت در روابط کار باشد. برای اولین بار است که با این سامانه قادر به ارائه آمار دقیقی در حوزه روابط کار خواهیم بود. اما عمده‌ترین دلیل مخالفت کارفرمایان با این سامانه اجرایی شدن تبصره ماده 10قانون کار مبنی بر الزام کارفرمایان به ثبت قراردادهاست. اقدامی که در صورت اجرایی شدن می‌تواند مانعی برای ثبت قراردادهای سفید امضا ودرج موارد غیر قانونی در قراردادهای کارگران...
نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به درخواست رییس اتاق بازرگانی از معاون اول رئیس جمهور مبنی بر توقف فعالیت سامانه جامع روابط کار گفت:عمده ترین دلیل مخالفت کارفرمایان با این سامانه الزام کارفرمایان به ثبت قراردادهاست. ۰۱ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۰:۲۰ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به درخواست رییس اتاق بازرگانی از معاون اول رئیس جمهور مبنی بر توقف فعالیت سامانه جامع روابط کار گفت: همانطور که در اخبارهای مختلف توضیح داده شده است، سامانه جامع روابط کار دارای 31زیرگروه است،که مهمترین دستاورد آن می‌تواند ایجاد شفافیت در روابط کار باشد. برای اولین بار است که با این سامانه ...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد