2024-04-30@13:47:03 GMT
۱۵۵۴ نتیجه - (۰.۰۳۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «کارگران قرارداد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
ایران اکونومیست-رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران گفت: ۹۷ درصد قراردادهای کار به صورت موقت منعقد می‌شوند و مشخص نیست که کارگر تا چه مدت در آن واحد کار مشغول خواهد بود. علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران درباره دریافت بن کارگری برای کارگران پاره وقت، اظهار کرد: همه قراردادها به صورت پاره وقت هستند و تقریبا هیچ قرارداد مستمری وجود ندارد. رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران ادامه داد: ۹۷ درصد قراردادها به صورت موقت منعقد می‌شوند و مشخص نیست که کارگر تا چه مدت در آن واحد، مشغول به کار خواهد بود. وی افزود: کارگران پاره وقت که ساعت‌های کارشان کمتر از ساعت کار عادی آن واحد کاری است نیز مستحق دریافت...
ایران اکونومیست-دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران گفت:کارگرانی که سابقه کار آنها کمتر است متقاضی دریافت بیمه بیکاری نشوند و نگاه پس اندازی به آن داشته باشند. هادی ابوی دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران درباره شرایط دریافت بیمه بیکاری اظهار کرد: مطابق قانون هر کارگری طبق جدول کارانه‌ای که دارد می‌تواند در ازای کاری که انجام داده است یک مدت زمانی را از بیمه بیکاری استفاده کند که باتوجه به سابقه کار کارگر تا شصت ماه یعنی ۵۰ سال را هم شامل می‌شود. وی ادامه داد: بیمه بیکاری شرایط و قوانینی دارد که بعضی از آنها آیین‌نامه‌ای بوده و خیلی قانونی نیست و موجب اعتراض فعالان حوزه کارگری است که البته برخی از آنها مرتفع شده است. وی افزود: در...
دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران درباره قراردادهای کاری کارگران گفت: نبود امنیت شغلی و امضای قراردادهای کاری نامطمئن باعث افزایش استرس و افسردگی در نیروی کار کشور می شود و بهره وری را نیز به شدت تحت تاثیر خود قرار می دهد. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی،دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم درباره وضعیت قراردادهای کار کارگران گفت:متأسفانه تعداد زیادی از کارگران حتی یک نسخه قرار داد هم ندارند چه برسه به 4نسخه. علت اصلی این موضوع این است که در اکثر کارگاه ها قراردادها موقت است و کمتر کارفرمایی به تعهدات قانونی خود توجه دارد. وی بیان کرد: نبود امنیت شغلی و امضای قراردادهای کاری...
به گزارش خبرنگار احزاب و تشکل‌های گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، سعید جلیلی نامزد ریاست جمهوری سیزدهم امروز دوشنبه در بازدید از کارگاه تولیدی معلولان، گفت: بسیاری از شرکت‌ها با استفاده از منافذ قانون، قانون کار را دور می‌زنند. باید مشکل کار‌های کوتاه مدت را حل کنیم. وی بیان کرد: طبق قانون اساسی، هم شغل حق شهروندان است هم امنیت شغلی و بیش از ۹۰ درصد نیروی کار مبتنی بر قراردادهای موقت یکی دوماهه است. این خطاست و دولت نباید نسبت به قراردادهای موقت کارگران بی‌تفاوت باشد. نامزد انتخابات ریاست جمهوری با بیان اینکه قراردادهای موقت در کار، اگر امنیت شعلی را به خطر بیندازد، خلاف قانون اساسی است، تصریح کرد: هم باید ایجاد شغل را شاهد باشیم، هم امنیت...
به گزارش خبرگزاری فارس از ایلام، چند روز پیش یکی از کارگران شهرداری ایلام در تماس با خبرنگار فارس از تاخیر 3 ماهه در پرداخت حقوق حدود ۷۰ نفر از کارگران خدمات شهری ایلام خبر داد تا این موضوع به سوژه‌ای برای تهیه این گزارش تبدیل شود. یقینا شنیدن این خبر می‌تواند برای هر کسی که آن را می‌شوند دردناک باشد؛ تصور پرداخت نشدن حقوق مردانی زحمتکش با دست‌هایی پینه بسته و چشمانی رنج دیده که زمستان‌های سرد ایلام را نه در کنار شومینه که در میان برف‌های خیابان سپری کرده‌اند و روزهای گرم تابستان که ما را به یاد بستنی و کولر گازی می‌اندازد، برای آنان تداعی کننده‌ی کلاه‌های لبه دار و بطری‌های آبی است که احتمالا از شب...
نامزد انتخابات ریاست جمهوری با تأکید بر اینکه قراردادهای موقت کارگران غلط است و دولت نمی‌تواند نسبت به آن بی‌تفاوت باشد گفت: امیدواریم در دولت آتی امنیت و رضایت شغلی کارگران فراهم شود. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، سعید جلیلی، نامزد سیزدهمین دوره انتخابات ریاست‌جمهوری، عصر امروز (دوشنبه ۲۴ خرداد) از یکی از کارگاه‌های تولیدی معلولین بازدید کرد.وی در این بازدید گفت: اگر از جهش کشور سخن می‌گوییم، نیروی این جهش، کارگر است. باید توجه شود که کارگران از چه مشکلاتی رنج می‌برند و آنها را رفع کرد.وی، موضوع کارآفرینی را حائز اهمیت دانست و گفت: باید برای تک تک نیرو‌هایی که آماده کار هستند برنامه داشته باشیم. اینجا کارگاهی است که برای ۱۲۰ نفر از معلولین جسمی...
کارگران نگهداری خط آهن جنوب شرق کشور گفتند: به مسئولین بگویید دو ماه و نیم است که دستمزد نگرفته‌ایم، جواب زن و بچه هایمان را دیگر نمی دانیم چه بدهیم! به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از عصرهامون، آمارشان کم نیست 275 نفر هستند که نان آور خانواده اند! اما در تداوم بی مهری مسئولان و توقف قطار بی پولی در برخی از ایستگاه های استانی چندین ماه است حقوق نگرفته و پرداخت حق الزحمه آنها به صورت اقساطی دردی از دردهایشان دوا نمی کند. مشکلشان تنها پرداخت بی نظم و چندین ماه حقوق معوقه نیست چرا که از عدم امنیت شغلی، عقدقرارداد سه ماهه، عدم دریافت پاداش و سبد کالای رفاهی نوروز و...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، افشین حبیب‌زاده عضو شورای شهر تهران در صحن امروز شورای شهر در تذکری به حناچی درباره پرداخت نشدن حقوق مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۰ به کارگران پیمانکار طرف قرارداد با شهرداری، اظهار داشت: طبق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگر باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده را تامین کند و بر همگان واضح و مبرهن که با دریافت حدود ۴ میلیون تومان فقط می توان زنده ماند تا اینکه زندگی کرد. حبیب زاده گفت: متاسفانه برخی از پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری، ضمن استثمار کارگران، تا جایی که امکان دارد از پرداخت اضافه کاری، شب کاری، تعطیل کار و دیگر حقوق متعلق به آنها امتناع می ورزند تا به سود بیشتری...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، افشین حبیب زاده عضو شورای شهر تهران در سیصدمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری درباره عدم پرداخت حقوق مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۰ به کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری تهران، گفت: طبق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگر باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده را تامین کند و واضح است که با دریافت حدود ۴ میلیون تومان فقط می‌توان زنده ماند تا اینکه زندگی کرد. او افزود: متاسفانه برخی از پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری، ضمن استثمار کارگران، تا جایی که امکان دارد از پرداخت اضافه کاری، شب کاری، تعطیل کار و دیگر حقوق متعلق به آنها امتناع می‌ورزند تا به سود بیشتری دست پیدا...
یک عضو شورای شهر تهران گفت: با ادامه پایمال شدن حقوق کارگران شهرداری بر تبدیل وضعیت آنها به قرارداد مستقیم اصرار خواهم کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ افشین حبیب زاده در سیصدمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری درباره عدم پرداخت حقوق مصوب شورای عالی کار در سال 1400 به کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری تهران، گفت: موضوع تذکر امروز، مساله ای تکراری است که از ابتدای دوره تا کنون بیش از تعداد انگشتان دو دست درباره آن تذکر داده و خواستار نظارت جدی تر مسئولان شهرداری شده ام. وی بیان کرد: طبق ماده 41 قانون کار، حداقل مزد کارگر باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده را تامین...
محمد رضا تاجیک رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره انتظارات جامعه کارگری از دولت آینده اظهار کرد: مطالبات جامعه کارگری در راستای امنیت شغلی است و اگر امنیت شغلی نیروی کار حفظ شود می توان بسیاری از مشکلات آن ها را مرتفع کرد و شاهد افزایش رونق تولید در چرخه اقتصاد بود. نماینده کارگران ادامه داد: برخی از کارفرمایان گمان می کنند در قراردادهای دائم بازدهی تولید پایین‌تر است اما در قراردادهای موقت کارگر نسبت به آینده و فردای خود دغدغه خاطر داشته و نگران است که شاید ماه آینده تسویه حساب کند و دیگر سرکار نباشد، لذا قراردادهای موقت بزرگترین آسیب را به جامعه...
به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، افشین حبیب‌زاده عضو شورای شهر تهران در صحن امروز شورای شهر در تذکری به حناچی درباره پرداخت نشدن حقوق مصوب شورای عالی کار در سال 1400 به کارگران پیمانکار طرف قرارداد با شهرداری، اظهار داشت: طبق ماده 41 قانون کار، حداقل مزد کارگر باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده را تامین کند و بر همگان واضح و مبرهن که با دریافت حدود 4 میلیون تومان فقط می توان زنده ماند تا اینکه زندگی کرد. وی گفت: متاسفانه برخی از پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری، ضمن استثمار کارگران، تا جایی که امکان دارد از پرداخت اضافه کاری، شب کاری، تعطیل کار و دیگر حقوق متعلق به آنها امتناع می ورزند تا به سود...
رییس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه رییس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران گفت: در صورت ادامه این رویه بر تبدیل وضعیت تمام نیروهای پیمانکاری اصرار خواهم کرد. خبرگزاری میزان_افشین حبیب زاده در سیصدمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری در خصوص عدم پرداخت حقوق مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۰ به کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری گفت: موضوع تذکر امروز، مساله‌ای تکراری است که از ابتدای این دوره تاکنون بیش از تعداد انگشتان دو دست درباره آن تذکر داده و خواستار نظارت جدی‌تر مسئولان شهرداری شده‌ام.وی افزود: طبق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگر باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده را تامین کند و بر همگان واضح و...
رییس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران گفت: متاسفانه برخی از پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری، ضمن استثمار کارگران ، تا جایی که امکان دارد از پرداخت اضافه کاری، شب کاری، تعطیل کار و دیگر حقوق متعلق به آنها امتناع می ورزند تا به سود بیشتری دست پیدا کنند حال آنکه حقوق کارگر خوردن ندارد. به گزارش برنا؛ افشین حبیب زاده، رییس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران در سیصدمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری در خصوص عدم پرداخت حقوق مصوب شورای عالی کار در سال 1400 به کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری گفت: موضوع تذکر امروز، مساله ای تکراری است که از ابتدای دوره تا کنون بیش از تعداد انگشتان دو دست درباره آن...
به خبرنگار مهر، افشین حبیب زاده در جلسه صبح امروز شورای شهر در تذکر پیش از دستور خود گفت: طبق ماده ۴۱ قانون کار حداقل حقوق کارگر مشخص است و با دریافت حدود ۴ میلیون تومان تنها می‌توان زنده ماند و نمی‌توان زندگی کرد. وی افزود: متاسفانه پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری از پرداخت تعطیل کار، اضافه کار و غیره به کارگران خودداری می‌کنند. این عضو شورای شهر ابراز داشت: از فردای روز پرداخت واریز حقوق فروردین بسیاری از کارگران اعلام کردند که همچنان حقوق سال گذشته را دریافت می‌کنند و اغلب آنها به دلیل ترس از بیکاری اعتراضی نیز نمی‌کنند. حبیب زاده تاکید کرد: متاسفانه نظارت جدی در این زمینه وجود ندارد و در صورت ادامه این رویه نام پیمانکاران...
علی نظری دوشنبه در نشست خبری با خبرنگاران افزود: پیمانکاران شهرداری هنوز صورت وضعیت را ارائه نداده‌اندو ما بدون آن نمی‌توانیم تسویه حساب کنیم. وی اظهار کرد: در پایان فروردین ماه حقوق همه کارگران خدمات شهری با ارائه ضمانت نامه پرداخت حساب آنها تسهیل شده است و حقوق کارگران فضای سبز تا پایان اسفندماه ۹۹ از طرف شهرداری تسویه شده است. وی درباره مسائل مطرح شده در زمینه عدم پرداخت حقوق کارگران شهرداری جهرم بیان کرد: به هر یک از این کارگران به ازای ۶ ماه گذشته بین ۱۲ تا ۱۳ میلیون تومان پرداخت شده است و این سخنان به علت هیاهوی انتخاباتی و برخی بدخواهی‌ها مطرح شده است. وی ابراز کرد: البته در هر نهادی مسائل و مشکلاتی وجود...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره دستمزد کارگران گفت: برخی از کارفرمایان در ابتدای سال اقدام به انعقاد قرارداد تک نسخه‌ای حداکثر یکساله می‌کنند، اما به صورت شفاهی مبلغ حقوق توافق شده کمتر از مبلغ مندرج در قرارداد است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره مشکلات کارگران در خصوص حقوق و دستمزد گفت: در چندسال اخیرآحاد جامعه و علی الخصوص کارگران کشورمان تحت تاثیر شدید‌ترین فشارهای اقتصادی همچون افزایش افسارگسیخته تورم، کاهش درآمد و کاهش قدرت خرید، افزایش فقر روبه رو بوده اند. این معضلات، مدیریت و روال عادی زندگی کارگران را تحت الشعاع قرارداده وآنها را در تامین هزینه‌های روزانه به بن بست رسانده است.وی ادامه...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره دستمزد کارگران گفت: برخی از کارفرمایان در ابتدای سال اقدام به انعقاد قرارداد تک نسخه ای حداکثر یکساله می کنند اما به صورت شفاهی مبلغ حقوق توافق شده کمتر از مبلغ مندرج در قرارداد است. - اخبار اقتصادی - حمیدرضا امام قلی تبار,بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشوردر گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،درباره مشکلات کارگران در خصوص حقوق و دستمزد گفت: در چندسال اخیرآحاد جامعه و علی الخصوص کارگران کشورمان تحت تاثیر شدید ترین فشارهای اقتصادی همچون افزایش افسارگسیخته تورم ،کاهش درآمد و کاهش قدرت خرید ، افزایش فقر روبه رو بوده اند . این معضلات، مدیریت و روال عادی زندگی کارگران را تحت الشعاع قرارداده وآنها را در تامین...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه، اولیا علی‌بیگی دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه، یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان را یکی از طرح‌های خوب و تاثیرگذار دولت دانست و گفت : یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان به عنوان مطالبه‌ای ۱۴ساله در دولت فعلی محقق شد که به عنوان اقدامی ارزشمند قابل تقدیر است. او گفت : طبق آمار در استان ۲ میلیون نفری کرمانشاه حدود ۵۰۰ هزار شاغل وجود دارد که بیش از نیمی از آنها بیمه تامین اجتماعی هستند. بیش از ۷۹ هزار نفر بازنشسته، از کار افتاده و بازمانده نیز از تامین اجتماعی مستمری دریافت می‌کنند. علی بیگی افزود: اما با اینکه در شرایط سخت اقتصادی، تحریم و کرونا قرار داریم و تورمی کم سابقه بر کشور سایه انداخته است شاهد تکاپوی دولت برای...
دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه، یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان را یکی از طرح‌های خوب و تاثیرگذار دولت تدبیر و امید دانست و گفت: یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان به عنوان مطالبه‌ای ۱۴ساله در دولت فعلی محقق شد که به عنوان اقدامی ارزشمند قابل تقدیر است. طبق آمار در استان ۲ میلیون نفری کرمانشاه حدود ۵۰۰ هزار شاغل وجود دارد که بیش از نیمی از آنها بیمه تامین اجتماعی هستند. همچنین بیش از ۷۹ هزار نفر بازنشسته، از کار افتاده و بازمانده نیز از تامین اجتماعی مستمری دریافت می کنند. اما با اینکه در شرایط سخت اقتصادی، تحریم و کرونا قرار داریم و تورمی کم سابقه بر کشور سایه انداخته است شاهد تکاپوی دولت برای افزایش حداقل دستمزد کارگران و بازنشستگان هستیم تا از...
عضو فراکسیون ورزش مجلس شورای اسلامی گفت: برخی در پناه نام فوتبال پنهان شدند تا حقوق هزاران کارگری را که سهام‌دار شستا هستند، پرداخت نکنند و این مبلغ بخشیده شود. خبرگزاری میزان - سید «احسان قاضی‌زاده‌هاشمی» در برنامه فوتبال برتر درباره روند بررسی پرونده ویلموتس و نتیجه آن گفت: قرارداد ویلموتس سه وضعیت دارد. اولین مورد مربوط به دو میلیون یورو بود که منجر به تشکیل پرونده در شستا شد و مطالبه حقوقی برای آن شکل گرفت. وضعیت دوم مربوط به قراردادی بود که با ویلموتس منعقد شد و حدود ۶میلیون و دویست هزار یورو بود، که در مورد این پرونده ایران محکوم شد و بعد جزئیات آن رأی آمد و اعتراض فسخ شد، بنده در همان زمان پیش‌بینی کردم...
نماینده مجلس گفت: امضا کنندگان قرارداد ویلموتس، می‌خواهند در سایه پرونده شستا و حقوق کارگران پنهان شوند. شستا از طریق پول کارگران، تامین مالی می‌شود. حق و حقوق مردم ما این نیست. به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری دانشجو، احسان قاضی زاده هاشمی، نماینده مجلس شورای اسلامی در مورد پرونده مارک ویلموتس، سرمربی سابق تیم ملی فوتبال کشورمان گفت: قرارداد ویلموتس شامل ۳ وضعیت است. اول این که ۲ میلیون یورو به ضررمان تمام شد. مرحله دوم، نحوه قرارداد با این سرمربی بود که ۶ میلیون یورو برایمان آب خورد. از طرف CAS محکوم شدیم. رای دستیاران ویلموتس هم باقی مانده است. اگر در CAS شکست بخوریم، در مجموع مبلغ ۱۰ میلیون یورو، میزان خسارت ویلموتس به فوتبال ایران...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان، صبح امروز تعدادی از نیروهای شرکت‌های پیمانکاری کارخانه فولاد راور نسبت به پایان کار خود در این کارخانه و جذب نیروهای غیربومی اعتراض کردند. اژدری ،فرماندار راور گفت: تعدادی از شرکت‌های پیمانکاری مجموعه فولاد راور در حال اتمام کار خود و تعدیل نیرو هستند که با توجه به سابقه چند ساله برخی از نیرو‌ها این تصمیم به مذاق آنها خوش نیامده و خطرِ بیکاری بیخ گوش آنها است. فرماندار راور در این خصوص قول پیگیری و حل مشکل کارگران را داده است. از طرفی با توجه به توسعه و ایجاد فازهای جدید این کارخانه در آینده؛ قطعا این کارخانه نیازمند نیروی بیشتری می‌باشد؛ لذا این کارگران که اکثرا متاهل و نان...
خبرگزاری آریا - در جریان برگزاری سی و دومین جشنواره امتنان از کارگران نمونه کردستان که با حضور استاندار کردستان در محل مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران سنندج برگزار شد قرارداد سه‌جانبه اداره کل کار و بانکهای رفاه کارگران و توسعه تعاون برای تکمیل این مجموعه ورزشی امضاء و اجرایی شد. به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، در آیین برگزاری سی و دومین جشنواره امتنان از کارگران و امضای قرارداد سه جانبه تکمیل مجموعه ورزشی کارگران سنندج؛ برهان صلواتی مدیر کل کار استان با تبریک هفته کارگر؛ امضای این قرارداد را گامی مثبت در راستای خدمت‌رسانی روز افزون به جامعه کارگری استان برشمرد و گفت: با راه اندازی این مجموعه بسیاری از مشکلات استان...
به همت بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی نشست بررسی مسائل کارگران و انتظارات کارگران از دولت آینده با عنوان «درد و دل کارگران» برگزار شد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به همت شورای هماهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی نشست بررسی مسائل کارگران و انتظارات کارگران از دولت آینده صبح امروز با عنوان «درد و دل کارگران» در ساختمان شهید طهرانی مقدم برگزار شد.دستمزد کارگران منصفانه نیستمحسن باقری نایب رئیس شوراهای اسلامی کار استان تهران در این نشست گفت: در حوزه درمان مشکلات زیادی برای کارگران وجود دارد و ساختار سازمان تامین اجتماعی باید تغییر کند، چون بیمه کارگران جوابگوی هزینه‌های کارگران نیست.وی درباره مسایل شورای عالی کار افزود: فعالیت سازمان جهانی کار و شورای عالی کار...
به گزارش میزان، افشین حبیب‌زاده رییس فراکسیون کارگری شورای شهر تهران در مراسم بزرگداشت روز کارگر که به همت شهرداری تهران برگزار شد، گفت: در روز کارگر باید مطالبات و خواسته‌های کارگران بدون پوشش و ملاحظه‌ای بیان شود تا مدیران بتوانند برای آنها برنامه‌ریزی کرده و ترتیب اثر دهند. وی یکی از موضوعات مهمی حوزه کارگری را برابری مزد و معیشت عنوان کرد و گفت: براساس برآوردهای صورت گرفته امروز تقریباً همه کارگران زیر خط فقر زندگی می‌کنند و کارگری نیست که بالای خط فقر زندگی کند. گذشته از اینکه تقریباً یک سوم از کل نیروهای حقوق بگیر کشور نیز زیر خط فقر در حال زندگی کردن هستند. حبیب زاده به مساله امنیت شغلی کارگران و اینکه وضعیت این دغدغه...
در اجرای قرار داد سالجاری بیمه درمان تکمیلی صندوق اعتباری هنر تاکنون به بیش از ۳۶ هزار پرونده رسیدگی و طی ۸۱۶ مرحله، خسارت مستقیم به بیمه‌شدگان پرداخت شده‌است. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه احتماعی خبرگزاری تسنیم؛ در اجرای قرار داد سال 1400-1399 بیمه درمان تکمیلی صندوق اعتباری هنر تاکنون بیش از 36 هزارپرونده به شرکت بیمه گر ارسال شده و بیش 58 میلیارد ریال خسارت پاراکلینیکی، بیمارستانی و دندانپزشکی (به جز معرفی نامه‌های صادر شده) در 816 مرحله به بیمه‌شدگان پرداخت شده‌است. در سال 99 بیش از 30 هزار نفر از هنرمندان، نویسندگان و روزنامه‌نگاران کشور و افراد تحت تکفل از بیمه درمان تکمیلی برخوردار شدند. بر این اساس 5درصد در طرح امید، 76 درصد در طرح...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)؛ افشین حبیب‌زاده رییس فراکسیون کارگری شورای شهر تهران در مراسم بزرگداشت روز کارگر که به همت شهرداری تهران برگزار شد، گفت: در روز کارگر باید مطالبات و خواسته‌های کارگران بدون پوشش و ملاحظه‌ای بیان شود تا مدیران بتوانند برای آنها برنامه‌ریزی کرده و ترتیب اثر دهند. وی یکی از موضوعات مهمی حوزه کارگری را برابری مزد و معیشت عنوان کرد و گفت: براساس برآوردهای صورت گرفته امروز تقریباً همه کارگران زیر خط فقر زندگی می‌کنند و کارگری نیست که بالای خط فقر زندگی کند. گذشته از اینکه تقریباً یک سوم از کل نیروهای حقوق بگیر کشور نیز زیر خط فقر در حال زندگی کردن هستند. حبیب زاده به مساله امنیت شغلی کارگران و اینکه وضعیت...
عضو شورای شهر تهران گفت: براساس برآوردهای صورت گرفته امروز تقریبا همه کارگران زیر خط فقر زندگی می‌کنند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، افشین حبیب‌زاده رییس فراکسیون کارگری شورای شهر تهران در مراسم بزرگداشت روز کارگر که به همت شهرداری تهران برگزار شد، گفت: در روز کارگر باید مطالبات و خواسته‌های کارگران بدون پوشش و ملاحظه‌ای بیان شود تا مدیران بتوانند برای آنها برنامه‌ریزی کرده و ترتیب اثر دهند.وی یکی از موضوعات مهمی حوزه کارگری را برابری مزد و معیشت عنوان کرد و گفت: براساس برآوردهای صورت گرفته امروز تقریباً همه کارگران زیر خط فقر زندگی می‌کنند و کارگری نیست که بالای خط فقر زندگی کند. گذشته از اینکه تقریباً یک سوم از کل نیروهای حقوق بگیر کشور...
نماینده مردم اصفهان در مجلس در نامه‌ای به معاون اول رئیس‌جمهور، تصریح کرد: به رغم ممنوعیت بستن قراردادهای سفید امضا، چنین قرارداد‌هایی در بازار کار همچنان رواج دارد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، عباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی طی نامه‌ای به اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص امنیت شغلی کارگران هشدار داد. متن نامه نماینده اصفهان به معاون اول رئیس‌جمهور درباره امنیت شغلی کارگران به شرح زیر است: «مبحث امنیت شغلی کارگران همواره از مسائل مهمی بوده که دغدغه زیادی برای این عزیزان، خانواده ایشان و فعالان جامعه کارگری ایجاد کرده است. همانگونه که مستحضرید امنیت شغلی، مطالبه به حق جامعه کارگری است و همه متولیان...
خبرگزاری تسنیم: عباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان در نامه‌ای خطاب به جهانگیری معاون اول رئیس جمهور و شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه امنیت شغلی کارگران نیازمند اهتمام جدی دولت است، گفت: انعقاد قراردادهای سفید امضا با وجود مغایرت قانونی همچنان رواج دارد. متن نامه نماینده اصفهان به جهانگیری و شریعتمداری به این شرح است: مبحث امنیت شغلی کارگران همواره از مسائل مهمی بوده که دغدغه زیادی برای این عزیزان، خانواده ایشان و فعالان جامعه کارگری ایجاد کرده است. همانگونه که مستحضرید امنیت شغلی، مطالبه به حق جامعه کارگری است و همه متولیان امر باید نسبت به این امر مهم اهتمام بیشتری داشته باشند. مدت زیادی است که در جوامع کارگری و رسانه‌ها درباره قراردادهای...
نماینده اصفهان در مجلس در نامه‌ای خطاب به جهانگیری و شریعتمداری گفت، امنیت شغلی کارگران نیازمند اهتمام جدی دولت است؛ انعقاد قراردادهای سفید امضا با وجود مغایرت قانونی همچنان رواج دارد. - اخبار سیاسی - به گزارش گروه پارلمانی خبرگزاری تسنیم، عباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان در نامه‌ای خطاب به جهانگیری معاون اول رئیس جمهور و شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه امنیت شغلی کارگران نیازمند اهتمام جدی دولت است، گفت: انعقاد قراردادهای سفید امضا با وجود مغایرت قانونی همچنان رواج دارد.تاکید محسن رضایی بر ارتقای کیفیت زندگی کارگران متن نامه نماینده اصفهان به جهانگیری و شریعتمداری به این شرح است: مبحث امنیت شغلی کارگران همواره از مسائل مهمی بوده که دغدغه زیادی برای...
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، عباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی طی نامه‌ای به اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص امنیت شغلی کارگران هشدار داد. متن نامه نماینده اصفهان به معاون اول رئیس‌جمهور درباره امنیت شغلی کارگران به شرح زیر است: مبحث امنیت شغلی کارگران همواره از مسائل مهمی بوده که دغدغه زیادی برای این عزیزان، خانواده ایشان و فعالان جامعه کارگری ایجاد کرده است. همانگونه که مستحضرید امنیت شغلی، مطالبه به حق جامعه کارگری است و همه متولیان امر باید نسبت به این امر مهم اهتمام بیشتری داشته باشند. مدت زیادی است که در جوامع کارگری و رسانه‌ها درباره قراردادهای کار صحبت می‌شود. با وجود اینکه در...
نماینده مردم اصفهان در مجلس طی نامه‌ای خطاب به معاون اول رئیس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه امنیت شغلی کارگران نیازمند اهتمام جدی دولت است، گفت: انعقاد قراردادهای سفید امضا با وجود مغایرت قانونی همچنان رواج دارد. به گزارش خبرگزاری شبستان، نماینده مردم اصفهان در مجلس طی نامه‌ای خطاب به معاون اول رئیس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه امنیت شغلی کارگران نیازمند اهتمام جدی دولت است، گفت: انعقاد قراردادهای سفید امضا با وجود مغایرت قانونی همچنان رواج دارد. متن نامه عباس مقتدایی، نماینده مردم اصفهان و نایب رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی در مجلس شورای اسلامی به شرح ذیل است: مبحث امنیت شغلی کارگران...
گروه استانها ــ نماینده مردم یزد، اشکذر و بخش ندوشن در مجلس با بیان اینکه "کارگران باید امنیت شغلی داشته باشند" گفت: تهدید کارگر به عدم تمدید قرارداد به هر بهانه‌ای قابل قبول نیست. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد ، محمدصالح جوکار در دیدار با اعضای هیئت مدیره خانه کارگر یزد با اشاره به اینکه آنچه چرخ این مملکت را به حرکت در می‌آورد کارگران هستند اظهار داشت: همه نهادها در کشور ما در راستای تسهیل‌گری ایجاد شده‌اند و آن چیزی که شاخص‌های کشور را در عرصه‌های مختلف مثبت می‌کند کار کارگر است. وی با بیان اینکه محور توسعه در هر کشوری تولید است گفت: این که حضرت آقا در چند سال اخیر بحث...
مسعود شکاری روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: امروز نیز کارگران یکی از شرکت‌های طرف قرارداد شهرداری بندرعباس به دلیل پرداخت نشدن حقوق خود از مسوولان استمداد می‌طلبیدند. وی ادامه داد: این کارگران حقوق اسفندماه را دریافت نکرده بودند که بنا شده در همین هفته پیمانکار نسبت به پرداخت مطالبه‌های آنان اقدام کند و استانداری هرمزگان هم بر این امر نظارت خواهد داشت. رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بندرعباس یادآور شد: کارگران برخی دیگر از شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد با شهرداری بندرعباس هم کمابیش همین مشکل را دارند که این اداره‌کل تمام اقدام‌های قانونی لازم را در خصوص آنها انجام داده و به مراجع قضایی معرفی کرده است. شکاری تصریح کرد: شرکت‌های پیمانکاری...
رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: برای حمایت از تولید و تحقق شعار سال باید واکسیناسیون کارگران در اولویت قرار گیرد تا نه تنها چرخ تولید متوقف نشود بلکه شاهد رونق این بخش باشیم. خبرگزاری میزان - ایرنا نوشت: «اولیاء علی بیگی» به مناسبت هفته کارگر درخصوص دغدغه قشر زحمتکش جامعه، اظهار داشت: هدف از نامگذاری این ایام (پنجم تا ۱۱ اردیبهشت ماه) به عنوان هفته کارگر، شنیدن صدای کارگران توسط تشکل‌های کارگری است و امیدوارم مسوولین هم این صداها را بشنوند. وی اظهارداشت: در دوران همه گیری کرونا اولین مشکل و دغدغه کارگران، اولویت قرار دادن در طرح واکسیناسیون است و با توجه به نامگذاری سال به عنوان «تولید، پشتیبانی‌ها، مانع‌زداریی» بنابراین تولید نه تنها نباید...
«اولیاء علی بیگی» روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا به مناسبت هفته کارگر درخصوص دغدغه قشر زحمتکش جامعه، اظهار داشت: هدف از نامگذاری این ایام (پنجم تا ۱۱ اردیبهشت ماه) به عنوان هفته کارگر، شنیدن صدای کارگران توسط تشکل‌های کارگری است و امیدوارم مسوولین هم این صداها را بشنوند. وی اظهارداشت: در دوران همه گیری کرونا اولین مشکل و دغدغه کارگران، اولویت قرار دادن در طرح واکسیناسیون است و با توجه به نامگذاری سال به عنوان «تولید، پشتیبانی‌ها، مانع‌زداریی» بنابراین تولید نه تنها نباید متوقف شود بلکه باید رونق بیشتری نسبت به گذشته داشته باشد. رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور افزود: لازمه رونق تولید حضور مستمر نیروی کار در محیط کار است، امکان دورکاری...
یک مقام کارگری مهمترین عامل عدم توفیق در بخش تولید را نبود امنیت شغلی و کاهش بهره وری نیروی کار دانست و با ابراز امیدواری از تصویب افزایش مبلغ حق مسکن کارگران در هفته کارگر گفت: شرینی مصوبه حق مسکن این بود که قبل از پایان فروردین ماه تصویب و ابلاغ می شد تا در فیش حقوق کارگران لحاظ شود. محمدرضا تاجیک ـ در گفت وگو با ایسنا درباره مطالبات جامعه کارگری در هفته کارگر اظهار کرد: از آنجا که موضوع امنیت شغلی و صیانت از کارگران از جمله مسایل مهم جامعه کارگری به شمار می رود لذا درخواست ما از دولتمردان در هفته کارگر این است که تکلیف تبصره دو ماده ۷ قانون کار را مشخص کنند. وی افزود:...
خبرگزاری آریا - یک مقام مسئول کارگری با تاکید بر پیگیری اصلاح تبصره یک و دو ماده 7 قانون کار، امنیت شغلی و قرارداد کار را اصلی ترین دغدغه و مطالبه جامعه کارگری برشمرد و از کافرمایان خواست تا در شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند. به گزارش خبرگزاری آریا ، فتح اله بیات ـ در گفت وگو با ایسنا با تبریک هفته کارگر به تلاشگران عرصه کار و تولید اظهار کرد: هر سال هفته کارگر با بیان مطالبات جدید و قدیم مرور و پیگیری می شود ولی با پایان هفته کارگر برخی موضوعات کارگری به فراموشی سپرده می شود در حالی که یکسری مباحث در حوزه روابط کار و قوانین کار هست که هرگز فراموش نمی...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی با تبریک هفته کارگر به کارگران شریف و زحمتکش کشور اظهار کرد: انتظار داریم در هفته کارگر که به بیان مطالبات جامعه کارگری می پردازد حداقل برگزاری برنامه ها با رویکرد دولتی نباشد تا مشکلات و مطالبات کارگران به بهترین شکل و فارغ از نگاه دولتی مطرح شود. وی ادامه داد: در حال حاضر یکی از بزرگترین مشکلات کارگران نداشتن تریبونی برای رساندن خواسته ها و مشکلات خود به گوش مسئولان است. جامعه ۴۸ میلیون نفری کارگری قبل از آنکه حقوقش را دریافت کند مالیات می پردازد و این کمترین توقعی است که وقتی در صف اول مالیات دهندگان قرار دارد حداقل خواسته ها و مطالبات خود را بدون هیچ دغدغه...
خبرگزاری آریا - رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه کارگران در مشاغل دائمی" قرارداد موقت " دارند گفت: وقتی ماده 7 قانون کار اجرا نمی شود, شاهد اخراج کارگران با 25سال سابقه کار هستیم. به گزارش خبرگزاری آریا ، ناصرچمنی, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: درباره امنیت شغلی و قراردادهای موقت در جامعه گفت: قراردادهای موقت یکی از مشکلات اصلی فعلی کارگران است. در حال حاضر در دولت این مشکل وجود دارد که عرضه و تقاضا در بازار کار همخوانی ندارد و چون این همخوانی وجود ندارد, سواستفاده از نیروی کار زیاد است. وی با گلایه از مسئولان باید عدم اجرای تبصره 2ماده 7قانون کار گفت: چون این ماده قانونی اجرا...
فرارو- رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه کارگران بین دو راهی نان و کار گرفتار شده اند گفت: با اعمال محدودیت‌ها مرخصی‌های اجباری کارگران بدون حقوق است. فتح الله بیات با اشاره به اینکه با جهش موج جدید ویروس کرونا کارگران بین دو راهی دورکاری و ابتلا به کرونا گرفتار شده اند گفت: کارفرمایان همکاری لازم را نمی‌کنند، کارگران هم از ترس بیکاری و برای اینکه بتوانند در زندگی دوام بیاورند مجبور هستند که ساعت‌های طولانی در واحدهای تولید و مونتاژ فعالیت کنند. به گزارش فرارو، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بیان کرد: برخی از کارگران مانند آنهایی که قرارداد رسمی ندارند و حقوق ثابت دریافت نمی‌کنند با کرونا آسیب زیادی دیدند. اکثر کارگران قراردادی...
به گزارش فارس، مسعود خوانساری امروز در بیست و دومین جلسه هیات نمایندگان اتاق بازرگانی تهران با اشاره به وضعیت شیوع ویروس کرونا در کشور، گفت: اخیرا در پیک چهارم کرونا مبتلایان روز به روز در حال افزایش هستند و تعداد فوتی ها ناشی از این بیماری نیز در حال افزایش است و پیش بینی می شود که در هفته های آتی گسترش این ویروس در کشور بیشتر شود. رئیس اتاق بازرگانی تهران افزود: براین اساس بسیاری از بخش های اداری و خدماتی تعطیل و یا با پرسنل کمتری اداره می شود اما به دلیل اهمیت بخش تولید این بخش امکان تعطیل شدن در ایام کرونایی را ندارد لذا تولید باید کماکان با قدرت ادامه یابد اما بهرحال نگرانی ناشی...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از خبرگزاری تسنیم، مسعود خوانساری در نشست هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تهران گفت: اگر مراحل اداری این قرارداد انجام شود واکسنها به تدریج و مرحله به مرحله وارد کشور می‌شود که البته در این مرحله هدف این است که بخش تولید و به ویژه کارگران را واکسینه کنیم تا خللی در تولید ایجاد نشود. وی با بیان اینکه ارز اختصاص داده شده برای واردات این واکسن ارز آزاد است افزود انتظار ما این است صاحبان مشاغل و کارخانه ها هزینه تامین واکسن ها را تامین کنند تا هزینه به کارگران تحمیل نشود البته فکر می کنم این کار اجرایی شود و فکر می‌کنم سلامتی کارخانه و چرخش تولید ایجاد می‌کند بنابراین هر مدیری این...
رئیس اتاق بازرگانی تهران با طرح ادعای انعقاد قرارداد خرید ۶ میلیون دوز واکسن توسط بخش خصوصی گفت: این واکسنها با هدف تزریق به کارکنان بخش‌های تولیدی وارد می‌شود و شرکت‌های وارد کننده نیز هیچ منفعت اقتصادی از واردات این واکسنها نخواهند داشت. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مسعود خوانساری امروز در بیست و دومین جلسه هیات نمایندگان اتاق بازرگانی تهران با اشاره به وضعیت شیوع ویروس کرونا در کشور، گفت: اخیرا در پیک چهارم کرونا مبتلایان روز به روز در حال افزایش هستند و تعداد فوتی‌ها ناشی از این بیماری نیز در حال افزایش است و پیش بینی می‌شود که در هفته‌های آتی گسترش این ویروس در کشور بیشتر شود. رئیس اتاق بازرگانی تهران افزود: براین...
رئیس اتاق بازرگانی تهران از انعقاد قرارداد بخش خصوصی برای واردات ۶ میلیون دوز واکسن کرونا به منظور واکسیناسیون کارگران خطوط تولید خبر داد. به گزارش خبرگزاری شبستان، مسعود خوانساری در نشست هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تهران گفت: اگر مراحل اداری این قرارداد انجام شود واکسنها به تدریج و مرحله به مرحله وارد کشور می‌شود که البته در این مرحله هدف این است که بخش تولید و به ویژه کارگران را واکسینه کنیم تا خللی در تولید ایجاد نشود. وی با بیان اینکه ارز اختصاص داده شده برای واردات این واکسن ارز آزاد است وی افزود انتظار ما این است صاحبان مشاغل و کارخانه ها هزینه تامین واکسن ها را تامین کند تا هزینه به کارگران تحمیل...
تابناک هر روز بسته‌ای خبری از مطالب اقتصادی با اهمیت و مهم ایران و جهان همچون تغییرات در بازار انرژی، بازار طلا، سکه، مسکن، نفت، خودرو و ... تا خبرها و رویداد‌های جذاب اقتصادی را گردآوری می‌کند. به گزارش «تابناک اقتصادی»؛ این پیمانه تیتر‌هایی همچون ارزش سهام عدالت چقدر شد؟، عرضه‌های اولیه در بورس به زودی از سر گرفته می‌شوند، تزریق ۵ هزار میلیارد تومان نقدینگی به بانکها، سال گذشته ۱۲۷ هزار میلیارد تومان واگذاری صورت گرفته است، ایرانی‌ها بیش از ۸۷۰۰ واحد مسکونی در ترکیه خریداری کردند، تولید خودروسازان در پیک نیست و تسلای خودران قربانی گرفت را در بر دارد. شاخص بورس در چهارمین روز هفته در حالی که روز گذشته تداوم روند نزولی شاخص کل بورس را...
خبرگزاری آریا- رئیس اتاق بازرگانی تهران از انعقاد قرارداد بخش خصوصی برای واردات 6 میلیون دوز واکسن کرونا به منظور واکسیناسیون کارگران خطوط تولید خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، مسعود خوانساری در نشست هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تهران گفت: اگر مراحل اداری این قرارداد انجام شود واکسنها به تدریج و مرحله به مرحله وارد کشور می‌شود که البته در این مرحله هدف این است که بخش تولید و به ویژه کارگران را واکسینه کنیم تا خللی در تولید ایجاد نشود.وی با بیان اینکه ارز اختصاص داده شده برای واردات این واکسن ارز آزاد است وی افزود انتظار ما این است صاحبان مشاغل و کارخانه ها هزینه تامین واکسن ها را تامین کند تا هزینه به کارگران تحمیل نشود البته فکر...
رئیس اتاق بازرگانی تهران از انعقاد قرارداد واردات ۶ میلیون دوز واکسن کرونا توسط بخش خصوصی برای واکسیناسیون کارگران خطوط تولید خبر داد. به گزارش برنا، مسعود خوانساری در نشست هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تهران گفت: اگر مراحل اداری این قرارداد انجام شود واکسنها به تدریج و مرحله به مرحله وارد کشور می‌شود که البته در این مرحله هدف این است که بخش تولید و به ویژه کارگران را واکسینه کنیم تا خللی در تولید ایجاد نشود. وی با بیان اینکه ارز اختصاص داده شده برای واردات این واکسن ارز آزاد است وی افزود انتظار ما این است صاحبان مشاغل و کارخانه ها هزینه تامین واکسن ها را تامین کند تا هزینه به کارگران تحمیل نشود البته فکر می...
قرارداد واردات 6 میلیون دوز واکسن برای کارگران/ صاحبان مشاغل هزینه تزریق واکسن کارگران را بدهند
ظهر امروز نمایندگان کارگران پسماند استان با حضور در دفتر استاندار از محمدعلی شجاعی استاندار خراسان شمالی برای حل مشکلات کارگران این سازمان تقدیر کردند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، محمدعلی شجاعی در این دیدار گفت: خروجی جلسات استان باید در زندگی مردم مشاهده شود و تمامی خدمتگزاران باید علاوه بر ایجاد شرایط لازم برای زندگی راحت‌تر همچنین به فکر تامین آینده فرزندان این خطه به لحاظ تحصیل، شغل، امنیت و نشاط اجتماعی باشند. گفتنی است ظهر دیروز در جلسه ای فوری به ریاست استاندار خراسان شمالی دستورات صریح و فوری شجاعی برای حل مشکلات کارگران سازمان پسماند شهرداری با تغییر در اساسنامه و ادغام سازمان پسماند استان در اداره پسماند بجنورد صادر شد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه کارگران بین دو راهی نان و کار گرفتار شده اند گفت: با اعمال محدودیت ها مرخصی های اجباری کارگران بدون حقوق است. - اخبار اقتصادی - فتح الله بیات, رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه با جهش موج جدید ویروس کرونا کارگران بین دو راهی دورکاری و ابتلا به کرونا گرفتار شده اند گفت: کارفرمایان همکاری لازم را نمی کنند, کارگران هم از ترس بیکاری و برای اینکه بتوانند در زندگی دوام بیاورند مجبور هستند که ساعت های طولانی در واحدهای تولید و مونتاژ فعالیت کنند. وی بیان کرد: برخی از کارگران مانند آنهایی که قرار داد...
گروه استانها - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی امنیت شغلی را دغدغه کارگران دانست و گفت: امنیت شغلی فقط در «قرارداد کار» خلاصه نمی‌شود و امنیت روانی و سایر شاخصه‌های دیگر هم از مؤلفه‌های امنیت شغلی محسوب می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، حسین فتحی در نشست هماهنگی بزرگداشت هفته کارگر که با حضور اعضای تشکل‌های کارگری در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، امنیت شغلی را دغدغه کارگران دانست و اظهار داشت: امنیت شغلی فقط در «قرارداد کار» خلاصه نمی‌شود و امنیت روانی و سایر شاخصه‌های دیگر هم از مؤلفه‌های امنیت شغلی محسوب می‌شود. وی افزود: ممکن است کارگر یک مجموعه‌ای قرارداد سی ساله داشته باشد ولی...
خبرگزاری آریا - رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه 96درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی 35درصد از 96درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند. به گزارش خبرگزاری آریا ، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار درباره کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل های قانونی کار را دریافت نمی کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می کنند ومشمول سایر مزایا نمی شوند. توفیقی بیان کرد: دولتمردان می گویند اگر کارگری این مزایا را دریافت نمی کند، به ادارات کار شکایت کند. اما به راستی کدام کارگر شکایت...
رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه ۹۶درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار درباره کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی‌کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل‌های قانونی کار را دریافت نمی‌کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می‌کنند ومشمول سایر مزایا نمی‌شوند.توفیقی بیان کرد: دولتمردان می‌گویند اگر کارگری این مزایا را دریافت نمی‌کند، به ادارات کار شکایت کند. اما به راستی کدام کارگر شکایت می‌کند؟ کارگری که قراردادشفاهی دارد شکایت کند؟ کارگری که طبق...
رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه ۹۶درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند. - اخبار اقتصادی - فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،درباره کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل های قانونی کار را دریافت نمی کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می کنند ومشمول سایر مزایا نمی شوند. توفیقی بیان کرد: دولتمردان می گویند اگر کارگری این مزایا را دریافت نمی کند، به ادارات کار شکایت کند. اما به راستی...
کارگر شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه گفت: جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده فسخ قرارداد واگذاری این شرکت ۱۴ بهمن‌ماه ۱۳۹۹ برگزار شده؛ با این حال، قوه قضائیه هنوز رأی نهایی خود در این باره را اعلام نکرده است. یکی از فعالان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، در خصوص آخرین وضعیت پرونده فسخ قرارداد واگذاری این مجموعه گفت: با اینکه جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده فسخ قرارداد واگذاری این شرکت ۱۴ بهمن‌ماه ۱۳۹۹ برگزار شده، قوه قضائیه هنوز رأی نهایی خود در این باره را اعلام نکرده است. این فعال کارگری شرکت هفت تپه افزود: خلع ید اسدبیگی‌ها و بخش خصوصی از هفت تپه، اصلی‌ترین مطالبه کارگران این...
کافی است یک بار پای‌تان به اداره کار و امور اجتماعی شهر یا محل سکونت شما رسیده باشد تا به چشم خود ببینید دعواهای کارگری و کارفرمایی یکی از رایج‌ترین دعواهایی است که این روزها بین اشخاص و فعالان بخش اقتصادی به چشم می‌خورد. قدس آنلاین: از آنجایی که تعداد کارگران ایرانی بسیار زیاد است و تعداد اشخاصی که قانونا به آنها کارگر می توان گفت بیش از ۱۸ میلیون نفر تخمین زده می شوند، دعواهای کارگری و کارفرمایی به صورت بالقوه به خصوص در مواقعی که شرایط اقتصادی وخیم و اوضاع تیره و تار است، زیاد بروز می کند. اصلی‌ترین دعواهایی که مطرح شده است، دعواهایی است که کارگران علیه کارفرماها مطرح می کنند و دعاوی ای که کارفرماها...
مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت توضیح داد: طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران قرارداد موقت که از نیروهای انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی محسوب می‌شوند، اجرا شده است. به گزارش ایمنا، منظور از طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار این است که کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش‌بینی شده در شناسنامه شغلی خود از گروه، مزد شغل و مزد سنوات برخوردار شوند. اگرچه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در متن قانون مورد توجه قرار گرفته است اما کارگران قرارداد موقت منطقه آزاد پتروشیمی بندر امام به اجرا نشدن این طرح انتقاداتی وارد کرده‌اند. محسن ادیبی (رئیس روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی) در ارتباط با این موضوع توضیح داده بود: کارکنان قراردادی مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، از سال...
با توجه به اینکه تخلفاتی در نحوه واگذاری و قیمت‌گذاری شرکت هفت‌تپه به بخش خصوصی صورت گرفته، نهاد‌های نظارتی سه قوه مجریه، مقننه و قضائیه خواستار فسخ قرارداد مربوطه شدند و اکنون پرونده ابطال واگذاری آن روی میز قوه قضائیه است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو، هانا چراغی؛ * بیش از ۱۵ سال است که ریل خصوصی‌سازی در ایران گذاشته شده و آمار‌ها نشان می‌دهد که تا کنون قریب به ۸۵۰ بنگاه دولتی به بخش خصوصی یا تعاونی واگذار شده است. از ابتدای ریل‌گذاری خصوصی‌سازی تا کنون، گزارش شفافی درباره واگذاری‌های صورت گرفته در دست نیست و هیچکس نمی‌داند چه بلایی بر سر واحدهای واگذار شده آمده و حتی سامانه منسجمی برای دریافت نام واحدهای واگذار شده وجود...
سیستم کفالت به عنوان سازوکاری میان کارگر خارجی و کارفرما در عربستان از امروز یکشنبه لغو شد. به گزارش ایسنا، پیش از این وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی عربستان در ماه نوامبر سال گذشته اقدام به بهبود روابط قراردادی کرده بود که یکی از طرح های تحول ملی با هدف حمایت از رویکرد این وزارت در ایجاد بازارکار جذاب و توانمندسازی و توسعه صلاحیت ها است. این طرح امکان تغییر شغل کارگر پس از پایان قرارداد خود بدون نیاز به موافقت کارفرما را فراهم می کند. این طرح همچنین سازوکار انتقال کارگران پیش از پایان قرارداد خود به شرط پایبندی به زمان ابلاغ و ضوابط مشخص شده را مشخص می کند و امکان ورود و خروج کارگر از...
فعال کارگرى شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه گفت: حقوق بهمن و حق بیمه‌هاى آبان، آذر و دى کارگران هنوز پرداخت نشده و منتظر پرداخت این معوقات از سوى کارفرما هستیم. یکی از فعالان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار خبرگزارى دانشجو، در خصوص آخرین وضعیت پرداخت حقوق و حق بیمه‌های کارگران، گفت: حقوق‌هاى کارگران تا دى‌ماه پرداخت شده و هنوز حقوق بهمن‌ماه به حساب آنان واریز نشده است. این فعال کارگرى شرکت هفت تپه افزود: علاه بر آن، حق بیمه‌هاى آبان‌ماه، آذرماه و دى‌ماه کارگران هنوز پرداخت نشده و منتظر پرداخت این معوقات از سوى کارفرما هستیم. وى ابراز کرد: به تازگى شایعاتى مبنى بر عدم تمدید قراردادهاى برخى کارگران...
بیش از یک ماه از برگزاری جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده ابطال قرارداد واگذاری شرکت هفت تپه گذشته و قوه قضائیه هنوز هم رأی نهایی خود در این خصوص را اعلام نکرده است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو، هانا چراغی؛ * شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه جزو مجموعه‌های استراتژیکی است که در سال ۱۳۹۴ به بهانه اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار شده و شواهد نشان می‌دهد که تخلفات محرزی در نحوه واگذاری و قیمت‌گذاری آن صورت گرفته است. با توجه به اینکه تخلفاتی در نحوه واگذاری (اهلیت نداشتن خریدار) و قیمت‌گذاری (فروش به مبلغی کمتر از ارزش واقعی) این مجموعه صورت گرفته و از زمان خصوصی‌سازی هفت تپه، میزان تولید و بهره‌وری...
کارگران شرکت هفت تپه در نامه‌اى سرگشاده خطاب به رئیس قوه قضائیه نوشتند: خواهشمندیم خبر رسمی ابطال قرارداد واگذاری هفت‌تپه را با قاطعیت اعلام کنید و این امر مهم را منوط به سفر استانی خود نکنید. به گزارش خبرنگار خبرگزارى دانشجو، کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در نامه‌اى سرگشاده خطاب به حجت‌الاسلام رئیسى، رئیس قوه قضائیه نوشتند: خواهشمندیم همچون کشت و صنعت مغان و کارخانه قند یاسوج، خبر رسمی ابطال قرارداد واگذاری هفت تپه را با قاطعیت اعلام کنید و این امر مهم را منوط به سفر استانی خود نکنید.در این نامه آمده است:ما کارگران هفت تپه که طی سال‌های اخیر بدلیل بی‌درایتی دولت و حیف و میل بیت‌المال با خصوصی‌سازی غلط هفت تپه دست...
حقوق شهروندی از مهمترین سرفصل‌های حقوق در جامعه ما محسوب می‌شود. اهتمام ریاست قوه قضاییه به این موضوع، بخش وکیل‌آنلاین را بر آن داشت تا سرفصل "حقوق شهروندی در ایران اسلامی" را فعال نموده و به تشریح این حقوق برای مخاطبان بپردازد. به گزارش خبرگزاری میزان حق اشتغال یا حق داشتن شغل از مهم‌ترين نیازمندی های حقوق شهروندي است كه همچون داشتن حق های اقتصادي، سیاسی،اجتماعي و فرهنگي نیاز طبیعی یک انسان محسوب می‌شود؛ لذا حق اشتغال از جمله حقوقي است كه دولت و مردم نسبت به آنها تكليف سلبي هم دارند؛ بدین معنا كه دولت و مردم نمیبایست اشخاص را از انتخاب شغل متناسب خودشان محروم نمایند. همچنین تكليف دولت در اين مساله يك تكليف ايجابي هم است...
فعال کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه گفت: اصلی‌ترین خواسته کارگران هفت‌تپه، خلع ید اسدبیگی‌ها و بخش خصوصی است و امیدواریم قوه قضائیه تا قبل از پایان سال ۹۹ رأی نهایی خود مبنی بر فسخ و ابطال قرارداد واگذاری شرکت را اعلام کند. یکی از فعالان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو، گفت: مدتی است که امید اسدبیگی، مالک هفت تپه در قالب قراردادی صوری و خلاف قوانین اقدام به خروج شکر‌های خام (زرد) از انبار‌های شرکت کرده است. این فعال کارگری شرکت هفت تپه افزود: در قالب قرارداد مذکور، محصولات شکر و الکل شرکت به مدت چهار سال و در قبال مبلغی معادل ۵۰۰۰ میلیارد ریال به...
جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده فسخ قرارداد واگذاری شرکت هفت تپه برگزار شده و طبق اعلام سخنگوی قوه قضائیه، رأی مربوطه به زودی صادر و ابلاغ می‌شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو، هانا چراغی؛* پنج سالی می‌شود که قصه واگذاری پرشائبه شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه به نقل محافل تبدیل شده و این روزها، کمتر کسی پیدا می‌شود که از ماجرای آن بی‌خبر باشد. قصه واگذاری هفت تپه از این قرار است که در بهمن‌ماه ۱۳۹۴ این شرکت به بهانه اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی به دو جوان بی‌تجربه در صنعت نیشکر (امید اسدبیگی و مهرداد رستمی چگنی) واگذار می‌شود. نحوه واگذاری و قیمت‌گذاری این مجموعه استراتژیک از همان ابتدا مورد اعتراض کارگران و کارکنان این...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، مطابق آمار ارائه شده حدود 96درصد کارگران قرارداد موقت هستند و از مزایای قانونی کار مانند عیدی, سنوات و سایر مزایا بی بهره هستند. یکی از قوانینی که می تواند مانع از انعقاد قرارداد موقت کار شود, اجرای ماده 7 قانون کار است. در تبصره 2 ماده 7 قانون کار از سال 1369 دولت مکلف گردیده است ماهیت مشاغل مستمر و غیرمستمر را مشخص نماید که متأسفانه به‌صورت غیر قابل انکاری همه دولت‌ها تاکنون از تعیین تکلیف این موضوع شانه خالی کرده‌اند. اگرچه مفهوم قرارداد موقت بیشتر برای مشاغل غیردائم یا غیرمستمر متصور است ولی در حال حاضر عمده قراردادهای این‌چنینی در مشاغل مستمر یا دائمی در حال استفاده می‌باشد. شروع قرارداد موقت...
درحالی نمایندگان کارگری اعتقاد دارند که اجرای ماده ۷ قانون کار می تواند باعث کاهش انعقاد قرادادهای موقت شود که هیچ کس در کشور به فکر اجرای این ماده قانونی و حفظ منافع کارگران نیست. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق آمار ارائه شده حدود 96درصد کارگران قرارداد موقت هستند و از مزایای قانونی کار مانند عیدی, سنوات و سایر مزایا بی بهره هستند. یکی از قوانینی که می تواند مانع از انعقاد قرارداد موقت کار شود, اجرای ماده 7 قانون کار است. در تبصره 2 ماده 7 قانون کار از سال 1369 دولت مکلف گردیده است ماهیت مشاغل مستمر و غیرمستمر را مشخص نماید که متأسفانه به‌صورت غیر قابل انکاری همه دولت‌ها تاکنون از...
فعال کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه گفت: فعالیت انبار‌های هفت تپه به این صورت است که تمامی ورودی و خروجی به صورت دقیق باید وزن‌گذاری و ثبت شود؛ اما در جریان خروج شکر‌های خام از شرکت، وزن‌کشی صورت نگرفته است. یکی از فعالان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو، گفت: با توجه به اینکه خبر‌های غیررسمی حاکی از این است که قوه قضاییه در جلسه بررسی ابطال قرارداد واگذاری این شرکت که ۱۴ بهمن‌ماه برگزار شد، رأی به خلع ید اسدبیگی‌ها داده، مالکان فعلی هفت تپه از این سکوت خبری بهره برده و شروع به خروج محصولات این شرکت (شکر خام) کرده‌اند. این فعال کارگری شرکت هفت...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، قراردادهای جدید کارگران اداری شرکت مخابرات خوزستان در حالی برای سال 1400 تمدید شده است که در این قرارداد بدون اشاره به طبقه بندی مشاغل، بدون در نظر گرفتن مدرک تحصیلی کارکنان و تاثیر آن در مابه تفاوت حقوق دریافتی همچنین بدون لحاظ شدن مسئولیت‌هایی که احراز کرده‌اند بسته شده است. کارفرما مکلف است حقوق و مزایای کارگر را پرداخت کند احمد شجیراتی معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در این رابطه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس، اظهار کرد: مدت قرارداد مابین کارگران و شرکت مخابرات مشکلی ندارد چرا که در قانون پیش‌بینی شده و با توافق طرفین منعقد می‌شود و جزء قراردادهای کوتاه مدت به شمار می‌رود. وی...
فعال کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه گفت: از قوه قضائیه انتظار داریم هر چه سریع‌تر تکلیف پرونده فسخ قرارداد واگذاری این شرکت را مشخص و رأی نهایی خود مبنی بر خلع ید کارفرمای هفت‌تپه را صادر کند. یکی از فعالان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو، در خصوص آخرین وضعیت پرونده فسخ قرارداد واگذاری این مجموعه گفت: جلسه دادگاه رسیدگی به این پرونده ۱۴ بهمن‌ماه با حضور طرفین برگزار شده و با اینکه به صورت رسمی نتیجه رأی قوه قضائیه در این باره اعلام نشده، اخبار غیررسمی حاکی از رأی به فسخ قرارداد است. این فعال کارگری شرکت هفت تپه با تاکید بر اینکه رأی قوه قضائیه...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، با شیوع کرونا بخش زیادی از واحدهای کسب‌وکار دچار مشکل شدند, در همین راستا حمایت‌هایی از سوی دولت با پرداخت تسهیلات برای آنها صورت گرفت،کارفرمایان همین موضوع را بهانه‌ای قرار دادند تا با کارگران خود قرارداد تمدید نکنند و تعدیل نیرو داشته باشند که البته به‌اعتقاد بسیاری از کارشناسان اقتصادی تعدیل نیرو به‌بهانه اینکه کارفرمایان دچار مشکل هستند بهانه‌ای بیش نیست، درحالی که به‌اعتقاد کارشناسان اقتصادی و نماینده‌های کارگران سهم دستمزد تنها 7 تا 11 درصد از قیمت تمام‌شده است اما مشاهده می‌کنیم که باز هم مانند سال‌های قبل کارفرمایان بر طبل توخالی دستمزد می‌کوبند و اعتقاد دارند که با کاهش دستمزد مشکلات آنها حل می‌شود. با بخشنامه جدیدی که 8 دی ماه از...
ایسنا/بوشهر مجتمع گاز پارس جنوبی بزرگترین تامین کننده گاز طبیعی مصرف داخل و صادرات خارجی با مالکیت و مدیریت ۱۰ پالایشگاه گازی است؛ اما کارکنان فازهای ۲۴گانه میدان گازی پارس جنوبی به عنوان بزرگترین شرکت گازی ایرانی سال‌هاست درگیر حق و حقوق خود هستند و این داستان همچنان ادامه دارد... و حالا دو ماه است که کارکنان پیمانکاری فاز ۱۹ پارس جنوبی نسبت به پایین بودن پایه حقوق و تبعیض‌ها در شرایط کاری سخت و همینطور وضعیت حقوق و دستمزد خود اعتراض دارند تا جایی که این موضوع به یک چالش بزرگ و لاینحل برای کارگران تبدیل شده ولی در میان جنگ برای متعهد کردن مدیران و مسئولان امر، گرانی‌های بی‌ضابطه و بی‌رویه، مشکلات اجتماعی چون آلودگی و بی‌آبی...
اگر شکایت کارفرما از کارگر منجر به محکومیت کارگر نشود، کارفرما باید مزد ایام تعلیق او را بپردازد و تا زمانی هم که تکلیف شکایت کارفرما از کارگر مشخص نشده، کارفرما مکلف است برای رفع احتیاجات خانواده کارگر، حداقل ۵۰ درصد حقوق ماهیانه او را به طور علیالحساب به خانواده کارگر بپردازد. به گزارش «تابناک» همه افرادی که قرارداد کار آنها مشمول قانون کار است، کارگر محسوب می‌شوند و فرقی نمی‌کند فرد پزشک یا مهندس بوده یا هر شغل دیگری داشته باشد. اما در نگاه عرفی و اجتماعی، زمانی که از مفهوم کارگر صحبت می‌شود، معمولا افراد مستضعف که کار یدی انجام می‌دهند، به ذهن متبادر می‌شود. در حالی که از لحاظ حقوقی، کارگر لزوما قشر ضعیف و...
خبرگزاری آریا - درحالی که به ماه های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران نزدیک می شویم و با وجود این که مشکلات معیشتی کارگران بیداد می کند, دولت با ابلاغ بخشنامه ای به تامین اجتماعی, عملا دست کارفرمایان را برای خودداری از افزایش حقوق کارگران باز گذاشته است. به گزارش خبرگزاری آریا ، با شیوع کرونا بخش زیادی از واحدهای کسب و کار دچار مشکل شدند, در همین راستا حمایت هایی از سوی دولت با پرداخت تسهیلات برای آنها صورت گرفت. کارفرمایان همین موضوع را بهانه ای قرار دادند تا با کارگران خود یا قرارداد تمدید نکنند و تعدیل نیرو داشته باشند که البته به اعتقاد بسیاری از کارشناسان اقتصادی تعدیل نیرو به بهانه اینکه کارفرمایان دچار...
خبرگزاری آریا - بخشنامه تأمین اجتماعی دست کارفرمایان سودجو را برای " دستمزد توافقی" باز کرد, با این بخشنامه کارفرمایان اجازه دارند با قرارداد جدید سایر سطوح دستمزد را اضافه نکنند. به گزارش خبرگزاری آریا ، بحث «مزد توافقی» سال‌های سال است که میان کارفرمایان سودجو عملیاتی می‌شود. با این رسم تقریباً مرسوم در بسیاری از کارگاه‌ها نه‌تنها طرح طبقه‌بندی اجرایی نمی‌شود بلکه همان افزایش دستمزد سالیانه که به‌نوعی در تأمین هزینه‌های سال بعد تأثیری ندارد و با این بهانه از سوی کارفرمایان سودجو به کارگران پرداخت نمی‌شود و کارفرمایان با این بهانه واهی و غیرانسانی که "خود کارگر راضی است و توافق کرده"، همان حق قانونیِ حداقلی را هم به کارگران نمی‌پردازند. در شرایطی که صف بیکاران روز به...
درحالی که به ماه های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران نزدیک می شویم و با وجود این که مشکلات معیشتی کارگران بیداد می کند, دولت با ابلاغ بخشنامه ای به تامین اجتماعی, عملا دست کارفرمایان را برای خودداری از افزایش حقوق کارگران باز گذاشته است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با شیوع کرونا بخش زیادی از واحدهای کسب و کار دچار مشکل شدند, در همین راستا حمایت هایی از سوی دولت با پرداخت تسهیلات برای آنها صورت گرفت. کارفرمایان همین موضوع را بهانه ای قرار دادند تا با کارگران خود یا قرارداد تمدید نکنند و تعدیل نیرو داشته باشند که البته به اعتقاد بسیاری از کارشناسان اقتصادی تعدیل نیرو به بهانه اینکه...
در مواردی پیمانکاران پروژه‌های دولتی حقوق کارگران خود را پرداخت نمی‌کنند و کارگران نیز به پیمانکار دسترسی ندارند؛ سوالی که وجود دارد این است که در این قبیل موارد، کارگر برای دریافت حقوق خود باید چکار کند؟ به گزارش برنا؛ همه افرادی که قرارداد کار آنها مشمول قانون کار است، کارگر محسوب می‌شوند و فرقی نمی‌کند فرد دکتر، مهندس، خبرنگار و ... باشد یا نباشد اما در نگاه عرفی و اجتماعی زمانی که از کارگر صحبت می‌شود، معمولاً افراد بدبخت و مستضعف که کار یدی انجام می‌دهند، به ذهن متبادر می‌شود در حالی که از بعد حقوقی کارگر لزوماً قشر ضعیف و مستضعف جامعه نیست و حتی ممکن است تمکن مالی بسیار بالایی هم داشته باشد. در ماده ۲...
بخشنامه تأمین اجتماعی دست کارفرمایان سودجو را برای " دستمزد توافقی" باز کرد, با این بخشنامه کارفرمایان اجازه دارند با قرارداد جدید سایرسطوح دستمزد را اضافه نکنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،بحث «مزد توافقی» سال های سال است که در میان کارفرمایان سودجو عملیاتی می شود. با این رسم تقریباً مرسوم در بسیاری از کارگاه‌ها نه تنها طرح طبقه‌بندی اجرایی نمی‌شود بلکه همان افزایش دستمزد سالیانه که به نوعی در تأمین هزینه های سال بعد تأثیری ندارد و با این بهانه از سوی کارفرمایان سودجو به کارگران پرداخت نمی شود و کارفرمایان با این بهانه واهی و غیرانسانی که خود کارگر راضی است و توافق کرده، همان حق قانونیِ حداقلی را هم به کارگران...
به گزارش ایرنا، همه افرادی که قرارداد کار آنها مشمول قانون کار است، کارگر محسوب می‌شوند و فرقی نمی‌کند فرد دکتر، مهندس، خبرنگار و ... باشد یا نباشد اما در نگاه عرفی و اجتماعی زمانی که از کارگر صحبت می‌شود، معمولاً افراد بدبخت و مستضعف که کار یدی انجام می‌دهند، به ذهن متبادر می‌شود در حالی که از بعد حقوقی کارگر لزوماً قشر ضعیف و مستضعف جامعه نیست و حتی ممکن است تمکن مالی بسیار بالایی هم داشته باشد. در ماده ۲ قانون کار در تعریف کارگر آمده است: «کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.» بنابراین...
جمعی از آبداران آب و فاضلاب روستایی استان در نامه‌ای به تحریریه آناج از وضعیت دریافتی حقوق و تهدید پیمانکار به اخراج گلایه کردند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آناج، در حالی که این روزها فشار اقتصادی زندگی بخش عظیمی از مردم و به ویژه کارگران را تحت شعاع قرار داده است ظاهرا پایمال کردن حقوق اولیه آنان در ادارات و سازمان‌های دولتی به مساله‌ای عادی تبدیل شده است. جمعی از آبداران آب و فاضلاب روستایی آذربایجان‌شرقی با ارسال نامه‌ای به تحریریه آناج خواستار رسیدگی به وضعیت دریافتی و ارعاب و تهدید پیمانکاران شده‌اند. این آبداران که از سال ۱۳۹۳ بیمه و مزایایی دریافت نکرده‌اند، از سال ۹۸ و با ادغام آب و...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از معاونت ارتباطات و امور بین‌الملل شورای اسلامی شهر تهران، افشین حبیب‌زاده در دویست و شصت و ششمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در تذکری به شهردار تهران به ارائه بودجه سال ۱۴۰۰ شهرداری تهران اشاره کرد و گفت: با توجه به اهمیت بحث منابع انسانی و لزوم نگاه ویژه به امنیت شغلی کارگران همکار با شهرداری، در بودجه سال آینده می‌بایست به کارکنان و کارگران پیمانکاری که دوشادوش کارکنان رسمی و قراردادی در خط مقدم ارائه خدمات به شهروندان شهر تهران حضور داشته و جنس کار آنها هیچ‌گونه تفاوتی با یکدیگر ندارد اما از امنیت شغلی و حقوق و مزایای کمتری برخوردارند، توجه جدی‌تر صورت گیرد چراکه این امر موجب ایجاد حس تبعیض...
گروه استانها- مسئولان صنعتی قوای مقننه و مجریه در بازدید از هپکو راهکارهایی از جمله خرید تضمینی محصول تا عقد "تولید زیرکلید" برای هپکو را مطرح کردند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک ، شرکت هپکوی اراک که روزی نماد صنعت و افتخار کشور بود، در آستانه تعطیلی است، شرکتی که با هدف مونتاژکاری 500 دستگاه ماشین‌آلات راهسازی شروع به‌کار کرد و طی سه دهه با رفع نیازهای داخلی به چند برابر ظرفیت اولیه خود رسید، اکنون پس از خصوصی‌سازی غیراصولی و بی‌تدبیری‌ها، برای تأمین حقوق کارگران خود نیز با چالش مواجه است. پس از گذشت ماه‌ها و سال‌ها از مصوبات مسئولان کشوری و استانی در جریان بازدید از شرکت هپکو اراک برای برطرف شدن...
خبرگزاری مهر، گروه استانها: پارس جنوبی به عنوان قطب اقتصادی و انرژی کشور شناخته می‌شود و در این روزهای سرد سال نقش مهمی در تأمین گرمای محافل در نقاط مختلف کشور دارد. بخش عمده کار تولید انرژی در این صنعت را کارگران زحمتکش فازهای پارس جنوبی انجام می‌دهند؛ کارگرانی که در گرم‌ترین روزهای سال برای پایداری تولید تلاش می‌کنند و در این روزها حاصل دسترنج آنها را در خانه‌ها مصرف می‌کنیم. می‌طلبد که نگاهی ویژه به مطالبات و نیازهای این کارگران صورت گیرد و همه مدیران منطقه پارس جنوبی همت کنند تا حقی از این کارگران به عنوان چرخ محرک توسعه ضایع نشود. این روزها برخی از کارگران پارس جنوبی از جمله کارگران فاز ۱۹ پارس جنوبی نسبت به وضعیت حقوقی...
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند