2024-04-30@19:25:49 GMT
۳۹۷۷ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «برای کارفرما»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
مدیریت این کارخانه به ازای ازدواج کارگران خود مبلغ ۳۰ میلیون تومان، به ازای تولد فرزند اول و دوم مبلغ ۲۵ میلیون تومان و به ازای تولد فرزند سوم و بیشتر مبلغ ۳۰ میلیون تومان پاداش به کارگران خود پرداخت میکند. در ازای انتخاب نامی از ائمه اطهار (ع) برای فرزند، مبلغ سه تا پنج میلیون تومان پاداش پرداخت می‌شود. یک هفته مرخصی تشویقی نیز به ازای تولد هر فرزند به کارگران اختصاص می‌یابد. این مشوق‌ها تاثیر خوبی در فرزندآوری به همراه داشته به گونه‌ای که در چهار ماه اول سال جاری، ۱۷ فرزند از کارگران این کارخانه به دنیا آمده اند. این کارخانه ریسندگی زیر نظر بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی با اشتغال ۳۰۰ نفر مشغول به فعالیت است و...
منوچهر محمدی مقدم روز چهارشنبه در گفتگو با خبرنگار ایرنا افزود: در سال ۱۳۹۹ تفاهم نامه ای بین معاونت تعاون و اشتغال با معاونت توسعه و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منعقد شد که موضوع حمایت های قانونی از تعاونی در قالب تخصیص بیمه سهم کارفرما برای اعضای شاغل در تعاونی ها را به دنبال داشت. وی بیان کرد: این تفاهم نامه ها که شامل تعاونی های دانش بنیان، جوانان، توانیابان، بانوان و روستا تعاون ها می شود، تا پایان برنامه ششم توسعه تداوم خواهد داشت. این مسوول در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: براین اساس تاکنون ۴۱ تعاونی در رسته های مذکور مشمول این حمایت قانونی شده اند و از سوی دولت...
به گزارش صدای ایران، وقوع نزاع و درگیری منجر به قتل دریکی از روستاهای سیرجان استان کرمان به پلیس گزارش شد. همزمان با حضور پلیس در آنجا معلوم شد 2 کارگر به علت نزاع و درگیری با کارفرما ی خود با سلاح شکاری از سوی وی از ناحیه سر و شکم صدمات شدید دیده‌اند که درادامه فوت شدند.عامل قتل کمتر از ۱۲ساعت در سیرجان بازداشت و یک قبضه سلاح شکاری و دو فشنگ ساچمه نیز از او کشف شد.علت و انگیزه این نزاع منجر به قتل، اختلاف و درگیری لحظه‌ای بین این دو کارگر و کارفرما بوده است.
قتل دو کارگر با اسلحه شکاری کارفرما، دستگیری قاتل فراری صاحب خودرو، جزئیات ضرب و شتم وحشیانه یک روحانی، فاش شدن اسرار قتل دو زن، شغل سیاه زن و مرد تهرانی در شرق پایتخت و انهدام باند سارقان منازل را در بسته خبری حوادث ایمنا بخوانید: به گزارش خبرنگار ایمنا، فردی که در یک نزاع مرگبار دو کارگر خود را به قتل رسانده بود و از صحنه جنایت گریخت در کمتر از ۱۲ ساعت به چنگ پلیس افتاد. سرهنگ مرتضی امیرسبتکی فرمانده انتظامی شهرستان سیرجان، اظهار کرد: به دنبال اعلام مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ مبنی بر وقوع نزاع و درگیری خونین منجر به قتل در یکی از روستاها، بلافاصله نیروهای انتظامی به محل حادثه اعزام شدند. وی افزود: با حضور...
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، محمد عاشوری مدیرکل تامین اجتماعی استان قم امروز در جمع اصحاب رسانه با تبریک ایام دهه ولایت و امامت و عید غدیر خم اظهار کرد: اهمیت کار رسانه‌ها در تحقق خواسته رهبر معظم انقلاب و بازگوکردن اقدامات دولت به‌خصوص در حوزه تامین اجتماعی و همچنین پاسخگو کردن مسئولان، مشهود است. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی بزرگترین سازمان بیمه‌ای و دومین سازمان ارائه‌کننده خدمات درمانی با نیم قرن سابقه در کشور است، افزود: این سازمان افتخار دارد که به بیش از 43 میلیون نفر از جمعیت ایران و در استان قم، به بیش از 805 هزار نفر یعنی بیش از 65 درصد از جمعیت استان قم خدمت ارائه میکند. عاشوری ادامه داد: سازمان...
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، محمد عاشوری مدیرکل تامین اجتماعی استان قم امروز در جمع اصحاب رسانه با تبریک ایام دهه ولایت و امامت و عید غدیر خم اظهار کرد: اهمیت کار رسانه‌ها در تحقق خواسته رهبر معظم انقلاب و بازگوکردن اقدامات دولت به‌خصوص در حوزه تامین اجتماعی و همچنین پاسخگو کردن مسئولان، مشهود است. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی بزرگترین سازمان بیمه‌ای و دومین سازمان ارائه‌کننده خدمات درمانی با نیم قرن سابقه در کشور است، افزود: این سازمان افتخار دارد که به بیش از 43 میلیون نفر از جمعیت ایران و در استان قم، به بیش از 805 هزار نفر یعنی بیش از 65 درصد از جمعیت استان قم خدمت ارائه میکند. عاشوری ادامه داد: سازمان...
به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند، جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد؛ ثانیا براساس ماده ۶ قانون مذکور شرایط...
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. در راستای بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۹۴.۱۲.۰۱ از سوی مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد، بیکار می‌شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، شکایتی از وزارت کار به منظور ابطال این بخشنامه صورت گرفت که هیئت عمومی دیوان عدالت اداری آن را بررسی کرد.با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه...
کارگران شاغل در کارهای دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند
به گزارش خبرگزاری فارس، پیرو شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۰۱/ ۱۲/۱۳۹۴مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۲۶/۶/ ۱۳۶۹ «بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد» ثانیا: براساس...
به گزارش ایرنا از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع...
یکی از بهترین راه‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا، دریافت جاب آفر یا پیشنهاد کاری از یک کارفرمای معتبر در این کشور است. البته فرآیند اخذ جاب آفر کمی پیچیده خواهید بود و به راهنمایی نیاز دارد. در ادامه به مراحل دریافت جاب آفر کانادا و نکات مهم و قابل‌توجه در این فرآیند می‌پردازیم. اگر به‌دنبال مهاجرت کاری به این کشور هستید، ما به سوال چگونه جاب آفر کانادا بگیریم پاسخ خواهیم داد. با صرف دقایقی کوتاه برای مطالعه مطلب پیش رو اطلاعات بسیار مفید و کاربردی در زمینه مهاجرت کاری با استفاده از جاب آفر به دست می‌آورید. در قدم اول، بازار کار و مشاغل مورد نیاز در کانادا را بررسی کنید پیش از هر اقدامی برای مهاجرت...
آفتابنیوز : در دولت قبل، مقرر شد تا عرصه‌ای ۱۵۰۰ کیلومتری از میدان نفتی دشت آزادگان در قالب قراردادی ۴.۸ میلیارد دلاری با مشارکت کنسرسیومی داخلی و بین‌المللی توسعه یابد. این میدان با عراق مشترک است و این کشور در قراردادی ۲۰ ساله با شرکت‌های شل و پتروناس، با حداکثر سرعت در حال بهره‌برداری از منابع آن است. به گزارش آفتابنیوز؛ وزارت نفت در دوره زنگنه با ارائه پرونده‌ای مفصل به نمایندگان مجلس در دولت قبل، اعلام کرد که پیشنهاد برخی نهادهای انقلابی برای مشارکت در این پروژه، اقتصادی نبوده و آنها فناوری لازم را نیز در اختیار ندارند. این نهادها قصد داشتند قرارداد را جذب کنند و با درصدی کمیسیون آن را به شرکت‌های توانمند بازفروش نمایند. فریاد برخی...
علی اکبر لبافی روز پنجشنبه در گفتگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به نشست اخیر این دبیرخانه در خصوص مشکلات حوزه کارفرمایان، افزود: هم اکنون بحثهای مربوط به انتخاب نمایندگان کارفرمایان در هیاتهای حل اختلاف از طریق کانون کارفرمایی استان خراسان رضوی انجام می شود. وی اظهار داشت: این در حالی است که اتاقهای سه گانه، تشکل تشکلها هستند و کانونهای کارفرمایی، انجمن ها و اتحادیه های مختلف از این اتاقها مجوز فعالیت می گیرند، همچنین طبق قانون بهبود فضای کسب و کار، اتاقهای سه گانه موظف به ساماندهی تشکلها و حذف تشکلهای موازی یا اضافه شدن تشکلهای جدید هستند. رییس دبیرخانه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی گفت: از سوی دیگر بیشتر تشکلهای بخش خصوصی به نحوی...
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه در حوزه کارفرمایی فرهنگ سازی نشده است گفت: درآمد در دلالی و فروش کالا به صورت واسطه‌ای و مشاغل غیررسمی در بعضی موارد از کار رسمی بیشتر است به همین دلیل تمایل به آن سمت بیشتر است. هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره فرهنگ کار گفت: متأسفانه در حوزه کار فرهنگ سازی نشده است، جوانان ترجیح می‌دهند به سمت کارهای آسان تر بروند.وی با بیان اینکه در حال حاضر کارخانه‌ای که تولید حوله دارد درمشهد نیازمند نیروی کار است گفت: این کارفرما تقاضای ۲۵۰ نفر نیروی کار دارد,، اما تا کنون جذب نکرده است چرا که نگاه جوانان به کار تغییر کرده است.فعال کارگری افزود:زیرساخت نیروی کار...
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه در حوزه کارفرمایی فرهنگ سازی نشده است گفت: درآمد در دلالی و فروش کالا به صورت واسطه‌ای و مشاغل غیررسمی در بعضی موارد از کار رسمی بیشتر است به همین دلیل تمایل به آن سمت بیشتر است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره فرهنگ کار گفت: متأسفانه در حوزه کار فرهنگ سازی نشده است، جوانان ترجیح می‌دهند به سمت کارهای آسان تربروند.وی با بیان اینکه در حال حاضر کارخانه‌ای که تولید حوله دارد درمشهد نیازمند نیروی کار است گفت: این کارفرما تقاضای ۲۵۰ نفر نیروی کار دارد,، اما تا کنون جذب نکرده است چرا که نگاه جوانان به کار تغییر کرده...
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه در حوزه کارفرمایی فرهنگ سازی نشده است گفت: درآمد در دلالی و فروش کالا به صورت واسطه ای و مشاغل غیررسمی در بعضی موارد از کار رسمی بیشتر است به همین دلیل تمایل به آن سمت بیشتر است. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی, دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره فرهنگ کار گفت: متأسفانه در حوزه کار فرهنگ سازی نشده است, جوانان ترجیح می دهند به سمت کارهای آسان تربروند. وی با بیان اینکه در حال حاضر کارخانه ای که تولید حوله دارد درمشهد نیازمند نیروی کار است گفت: این کارفرما تقاضای 250 نفر نیروی کار دارد, اما تا کنون جذب نکرده...
به گزارش ایرنا، تصمیم گیری برای خلع ید این معدن وابسته به شرکت معادن فاریاب البته در حیطه اختیار استان نیست و در سطح نهادهای کشوری در تهران باید انجام شود اما مدیران استان می گویند همه فرآیندهای لازم برای اتخاذ این تصمیم در سطح استان طبق قانون بوده و اجرایی شده است. مشکل این معدن اگرچه به امسال و تعطیلی آن از اول خرداد سال جاری بر نمی گردد؛ این معدن طی چندسال اخیر همواره مشکل داشته و کارگرانش دچار نارضایتی بوده اند و هربار به شکل های مختلف درخواست هایشان را نشان داده اند. اما امسال نزدیک به ۴۰ روز است که از تعطیلی معدن آسمینون شرکت معادن فاریاب می گذرد و در شرایطی که یکهزار و ۲۰۰...
به گزارش «تابناک»، معیار بازنشستگی به سوابق بیمه پردازی مربوط می شود و در صورتی که فردی بین ٢٠ تا ٣٠ سال(بستگی به نوع سختی کار) سابقه پراخت بیمه داشته باشد بازنشسته می شود و از مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی محسوب می شود. پرداخت کردن بیمه توسط کارفرما در برخی موارد مشکلاتی را برای فرد بیمه شده ایجاد می کند که می توان به تأخیر در واریز حق بیمه کارگر و کارمند شرکت از سوی کارفرما اشاره کرد. به همین منظور بیمه شدگان می توانند به صورت ماهانه سوابق بیمه ای خود را مشاهده کنند و از جزییات واریز حق بیمه خود مطلع شوند. بر اساس این گزارش هر فرد بیمه شده می تواند به راحتی به سوابق...
انسیه خزعلی این نوید را می‌دهد که رایزنی‌هایی در حال انجام است که دورکاری ادارات برای زنان دارای فرزند با درنظرگرفتن تدابیر خاص می‌تواند امکان پذیر باشد. روزنامه ایران نوشت: «در دوران کرونا، کارمندان بسیاری از مشاغل با فراهم‌آمدن شرایط و زیرساخت‌ها دورکار شدند. در این دوران بسیاری از مادران شاغل توانستند در کنار فرزندان خود به اشتغال هم بپردازند. با کاهش آمار فوتی‌ها و ابتلا به کووید-۱۹ به‌تدریج دورکاری‌ها هم از میان برداشته و همه پرسنل ادارات در محل کار خود حاضر شدند؛ هر چند امکان دورکاری که کرونا ایجاد کرد در دنیا به یک امکان تبدیل شده است. حالا انسیه خزعلی این نوید را می‌دهد که رایزنی‌هایی در حال انجام است که دورکاری ادارات برای زنان دارای فرزند...
آفتابنیوز : در روزهای گذشته، فیلمی در فضای مجازی منتشر شد که افکار عمومی را جریحه دار کرد؛ فیلمی چند دقیقه‌ای که نشان می‌دهد برای برخی کارفرمایان و پیمانکاران، «کارگر» فقط ابزاری است برای کسب سود بیشتر؛ تسلط نگاه ارباب رعیتی در برخی عرصه‌های روابط کار، اولین بازخورد اجتماعی این کلیپ است. برخوردی دلخراش در این ویدئو، در یک روز بهاری، پیمانکار شهرداری علی آباد کتول با بیل به دنبال یک کارگر می‌افتد و او را مورد ضرب و شتم قرار می‌دهد؛ صدای ناله‌های کارگر به آسمان بلند است و پیمانکار مربوطه او را تا داخل ساختمان تعقیب میکند؛ در همین حین با بیلی که در دست دارد، ضربه‌های مدام به پشت کارگر بینوا می‌زند. این نوع برخورد خشونت‌بار با...
براساس آخرین آماری که سازمان تأمین اجتماعی از حوادث کار سال ۹۹ ارائه داده، در این سال ۴۴هزار و ۴۴۱ حادثه ناشی از کار ثبت شده است. وزارت کار نیز آمار حوادث کار سال ۹۹ را ۹هزار و ۲۹۵ مورد اعلام کرده است. همچنین در آخرین آمار اعلام شده از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سالانه ۱۳هزار حادثه ناشی از کار در کشور رخ می‌دهد که ۷۰۰تا ۸۰۰ مورد آن منجر به فوت می‌شود و در دولت سیزدهم نیز مسئولان وزارت کار بارها بر این موضوع تأکید داشته‌اند. اگرچه تفاوت زیادی بین آمارهای رسمی منتشر شده از حوادث کار وجود دارد اما چه آمار دست پایین را ملاک قرار دهیم و چه آمار دست بالا را، در هر...
یکی از بخش‌های فعال در بازار کار که به شکل یک واسطه میان کارفرمایان و کارگران عمل میکند شرکت‌های پیمانکاری هستند که نیروی انسانی حاضر در بازار را به کارفرمایانی که جویای کارگر هستند، معرفی میکنند. روزنامه ایران:اما اغلب فعالان کارگری وجود شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی را خطری برای امنیت شغلی معیشتی و بیمه و حتی بازنشستگی کارگران می‌دانند. براساس اظهارات فعالان کارگری، تأخیر در پرداخت حقوق کارگران، کاهش یا حذف مزایای آنها، بیمه نکردن کارکنان شرکتی، تنظیم قراردادهای خارج از عرف و قانون، عدم عقد قرارداد دائم، عدم مسئولیت پذیری پیمانکار در قبال کارگر و... از جمله دلایل بی‌اعتمادی قشر کارگری به شرکت‌های فعال در خصوص پیمانکاری نیروی انسانی است. ماده 13 درباره وظایف پیمانکاران: در...
تمامی شرکت های که بیش از 5 کامپیوتر دارند و از تجهیزات دیگری نظیر مودم، سوئیچ، پرینتر، اکسزپوینت و تجهیزات مهم تری نظیر سرور ها و روتر استفاده می کنند با مشکلات مربوط به آن ها دست و پنجه نرم کرده اند و به دنبال رفع این مشکلات به بهترین، ساده ترین و سریع ترین روش ممکن هستند. از طرفی دیگر مجموعه ها به دنبال تنظیم و راه اندازی این تجهیزات به گونه ای هستند تا در کنار کارایی و امنیت بالا، در طولانی مدت دچار حداقل مشکلات شوند! حوزه فعالیت شرکت های پشتیبانی شبکه به همین صورت است و موارد گفته شده را برای شما برطرف می کنند اما برای اینکه بتوانید در بین شرکت های مختلف پشتیانی...
علیرضا قدرتی عضو هیات نمایندگان و رئیس کمیسیون مالیات، کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی فارس گفت: در حال حاضر سازمان تامین اجتماعی از پذیرش لیست بیمه پیمانکاران بدهکاری که صورت وضعیت را از کارفرما دریافت نکرده اند خودداری میکند و این در حالی است که در برخی استانها در صورت طلبکار بودن پیمانکار از کارفرما لیست بیمه پذیرفته می‌شود. او گفت: این خواست فعالان بخش خصوصی را در شورای گفتگوی استان مطرح و پیگیری می‌کنیم، انتظار فعالان بخش خصوصی استان این است که سازمان تامین اجتماعی استان فارس نیز در زمینه‌هایی که قانون اجازه همکاری بیشتر با فعالان بخش خصوصی را داده همراهی بیشتری داشته باشد و در این زمینه نیز مانند استان‌های دیگر عمل کند. قدرتی گفت:...
نظارت و کنترل سوابق بیمه تامین اجتماعی برای بیمه شدگان این سازمان موضوع بسیار مهمی است. به ازای ماه هایی که برای یک شرکت خدمت می کنید از سوی کارفرما حق بیمه ای به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود که 7 درصد سهم بیمه شده و 23 درصد سهم کارفرما است. برخی کارفرماها به بهانه های مختلف از پرداخت حق بیمه شانه خالی می کنند و یا در پرداخت به موقع آن سهل انگاری می کنند که اگر کارمندان اقدام به کنترل و مشاهده سوابق بیمه خود به طور منظم نکنند در آینده متضرر می شوند.فاصله افتادن بین سوابق بیمه منجر به افزایش طول مدت خدمت و به تعویق افتادن زمان بازنشستگی می شود. ضمن اینکه در طول...
شماری از کارگران واحد پوشاک شرکت سبلان پارچه اردبیل که از حدود دو هفته پیش بعد از یک دوره اعتراضات صنفی، اجازه‌ی ورود به محل کار خود را ندارند، همچنان بلاتکلیف هستند. شماری از کارگران کارخانه سبلان پارچه اردبیل در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: حدود دو هفته پیش در پی تشدید اعتراضات صنفی کارگران بخش پوشاک کارخانه «سبلان پارچه» اردبیل که منجر به ممانعت کارفرما از ورود حدود ۵۰۰ نفر از کارگران معترض به کارخانه شد، با تصمیم کارفرما حدود ۱۰۰ نفر ازکارگران به کار سابق خود بازگشتند، اما مابقی کارگران همچنان از ورود به محل کار خود منع شده‌اند.یکی از کارگران واحد پوشاک کارخانه سبلان پارچه اردبیل، در توضیح این ماجرا گفت: مجموعه سبلان پارچه با حدود هزار...
خبرگزاری آریا-مدیرکل حقوقی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ کاهش دعاوی دیوان عدالت اداری را یکی از برنامه‌های مهم این وزارتخانه در دولت سیزدهم عنوان کرد.به گزارش خبرگزاری آریا، داوری در اولین نشست تخصصی آموزشی کارشناسان ستادی و استانی حقوقی و روابط کار وزارت تعاون، با مستشاران دیوان عدالت اداری در حوزه کار و تأمین اجتماعی، با بیان اینکه تعداد قابل توجهی دعاوی در دیوان عدالت اداری در ارتباط با وزارت کار مطرح می‌شود یادآور شد: بنابراین مهمترین هدف ما در تشکیل این نشست هم‌اندیشی کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه رسیدگی دیوان به منظور کاهش دعاوی و آراء متعارض است.وی اضافه کرد: انگیزه ما از این نشست هم‌اندیشی که با حضور مستشاران دیوان عدالت اداری برگزار شد، نزدیکی...
مدیرفناوری و تحول دیجیتال سازمان تامین اجتماعی با اشاره به آغاز به کار سامانه جدید ارائه لیست حق بیمه کارفرمایان از اردیبهشت ماه، درباره شناسایی کارگاههای من غیرحق و افزوده شدن برخی قابلیت‌های جدید به این سامانه توضیحاتی ارائه کرد. محمدحسین زراعتی در گفت‌وگو با ایران اکونومیست، با اشاره به آغاز به کار سامانه جدید ارائه لیست حق بیمه کارفرمایان که در راستای یکپارچه‌سازی درگاه‌های تامین اجتماعی اجرایی شده است اظهار کرد: ما موفق شدیم در اردیبهشت ماه سامانه دریافت لیست حق بیمه کارفرمایان را به درگاه سامانه غیرحضوری متصل کنیم. سامانه قدیمی بر اساس پلتفرم مربوط به سنوات گذشته تهیه شده بود که مسائلی چون سوءاستفاده و مشکلات خاصی در سامانه وجود داشت که آن اشکالات برطرف شده است. وی...
الزام رعایت اصول فنی و مقررات ملی ساختمان در استان فارس؛ استانداری با موارد نقض قانون برخورد جدی کند
گروه استانها - مسئول سازمان بسیج مهندسین عمران و معماری سپاه فجر گفت:استانداری فارس نسبت به تاکید و بررسی و جلوگیری از نقض قانون در حوزه ساختمان‌سازی در استان فارس برخورد جدی کند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، وقتی سخن از ساختمان‌های مستحکم و قدیمی به میان می‌آید، ناخودآگاه به یاد ساختمان‌های رومی می‌افتیم؛ این بناها تا اندازه‌ای مقاوم هستند که علیرغم گذشت هزاران سال و انواع و اقسام بلایای طبیعی و غیر طبیعی مانند زلزله، سیل، تخریب های انسانی و غیره هنوز هم مانند گذشته پا برجا مانده‌اند.این در حالی است که ساختمان‌هایی که امروزه ساخته می‌شوند و به اصطلاح مدرن هسنتد، خیلی زود دچار فرسودگی شده و در خیلی از موارد بعد از...
گروه استانها- عضو هیئت رئیسه اتاق اصناف کشاورزی ایران گفت: پس از هشت سال پیگیری، بیمه تامین اجتماعی کارگاههای کشاورزی برقرار و قانون معافیت سهم کارفرما برای کارگاههای کشاورزی عملیاتی می‌شود. - اخبار استانها - کامران ساروقی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در خرم‌آباد، اظهار داشت: با پیگیری‌های مستمر اتاق اصناف کشاورزی ایران و طرح شکایت در دیوان عدالت اداری کشور، کشاورزان دارای پروانه فعالیت نظام صنفی کشاورزی می‌توانند تا پنج نفر کارگر خود را بیمه و از مزایای تخفیف بیمه‌ای برخوردار شوند.وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی در نامه‌ای به اتاق اصناف کشاورزی ایران و ادارات کل تامین اجتماعی استانها اعلام کرد: «کشاورزان و کارفرمایان کارگاههای کشاورزی که پروانه فعالیت کشاورزی معتبر از نظام صنفی کشاورزی دارند با هر متراژ زمین، مشمول...
احمدرضا فقیه خراسانی گفت: نمایشگاه کار فرصتی دو جانبه برای تأمین نیروی انسانی شرکت‌ها و ایجاد اشتغال برای دانشجو‌ها است. معاون فناوری دانشگاه یزد گفت: در این رویداد ۳۰ شرکت در حوزه فناوری اطلاعات با بیش از ۵۰۰ عنوان شغلی حضور دارند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد
به گزارش خبرگزاری مهر، موضوع لغو معافیت بیمه‌ای مطبوعات و نشریات که طی بخشنامه ۱۴۰/۳ شماره ۱۰۰۰/۹۹/۶۵۳۲ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۱۹ سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شده بود، با پیگیری‌های به‌عمل آمده، ابطال شد و کارگاههای مذکور مجدداً از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر معاف شدند. سرپرست اداره کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به پیگیری اداره کل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی درخصوص نحوه اعمال معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر، طی نامه‌ای اعلام کرد: کلیه کارگاه‌هایی که فعالیت عمده و عملی آنها منطبق با فهرست پیوست تصویب‌نامه شماره ۱۰۶۲۵۴ مورخ ۶۹/۰۲/۱۲ هیأت محترم وزیران هستند، با احراز شرایط مربوطه می‌توانند از معافیت متعلقه برخوردار شوند. معافیت بیمه‌ای کارگاه تا سقف...
با توجه به ابلاغیه سازمان تامین اجتماعی، مطبوعات و نشریات از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر معاف شدند. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط‌عمومی معاونت امور مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، موضوع لغو معافیت بیمه‌ای مطبوعات و نشریات که طی بخشنامه 140/3 شماره 1000/99/6532 مورخ 1399/07/19 سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شده بود، با پیگیری‌های به‌عمل آمده، ابطال شده و کارگاههای مذکور مجدداً از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر معاف شدند.سرپرست اداره کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به پیگیری اداره کل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی درخصوص نحوه اعمال معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر،...
فریبرز ناطقی‌الهی استاد مهندسی سازه در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز درخصوص دلایل ساخت ساختمان‌های ناایمن گفت: قرن‌هاست که روند ساخت و ساز مشخص است و اگر همه موارد رعایت شود، نتیجه کار ساختمانی مقاوم خواهد بود. نکته اول این است که نباید در هر محلی و در هر خاکی ساخت و ساز انجام شود. در کشور ما اولین موضوع محل قرار گرفتن گسل‌هاست که نباید روی آنها ساخت و ساز انجام شود و دومین مورد حاشیه رودخانه‌هاست که باید مورد توجه قرار گیرد اما این موضوع رعایت نمی‌شود. بیشتر بخوانید چرا ساختمان‌های نوساز اما ناایمن در کشور وجود دارند؟ / لزوم بازنگری جدی در امر ساخت و ساز او افزود: نکته دوم انجام ساخت و ساز براساس ضوابط و...
کارشناسان شرکت کننده در یک نشست پژوهشی-تخصصی معتقدند: توجه به موضوع «پیمان‌های دسته‌جمعی کار» نه تنها می‌تواند به تنظیم روابط کارگر و کارفرما بر اساس عدالت کمک کند، بلکه حتی موجبات رشد، بهره‌وری و توسعه همه‌جانبه کشور را نیز به همراه آورد. میزگرد پژوهشی- تخصصی با عنوان «حقوق کارگر و کارفرما، راه حل تعارض همیشگی» همراه با نقد و بررسی ۲ کتاب «مزدهای منصفانه و تحلیل وضعیت ایران» اثر «ابوالفضل پاسبانی صومعه» و «پیمان‌های دسته جمعی کار؛ بررسی تطبیقی حقوق فرانسه و انگلیس» به کوشش «محمدحسین تمدن جهرمی» به همت انجمن اندیشه قلم روز دوشنبه ۹ خرداد برگزار شد. در این نشست «ابوالفضل پاسبانی» عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی، «محمد مالجو» پژوهشگر اقتصاد سیاسی و «حسین حبیبی» عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای کار...
میزگرد پژوهشی- تخصصی با عنوان «حقوق کارگر و کارفرما، راه حل تعارض همیشگی» همراه با نقد و بررسی ۲ کتاب «مزدهای منصفانه و تحلیل وضعیت ایران» اثر «ابوالفضل پاسبانی صومعه» و «پیمان‌های دسته جمعی کار؛ بررسی تطبیقی حقوق فرانسه و انگلیس» به کوشش «محمدحسین تمدن جهرمی» به همت انجمن اندیشه قلم روز دوشنبه ۹ خرداد برگزار شد. در این نشست «ابوالفضل پاسبانی» عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی، «محمد مالجو» پژوهشگر اقتصاد سیاسی و «حسین حبیبی» عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای کار به سخنرانی پرداختند. بخش‌هایی از این نشست تخصصی را در ذیل می‌خوانید: پیمان‌های دسته جمعی کار شرط تحقق توسعه همه‌جانبه پاسبانی در ابتدا به شرحی از کتاب «پیمان‌های دسته جمعی» کار اثر محمد حسین تمدن جهرمی پرداخت و گفت: کتاب پیمان‌های دسته...
میزگرد پژوهشی- تخصصی با عنوان «حقوق کارگر و کارفرما، راه حل تعارض همیشگی» همراه با نقد و بررسی ۲ کتاب «مزدهای منصفانه و تحلیل وضعیت ایران» اثر «ابوالفضل پاسبانی صومعه» و «پیمان‌های دسته جمعی کار؛ بررسی تطبیقی حقوق فرانسه و انگلیس» به کوشش «محمدحسین تمدن جهرمی» به همت انجمن اندیشه قلم روز دوشنبه ۹ خرداد برگزار شد. در این نشست «ابوالفضل پاسبانی» عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی، «محمد مالجو» پژوهشگر اقتصاد سیاسی و «حسین حبیبی» عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای کار به سخنرانی پرداختند. بخش‌هایی از این نشست تخصصی را در ذیل می‌خوانید: پیمان‌های دسته جمعی کار شرط تحقق توسعه همه‌جانبه پاسبانی در ابتدا به شرحی از کتاب «پیمان‌های دسته جمعی» کار اثر محمد حسین تمدن جهرمی پرداخت و گفت: کتاب پیمان‌های دسته...
به گزارش روز یکشنبه ایرنا از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان "علی جهانی" افزود: ۲ هزار و ۹۴۱ پرونده از کل آرای صادره در سال ۱۴۰۰، با همکاری و مشاوره تخصصی با کارگران و کارفرمایان منجر به سازش شده است. وی با بیان اینکه وظیفه اصلی و ذاتی این اداره کل صیانت از حق و حقوق کارگر و کارفرما است اظهار داشت: مشاوران و کارشناسان روابط کار تلاش می کنند با ارتقای سطح دانش شرکای اجتماعی و تنظیم صحیح روابط کار، بازرسی و نظارت مستمر بر پرداختی و حقوق قانونی کارگران، تشکیل اتاق مشاوره و فعال سازی نهادهای عرفی درون کارگاهی، شکایات بین کارگر و کارفرما را کاهش دهند. وی تصریح کرد: سال گذشته پنج هزار و ۷۱...
تازه ترین نتایج گزارش عملکرد طرح مشوق بیمه ای نشان می دهد که بیش از ۱۲ هزار نفر از داوطلبان و متقاضیان ثبت نام کرده در آن موفق به انعقاد قرارداد کار شده و بیش از ۶۳۵۰ کارفرما از مزایای مشوق بیمه ای بهره مند شده اند. به گزارش ایران اکونومیست، طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشی به بازار کار، حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع کرونا و ترغیب کارفرمایان کارگاههای تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید تهیه و از سوی وزارت کار ابلاغ شده است.وزارت کار در راستای اجرای ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه، معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما را در قبال به کارگیری...
بیمه معلم اعلام کرد: به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بیمه معلم ، با توجه به اینکه بیمه نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی برج متروپل آبادان تحت پوشش این شرکت بیمه است، کارشناسان این شرکت بیمه‌ای از همان ساعات اولیه این حادثه دلخراش در محل حضوریافتند و اقدام لازم جهت ارزیابی و برآورد خسارت به عمل آمد. بیمه نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی این برج تحت پوشش بیمه معلم می باشد و شرکت بیمه معلم، ضمن ابراز تاسف درخصوص این حادثه دلخراش ، پرداخت به موقع خسارت را در دستور کار خود قرار داد .
حوالی ساعت ۱۶ یکشنبه ۱ خرداد و در پی تیراندازی دو موتورسوار، یکی از پاسداران مدافع حرم درمقابل منزلش ترور و به شهادت رسید. کاربران شبکه‌های اجتماعی واکنش‌های فراوانی نسبت به این اقدام تروریستی داشته‌اند که در ادامه برخی از این واکنش‌ها را ملاحظه می‌فرمایید. کمیل خجسته در مطلبی نوشت: «خواستم به خودم یادآوری کنم که یک مسئول جمهوری اسلامی در پرایدش در خون خودش غلطید. دور از حباب سیاه رسانه‌ای جمهوری اسلامی با همچین مدیران گمنام بیشماری پیش می‌رود که دشمنانش مجبور می‌شوند همچین عملیات‌های پرهزینه‌ی سختی را متحمل شوند». علی صدری‌نیا نیز در پیج شخصی خود نوشت: «حالا تو آن آدمهای دوزاری را نگاه نکن که تا به اندک جایی می‌رسند که می‌شود اسمش را مدیریت گذاشت،...
فارس پلاس: حوالی ساعت ۱۶ یکشنبه ۱ خرداد و در پی تیراندازی دو موتورسوار، یکی از پاسداران مدافع حرم درمقابل منزلش ترور و به شهادت رسید. کاربران شبکه‌های اجتماعی واکنش‌های فراوانی نسبت به این اقدام تروریستی داشته‌اند که در ادامه برخی از این واکنش‌ها را ملاحظه می‌فرمایید. کمیل خجسته در مطلبی نوشت: « خواستم به خودم یادآوری کنم که یک مسئول جمهوری اسلامی در پرایدش در خون خودش غلطید. دور از حباب سیاه رسانه‌ای جمهوری اسلامی با همچین مدیران گمنام بیشماری پیش می‌رود که دشمنانش مجبور می‌شوند همچین عملیات‌های پرهزینه‌ی سختی را متحمل شوند». علی صدری‌نیا نیز در پیج شخصی خود نوشت: « حالا تو آن آدمهای دوزاری را نگاه نکن که تا به اندک جایی می‌رسند که می‌شود اسمش...
این موافقت نامه باید به نوعی تنظیم شود که کلیه استانداردهای قانونی در آن مورد رعایت قرار گیرد. زیرا با توجه به اهمیت زیاد قراردادهای استخدامی در دنیای حقوقی قراردادها و نیز شرایط حاکم بر تنظیم آنها، هر نوع سرپیچی از رعایت شرایط مندرج در قانون، موجب خدشه دار شدن اعتبار موافقت نامه خواهد شد. به این منظور تلاش داریم که در این نوشتار، ابتدا ماهیت این موافقت نامه را مورد بحث و بررسی قرار دهیم و سپس شرایط قانونی تنظیم آن را بیان کنیم. نمونه قرارداد نگهبان ساختمان و طرفین آن قرارداد نگهبان ساختمانی به عنوان یک قرارداد کار (روی لینک قبل بزنید) فی ما بین نگهبان یا کارپذیر و کارفرما تنظیم خواهد شد. در این قرارداد کارپذیر شخصی است که...
مصیب حیدری گفت: واحد آموزش و کاریابی این اداره در راستای اشتغال به کار همسر و فرزندان مددجو و همسر نوعروسان تحت حمایت، به کارفرمایان بسته‌های تشویقی می‌دهد. او می گوید: حق الزحمه به کارگیری هر مددجو به میزان دو میلیون تومان، پرداخت حق بیمه سهم کارفرما (بابت جذب هر تن در هر ماه یک میلیون و سیصد هزار تومان) بستگی به داشتن ضریب محرومیت ۲۴ تا ۳۶ ماه، پرداخت تسهیلات به کارفرمایان به ازای جذب هر کارجو و پرداخت ۱۰۰ میلیون تومان تسهیلاتِ چهار درصد، از مهمترین بسته‌های تشویقی این نهاد، است. به گفته رئیس کمیته امداد امام خمینی (ره) منطقه یک یاسوج، بیمه سهم کارفرما توسط کمیته امداد بعد از واریز توسط کارفرما، به حساب تامین اجتماعی واریز...
نماینده کارگران شرکت مخابرات مازندران می گوید: کارگران قربانی اصلی سیاست خصوصی سازی هستند. به گزارش ایلنا، علی اکبر بسمل رئیس شورای کارگری مخابرات مازندران با اشاره به اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی و واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی از سال ۱۳۸۸ گفت: در ۱۳ سال گذشته آنچه اتفاق افتاده فقط و فقط تضییع حقوق کارگران و عدم پاسخگویی مسئولان و مدیران شرکت مخابرات در سراسر ایران و مازندران بوده است. او می گوید: در سال هایی که مخابرات دولتی بوده کارگران از برخی مزایا و تسهیلات بهره مند بوده اند که با وجود تعهدات کارفرمای بخش خصوصی مبنی بر استمرار پرداخت حقوق و مزایای اعلامی؛ این تسهیلات از سال ۱۳۹۱ به تدریج کاهش یافت و از سال ۱۳۹۲...
عین الله کشاورز ترک روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف بین کارفرما و کارگر یا کارآموز ناشی از اجرای قانون و مقررات کار، قرارداد کارآموزی، پرداخت حقوق، اجرای موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باید در مراجع مربوط مورد بررسی قرار گیرد. وی اضافه کرد: این گونه اختلافات در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرما حل و فصل می شود و در صورت سازش نیافتن از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار می گیرد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین با...
نماینده کارگران شرکت مخابرات مازندران می گوید: کارگران قربانی اصلی سیاست خصوصی سازی هستند. به گزارش ایلنا، علی اکبر بسمل رئیس شورای کارگری مخابرات مازندران با اشاره به اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی و واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی از سال ۱۳۸۸ گفت: در ۱۳ سال گذشته آنچه اتفاق افتاده فقط و فقط تضییع حقوق کارگران و عدم پاسخگویی مسئولان و مدیران شرکت مخابرات در سراسر ایران و مازندران بوده است. او می گوید: در سال هایی که مخابرات دولتی بوده کارگران از برخی مزایا و تسهیلات بهره مند بوده اند که با وجود تعهدات کارفرمای بخش خصوصی مبنی بر استمرار پرداخت حقوق و مزایای اعلامی؛ این تسهیلات از سال ۱۳۹۱ به تدریج کاهش یافت و از سال ۱۳۹۲...
رئیس کمیته امداد منطقه یک یاسوج گفت: کمیته امداد بسته‌های تشویقی به کارفرمایان به کارگیرنده مددجویان و کارجویان اهدا میکند. به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛مصیب حیدری، از نحوه ارائه بسته‌های تشویقی کمیته امداد یاسوج به کارفرمایان و کارجویان خبر داد و گفت: واحد آموزش و کاریابی کمیته امداد منطقه یک یاسوج در راستای اشتغال به کار مددجویان، همسر مددجویان، فرزندان مددجوی مجرد اعم از دختر و پسر، همسر نوعروسان تحت حمایت و ... به کارفرمایان و کارجویان جامعه هدف کمیته امداد بسته های تشویقی می دهد.وی به بسته های تشویقی اشاره و بیان کرد: مهمترین بسته های تشویقی این نهاد، حق الزحمه بکار گماری هر نفر دو میلیون تومان، پرداخت حق بیمه سهم کارفرما (...
به گزارش خبرگزاری مهر، مصیب حیدری از ارائه بسته‌های تشویقی کمیته امداد یاسوج به کارفرمایان و کارجویان خبر داد و افزود: واحد آموزش و کاریابی کمیته امداد منطقه یک یاسوج در راستای اشتغال به کار مددجویان، همسر مددجویان، فرزندان مددجوی مجرد اعم از دختر و پسر، همسر نوعروسان تحت حمایت و … به کارفرمایان و کارجویان جامعه هدف کمیته امداد بسته‌های تشویقی ارائه میکند. حیدری به بسته‌های تشویقی اشاره و بیان کرد: مهمترین بسته‌های تشویقی این نهاد، حق الزحمه بکار گماری هر نفر دو میلیون تومان، پرداخت حق بیمه سهم کارفرما «بابت به کار گماری هر نفر در هر ماه یک میلیون و سیصد هزار تومان» بسته به داشتن ضریب محرومیت ۲۴ تا ۳۶ ماه بوده و پرداخت تسهیلات به...
مهاجرت از طریق جاب آفر یا از طریق کارفرما به این صورت است که ابتدا باید کارفرمایی دارای سابقه تأسیس حداقل یک سال مالی در کانادا پیدا کنید و از این طریق اقدام کنید. معمولاً پیدا کردن کارفرمای علاقه مند به جذب نیروی کار خارجی، کار آسانی نیست و از عهده‌ی همه ی افراد به تنهایی بر نمی‌آید. در نتیجه برای مهاجرت از طریق جاب آفر باید این فرایند با مشاورینی در کانادا صورت بگیرید که مستقیماً با کارفرماها یا کاریابی‌های کانادایی کار میکنند تا این مراحل را برای شما آسان‌تر کنند. مرحله اول: اطلاع از بازار کار و درخواست نیروی کانادا برای هر شغل سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) برای هر دسته از شغل، شرایط خاصی قرار...
کاریابی مجازی ایران استخدام به عنوان یکی از معتبرترین سایت های کاریابی مجازی فعالیت خود را در زمینه های مختلفی آغاز کرده است. - اخبار بازار - اصلی ترین حوزه فعالیت این سایت درج آگهی های استخدامی بوده و روزانه تعداد زیادی آگهی در این سایت به نمایش گذاشته می شود. اگر کاریابی مجازی را در صفحات گوگل جستجو کنید خواهید دید که این سایت در صفحه اول به نمایش در می آید که نمایانگر قدرت بالای این سایت می باشد.سایت ایران استخدام بستری را فراهم آورده تا کارجویان بتوانند بدون دغدغه بعد از فارغ التحصیلی شغل مورد نظر خود را پیدا کنند و در واقع پلی میان کارفرما و کارجویان است که با ارائه خدمات مختلف یافتن کار و...
یکی از هدایایی تبلیغاتی که در سال‌های اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته است لیوان است. بسیاری از افراد برای شناخته شدن محصولات و خدمات خود از چاپ بر روی لیوان و اهدای آن به افراد استفاده میکنند. زیرا لیوان یا ماگ وسیله‌ای پر مصرف بوده و همیشه افراد از آن استقبال میکنند، به ویژه اگر طرحی زیبا و کیفت چاپ بالایی داشته باشد. آیا با اصول طراحی چاپ لیوان آشنا هستید؟ در این مطلب این اصول را برای شما شرح می‌دهیم. طراحی چاپ لیوان برای چاپ لیوان تبلیغاتی و چاپ بر روی لیوان باید یک سری اصول و قواعد را رعایت کرد که این اصول و قواعد به شرح زیر است: ابعاد لیوان اولین گام در...
دبیر اجرایی خانه کارگر همدان گفت: در حالی که قیمت‌ها روز به روز بالا می‌رود و مدیران با سوءمدیریت، گرانی را به مردم تحمیل میکنند، برای افزایش دستمزد متناسب با گرانی و تورم باید التماس کنیم. چنگیز اصلانی از جایگاه ضعیف و شرایط نامناسب زندگی جامعه کارگری ابراز تاسف کرد و گفت: درآمد کارگر باید به اندازه‌ای باشد که پاسخگوی هزینه‌های زندگی‌اش باشد، اما متاسفانه هیچ تعریف و توازنی بین درآمد و هزینه وجود ندارد.وی با انتقاد از اینکه کنترل قیمت‌ها از دست مسئولان خارج شده، گفت: کاری به این نداریم که دولت نمی‌تواند یا نمی‌خواهد قیمت‌ها را کنترل کند، آنچه مهم است و دل مردم را به درد می‌آورد، نبود درآمد به اندازه‌ای است که بتواند پاسخگوی هزینه‌ها باشد.دبیر...
محمد حسن آصفری با بیان اینکه با سخنرانی و وعده نمی‌توان مسایل اقتصادی جامعه را حل کرد، گفت: ریشه کن کردن فقط نیاز به تدبیر جدی دارد البته در شرایط موجود همه مقصر هستند و فقط نمی توان دولت را مسبب وضع موجود دانست بلکه مجلس هم مقصر است؛ به عنوان مثال وقتی مجلس قیمت حامل‌های انرژی را افزایش می دهد؛ تولید کننده مجبور است این افزایش هزینه را از جیب مصرف کننده جبران کند. ۹ میلیون خانوار زیر خط فقر هستند عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور با بیان اینکه نمی توان برای ریشه کن کردن فقر زمان تعیین کرد، گفت: مصوبات هیات وزیران و مواردی که در بودجه می‌آید همه دست به دست هم داده تا...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایرنا، احمد اثنی‌عشری روز پنجشنبه در نشست این کمیسیون که با حضور مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، افزود: یک خبرنگار همان درصدی از حق بیمه را پرداخت میکند که مثلا یک معدن کار پرداخت می‌نماید، در حالی که سختی کار آنها متفاوت بوده و باید این سختی و زیان‌آوری کار درجه بندی شده و سهم هر طیف مشخص شود. وی بیان کرد: موضوع چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور بهتر است همراه با دریافت فهرست بیمه‌ای از کارفرما اخذ شود تا مشکلات تعهدات کارفرمایی و پیمانکاری را نداشته باشد. وی ادامه داد: بیشترین نارضایتی مدیران بخش خصوصی مربوط به مسائل امور مالیات و بیمه‌ای است که باید به صورت اساسی...
آفتابنیوز : رییس کمیسیون مالیات، کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی خراسان رضوی گفت: پرداخت حق بیمه صاحبان مشاغل سخت و زیان‌آور باید درصدبندی یا طیف‌بندی شود، چراکه سختی کار آنها متفاوت است. احمد اثنی‌عشری روز پنجشنبه در نشست این کمیسیون که با حضور مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، افزود: یک خبرنگار همان درصدی از حق بیمه را پرداخت میکند که مثلا یک معدن کار پرداخت می‌نماید، در حالی که سختی کار آنها متفاوت بوده و باید این سختی و زیان‌آوری کار درجه بندی شده و سهم هر طیف مشخص شود. وی بیان کرد: موضوع چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور بهتر است همراه با دریافت فهرست بیمه‌ای از کارفرما اخذ...
رییس کمیسیون مالیات، کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی خراسان رضوی گفت: پرداخت حق بیمه صاحبان مشاغل سخت و زیان‌آور باید درصدبندی یا طیف‌بندی شود، چراکه سختی کار آنها متفاوت است. به گزارش ایرنا؛ احمد اثنی‌عشری روز پنجشنبه در نشست این کمیسیون که با حضور مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، افزود: یک خبرنگار همان درصدی از حق بیمه را پرداخت میکند که مثلا یک معدن کار پرداخت می‌نماید، در حالی که سختی کار آنها متفاوت بوده و باید این سختی و زیان‌آوری کار درجه بندی شده و سهم هر طیف مشخص شود. وی بیان کرد: موضوع چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور بهتر است همراه با دریافت فهرست بیمه‌ای...
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرانزلی، سیاوش آقاجانی امروز در مراسم تجلیل از کارگران در بندرانزلی با بیان اینکه کارگران نقش مهمی در دین اسلام دارند، اظهار کرد: امروزه نیروی انسانی و کارگران مهمترین سرمایه تولید است که باید پرورش یافته و حفظ شود. وی نقش کارگران در تحقق شعار سال را بسیار مهم دانست و گفت: تولید به عنوان یک راهبرد کلیدی در دولت مردمی است که این امر نشان‌دهنده توجه ویژه دولت سیزدهم به تولید و باورمندی توانمندی داخلی می‌باشد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر لزوم توجه به ایجاد امنیت شغلی در بین جامعه کارگری افزود: امنیت شغلی به عنوان مهمترین دغدغه کارگر، اولویت برنامه‌های مسؤولان گیلان در حوزه اشتغال است. آقاجانی با...
تصمیمات کلی قانون کار و تعیین حداقل دستمزد با عواقب نگران‌کننده‌ای همچون افزایش مشاغل غیر رسمی و کارگرانِ بدون بیمه و مزایا همراه شده که بهترین راهکار رفع مشکل کارگران توجه به دستمزد‌های منطقه‌ای است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، کارگران مشغول کارند، اما در کارگاه‌هایی کوچک و بدون بیمه و حداقل دستمزد که ثمره این امر نتیجه برخی از مصوبات قانون کار است تا چنین مشاغلی از رسمیت و چتر حمایتی قانون کار خارج شوند؛ تعیین دستمزد ملی و حداقل حقوق به علت نادیده گرفتن تفاوت‌های منطقه‌ای و حتی توانایی افراد، نابرابری درآمدی و اجحاف در حق کارگران را تشدید کرده است.البته با عدم اجرای قانون کار و منجر شدن به تعدیل نیرو در صنایع کوچک، نیروی رسمی...
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، کارگران مشغول کارند، اما در کارگاه‌هایی کوچک و بدون بیمه و حداقل دستمزد که ثمره این امر نتیجه برخی از مصوبات قانون کار است تا چنین مشاغلی از رسمیت و چتر حمایتی قانون کار خارج شوند؛ تعیین دستمزد ملی و حداقل حقوق به علت نادیده گرفتن تفاوت‌های منطقه‌ای و حتی توانایی افراد، نابرابری درآمدی و اجحاف در حق کارگران را تشدید کرده است. البته با عدم اجرای قانون کار و منجر شدن به تعدیل نیرو در صنایع کوچک، نیروی رسمی به غیررسمی تبدیل و این مشکل بین کارفرما و کارگر حل می‌شود که مزیت این توافق ناعادلانه این است که کارفرما از پرداخت حق بیمه معاف شده و کارگر هم دغدغه اخراجش برطرف می‌شود؛...
پایگاه خبری جماران: با استناد به پژوهشی که مرکز پژوهش‌های مجلس در مورد جمعیت فقیر ایران انجام داده، امروز به جایی رسیده‌ایم که ۸۹ درصد فقرای ایران کارگران و بازنشستگان هستند. افزایش ۵۷درصدیِ حداقل دستمزد با وجود آنکه همچنان فاصله‌ی بسیاری با نرخ واقعیِ سبد معیشت دارد، از همان ابتدا مورد اعتراض نمایندگان کارفرمایی قرار گرفت؛ آنها بلافاصله بعد از تعیین دستمزد ۱۴۰۱ هشدار دادند که این افزایش دستمزد در نهایت به ضرر کارگران تمام خواهد شد و اخراجِ و تعدیل آنها امری محتوم است. هرچند علی اصلانی، عضو هیئت مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار گفته برای مشهود شدن اثر افزایش حداقل دستمزد بر اخراج کارگران می بایست تا پایان اردیبهشت صبر کرد اما مشاهدات میدانی نشان می دهد که...
به گزارش خبرنگار مهر، سردار ید الله بوعلی بعد از ظهر یکشنبه در آئین گرامیداشت هفته بسیج کارگری با تاکید بر نقش محوری کارگران در اقتصاد و تولید کشور، گفت: قشر کارگر در عرصه دفاع از انقلاب اسلامی همواره پیشرو و پیشقدم بوده و همواره در هر عرصه‌ای که مورد نیاز کشور بوده حضور فعال داشته است. وی با تاکید بر اینکه پیگیری و حل مشکلات قشر کارگر رسالت اصلی بسیج کارگران و کارخانجات است، گفت: بسیج کارگری باید به عنوان محور ارتباط و تعامل قشر کارگر و کارفرما نقش آفرینی کند و با احصاء مشکلات حوزه کار و کارخانجات، راه حل های اجرایی را تدوین و به مسئولان ارائه دهد. فرمانده سپاه فجر افزود: سپاه فجر با تمام ظرفیت‌ها...
خبرگزاری آریا- مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند از استیفای 180 میلیارد ریال حقوق تضییع شده کارگران و بررسی 1 هزار و 865 شکایت کارگران علیه کارفرمایان در این منطقه خبر داد.به‌گزارش خبرگزاری آریا از منطقه آزاد اروند، «محبوبه آل‌علی» ضمن گرامیداشت مقام کارگر و تبریک به فرا رسیدن یازدهم اردیبهشت‌ماه روز جهانی کار و کارگر، اظهار داشت: سال گذشته 180 میلیارد ریال حقوق تضییع شده کارگران در جریان رسیدگی به پرونده های دعاوی کار در هیأت رسیدگی این مدیریت استیفا شده است.وی افزود: همچنین در بازه زمانی مشابه هیأت رسیدگی مدیریت اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند برای 1 هزار و 865 مورد شکایت کارگران علیه کارفرمایان در این منطقه مجموعا 2 هزار و...
محبوبه آل علی، مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند گفت: پیگیری یک هزار و ۸۶۵ شکایت کارگران ساکن منطقه آزاد اروند از کارفرما‌های خود بیانگر تضییع ۱۸۰ میلیارد ریال از حقوق این قشر است که استیفا شد. در اصلاحات حقوقی استیفا به معنای باز پس گرفتن حق تضییع شده است. به گفته این مسئول با برگزاری ۲ هزار و ۲۸۷ نشست برای پیگیری این شکایت‌ها ۳۹ درصد آنها در هیأت رسیدگی مدیریت اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند به سازش و مصالحه میان کارگران و کارفرمایان منجر شد. او از افزایش ۹۵ درصدی شمار صدور و تمدید پروانه‌های اشتغال اتباع خارجی نسبت به سال گذشته نیز خبر داد. بسیاری از جوانان ساکن منطقه...
یک وکیل پایه یک دادگستری با بیان نکاتی مهم و کلیدی عمده‌ترین نکات مربوط به حق و حقوق کارگران و نحوه را تشریح کرد. محمد مهاجری وکیل پایه یک دادگستری، در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اظهار کرد: یکی از چالش‌های نظام حقوق کار ما همین قراردادهای پنهانی کار است و در سال جاری که حقوق کارگران با افزایش ۵۷ درصدی همراه است، بدون تردید تعداد قراردادهای پنهانی کار نیز افزایش پیدا خواهد کرد. وی اضافه کرد: مراد از قراردادهای پنهانی قراردادهایی هستند که به طور شفاهی بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و سوال مهم در این میان این است که اگر قرارداد مکتوبی بین آنها وجود نداشته باشد، آیا باز هم کارگر می‌تواند برای دریافت...
یک وکیل پایه یک دادگستری با بیان نکاتی مهم و کلیدی عمده‌ترین نکات مربوط به حق و حقوق کارگران و نحوه را تشریح کرد. محمد مهاجری وکیل پایه یک دادگستری، در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اظهار کرد: یکی از چالش‌های نظام حقوق کار ما همین قراردادهای پنهانی کار است و در سال جاری که حقوق کارگران با افزایش ۵۷ درصدی همراه است، بدون تردید تعداد قراردادهای پنهانی کار نیز افزایش پیدا خواهد کرد. وی اضافه کرد: مراد از قراردادهای پنهانی قراردادهایی هستند که به طور شفاهی بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و سوال مهم در این میان این است که اگر قرارداد مکتوبی بین آنها وجود نداشته باشد، آیا باز هم کارگر می‌تواند برای دریافت...
آفتابنیوز : دادستان عمومی و انقلاب شهرستان خاتم استان یزد گفت: وقوع یک فقره قتل در یکی از بخش‌های شهرستان خاتم به پلیس و دادستانی گزارش شد. معلوم شد صاحب ملک باغدار بوده است. در جریان تحقیقات مشخص شد که کارگر ۲۰ساله او از محل فرار کرده و کسی از او خبری ندارد. وی به‌عنوان تنها مظنون تحت تعقیب قرار گرفت. این جوان چهار ساعت بعد از قتل که بازداشت شد و اعتراف کرد در پی درگیری و مشاجره لفظی کارفرمایش را کشته است. منبع: خبرگزاری ایرنا
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج؛ حمیدرضا واعظی‌زاده به مناسبت هفته کار در دیدار با کارگران یکی از گلخانه‌های شهر یاسوج اظهار کرد: ما گوش شنوای کارگران و کارفرمایان هستیم و با همراهی سایر دستگاه‌ها مباحث کارگری و کارفرمایی و مشکلات آنها را در هر زمینه‌ای در دستور کار قرار می دهیم. این مسئول گفت: رویکرد جدید ما در هفته کار و کارگر این است که به جای تجلیل در یک مکان متمرکز از آنها در واحدهای تولیدی خودشان تجلیل به عمل آوریم و معتقدیم که باید از کارفرمایان نیز تجلیل و تقدیر شود چراکه اگر کارفرما نباشد و فضای کسب و کار بهبود پیدا نکند کارگر هم دیده نخواهد شد. وی تصریح کرد: کارگر و کارفرما و تشکلهای کارگری...
به گزارش خبرگزاری فارس از تویسرکان ظهر امروز از تعدادی از کارگران واحدهای تولیدی این شهرستان به مناسبت روز کار و کارگر با حضور فرماندار و برخی از روسای دستگاه‌های اجرایی تجلیل شد. در ابتدای جلسه طبق خواسته فرماندار، کارگران و کارآفرینان به بیان مشکلات و نیازهای حوزه کاری خود پرداختند؛ کارآفرینان از لزوم اضافه شدن حقوق کارگران، سخت شدن شرایط برای جذب نیروی کارگاه، تعدیل نیرو از سوی شرکت‌ها و کارخانجات و...، بیمه، مالیات امور بانکی و تغییر نگاه بانک‌ها به کارآفرین‌ها و تولیدکنندگان، طولانی شدن روند اخذ مجوز سخن گفتند. ایجاد زیرساخت‌ها و امکانات اشتغال و رشد برای ماندگاری جوانان در شهرستان، شناسایی استعداد کارگران و برداشتن موانع از جلوی پای کارگران صاحب ایده، ایجاد انگیزه، حمایت و امیدآفرینی...
به گزارش خبرنگار مهر، ابراهیم ایمانالی ظهر پنج شنبه در نشست کمیته کارگری شبستر با اشاره به نام گذاری سال تولید، دانش بنیان، اشتغال آفرین اظهار داشت: سال جاری از سوی مقام معظم رهبری به عنوان سال تولید، دانش بنیان، اشتغال آفرین نامگذاری شده است و در این راستا باید با توجه به نقش و جایگاه کارگران در تحقق اهداف سال جاری توجه داشت. وی با تاکید بر اینکه مدیران کارگران خود را مورد تکریم و تقدیر قرار دهند خاطر نشان کرد: برای کار و کارگر باید ارزش قائل شد به طوری که باید از هرکس که برای روزی حلال و خانواده‌اش تلاش میکند، قدردانی شود، در منطقه شبستر واحدهای متعدد تولیدی و خدماتی در شهرک‌های صنعتی و سایر مستقر...
به گزارش خبرگزاری مهر، جعفر جندقی، در وبینار روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، اظهار داشت: موتور پیشران صنعت و توسعه کشور کارگران هستند که سلامت از حقوق اساسی آنها است. وی، شعار روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای را «برای تحقق فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای بیایید با همدیگر کار کنیم» اعلام کرد و گفت: اگر بتوانیم در راستای این شعار حرکت کنیم می‌توانیم با اجرای برنامه‌های مربوط به سلامت کارگران در جهت ایمنی مؤثر گام برداریم. جندقی تصریح کرد: باید با همکاری تمام ذی نفعان و انجمن‌های علمی، کارگری و صنفی تمام تلاش خود را برای امن سازی محیط‌های کارگری به کار گیریم. کد خبر 5476974
رئیس مرکز سلامت محیط وکار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: پیشگیری از حوادث شغلی نیازمند همکاری سه جانبه دولت، کارفرما و کارگر است. به گزارش قدس آنلاین از وبدا، جعفر جندقی در وبینار روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای، افزود: موتور پیشران صنعت و توسعه کشور کارگران هستند که سلامت از حقوق اساسی آنهاست. وی شعار روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای را «برای تحقق فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیایید با همدیگر کار کنیم» اعلام کرد و اظهار داشت: اگر بتوانیم در راستای این شعار حرکت کنیم می توانیم با اجرای برنامه های مربوط به سلامت کارگران در جهت ایمنی موثر گام برداریم. جندقی تصریح کرد: باید با همکاری تمام ذینفعان و انجمن...
خبرگزاری آریا-رئیس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت گفت: پیشگیری از حوادث شغلی نیازمند همکاری سه جانبه دولت، کارفرما و کارگر است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از وبدا؛ دکتر جعفر جندقی در وبینار روز جهانی «ایمنی و بهداشت حرفه‌ای» افزود: موتور پیشران صنعت و توسعه کشور کارگران هستند که سلامت از حقوق اساسی آنهاست.وی شعار روز جهانی «ایمنی و بهداشت حرفه‌ای» را «برای تحقق فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای بیایید با همدیگر کار کنیم» اعلام کرد و گفت: اگر بتوانیم در راستای این شعار حرکت کنیم می‌توانیم با اجرای برنامه‌های مربوط به سلامت کارگران در جهت ایمنی گام موثری برداریم.رئیس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت افزود: باید با همکاری همه ذینفعان و انجمن‌های علمی،...
به گزارش خبرنگار ایرنا، حجت الاسلام محمود ترابی روز دوشنبه در جمع اعضای کمیته کارگری ستاد بزرگداشت هفته کار و کارگر ( پنج تا ۱۱ اردیبهشت) گنبدکاووس اظهار داشت: برای حمایت یکسان و واقعی از کارگر و کارفرما باید هنگام افزایش سالانه دستمزد کارگران، کارفرمایان توجیه شوند تا تعارض احتمالی بین این ۲ در محیط کار از بین برود. وی افزود: اگرچه در تصویب میزان دستمزد سالانه کارگران، نماینده کارفرمایان هم حضور دارد اما لازم است متولیان و تصمیم گیران از طریق رسانه‌ها، کارفرمایان و سایر اقشار را توجیه کنند تا شائبه دستوری بودن این تصمیم ایجاد نشود. امام جمعه گنبدکاووس در شرایط فعلی حوزه کار و کارگری ایران دچار نوعی بی‌انضباطی است که استمرار این رویه ما را به...
به گزارش خبرنگار مهر، آیت الله محمدباقر محمدی لائینی پیش ازظهر دوشنبه در نشست تشکلهای کارگری با تاکید براجرای عدالت نسبت به همه اقشار از جمله کارگران اظهار داشت: باید برای رفع مشکلات کارگران و رسیدن آنان به حق وحقوق تلاش کرد. وی بهادادن به قشر کارگری و کم کردن مشکلات و رفع دغدغه‌های آنان را ضروری دانست و افزود: باید مدل درستی از کارگر و کارفرما با رعایت حقوق طرفین اجرایی شود. وی با عنوان اینکه مشکلی در حوزه قوانین مربوط به کارگر و کارفرما وجود ندارد، اجرای نامناسب آن را از مهمترین مسائل ذکر کرد و گفت: متأسفانه در برخی از موارد شاهد آن هستیم که اداره کار حمایت خوبی از کارگران به عمل نمی‌آورد. آیت الله محمدی...
محمدرضا فلاحتی گفت: در حوزه کارآفرینی و اشتغال در بخش اشتغالزایی، ارائه تسهیلات پایدار روستایی و عشایری، تسهیلات مشاغل خانگی و بند الف تبصره ۱۸ به افرادی متقاضی که در سامانه کارا ثبت نام نموده اند پرداخت می‌شود. او می گوید: صدور مجوز دفاتر بر مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی، دفاتر کاریابی، مشاغل خانگی و صدور پروانه کار اتباغ خارجی از جمله وظایف مدیریت کارآفرینی و اشتغال است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: قریب به ۲۳۶ هزار بیمه شده اجباری و مشمول قانون کار در سازمان تامین اجتماعی داریم که با خانواده‌های آنها قریب به ۹۵۰ هزار نفر تحت پوشش تامین اجتماعی هستند. به گفته او قشر عظیمی از جمعیت استان و کارگران با حوزه...
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، بهروز رحیم‌زاده ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در سال گذشته با واریز۵۴ میلیارد ریال یارانه دستمزد به حساب کارفرمایان اردبیلی، یکهزار و ۶۵۰ نفر در استان برای اولین بار صاحب شغل شدند. وی با بیان اینکه سال گذشته با اجرای طرح مشوق بیمه‌ای، ۱۹۰ دانش‌آموخته دانشگاهی جذب واحدهای اقتصادی استان شدند افزود: مبلغ ۱۰ میلیارد ریال از بابت حق بیمه این افراد به عنوان مشوق به حساب کارفرمایان واریز شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با اشاره به شیوه‌نامه اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی تصریح کرد: در صورتی که کارفرما، نیروی را از میان دانش‌آموختگان جذب کند از معافیت بیمه سهم کارفرما به مدت ۲ سال بهره‌مند می‌شود....
به گزارش و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل، بهروز رحیم زاده گفت: بر اساس شیوه‌نامه اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی نیز، در صورتی که یک کارفرما نیروی کار جدید را از میان دانش‌آموختگان مراکز آموزش عالی جذب کند، از معافیت بیمه سهم کارفرما به مدت ۲ سال بهره‌مند خواهد شد. وی اظهار کرد: با اجرای طرح مشوق بیمه‌ای در سال گذشته تعداد ۱۹۰ نفر دانش آموخته دانشگاهی جذب واحدهای اقتصادی شده و مبلغ ۱۰ میلیارد ریال از بابت حق بیمه این افراد به عنوان مشوق به حساب کارفرمایان واریز شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل افزود: طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشی به بازار کار، حمایت...
بیمه همیشه اهمیت خاصی برای عموم مردم خصوصاً قشر کارگر و زحمتکش جامعه از بعدهای مختلفی همچون بعد درمانی، بیمه بیکاری، از کارافتادگی و بازنشستگی و سایر حمایت‌های بیمه‌ای دارد. روزنامه ایران: آنچه که امروز به آن می‌پردازیم بیمه بیکاری و نحوه دریافت آن به زبان بسیار ساده از سوی کارگرانی است که دارای قرارداد کار مکتوب و یا فاقد قرارداد هستند و با قطع همکاری ناخواسته از سوی کارفرمایانشان روبه‌رو می‌شوند. بیمه بیکاری به موجب قانون به آن دسته از کارگران مشمول قانون کار تعلق خواهد گرفت که بدون میل و اراده شخصی و از سوی کارفرما قطع همکاری و یا تعدیل می‌شوند. اگر فرد بیمه‌شده به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه و بنا به تشخیص...
حامد آرامش گفت: از این تعداد، دو هزار و ۵۷۸ دادخواست منجر به صدور رای شده است. او گفت: بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها درشورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل وفصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و...
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه افزایش حقوق و دستمزد موجب بالا رفتن آمار اشتغال و رونق بازار کار می شود، تاکید کرد: وقتی قدرت خرید کارگر بالا برود سود آن به جیب کارفرما می رود. علی اصلانی در گفت وگو با ایران اکونومیست، در ارزیابی وضعیت بازار کار در سال ۱۴۰۱ ابراز عقیده کرد و گفت: در بحث اشتغال شکر خدا اکثر کارخانه ها به دنبال کارگر هستند هرچند هنوز با کمبود کارگر مواجه هستند ولی کارفرمایان دنبال نیروی کار می گردند و با توجه به اتفاق مثبتی که در بحث دستمزد در شورای عالی کار رخ داد می توان امیدوار بود که امسال رشد آمار اشتغال را شاهد باشیم. وی ادامه داد: البته...
خبرگزاری آریا-حسین کاشانی پور شهردار منطقه 21 به منظور جامه عمل پوشانیدن به شعار سال1401 انتخاب شده از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) مبنی بر تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین، از گروه صنعتی پارس اگزوز بازدید و با هیات مدیره این گروه صنعتی دیدار و گفت‌وگو کرد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 21، حسین کاشانی پور شهردار منطقه در نشست هم اندیشی با هیات مدیره گروه صنعتی پارس اگزوز گفت: مدیریت شهری منطقه 21 با هدف بررسی و رفع مشکلات مرتبط با حوزه امور شهر که گریبانگیر صنایع است؛ بازدیدهای خود را از صنایع و کارخانجات مستقر در محدوده این منطقه برای سال جدید نیز دنبال می کند.وی ادامه داد: منطقه...
در روزهایی که چیزی تا روز کارگر باقی نمانده است، کارگرانی هستند که با معوق حقوق چهارماهه، برای تامین مایحتاج روزانه خود مجبور هستند قرض کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از عصرهامون، نوشتن از مشکلات کارگران و عدم دریافت حقوق آن ها این روز ها سوژه ای تکراری شده، و هرازگاهی بیان آن تلنگری به مسئولان است تا یادشان بیاید کارگرانی هستند که برای گذران زندگی نیاز به پول دارند. در همین راستا هرازگاهی قطار بی پولی در یکی از نهادها و ارگان ها توقف کرده و اینبار برای چندمین بار حقوق کارگران شهرداری در سیستان و بلوچستان به‌موقع پرداخت نشده، و کارگران ماه هاست چشم انتظار حقوقی هستند که هیچ زمانی برای...
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، گفت: شوراهای اسلامی به‌عنوان پل ارتباطی بین کارگران و کارفرمایان نقش اثرگذاری در فراهم‌سازی بسترهای توسعه دارند. علی جهانی در نشست هم اندیشی با رؤسای کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار لرستان با بیان اینکه شوراهای اسلامی کار به‌عنوان چشم و گوش و بازوی توانمند کارگر و کارفرما موجبات پیشرفت و توسعه آن واحد اقتصادی باشند، اظهار کرد: شوراهای اسلامی کار باید وحدت و همدلی را سرلوحه کار خود قرار داده و بدور از حاشیه در فراهم کردن آسایش و آرامش روانی برای جامعه کارگری از هیچ تلاشی فروگذار نکنند تا کارگران نیز به پشوانه این تلاش‌ها در رونق تولید گام‌هایی استوار بردارند و این تکاپو و انرژی مثبت به سایر...
در این نوشته قصد داریم سایت فریلنسر پل دیزاینرز را برای فریلنس های هنر و طراحی معرفی کنیم. این سایت به صورت تخصصی فقط برای پروژه های هنر و طراحی می باشد. تفاوت پل دیزاینرز و پونیشا چیست ؟ در سایت پونیشا , کارفرمایان پروژه خودشان را در سایت تعریف میکنند. سپس فریلنسرها , پیشنهاد های خود را برای آن پروژه ارسال میکنند و کارفرما با بررسی پروفایل و تعرفه بر اساس نیاز و علاقه مندی , یکی از آزادکاران را انتخاب میکند . این روشی است که در اکثر سایتهای فریلنسر دنیا مانند فریلنسر دات کام , آپ ورک نیز استفاده می شود . این روش شاید برای خدماتی مانند ترجمه , تایپ , برنامه نویسی بسیار عالی باشد...
محمدرضا حداد گفت: اختلاف حاصله بین کارفرما و کارگران شرکت کاشی در بخش عقدا از سال ۹۴ تاکنون باعث ایجاد پرونده‌های متعدد در دادگاه شده بود و سرانجام پس از گذشت قریب به هفت سال و پس از ارجاع به شعبه شورای حل اختلاف بخش عقدا و برگزاری جلسه‌های متعدد و با همت و مساعی اعضاء و کارکنان شعبه شورای حل اختلاف بخش عقدا، اختلاف مابین کارفرما و کارگران شرکت کاشی به سازش منتهی شد. به گفته این مقام قضایی: اگرچه دسترسی به محاکم دادگستری حق شهروندان است و آنان حق مراجعه به مراجع رسمی برای حل اختلافات خود را دارند، اما حل و فصل اختلافات از طریق صلح و سازش بیشتر توصیه می‌شود. او در پایان از زحمات و...
آقای وحیدی گفت: پیمانکار اختلاف هایی با کارفرما دارد که این مسئله، کار را معطل کرده است. او می گوید: در یکی از ایستگاه های میانه هستیم که این ایستگاه ۹۵ درصد و بقیه ایستگاه ها در مجموع ۴۰ تا ۵۰ درصد پیشرفت دارند. وزیر کشور گفت: در کل خط، ۵ کیلومتر نسبتا آماده است که این امر خیلی به مردم و کاهش ترافیک کمک نمی کند بنابراین خط مترو باید در فاصله بیشتری راه اندازی شود. او می گوید: پیمانکار تعدیل هایی را اعمال کرده و درخواست هایی دارد که مقدارش بیش از آن چیزی است که شهرداری به عنوان کارفرما می‌تواند پرداخت کند. آقای وحیدی گفت: اول این اختلاف ها باید بین کارفرما و پیمانکار حل شود و...
به گزارش خبرآنلاین، لوگو در بسته بندی ها , خدمات , وب سایت , تبلیغات ها و در هر جایی که برند حضور دارد , نمایان می شود . گفتن این جمله بسیار آسان بود . ولی در حقیقت لوگو وظیفه بسیار خطیری را دنبال می کند که می تواند یک برند را تا مرز موفقیت و برعکس تا مرز شکست پیش ببرد . لوگو یک نشان بصری است که وظیفه دارد بدون گفتمان صوتی, وظایف, تعهدات, سطح کیفیت و اطمینان از برند را به مشتری انتقال دهد.این انتقال می تواند احساسات مشتریان را برانگیزد و آنها را برای خرید ترغیب کند. طبق آخرین تحقیقات , مشتریان یک برند را با لوگو می شناسند. طراحی لوگو موفق کمک میکند...
ایسنا/خراسان رضوی معاون اشتغال و کارآفرینی کمیته امداد امام خمینی(ره) خراسان رضوی گفت: در ردیف اعتباری سال ۱۴۰۰ حدود ۲۰ هزار فرصت شغلی برای استان پیش‌بینی شده بود که با تلاش‌های صورت گرفته ۲۱ هزار فرصت شغلی ایجاد شد. سید حسین کرابی در ششمین جلسه از سری جلسات عصرانه‌های کارآفرینی به همت کارگروه ارزش‌آفرینی شهرداری مشهد با موضوع بررسی طرح‌ها و برنامه‌های اشتغال در حاشیه شهر مشهد با اشاره به اهمیت اشتغال و کارآفرینی به ویژه برای افراد تحت پوشش این مجموعه اظهار کرد: در ردیف اعتباری سال ۱۴۰۰ کمیته امداد امام خمینی(ره) برای خراسان رضوی حدود ۲۰ هزار فرصت شغلی پیش‌بینی شده بود اما با تلاش‌های صورت گرفته تا پایان سال ۲۱ هزار فرصت شغلی ایجاد شد که...
بهروز رحیم‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: ۲۰ هزار کارگر ساختمانی در استان اردبیل در رشته‌های مختلف تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارند. وی تصریح کرد: در سال‌های اخیر جمع زیادی از کارگران صنعت ساختمان دارای کارت مهارت تحت پوشش بیمه قرار گرفته‌اند و بر اساس مصوبه اخیر مجلس، پوشش بیمه‌ای افراد باقیمانده و واجد شرایط نیز انجام خواهد شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل از پرداخت ۹۰ درصدی حق بیمه کارگران ساختمانی به صورت یارانه‌ای از سوی دولت خبر داد و گفت: کل مبلغ بیمه کارگران ۱۵ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال است که از این مبلغ پرداخت تنها ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال توسط کارگران و مابقی حق بیمه نیز توسط...
قانون کار مشتمل بر ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره در ۲۹ آبان ماه سال ۱۳۶۹ به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید. به گزارش ایسنا، زمانی که صحبت از تضمین برای امنیت شغلی کارگران به عنوان یکی از تأثیرگذارترین قشرها می کنیم، باید بدانیم قانون کار چیست. قانون کار مشتمل بر ۲۰۳ ماده، ۱۲۱ تبصره و ۱۲ فصل در ۲۹ آبان ماه سال ۱۳۶۹ به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید. فصل اول قانون کار شامل تعاریف و اصول کلی، فصل دوم قانون کار شامل قرارداد کار، فصل سوم قانون کار شامل شرایط کار، فصل چهارم قانون کار شامل قوانین حفاظت فنی و بهداشت کار، فصل پنجم قانون کار شامل آموزش و اشتغال، فصل ششم قانون کار شامل...
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور